28 maggio 2021, McKinsey Virtual Women Coffee chats

May 28, 2021
8:30 am – 10:00 am CET

Are you an undergraduate or graduate student or a PhD student in Economics, Engineering, Physics or Mathematics based in Italy?

Would you like to network with like-minded women and gain interesting insights into the world of consulting?

Would you like to know more about McKinsey & Company and their people and clarify doubt and curiosities about the recruiting process for the positions of Business Analyst Intern, Business Analyst and Junior Associate?

Join us for our Virtual Women Coffee chats, where you can hear more about the work of our consultants as they share stories from their professional lives. Learn more about our work and find out if consulting for McKinsey & Company could be the right career option for you.

Applications are being accepted until May 20.

The event will be in italian.

:: Apply


18 maggio 2021, Mentorship at McKinsey

Tuesday, May 18, 2021
4:00 p.m. – 5:00 p.m. CET

Deadline to register – May 16, 2021

Join us to hear from Sun-You, Tanuja and Matt, senior leaders from our London office, as they reflect on the topic and value of mentorship. They will share what mentorship means to them, how they found mentors at McKinsey and how you can benefit from being both a mentor and a mentee, throughout your career.

:: Register


• Where Tech – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Recruiting Day, 18 maggio 2021, ore 18.00 - Stage/Tempo determinato/Tempo indeterminato

Pubblicato il 04/05/2021

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Informatica

Inizia una nuova Carriera, diventa uno specialista della Scienza del Dove

Where Tech Joint Venture tra Esri Italia ed App to you sta ricercando persone da inserire nel proprio organico per le sedi di Roma e Milano.

Lo sviluppo è la tua passione?

Stai cercando un’azienda per iniziare il tuo percorso professionale?

Sei uno specialista e vuoi dare una svolta alla tua carriera?

Where Tech cerca #CodeLovers orientati all’Innovazione, all’Eccellenza ed al Lavoro di Squadra da inserire in azienda con stage retribuito, contratto a tempo determinato e tempo indeterminato in base all’esperienza professionale precedentemente acquisita.

CANDIDATI ORA

WHERE TECH

Where Tech, Joint Venture tra Esri Italia (Leader in tecnologia GIS) ed App to you (Azienda Leader in ambito Innovazione) realizza soluzioni tecnologiche e servizi professionali in ambito geografico, tecnologico e strategico per i principali attori di mercato e le più rilevanti istituzioni nazionali ed internazionali.

SEE WHAT OTHER’S CAN’T

Abilitiamo il potenziale dei dati nelle organizzazioni e nelle istituzioni per promuovere la space economy, disegnare smart cities, ripensare la mobilità ed i trasporti, sostenere il business, supportare le istituzioni.

I principali valori aziendali sono:

  • Innovazione
  • Eccellenza
  • Lavoro di Squadra
  • Orientamento al cliente
  • Competenza

FORMAZIONE CONTINUA

Una «palestra» per chi vuole crescere e diventare un professionista della Science of Where.

La formazione delle persone è uno dei principali asset aziendali ad esempio nei primi 12 mesi di inserimento tutte le persone del team sono accompagnate nel prendere 2 certificazioni Internazionali, una in ambito Agile Project Management Scrum Master Accredited Certification™ ed una in ambito GIS Geographic Information System Esri ArcGIS.

LAVORA CON NOI

Inizia il tuo percorso professionale in Where Tech o entra in una posizione coerente con le tue competenze ed esperienze professionali.

Siamo esperti di tecnologie capaci di apportare cambiamenti radicali nel mondo, nel business ed in ogni aspetto del vivere, siamo in una fase di grande crescita e cerchiamo persone che vogliono avere un impatto positivo sulla società tramite tecnologie ed innovazione.

Fai il primo passo verso la tua nuova carriera, candidati al Recruiting Day per diventare un professionista della Scienza del Dove ed entrare a far parte di un’azienda giovane ad altissimo contenuto tecnologico ed innovativo.

CANDIDATI ORA

POSIZIONI APERTE e SELEZIONI

L’inserimento in azienda può avvenire tramite stage retribuito o contratto di lavoro a tempo determinato o tempo indeterminato.

La selezione prevede test tecnici ed un colloquio individuale a cura dello staff di Where Tech.

Il prossimo Recruiting Day si terrà in maniera digitale ed è pianificato per Mercoledì 12 Maggio dalle ore 18:00 alle ore 20:30 ed è così organizzato:

  • 18:00-18:15 – Presentazione aziendale
  • 18:15-18:30 Presentazione delle posizioni, delle skills richieste e del test di selezione
  • 18:30 – 20:30 Test Tecnico

Il test tecnico prevede domande a risposta multipla (Python, Javascript, C#, Angular, Java, GIS, ArcPy) ed alcune prove tecniche tra cui: Scrittura di codice con un linguaggio a scelta (Python, Javascript, Java ) e Debugging.

Seguirà colloquio individuale propedeutico all’inserimento in azienda.

Per partecipare all’evento e ricevere tutte le informazioni è possibile candidarsi a questo link

CANDIDATI ORA

ULTERIORI INFORMAZIONI

Per saperne di più vi invitiamo a visitare il sito http://www.wheretech.it/  o richiedere maggiori informazioni scrivendo a info@wheretech.it

5 maggio 2021, AkkaCodingDay

al 3 al 19 maggio 2021

Modifica modalità di svolgimento

L’AKKACodingDay di AKKA Technologies Italia cambia modalità di svolgimento.

Ciascun iscritto, infatti, potrà svolgere il Business Coder Game da remoto nel periodo di tempo che va
da Lunedì 3 maggio a Mercoledì 19 maggio!

Ti sarà quindi possibile programmare le attività da svolgere direttamente da remoto:
una volta iscritto, avrai a disposizione 7 giorni per inviare la soluzione al Business Coder Game proposto.

Come partecipare?

E’ semplicissimo. Ti basterà registrarti gratuitamente a questo link per ricevere le credenziali di accesso alla piattaforma Codebyte e visionare l’esercitazione: https://www.eventbrite.it/e/registrazione-akkacodingchallenge-la-tech-competition-di-akka-italia-150576212505

A partire da Lunedì 3 maggio ore 8:00 fino a Mercoledì 19 maggio ore 22:00 ti sarà possibile svolgere il Business Coder Game e conquistare uno dei primi 4 posti per ricevere il premio esclusivo.

Sei un giovane laureando o neolaureato in Ingegneria? Il Coding è il tuo pane quotidiano?

In Akka Technologies Italia sappiamo quanto è importante mettere alla prova le proprie abilità e conoscenzedando forma alle proprie passioni.

Partecipa al Coding Day di Akka Technologies Italia del prossimo 5 maggio! Metti in gioco le tua abilità da Coder e ottieni il premio finale

AGENDA AkkaCodingDay

  • ore 9.30: Inizio dell’ AkkaCodingDay – Introduzione di Luca Checchin e Lorenzo Ruggeri
  • ore 10.15: Condivisione traccia Business Case e inizio delle attività a gruppi
  • ore 10.20 – 13.00CODING
  • ore 13.00 – 14.30: Pausa pranzo
  • ore 14.30 – 14:45: Ripresa delle attività – Overview Akka Technologies Italia – con Antonella Delle Noci
  • ore 14.45 – 15:45: Restituzione feedback attività di gruppi e analisi dei risultati – con Luca Checchin e Lorenzo Ruggeri
  • ore 15.45 – 16.00PREMIAZIONE
  • ore 16.10: Chiusura delle attività

Per informazioni e iscrizioni:  https://lnkd.in/d7A23Dk


6 maggio 2021, Marketing Yourself, JobinPharma Webinar

6 maggio 2021, Marketing Yourself, JobinPharma Webinar

Giovedì 6 maggio 2021
ore 16.00-17.00

live on Microsoft Teams

Webinar aperto a tutti i neolaureati e studenti dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Relatore: Francesca Stasio, Senior Recruiter JobinPharma

Programma

  • Come scrivere un cv ed una lettera di presentazione
  • L’importanza dei social media e della “reputazione digitale”
  • La conoscenza delle aziende, le informazioni di mercato ed i contatti
  • L’invio delle applications e il track delle ricerche
  • Domande, Risposte e Conclusioni

Per partecipare scrivere a: placement@uniroma2.it (oggetto: Webinar JobinPharma): riceverete una mail con il link entro la mattinata dell’evento.

:: Scarica locandina

3, 4 e 5 maggio 2021, Incontri aziendali nell’ambito del corso in Procurement and Supply Chain

Eventi settimanali programmati per il corso di Procurement and Supply Chain del Professor Andrea Appolloni (MSc in Business Administration).

Per accedere a tutti i webinar: https://zoom.us/j/96952376222

Fees: Free
Language: English
Twitter @SscmTor | psc.torvergata@gmail.com

Organizing Board: N. Fabriani, M. Franciosa, M. Gradone, A. Lulli, I. Raffa

Lunedì 3 maggio, ore 9.00-11.00Martedì 4 maggio, ore 8.30-10.00Martedì 4 maggio, ore 10.00-11.00Mercoledì 5 maggio, ore 8.30-11.00

Huawei: “Supply Chain and Environment, Industry and Standardization”

Link per accedere: https://zoom.us/j/96952376222

FRANCESCO GARDENAL
Product Owner, VORTAL Connecting Business

Presents:

E-PROCUREMENT: STATE OF THE ART AND CURRENT CHALLENGES

Introduction:

DIGITAL PROCUREMENT TRANSFORMATION

A Keynote Speech by:

PROF. BERNARDO NICOLETTI
Lecturer of Advanced Procurement Digitalization, University of Rome “Tor Vergata”

Link per accedere: https://zoom.us/j/96952376222

MARIA ANTONIETTA COPPOLA
Procurement Analyst at Consip

Presents:

CONSIP LTD. AND THE PROGRAM FOR THE RATIONALIZATION OF PUBLIC SPENDING
A focus on sustainable aspects and the MePA

Introduction:

FRANCESCO PORPIGLIA
Economic Procurement Advisor @Corvers

Link per accedere: https://zoom.us/j/96952376222

Boston Consulting Group: “Data driven Business Models: trends, opportunities and case studies”

Jacopo Brunelli, Managing Director and Partner
Luca Tassone, Project Leader
@Boston Consulting Group, Milan

Preceded by:

BCG – Company overview (history, values, career path, recruiting process)

Cecilia Baudino and Stefano Raisoni
Hr, Talent Attraction and Employer Branding @Boston Consulting Group

Introduction:

“Business model innovation and digital transformation in global management consulting firms”

A Keynote Speech by:

Ernesto Tavoletti
Professor in Management @University of Macerata

Link per accedere: https://zoom.us/j/96952376222

3 maggio 2021, KPMG: Give a Purpose to your Talent

Lunedì 3 maggio 2021
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

  • Sei un laureando o neolaureato che sta terminando o ha terminato un percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, gestionali o scientifiche con eccellenti risultati?
  • Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente perfezionata grazie a un’esperienza di studio o lavoro all’estero?
  • Sei una persona curiosa di natura, attenta ai dettagli? Ti piace favorire la collaborazione e motivare i tuoi compagni di team per raggiungere risultati?

#JoinTheChange
Entra nel team KPMG. Scoprirai una realtà giovane e innovativa, dove poter sviluppare il tuo talento.

Lunedì 3 maggio dalle ore 16.00 alle ore 17.00 il Team Talent Acquisition di KPMG terrà in modalità virtuale una presentazione del Network aperta a tutti gli studenti e laureati dei corsi di laurea delle facoltà di Economia, Ingegneria e Giurisprudenza, all’interno della quale potrai ascoltare la testimonianza di tre Professionisti e confrontarti con loro.

I nostri Recruiter racconteranno il mondo KPMG, i nostri servizi e le opportunità attualmente aperte.
L’evento avrà una durata di circa un’ora e si concluderà con un momento dedicato al Q&A.

Ti aspettiamo! Read more

29 aprile 2021, Alleanza Recruiting Day

29 aprile 2021, Alleanza Recruiting Day

Giovedì 29 aprile 2021
ore 16.30-17.30
live su Microsoft Teams

Nell’ottica del nostro piano industriale di sviluppo , selezioniamo figure in età compresa tra i 23 e i 35 anni , da avviare alla professione di consulente assicurativo/finanziario.

Il ruolo prevede la gestione di un portafoglio clienti, attraverso un’attività commerciale di consulenza specializzata per soddisfare le esigenze dei clienti con le soluzioni più adeguate in tema di previdenza, protezione, risparmio e investimento.

L’utilizzo di strumenti high tech e human touch supportano l’attività quotidiana di organizzazione del lavoro e di consulenza al cliente Alleanza non cerca candidati con pregressa esperienza nel settore assicurativo ma persone con ambizione, energia, buone doti relazionali , comunicative, di leadership e inclinazione al lavoro di squadra.

Le risorse potranno evolversi nella piramide aziendale, rivestendo ruoli organizzativi e manageriali alle dipendenze della Società. Read more

EU Horizon 2020 Marie Skłodowska-Curie Network Funding Awarded to Project on SAPIENS – Sustainability and Procurement in International, European, and National Systems

The Project SAPIENS – Sustainability and Procurement in International, European, and National Systems – has been awarded a Horizon 2020 Marie Skłodowska-Curie Actions Innovative Training Network (ITN) grant of €3.9 million by the European Research Agency (European Commission).

The SAPIENS combines 10 international Universities from eight countries, and non-academic partners in seven countries. At the heart of the project are 15 Ph.D. positions on various multidisciplinary aspects of Sustainable Public Procurement linked to the achievement of the Sustainable Development Goals.

The 15 Ph.D. students, one of which will be based in Rome under the supervision of Prof. Gustavo Piga and Prof. Andrea Appolloni, will attend a common training programme, participate in common public engagement, dissemination and impact activities, and benefit from a number of relevant placements in public institutions, think tanks, lobbyists, and international organisations. Read more

22 aprile 2021, Primark: Manager To Be Sales/HR

Giovedì 22 aprile 2021
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

Tor Vergata incontra Primark: Recruiting Day

Stiamo selezionando laureati e laureandi talentuosi per intraprendere un percorso di crescita nei nostri store in ambito Sales o HR, disponibili al trasferimento sul territorio nazionale.

  • Sales: Un percorso di crescita che, iniziando con il ruolo di addetto vendita, in 12 mesi ti permetterà di ricoprire un ruolo manageriale per gestire in autonomia uno dei nostri reparti e coordinare team numerosi.
  • HR: Un percorso di crescita che, iniziando con il ruolo di HR Assistant, in 24 mesi ti permetterà di ricoprire un ruolo di HR Manager con la gestione delle Risorse Umane di uno store con almeno 200 colleghi.

Per entrambi i percorsi è prevista sia formazione on the job sia formazione d’aula.

Al termine dei percorsi è prevista la conferma a tempo indeterminato con il ruolo Manageriale al 2° livello del CCNL Commercio. Read more