• AEC Underwriting – Laureati in Economia, Scienze

Stage Analisi dati, Elaborazioni statistiche, Portfolio Analysis - Roma

Pubblicato il 13/06/2019

Tipo di Laurea: Statistica, Economia, Matematica

Adjusting & Claims Service azienda di servizi dedicata alla gestione in outsourcing dei sinistri, nella prima società consortile indipendente dedicata al “full outsourcing” del settore assicurativo italiano.

Per maggiori informazioni: http://www.aecs.it/;

Posizione oggetto dell’offerta:

si ricercano giovani neolaureati da inserire nell’organico aziendale della sede di Roma, è previsto un periodo di prova iniziale.

Prevista remunerazione come da normativa in vigore.

Lo stage prevede, in affiancamento, lo svolgimento delle seguenti attività:

  • Analisi e elaborazione di dati statistici relativi alla sinistrosità del portafoglio dell’Agenzia con elaborazione di file excel e caricamento dati.
  • Portfolio Analyst, occupandosi dell’attività di calcolo, monitoraggio e rendicontazione degli indicatori tecnici dei principali portafogli assicurativi intermediati dall’agenzia.
  • Elaborazioni statistiche finalizzate ad un miglioramento della politica assuntiva dei rischi ed analisi di sensitività per analizzare gli effetti dei cambiamenti tariffari sui portafogli intermediati e studiare le strategie tariffarie migliori

Requisiti:

  • Laurea in Statistica
  • Ottima conoscenza di Windows e del pacchetto Office
  • Ottime doti analitiche, organizzative e di precisione
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Predisposizione a lavorare in team
  • Proattività

E-mail di riferimento:

inviare il proprio CV per la candidatura a: gorgoglione@aecs.it

Sede direzionale:

Piazza delle Muse 7 – 00197 Roma,
Tel:   + 39 06 45651816

• DXC Technology – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Junior Consultant - Roma, Milano

Pubblicato il 13/06/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, ICT and Internet Engineering

DXC Technology is the world’s leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harness the power of innovation to thrive on change. Created by the merger of CSC and the Enterprise Services business of Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology has assistedmore than 6,000 clients cope with continuous change in information technology.

Consulting services is the tip of the spear when it comes to Digital Transformation. We are known across the globe for creating bold digital strategies, designing innovative digital experiences, managing complex digital integration, and delivering safe and secure digital operations that help our clients disrupt their industry, without disrupting their business operations.

We are looking for the future top consultants, who blend a passion for technology as a key business enabler with a genuine interest in one or more of the following Industry sectors: Public Sector, Financial Institutions, Energy, Manufacturing, Telecommunications, Consumer & Retail and Transportation, and who will work out of our Headquarters in Rome and Milan.

The Junior Consultant has a Degree in Economics, Information Technology, Management Engineering or Software Engineering. The Junior Consultant will help creating an impact in the client’s organization. He/she can expect to work with some of the world’s largest organizations, helping them develop and transform their business and IT strategies. Playing a supporting role in the development of strategies, the Junior Consultant may also be involved with the delivery of the transformation program.

Key Consultant Responsibilities

  • Contribute to the project/assignment  with creativity, enthusiasm and energy, delivering under guidance from more senior consultants
  • Plan, scope, manage and create deliverables as part of a larger project team
  • Assists in interviewing Clients, identifying business issues and proposing solutions. Assists in documenting and designing processes to increase efficiency (decrease lead time, increase throughput, reduce cost, etc.)
  • Assists in creating roadmaps describing as-is and to-be customer environments
  • Contributes to building communication plans, benefits realization plans, stakeholder engagement strategies, management of change plans
  • Contributes to proposals, bids, Statements of Work and other deliverables using a concise, professional writing style
  • Support the DXC sales process by developing content for bids.
  • Contribute to shaping, preparing and delivering client presentations, workshops and proposals

Consultant Personal

  • Italian native speaker
  • Strong team working and team building skills, internal and external
  • Excellent communication and client facing skills, ability to develop lasting relationships
  • Ability to work on multiple concurrent client propositions across multiple sectors & geographies
  • Strong analytical and reasoning ability
  • Willingness and ability to travel, approx. 70%

Please send your updated cv to: irusso3@dxc.com

Application Junior Developer - Pomezia (RM)

Pubblicato il 13/06/2019

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Matematica, ICT and Internet Engineering, Statistica, Matematica

DXC Technology is looking for Application Junior Developer to join our company working on Application Services’ Organization which cover four areas: Applications Development; Applications Modernization and Transformation; Testing and Digital Assurance; Applications Management.

Responsibilities:

  • Codes and programs enhancements, updates, and changes for portions and subsystems of end- user applications software running on local, networked, and Internet- based platforms based on specific requirements and instructions.
  • Executes established test plans and protocols for assigned portions of code; identifies, logs, and debugs assigned issues.
  • Develops relationships with internal and outsourced development partners on software applications design and development.

You will learn how to use the major frameworks, programming languages, development environments and next generation skills (e.g.: Java/JEE, Spring MVC, JSF, Cloud, Mobility, AWS, MS Azure, Scrum…).

Requirements:

  • Degree in one of the following areas: Computer Science, Computer engineering, Mathematical Engineering, Management Engineering, Statistics, Mathematics.
  • A proven passion for IT sector.

The ideal candidate has relational and analytical skills, with constant focus on the goals, team-working ability and proficient Italian and English (both oral and written).

What we offer:

We offer an international context, training on the job, technical training and soft skills, working inside a meritocratic reward system.

Job location: Pomezia (RM). 

DXC Technology (NYSE: DXC) is the world’s leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harness the power of innovation to thrive on change. Created by the merger of CSC and the Enterprise Services business of Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology serves nearly 6,000 private and public sector clients across 70 countries. The company’s technology independence, global talent and extensive partner alliance combine to deliver powerful next-generation IT services and solutions. DXC Technology is recognized among the best corporate citizens globally.

Join DXC: you will work in an international context, always in evolution, contributing actively to achieve new goals!

DXC is considering talented young people who have achieved the title of degree no more than 12 months ago or who will graduate within the academic year, in order to employ them in our offices in Milan or Rome.

Please send your updated cv to: irusso3@dxc.com

Analytics Junior Developer - Cernusco Sul Naviglio (MI), Roma

Pubblicato il 13/06/2019

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Matematica, ICT and Internet Engineering, Statistica, Matematica

DXC Technology is looking for Analytics Junior Developer to join our company working on Analytics Organization.

This organization is a highly-qualified team of 200 professionals focused on providing Customers innovative solutions and high added value services in the area of Analytics, Big Data, Information Governance, Business Intelligence & Data Management, Machine Learning & IoT. We are looking for young graduates with an interest in Business Intelligence, Analytics, Big Data and Corporate Performance Management, to be included in the context of major projects at our Customers in different Industries.

  • Design and Develop for important projects:
    • Business Intelligence, Analytics and Data Warehouse application architectures (DBMS, Data Integration, Information delivery, Analytics, Machine Learning, IoT, etc.).
    • Big Data Analytical Platforms (based on Hadoop, Google Cloud Platform, Amazon Web Services and related components and technologies).
  • Design and Develop prototypes & proof-of-concepts in support of presales activities as well as support the development of standardized analytic offerings across multiple industries
  • Learn and manage knowledge sharing within an international Big Data/Analytics community.

Requirements:

  • Degree in one of the following areas: Computer Science, Computer engineering, Mathematical Engineering, Management Engineering, Statistics, Mathematics.
  • Experiences in software development universities’ projects with programming languages like Java, Python,
  • A proven passion for IT sector.

The ideal candidate has relational and analytical skills, with constant focus on the goals, team-working ability and proficient Italian and English (both oral and written).

Job Location: Cernusco Sul Naviglio, DXC’s site. (MI), Roma (RM)

DXC Technology (NYSE: DXC) is the world’s leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harness the power of innovation to thrive on change. Created by the merger of CSC and the Enterprise Services business of Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology serves nearly 6,000 private and public sector clients across 70 countries. The company’s technology independence, global talent and extensive partner alliance combine to deliver powerful next-generation IT services and solutions. DXC Technology is recognized among the best corporate citizens globally.
Join DXC: you will work in a context, always in evolution, contributing actively to achieve new goals! You will find an International environment, professional growth opportunities and competitive remuneration package.

Please send your updated cv to: irusso3@dxc.com

• BNP Paribas Cardif – Laureati in Economia, Scienze

Stage Sistemi Informativi- Supporto Utente - Milano

Pubblicato il 11/06/2019

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Statistica

BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.

Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business.

BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.

Offerta di stage, contratto e rimborso spese – Stage Sistemi Informativi- Supporto Utente

Cosa fa la struttura Financial Solvency II

La struttura si occupa principalmente di:

  • coordinare l’intero processo Solvency II ed il rispetto di tutte le dead lines;
  • calcolare i requisiti di capitale secondo la direttiva Solvency II;
  • effettuare i calcoli per gli stress test richiesti da EIOPA/IVASS;
  • effettuare i calcoli per il risk profile secondo le linee guida di Head Office, in collaborazione con il risk management;
  • predisporre della reportistica ai fini di Solvency II da inviare all’Autorità di Vigilanza IVAAS e all’EIOPA con cadenza sia annuale che trimestrale.

Cosa significa lavorare fare uno stage nella struttura Financial Solvency II

La risorsa verrà inserita nell’Ufficio Financial Solvency II e dovrà supportare i colleghi relativamente al business Savings nelle seguenti attività:

  • calcolo dei requisiti di capitale ai fini della normativa Solvency II;
  • predisposizione dei model point.

Contratto: stage 800 euro al mese (durata: 6 mesi)

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione: Laurea in scienze statistiche e attuariali, in matematica o in economia.

Competenze comportamentali: Flessibilità, Capacità di lavorare in team, Capacità di analisi.

Competenze tecniche: Conoscenza della normativa Solvency II, in particolar modo della standard formula con focus sul business Savings. Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza del francese costituirà titolo preferenziale. Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Sede lavorativa e contatti

Sede: Piazza Lina Bo Bardi, 3 – 20124, Milano

Contatti:

• MangustaRisk – Laureati in Economia, Scienze

Ricerca Attuario - Inquadramento e livello economico in base all'esperienza

Pubblicato il 11/06/2019

Tipo di Laurea: Economia (Finanza), Matematica, Statistica

La Mangustarisk limited, società operante nel settore del Risk Management di portafogli istituzionali (fra cui Enti Previdenziali, Sanitari, …), ricerca una risorsa da inserire nel Team di Analisi chiamata a svolgere le seguenti attività di:

  • collaborazione alle analisi di ALM ed alla creazione di portafogli gestiti con metodologie di tipo LDI;
  • collaborazione all’elaborazione dell’AAS dei portafogli;
  • ricerca su temi di carattere previdenziale;
  • analisi di modelli e metodologie per la misurazione dei rischi di portafoglio;
  • misurazione ed analisi di rischio e performance di portafoglio;
  • predisposizione reportistica periodica.

Il candidato ideale presenta pertanto le seguenti caratteristiche:

  • iscrizione all’albo degli attuari (requisito indispensabile);
  • 2/4 anni di esperienza nell’analisi di portafogli istituzionali sotto un profilo attuariale oltre che finanziario;
  • conoscenza e comprensione pratica delle principali metriche riguardanti i rischi attuariali e finanziari di portafoglio;
  • spiccate capacità di analisi;
  • spiccate capacità di elaborazione di analisi di carattere quantitativo;
  • ottima conoscenza di Excel e predisposizione all’utilizzo di software di analisi dedicati;
  • buona conoscenza della lingua inglese;

a cui si aggiungono:

  • approccio proattivo e mentalità problem solving, unite all’abitualità nel lavorare in team;
  • pragmatismo e capacità gestionale ed organizzativa del lavoro e del tempo;
  • forte interesse per il tema del risk management in ambito previdenziale.

Sede di lavoro: Roma.

L’inquadramento ed il livello economico della risorsa acquisita saranno proporzionati alla seniority ed alla qualità/profondità delle esperienze maturate.

Gli interessati con profilo in linea con i requisiti richiesti, potranno inviare il proprio curriculum vitae con allegata breve lettera di presentazione all’indirizzo e-mail: assistant@mangustarisk.com. I curricula ricevuti, verranno valutati dall’ HR della società ed i candidati selezionati, ricontattati via mail e telefonicamente ai contatti forniti, al fine di fissare un incontro conoscitivo presso la nostra sede.

• Crédit Agricole – Laureati in Ingegneria, Scienze

Innovation Engineer, Tempo determinato Parma

Pubblicato il 06/06/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettronica, Informatica, Gestionale

Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Cariparma, Crédit Agricole FriulAdria e Crédit Agricole Carispezia, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.

Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:

· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.

Riferimento

2019-39009

Descrizione dell’incarico

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. – IT / Project Management

Contratto

Tempo determinato

Mission del ruolo

Il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia è alla ricerca di ingegneri dell’innovazione che progettano nuove soluzioni nell’ambito delle tecnologie IT per la realizzazione e l’evoluzione dei sistemi informativi di tipo bancario. Hanno l’opportunità di esplorare i possibili utilizzi e i benefici derivanti dall’adozione delle App e delle soluzioni di robotic process automation, chatbot, robo advisory, artificial intelligence, machine learning, delle nuove tecnologie di offloading, data layer and analytics e delle più moderne metodologie e tecniche di progettazione e sviluppo basate su DevOps, la gestione delle API e la realizzazione dei microservices.

Questo ruolo richiede un’ampia varietà di abilità e tecniche.

Compiti legati al ruolo:

  • Esplora e studia l’architettura delle applicazioni dei sistemi informativi e delle nuove App;
  • Implementa processi bancari mediante l’adozione di robot con tecniche e modelli di machine learning;
  • Analizza nuove tecnologie e i numerosi sottosistemi complessi della Banca in modo rapido per integrarli al fine di migliorare il servizio offerto e ridurre i costi operativi;

Sede di lavoro

Parma

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d’istruzione

Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

Formazione richiesta

Laura Specialistica in materie tecniche, preferibilmente Ingegneria Elettronica, Informatica, Gestionale.

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

Gradita tesi sperimentale e/o partecipazione a stage aziendali. Gradita qualunque esperienza pregressa nel mondo dello sviluppo.

Caratteristiche personali

  • Capacità di valutazione della complessità e dei rischi;
  • Capacità di prototipare rapidamente e valutare le idee in modo strategico;
  • Desiderio e capacità di apprendere e comprendere rapidamente le nuove tecnologie.

Competenze tecniche

  • Conoscenze approfondite della programmazione con i linguaggi HTML, Java, Javascript, C++ e dei sistemi operativi Windows e Linux/Unix.

Lingue

Inglese B1 e/o Francese B1

Per candidarsi: https://jobs.credit-agricole.it/job/job-innovation-engineer-m-f_39009.aspx

Junior IT Specialist, Tempo determinato Parma

Pubblicato il 06/06/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica o Telecomunicazioni, Scienze Informatiche (alternativamente anche Matematica, Fisica, Statistica)

Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Cariparma, Crédit Agricole FriulAdria e Crédit Agricole Carispezia, è presente sul territorio nazionale con oltre 1.100 punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.

Responsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo e che si concretizzano nel payoff “Una grande banca, tutta per te”:

· Una grande banca, solida e affidabile, parte del Gruppo Crédit Agricole che conta 52 milioni di clienti in 49 Paesi nel mondo
· Un gruppo bancario di prossimità che continua a dare valore al territorio, focalizzato sulla soddisfazione dei propri clienti e in grado di dare più certezze alla vita e ai progetti delle famiglie e delle imprese.

Riferimento

2019-37342

Data di pubblicazione

26/02/2019

Descrizione dell’incarico

Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. – IT / Project Management

Contratto

Tempo determinato

Mission del ruolo

Il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della Mutichannel Area che, all’interno delle strutture IT di Crèdit Agricole, si occupa di gestire le applicazioni che sono rivolte sia alla clientela finale (ad esempio il canale internet banking, le app presenti sugli store,..) che alla clientela interna (come le principali applicazioni in uso alle filiali)

L’obbiettivo è quindi quello di far evolvere tali applicazioni (ad esempio introducendo nuove funzioni di pagamento) e di manutenerle (dare supporto, correggere le anomalie che vengono riscontrate,…)

L’attività si concretizza con la partecipazione assieme ai colleghi dell’Area e di altre strutture ad essa connesse e dei relativi fornitori in:

  • definizione dei requisiti e realizzazione delle soluzioni richieste;
  • collaudo e certificazione delle stesse;
  • gestione a regime delle applicazioni.

Sede di lavoro

Parma

Criteri candidato

Livello minimo richiesto d’istruzione

Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

Formazione richiesta

Laura Specialistica in materie tecniche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Telecomunicazioni, Scienze Informatiche (alternativamente anche Matematica, Fisica, Statistica)

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni

Tipo di esperienza

Gradita tesi sperimentale e/o partecipazione a stage aziendali. Gradita qualunque esperienza pregressa nel mondo dello sviluppo.

Caratteristiche personali

  • Vivo interesse per tematiche Digital e propensione all’innovazione;
  • Autonomia e orientamento al risultato;
  • Capacità di visione di insieme;
  • Alta capacità di resilienza;
  • Team working.

Competenze tecniche

  • Esperienza accademica nello sviluppo di applicazioni web o mobile;
  • Attitudine alla progettazione di basi dati e disegno di processi informatici;
  • Conoscenza approfondita del Pacchetto Office.

Lingue

Inglese B2 e/o Francese B2

Per candidarsi: https://jobs.credit-agricole.it/job/job-junior-it-specialist-multichannel-area-m-f_37342.aspx

• AbbVie – Laureati in Economia

Shipping Data Analyst - STAGE - Campoverde di Aprilia (LT)

Pubblicato il 20/05/2019

Tipo Laurea: Economia

AbbVie – Chi Siamo 

AbbVie, è un’azienda biofarmaceutica globale, impegnata a rispondere alle attuali sfide nel campo della salute: dalle patologie più gravi che mettono a rischio la vita, alle malattie croniche.

Nata nel 2013, AbbVie possiede l’esperienza e la solidità di un’azienda leader, con una lunga storia alle spalle, e insieme la flessibilità e il focus sulla ricerca di un biotech nel perseguire sempre nuove opportunità di cura per i pazienti.

Il risultato è un’azienda biofarmaceutica, che pone il paziente al centro, in grado di offrire terapie innovative e all’avanguardia che punta su farmaci biologici e trattamenti mirati per migliorare la vita delle persone nel mondo.

AbbVie ricerca per la propria sede di Campoverde di Aprilia (LT) una figura di Shipping Data Analyst da inserire in stage nell’area di Operation – Supply Chain

Modalità di svolgimento del tirocinio:

In supporto alla funzione Supply Chain lo Stagista supperta il S&OP and Master Data Manager  contribuirà ad effettuare:

  • analisi e relativi aggiornamenti sulle anagrafiche dei materiali di produzione diretti e parametrizzati, tramite il sistema gestionale SAP.
  • attività di ottimizzazione sul tool dedicato alla gestione dei cambi materiali
  • contribuirà a svolgere analisi delle vendite dei materiali per le diverse aree del sito di Campoverde

Requisiti:

  • Titolo di studio: Laurea in Economia/ Statistica
  • Conoscenze informatiche:  Ottima conoscenza del pacchetto Office – ottima conoscenza di EXCEL
  • Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (B2)

Cosa Offriamo:

Stage Extracurriculare: 6 mesi
Sede: Via Pontina, KM 52 – Campoverde di Aprilia (LT)
Rimborso sepese: 800 euro più mensa aziendale

Inviare le candodature a: giuseppina.zarigno@abbvie.com.

• Banca d’Italia (Servizio Struttura Economica/Divisione Storia economica e Archivio storico) – Laureati magistrali in Lettere (Scienze della storia e del documento – curriculum Archivistica e Biblioteconomia)

2 Tirocini extracurriculari presso il Servizio Struttura Economica/Divisione Storia economica e Archivio storico (ai sensi della DGR 533 del 9 agosto 2017) ESITO PRESELEZIONE

Pubblicato il 15 aprile 2019

Scadenza: 7 maggio 2019

Tipo di Laurea (magistrale): Scienze della Storia e del Documento (solo curriculum Archivistica e Biblioteconomia)

:: Esito preselezione sulla base dei Requisiti e dei parametri individuati da Banca d’Italia nel Bando: Voto, Data di Laurea, Età

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Servizio Struttura economica della Banca d’Italia.

La denominazione e le caratteristiche del progetto formativo sono meglio definite in allegato al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposta di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 2 tirocini si svolgeranno presso la Divisione Storia economica e Archivio storico (SEAS) del Servizio Struttura economica della Banca d’Italia.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate in due fasi, la prima orientativamente entro il mese di giugno 2019 e la seconda orientativamente entro il mese di novembre 2019. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero medio non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 1.000 (mille) euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica in Scienze della storia e del documento (solo curriculum Archivistica e Biblioteconomia), conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Servizio Struttura Economica Banca d’Italia”, a partire dal giorno 15 aprile ed entro la data del 7 maggio 2019, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 533/17, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università Tor Vergata trasmetterà alla Banca d’Italia n. 10 candidature.

Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.

I candidati preselezionati potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. gli eventuali progetti e/o pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi dei tirocini;
  4. eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti l’argomento dei tirocini.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Struttura economica della Banca d’Italia.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione; in caso di rifiuto a fornire i dati, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione o non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti; possono essere comunicati anche alle società – in qualità di Responsabili del trattamento – di cui la Banca si avvale per particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi strettamente connessi con lo svolgimento della selezione.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento: Banca d’Italia – Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale 91 – Roma (e-mail responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTA DI TIROCINIO

STAGE PRESSO LA DIVISIONE STORIA ECONOMICA E ARCHIVIO STORICO (SEAS)

La Divisione Storia economica e Archivio storico (SEAS) conduce ricerche di Storia economica in campo reale, monetario, finanziario e istituzionale. Sviluppa la dotazione di statistiche storiche a disposizione della Banca, degli studiosi e del pubblico

All’interno della Divisione si colloca l’Archivio storico della Banca d’Italia (ASBI) che rappresenta la principale fonte in Italia per le ricerche sulla storia economica e bancaria italiana degli ultimi due secoli: custodisce documenti prodotti, ricevuti o acquisiti dalla Banca d’Italia. Il patrimonio si articola in tre sezioni: l’archivio dei documenti testuali, l’archivio fotografico e l’archivio multimediale.

Gli addetti all’Archivio si occupano della gestione dei documenti, dal punto di vista logistico, del loro riordinamento e della loro contestualizzazione storica e istituzionale, con la stesura di schede archivistiche conformi agli standard internazionali; ciò al fine di rendere possibile la consultazione da parte di studiosi.  Recentemente è stato completato un nuovo applicativo informatico accessibile attraverso la intranet aziendale e, nel prossimo futuro, anche tramite WEB.

L’attività di riordinamento e di schedatura richiede una buona conoscenza dell’archivistica e della diplomatica: la prima come disciplina che studia il processo di formazione dell’archivio, inteso come fondo di documenti, la seconda come disciplina che studia la genesi e la forma dei documenti; anche la conoscenza dell’informatica costituisce un elemento indispensabile e fondamentale. L’avvento del digitale nelle amministrazioni pubbliche sta comportando un salto di paradigma nelle teorie, nelle prassi e nelle normative archivistiche per la conservazione a lungo termine.

Con l’iniziativa proposta si favorirebbe l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un concreto inserimento nell’attività dell’ASBI, dal punto di vista logistico, archivistico e organizzativo.

Dopo una breve introduzione sul patrimonio posseduto e i metodi e le tecniche di schedatura, i tirocinanti verrebbero impegnati nell’attività di riordinamento e schedatura di fondi archivistici (in una delle tre sezioni del patrimonio) specifici e che non presentino profili di riservatezza. I fondi sui quali si applicherebbe il lavoro degli interessati sarebbero selezionati in base alle caratteristiche del/della tirocinante anche sulla base del suo percorso professionale in aderenza agli scopi formativi dell’iniziativa.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

una o più delle seguenti:

  • tecniche di riordinamento secondo il metodo storico;
  • procedure utilizzate per la schedatura;
  • schedatura e standard internazionali.

Requisiti richiesti:

  • laurea magistrale/specialistica in Scienze della storia e del documento (solo curriculum Archivistica e Biblioteconomia).

Competenze richieste:

  • conoscenze informatiche di base.

8 maggio 2019, “Unlimit Yourself @ PMI” – 2 webinar su Philip Morris e le sue opportunità di carriera

Unlimit Yourself @ PMI
Lavorare in ​Philip Morris Italia

Diretta streaming – 8 maggio ore 11

Eliana, Elisa, Annamaria e Carlotta ti aspettano per farti conoscere meglio il nostro mondo, le nostre persone, le opportunità di carriera.
Potrai fare domande e scoprire a pieno la nostra trasformazione!

Eliana Parisi & Elisa Vellucci: ti parleranno della nostra azienda, delle iniziative e del processo di selezione.
Annamaria Antonino: ti racconterà della sua esperienza in PMI.
Carlotta Zuliani: ti racconterà la nostra visione di progettare un futuro senza fumo.

Sei uno studente o laureato MAGISTRALE in:
Economia, Scienze politiche, Business Administration, Marketing & Sales, Digital & Supply Chain?

PRENOTA ORA IL TUO POSTO! http://www.jobadvisor.it/landing/163/Philip_Morris_International_opportunita_di_carriera_in_Italia_Roma


Unlimit Yourself @ PMI
Lavorare in ​Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna

Diretta streaming – 8 maggio ore 16

Rita, Silvia e Giovanni ti aspettano per farti conoscere meglio il  nostro mondo, le nostre persone, le opportunità di carriera.
Potrai fare domande e scoprire a pieno la nostra trasformazione!

Rita Gherardi: ti parlerà della nostra azienda, delle iniziative e del processo di selezione.
Silvia Amarù: ti racconterà della sua esperienza in PMI.
Giovanni Pallotta: ti racconterà la nostra visione di progettare un futuro senza fumo.

Sei uno studente o laureato MAGISTRALE in:
Ingegneria, Chimica, Statistica, Informatica?

PRENOTA ORA IL TUO POSTO! http://www.jobadvisor.it/landing/164/Philip_Morris_International_opportunita_di_carriera_in_Italia_Bologna


• doData – Laureati in Scienze

Stage Data Analysis (I)

Pubblicato il: 13/02/2019

Tipo di Laurea: Fisica, Matematica, Statistica

doData, società del Gruppo doBank, ricerca uno stagista da inserire nell’Area Operations come Data Analyst.

Il tirocinante in affiancamento ad un tutor dedicato sarà inserito nell’area a supporto delle attività di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti/servizi. Piu in particolare si occuperà di raccolta, elaborazione e analisi di dati (Big Data), utilizzando e sviluppando modelli di analisi e reportistica dei risultati raggiunti.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Matematica, Fisica o Statistica
  • Conoscenze specifiche: Statistica inferenziale, calcolo delle probabilità e distribuzioni statistiche, modellizzazione quantitativa
  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Conoscenza di SQL, Excel (Formule e Routine VBA),R, Matlab, Modelli ad agenti interagenti (Netlogo)
  • Buone capacità relazionali e di team working, orientamento ai risultati, capacità di analisi e sintesi, flessibilità.

Per candidarsi inviare il proprio cv all’indirizzo  talentacquisition@dobank.com

Stage Data Analysis (II)

Pubblicato il: 13/02/2019

Tipo di Laurea: Fisica, Matematica, Statistica

doData, società del Gruppo doBank, ricerca uno stagista da inserire nell’Area Operations come Data Analyst.

Il tirocinante in affiancamento ad un tutor dedicato sarà inserito nell’area a supporto delle attività di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti/servizi. Piu in particolare si occuperà di raccolta, elaborazione e analisi di dati (Big Data), utilizzando e sviluppando modelli di analisi e reportistica dei risultati raggiunti.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Matematica, Fisica o Statistica
  • Conoscenze specifiche: Machine learning, Data Mining/Data Analysis in ambito Big Data
  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Conoscenza di Excel a livello avanzato, SQL, Python, R
  • Buone capacità relazionali e di team working, orientamento ai risultati, capacità di analisi e sintesi, flessibilità.

Per candidarsi inviare il proprio cv all’indirizzo  talentacquisition@dobank.com

• Prometeia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Junior Economist Analisi Mercati e Intermediari Finanziari

Pubblicato il: 07/02/2019

Tipo di Laurea: Economia, Finanza o master affini

Prometeia ricerca risorse da inserire in team di lavoro specializzati nell’analisi dei mercati e intermediari finanziari.

PRINCIPALI TASK:

  • Supporto ai project manager nei lavori di analisi, ricerca e stesura delle pubblicazioni economiche

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie o master affini
  • Solide conoscenze di economia, finanza, econometria, del mercato del risparmio, Asset Management, del settore bancario italiano e internazionale e di temi di vigilanza e regole prudenziali per il settore bancario e finanziario
  • Richiesta una buona conoscenza dei software econometrici
  • Titolo preferenziale l’aver acquisito un’esperienza presso istituti di ricerca nazionale o internazionale, società di rating, società di consulenza o banche
  • Buona conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

SOFT SKILLS:

  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. Offriamo un percorso formativo che potrà prevedere trasferte in Italia e all’estero e l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, fortemente orientato alla valorizzazione delle risorse in base agli obiettivi raggiunti.

SEDE DI LAVORO:

Bologna

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Analyst Prometeia Advisor SIM

Pubblicato il: 07/02/2019

Tipo di Laurea: Economia,Finanza, Ingegneria Gestionale, Statistica o master affini

 

Prometeia Advisor SIM, consulente finanziario leader sul mercato istituzionale italiano, ricerca una risorsa da inserire nel proprio team.

PRINCIPALI TASK:

  • Il candidato prescelto sarà inserito in team di lavoro specializzato nelle analisi di portafogli, nella misurazione dei rischi e nella consulenza agli investimenti a supporto di clientela istituzionale.

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche o ingegneristiche o master affini
  • Solide conoscenze del funzionamento dei mercati finanziari e dei principali strumenti d’investimento e rischi associati
  • Conoscenza degli applicativi MS OFFICE
  • Conoscenza dei principali Data Provider (Bloomberg, Reuters, Thompson Financial)
  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di elementi di programmazione e di applicativi a supporto dell’analisi e gestione dei dati (es.: Access, VBA, Matlab)
  • Possesso di nozioni di analisi di bilancio, con particolare riferimento ai rendiconti dei fondi d’investimento chiusi (private equity, private debt, infrastrutture,…) acquisite preferibilmente attraverso un-esperienza, anche breve, all’interno di intermediari finanziari o SGR

SOFT SKILLS:

  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo
  • Indispensabile buona conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Analyst Asset Management Real Estate

Pubblicato il: 07/02/2019

Tipo di Laurea: Economia,Finanza, Ingegneria Gestionale, Statistica o master affini

Prometeia, tra i leader europei nelle soluzioni per il Wealth and Asset Management, ricerca risorse da inserire in team di lavoro specializzati nell’Asset Management che operano nell’ambito di progetti di consulenza collegati al Real Estate e al Global Wealth Advisory, che coprono temi di Risk Management, Business Planning, Financial Modelling, Market Analysis.

PRINCIPALI TASK:

  • Supporto dei project manager nello sviluppo dei task operativi di ricerca, produzione e sviluppo relativi alle elaborazioni finanziarie della componente immobiliare e della Global Asset Allocation dei portafogli, alla definizione delle singole fasi operative della pianificazione patrimoniale

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche, ingegneristiche gestionali o master affini
  • Preferibile un’esperienza, anche breve, all’interno di società di consulenza in ambito bancario o nelle aree Asset Management, Wealth Management/Private banking di intermediari finanziari e SGR
  • Conoscenza di MS OFFICE e dei software econometrico/matematici (E-Views, MatLab e R). Preferibile conoscenza anche di tool per la gestione di mappe vettoriali (es. OpenStreetMap)
  • Titolo preferenziale l’aver partecipato a progetti di implementazione software/sviluppo finanziario in ambito di Asset Management / Real Estate Management / Global Wealth Advisory e la conoscenza di tecniche di programmazione

SOFT SKILLS:

  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo
  • Buona conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Analyst Wealth &Asset Management

Pubblicato il: 07/02/2019

Tipo di Laurea Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale, Statistica o Master affini

Prometeia, tra i leader europei nelle soluzioni per il Wealth Management, ricerca risorse da inserire in team di lavoro specializzati nell’Asset Management, Wealth Management/Private Banking, che operano nell’ambito di progetti di consulenza per intermediari finanziari e SGR di medie e grandi dimensioni.

PRINCIPALI TASK:

  • Supporto dei project manager nello sviluppo dei task operativi di ricerca, produzione e sviluppo relativi alle elaborazioni finanziarie sui portafogli della clientela

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche, ingegneristiche gestionali o master affini
  • Preferibile un’esperienza, anche breve, all’interno di società di consulenza in ambito bancario o nelle aree Asset Management, Wealth Management/Private banking di intermediari finanziari e SGR
  • Conoscenza di MS OFFICE e dei software econometrico/matematici (E-Views e MatLab)
  • Titolo preferenziale l’aver partecipato a progetti di implementazione software/sviluppo finanziario in ambito di Risk management / Asset Management e la conoscenza di tecniche di programmazione

SOFT SKILLS:

  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo
  • Buona conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Business Analyst Wealth & Asset Management

Pubblicato il: 07/02/2019

Tipo di Laurea: Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale, Statistica o Master affini

I candidati prescelti saranno inseriti in team di lavoro, specializzati nell’Asset Management, Wealth Management/Private Banking, che operano nell’ambito di analisi funzionali per lo sviluppo software per intermediari finanziari di medie e grandi dimensioni.

PRINCIPALI TASK:

  • supportare i project manager nello sviluppo dei task operativi
  • business requirement,
  • analisi funzionali e test

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • è richiesta una laurea specialistica con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche, ingegneristiche gestionali
  • preferibilmente un’esperienza, anche breve, all’interno di società di consulenza in ambito bancario o nelle aree Asset Management, Wealth Management/Private banking di intermediari finanziari e SGR

SOFT SKILLS:

  • ottime capacità di diagnosi
  • attitudine al problem solving e alla comunicazione
  • capacità di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al team working

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con un forte spirito imprenditoriale e molto motivate. Curiosità e passione sono per noi valori da coltivare e per questo cerchiamo profili che vogliono mettersi in gioco e dare il proprio contributo all’innovazione.

Ai candidati prescelti sarà offerto un percorso formativo che potrà anche prevedere trasferte in Italia e all’estero e l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, fortemente orientato alla valorizzazione delle risorse in base agli obiettivi raggiunti.

SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Consultant Asset Management

Pubblicato il: 07/02/2019

Tipo di Laurea: Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale, Statistica o Master affini

Prometeia, tra i leader europei nelle soluzioni per il Wealth Management, ricerca risorse da inserire in team di lavoro specializzati in Business Consulting e nell’Asset Management.

PRINCIPALI TASK:

  • Supporto in progetti di consulenza strategica, disegno piani commerciali, disegno prodotti e market intelligence per primari intermediari finanziari (Sgr, banche e reti di consulenza finanziaria, private equity, real estate), italiani ed internazionali

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche o ingegneristiche o master affini
  • Solide conoscenze dei mercati finanziari
  • Background quantitativo
  • Conoscenza degli applicativi MS OFFICE
  • Conoscenza dei principali Data Provider (Bloomberg, Reuters, Thompson Financial)

SOFT SKILLS:

  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo
  • Indispensabile ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Consultant Credit Modeller Enterprise Risk Management

Pubblicato il: 07/02/2019

Tipo di Laurea: Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale, Statistica o Master affini

Prometeia ricerca risorse da inserire in team di lavoro, specializzati nell’Enterprise Risk Management, che operano nell’ambito di progetti di consulenza per intermediari finanziari di medie e grandi dimensioni.

PRINCIPALI TASK:

  • Supporto ai project manager nella gestione di sviluppo e implementazione modelli di rating e EAD LGD e di modelli di portafoglio (Var Credit Risk)

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea o master con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche o ingegneristiche e solide conoscenze quantitative
  • Conoscenza degli applicativi MS OFFICE e dei software econometrici/matematici (SAS, Stata, SPSS)
  • Buona conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

SOFT SKILLS:

  • Ottime capacità di diagnosi, di problem solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra azienda promuove e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Consultant Financial Risk Entrerprise Risk Management

Pubblicato il: 07/02/2019

Tipo di Laurea: Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale, Statistica o Master affini

Prometeia, tra i leader europei nelle soluzioni per l’Enterprise Risk Management, ricerca per le sedi di Bologna e Milano persone, a supporto dei project manager, da inserire in team di lavoro, specializzati nel Risk Management, che operano nell’ambito di progetti di consulenza per intermediari finanziari italiani e internazionali.

PRINCIPALI TASK:

  • Market Risk Analysis
  • Asset & Liability Management
  • Liquidity Risk Management
  • Treasury Performance Analysis
  • Value Based Management

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea o master con ottimi voti in discipline economiche/finanziarie, statistiche o ingegneristiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese e gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

SOFT SKILL:

  • Ottime capacità di diagnosi, problem solving, comunicazione, organizzazione del proprio lavoro, gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna\Milano

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com
La nostra azienda promuove e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

Junior Consultant Wealth and Asset Management

Pubblicato il: 07/02/2019

Tipo di Laurea: Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale, Statistica o Master affini

Prometeia, tra i leader europei nelle soluzioni per il Wealth and Asset Management, ricerca una risorsa da inserire in un team di lavoro specializzato nell’Asset Management, Wealth Management/Private Banking, Insurance. Il candidato prescelto supporterà i project manager nell’ambito di progetti di consulenza per intermediari finanziari e operatori assicurativi di medie e grandi dimensioni.

PRINCIPALI TASK:

  • Analisi del mercato e dell’offerta in tema di asset management e insurance
  • Disegno di processi/modelli di servizio relativi a reti distributive di intermediari finanziari e assicurativi

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE

  • Laurea specialistica con ottimi voti in discipline economico/finanziarie, statistiche, ingegneristiche gestionali o master affini
  • È preferibile un’esperienza anche breve all’interno di società di consulenza in ambito bancario/assicurativo o nelle aree Asset Management, Wealth Management/Private banking/Insurance di intermediari finanziari o assicurativi
  • Costituirà titolo preferenziale l’aver partecipato a progetti di implementazione di sistemi informativi a supporto delle attività di vendita e consulenza di reti commerciali di intermediari finanziari o assicurativi nell’ambito della Pianificazione Finanziaria Personale.
  • Indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese e gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

SOFT SKILL:

Ottime capacità di diagnosi, problem solving, comunicazione, organizzazione del proprio lavoro, gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con uno spirito imprenditoriale, fortemente motivate. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO:

Bologna/Milano

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra  azienda  promuove  e rispetta le pari opportunità (L 903/77)