lavoro

• CREDEM Banca – Selezione nell’ambito del Career Day del 19 ottobre – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

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Selezione nell'ambito del Career Day del 19 ottobre

Pubblicato il 03/10/2016

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica

SELEZIONE CREDEM BANCA NELL’AMBITO DEL CAREER DAY “CAMPUS&LEADERS&TALENTS”

19 ottobre 2016, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

POSIZIONE: Ruoli Commerciali – Ruoli Specialist – IT – Stage

DESCRIZIONE: Inserimento nelle nostre filiali retail per un percorso di Banking tradizionale – Inserimento all’interno degli uffici Centrali per i profili più Specializzati – Inserimento nell’area Information Technology – Inserimento in percorsi di stage formativi all’interno unicamente della Direzione Centrale

TIPO CONTRATTO: Tempo Determinato propedeutico alla valutazione di Trasformazione a Tempo Indeterminato – Stage della durata di 6 mesi

SEDE: Tutto il territorio Nazionale per profili commerciali – Sede Direzione Centrale a Reggio Emilia per profili specialist e stage

TITOLI DI STUDIO: Laurea Triennale o Magistrale in materie Economiche, Giuridiche, Scientifiche e Informatiche

CONOSCENZE LINGUISTICHE: Inglese

CONOSCENZE INFORMATICHE: Uso di Excel, Word, PowerPoint

EMAIL RICEZIONE CV (COMPRENSIVO DI VOTO DI LAUREA O MEDIA VOTO PER I LAUREANDI): TERMINI SCADUTI

OGGETTO EMAIL RICEZIONE CV: Career Day – Roma “Tor Vergata”

TERMINE PER INVIARE LE CANDIDATURE: 11 ottobre 2016

I candidati pre-selezionati saranno convocati direttamente da CREDEM Banca entro il 17 ottobre. I colloqui si svolgeranno il 19 ottobre durante il career day “Campus&Leaders&Talents” presso la Macroarea di Economia in Via Columbia 2 a Roma. Orario e aula saranno comunicati nella mail di convocazione.

RICORDATI CHE PER PARTECIPARE AL CAREER DAY E CONDIVIDERE IL TUO CV CON TUTTE LE AZIENDE DEVI REGISTRARTI E CARICARE IL CURRICULUM SU http://www.aleteconomia.it/campus/registrazione.html.

• De Vincenzis cerca per importante Cliente – Laureati in Ingegneria

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Logistic Manager (Tempo indeterminato)

Pubblicato il 05/10/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria

De Vincenzis, consulente del lavoro con delega FR00145FL della FONDAZIONE Consulenti per il LAVORO (Agenzia per il Lavoro Aut. Min. 19009 del 23/07/2007) per  importante  Cliente,  n. 01 LOGISTIC   MANAGER, con  solida esperienza di   7/10 anni maturata nel ruolo con provenienza dal settore Automotive.

Principali responsabilità del LOGISTIC MANAGER:

  • Guida, coordina e controlla l’attività di assistenti/operatori che operano nella pianificazione, spedizione, accettazione e gestione dei flussi dei materiali
  • E’ il responsabile della pianificazione e programmazione degli impianti
  • Gestisce i clienti, garantendo un livello di servizio adeguato
  • Gestisce i livelli di scorta ottimale di magazzino. Conoscenza PC, OFFICE, INTERNET, posta elettronica. Conoscenza Lingua

Requisito Fondamentale:

CONOSCENZA OPERATIVA DEL WCM PILASTRO LOG /WO O, ALMENO , DI LEAN MANUFACTURING.

Titolo di Studio: Laurea in ingegneria (preferibile) oppure Diploma con notevole esperienza. Età:  < 50 anni    –        Automunito

Giorni ed Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì : full-time.

ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEI COLLABORATORI

Si offre:  contratto a tempo indeterminato,  retribuzione commisurata alle  conoscenze ed alle competenze – Livello A1 Gomma Plastica (non quadro) – .

Sede di Lavoro:  provincia  di CASERTA

L’informativa Privacy su www.fondazionelavoro.it

Inviare il  CV con Rif: LM/SEL  all’indirizzo e-mail: info@devincenzis.it

Per info:      339 4656606  oppure  393 9410542

• Graziadio & C. S.p.A. – Laureati in Ingegneria

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Funzionario tecnico/commerciale

graziadio

Pubblicato il 04/10/2016
Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Civile, Meccanica

OGGETTO FUNZIONARIO TECNICO / COMMERCIALE

RIFERIMENTI AZIENDA GRAZIADIO & C. SPA
SEDE LEGALE: Via Pellice, 75 10098 RIVOLI (TO)

DESCRIZIONE AZIENDA La Graziadio & C. SpA, fondata nel 1959, è una società specializzata nella produzione e vendita di condotti sbarre prefabbricati per il trasporto e la distribuzione di corrente elettrica da 25 a 6300 A. Presente in molti mercati esteri con una quota export del 50%, la Graziadio punta ad una forte innovazione di prodotto, al miglioramento continuo e cerca di dare ai propri clienti un servizio rapido e molto affidabile.

ATTIVITA’ PREVISTE Funzionario tecnico –  commerciale che sarà chiamato a svolgere attività di scouting presso clienti, gestione agenzie di zona, nonché consolidare l’importante portafoglio clienti già acquisito nella regione. Il candidato si occuperà dei contatti diretti con i clienti e delle relative trattative commerciali, nonché delle attività di marketing necessarie allo scopo.

Completano il profilo dinamismo, ottime doti di interrelazione personale, capacità di negoziazione e trattativa, determinazione, capacità di analisi e problem solving, capacità di pianificazione e di organizzazione, flessibilità ed adattabilità.
La risorsa è chiamata ad apportare un forte valore aggiunto alla struttura.

MANSIONE:

  • Ricerca, sviluppo e potenziamento del portafoglio clienti assegnato
  • Gestione del contatto con i clienti, presentazione, negoziazione e chiusure trattative
  • Supporto alle Agenzie di Vendita di zona
  • Supporto alla sede con sopralluoghi di verifica tecnica direttamene in cantiere
  • Riporta al Responsabile Commerciale Italia

LIVELLO FORMATIVO
Corsi di Laurea di II livello (specialistica/magistrale – 2 anni successivi al conseguimento della laurea di I livello) e Vecchio Ordinamento (5 anni)

TITOLI DI LAUREA

  • INGEGNERIA DELLA PRODUZIONE
  • INGEGNERIA ELETTRICA
  • INGEGNERIA GESTIONALE
  • INGEGNERIA CIVILE
  • INGEGNERIA MECCANICA

REQUISITI CANDIDATO

  • Buona conoscenza Autocad 2-3D
  • Conoscenza lingua inglese
  • Buona conoscenza pacchetto office
  • Preferibile esperienza nelle vendite
  • Interesse settore B2B (settore industriale, costruzioni)
  • Munito di patente “B”
  • Munito di auto propria (rimborso km per attività aziendale)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE contratto metalmeccanico 4° livello

RETRIBUZIONE PREVISTA da definire

PER INFORMAZIONI E INVIO CV  dott. Luca Rigazzi: luca@graziadio.it

SEDE DI LAVORO ROMA – NAPOLI

NUMERO POSTI 1

• RGI – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Data Scientist- Machine Learning Expert

Pubblicato il 03/10/2016

Tipo di Laurea: Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Informatica

RGI S.p.A.  ricerca per la Sede di Milano un:

Data Scientist- Machine Learning Expert

The selected candidate will work in the R&D Innovation Department with other experts in the field and will report to RGI R&D Innovation Director.

The main activities required to the selected candidate aims at consolidating and widening the general knowledge and technological knowhow of RGI in the field of Data Science and Machine Learning. 

Responsibilities

  • Research and construction of data driven models (turning data into information)
  • Selecting features, building and optimizing classifiers using machine learning techniques
  • Data mining using state-of-the-art methods
  • Extending company’s data with third party sources of information when needed
  • Enhancing data collection procedures to include information that is relevant for building analytic systems
  • Research and implementation of technologies to spot (in near-real-time) rare events in noisy, complex time-series
  • Research application with vertical focus on the Insurance Industry

Experiences

Excellent experience in academic research, with a deep understanding of statistical and predictive modeling concepts, machine-learning approaches, clustering and classification techniques, and recommendation and optimization algorithms.

Proven experiences in solving algorithmic and computational problems.

Technical competences

  • Research Topics:  Natural Language Processing, Machine Learning and Deep Learning, Sentiment Analysis, Human-Robot Interaction
  • NLP and IR tools: OpenNLP, Stanford Parser, GATE/UIMA, Lucene/Solr, Elasticsearch
  • Machine Learning: Scikit-Learn, Spark ML/MLIB, TensorFlow, Weka, Svm-Light, LibSVM
  • Very good knowledge of programming language such as Java, Python/Numpy, Scala, C/C++, SQL, PHP, Octave, HTML
  • Professional English Knowledge

Personal skills

  • Attitude at team-working
  • Commitment, precision, autonomy
  • Willingness of learning and delivering innovation-based products to a wider audience

Education

The candidate will have a Ph.D. or Master’s Degree in computer science, applied statistics, data mining, machine learning, artificial intelligence, physics or a related quantitative discipline.

Organizational aspects

Type of contract: From assessed during the interview

Available: Immediate

If interested, please send your CV to: antonella.caggiano@rgigroup.com

Company description

With over thirty years of experience in the Insurance Market, RGI is one of the most dynamic companies on the Italian ICT scene. It boasts a leadership position in the provision of software products and technological services specifically for the insurance sector.

RGI is specialized in the development and implementation of modular insurance Policy Administration System solutions for all distribution channels. It has been a technologically innovative company since its inception in 1987 in Ivrea, in an area with a great industrial heritage and a deep-rooted culture of innovation, a constant feature along its industrial journey.

RGI has can count on over 700 people in 12 EMEA offices. The high standing of the Group’s insurance clients is a statement of reliability and quality of the provided services.

This announcement is open to candidates of both sexes according to the Law (L.903/77 and Legislative Decree no. 98/2006, Article 27. The interested party is invited to send an  application by releasing specific consent to the processing of personal data, according to the Law 196/03.

• MSX International Group – Laureati in Ingegneria

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Asesor Español de primer Nivel - PAP

MSX InternationalPubblicato il 29/09/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria

MSX Ricerca e Selezione, una compañía de MSX International Group, es una empresa de reclutamiento y selección designada por las autoridades de bienestar italiana (véase la licencia N ° G811S0011289) dando apoyo, como socio de negocios, MSXI y todos los integrantes en el segmento de negocio de automoción (OEM, NCS, concesionarios y otros) en la identificación y desarrollo de las personas con talento.

Como profesionales en Recursos Humanos aprovechamos nuestra red profesional, así como la red mundial de MSX International para ejecutar  el reclutamiento y selección, orientación y centro de asesoramiento y el desarrollo del plan de actividades.

Estamos orgullosos de nuestra experiencia en  “best practices” en la industria automotriz, junto a  la tecnología de última generación y la gran información con la que contamos llevaremos su empresa al siguiente nivel aumentando la eficiencia y los beneficios al máximo.

MSX International Group es el proveedor líder mundial en soluciones de negocios subcontratados para la industria del automóvil haciendo negocios en más de 80 países. En MSXI  contamos con una amplia experiencia en la industria automotriz, esto lo combinamos con el análisis de datos brindando soluciones de software a medida para mejorar el rendimiento de las redes de concesionarios de automóviles mediante el aumento de los ingresos, reducción de costos y mejorando día a día la satisfacción del cliente.

Para obtener más información sobre MSXI, visite www.msxi.com

A quién estamos buscando

Estamos encargados de encontrar a una persona para trabajar en MSX International, empresa líder de consultoría y servicios en el sector automotriz,

 “Asesor  Español  de primer Nivel – PAP”

Propósito de la Posición:

Trabajar desde el back-office en nuestra plataforma garantizando el trabajo cuantitativo y cualitativo evaluando y pre-autorizando la actividad. Trabajar en colaboración con los técnicos de cuentas y de procesos detallando posibles discrepancias técnicas / proponiendo acciones de mejoras.

Principales responsabilidades:

Gente

  • Comunicar al asesor de segundo nivel y el “Team leader” acerca de los casos en análisis.

Procesos

  • Gestionar día x día las reclamaciones de garantía y/o la pre-aprobación dependiendo de la carga de trabajo;
  • Gestionar como mínimo 70 reclamaciones o 35 Tickets x día con un margen de error de 0,5%;
  • Verificar la aplicación de las políticas y procedimientos de garantía;
  • Comprobar la integridad de las reclamaciones;
  • Verificar las reclamaciones con exactitud de acuerdo con los sistemas de FCA;
  • Corregir las reclamaciones según el comportamiento del concesionario y su la deficiencia;
  • Autoevaluación en los casos gestionados semanalmente;
  • Proporcionar al asesor de segundo nivel y al “Team Leader” del equipo evaluaciones sobre los comportamientos de concesionarios y sus deficiencias;

Cliente

  • Comunicar al cliente acerca de los casos analizados.

Competencias, conocimientos y habilidades requeridas:

  • Exactitud de entrega;
  • Conocimiento de los términos y condiciones de garantía;
  • Conocimiento de los procesos de los talleres;
  • Conocimiento de operaciones de diagnóstico (tanto mecánicos como electrónicos);
  • Conocimiento de los ciclos de las operaciones;
  • Conocimiento de materiales de asistencia técnica (manuales técnicos, Service News, campañas);
  • Capacidad para interrelacionarse con la gerencia de FCA y sus colegas;
  • Excelentes comunicaciones verbales y escritas;
  • Excelente capacidad para trabajar en equipo;
  • Iniciativa e independencia;
  • Aptitud para la resolución de problemas;
  • Capacidad para procesar y analizar las posibles deficiencias existentes
  • Capacidad para trabajar bajo presión;
  • Capacidad de trabajo en equipo;
  • Uso fluido de PC (Word, Excel, Power Point).

Calificaciones:

  • Ingeniería.

Experiencia:

  • Experiencia mínima de 1 año en un proyecto de garantía, taller mecánico o alguna actividad relacionada con la industria automotriz.

Idiomas:

  • Español, para el mercado a gestionar;
  • Excelente nivel de Inglés (verbal y escrito).

Tipo de empleo

Se propone contrato laboral.

Lugar de Trabajo

None (Torino).

Si se encuentra interesado en esta posición, envíanos tu CV y la carta de motivación a:

Human Resources
MSX RICERCA E SELEZIONE
Via Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)
Tel:  06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113
www.msxi.com
www.msxi-rs.com
info@msxi-rs.com
Rif. WA_ESP

MSX International es un empleador de que brinda igualdad de oportunidades y se compromete positivamente para construir una fuerza laboral verdaderamente diversa.
Sólo los candidatos preseleccionados recibirán una respuesta directa.
El tratamiento de los datos de carácter personal permanecerá con la normativa europea vigente.

• Gucci – Laureati in Ingegneria

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Metal Hardware Quality Engineer

Pubblicato il 28/09/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria

Missione del ruolo

Il/La candidato/a si inserirà all’interno dell’Ufficio Qualità accessori metallici e si occuperà di tematiche relative alla misurazione, analisi e valutazione delle non conformità rilevate sul processo produttivo e dei principali KPI, con l’obiettivo di definire con le altre funzioni aziendali e con i fornitori le azioni di miglioramento necessarie, monitorandone l’implementazione e gli effetti sulla qualità del prodotto.

Principali mansioni

  • Analizzare e valutare gli indicatori di performance relativi ai fornitori di accessori metallici
  • Contribuire alla manutenzione e all’implementazione dei KPI e dei tools informatici al servizio del controllo qualità
  • Contribuire alla definizione e all’implementazione degli action plan per il miglioramento dei processi
  • Pianificare e monitorare le attività collaudo
  • Analizzare i dati di non conformità

Competenze ed esperienze

  • Almeno 3 anni di esperienza in aziende di produzione nei ruoli di Quality Engineer o di Industrializzazione
  • Gradita la laurea in ingegneria
  • La conoscenza dei principali processi produttivi degli accessori metallici sarà considerato un plus
  • Conoscenza della metodologia Lean Manufacturing
  • Forti competenze analitiche
  • Conoscenza avanzata di Excel e Access
  • Propensione al cambiamento
  • Disponibilità a trasferte
  • Team Work

Sede di lavoro: Firenze

Offerto Contratto di Lavoro

I candidati possono inviare i loro CV all’indirizzo ornella.musumeci@it.gucci.com mettendo in oggetto “Metal Hardware Quality Engineer”.

• MP Distribuzione – Laureati in Lettere

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Stage o contratto per lavoro d'ufficio (conoscenza lingue straniere)

mpTipo di Laurea: Lingue e Letterature Moderne

Pubblicato il 16/09/2016

MP Distribuzione produce e distribuisce nelle Farmacie Italiane e da poco anche in Europa, Occhiali da Lettura e da Sole, Lenti a Contatto, Profumi Equivalenti ed altri prodotti sempre del settore Farmaceutico.

L’azienda è alla ricerca di un candidato/a laureato in Lingue, che sappia parlare con livello compreso tra C2 – B2:

  • INGLESE
  • TEDESCO
  • SPAGNOLO
  • FRANCESE

La sede è quella di Albano Laziale in Via Catania, 3 e l’orario di lavoro è:  dal lunedì al venerdì 8,40 – 13  /  14 – 17,30.

Si tratta di un lavoro di ufficio nel quale si devono gestire i contatti con gli Agenti commerciali e/o clienti e fornitori nei paesi delle rispettive lingue elencate.

Ambiente di lavoro con età media intorno ai 25 anni.

Il tipo di contratto sarà commisurato alle doti e all’esperienza.

I candidati possono scrivere a: info@mpdistribuzione.com.

• CFP Informatica – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Analista programmatore - Tempo indeterminato

cfp_testataTipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

Pubblicato il 14/09/2016

La CFP Informatica srl è una  società informatica che opera del 1998 su  tutto  il territorio nazionale.

Da sempre progetta, sviluppa e commercializza propri package applicativi gestionali per i propri clienti  presenti  su  tutto il territorio nazionale.

Per potenziamento organico ricerca neo-laureato o laureando in Informatica o Ingegneria Informatica analista programmatore in ambiente .net,  ambiente web su piattaforma microsoft. Gradita conoscenza Sql Server.

Previsto inquadramento  con contratto a tempo indeterminato.

Il lavoro, che si volge principalmente in sede in zona Tuscolana- Tor Vergata, prevede anche brevi trasferte nei capoluoghi  di  provincia italiani.

Orario di lavoro 09:00 – 18:00.

Per candidarsi è necessario inviare il proprio cv aggiornato all’indirizzo silvestrini@cfp.it.

• Just Knock cerca per Agos – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Data Scientist - contratto a tempo indeterminato

agos

Pubblicato il 09/08/2016

Tipo di Laurea: Matematica, Statistica e Ingegneria (prevalentemente Informatica)

Agos, società finanziaria italiana che opera nel settore dell’erogazione del credito alle famiglie e nel credito al consumo, ha aperto una opportunità di lavoro come Data Scientist con contratto a tempo indeterminato, attraverso Just Knock, la piattaforma digitale che ha come obiettivo quello di rivoluzionare il modo di trovare lavoro, dando gratuitamente ai giovani l’opportunità di mettere in mostra il proprio talento ed entrare in contatto con aziende visionarie in un modo totalmente innovativo e tutelato:

TROVARE LAVORO INVIANDO IDEE AL POSTO DEL CV.

Just Knock rappresenta uno strumento gratuito attraverso il quale i giovani possono esprimere tutto il loro potenziale ed essere valutati in modo meritocratico e allo stesso tempo per le università rappresenta un canale in più attraverso il quale aumentare le % di placement.

Questa opportunità è indirizzata a studenti di Matematica, Statistica e Ingegneria (prevalentemente Informatica).

L’opportunità scade il 30 agosto.

Per presentare la propria idea visitare il link http://justknock.it/it/briefDettaglio/181.html.

• Just Knock cerca per L’Oréal – Laureati in Economia, Lettere

placement Job Economia, Job Lettere, Job Opportunities , , , , , , ,

Junior Product Manager

Pubblicato il 04/08/2016

Tipo di Laurea: Economia, Lettere (Marketing)

L’Oréal ha aperto una opportunità di lavoro nel suo LAB Marketing Graduate Program, che consiste in un anno di “job rotations”, che permette di effettuare due esperienze diverse della durata di 6 mesi, l’una prima di essere avviati alla posizione di Junior Product Manager, attraverso Just Knock, la piattaforma digitale che ha come obiettivo quello di rivoluzionare il modo di trovare lavoro, dando gratuitamente ai giovani l’opportunità di mettere in mostra il proprio talento ed entrare in contatto con aziende visionarie in un modo totalmente innovativo e tutelato:

TROVARE LAVORO INVIANDO IDEE AL POSTO DEL CV.

Just Knock rappresenta uno strumento gratuito attraverso il quale i giovani possono esprimere tutto il loro potenziale ed essere valutati in modo meritocratico e allo stesso tempo per le università rappresenta un canale in più attraverso il quale aumentare le % di placement.

Questa opportunità è indirizzata a studenti di Marketing, Economia e Comunicazione.

La posizione in palio è uno Stage come Junior Operation Manager nella struttura organizzativa di Distribuzione.

L’opportunità scade il 22 agosto.

Per presentare la propria idea visitare il link http://justknock.it/it/briefDettaglio/141.html.