• Rai Radiotelevisione Italiana – Laureati in Ingegneria

Tecnici e Tecnici ICT - contratto di apprendistato professionalizzante

Pubblicato il 22/01/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni

La Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. promuove un’iniziativa di selezione per titoli e prove, finalizzata ad individuare 10 risorse da impiegare nell’area tecnico-produttiva (Tecnici e Tecnici ICT) da inserire in Azienda con contratto di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’art. 10 del CCL RAI per Quadri, Impiegati ed Operai.

Si riportano, a seguire, le declaratorie relative alle posizioni ricercate:

Tecnico: Il tecnico è incaricato della pianificazione, sviluppo e gestione dell’attività di progettazione, nonché della installazione, esercizio e manutenzione degli impianti ed apparecchiature anche tecnologicamente innovativi; inoltre, provvede direttamente o collabora alla introduzione in Azienda delle nuove tecnologie ed alla identificazione e/o proposta di nuove opportunità di business derivanti dall’utilizzo delle medesime. Nell’espletamento dei propri compiti si relaziona con i referenti delle varie strutture aziendali nonché, ove necessario, con enti e/o collaboratori esterni svolgendo anche tutte le attività strumentali che si rendano necessarie.

Tecnico ICT: il tecnico ICT è coinvolto nel ciclo di produzione del servizio ICT per il cliente: ideazione, progettazione, realizzazione, collaudo, formazione all’utilizzo del servizio, esercizio ed evoluzione del servizio. Utilizza, a tal fine, gli impianti e le apparecchiature informatiche e di telecomunicazione in possesso dell’Azienda. Per le fasi di ideazione e progettazione del servizio del cliente e per un’efficace gestione del servizio rilasciato è indispensabile una conoscenza dei processi aziendali e delle entità trattate al fine di massimizzare il rapporto con il cliente. Per lo svolgimento della sua attività può tenere rapporti con enti nazionali e internazionali, pubblici e privati, con altre società del Gruppo, con fornitori esterni, collabora con i clienti e con i settori aziendali interessati per lo studio, l’avvio e la realizzazione dei servizi richiesti.

1 – Condizioni per l’ammissione alla selezione

La ricerca è riservata a coloro che sono in possesso di:

  1. Età compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni;
  2. Laurea Magistrale o Laurea Specialistica in:
    • Ingegneria Elettronica (LM29; 32/S);
    • Ingegneria Informatica(LM32; 35/S);
    • Ingegneria delle Telecomunicazioni (LM27; 30/S);
  3. Patente di guida automobilistica cat. “B”.

Sono ammessi alla selezione i cittadini italiani, i cittadini dell’Unione Europea ed i cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, purché regolarmente soggiornanti in Italia.

I suddetti requisiti si intendono essenziali ed obbligatori e devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso di selezione, nonché durante l’intero svolgimento del procedimento di selezione ed all’atto dell’eventuale assunzione.

E’ prevista l’assunzione in Azienda con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi.

Cause di esclusione:

Non potranno essere ammessi alla selezione coloro che:

  • siano stati licenziati dalla Rai Radiotelevisione Italiana S.p.A. per giusta causa o per giustificato motivo;
  • a seguito di pregresse utilizzazioni abbiano intrapreso azioni stragiudiziali o giudiziali di natura giuslavoristica nei confronti della Rai, fatta salva rinuncia che deve pervenire agli uffici competenti entro la data utile per inoltrare la domanda di partecipazione (31 gennaio 2018).
  • abbiano già svolto un periodo di lavoro continuativo o frazionato presso altro datore di lavoro in mansioni corrispondenti anche ad una sola delle qualifiche oggetto del presente Avviso di selezione per un periodo superiore a 18 mesi;
  • abbiano già stipulato con RAI uno o più contratti per lo svolgimento di attività corrispondenti anche ad una sola delle qualifiche oggetto del presente Avviso di selezione e riconducibili al livello contrattuale 2 o superiore.

2 – Domanda di ammissione

Per poter inviare la domanda di ammissione è necessario:

  • Registrarsi al sito www.lavoraconnoi.rai.it e/o effettuare la Login con le proprie credenziali;
  • Aderire all’iniziativa cliccando su “SELEZIONE TECNICI LAUREATI 2018”;
  • Compilare i form richiesti (daranno diritto alla valorizzazione dei titoli preferenziali solo le informazioni presenti nella prima pagina del form di adesione – vedi punto 5);
  • Confermare l’adesione all’iniziativa;
  • Verificare la ricezione di un messaggio di posta elettronica, generato in modo automatico dalla casella di posta elettronica tecnicilaureati2018@rai.it, a conferma dell’avvenuta acquisizione della candidatura.

La domanda di partecipazione alla selezione deve pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 31 gennaio 2018.

Chi avesse già inserito il proprio CV sul sito www.lavoraconnoi.rai.it deve aderire all’iniziativa compilando comunque il form on line dedicato (cliccando su “SELEZIONE TECNICI LAUREATI 2018”).

Le domande pervenute in formato e/o con mezzo diverso da quanto sopra riportato (es. in formato cartaceo, ecc.) e/o al di fuori dell’arco temporale indicato, non possono in alcun modo essere prese in considerazione.

In caso di significativa e prolungata indisponibilità del sistema informatico nel corso del termine di presentazione delle domande, RAI comunicherà ai candidati le determinazioni adottate in ordine alle modalità di presentazione della candidatura mediante avviso sul portale.

Nella Sezione “Domande Frequenti” sono disponibili le istruzioni per inviare correttamente la propria candidatura.

La domanda di ammissione on line deve essere compilata in tutte le sue parti e ad essa devono essere allegati:

  • un curriculum in formato europeo aggiornato con fotografia (in formato .pdf);
  • copia o certificato di Diploma di Laurea richiesto al punto 1B con indicazione della votazione (in formato .pdf)
  • copia patente B (in formato .pdf);
  • solo se dichiarato nella domanda di ammissione: copia di un Certificato di conoscenza della Lingua inglese riconosciuto dal MIUR, con relativo livello (in formato .pdf);
  • solo se dichiarato nella domanda di ammissione: Certificato o Diploma di Master Universitario di I livello o di II livello (in formato .pdf);
  • per i cittadini di un Paese non aderente all’Unione Europea, una copia del titolo di soggiorno in corso di validità che li abiliti allo svolgimento dell’attività lavorativa, nonché documentazione atta a comprovare la disponibilità di una adeguata sistemazione alloggiativa (in formato .pdf);
  • un certificato di equipollenza dei titoli di studio richiesti per coloro che avessero conseguito i titoli di studio all’Estero. (in formato .pdf).

Non sono ritenute valide le autocertificazioni.

Saranno esclusi dalla selezione i candidati le cui dichiarazioni dovessero risultare non corrispondenti al vero o non corrispondenti alla documentazione allegata.

La mancanza anche di uno solo dei requisiti previsti dalla domanda di partecipazione o dei documenti previsti che attestino il loro possesso, accertata in qualsiasi fase dell’iter selettivo ovvero all’atto dell’assunzione, determinerà l’esclusione dalla procedura selettiva, se in corso, ovvero dalla graduatoria finale.

La RAI può disporre, in ogni momento, l’esclusione dalla selezione.

3 – Commissione Esaminatrice

I candidati saranno valutati, con giudizio discrezionale, da una Commissione Esaminatrice nominata da Rai.

4 – Comunicazioni

Tutte le comunicazioni con i candidati avverranno esclusivamente per e-mail utilizzando il recapito di posta elettronica indicato in sede di invio della propria candidatura.

Gli esiti di ammissione alle fasi successive ed i risultati delle prove sostenute saranno pubblicati sull’Home Page del sito www.lavoraconnoi.rai.it.

5 – Valorizzazione dei titoli

Alla procedura selettiva potranno accedere le prime 600 unità (più eventuali ex-aequo) individuate sulla base di un punteggio determinato come segue:

  • Voto di Laurea: da 0 (60/100 o 66/110) a 22 punti (100/100 o 110/110);
  • Master post lauream di I o II livello:
    • Master di I livello: 10 punti;
    • Master di II livello: 15 punti.
  • Conoscenza della lingua inglese attestata dagli Enti certificatori riconosciuti dal MIUR (alla data di pubblicazione del presente avviso), secondo i criteri standard adottati nell’ambito dell’Unione Europea: max 12 punti (A1=1pp; A2=2pp; B1=3pp; B2=4pp; C1=5pp; C2=6pp).

    Si riporta, a seguire, l’elenco dei suddetti Enti certificatori riconosciuti:

    1. Cambridge ESOL
    2. City and Guilds (Pitman)
    3. Edexcel / Pearson Ltd
    4. Educational Testing Service (ETS)
    5. English Speaking Board (ESB)
    6. Sistema internazionale di test di lingua inglese (IELTS)
    7. Pearson – LCCI
    8. Pearson – EDI
    9. Trinity College London (TCL)
    10. Dipartimento di inglese, facoltà di lettere – Università di Malta
    11. National Qualifications Authority of Ireland – Accreditamento e coordinamento dei servizi di lingua inglese (NQAI – ACELS)
    12. Ascentis
    13. AIM Awards
    14. Learning Resource Network (LRN)
    15. British Institutes
    16. Gatehouse Awards Ltd.

Ai fini dell’attribuzione del punteggio del voto di Laurea (da 0 a 22 punti) RAI provvederà a convertire tutte le votazioni espresse in 100esimi in 110esimi applicando la formula: [voto:100=x:110] .

Il possesso di due o più titoli di laurea, di due o più Master post lauream, ovvero di due o più certificazioni di lingua inglese  comporterà  la valorizzazione del solo titolo che dà diritto al punteggio più alto.

Il superamento di tale fase – limitato ai primi 600 candidati (ed eventuali ex aequo) – il cui punteggio non verrà considerato utile ai fini della formazione della graduatoria finale, è condizione per l’ammissione alla I FASE del percorso selettivo.

6 – Prove di valutazione e graduatoria

Il processo di selezione sarà articolato in una fase preselettiva e una fase di valutazione come di seguito illustrato:

I Fase – Multiple choice

La prima fase si sostanzierà in un test scritto a risposta multipla (multiple choice) diretto a verificare il livello di cultura generale, le conoscenze specifiche richieste dal ruolo (informatica, telecomunicazioni, elettronica), abilità generali, attitudini specifiche e conoscenza della lingua inglese.

La prova si intenderà superata per i primi 100 candidati (al netto di eventuali ex aequo).

Il superamento di tale prova, il cui punteggio non verrà considerato utile ai fini della formazione della graduatoria finale, è condizione per l’ammissione alla fase successiva del percorso selettivo.

II Fase – Colloquio tecnico e colloquio conoscitivo-motivazionale

La seconda fase consisterà nell’approfondimento delle conoscenze e delle competenze tecnico professionali possedute, con valutazione del curriculum vitae presentato nel formato standard europeo (50 punti) e in un colloquio conoscitivo-motivazionale (50 punti). La tipologia e i temi su cui verterà la prova verranno definiti dalla Commissione Esaminatrice e comunicati in fase di convocazione.

Graduatoria finale

Al termine della procedura selettiva verrà formata la graduatoria finale, in cui ai primi 10 candidati(con un punteggio non inferiore a 60/100) verrà proposta l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante.

L’accettazione da parte dell’interessato dovrà pervenire all’Azienda nei tempi e nelle forme definiti in fase di proposta.

In caso di rinunce o di esclusioni dei candidati rientranti nella graduatoria finale di cui sopra ovvero di esigenze sopravvenute, si attingerà dalla predetta graduatoria finale secondo l’ordine di punteggio, ferma restando la soglia minima sopra indicata.

Il rifiuto della proposta di assunzione determinerà l’esclusione dalla graduatoria.

La validità della graduatoria è di 36 mesi dalla data della pubblicazione e comunque vincolata al possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per i contratti di apprendistato.

7 – Disposizioni finali

Coloro che avessero già inserito il proprio CV sul sito www.lavoraconnoi.rai.it, se interessati, dovranno confermare la propria partecipazione aderendo alla “SELEZIONE TECNICI LAUREATI 2018” e compilare il form on line dedicato (vedi punto 2 – Domanda di ammissione).

Alcune fasi della selezione saranno svolte da RAI in collaborazione con una società di selezione  esterna.

Le sedi di lavoro previste sono dislocate su tutto il territorio nazionale, laddove RAI è presente con Centri di Produzione, Sedi Regionali e Presidi territoriali e verranno assegnate a discrezione dell’Azienda in relazione alle esigenze produttive. E’ richiesta la disponibilità a trasferte.

Per le suddette posizioni è prevista una Retribuzione Annua Lorda minima di ingresso pari a circa 30.000 euro.

Ai candidati non spetta alcun rimborso per le spese di viaggio e di soggiorno eventualmente sostenute per partecipare alla Selezione.

Ai candidati cittadini di Paesi non appartenenti all’Unione Europea, RAI si riserva di chiedere l’esibizione del titolo di soggiorno in corso di validità abilitante allo svolgimento dell’attività lavorativa e la documentazione atta a comprovare la disponibilità di una adeguata sistemazione alloggiativa.

Come previsto dal Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione di Rai S.p.A. 2017-2019 all’atto dell’assunzione i candidati saranno chiamati a dichiarare formalmente l’insussistenza di situazioni di conflitto di interesse e incompatibilità anche potenziali.

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• Catalent Italy – Laureati in Scienze

Stage Tecnico laboratorio cosmetico

Pubblicato il 27/03/2017

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Chimica, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Pharmacy o similari

Azienda: Catalent Italy S.p.A.

Per il nostro Stabilimento italiano, con sede ad Aprilia, siamo alla ricerca di un tecnico di laboratorio cosmetico.

La risorsa sarà inserita all’interno del laboratorio R&D cosmetico e lo supporterà nelle attività di analisi sulle materie prime e sui prodotti cosmetici, utilizzando la strumentazione in dotazione.

Requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Chimica o Scienze cosmetologiche;
  • Minima conoscenza e esperienza circa la formulazione di prodotti cosmetici e l’utilizzo degli strumenti di laboratorio;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Ottima conoscenza di Office (excel, powerpoint, word);
  • Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi;
  • Età massima preferibilmente 29 anni;
  • Domicilio in provincia di Latina, Roma o dintorni.

Si offrono: Tirocinio di 6 mesi, con un rimborso spese di 500 euro. Il candidato NON deve risultare occupato né in formazione né lavorativamente.

I curriculum possono essere inoltrati all’indirizzo giorgia.palmieri@catalent.com.

• PSC – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Assistente Ufficio Tecnico
Pubblicato il 26/01/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica o Elettronica

PSC S.p.A. società leader nel settore dell’impiantistica tecnologica con sede in Italia e all’Estero, ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come Assistente Ufficio Tecnico.

Scopo formativo dello stage sarà lo sviluppo di competenze professionali nell’ambito della progettazione. Il candidato affiancherà uno o più responsabili nell’esecuzione dei loro compiti, nell’ottica di conoscere le varie aree dell’azienda, acquisendo competenze tecniche e organizzative.

La risorsa fornirà supporto operativo alle seguenti attività:

  • Progettazione e disegno di impianti elettrici e meccanici;
  • Assistenza alla realizzazione dei progetti in accordo con gli obiettivi di tempo, costo e qualità;
  • Predisposizione di piani di programmazione e gestione/sviluppo delle attività di progettazione;
  • Preparazione della documentazione e dichiarazioni di conformità degli impianti;
  • Continua interfaccia con l’ufficio acquisti e con i responsabili di produzione per il reperimento di dati e informazioni;
  • Back-office e supporto

Indispensabile la Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica e competenza nella lettura del disegno meccanico. Completano il profilo un’ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office e del software Autocad.

Predisposizione    ai    rapporti    interpersonali,    tenacia,    precisione.    Forte   motivazione    personale. Disponibilità a sporadiche trasferte.

Lo stage avrà durata di 6 mesi e si svolgerà presso gli uffici di Roma E’ previsto un rimborso spese di 600€

Riferimento: Stage Ufficio Tecnico Indirizzo email: ufficiopersonale@psc.it.

Stage Assistente Ufficio Amministrativo
Pubblicato il 26/01/2017

Tipo di Laurea: Economia

Gruppo PSC, società leader nel settore dell’impiantistica tecnologica, ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come Assistente Ufficio Amministrativo.

La risorsa fornirà un supporto operativo alle seguenti attività:

  • Fatturazione attiva e passiva
  • Contabilità generale in tutti i suoi aspetti: registrazioni contabili, elaborazione prima nota, elaborazione di scadenzari per pagamento imposte
  • Emissione e controllo di fatture e ricevute fiscali
  • Recupero e archiviazione di documenti per le registrazioni contabili
  • Registrazione e protocollazione di fatture passive
  • Controllo e gestione di note spese
  • Aggiornamento di archivi e banche dati
  • Gestione dei rapporti con gli istituiti di credito e dei rapporti con i fornitori
  • Supporto all’attività amministrativa di altri uffici

Indispensabile la laurea in Economia Aziendale, un’ottima conoscenza e capacità di utilizzo di sistemi documentali di workflow, protocollazione e archiviazione.

Preferibile conoscenza dei principi di contabilità generale e della legislazione di settore.

Completano il profilo: massima precisione, tenacia, propensione ai numeri, ordine, pro-attività, attitudine al lavoro di gruppo. Forte motivazione personale.

Lo stage avrà una durata di 6 mesi e si svolgerà presso gli uffici di Roma. E’ previsto un rimborso spese di 600€

Riferimenti: ufficiopersonale@psc.it.

Stage Assistente Ufficio Acquisti
Pubblicato il 26/01/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Meccanica o Elettronica

PSC S.p.A. società leader nel settore dell’impiantistica tecnologica con sede in Italia e all’Estero, ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come Assistente Ufficio Acquisti.

Scopo formativo dello stage sarà lo sviluppo di competenze professionali nell’ambito degli acquisti. Il candidato affiancherà uno o più responsabili nell’esecuzione dei loro compiti, nell’ottica di conoscere le varie aree dell’azienda, acquisendo competenze tecniche e organizzative.

La risorsa fornirà supporto operativo alle seguenti attività:

  • Assistenza alla realizzazione dei preventivi in accordo con gli obiettivi di tempo, costi e qualità;
  • Gestione portafoglio fornitori e ricerca continua di nuovi fornitori in Italia e all’Estero.
  • Preparazione della documentazione;
  • Gestione trattative commerciali con fornitori nazionali ed internazionali e valutazione delle offerte;
  • Predisposizione dei piani di produzione;
  • Analisi delle commesse in termini di produzione;
  • Stima dei fabbisogni e controllo scorte;
  • Continua interfaccia con l’ufficio tecnico e con i responsabili di produzione per il reperimento di dati e informazioni;
  • Back-office e supporto

Indispensabile la Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Elettronica e provenienza da scuole con indirizzo tecnico. Inoltre è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.

Completano il profilo un’ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office, del software Autocad ed una forte motivazione personale.

Disponibilità a sporadiche trasferte.

Lo stage avrà durata di 6 mesi e si svolgerà presso gli uffici di Roma E’ previsto un rimborso spese di 600€

Riferimento: Stage Ufficio Acquisti Email: ufficiopersonale@psc.it.

• Graziadio & C. S.p.A. – Laureati in Ingegneria

Funzionario tecnico/commerciale

graziadio

Pubblicato il 04/10/2016
Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Civile, Meccanica

OGGETTO FUNZIONARIO TECNICO / COMMERCIALE

RIFERIMENTI AZIENDA GRAZIADIO & C. SPA
SEDE LEGALE: Via Pellice, 75 10098 RIVOLI (TO)

DESCRIZIONE AZIENDA La Graziadio & C. SpA, fondata nel 1959, è una società specializzata nella produzione e vendita di condotti sbarre prefabbricati per il trasporto e la distribuzione di corrente elettrica da 25 a 6300 A. Presente in molti mercati esteri con una quota export del 50%, la Graziadio punta ad una forte innovazione di prodotto, al miglioramento continuo e cerca di dare ai propri clienti un servizio rapido e molto affidabile.

ATTIVITA’ PREVISTE Funzionario tecnico –  commerciale che sarà chiamato a svolgere attività di scouting presso clienti, gestione agenzie di zona, nonché consolidare l’importante portafoglio clienti già acquisito nella regione. Il candidato si occuperà dei contatti diretti con i clienti e delle relative trattative commerciali, nonché delle attività di marketing necessarie allo scopo.

Completano il profilo dinamismo, ottime doti di interrelazione personale, capacità di negoziazione e trattativa, determinazione, capacità di analisi e problem solving, capacità di pianificazione e di organizzazione, flessibilità ed adattabilità.
La risorsa è chiamata ad apportare un forte valore aggiunto alla struttura.

MANSIONE:

  • Ricerca, sviluppo e potenziamento del portafoglio clienti assegnato
  • Gestione del contatto con i clienti, presentazione, negoziazione e chiusure trattative
  • Supporto alle Agenzie di Vendita di zona
  • Supporto alla sede con sopralluoghi di verifica tecnica direttamene in cantiere
  • Riporta al Responsabile Commerciale Italia

LIVELLO FORMATIVO
Corsi di Laurea di II livello (specialistica/magistrale – 2 anni successivi al conseguimento della laurea di I livello) e Vecchio Ordinamento (5 anni)

TITOLI DI LAUREA

  • INGEGNERIA DELLA PRODUZIONE
  • INGEGNERIA ELETTRICA
  • INGEGNERIA GESTIONALE
  • INGEGNERIA CIVILE
  • INGEGNERIA MECCANICA

REQUISITI CANDIDATO

  • Buona conoscenza Autocad 2-3D
  • Conoscenza lingua inglese
  • Buona conoscenza pacchetto office
  • Preferibile esperienza nelle vendite
  • Interesse settore B2B (settore industriale, costruzioni)
  • Munito di patente “B”
  • Munito di auto propria (rimborso km per attività aziendale)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE contratto metalmeccanico 4° livello

RETRIBUZIONE PREVISTA da definire

PER INFORMAZIONI E INVIO CV  dott. Luca Rigazzi: luca@graziadio.it

SEDE DI LAVORO ROMA – NAPOLI

NUMERO POSTI 1