• PwC – Laureati in Economia

Junior Consultant

PwCPubblicato il 15/06/2017

Tipo di Laurea: Economia

PwC Strategy& is a leading global management consulting firm, helping the world’s top businesses, governments and other institutions. Strategy& was formed on March 31, 2014, when the firm formerly known as Booz & Company combined with PwC to form a new kind of consulting firm, offering strategy-through-execution services under one roof. Together we bring more than 250 years of experience helping global clients solve their toughest problems and capture the greatest opportunities.

PwC Strategy& is consistently recognized for its foresight and impact and globally known for the deep industry and functional expertise across public and private sectors and its influential studies and books.

PwC Strategy& is now looking for young and talented junior consultants for a full time position in the strategy consulting team. By joining PwC Strategy& you will get to work with c-suite clients and change the way the world thinks about strategy and how it is done. By defining and delivering complex, high-level change, you will help clients build capability-based strategies so they can power ahead in fiercely competitive markets all over the world.

A blend of talent and skills is required for successful consultants, including

  • Excellent academic background (Exams average: from 27/30)
  • Proficiency in English
  • Efficient use of Microsoft tools (Excel, Power Point, Word)
  • Preferable international experience (stage, internship…)
  • Willing to travel on business

Further skills are required:

  • Good speaking and writing skills
  • Strong analytic skills
  • High energy level and mature interpersonal skills
  • Demonstrated leadership and/or relationship-building skills
  • Creativity and curiosity
  • Judgment and maturity
  • Flexible, powerful intellect
  • Team orientation
  • Proactivity and results orientation

Please, send your CV to sofia.cipolla@it.pwc.com.

Potential candidates will be contacted by Recruiting Manager and will be invited for an entrance exam that will take place in July 2017.

• Experis Tech – Laureati in Ingegneria

Tempo indeterminato divisione Aerospace & Defence

Pubblicato il 09/06/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccanica, Aerospaziale

Experis Tech è una società di Engineering e Information Technology che sviluppa progetti per i settori di mercato Railways & Transportation, Aerospace & Defence, Motorsport & Automotive, Electronics & Automation, IT & Telco.

Siamo in grado di offrire servizi altamente tecnologici ed innovativi attraverso consulenza ingegneristica ed informatica, progetti turn key sviluppati nei nostri labs, servizi di ricerca e selezione oltre che formazione specializzata grazie alla nostra Academy.

Per potenziamento della propria divisione Aerospace & Defence siamo alla ricerca di neolaureati in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria Meccanica e Aerospaziale con esperienza di tirocinio e/o tesi nei seguenti ambiti:

  • Ingegneria Elettronica analogica (inverter/ ACDC) e digitale (microprocessori/FPGA)
  • Ingegneria Elettrica: esperienza minima sulla progettazione di cablaggi tramite cad 2D/3D. La conoscenza del Cad Zuken costituisce titolo preferenziale, ma non necessario.
  • Ingegneria Meccanica/Aerospaziale: esperienza  minima di progettazione meccanica con CAD 2D/3D. Conoscenza minima di analisi agli Elementi Finiti (FEM) e/o analisi fluidodinamica.

È richiesta la conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Roma

Si prega di inviare i cv indicando nell’oggetto ”Rif. Neolaureato Ingegneria Roma” ai seguenti indirizzi mail:

• GRP Investimenti – Laureati in Economia, Ingegneria

Analista Finanziario / Programmatore - Roma

Pubblicato il 06/06/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

La Grp Investimenti S.r.l. specializzata nella consulenza attraverso modelli quantitativi di previsione dei mercati finanziari ricerca per lo sviluppo di progetti di gestione di portafogli un Analista Finanziario con buone conoscenze dei linguaggi di programmazione maggiormente utilizzati nel settore. Il candidato/a dovrà possedere elevate capacità di analisi e predisposizione a lavorare in team.

REQUISITI:

  • laurea minimo triennale (preferibilmente laurea specialistica) in Ingegneria, Economia
  • età non superiore a 29 anni;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • elevate capacità di analisi e problem solving;
  • conoscenza del linguaggio Matlab, R, oppure C.

Non è richiesta una precedente esperienza lavorativa.

ATTIVITA’:

I candidati selezionati si occuperanno prevalentemente di:

  • analisi quantitativa dei mercati finanziari internazionali;
  • elaborazione e sviluppo del database proprietario;
  • simulazione e implementazione di strategie d’investimento;
  • supporto alle operazioni di trading.

SEDE DI LAVORO:

Roma

Disponibilita’ a brevi trasferte a Londra

RETRIBUZIONE:

Euro 22.000-25.000 lordi annui

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti potranno inviare il proprio Curriculum Vitae a admin2@grpinvestimenti.it  Verranno prese in considerazione tutte le candidature pervenute entro e non oltre il 16 giugno 2017.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). L`interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.

• Gucci – Laureati in Ingegneria

Shoe Production Planner

Pubblicato il 23/01/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Missione del ruolo

Prendere parte al processo di pianificazione della produzione, all’interno del team Shoe Production Planning.

Principali mansioni

  • Gestione ordinamento della domanda e delle priorità commerciali
  • Analisi del livello di soddisfazione della domanda
  • Gestione delle informazioni necessarie alla pianificazione della produzione (capacità produttive, lead time, group technology).
  • Gestione della relazione con fornitori
  • Ricerca/rimozione vincoli produttivi
  • Analisi fattibilità lanci produzione e condivisione con calzaturifici
  • Analisi di saturazione capacità produttive
  • Lanci in produzione
  • Programmazione riordini
  • Reportistica – Gestione KPI

 Requisiti  richiesti

  • Esperienza di 2 anni nel medesimo ruolo in aziende strutturate del settore luxury
  • Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale
  • Ottima conoscenza di Excel e in generale del pacchetto Office
  • Gradita la conoscenza delle tematiche di lean production
  • Forte senso di responsabilità e di gestione delle priorità
  • Forte proattività
  • Ottime capacità logiche
  • Ottime doti relazionali, organizzative, di problem solving e teamwork
  • Disponibilità a trasferte
  • Buona conoscenza della lingua Inglese

L’inserimento è previsto quanto prima. Il tipo di contratto sarà stabilito in base all’esperienza della risorsa.

I candidati potranno inviare i loro CV all’indirizzo ornella.musumeci@it.gucci.com mettendo in oggetto “Shoe Production Planner”.

• YOOX-NET-A-PORTER-GROUP – Laureati in Ingegneria, Scienze

Senior Application Delivery Network Engineer

ynap logoPubblicato il 17/05/2017

Tipo di Laurea: Informatica o similari

Technology is at the heart of YOOX NET-A-PORTER GROUP and is the driving force behind its success. Our in-house technology team allows The Group to give customers and brand partners the best possible experience across content and commerce, and to continually innovate and lead the online luxury industry.

Role Purpose:

YNAP Group are recruiting a Senior Application Delivery Network Engineer  to work as part of the Application Delivery Team within the Global E-Commerce Operations area. Reporting to the Application Delivery Tech Lead the successful candidate will work to provide highly available websites to our customers, by employing top-of-the-class load balancing, DNS and Content Delivery Network services.

YNAP group is a highly collaborative environment requiring candidates to work with skilled engineers across a number of teams and geographic locations.

As a senior member of the team you will be proactive in leading technical direction, engage directly with senior stakeholders and promote the tools and services provided by Engineering Services to the wider IT team through showcases and workshops. You will act as a mentor for members of your team as well as developers from other teams and be proactive in defining and promoting best practices.

Key Responsibilities: 

  • Work closely with application developers and IT teams to ensure well architected highly available, resilient and optimized systems.
  • Design, provision and maintain YNAP Load Balancer
  • Design, provision and maintain YNAP CDN
  • Support other delivery teams in the use of YNAP CDN
  • Work with monitoring and NOC teams to define and implement monitoring and support procedures for YNAP Application Delivery systems.
  • Coach more junior members of the team in technology and working practices.

Skills and Experience:

The ideal candidate has a degree in Computer Science or similar and has gained 2/3 years of experience working in medium or large companies:

Required Skills:

  • Experience with high-traffic E-Commerce platforms.
  • Good knowledge of written and spoken English.
  • Excellent knowledge of TCP/IP networking and routing concepts;
  • Familiarity with DNS concepts/implementation;
  • Familiarity with network load balancing systems/concepts;
  • Good knowledge of HTTP/HTTPS protocol details;
  • Good knowledge of SSL certificate workflow;
  • Familiarity with HTTP/HTTPS proxy, reverse proxy, and cache systems/concepts;
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Excellent organizational skills.
  • Good background in Linux systems.

 Nice-to-have Skills:

  • Familiarity in some or all of AWS services and technologies (ElasticBeanstalk, AWS CLI, ELB, Autoscaling, LaunchConfig, VPC, Route53, Lambda, S3).
  • Experience with the F5 BigIP line of products;
  • Experience with Akamai (or other CDN provider) services;
  • Excellent understanding of web infrastructure (Microsoft IIS, Apache, Tomcat, Nginx, HAProxy).
  • Experience of modern Configuration Management tools (Ansible, Chef).
  • Excellent scripting skills (Bash, Python, Ruby, php, NodeJS).
  • Agile methodology and DevOps principles. 

Location: Zola Predosa

Please apply here: https://careers-yoox.icims.com/jobs/2385/senior-application-delivery-network-engineer/job?mobile=false&width=1681&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=60&jun1offset=120

YOOX NET-A-PORTER GROUP is an equal opportunities employer, if you require any reasonable adjustments for your interview please do not hesitate to advise us accordingly.

YOOX NET-A-PORTER GROUP is the world’s leading online luxury fashion retailer. The Group is a Global company with Anglo-Italian roots, the result of a game-changing merger, which in October 2015, brought together YOOX GROUP and THE NET -A-PORTER GROUP; the two companies had revolutionized the luxury fashion industry since their birth in 2000.

YOOX NET-A-PORTER GROUP is a unique business with an unrivalled offering including multi-brand in-season online stores NET-A-PORTER, MR PORTER, multi-brand off-season online stores YOOX and THE OUTNET, as well as numerous ONLINE FLAGSHIP STORES, all “Powered by YNAP”. Through a joint venture established in 2012, YOOX NET -A-PORTER GROUP has partnered with Kering to manage the ONLINE FLAGSHIP STORES of several of the French Group’s luxury brands.

Uniquely positioned in the high growth online luxury sector, YOOX NET-A-PORTER GROUP has an unrivalled client base of more than 2.5 million high-spending customers, 27 million monthly unique visitors worldwide and combined 2015 net revenues of €1.7 billion. The Group has offices and operations in the United States, Europe, Japan, China and Hong Kong and delivers to more than 180 countries around the world. YOOX NET-A-PORTER GROUP is listed on the Milan Stock Exchange as YNAP. For further information: www.ynap.com.

• PAT Way – Laureati in Ingegneria, Scienze

Jr. Validation Engineer

Pubblicato il 17/05/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria (automazione, chimica, elettronica, gestionale) o altre lauree affini purché ci sia una conoscenza adeguata degli impianti dell’industria farmaceutica

Nata nel 2012, PAT Way è costituita da un team multidisciplinare di tecnici esperti in soluzioni gestionali e tecnologiche all’avanguardia dedicate ad aziende che operano nei settori dell’industria chimica,  farmaceutica, biotecnologica, cosmetica ed alimentare.

PAT    Way    propone soluzioni GMP orientate   al miglioramento di   ciascuna fase del    ciclo   di    vita    di un processo e/o di un prodotto aziendale.

Stiamo ricercando un Jr. Validation Engineer per attività di qualifica di apparecchiature di produzione e laboratorio.

Il candidato ideale dovrà avere alcune o molte delle competenze indicate nel seguito:

  • Esperienza nel settore farmaceutico
  • Qualifica apparecchiature di processo e utilities (linee di riempimento sterile, isolatori per asepsi, HVAC, fluidi puri, bioreattori, cromatografi, SIP, CIP)
  • Stesura in italiano/inglese documentazione di life cycle quali: URS, VP, FDS, SOP, IQQ, PQ
  • Computer system validation: problematiche di data integrity, 21 CFR Part 11, Annex 11
  • Processi di Serializzazione: Korea, EFPIA, China, US, Saudi, …
  • Stesura Risk Assessment (FMECA, Root Cause Analysis)
  • Conoscenza di sistemi di automazione in particolare: PLC, DCS, SCADA, MES
  • Concetti e metodologie PAT, Design of Experiments, Quality by Design

Dovrà supportare inoltre le Attività di Marketing & Quality Assurance:

  • Aggiornamento Sito Internet
  • Mappatura Clienti e Processi

Dovrà supportare inoltre le Attività Commerciali dei prodotti aziendali:

  • Lean Validation
  • Sistemi PAT (Analizzatori di Processo MicroNIR)
  • Isotecnia
  • Bioreattori
  • Distillatori e altre apparecchiature per l’industria chimica
  • Sistemi di trattamento dei solidi
  • Automazione Industriale: Strumentazione, PLC, DCS, MES

Il candidato dovrà avere preferibilmente una laurea in ingegneria (automazione, chimica, elettronica, gestionale) o altre lauree affini purché ci sia una conoscenza adeguata degli impianti dell’industria farmaceutica.

Altre caratteristiche:

  • Ottima conoscenza lingua inglese (sia scritto che parlato)
  • Project Management
  • Capacità di lavorare sia in squadra che in autonomia
  • Attitudine all’individuazione e alla risoluzione dei problemi
  • Entusiasmo, Versatilità
  • Capacità comunicative spiccate (sia nei confronti dei colleghi che dei clienti)

La sede di lavoro potrà essere presso la sede PAT Way a Roma, presso i nostri clienti in Italia o all’estero anche per varie settimane.

Per ulteriori informazioni è possibile consultare il nostro sito all’indirizzo www.patwaysolutions.com.

I candidati potranno inviare i loro CV aggiornati in formato europeo, la lista degli esami sostenuti durante la carriera accademica ed eventuali attestati di lingua inglese all’indirizzo amministrazione@patway.it.

• GlaxoSmithKline (GSK) – Laureati in Ingegneria

JOB POSTING EXPIRED Future Leaders Program (FLP) - Manufacturing Operations & Quality - Permanent contract

Pubblicato il : 15/05/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Chimica)

GSK VACCINES

“Caring Begins with Prevention”

At Glaxo Smith Kline, We believe that caring for patients begins with protecting individuals and societies from infection in the first place. Our innovative vaccines are designed to prevent the spread of life-threatening diseases in order to protect vulnerable populations and keep healthy people healthy.

Our vaccines portfolio is the broadest available, consisting of more than 30 marketed products for 26 different diseases plus 20 vaccines currently in clinical development.

Our vaccines are used to prevent the most life-threatening viral and bacterial infections that were once major public health issues. These include meningococcal infections, required immunizations against childhood diseases, hepatitis and vaccines to protect travelers against diseases endemic to certain regions.

This covers all those we promise to help protect.

GSK (GlaxoSmithKline) Graduate Programme  – SIENA

In GSK Vaccines, within the Global Industrial Operations & Quality functions, our employees manufacture, formulate, fill, pack, control, release  and deliver over  900 million doses  each  year of different vaccines to  160 countries on  4 continents.

The Future Leaders Program is a two-year rotational program aimed at developing young talents with leadership potentials within our organization. Development comes through challenging job rotations supported by formal learning, mentoring and coaching.

The Program is tailored to enable you to develop your knowledge and experience while broadening your global business perspectives. During the Program you will experience 3 rotations: one on the shop floor at the heart of our operations activities (Production or Quality Control) and the other two in Quality, Supply Chain or other  Global Industrial Operations functions.

As a truly global organisation, we offer the opportunity to gain international experience through one rotation abroad. Your landing position, at the end of the program, will be within your home country.

Main Accountabilities:

  • Act as a reliable and hardworking professional with a practical hands-on approach, with a sincere interest on pharmaceutical industry from strategic and operational management point of view
  • Manage the assigned activities and/or projects as part of the rotation program;
  • Elaborate clear individual objectives and assessment criteria for each rotation in collaboration with operational and functional manager, and work against their completion;
  • Provide regular updates on the activities performed and on the progress of assigned projects as required;
  • Contribute to continuous improvement initiatives within the assigned teams, process reviews and trend analysis and prepare reports when requested;
  • Provide timely notification to management of potential quality or regulatory issues that may impact product quality or regulatory compliance;
  • Experience people management, with direct or indirect

Requirements:

  • Education: Masters Degree in Engineering (Chemical, Mechanical or Management Engineering preferred) with strong academic record; PhD or MBA will be considered an advantage;
  • Language: advanced oral/written Italian and English skills;
  • Real strong interest for production environment and challenges;
  • Strategic thinking with attention to detail and project management mindset;
  • Strong interpersonal and communication skills; self-motivation and proactive approach;
  • Analytical mind, multi-tasking and ability to adapt to change and keep focused under pressure;
  • Maximum of 2 year professional experience
  • Availability to work in shift in one of the rotations

Contractual type:

Permanent

JOB POSTING EXPIRED

• MangustaRisk – Laureati in Economia

Risk Management - Inserimento con contratto

Pubblicato il 15/05/2017

Tipo di Laurea: Economia (Finanza)

MangustaRisk, società specializzata nella misurazione ed analisi dei rischi finanziari (risk management), nell’utilizzo di strategie quantitative e di ottimizzazione inerenti alla gestione del portafoglio (asset allocation), nonché nella misurazione e valutazione della performance della gestione dei capitali, ricerca per la sede di Roma un brillante neolaureato in Economia e Finanza (Laurea magistrale) per un inserimento con contratto.

Il candidato ideale è laureato con votazione pari almeno a 105/110, ha un’ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente con un’esperienza lavorativa nel settore bancario/finanziario.

Completano il profilo ottime capacità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, capacità di operare sotto pressione, naturale propensione al lavoro di gruppo e disponibilità a  viaggi e trasferte.

Per candidarsi inviare il curriculum vitae a valentina.pontillo@mangustarisk.com.

• Gruppo Calzedonia – Laureati con forte motivazione al retail

District Manager

gruppo calzedonia

Pubblicato il 11/05/2017

Tipo di Laurea: neolaureati con forte motivazione al retail

Il Gruppo Calzedonia è un’azienda italiana, leader nel Fashion Retail, per il mercato dell’intimo, della calzetteria e del beachwear. Fondata in Italia nel 1986, ha sviluppato ad oggi un network di oltre 4.000 punti vendita diretti e in franchising, in 42 paesi nel mondo e conta una realtà di oltre 32.000 dipendenti.

L’azienda rafforza la sua crescita con un programma di nuove aperture a livello internazionale. In relazione alla forte espansione commerciale, il Gruppo Calzedonia ha aperto la selezione per:

DISTRICT MANAGER

Parteciperai ad un programma formativo della durata di 3 mesi, affiancando colleghi già operanti nello svolgimento delle attività quotidiane, sviluppando iniziativa, senso di appartenenza e familiarità con il contesto aziendale, al fine di stimolare velocemente l’assunzione di responsabilità.

Una volta acquisita la giusta autonomia nel ruolo il tuo obiettivo sarà massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata, siano essi diretti o in franchising.

Unendo una visione strategica ad un approccio pratico ti occuperai di:

  • analizzare e monitorare costantemente l’andamento delle vendite;
  • allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
  • trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
  • gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua

Sarai sempre in movimento, costantemente a contatto con persone e clienti diversi e opererai in un contesto internazionale. Questo è il ruolo che può fare per te se sei:

  • neolaureato/a con forte motivazione al retail
  • profilo con esperienza nell’ambito retail
  • flessibile e dinamico/a
  • grintoso/a ed energico/a
  • umile e con un approccio positivo
  • disponibile al trasferimento in Italia e all’estero

Data la forte espansione dell’azienda la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità puoi inviare il tuo cv nella sezione “Careers” presente sul sito aziendale http://careers.calzedoniagroup.com, in risposta all’annuncio District Manager.

9 maggio 2017, Seminario Monster “Studi Umanistici e Giuridici: Le principali aree di inserimento in impresa e le professioni più ricercate sul web”

Quando: Martedì 9 maggio 2017 ore 15.00
Dove: Aula T12A, Macroarea di Lettere Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Via Columbia, 1 – Roma

Attraverso un’analisi delle offerte di lavoro presenti su Monster e sulle principali piattaforme di recruiting online, un’esperta di risorse umane della società Monster Italia (specializzata nel favorire l’incontro fra persone e mondo del lavoro) fornirà una visione dello scenario occupazionale odierno con consigli pratici su come individuare e selezionare le offerte più adatte.

L’incontro è dedicato agli studenti e ai neolaureati delle macroaree di Lettere e Filosofia e di Giurisprudenza.

Per partecipare è necessario inviare una mail a placement@uniroma2.it con oggetto “Incontro Monster – Studi Umanistici e Giuridici”, indicando il tipo di Corso o Laurea.

:: Locandina