ingegneria

• Engineering – Laureati in Ingegneria, Informatica

placement Offerte Stage, Stage Ingegneria , , , ,

Stage in ambito IT finalizzato all'assunzione

[gruppo_engineeringPubblicato il 07/07/2016

Laureati in: Ingegneria informatica, Informatica

Job description

Da oltre 30 anni disegniamo e realizziamo grandi progetti informatici per le banche, l’industria, le aziende energetiche, la pubblica amministrazione, la sanità e le istituzioni europee, promuovendo l’innovazione nei processi e nei servizi con la passione e l’entusiasmo di una grande azienda italiana. Siamo 8.000 persone in 40 sedi distribuite in Italia, Europa, Stati Uniti e America Latina e investiamo ogni anno 33 milioni di euro in Ricerca e oltre 7 milioni nella formazione dei dipendenti. Nella nostra azienda sarai coinvolto e affiancato in attività di consulenza, analisi, progettazione e sviluppo e potrai disegnare la tua carriera in linea con il tuo percorso di studi e le tue aspettative. Frequenterai il campus della nostra Scuola di IT & Management “Enrico della Valle” per verticalizzare la tua formazione fino a diventare uno Specialista di settore.

Il candidato ideale è neolaureato in discipline scientifiche, parla inglese fluentemente, ha un forte interesse per il settore dell’IT ed è disponibile a trasferte in Italia e all’estero. Ha voglia di crescere in un’azienda italiana ma di respiro internazionale, dimostra proattività, spirito di iniziativa e desidera fortemente far parte di una grande e coesa realtà.

Sede: Roma

La posizione è aperta anche per gli studenti che discuteranno la tesi entro l’anno 2016.

Per candidarsi inviare il CV a: daria.daloise@eng.it

 

 

 

 

• Johnson & Johnson – Laureati in Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Ingegneria , , , , , , ,

Stage Dipartimento Facilities

johnson & johnsonPubblicato il 07/07/2016

Tipo di laurea: Ingegneria Civile, Edile, Meccanica, Ambiente e territorio

 Johnson & Johnson è una multinazionale americana fondata nel New Jersey nel 1886, leader mondiale nella realizzazione di prodotti e dispositivi per le terapie chirurgiche e farmaceutiche, nonchè nella commercializzazione di prodotti di consumo per l’igiene personale; è organizzata in tre settori di Business: Farmaceutico, Medicale e Diagnostico, Largo Consumo. Ogni giorno più di 120.000 dipendenti lavorano nelle 250 Aziende della Famiglia Johnson & Johnson, dislocate in 60 Paesi.

In Italia sono presenti tre aziende del Gruppo, ognuna delle quali rappresenta uno dei segmenti sopra citati: – Janssen SpA (Settore Farmaceutico); – Johnson & Johnson SpA (Settore Largo Consumo); – Johnson & Johnson Medical SpA (Settore Medicale). Johnson & Johnson Medical S.p.A. rappresenta in Italia il settore medicale del gruppo Johnson & Johnson ed è oggi il punto di riferimento indiscusso di tutto il mondo sanitario per la commercializzazione di prodotti e tecnologie biomedicali.

Per la sede di Pratica di Mare (Pomezia – RM), ricerchiamo una risorsa da inserire in Stage nel Dipartimento di Facilities.

Il Tirocinio verterà sull’implementazione di un sistema di gestione delle attività facilities, che tenga conto delle esigenze di standard J&J e degli applicativi presenti sul sito (MAXIMO).

In particolare, la risorsa sarà di supporto al Team in attività quali:

  • aggiornamento ed implementazione delle procedure di manutenzione secondo quando previsto dagli standard Johnson & Johnson
  • registrazione delle attività di manutenzione ordinaria/straordinaria e delle richieste degli utenti Johnson & Johnson
  • aggiornamento degli asset aziendali sui due siti di Johnson & Johnson Medical
  • tracking dei tempi di esecuzione e delle anomalie, controllando e segnalando le anomalie attraverso i registri di manutenzione
  • registrazione, aggiornamento e verifica del file contenente le attività di manutenzione richieste a Sodexo
  • produzione di report delle attività, come richiesto durante gli audit QA
  • sviluppo ed implementazione di un sistema di gestione e monitoraggio richieste Facilities attraverso sharepoint
  • verifica delle attività contenute nel registro antincendio e aggiornamento del piano di manutenzione
  • aggiornamento spostamenti in VirtualMap e sulle piantine CAD
  • assistenza alle ditte esterne presenti sul sito di Johnson & Johnson Medical

Per questa opportunità siamo interessati a valutare candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Ingengeria Civile, Edile, Meccanica, Ambiente e territorio
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Conoscenza del sistema CAD

Lo stage, di 6 mesi, prevede un rimborso spese mensile di 700 euro, oltre all’uso della mensa aziendale.

Candidati qui, utilizzando Google Chrome: https://jobs.jnj.com/jobs/1600107785W/Laureati+in+Ingegneria+%E2%80%93+Stage+Dipartimento+Facilities

• Bridgestone – Laureati in Ingegneria

placement Job Ingegneria, Job Opportunities , , , , , ,

Development Junior Engineer

bridgestonePubblicato il 07/07/2016

Tipo di laurea: Ingegneria

Position Title: Development Jr. Engineer
Job Family: Research & Development
Location: Italy, Rome
Level of experience: No experience required
Required Languages: English mandatory
Working hours: Full time contract
How to apply: http://www.bridgestone.co.uk/recruitment-form/ – http://www.bridgestone.it/recruitment-form/

Job Purpose

To develop Consumer and Commercial Original Equipment tires for both European and EMEA markets as part of an integrated project team, embracing a strong project management disciple and facing technical challenges in order to meet the future needs.

Job Description

Main Accountabilities

Contributes to the technical development of tires for delivery to both consumer and commercial markets by participating in technical teams.
Contributes to the process of benchmarking, designing prototypes, planning and analyzing of test results, and preparing technical documentation.
Participates in defining engineering approaches and in planning and scheduling work.
Prepares appropriate documentation for assigned projects.
Provides his contribution to the preparation of Technical Meetings with the Customer.

Working relationships

  • All Functions within the Technical Center
  • Bridgestone Corporate Functions
  • Manufacturing plants in Europe

Technical skills:

Degree: University Master of Science in Engineering (Mechanical, Industrial, Chemistry, Aeronautical, Materials, Automotive)

Computer: Very good MS Office packages and CAD systems

Other: Statistic and simulation tool

Language: Fluency in English

How to apply:

Please fill in the application form: http://www.bridgestone.co.uk/recruitment-form/ – http://www.bridgestone.it/recruitment-form/

Premio Innovazione Leonardo per i Giovani – Ingegneria, Matematica, Fisica, Informatica, Chimica

placement Bandi e Borse di studio, Premi di Laurea , , , , , , , ,

Sei uno studente, un neolaureato o un dottorando in ingegneria, matematica,fisica, informatica o chimica?

Se hai un’idea con cui vuoi metterti in gioco, un progetto di ricerca o di tesi innovativo e vuoi dimostrare al mondo industriale quanto vali, questa è l’occasione per farlo!
Una giuria di tecnici ha messo a tua disposizione un format guida per la stesura del progetto e valuterà la tua idea sotto vari aspetti (originalità, valore scientifico,esaustività). Se la riterrà meritevole potrai incontrare i giudici, ascoltare il loro feedback ed essere premiato dalle più alte cariche dell’azienda Leonardo – Finmeccanica.

Ai vincitori, oltre a un premio in denaro, sarà data l’opportunità di un tirocinio formativo di 6 mesi presso Leonardo – Finmeccanica.

Su www.premioinnovazioneleonardo.com tutte le informazioni sull’iniziativa e sulle modalità di partecipazione. Il termine per la presentazione della tua idea è il 30 settembre 2016.

• Mercedes-Benz Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria , , , , , , , ,
Stage HR - Services SELEZIONE CHIUSA
mercedesbenz

Pubblicato il: 06/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere
La posizione
Per la nostra sede centrale Mercedes-Benz Italia abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno della nostra Direzione Human Resources.
Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti il supporto ai processi amministrativi della Gestione del personale local ed expat. in attività quali:

  • contrattualistica
  • modulistica e documentazione da gestire
  • gestione dei rapporto con i colleghi interni in termini di assistenza/supporto
  • utilizzo dei pacchetti software specifici
  • rapporti con gli enti esterni
  • produzione lettere amministrative

Cosa offriamo
Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

Sede di lavoro: Roma, Via Giulio Vincenzo Bona, 110.

Chi cerchiamo
La Risorsa ideale è un@ brillante laureat@ in materie umanistiche/economiche/giuridiche dotat@ di flessibilità, precisione sul lavoro, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.
Un’ottima conoscenza della lingua inglese, la passione per il settore, per le tematiche HR e l’aver conseguito un Master in Human Resources completano il profilo.

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA

Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.

Stage Marketing Trucks & Homologation SELEZIONE CHIUSA
mercedesbenz

Pubblicato il: 05/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

La posizione
Per la nostra sede centrale Mercedes-Benz Italia abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno del Settore Marketing Trucks & Homologation.

Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle seguenti attività :

  • Nuovo Processo di Immatricolazione
  • Preparazione carte di circolazione dei veicoli
  • Consulenza tecnica per la redazione dei nulla osta
  • Realizzazione dell’archivio elettronico della documentazione relativa alle omologazioni
  • Supporto nella gestione di eventi
  • Gestione veicoli fuori listino

Cosa offriamo

Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

Sede di lavoro: Roma, Via Giulio Vincenzo Bona, 110.

Chi cerchiamo

La Risorsa ideale è un@ brillante laureat@ in Economia/Ingegneria dotat@ di flessibilità, precisione sul lavoro, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato. Un’ottima conoscenza della lingua inglese, la passione per il settore e per le tematiche del Marketing completano il profilo.

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA

Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.

• Gruppo MSX International – Laureati in Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Ingegneria , , , , , , , ,

Stage Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie

MSX International

Pubblicato il : 30/06/2016

Tipo Laurea: Ingegneria (Meccanica, Elettronica, dell’Autoveicolo ecc…)

MSX Ricerca e Selezione, società del Gruppo MSX International, è un’azienda di reclutamento e selezione di personale autorizzata dal Ministero del Lavoro Italiano (vedi autorizzazione N ° G811S0011289) che supporto, quale business partner, MSXI e tutti gli operatori nel settore automotive (OEM, NCS, Dealer e altri) nella individuazione e sviluppo di persone di talento.

Quali professionisti nel settore delle Risorse Umane, facciamo leva sulla nostra rete professionale, oltre che sulla rete e sull’organizzazione globale di MSX International, nello svolgere attività di reclutamento e selezione, orientamento, valutazione, definizione di piani di sviluppo professionale.

Siamo orgogliosi della nostra esperienza e delle nostre Best Practices in ambito automotive, della tecnologia e delle informazioni approfondite che vi aiuteranno a incrementare l’efficienza e profitti della vostra azienda.

Il Gruppo MSX International è leader mondiale nella fornitura di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica operante in più di 80 paesi. La profonda conoscenza del settore da parte di MSXI, combinata all’analisi avanzata dei dati ed alle soluzioni software personalizzate migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici, aumentando le entrate, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente.

Per ulteriori informazioni su MSXI, si prega di visitare il sito www.msxi.com

MSX International è un’azienda che garantisce pari opportunità e si impegna positivamente per costruire una forza lavoro veramente diversificata.

Solo candidati selezionati riceveranno una risposta diretta.

Il trattamento dei dati personali si attiene alle norme europee applicabili.

Chi cerchiamo

Attualmente stiamo ricercando alcune figure da inserire nel reparto Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie.

Responsabilità della posizione

  • Verificare la corrispondenza delle richieste di rimborso in garanzia (claims) con procedure di Casa Madre e la rispondenza Tecnica.
  • Gestire e guidare le riparazioni
  • Gestire in prima persona training tecnici
  • Saper lavorare in team, avere l’iniziativa e l’esperienza necessaria interfacciandosi con Casa Madre e le concessionarie.

Requisiti e Competenze richieste

Il Candidato ideale è Laureato in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, dell’Autoveicolo, ecc. ) e/o ha avuto esperienza nell’area garanzie e/o all’interno di concessionarie auto o macchine agricole e/o nella formazione tecnica.

Conoscenze Linguistiche:

  • Ottima conoscenza dell’Inglese

Competenze specifiche:

  • Capacità interpersonale
  • Iniziativa
  • Orientamento al risultato
  • Flessibilità

Sede di Lavoro

Pomezia (RM).

Inquadramento

Si propone inserimento tramite stage con rimborso spese.

Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a:

Human Resources
MSX RICERCA E SELEZONE
Via Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)
Tel:  06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113

www.msxi.com

www.msxi-rs.com

info@msxi-rs.com Rif. NEO_ING

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Indra – Laureati in Ingegneria, Scienze (categorie protette e disabili)

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze, Offerte Stage, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , , ,

Stage/apprendistato/tempo indeterminato

Indra_01_pos_CMYK

Pubblicato il : 28/06/2016

Tipo Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica

Indra è una società globale di consulenza e tecnologia, leader in soluzioni e servizi ad alto valore aggiunto: operiamo in più di 138 paesi e contiamo su più di 37.000 professionisti di 42 nazionalità. Offriamo soluzioni e servizi per i settori di Infrastructure, Transport & Traffic, Pubblic Administration & Healthcare, Security & Defence, Utilities & Energy, Electoral Process, Finance, Industry, Consumer Goods & Services, Media and Telecommunication.

In Italia lavorano circa 600 professionisti presso le sedi di Roma, Milano, Napoli, Bologna e Matera. Offriamo un portafoglio diversificato di soluzioni e competenze, in ambiti quali: Customer & Service Management, CRM, WEB application, infrastrutture Contact Centre e Service Operation, Enterprise Management, Business Intelligence, ECM, ERP, Security.

Per Indra l’acquisizione, la gestione e la retention del talento rappresentano una priorità strategica: ricerchiamo professionisti altamente qualificati, interessati a sviluppare una carriera professionale attrattiva in una società globale; persone che mirano all’eccellenza, orientate all’obiettivo, con un atteggiamento creativo e la predisposizione al lavoro di squadra. Siamo particolarmente interessati a candidati in possesso di titoli di studio tecnici, un buon curriculum accademico, ottima conoscenza delle lingue ed esperienza internazionale.

Lavorare in Indra significa cogliere l’opportunità di non smettere mai di imparare in un contesto di innovazione e conoscenza.

La risorsa, affiancata da un tutor aziendale, nello svolgimento del tirocinio, avrà la possibilità di utilizzare e accrescere le competenze dei linguaggi imperativi orientati agli oggetti, come JAVA e .NET, nonché dei linguaggi dichiarativi come SQL. Potrà approfondire l’architettura J2EE e Microsoft, senza tralasciare i linguaggi di mark-up, quali l’XML e dell’HTML, nonché l’utilizzo di JQuery e/o Javascript/Ajax.

Tra le attività/responsabilità principali:

  • Imparare a programmare in modo professionale, e secondo gli standard qualitativi aziendali;
  • Utilizzare le tecnologie Microsoft .Net C# e Oracle J2EE nell’ambito dello sviluppo di portali WEB;
  • Utilizzare Tibco BW nell’ambito dell’integrazione di sistemi;
  • Apprendere ed applicare l’uso degli strumenti e delle procedure aziendali.

Tra i principali requisiti:

  • Laurea specialistica in discipline informatiche;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Preferibile conoscenza della lingua spagnola.

Competenze tecniche:

  • Buona conoscenza teorica della programmazione orientata agli oggetti;
  • Conoscenza base dei linguaggi di programmazione C++, Java e/o .Net C#;
  • Buona conoscenza teorica dei sistemi informativi e dei Data Base nello specifico.

Competenze trasversali:

  • Capacità di lavoro in gruppo,
  • Attitudine al problem solving;
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Sede di lavoro: Napoli, Roma

Tipologia contrattuale: Stage/apprendistato/tempo indeterminato

Se interessati, si prega di inviare il proprio cv all’indirizzo dbarone@indracompany.com.

La ricerca è rivolta alle categorie protette e disabili ex art. 1 e 18 L. 68/99.

• Enel: Global Graduate Program – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , ,

Stage Funzione Security

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 30/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale – Preferito master in materia di sicurezza aziendale

Per la Funzione Security di Enel, siamo alla ricerca di giovani neolaureati che siano curiosi ed abbiamo voglia di mettersi in gioco. Le persone inserite che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Definizione di modelli e soluzioni per la raccolta di informazioni
  • Analisi e correlazione di dati ed informazioni estratte da fonti esterne ed interne
  • Analisi dell’evoluzione delle minacce e dei rischi di security per gli asset aziendali
  • Produzione di reportistica

Competenze richieste
Laurea Specialistica in discipline economiche o ingegneria.
Costituisce titolo preferenziale la partecipazione o conseguimento di Master in materia di Security aziendale

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi
Siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano ottime capacità di comunicazione verbale e scritta, capacità di lavorare in condizioni di stress, team work, flessibilità, problem solving, ottime capacità di relazione con il business.
Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.
Offriamo uno stage retribuito della durata di 6 mesi

Selezione chiusa

Stage Struttura Energy Management

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale – Meccanica, Matematica

La divisione Global Trading di Enel, è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nella struttura Energy Management Italy, che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • analisi delle dinamiche del mercato elettrico per la definizione della strategia ottimale di offerta (prezzi/volumi):
    • sui mercati a termine, in linea al profilo di rischio aziendale
    • sui mercati spot, per ulteriore ottimizzazione dei margini economici
  • valutazione delle risorse necessarie al funzionamento in sicurezza della rete elettrica per la definizione del posizionamento ottimale sul mercato dei servizi di dispacciamento gestito da Terna
  • definizione dei piani di produzione del parco impianti Italia e dei relativi consumi di combustibile mediante simulazioni su driver di mercato (domanda elettrica, vincoli di rete, costi combustibili, produzione da fonti rinnovabili, etc.)

Competenze richieste

  • Laurea di II livello in Economia, Ingegneria (con indirizzo gestionale, meccanico, elettrico), matematica-statistica.
  • Conoscenza della lingua inglese (entry level: Intermediate)
  • Conoscenza dei principali strumenti di Office automation (in particolare Excel)
  • Rappresenta un plus la conoscenza di metodi quantitativi e modelli statistici e/o la conoscenza dei mercati regolamentati dell’energia

Caratteristiche personali

  • Proattività e sistematicità
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Autonomia nelle decisioni
  • Attitudine al lavoro in team

Sede di lavoro: Roma

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Come saprai siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano capacità di analisi e di sintesi, problem solving ed orientamento ai risultati, proattività e flessibilità, attitudine al lavoro in team e che abbiano voglia di raccogliere nuove sfide e siano propense alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Selezione chiusa

Stage Divisione Global Front Office

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica e discipline affini

La divisione Global Trading di Enel è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nella struttura Global Front Office che, dopo specifico training on the job, saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Gestione dei portafogli di trading eseguendo operazioni commerciali sui mercati internazionali di elettricità, gas e altre commodity energetiche
  • Supporto alle società del Gruppo (sia italiane che estere) nella gestione delle rispettive strategie di portafoglio
  • Identificazione e sviluppo di nuove opportunità di business nei mercati di interesse in modo integrato con i trading desk di riferimento
  • partecipazione ad eventi di settore in ambito internazionale per garantire il costante aggiornamento della divisione  sulle principali tematiche e strumenti del trading nel settore energetico

Competenze richieste

  • Laurea di II livello in Economia, Ingegneria, Matematica, Statistica ed altre discipline scientifiche
  • Conoscenza della lingua inglese: upper-intermediate level
  • Conoscenza dei principali strumenti di Office automation
  • Rappresenta un plus la conoscenza dei mercati/strumenti finanziari e/o del settore energetico

Caratteristiche personali

  • Proattività e sistematicità
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Skills commerciali e di negoziazione
  • Attitudine al lavoro in team
  • autonomia e spirito imprenditoriale
  • Disponibilità a trasferte

Sede di lavoro: Roma

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Come saprai siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano capacità di analisi e di sintesi, problem solving ed orientamento ai risultati, proattività e flessibilità, attitudine al lavoro in team e che abbiano voglia di raccogliere nuove sfide e siano propense alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Selezione chiusa

Stage Rete e processi commerciali

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Ingegneria

Il mondo dell’energia ti appassiona e vuoi ampliare la tua conoscenza del mercato elettrico e della distribuzione dell’energia? Vorresti metterti alla prova in un contesto sfidante dove dare il tuo contributo a progetti innovativi che ti permettano di costruire qualcosa di significativo per il tuo futuro e quello degli altri?

Enel Distribuzione, è alla ricerca di giovani e brillanti Ingegneri neolaureati che siano curiosi ed abbiamo voglia di mettersi in gioco. Potrai fare un’esperienza nella società di distribuzione di energia elettrica occupandoti di:

  • esercizio e manutenzione della rete
  • pianificazione e sviluppo rete
  • processi commerciali
  • sviluppo tecnologie di rete

Competenze richieste

Laurea Specialistica in discipline Ingegneria (elettrica, elettronica, delle telecomunicazioni o gestionale)

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano buone doti relazionali, capacità di lavorare in condizioni di stress, team work, flessibilità e problem solving..

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Offriamo uno stage retribuito della durata massima di 6 mesi

Modalità di applicazione

Selezione chiusa

Stage Funzione Regulatory and Antitrust

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria

Per la Funzione Regulatory and Antitrust di Enel, siamo alla ricerca di giovani e brillanti neolaureati che siano curiosi ed abbiamo voglia approfondire la regolazione nel settore dell’energia e del gas. Le persone inserite che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Analisi e monitoraggio della regolazione del mercato all’ingrosso dell’energia elettrica o del settore gas in Italia, con particolare attenzione agli impatti economici per il Gruppo
  • Supporto a definizione di positioning di Gruppo da presentare a stakeholders esterni (istituzioni, associazioni di categoria)
  • Advocacy verso Autorità e Associazioni di categoria (es. Assoelettrica, Confindustria, Aiget, Efet)
  • Supporto al Regolatorio Europeo sui temi di interesse della Country Italia

Competenze richieste

Laurea Specialistica in discipline economiche o ingegneria

Preferite nozioni di regolazione del settore energia

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano ottime capacità di comunicazione verbale e scritta, capacità di lavorare in condizioni di stress, team work, flessibilità, problem solving, ottime capacità di relazione con il business e con stakeholder esterni.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Offriamo uno stage retribuito della durata di 6 mesi

Modalità di applicazione

Selezione chiusa

Stage struttura Global Middle Office e Risk Management

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria, Matematica

La divisione Global Trading di Enel è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nella struttura Global Middle Office e Risk Management, che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Analisi e monitoraggio dei rischi legati alle commodity energetiche internazionali, nel rispetto dei limiti di rischio assegnati a livello di Gruppo
  • Definizione delle strategie di copertura dei rischi industriali sui mercati internazionali
  • Sviluppo di modelli di previsione dei driver di mercato delle commodity (consumi, produzione, prezzo, etc.) a supporto delle decisioni in ambito trading, hedging industriale e business development.

Competenze richieste

  • Laurea di II livello in Economia, Ingegneria, Matematica-statistica, Fisica
  • Conoscenza della lingua inglese: upper-intermediate level
  • Conoscenza dei principali strumenti di Office automation
  • Rappresenta un plus la conoscenza dei mercati finanziari/energetici e la conoscenza di metodi quantitativi/modelli statistici

Caratteristiche personali

  • Proattività e flessibilità
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Capacità di analisi e di sintesi
  • Attitudine al lavoro in team

Sede di lavoro (Roma)

Caratteristiche personali e modalità per candidarsi

Come saprai siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano capacità di analisi e di sintesi, problem solving ed orientamento ai risultati, proattività e flessibilità, attitudine al lavoro in team e che abbiano voglia di raccogliere nuove sfide e siano propense alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Selezione chiusa

Stage Trading Conformity Unit

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia

Enel Global Trading is seeking to appoint a junior talented professional in the Trading Conformity Unit to cover a broad role encompassing monitoring, regulatory projects and advisory and ensuring Global Trading compliance to all laws and regulations relating to the energy business and to commodity financial instruments.

Key Responsibilities / Tasks

  • Responsible for developing and implementing the market compliance infrastructure, the governance framework (policies and processes) and internal controls
  • Ensure regulatory compliance with all applicable laws, including EMIR, MiFID II, REMIT and MAR in Europe, Dodd-Frank in the US and exchange regulations
  • Assess regulatory risk. Perform implementation gap analysis and define remediation plans and/or risk mitigation actions
  • Trade surveillance and monitoring
  • Advising trading teams on relevant compliance issues and procedures
  • Responsible for smooth integration of control systems and compliance procedures
  • Support business lines in the assessment of counterparty reputational risk (KYC committees) and in the implementation of specific laws/regulations having an impact on trading
  • Role reports to Head of Trading Conformity

Technical-professional knowledge

  • 2 years’ experience in a professional role
  • University degree in Economics, Finance or Political Science
  • Knowledge of commodity financial derivatives and energy markets
  • Knowledge of financial markets regulation. Fundamental understanding of various regulations, including EMIR, Dodd-Frank and relevant EU laws is a plus.

Languages

  • Fluent Italian and English, both speaking and writing
  • Spanish is a plus

Place of work : Rome

Who we’re looking for and how to apply

As you know we are in the Open Power Era and Enel is preparing to hire people who want to change the world and are willing to challenge themselves in order to invent ways to change it.

We’re looking for people with analytic, synthetic and problem solving skills who are proactive and flexible, able to work in teams and goal oriented and who want to meet new challenges and are available for mobility initiatives within the country and abroad.

Enel has created a new selection process designed for recent graduates in order to select the best candidates and make them join the Enel Global Graduate Program. This process allows you to introduce yourself in a creative way and gives us the chance to know you better as well as learn about your ambitions and expectations.

Selezione chiusa

Stage funzione Administration, Finance & Control

Enel_Logo_Primary_RGB

Pubblicato il: 16/06/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Enel è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nell’unità Planning&Control all’interno della funzione Administration, Finance & Control, che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Monitoraggio mensile dell’andamento economico/finanziario dell’area di competenza
  • Rappresentazione dei risultati e delle variazioni rispetto al budget e al previous year
  • Predisposizione ed analisi del Preclosing, Budget, Piano e Forecast dell’area
  • Supporto alla preventivazione finanziaria e analisi periodica della situazione patrimoniale dell’area di competenza

Competenze richieste

  • Laurea di II livello in Economia o Ingegneria gestionale
  • Buona conoscenza dei principi contabili
  • Conoscenza base di SAP. La conoscenza di altri sistemi della contabilità (PRIMO,  BW Datawarehouse etc.) o di sistemi informatici della line (ICTS, Allegro, etc.) viene considerata titolo preferenziale.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point ed Access)
  • Conoscenza fluente della lingua Inglese (la lingua Spagnola è un plus)

Caratteristiche personali

  • Buone capacità relazionali
  • Autonomia, flessibilità, capacità di sviluppare una visione d’insieme anche in assenza di informazioni complete.
  • Orientamento al team work e al problem solving
  • Apertura al cambiamento e all’innovazione degli approcci
  • Buona capacità di analisi e di sintesi di fenomeni complessi

Sede di lavoro

Roma

Modalità di inserimento

  • Stage retribuito della durata di 6 mesi
  • Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27

Modalità per candidarsi

Come saprai siamo nell’era Open Power ed ENEL si prepara ad inserire persone che desiderano cambiare il mondo e sappiano inventare modi per cambiarlo. Stiamo cercando persone che abbiano capacità di analisi e di sintesi, problem solving ed orientamento ai risultati, proattività e flessibilità, attitudine al lavoro in team e che abbiano voglia di raccogliere nuove sfide e siano propense alla mobilità sul territorio nazionale e internazionale.

Enel ha creato un nuovo processo di selezione progettato per neolaureati al fine di selezionare i migliori candidati e farli diventare parte della sua squadra: Enel Global Graduate Program.

Selezione chiusa

• Manpower cerca per Gruppo Engineering – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , , ,

Information Technology Graduate Programme - Contratto di Apprendistato

gruppo_engineering

Pubblicato il: 21/06/2016

Tipo Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

Il Gruppo Engineering è leader italiano nel settore dell’Information Technology con oltre 40 sedi in Italia, Belgio, Repubblica di Serbia, Norvegia, America Latina (Brasile e Argentina) e USA. La Capogruppo Engineering Ingegneria Informatica S.p.A., fondata a Padova il 6 giugno 1980, è quotata dal dicembre 2000 sul segmento FTSE Italia STAR di Borsa Italiana. ll Gruppo, con circa 8.100 dipendenti e un valore della produzione di circa 878 milioni euro a fine 2015, gestisce iniziative IT in oltre 20 Paesi con progetti in diverse aree di business: Finanza, Pubblica Amministrazione e Sanità, Industria e Servizi, Telco e Utilities. Opera nel mercato dell’outsourcing e del cloud computing attraverso un network integrato di 5 data center localizzati a Pont-Saint-Martin (AO), Torino, Vicenza, Milano e Roma, dotati di infrastrutture allineate ai migliori standard tecnologici, qualitativi e di sicurezza.
Il Gruppo svolge un ruolo di leadership nella ricerca sul software, coordinando diversi progetti nazionali e internazionali attraverso una rete di partner scientifici e universitari in tutta Europa.

L’azienda è alla ricerca di giovani laureati con voglia di investire in un percorso formativo che permette di accrescere le proprie competenze tecniche e di conoscere un contesto organizzativo complesso, dinamico, sfidante.

Manpower spa, è stata incaricata della ricerca che riguarda giovani laureati in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Gestionale, Matematica da inserire nelle aree:

R&D – Programmazione

Che cosa prevede il programma:

  • Percorso formativo on the job direttamente con i responsabili di funzione
  • Piano Formativo personalizzato orientato allo sviluppo di Hard & Soft Skills
  • Formazione presso l’Accademy “Enrico Della Valle” di Engineering S.p.A.: una scuola che ogni anno eroga giornate di formazione tecnica, metodologica e comportamentale.

A chi è rivolto il programma:

  • Giovani neo-Laureati Triennali e/o Magistrali in Informatica e Ingegneria Informatica
  • Lingue: inglese Buono
  • Disponibilità alla mobilità territoriale nazionale

La selezione prevede:
Intervista telefonica curata da ManpowerGroup e colloquio con HR e Responsabile di linea di Engineering S.p.A.

Le sedi di inserimento saranno su tutta Italia

I candidati interessati possono candidarsi al seguente link: https://www.manpower.it/Engineering—Information-Technology-Graduate-Programme

• Mercedes Benz Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Giurisprudenza, Stage Ingegneria , , , , , , , , , , ,
Stage Litigation, Antitrust SELEZIONE CHIUSA
mercedesbenz

Pubblicato il: 17/06/2016

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

La posizione

Per la nostra sede centrale Mercedes-Benz Italia abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno della nostra Direzione Legal.

Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti la Direzione Legal del Settore Contrattualistica e Contenzioso nelle seguenti attività:

  • Recupero credito: predisposizione di diffide di pagamento, supporto nella redazione delle istanze di ammissione al passivo e monitoraggio dei procedimenti
  • Antitrust: supporto nell’implementazione dei processi di Casa Madre;
  • Product Liability: supporto nella gestione dei contenziosi stragiudiziali e giudiziali relativi a tale tematica;
  • Contenzioso stragiudiziale: supporto nella predisposizione delle lettere di riscontro

Cosa offriamo

Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.
Sede di lavoro: Roma, Via Giulio Vincenzo Bona, 110

Chi cerchiamo

La Risorsa ideale è un@ brillante laureat@ in Giurisprudenza dotat@ di flessibilità, precisione sul lavoro, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.
Un’ottima conoscenza della lingua inglese, la passione per il settore e per le tematiche antitrust completano il profilo.

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA
Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.

Stage Back Office – Sales VAN SELEZIONE CHIUSA
mercedesbenz

Pubblicato il: 17/06/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

La posizione

Per la nostra sede centrale Mercedes-Benz Italia abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno del Settore Sales VAN.
Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti:

  • Gestione dati clienti flotta e clienti internazionali
  • Supporto per la gestione dei contratti quadro per società di noleggio a breve e lungo termine
  • Supporto per analisi budget del gruppo KAM
  • Supporto inserimento gestione clienti nei relativi sistemi informatici
  • Supporto nella estrapolazione di liste di potenziali clienti flotta

Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

Cosa offriamo

Sede di lavoro: Roma, Via Giulio Vincenzo Bona, 110.

Chi cerchiamo

La Risorsa ideale è un@ brillante laureat@ in Economia/Ingegneria dotat@ di flessibilità, precisione sul lavoro, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato. Un’ottima conoscenza della lingua inglese, la passione per il settore e per le tematiche Sales completano il profilo.

Come candidarsi

SELEZIONE CHIUSA

Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.