• GeoTeam – Laureati in Economia, Ingegneria

Feature Recognition/Machine Learning Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria (Data Science/Machine Learning)

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua indagini di diversa natura e acquisisce molteplici tipologie di dati relativi a ispezioni visive con veicoli subacquei / droni, indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’aree tecnica come

FEATURE RECOGNITION/ MACHINE LEARNING EXECUTIVE

La risorsa parteciperà alla gestione ed ottimizzazione del database aziendale e dei software aziendali per la creazione di algoritmi e la determinazione degli attributi necessari per i vari flussi di lavoro aziendali. Parteciperà altresì alla ricerca e all’innovazione aziendale con particolare riferimento ai veicoli di ispezione automatizzati.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione ed ottimizzazione del database aziendale e dei software utilizzati in ufficio al fine di automatizzare la ricerca degli attributi di interesse in riferimento ai vari flussi di lavoro aziendali.
  • Processamento e controllo qualità dei dati acquisiti offshore
  • Ricerca e innovazione su droni per topografia aerea e per indagini subacquee con ROV (remotely operated vehicle), AUV (autonomous underwater vehicle), ASV (autonomous surface vehicle).
  • Elaborazione di modelli statistici per il calcolo dei rischi di progetto (maltempo, forti venti, etc.) e per l’elaborazione di possibili modelli richiesti dai clienti (modelli di dispersione sostanze, movimentazione onde di sabbia, modelli di movimento delle onde, etc…)
  • Automatizzazione dei flussi di lavoro aziendali

Requisiti:

  • Laurea in Data Science / Machine Learning
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365
  • Ottima conoscenza linguaggi di programmazione, modelli statistici e algoritmi
  • Gradita conoscenza del software ArcGIS o QGIS.

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Junior Sales Engineer (Addetto Ufficio Gare)

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria Civile o Economia

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telco, Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area commerciale come

JUNIOR SALES ENGINEER (ADDETTO UFFICIO GARE) 

La risorsa parteciperà alla preparazione di gare di appalto per servizi di supporto alle costruzioni in mare.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Analisi dei documenti tecnici e contrattuali;
  • Preparazione dei documenti, tecnici e commerciali, di gara;
  • Invio ai clienti dei documenti di gara.

Le competenze che dovranno essere maturate dalla risorsa durante il suo percorso in azienda sono:

  • Pianificazione preliminare progetto e metodologie da impiegare per la realizzazione;
  • Calcolo tempistiche, costi e prezzi;
  • Lista di strumentazione e personale da impiegare sulla base delle specifiche tecniche di gara.

Requisiti:

  • Lauree in Ingegneria o Economia.
  • Gradita esperienza nella mansione, anche minima, nei settori di riferimento o affini.
  • La risorsa ha doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle tempistiche.
  • Completano il profilo la capacità di lavorare per obiettivi in team multidisciplinari e un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Junior Finance, Buyer and Cost Controller

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Economia o Ingegneria Gestionale

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telco, Renewables, che effettua indagini geofisiche, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area amministrativa come

JUNIOR FINANCE, BUYER AND COST CONTROLLER  

La risorsa parteciperà nella gestione delle finanze, del procurement e del controllo dei costi della società.

La risorsa dovrà maturare autonomia nello svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione/ sviluppo dei rapporti con le banche e degli istituti finanziari
  • Gestione e programmazione risorse finanziarie aziendali
  • Ricerca finanza a supporto del business attuale e prospettico (SIMEST, ICE, CEE, FILAS, SI, BANKS)
  • Valutazione rischi finanziari
  • Elaborazione di forecast, budget e business plan dell’azienda
  • Controllo costi aziendali
  • Coordinamento, gestione e registrazione ordini di acquisto

Requisiti:

  • Lauree in Economia o Ingegneria Gestionale.
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Gradita esperienza nella preparazione di cash flow, nella stesura di bozze di bilancio in formato CEE (Financial Statements), nell’elaborazione dello Spesometro e della liquidazione Iva.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Gradita conoscenza del ERP TeamSystem

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

QHSE (Quality, Health, Safety And Environment) Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale o Ingegneria Ambiente e Territorio o Master in Qualità, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’aree qualità, sicurezza e ambiente come

QHSE (QUALITY, HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT) EXECUTIVE 

La risorsa parteciperà alla gestione e al controllo di sistemi di archiviazione, di condivisione documenti / informazioni e dei software aziendali per l’ottimizzazione della qualità del lavoro. Parteciperà altresì alla gestione del sistema di sicurezza aziendale con particolare riferimento alle procedure ed alla documentazione da produrre in fase di prequalifica, di gara e di progetto.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione ed ottimizzazione dell’archivio aziendale e dei software utilizzati in ufficio al fine di automatizzare i processi aziendali
  • Ottimizzazione dei forms / templates aziendali e standardizzazione dei documenti / fogli excel aziendali per la velocizzazione dei flussi di lavoro
  • Stesura e supervisione della documentazione inerente alla Qualità, in fase di prequalifica, di gara e di progetto secondo gli standard ISO9001.
  • Stesura e supervisione della documentazione inerente alla Sicurezza sul Lavoro e all’Ambiente, in fase di prequalifica, di gara e di progetto, secondo gli standard OHSAS 18001, ISO45001 e ISO14001.
  • Archiviazione ed aggiornamento periodico delle procedure aziendali, dei forms e dei templates;
  • Partecipazione agli audit interni ed esterni relativi agli aspetti QHSE.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Ambiente e Territorio o Master in Qualità, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365
  • Buona conoscenza delle norme ISO9001, OHSAS18001, ISO45001 e ISO14001
  • Gradita conoscenza Visio

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Marketing Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 23/07/2020

Tipo di Laurea: Economia con Master in marketing o Laurea in Marketing

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area Marketing come

MARKETING EXECUTIVE 

La risorsa parteciperà all’acquisizione di nuovi clienti, ad indagini di marketing ed all’identificazione di nuovi mercati potenziali.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Rassegna Stampa, identificazione di potenziali progetti, clienti, servizi ed aree di sviluppo;
  • Supporto al processo di registrazione e qualificazione con nuovi clienti;
  • Analisi del settore di riferimento aziendale, della concorrenza in relazione ai servizi offerti, alla presenza sul mercato ed al loro pricing;
  • Supporto nella gestione del sito aziendale, comunicazione e documentazione aziendale;
  • Sviluppo del coinvolgimento aziendale in varie associazioni professionali e networks;
  • Supporto all’organizzazione di attività di Marketing come eventi, conferenze e fiere di settore.

Requisiti:

  • Laurea in Economia con Master in marketing o Laurea in Marketing
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

• GeoTeam – Laureati in Economia, Ingegneria

Feature Recognition/Machine Learning Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 11/03/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria (Data Science/Machine Learning)

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua indagini di diversa natura e acquisisce molteplici tipologie di dati relativi a ispezioni visive con veicoli subacquei / droni, indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’aree tecnica come

FEATURE RECOGNITION/ MACHINE LEARNING EXECUTIVE

La risorsa parteciperà alla gestione ed ottimizzazione del database aziendale e dei software aziendali per la creazione di algoritmi e la determinazione degli attributi necessari per i vari flussi di lavoro aziendali. Parteciperà altresì alla ricerca e all’innovazione aziendale con particolare riferimento ai veicoli di ispezione automatizzati.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione ed ottimizzazione del database aziendale e dei software utilizzati in ufficio al fine di automatizzare la ricerca degli attributi di interesse in riferimento ai vari flussi di lavoro aziendali.
  • Processamento e controllo qualità dei dati acquisiti offshore
  • Ricerca e innovazione su droni per topografia aerea e per indagini subacquee con ROV (remotely operated vehicle), AUV (autonomous underwater vehicle), ASV (autonomous surface vehicle).
  • Elaborazione di modelli statistici per il calcolo dei rischi di progetto (maltempo, forti venti, etc.) e per l’elaborazione di possibili modelli richiesti dai clienti (modelli di dispersione sostanze, movimentazione onde di sabbia, modelli di movimento delle onde, etc…)
  • Automatizzazione dei flussi di lavoro aziendali

Requisiti:

  • Laurea in Data Science / Machine Learning
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365
  • Ottima conoscenza linguaggi di programmazione, modelli statistici e algoritmi
  • Gradita conoscenza del software ArcGIS o QGIS.

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Junior Sales Engineer (Addetto Ufficio Gare)

489910 (800×257)Pubblicato il 11/03/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Ambiente e Territorio, Ingegneria Civile o Economia

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telco, Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area commerciale come

JUNIOR SALES ENGINEER (ADDETTO UFFICIO GARE) 

La risorsa parteciperà alla preparazione di gare di appalto per servizi di supporto alle costruzioni in mare.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Analisi dei documenti tecnici e contrattuali;
  • Preparazione dei documenti, tecnici e commerciali, di gara;
  • Invio ai clienti dei documenti di gara.

Le competenze che dovranno essere maturate dalla risorsa durante il suo percorso in azienda sono:

  • Pianificazione preliminare progetto e metodologie da impiegare per la realizzazione;
  • Calcolo tempistiche, costi e prezzi;
  • Lista di strumentazione e personale da impiegare sulla base delle specifiche tecniche di gara.

Requisiti:

  • Lauree in Ingegneria o Economia.
  • Gradita esperienza nella mansione, anche minima, nei settori di riferimento o affini.
  • La risorsa ha doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle tempistiche.
  • Completano il profilo la capacità di lavorare per obiettivi in team multidisciplinari e un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Junior Finance, Buyer and Cost Controller

489910 (800×257)Pubblicato il 11/03/2020

Tipo di Laurea: Economia o Ingegneria Gestionale

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telco, Renewables, che effettua indagini geofisiche, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area amministrativa come

JUNIOR FINANCE, BUYER AND COST CONTROLLER  

La risorsa parteciperà nella gestione delle finanze, del procurement e del controllo dei costi della società.

La risorsa dovrà maturare autonomia nello svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione/ sviluppo dei rapporti con le banche e degli istituti finanziari
  • Gestione e programmazione risorse finanziarie aziendali
  • Ricerca finanza a supporto del business attuale e prospettico (SIMEST, ICE, CEE, FILAS, SI, BANKS)
  • Valutazione rischi finanziari
  • Elaborazione di forecast, budget e business plan dell’azienda
  • Controllo costi aziendali
  • Coordinamento, gestione e registrazione ordini di acquisto

Requisiti:

  • Lauree in Economia o Ingegneria Gestionale.
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Gradita esperienza nella preparazione di cash flow, nella stesura di bozze di bilancio in formato CEE (Financial Statements), nell’elaborazione dello Spesometro e della liquidazione Iva.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Gradita conoscenza del ERP TeamSystem

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

QHSE (Quality, Health, Safety And Environment) Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 11/03/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale o Ingegneria Ambiente e Territorio o Master in Qualità, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’aree qualità, sicurezza e ambiente come

QHSE (QUALITY, HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT) EXECUTIVE 

La risorsa parteciperà alla gestione e al controllo di sistemi di archiviazione, di condivisione documenti / informazioni e dei software aziendali per l’ottimizzazione della qualità del lavoro. Parteciperà altresì alla gestione del sistema di sicurezza aziendale con particolare riferimento alle procedure ed alla documentazione da produrre in fase di prequalifica, di gara e di progetto.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Gestione ed ottimizzazione dell’archivio aziendale e dei software utilizzati in ufficio al fine di automatizzare i processi aziendali
  • Ottimizzazione dei forms / templates aziendali e standardizzazione dei documenti / fogli excel aziendali per la velocizzazione dei flussi di lavoro
  • Stesura e supervisione della documentazione inerente alla Qualità, in fase di prequalifica, di gara e di progetto secondo gli standard ISO9001.
  • Stesura e supervisione della documentazione inerente alla Sicurezza sul Lavoro e all’Ambiente, in fase di prequalifica, di gara e di progetto, secondo gli standard OHSAS 18001, ISO45001 e ISO14001.
  • Archiviazione ed aggiornamento periodico delle procedure aziendali, dei forms e dei templates;
  • Partecipazione agli audit interni ed esterni relativi agli aspetti QHSE.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Ambiente e Territorio o Master in Qualità, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365
  • Buona conoscenza delle norme ISO9001, OHSAS18001, ISO45001 e ISO14001
  • Gradita conoscenza Visio

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

Marketing Executive

489910 (800×257)Pubblicato il 11/03/2020

Tipo di Laurea: Economia con Master in marketing o Laurea in Marketing

Società di Fonte Nuova operante a livello internazionale nei settori Oil & Gas, Telecomunicazione e Renewables, che effettua ispezioni visive con ROV ed indagini geofisiche, geotecniche, sismiche e ambientali offshore, ricerca una risorsa da inserire nell’area Marketing come

MARKETING EXECUTIVE 

La risorsa parteciperà all’acquisizione di nuovi clienti, ad indagini di marketing ed all’identificazione di nuovi mercati potenziali.

La risorsa dovrà svolgere i seguenti compiti:

  • Rassegna Stampa, identificazione di potenziali progetti, clienti, servizi ed aree di sviluppo;
  • Supporto al processo di registrazione e qualificazione con nuovi clienti;
  • Analisi del settore di riferimento aziendale, della concorrenza in relazione ai servizi offerti, alla presenza sul mercato ed al loro pricing;
  • Supporto nella gestione del sito aziendale, comunicazione e documentazione aziendale;
  • Sviluppo del coinvolgimento aziendale in varie associazioni professionali e networks;
  • Supporto all’organizzazione di attività di Marketing come eventi, conferenze e fiere di settore.

Requisiti:

  • Laurea in Economia con Master in marketing o Laurea in Marketing
  • Gradita esperienza nella mansione nei settori di riferimento o affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office 365

La risorsa sarà inserita in azienda tramite uno stage di 6 mesi.

Il tipo di contratto e di compenso verrà valutato sulla base delle competenze e conoscenze del/della candidato/a.

E-mail: mnosari@geoteam.biz

• Arkema – Laureati in Ingegneria

Inserimento Area Logistica (Programmazione e Produzione) - COLLOQUIO 23 OTTOBRE DURANTE IL CAREER DAY A TOR VERGATA

Tipo di Laurea (studenti, laureandi e laureati magistrali): Ingegneria Gestionale

Pubblicato il 07/10/2019

Descrizione dell’azienda: Attraverso il design di materiali e di soluzioni innovative, Arkema plasma i materiali e accelera le prestazioni dei propri clienti per sviluppare nuovi utilizzi e la progettazione di materiali, prodotti a base biologica, nuove energie, la gestione delle acque, le soluzioni per l’elettronica e le prestazioni e l’isolamento dell’habitat.

Quale gruppo globale di specialità chimiche e materiali avanzati, con 3 segmenti di business, Materiali ad alte prestazioni, Specialità industriali, Soluzioni di rivestimento, e marchi di fama mondiale, Arkema genera ricavi per 8,8 miliardi di euro. Spinta dall’energia collettiva dei suoi 19.800 dipendenti, Arkema è presente in 55 paesi, con 136 siti produttivi (di cui 60 in Europa), 3 centri regionali di Ricerca e Sviluppo (1600 addetti su tre regioni: Asia, Europa e Cina).

La filiale italiana di Arkema conta oggi circa 600 dipendenti e vede la presenza di quattro Business Unit: Altuglas (stabilimenti di Porto Marghera e Rho), Coating & Resins (Boretto e Gissi), Bostik (Ficarolo) e Perossidi Organici.

Lo stabilimento di Anagni è uno dei sette siti produttivi di Arkema in Italia, facente parte, insieme allo stabilimento di Spinetta Marengo, della Business Unit dei Perossidi Organici.

L’evoluzione iniziata con l’incorporazione in Arkema Srl, avvenuta il 1° luglio 2016 a conclusione del processo iniziato con l’acquisto dell’allora Oxido, nel marzo 2015, ha visto lo stabilimento di Anagni implementare i volumi produttivi ed il numero degli addetti, che oggi hanno una dimensione, nell’ordine, di circa 8.000 tons e 62 dipendenti.

La missione prevede di analizzare i flussi della logistica interna con lo scopo di:

  • arrivare a definire il migliore stoccaggio dei prodotti, all’interno dei diversi magazzini, nel rispetto dei vincoli strutturali, legali e delle linee guida aziendali
  • elaborare proposte per una revisione complessiva dei flussi fisici di logistica interna

È necessaria formazione specifica nell’ambito della logistica, buona conoscenza di Excel (almeno a livello intermedio) e capacità di analisi di dati.

Richiesta conoscenza della lingua inglese

Inviare cv entro il 16 ottobre 2019 alla mail cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Arkema Area Logistica). I colloqui di selezione si terranno durante il career day Campus&Leaders&Talents del 23 ottobre. I candidati idonei al colloquio saranno convocati via mail entro il 21 ottobre.

Inserimento Area Health, Safety & Environment - COLLOQUIO 23 OTTOBRE DURANTE IL CAREER DAY A TOR VERGATA

Tipo di Laurea (studenti, laureandi e laureati magistrali): Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria con indirizzo Ambiente e Sicurezza o similari

Pubblicato il 07/10/2019

Descrizione dell’azienda: Attraverso il design di materiali e di soluzioni innovative, Arkema plasma i materiali e accelera le prestazioni dei propri clienti per sviluppare nuovi utilizzi e la progettazione di materiali, prodotti a base biologica, nuove energie, la gestione delle acque, le soluzioni per l’elettronica e le prestazioni e l’isolamento dell’habitat.

Quale gruppo globale di specialità chimiche e materiali avanzati, con 3 segmenti di business, Materiali ad alte prestazioni, Specialità industriali, Soluzioni di rivestimento, e marchi di fama mondiale, Arkema genera ricavi per 8,8 miliardi di euro. Spinta dall’energia collettiva dei suoi 19.800 dipendenti, Arkema è presente in 55 paesi, con 136 siti produttivi (di cui 60 in Europa), 3 centri regionali di Ricerca e Sviluppo (1600 addetti su tre regioni: Asia, Europa e Cina).

La filiale italiana di Arkema conta oggi circa 600 dipendenti e vede la presenza di quattro Business Unit: Altuglas (stabilimenti di Porto Marghera e Rho), Coating & Resins (Boretto e Gissi), Bostik (Ficarolo) e Perossidi Organici.

Lo stabilimento di Anagni è uno dei sette siti produttivi di Arkema in Italia, facente parte, insieme allo stabilimento di Spinetta Marengo, della Business Unit dei Perossidi Organici.

L’evoluzione iniziata con l’incorporazione in Arkema Srl, avvenuta il 1° luglio 2016 a conclusione del processo iniziato con l’acquisto dell’allora Oxido, nel marzo 2015, ha visto lo stabilimento di Anagni implementare i volumi produttivi ed il numero degli addetti, che oggi hanno una dimensione, nell’ordine, di circa 8.000 tons e 62 dipendenti.

Breve descrizione dei contenuti del progetto: la risorsa verrà coinvolta nella implementazione delle attività di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, della prevenzione degli incidenti rilevanti, della tutela ambientale.

Sono definiti due progetti come di seguito specificato:

  1. ANALISI AMBIENTALE INIZIALE (AAI) DI SITO: in conformità agli adempimenti legislativi cogenti per il sito (D Lgs 152/06 smi), la risorsa dovrà supportare la valutazione degli aspetti ambientali (emissioni in atmosfera, emungimenti, scarichi idrici, gestione dei rifiuti, immissioni acustiche, consumi energetici) e identificare quelli sensibili nel contesto del sito come previsto dallo standard ISO 14001:2015. Il risultato dell’analisi ambientale iniziale (AAI) e della valutazione degli aspetti ambientali sarà il quadro di riferimento del Sistema di Gestione Ambientale nella definizione della politica ambientale di sito, degli obiettivi previsti dalla Direzione dello stabilimento. La risorsa dovrà proporre procedure gestionali ed operative adeguate all’allineamento ad una futura certificazione dello standard ISO 14001:2015.
  2. IMPLEMENTAZIONE PROCEDURA LOTO: in linea con lo standard corporate e supportato dai responsabili di impianto e manutenzione interna, la risorsa dovrà strutturare le attività attualmente applicate nei reparti produttivi identificando e mappando su P&I tutte le fonti di energia (elettrica, meccanica, termica, pneumatica) in corrispondenza delle apparecchiature installate sulle linee di produzione e sugli impianti di servizio, verificare per ciascuna fonte la possibilità di sezionamento e di applicabilità dei dispositivi LOTO utilizzati nel sito, predisporre istruzione di sezionamento energia per ogni punto mappato.

Requisiti richiesti:

Competenze fondamentali:

  • Capacità comunicative per inserimento in un sito multinazionale,
  • Capacità ascolto ed osservazione, analisi ed interpretazione risultati nel lavoro in team,
  • Concretezza nel raggiungimento dei risultati mantenendo approccio scrupoloso nella elaborazione dei documenti da sottoporre a validazione, approfondendo aspetti legislativi cogenti qualora applicabili all’obiettivo;
  • Motivazione ad acquisire nuove competenze. 

Conoscenze fondamentali:

  • utilizzo dei principali applicativi informatici (es: Microsoft Office: word, excel, powerpoint) e browser;
  • lingua inglese scritta (livello base);

Conoscenze utili:

  • legislazione in tema di sicurezza sul lavoro ed ambientale italiana
  • sistemi di gestione,
  • utilizzo di AUTOCAD o software compatibili

Inviare cv entro il 16 ottobre 2019 alla mail cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Arkema Manutenzione). I colloqui di selezione si terranno durante il career day Campus&Leaders&Talents del 23 ottobre. I candidati idonei al colloquio saranno convocati via mail entro il 21 ottobre.

Attività connesse a efficienza e manutenzione preventiva - COLLOQUIO 23 OTTOBRE DURANTE IL CAREER DAY A TOR VERGATA

Tipo di Laurea (studenti, laureandi e laureati magistrali): Ingegneria Gestionale/Meccanica

Pubblicato il 07/10/2019

Descrizione dell’azienda: Attraverso il design di materiali e di soluzioni innovative, Arkema plasma i materiali e accelera le prestazioni dei propri clienti per sviluppare nuovi utilizzi e la progettazione di materiali, prodotti a base biologica, nuove energie, la gestione delle acque, le soluzioni per l’elettronica e le prestazioni e l’isolamento dell’habitat.

Quale gruppo globale di specialità chimiche e materiali avanzati, con 3 segmenti di business, Materiali ad alte prestazioni, Specialità industriali, Soluzioni di rivestimento, e marchi di fama mondiale, Arkema genera ricavi per 8,8 miliardi di euro. Spinta dall’energia collettiva dei suoi 19.800 dipendenti, Arkema è presente in 55 paesi, con 136 siti produttivi (di cui 60 in Europa), 3 centri regionali di Ricerca e Sviluppo (1600 addetti su tre regioni: Asia, Europa e Cina).

La filiale italiana di Arkema conta oggi circa 600 dipendenti e vede la presenza di quattro Business Unit: Altuglas (stabilimenti di Porto Marghera e Rho), Coating & Resins (Boretto e Gissi), Bostik (Ficarolo) e Perossidi Organici.

Lo stabilimento di Anagni è uno dei sette siti produttivi di Arkema in Italia, facente parte, insieme allo stabilimento di Spinetta Marengo, della Business Unit dei Perossidi Organici.

L’evoluzione iniziata con l’incorporazione in Arkema Srl, avvenuta il 1° luglio 2016 a conclusione del processo iniziato con l’acquisto dell’allora Oxido, nel marzo 2015, ha visto lo stabilimento di Anagni implementare i volumi produttivi ed il numero degli addetti, che oggi hanno una dimensione, nell’ordine, di circa 8.000 tons e 62 dipendenti.

Breve descrizione del progetto

  • Effettuare il censimento energetico di tutte le apparecchiature elettriche installate
  • Riorganizzazione archivio della documentazione tecnica per quanto riguarda la conformità alla Direttiva Macchine
  • Redazione di procedure di manutenzione per alcuni interventi standard, rilevazione e raccolta dati relativi agli interventi di manutenzione (tempistiche, impiego risorse e materiali) al fine di aggiornare il database della manutenzione preventiva

Requisiti richiesti:

  • Conoscenze di base di impianti meccanici ed apparecchiature elettriche,
  • Capacità di lavoro in team,
  • Capacità comunicative per inserimento in un sito multinazionale,
  • Concretezza nel raggiungimento dei risultati mantenendo approccio scrupoloso nella elaborazione dei documenti da sottoporre a validazione, approfondendo aspetti legislativi cogenti qualora applicabili all’obiettivo,
  • Motivazione ad acquisire nuove competenze,
  • Capacità di utilizzo dei principali software informatici (es: Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint) e browser,
  • Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello base),
  • Gradita, ma non fondamentale, la conoscenza di Autocad 2D

Inviare cv entro il 16 ottobre 2019 alla mail cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Arkema Area HSE). I colloqui di selezione si terranno durante il career day Campus&Leaders&Talents del 23 ottobre. I candidati idonei al colloquio saranno convocati via mail entro il 21 ottobre.

• Mercer – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage/Tirocinio Mercer - Junior Consultant/Analyst

Pubblicato il 06/11/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Sede: Roma

Mercer, società di consulenza leader per i settori Health, Wealth, Career, cerca brillanti neo-laureati o laureandi che si occupino di:

  • Analisi organizzative, a partire da job analysis e analisi critica di dati, quali-quantitativa
  • Collaborazione alla progettazione di soluzioni consulenziali innovative nell’area del Capitale Umano
  • Analisi dell’attualità di settore e rilettura del capitale Intellettuale reso disponibile da Mercer a livello internazionale
  • Delivery tempestiva di documenti (quali proposte, relazioni, manuali, ecc) in grado di soddisfare elevati standard di qualità
  • Supporto ai consulenti nella preparazione di presentazioni per clienti (sia in italiano che in inglese)
  • Possibilità di sviluppo trasversale agli altri team di lavoro Mercer

Periodo: 6 mesi

Sede: Uffici Mercer Italia srl – Viale di Villa Grazioli n. 23 – 00198 Roma

Indennità: 800 euro

Data di inizio: 3 dicembre 2018

Inviare il proprio curriculm al seguente indirizzo email: italyhr@mercer.com.

• Valeo – Laureati in Ingegneria

Health & Safety Area - Internship

Pubblicato il 14/06/2018

Tipo di Laurea (triennale e magistrale): Ingegneria Civile e Ambientale

Valeo is an automotive supplier, partner to all automakers worldwide. As a technology company, Valeo proposes innovative products and systems that contribute to the reduction of CO2 emissions and to the development of intuitive driving. In 2017, the Group generated sales of 18.6 billion Euros and invested 12% of its original equipment sales in Research and Development. At December 31, 2017, Valeo has 184 plants, 20 research centers, 35 development centers and 15 distribution platforms, and employs 111,600 people in 33 countries worldwide. Valeo is listed on the Paris stock exchange and is a member of the CAC 40 index.

For our Italian Plant in Ferentino (FR)  we are looking for a Trainee in Health and Safety Area.

Internship’s aims:

Through integration into our Health, safety, security & environment department  the trainee will be leaded to acquisition and implementation of strategic and operative tools, experimenting both soft and hard skills proper of the specific area.

Main Responsibilities:

Firstly by observation activities and secondly through active and proactive support, the trainee will be able to achieve growing autonomy in on-going processes, practices and activities.

Activities:

  • Involvement and support into the following activities:
  • Organize and supervise ordinary and extra-ordinary maintenance operations
  • Contact with plant and maintenance external companies
  • Maintenance and improvement of actual HSSE data base.
  • Reinforcement of theoretical knowledge and its practical application, supporting HSEE team
  • Comprehension of processes and dynamics proper of an automotive company
  • Personal contribute on procedures improvement, acquisition and respect of the existing procedures.

Audit activities

Proper application of the actual laws regarding work places safety and the management of all the processes which aim to ensure environmental protection.

Reporting activities

  • Excellent skills in analysis and planning, proactive behavior, problem solving, international mindset,  communication, results orientation, flexibility
  • Excellent  knowledge of English language, in oral and written production both.
  • Advanced User in MS Office (Excel)
  • Good skills in relating and team working.

Internship: 6 months starting from July;

Gross monthly reimbursement: 800 euros + canteen

Valeo is an equal opportunity employer and positively commits to build a truly diverse workforce. Interested candidates can send their CV with authorization for D.lgs 196/2003 to nadia.altina@valeo.com.

• Valeo – Laureati in Ingegneria

Health, safety, security & environment Internship

Pubblicato il 04/07/2017

Tipo di Laurea (triennale e magistrale): Ingegneria Civile e Ambientale

Valeo is an automotive supplier, partner to all automakers worldwide. As a technology company, Valeo proposes innovative products and systems that contribute to the reduction of CO2 emissions and to the development of intuitive driving. In 2016, the Group generated sales of 16.5 billion euros and invested over 11% of its original equipment sales in Research and Development. Valeo has 155 plants, 20 research centers, 38 development centers and 15 distribution platforms, and employs 91,800 people in 32 countries worldwide. Valeo is listed on the Paris stock exchange and is a member of the CAC 40 index.

Internship’s aims:

Through integration into our Health, safety, security & environment department  the trainee will be leaded to acquisition and implementation of strategic and operative tools, experimenting both soft and hard skills proper of the specific area.

Main Responsibilities:

Firstly by observation activities and secondly through active and proactive support, the trainee will be able to achieve growing autonomy in on-going processes, practices and activities.

Activities:

Involvement and support into the following activities:

  • Organize and supervise ordinary and extra-ordinary maintenance operations
  • Contact with plant and maintenance external companies
  • Maintenance and improvement of actual HSSE data base.
  • Reinforcement of theoretical knowledge and its practical application, supporting HSEE team
  • Comprehension of processes and dynamics proper of an automotive company
  • Personal contribute on procedures improvement, acquisition and respect of the existing procedures.
  • Audit activities
  • Proper application of the actual laws regarding work places safety and the management of all the processes which aim to ensure environmental protection.
  • Reporting activities

Competencies:

  • Excellent skills in analysis and planning, international mindset, Team player, Result Oriented and proactive attitude, Agility,  Adaptability, Interpersonal Skills.
  • English advanced knowledge
  • MS Office user (Excel advanced knowledge).

Valeo is an equal opportunity employer and positively commits to build a truly diverse workforce. Interested candidates can send their CV with authorization for D.lgs 196/2003 to nadia.altina@valeo.com.

Please note that due to the high volume of response. Only shortlisted candidates will receive a direct reply.

Purchasing Internship

Pubblicato il 04/07/2017

Tipo di Laurea (triennale e magistrale): Ingegneria Gestionale e Meccanica

Valeo is an automotive supplier, partner to all automakers worldwide. As a technology company, Valeo proposes innovative products and systems that contribute to the reduction of CO2 emissions and to the development of intuitive driving. In 2016, the Group generated sales of 16.5 billion euros and invested over 11% of its original equipment sales in Research and Development. Valeo has 155 plants, 20 research centers, 38 development centers and 15 distribution platforms, and employs 91,800 people in 32 countries worldwide. Valeo is listed on the Paris stock exchange and is a member of the CAC 40 index.

MISSION

This internship is aiming to give the opportunity to have an experience in purchasing area in the automotive industry as well as get in touch with supplier Integration into Projects, ensuring of segment strategies compliance along sourcing process.

Support the procurement team in the following activities:

  • Participation to Project Meeting and and award
  • Preparation of Sourcing Plan to define commitments and conditions
  • Identification of Critical Parts in the process and assessment of preselected risk impacts on the project related to Development or Production capacity, Technical or Quality capability, financial sustainability
  • Assess pre-selected suppliers risk impacts on the project related to Development or Production capacity, Technical or Quality capability, financial sustainability.
  • Commodity organisation to reach pre-sourcing, sourcing decisions and meet project targets.
  • Communication between project teams and suppliers. Ensures all necessary documentation

Competencies

  • Engineering Degree or Economics
  • MS Office user (Excel advanced)
  • SAP user could be a plus
  • English fluent , French knowledge could be a plus
  • Result orientation, Interpersonal Skills, International Mindset,
  • Problem solving: 1) Able to communicate with suppliers about eventual discrepancies relating products, prices, delivery schedules among other things. 2) Communication with departmental heads regarding eventual issues or projects

Valeo is an equal opportunity employer and positively commits to build a truly diverse workforce. Interested candidates can send their CV with authorization for D.lgs 196/2003 to nadia.altina@valeo.com.

Please note that due to the high volume of response. Only shortlisted candidated will receive a direct reply.

Personal data treatment abides with the applicable European regulations.

• QuintilesIMS – Laureati in Ingegneria

Consulting Internship within Services Division

Pubblicato il 09/06/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

QuintilesIMS is a leading global information, services and technology company providing clients in the healthcare industry with end-to-end solutions to measure and improve their performance.

We are currently looking for an intern to join our Consulting Team within Services Division in Rome.

The intern will be involved, under supervision, in the SAP development and implementation for a client company, taking part in the following activities:

  • Review of company internal processes within Order To Cash procedure (Sales Order Management, Logistics, Quality)
  • Preparation of internal progress status meetings with client and Logistic Providers
  • Outline and revision of business functional requirements analysis and of interaction with external and internal providers
  • Develop of quantitative analysis in xls; creation of presentations, report and other deliverables for clients
  • Participation in defying final recommendations for clients

At the end of the internship, the candidate will:

  • Develop analytical and problem solving attitude
  • Acquire deep knowledge of Office package (Excel, PPT, Access e Project)
  • Acquire competence with SAP
  • Learn management consulting methodologies within IMS
  • Learn how to operate and behave within a complex and multinational work environment
  • Acquire an in-depth knowledge of pharmaceutical/healthcare industry

Desired Skills and Experience

  • MSc student in Management Engineering with strong record of academic achievement
  • Ability to analyze complex data, draw conclusions and succinctly summarize recommendations
  • Excellent Microsoft Office Skills: strong skills in working with Excel spreadsheets and creating presentations with Power Point
  • Proficiency both in English and Italian
  • Strong communication, analytical and problem solving skills
  • Good planning, time-management and organisational skills
  • Ability to work on a team

Location: Rome

Benefits: Internship grant and lunch vouchers

Duration: 6 months

Please send your CV to ivincenzi@it.imshealth.com.