• Sogei – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Personale neolaureato: CORPORATE

Pubblicato il 25/10/2019

Tipo di Laurea: Economia e Management, Ingegneria Gestionale

INTRODUZIONE

Sogei – Società Generale d’Informatica S.p.A. – è la società di Information Technology 100% del Ministero dell’Economia e delle Finanze e opera sulla base del modello organizzativo dell’in house providing.

Partner tecnologico unico del MEF, Sogei ha progettato e realizzato il Sistema informativo della fiscalità, del quale segue conduzione ed evoluzione e sviluppa sistemi, applicazioni e servizi per le esigenze di automazione e informatizzazione dei processi operativi e gestionali del Ministero, Corte dei conti, Agenzie fiscali e altre Pubbliche Amministrazioni.

Sogei coopera con i propri clienti istituzionali in settori altamente strategici e ricopre un ruolo centrale nel processo di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, attraverso lo sviluppo di soluzioni innovative per la semplificazione delle procedure amministrative e una sempre più ampia integrazione tra le Pubbliche Amministrazioni.

Sogei ricerca fino ad un massimo di n. 20 neolaureati, da assumere con contratto di apprendistato professionalizzante (contratto a tempo indeterminato e durata del periodo formativo pari a 30 mesi), inquadramento in 5° categoria impiegati del CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Il contratto di lavoro di apprendistato professionalizzante, potrà essere stipulato esclusivamente con soggetti che, alla data di stipula del contratto, non abbiano compiuto il trentesimo anno di età, come previsto dalla vigente normativa.

La selezione è effettuata nel rispetto dei principi e della normativa in materia di parità di genere.

Le sedi di lavoro sono a Roma.

Principali Attività:

  • Budgeting & Controlling;
  • Contabilità e Bilancio;
  • Gestione Approvvigionamenti;
  • Organizzazione;
  • Risorse Umane;
  • Comunicazione.

Lauree Magistrali: LM77 – Scienze Economico-Aziendali, LM31 – Ingegneria Gestionale

Voto minimo: 110/110

Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è alle ore 12.00 dell’11 novembre 2019.

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:: Link per candidarsi

Personale neolaureato: IT

Pubblicato il 25/10/2019

Lauree Triennali: L08 – Ingegneria dell’Informazione, L09 – Ingegneria Industriale, L30 – Scienze e Tecnologie Fisiche, L31 – Scienze e Tecnologie Informatiche, L35 – Scienze Matematiche, L41 – Statistica

Lauree Magistrali: LM17 – Fisica, LM18 – Informatica, LM20 – Ingegneria aerospaziale e astronautica, LM25 – Ingegneria dell’Automazione, LM27 – Ingegneria delle Telecomunicazioni, LM28 – Ingegneria elettrica, LM29 – Ingegneria Elettronica, LM30 – Ingegneria energetica e nucleare, LM32 – Ingegneria Informatica, LM33 – Ingegneria meccanica, LM40 – Matematica, LM56 – Scienze dell’Economia, LM66 – Sicurezza Informatica, LM82 – Scienze Statistiche, LM83 – Scienze Statistiche Attuariali e Finanziarie

INTRODUZIONE

Sogei – Società Generale d’Informatica S.p.A. – è la società di Information Technology 100% del Ministero dell’Economia e delle Finanze e opera sulla base del modello organizzativo dell’in house providing.

Partner tecnologico unico del MEF, Sogei ha progettato e realizzato il Sistema informativo della fiscalità, del quale segue conduzione ed evoluzione e sviluppa sistemi, applicazioni e servizi per le esigenze di automazione e informatizzazione dei processi operativi e gestionali del Ministero, Corte dei conti, Agenzie fiscali e altre Pubbliche Amministrazioni.

Sogei coopera con i propri clienti istituzionali in settori altamente strategici e ricopre un ruolo centrale nel processo di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, attraverso lo sviluppo di soluzioni innovative per la semplificazione delle procedure amministrative e una sempre più ampia integrazione tra le Pubbliche Amministrazioni.

Sogei ricerca fino ad un massimo di n. 80 neolaureati, da assumere con contratto di apprendistato professionalizzante (contratto a tempo indeterminato e durata del periodo formativo pari a 30 mesi), inquadramento in 5° categoria impiegati del CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Il contratto di lavoro di apprendistato professionalizzante, potrà essere stipulato esclusivamente con soggetti che, alla data di stipula del contratto, non abbiano compiuto il trentesimo anno di età, come previsto dalla vigente normativa.

La selezione è effettuata nel rispetto dei principi e della normativa in materia di parità di genere.

Le sedi di lavoro sono a Roma.

n.80 posizioni IT da inserire nelle aree tecniche

Gli ambiti di inserimento sono molto variegati e consentono l’utilizzo di tecnologie evolute. Le principali attività del mondo applicativo sulle quali le persone sono coinvolte riguardano l’analisi, la progettazione, lo sviluppo, il testing di soluzioni e servizi IT. Vi sono, inoltre, le attività di progettazione di modelli architetturali ed infrastrutture, di servizi di cybersecurity di nuova generazione, di sviluppo di sistemi di data management e business intelligence, di progettazione e manutenzione di impianti tecnologici. Ulteriori ambiti di inserimento sono relativi alla consulenza/gestione di progetti IT e allo sviluppo di modelli macroeconometrici. Ad ogni neoassunto l’azienda offre un percorso di “on boarding” finalizzato allo sviluppo di specifiche competenze tecniche e soft, utili ad un rapido ed efficace inserimento nel contesto organizzativo.

Voto minimo laurea triennale: 105/110

Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è alle ore 12.00 dell’11 novembre 2019.

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• Next04 – Laureati in Economia, Ingegneria

Assistente Area Commerciale - Roma

Pubblicato il 22/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia

NEXT04, azienda leader nel campo dell’Information Technology, ricerca per la sua sede di Roma un/a neolaureato/a da inserire nel ruolo di assistente commerciale nell’ambito di un percorso di tirocinio extracurriculare, finalizzato all’assunzione.

Il tirocinante sarà di supporto al team commerciale acquisendo competenze sulle caratteristiche dei prodotti e dei servizi forniti e sulle strategie commerciali e di vendita.

La risorsa, che risponderà alla Direzione Commerciale, lavorerà a stretto contatto anche con la Direzione Amministrativa dell’azienda, si occuperà di gestire la documentazione relativa ai rapporti con Clienti e Fornitori, monitorare il gestionale interno e verificare lo stato di avanzamento delle attività, raccogliere informazioni e feedback sul mercato, inserire e aggiornare dati sul gestionale interno, ricercare informazioni aziendali utili allo sviluppo commerciale presente sul web.

  • Requisiti: Laureati in Economia, Ingegneria Gestionale o simili.
  • Caratteristiche personali: spiccate capacità di analisi, proattività, precisione, forte orientamento al risultato, flessibilità e propensione al lavoro di squadra
  • Sede di lavoro: Via Di Casal Boccone 256, Roma
  • Modalità lavorativa: full-time
  • Durata stage: 6 mesi
  • Retribuzione mensile: 800 €
  • Status richiesto: Laureato

Tutti i CV posso essere trasmessi all’indirizzo email: federica.mazzarelli@next04.it

• Junior Professional Officer Programme (JPO) 2019/2020 – Tutte le lauree

Junior Professional Officer Programme 2019/2020 - Two years’ work experience

Pubblicato il 22/10/2019

Tipo di Laurea: tutte

The Italian Junior Professional Officer Programme (JPO) is a multilateral technical cooperation initiative sponsored by the Government of Italy and implemented by the United Nations Department of Economic and Social Affairs (UN/DESA). It enables Italian citizens and citizens of eligible developing countries holding an advanced university degree to gain work experience with international organizations for a period of two years.

The purpose of the Programme is two-fold: on the one hand, it assists international organizations in carrying out their activities by providing them with skilled personnel for a period of two years; on the other, it allows young qualified professionals seeking an international career the opportunity of two years’ work experience that will broaden their chances of finding a suitable job in international organizations or in the international field.

Candidates must meet all the following requirements to be considered eligible for the 2019/2020 edition:

  • born on or after 1 January 1989 (1 January 1988 for graduates in Medicine; 1 January 1986 for graduates in Medicine who have already been awarded a post-graduate medical specialization degree)
  • Italian nationality
  • fluency in English and Italian
  • advanced university degree awarded before the application deadline, such as:
    • Laurea Magistrale/Specialistica
    • Laurea Magistrale a ciclo unico
    • Laurea/Laurea Triennale plus university Master’s degree
    • Bachelor’s degree plus university Master’s

For the 2019/2020 edition, a limited number of positions will be assigned to candidates from developing countries (Least Developed Countries and priority countries for the Italian Development Cooperation). The list of the eligible countries is available from the website www.undesa.it.

Candidates from developing countries must meet all the following requirements to be considered eligible:

  • born on or after 1 January 1989 (1 January 1988 for graduates in Medicine; 1 January 1986 for graduates in Medicine who have already been awarded a post-graduate medical specialization degree)
  • fluency in English (knowledge of Italian will be considered an asset)
  • advanced university degree awarded before the application deadline, such as:
    • Laurea Magistrale/Specialistica
    • Laurea Magistrale a ciclo unico
    • Laurea/LaureaTriennale plus university Master’s degree
    • Bachelor’s degree plus university Master’s

Given the highly competitive nature of the Italian JPO Programme, as well as the increasingly demanding skill-sets and levels of experience sought by International Organizations, the following are frequently considered important assets:

  • Knowledge of other UN official languages/languages spoken in developing countries
  • Additional academic qualifications and/or training courses
  • Solid professional work experience (minimum one year)
  • Key competencies such as client orientation, teamwork, communication, accountability, planning and organization.

Candidates are expected to be motivated, flexible and willing to adapt to different environments. At all times they must demonstrate commitment to the core values of the United Nations, i.e. integrity, professionalism and respect for diversity.

For practical advice on preparing an application to the Italian JPO Programme, candidates are invited to attend a Webinar on one of the following dates (N.B. prior online enrolment is mandatory via www.undesa.it):

  • 23 October 2019 (10 a.m.)
  • 30 October 2019 (5 m.)
  • 05 November 2019 (10 a.m.)
  • 12 November 2019 (5 m.)
  • 20 November 2019 (10 a.m.)
  • 28 November 2019 (1 m.)
  • 03 December 2019 (5 m.)

The deadline for submitting applications to the 2019-2020 round of the Italian JPO Programme is 10 December 2019 at 3 p.m. (Italian local time).

Before starting the application process, please read carefully the How to Apply webpage.

Applications to the Programme can only be submitted online through the Online Web Application tool (OWA) of the UN/DESA Office in Rome. It is no longer possible to submit applications via alternative channels.

Only short-listed applicants will be informed by UN/DESA about the positive outcome of the pre- selection process.

For additional information, please consult the relevant webpages on http://www.undesa.it or email the UN/DESA Office in Rome at JPOinfo@undesa.it.

• Hays – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Associate Consultant Intern - Finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 14/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Hays PLC, società quotata al London Stock Exchange, è uno dei leader mondiali nel Recruitment specializzato. In Hays crediamo che il lavoro giusto può trasformare la vita di una persona e che la persona giusta può trasformare il business di una azienda. La nostra esperienza nel settore del Recruitment ci permette di mettere in contatto i migliori candidati con le più importanti organizzazioni in Italia e all’estero. Oltre 10.000 professionisti compongono il team Hays worldwide con uffici dislocati in 33 paesi nel mondo e 20 divisioni specializzate. In Italia siamo presenti a Milano, Roma, Bologna e Torino ed offriamo ogni giorno interessanti opportunità di lavoro nei diversi settori di mercato.

Una delle principali ragioni del successo di Hays sta nel fatto che siamo specializzati nelle diverse aree di mercato, per le quali abbiamo sviluppato nel corso degli anni divisioni dedicate: Accountancy & Finance, Banking & Insurance, Information Technology, Engineering, Human Resources, Legal, Life Sciences, Retail, Sales & Marketing.

Hays è alla ricerca di una brillante risorsa da inserire all’interno del suo entusiasmante e dinamico team attraverso la sua Hays Academy, ovvero un percorso formativo della durata di 6 mesi con finalità assuntive. Offriremo un costante training on-the-job e due volte al mese in aula. Valutazioni mirate valorizzeranno il raggiungimento di obiettivi qualitativi e quantitativi, evidenziando una grande propensione dell’azienda alla meritocrazia.

Come Associate Consultant Intern ti occuperai di:

  • 50% business development: Gestirai il business della tua area funzionale di riferimento, con focus sull’attività di business development di un tuo portfolio clienti e network personale. I tuoi interlocutori saranno C-Level del settore.
  • 50% head hunting e recruiting: Sarai responsabile del processo di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende clienti, attraverso attività di recruiting e consulenza (pubblicazione annunci, screening CV, interviste con i candidati selezionati, gestione delle negoziazioni finali e dell’inserimento del candidato in azienda).

È richiesta propensione al lavoro technical-sales ed al raggiungimento degli obiettivi, oltre che una grande passione per le relazioni interpersonali, attenzione ai dettagli, eccellenti doti organizzative, proattività, resilienza e creatività.

Completano il profilo una laurea in Economia, Sales&Marketing, Giurisprudenza o Ingegneria. Un master sarà considerato un plus.

Buona conoscenza della lingua Inglese.

Stage di 6 mesi con finalità assuntive

Compenso mensile: 800 €

Sede di lavoro: Roma

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif.919676) nonchè il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.

Inviare le candidature all’indirizzoelia.moscogiuri@hays.com.

• Prometeia – Laureati in Economia, Ingegneria

Junior Consultant Strategic Advisory & Corporate Finance - Roma

Pubblicato il 21/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia, Finanza

Prometeia, tra le principali società europee nelle soluzioni per il Risk e il Wealth Management e nei servizi per gli investitori istituzionali, cerca una risorsa da inserire nel team Strategic Advisory & Corporate Finance. Il team offre i propri servizi principalmente agli intermediari finanziari attivi sul territorio nazionale, svolgendo progettualità in particolare nei seguenti ambiti:

  • Strategic business planning: definizione di strategie aziendali e predisposizione di piani industriali;
  • M&A advisory: advisory in tutte le fasi di un’operazione di finanza straordinaria, dal market scouting alla valutazione di singoli asset / società, dal supporto operativo nell’iter del processo M&A al supporto negoziale per la conclusione dei deals;
  • Transformation management: ridisegno di modelli organizzativi e operativi, program management per operazioni di trasformazione, valutazione di soluzioni di sourcing.

PRINCIPALI TASK:

  • Analisi dei contesti di operatività delle aziende clienti, delle loro performance storiche, dei principali trend del loro settore di operatività e della possibile evoluzione del loro core business
  • Supporto nella realizzazione di proiezioni economico-finanziarie e patrimoniali
  • Supporto nell’individuazione dei KPI più adeguati per il monitoraggio delle performance aziendali
  • Supporto nella valutazione del valore economico di operatori bancari e industriali, rami d’azienda, singoli portafogli, nel contesto di operazioni straordinarie
  • Redazione di documenti funzionali allo sviluppo commerciale e di expert opinion, in qualità di soggetto terzo indipendente
  • Predisposizione di modelli di stima e di analisi quantitative su aspetti economico-finanziari e patrimoniali
  • Utilizzo di software / piattaforme data provider, a supporto della predisposizione delle analisi valutative

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea con ottimi voti in materie economico/finanziarie e ingegneristiche gestionali
  • Conoscenza del settore bancario e finanziario territoriale (elemento distintivo di valutazione)
  • Buona conoscenza della lingua inglese e gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

SOFT SKILL:

  • Ottime capacità di analisi, problem solving, organizzazione del proprio lavoro, gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con un forte spirito imprenditoriale e molto motivate. Curiosità e passione sono per noi valori da coltivare e per questo cerchiamo profili che vogliono mettersi in gioco e dare il proprio contributo all’innovazione. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO: Roma

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra azienda promuove e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

• Georgeson – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Junior Analyst - Stage o tempo determinato finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 17/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Georgeson, società del Gruppo Computershare, è una società di consulenza e servizi per società quotate, specializzata nella gestione dei rapporti con l’azionariato, dell’engagement con fondi di investimento, delle assemblee dei soci e della consulenza in materia di corporate governance, con sedi e strutture affiliate a Roma, Milano, Madrid.

La società è attualmente alla ricerca di una figura di Junior Analyst da inserire strutturalmente nel Dipartimento di Corporate Governance dell’ufficio di Roma.

La risorsa si occuperà di supportare il Team dedicato alla Consulenza a società emittenti ed investitori istituzionali, avendo riguardo a:

  • l’allineamento alle migliori pratiche di governo societario, avendo riguardo a codici di autodisciplina, normativa europea e nazionale; linee guida dei fondi di investimento ed altri attori del mercato;
  • la gestione dei rapporti con gli investitori istituzionali sulle tematiche predette;
  • l’assistenza agli emittenti nella gestione delle proprie assemblee;
  • analisi sulle politiche di remunerazione;
  • analisi sulle pratiche di responsabilità di impresa e sostenibilità del business;
  • sollecitazione alla partecipazione assembleare;
  • consulenza strategica in contesti assembleari ostili.

La risorsa dovrà possedere:

  • capacità di sintesi di risultanze analitica;
  • buona conoscenza dei principi GRI per la rendicontazione non finanziaria;
  • buona conoscenza dei principi di Corporate Governance inclusi nel codice di autodisciplina;
  • competenze nell’uso di Excel;
  • conoscenza della lingua inglese.

L’attività si incentrerà in una prima fase nella raccolta ed elaborazione di dati dai bilanci degli emittenti e dai prospetti dei fondi di investimento. Una volta che sia stata acquisita familiarità con le modalità di rendicontazione e sintesi, nonché con la produzione di report informativi e con l’attività usualmente svolta da Georgeson a supporto dei propri clienti, vi sarà un maggiore coinvolgimento nelle attività di confronto e dialogo con i clienti stessi.

L’attività lavorativa si volgerà in misura predominante a Roma con la possibilità di trasferte sul territorio nazionale.

Ricerca URGENTE

La ricerca è rivolta a candidati di ambosessi (L.903/77)

I candidati interessati possono inviare il proprio C.V. rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento 679/2016 (GDPR) all’email: humanresource@computershare.it

I dati saranno trattati e conservati per selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al Regolamento 679/2016 (GDPR).

• AutolineRoma – Laureati in Economia, Lettere

Stage Front Desk

Pubblicato il 17/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

La AUTOLINEROMA S.r.l. è una società di autonoleggio con conducente multilingue opera a Roma da più di 15 anni e, grazie alla nostra consolidata esperienza ed alla nostra apprezzata e riconosciuta professionalità, siamo in grado di offrire un servizio di noleggio autovetture con conducente personalizzato e qualificato, che si rivolge a coloro che, per vacanza o per affari, amano viaggiare in tutto comfort e sicurezza.

L’azienda seleziona una risorsa per il Front Desk. La mansione principale sarà quella di curare il rapporto con il pubblico.La conocenza minima della lingua inglese è requisito indispensabile. La risors sarà affiancata di un tutor aziendale per tutta la durata dello stage. Lo stage ha durata di 6 mesi ed è retribuito.

Tipologia tirocinio : Extracurriculare
Data pubblicazione : 16/10/2019
Scadenza candidature : 10/11/2019
Durata tirocinio : 6 Mesi
Sede di lavoro : ROMA (ROMA )
Rimborso spese mensili (EURO) : 800

Invio cv: recruitment@autolineroma.com

• Agic Technology – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Software Developer - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 16/10/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica o similari

Agic Technology ricerca, per consolidare un gruppo di lavoro per la sede di Roma, delle risorse per un percorso iniziale di Stage nel settore della consulenza informatica, con un focus sulla Programmazione e sullo Sviluppo di Software Gestionali mediante tecnologie Microsoft.

La risorsa sarà affiancata da un tutor per un percorso di formazione on-the-job sulle nostre tecnologie di programmazione Microsoft. Inoltre, lavorerà in un team consolidato per lo sviluppo e la manutenzione di differenti applicativi implementati per i nostri clienti.

La risorsa sarà inserita in un sistema di Performance Management. Il percorso di crescita sarà monitorato e gestito dai responsabili e dal team HR. Parteciperà ad eventi formativi, conseguirà certificazioni Microsoft utili per essere aggiornato sulle nuove release!

Il nostro candidato ideale…

  • Una risorsa con una buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione. Tramite una formazione on the job, avrà modo di conoscere nel dettaglio anche le nostre tecnologie!
  • Un Team Player. Partecipare ai nostri progetti e costruire una cultura di team positiva!
  • Un comunicatore. Condividere con il team funzionale e tecnico la documentazione relativa allo svolgimento del progetto!
  • Un risolutore di problemi. Ricercare le soluzioni migliori in situazioni critiche affrontate sia in fase di sviluppo sia nei momenti dedicati al supporto del cliente!

Il tutto dovrà essere supportato da alcuni requisiti fondamentali…

  • possesso del Titolo di Studio: laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o similari;
  • conoscenza di base dei linguaggi di programmazione derivante dal percorso formativo;
  • buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

E da altri requisiti graditi…

  • Possesso di Certificazioni Microsoft;
  • Laurea Magistrale/Triennale in Ingegneria Informatica o Informatica o similari.

Informazioni…

  • Tipologia di Contratto: 6 mesi di Stage 800 euro netti mensili + contratto apprendistato.
  • Sedi di Lavoro: via di Castel Giubileo, 62 – 00138 Roma (RM)

Inviare CV a recruting@agictech.com

Consulente Customer Service - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 16/10/2019

Tipo di Laurea: Economia

Agic Technology ricerca una figura junior da formare come addetto al Customer Service al fine di consolidare il team di lavoro per la sede di Roma.

  • La risorsa sarà affiancata da un Consulente Senior per un percorso di formazione on the job, e acquisirà le competenze necessarie per lavorare sulle seguenti attività:
  • supporto sulle diverse mansioni del team di Customer Service;
  • fornire assistenza sui processi e sulle piattaforme gestionali agli utenti aziendali sia on site sia da remoto nelle varie sedi del gruppo;
  • evasione dei ticket assegnati secondo le SLA previste per lo specifico servizio;
  • supporto e consulenza on site presso il cliente.

La risorsa sarà inserita in un sistema di Performance Management, monitorato e gestito dai responsabili e dal team HR. L’obiettivo dello stage è di formare una risorsa capace di fornire assistenza mirata al cliente, ascoltando e gestendo le sue richieste ed esigenze, al fine di diventare un Responsabile del Customer Service a 360°!

Il nostro candidato ideale:

  • Una risorsa motivata nel suo percorso formativo volto ad acquisire competenze trasversali sugli aspetti relativi ai gestionali informatici, di processo e relativi alle soft skill!
  • Un Team Player. Partecipare ai nostri progetti e costruire una cultura di team positiva!
  • Un comunicatore. Condividere con il team la documentazione relativa allo svolgimento del progetto!
  • Una persona empatica. Supportare il cliente, ascoltarlo e gestire le sue necessità!

Il tutto dovrà essere supportato da alcuni requisiti fondamentali…

  • laurea in Economia o di cultura equivalente
  • buona capacità di comprensione, comunicazione e problem solving
  • attitudine al lavoro in team
  • precisione nella gestione del timing

Tipologia di Contratto: 6 mesi di Stage 800 euro netti mensili + contratto apprendistato.
Sede di lavoro: Roma – Via di Castel Giubileo, 62.

Inviare CV a recruting@agictech.com

ERP Microsoft Functional Consulting - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 16/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Agic Technology ricerca, per consolidare alcuni gruppi di lavoro delle sedi di Roma, delle risorse per un percorso iniziale di Stage nel ruolo di Consulenti ERP.

Le risorse saranno affiancate da un Consulente Senior per un percorso di formazione on the job. Nello specifico si occuperanno di:

  • “nella fase di analisi”- partecipare alle riunioni di allineamento con il cliente e redigere documenti di gap analysis e process analysis;
  • “nella fase di testing” – valutare attentamente tutti i problemi potenziali e/o reali dell’ERP implementato;
  • “nella fase del golive” – configurare la piattaforma;
  • “nel processo di formazione” degli utenti finali – aiutare nella redazione del materiale.

I nostri stage sono finalizzati ad un percorso di carriera!

Le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri Responsabili.

I nostri candidati ideali…

  • Persone motivate ad intraprendere un percorso formativo volto all’acquisizione di competenze trasversali. Aggiornare costantemente il proprio Know-How rispetto agli ERP di riferimento, ai processi aziendali e alle soft skills sarà un’attività quotidiana!
  • Team Players. Partecipare ai nostri progetti e costruire una cultura di team positiva!
  • Comunicatori. Condividere con il team la documentazione relativa allo svolgimento del progetto!
  • Persone empatiche. Supportare il cliente, ascoltarlo e gestire le sue necessità!

Il tutto dovrà essere supportato da alcuni requisiti fondamentali

  • possesso del Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia e similari;
  • buona conoscenza o interesse nell’acquisizione delle tematiche relative ai processi Finance;
  • buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • disponibilità a trasferte.

Informazioni:

  • Tipologia di Contratto: 6 mesi di Stage 800 euro netti mensili + contratto apprendistato.
  • Sedi di Lavoro: Roma – Via di Castel Giubileo, 62

Inviare CV a recruting@agictech.com

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Lettere

Stage HR GENERALIST - Area HR & Organization

Pubblicato il 16/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Profilo aziendale

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Stage HR GENERALIST – Area HR & Organization

Descrizione posizione

La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare  riferimento ai task di natura organizzativa e alle attività di analisi correlate alla gestione dei  dati di compensation e della reportistica collegata.

Nel particolare questa figura supporterà il Team nelle attività di:

  • Mappatura dei profili professionali (job description) e delle relative competenze, finalizzata al regolare processo di valutazione e pesatura delle posizioni professionali;
  • Mappatura di processi al fine di tenere monitorato il modello di funzionamento aziendale;
  • Pubblicazione degli organigrammi e delle comunicazioni interne di natura organizzativa;
  • Reporting e gestione analytics correlati all’Area;
  • Individuazione dei KPI funzionali al miglioramento continuo delle practices dell’Area;
  • Presidio e mantenimento della documentazione all’interna all’Area;
  • Predisposizione di presentazioni per la Direzione aziendale;
  • Gestione di progetti di People Management.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza simile nel campo delle risorse umane sarà considerata requisito preferenziale
  • Laurea in economia o in materie umanistiche; gradita specializzazione nella gestione dell risorse umane
  • Buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Team spirit
  • Capacità di gestire i dati con riservatezza
  • Capacità analitiche
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Capacità organizzative e di pianificazione del lavoro

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

• Air Liquide – Laureati in Economia, Ingegneria

Technical Sales Support - Padova/Verona

Pubblicato il 14/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica

Air Liquide, leader mondiale dei gas, delle tecnologie e dei servizi per l’Industria e la Sanità, è presente in 80 paesi con circa 66.000 collaboratori e oltre 3,6 milioni di clienti e pazienti. Ossigeno, azoto e idrogeno sono stati al centro delle attività dell’azienda sin dalla sua origine nel 1902. L’ambizione di Air Liquide è quella di essere leader nel settore, realizzando una crescita dinamica, una performance costante nel lungo termine e operando in maniera responsabile.

Presente in Italia dal 1909, Air Liquide è leader nel mercato dei gas industriali e dei servizi e tecnologie ad essi associati. Con una struttura industriale e commerciale articolata su tutto il territorio nazionale e con una rete di gasdotti di 600 chilometri, serve circa 100 mila clienti, diretti e indiretti, che spaziano dalla grande azienda al piccolo artigiano.

Attraverso tecnologie e servizi innovativi, Air Liquide Italia propone soluzioni ad alto valore aggiunto che migliorano sia le performance industriali che l’impatto ambientale.

Air Liquide cerca persone entusiaste, competenti, pronte ad inserirsi in un ambiente di lavoro stimolante e produttivo.

In questo caso specifico offriamo l’opportunità del seguente tirocinio:

TECHNICAL SALES SUPPORT – Padova o Verona

La risorsa sarà inserita nel Team commerciale e si occuperà di proporre e realizzare una nuova linea di cataloghi e comunicazione per la promozione delle vendite delle applicazioni del gas nel mercato Entrepreneurs & Professionals, in particolare saldatura e taglio metalli. Il materiale dovrà essere fruibile in formato cartaceo e digitale, coadiuvando l’attività di aggiornamento del sito web.

Dunque, il principale compito sarà quello di creare e aggiornare nuovi cataloghi E&P (destinati al mercato Entrepreneurs & Professionals).

È richiesta una laurea magistrale possibilmente in Ingegneria meccanica, visti i contenuti tecnici oggetto delle realizzazioni, ma con un forte driver verso la Comunicazione e il marketing digitale.

Indispensabile una buona autonomia operativa con i principali tools informatici, in primis Excel e Power Point.

La conoscenza effettiva della lingua inglese é obbligatoria, trattandosi di una realtà multinazionale.

Dettaglio offerta

  • Il tirocinio avrà durata semestrale con orario full time.
  • Previsto rimborso di 700 euro lordi.
  • Buoni pasto giornalieri: si
  • Sede: Padova/Verona

Contatti: salvatore.novatzky-sc@airliquide.com

Maintenance & Installation Support - Chieve (Cremona)

Pubblicato il 14/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Chimica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria dei Materiali e delle Nanotecnologie, Ingegneria della Produzione Industriale

Air Liquide, leader mondiale dei gas, delle tecnologie e dei servizi per l’Industria e la Sanità, è presente in 80 paesi con circa 66.000 collaboratori e oltre 3,6 milioni di clienti e pazienti. Ambizione di Air Liquide è quella di essere leader nel settore, realizzando una crescita dinamica, una performance costante nel lungo termine e operando in maniera responsabile.

Presente in Italia dal 1909, Air Liquide è leader nel mercato dei gas industriali e dei servizi e tecnologie ad essi associati. Con una struttura industriale e commerciale articolata su tutto il territorio nazionale e con una rete di gasdotti di 600 chilometri, serve circa 100 mila clienti, diretti e indiretti, che spaziano dalla grande azienda al piccolo artigiano.

Attraverso tecnologie e servizi innovativi, Air Liquide Italia propone soluzioni ad alto valore aggiunto che migliorano sia le performance industriali che l’impatto ambientale.

In tale consteso Air Liquide cerca persone entusiaste, competenti, pronte ad inserirsi in un ambiente di lavoro stimolante e produttivo.

In particolare offre la seguente opportunità di tirocinio:

Stage Maintenance & Installation Support – Sito produttivo di Chieve (Cremona)

Attività

La risorsa inserita si dedicherà alla seguenti attività: – preparazione faldoni per verifiche periodiche di legge su impianti – verifica e emissione documenti per verifiche – organizzazione interventi per verifiche di legge (contatti con clienti e d enti notificati) – stesura relazioni tecniche – realizzazione/modifica di disegni tecnici con autocad (P&ID, Layout…) – invio richieste per verifiche ad enti notificati – archiviazione documentazione

Obiettivi formativi

La risorsa all’interno del sito Industriale di Chieve potrà approfondire il business e la conoscenza dell’azienda e nello specifico delle attività principalmente di back office per la parte maintenance & installation.

Competenze da acquisire

Capacità di analisi, precisione, conoscenze tecniche relative alle attività maintenance.

Competenze tecniche e caratteristiche personali

Gestione delle priorità; Predisposizione al lavoro di gruppo; Metodo e precisione nell’esecuzione dei compiti assegnati; Capacità di problem solving; Competenze tecniche nel campo specifico; uso pc e principali programmi (word, excel, sheet, form, autocad, drawing..) conoscenza lingua inglese Motivazione e senso di responsabilità; Spirito di iniziativa; Affidabilità; Flessibilità;

Competenze Linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese

Lauree possibili da considerare:

Ingegneria Chimica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria dei Materiali e delle Nanotecnologie, Ingegneria della Produzione Industriale

DETTAGLI OFFERTA

  • Sede del tirocinio: Chieve (Cremona)
  • Orario: Full time
  • Disponibilità a trasferte richiesta: si
  • Rretribuzione: Indennità mensile lorda di 700 euro
  • Buoni pasto: si

Contatti: salvatore.novatzky-sc@airliquide.com

Asset Specialist - Milano

Pubblicato il 14/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia

Air Liquideleader mondiale dei gas, delle tecnologie e dei servizi per l’Industria e la Sanità, è presente in 80 paesi con circa 66.000 collaboratori e oltre 3,6 milioni di clienti e pazienti. Ambizione di Air Liquide è quella di essere leader nel settore, realizzando una crescita dinamica, una performance costante nel lungo termine e operando in maniera responsabile.

Presente in Italia dal 1909, Air Liquide è leader nel mercato dei gas industriali e dei servizi e tecnologie ad essi associati. Con una struttura industriale e commerciale articolata su tutto il territorio nazionale e con una rete di gasdotti di 600 chilometri, serve circa 100 mila clienti, diretti e indiretti, che spaziano dalla grande azienda al piccolo artigiano.

Attraverso tecnologie e servizi innovativi, Air Liquide Italia propone soluzioni ad alto valore aggiunto che migliorano sia le performance industriali che l’impatto ambientale.

In tale consteso Air Liquide cerca persone entusiaste, competenti, pronte ad inserirsi in un ambiente di lavoro stimolante e produttivo.

In particolare offre il seguente:

Stage Asset Specialist – MILANO

Attività: La risorsa si occuperà di un progetto dedicato allo sviluppo e all’analisi dei processi logistici, nello specifico supporterà nelle seguenti attività:

  • progettazione, sviluppo e utilizzo di un tool per l’interscambio di asset all’interno della rete Air Liquide, volto ad agevolare l’incontro tra offerta e domanda;
  • analisi e progettazione del processo di gestione dello stock (Scenario As Is – To Be);
  • monitoraggio e aggiornamento report.

Competenze da acquisire: Propensione al lavoro in team – Monitoraggio KPI del processo

Competenze tecniche e caratteristiche personali: Completano il profilo intraprendenza, proattività, dinamismo, flessibilità , ottime capacità comunicative e relazionali.

Competenze Informatiche: Google Apps e applicativi Windows

Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingue inglese

AREE DISCIPLINARI TARGET:   Ingegneria Gestionale – Ingegneria Informatica – Economia

  • Area di inserimento: Logistica
  • Livello di laurea richiesto: Laurea Magistrale (3+2)
  • Impiego: Full-Time
  • Durata (in mesi): 6
  • Luogo di effettuazione: Milano
  • Disponibilità a trasferte richiesta: No
  • Indennità mensile lorda di 700
  • Buono pasto/mensa aziendale: Si

Contatti: salvatore.novatzky-sc@airliquide.com

Document Support - Industrial Project - Priolo Gargallo (Siracusa)

Pubblicato il 14/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Chimica, Elettrica

Air Liquide,

leader mondiale dei gas, delle tecnologie e dei servizi per l’Industria e la Sanità, è presente in 80 paesi con circa 66.000 collaboratori e oltre 3,6 milioni di clienti e pazienti. Ambizione di Air Liquide è quella di essere leader nel settore, realizzando una crescita dinamica, una performance costante nel lungo termine e operando in maniera responsabile.

Presente in Italia dal 1909, Air Liquide è leader nel mercato dei gas industriali e dei servizi e tecnologie ad essi associati. Con una struttura industriale e commerciale articolata su tutto il territorio nazionale e con una rete di gasdotti di 600 chilometri, serve circa 100 mila clienti, diretti e indiretti, che spaziano dalla grande azienda al piccolo artigiano.

Attraverso tecnologie e servizi innovativi, Air Liquide Italia propone soluzioni ad alto valore aggiunto che migliorano sia le performance industriali che l’impatto ambientale.

In tale consteso Air Liquide cerca persone entusiaste, competenti, pronte ad inserirsi in un ambiente di lavoro stimolante e produttivo.

In particolare offre la seguente possibilità di tirocinio: 

Document Support – Industrial Project (INTERNSHIP)

Attività: La risorsa inserita all’interno della Centrale di Priolo Gargallo (Siracusa) si dedicherà alla seguenti attività:

  • interpretazione e classificazione della documentazione tecnica ( P&ID, schemi elettrici, schemi meccanici, planimetrie varie) relativa all’impianto industriale, secondo gli standard aziendali
  • aggiornamento della documentazione classificata all’interno di un’applicazione aziendale

Competenze tecniche e caratteristiche personali: 

  • Predisposizione al lavoro di gruppo
  • Metodo e precisione nell’esecuzione dei compiti assegnati
  • Capacità di problem solving
  • Capacità di lettura ed interpretazione documentazione tecnica (anche in lingua inglese)
  • Competenze tecniche nel campo specifico
  • Buone conoscenze informatiche (Office, Google Apps, Autocad, Web applications)

Competenze Linguistiche: Inglese buono

Formazione richiesta: Laurea in Ingegneria meccanica/chimica/elettrica

  • Orario: Full-Time (40 ore settimanali)
  • Durata (in mesi): 6
  • Luogo di effettuazione: Priolo Gargallo (SR)
  • Indennità mensile lorda di 700 euro
  • Buono pasto/mensa aziendale: Si

Contatti: salvatore.novatzky-sc@airliquide.com