Stage Ingegneria

• Huawei – Laureati in Economia, Ingegneria

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Supply Chain Specialist

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

About Huawei 

Huawei is a leading telecom solutions provider. Through continuous customer-centric innovation, we have established end-to-end advantages in Telecom Network Infrastructure, Application & Software, Professional Services and Devices. With comprehensive strengths in wireline, wireless and IP technologies, Huawei has gained a leading position in the All-IP convergence age. Our products and solutions have been deployed in over 100 countries and have served 45 of the world’s top 50 telecom operators, as well as one third of the world’s population. For further information, please visit us now at http://www.huawei.com/. We currently have a vacancy for:  Supply Chain Specialist 

Job location: 

Rome, Italy 

Main Responsibilities:  

  1. Customer requirement, forecast, and project plan management;  
  2. Order and Contract Fulfilment monitoring; 
  3. Inventory Management;  
  4. Supply solution development 

 Requirements:  

  1. Master’s Degree in Management Engineering/Economics with a Focus on Supply Chain; 
  2.  Excellent organization and communication skills; 
  3. The candidate should be very precise and able to work under pressure; 
  4. Very good command of Excel; 
  5. Italian mother tongue, able to speak English fluently 

 What we offer: 

We offer you an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Personal development is ensured through many training opportunities in local and abroad.  

 Contact info:  

Please send your detailed resume/CV (photo attached) in English via E-Mail to alessandra.ciampitti@huawei.com indicating the position you apply for.  

• Logista Italia – Laureati in Ingegneria

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Stage Logistics Process Analyst - Roma

LOGISTA

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Logista Italia Spa, multinazionale leader nella distribuzione e logistica del tabacco, ricerca per la sede in Via Valadier, 37 Roma uno/una stagista da inserire come:

Stage – Logistics Process Analyst

La Risorsa selezionata dovrà supportare l’ufficio Distribution Processes nella standardizzazione e ottimizzazione di processi logistici esistenti e nella progettazione e implementazione di nuovi service logistici, in particolare si occuperà delle seguenti attività:

  • Supportare il team nella realizzazione di stime riguardanti il dimensionamento dei servizi logistici e i relativi costi operativi;
  • Partecipare alla definizione dei requisiti per lo sviluppo di nuovi processi logistici e per il miglioramento dei processi esistenti;
  • Partecipare alle varie fasi di start up di nuovi service logistici;
  • Supportare le strutture operative locali nell’utilizzo dei sistemi, nell’ottimizzazione dei processi e nella risoluzione di problematiche tecniche o operative;
  • Supportare il team nell’analisi dei KPI relativi alla produttività delle attività logistiche in corso.

Requisiti fondamentali

  • Neolaureato/Laureando in Ingegneria Gestionale o affini;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Powerpoint, Outlook;
  • Conoscenza base del software gestionale SAP;
  • Conoscenza dei fondamenti di Logistica e Supply Chain;
  • Conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills

  • Capacità di interagire efficacemente con interlocutori diversi;
  • Capacità di pensiero analitico e sintetico;
  • Teamwork; 
  • Proattività, entusiasmo e flessibilità.

Obiettivi dello Stage

  • Acquisire competenze di time management;
  • Uso del software gestionale SAP;
  • Diventare parte di un’organizzazione complessa; 
  • Imparare a lavorare in squadra; 

Stage retribuito della durata di 6 mesi

Inviare la candidatura a:  francesca.panza@logistaitalia.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• GMG Group – ItalRevi – Laureati in Ingegneria

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Stage consulenza strategica e organizzativa

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica

Siamo la società di Consulenza GMG Group che svolge attività di consulenza strategica e organizzativa. Desideriamo attivare uno o più tirocini (durata 6 mesi) presso di noi per rafforzare il nostro team con figure che coprano l’ingegnerizzazione di processi e delle procedure aziendali in un’ottica di ottimizzazione e innovazione. Ricerchiamo Neo laureati in Ingegneria Gestionale e Ingegneria Informatica con i seguenti requisiti base:

  • Livello avanzato in “excel”
  • livello B2 in Inglese
  • Conoscenza dell’Economia aziendale (almeno un esame sostenuto)
  • Capacità di digitalizzare processi e procedure con conoscenza dei sistemi di controllo interno
  • Capacità di analisi e studio di fattibilità per progetti di innovation e digitalization delle piccole e medie imprese (PMI)

 Il tirocinio si svolgerà nell’ambito della consulenza aziendale strategico/organizzativa presso nostri clienti accompagnati da colleghi esperti. Durante lo stage il tirocinante parteciperà alla formazione professionale pianificata dell’azienda. Nell’ambito dei progetti di consulenza il tirocinante si troverà a dialogare con responsabili amministrativi e tecnici delle aziende clienti. Alla fine dello stage sarà possibile la continuazione del rapporto, dopo esclusiva valutazione dei soci.

Lo stage si svolgerà presso:

ItalRevi S.p.A.
via Flaminia 53
00196 Roma
tel (+39) 0632651935

I curricula vitae devono essere inviati all’attenzione di:

ItalRevi S.p.A.

segreteria@italrevi.it

• Comp.Sys – Laureati in Ingegneria

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Stage Software Engineer

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica

Comp.Sys è un’azienda fondata nel 1992, che fornisce con continuità e successo Servizi IT ai seguenti settori: 

  • Public Sector
  • Healthcare
  • Telco e Media
  • Transportation e Infrastructure

La sua competitività è garantita da un processo continuo di audit interno, nonché dall’adozione degli Standard Internazionali: UNI EN ISO 9001:2015; ISO/IEC 27001:2013; ISO/IEC 20000:2011 ITIL; UNI EN ISO 14001:2015; UNI EN ISO 22301:2012.

Comp.Sys ricerca neolaureati in Ingegneria Informatica o con esperienza per la posizione di Software Engineer per ampliamento organico sviluppo in ambito Blockchain, BigData e ERP.

La figura, con caratteristiche tecniche, avrà il compito di:

  • Partecipare alla progettazione e realizzazione di piattaforme
  • Supportare il Responsabile nella gestione delle attività
  • Avviare, Monitorare, Gestire attività tecniche dei clienti
  • Condurre interventi in ambito Apache, Linux, MySQL, MongoDB, Hadoop, PHP

Competenze richieste:

  • Piattaforma LAMP Linux, Apache, MySql, PHP, preferenziale conoscenza framework Laravel o Symfony
  • Web Responsive CSS, Angular, Bootstrap

La persona dovrà inoltre:

  • interfacciarsi con il responsabile di progetto per i SAL
  • interfacciarsi con i collaboratori interni per assicurare il corretto svolgimento delle attività fino al raggiungimento degli obiettivi previsti
  • interfacciarsi con i clienti per aggiornamenti e/o risoluzioni di eventuali problemi

Completano il profilo conoscenza della lingua inglese, capacità di problem solving, orientamento al cliente e al teamworking. 

OFFRIAMO :

  • formazione tecnica specialistica in ambito BigData e Blockchain
  • corsi di aggiornamento tecnici (cloud computing, iperconvergenza)
  • elementi di management (ITIL, Prince2)
  • affiancamento con personale esperto e inserimento in contesti enterprise

AMBIENTE DI LAVORO

Giovane e dinamico, fortemente orientato sulle nuove tecnologie e forme di comunicazione e in costante aggiornamento.

Per inoltrare la propria autocandidatura inviare il curriculum vitae al seguente indirizzo e-mail: recruiting@csy.it 

• Athlon Car Lease – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Direzione Operation - Roma

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Economia

Athlon Car Lease è un’azienda che lavora in ambito internazionale nel mercato del noleggio auto a lungo termine. Siamo presenti in 11 nazioni Europee. La nostra natura dinamica e la differenziazione delle diverse attività, offrono opportunità sfidanti per persone ambiziose. Persone come te, che vogliono contribuire attivamente alla crescita dell’azienda. Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Incoraggiamo tutto lo staff a partecipare ai corsi di formazione per poter sviluppare al meglio i loro talenti al fine di migliorare continuamente il servizio ai nostri clienti. Lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione. 

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra energia e il nostro entusiasmo per creare la miglior esperienza possibile per i nostri clienti. 

Cerchiamo persone determinate e ambiziose che siano orientate a lavorare per raggiungere obiettivi comuni. Cerchiamo persone brillanti, grintose e motivate, capaci di inserirsi nella nostra realtà con spirito innovativo e proattivo, fortemente orientate al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

Poter lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione.

Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Apprezziamo la cooperazione e il senso di responsabilità, nonché una comunicazione trasparente e un dialogo aperto con i nostri collaboratori.

Offriamo inoltre vari tipi di esperienze che aiutano i nostri dipendenti a raggiungere i loro obiettivi personali e di carriera, e li mettono in grado di vivere una vita sana ed equilibrata. Ad esempio: sviluppo di carriera, benessere, smart working e gestione delle prestazioni.

Per la nostra sede di Roma stiamo ricercando un:

Operation Support ( Internship)

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito Operations attraverso un approfondito training on the job.

Di seguito le principali attività dello stage, che verrà inserito nella nostra direzione Operation, settore VOD: 

  • Supporto gestione processo ordini e consegne vetture; 
  • Gestione autonoma del processo fuel card; 
  • Supporto registrazione nuovi contratti 

Conoscenze richieste:

  • Laurea in materie economiche o discipline equivalenti
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Interesse per il settore Automotive
  • Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Lo stage, full-time di 6 mesi, prevede un rimborso spese più ticket restaurant giornali

Sede: Roma 

Per la tua candidatura visita mandaci il tuo CV all’email: hr.italy@athlon.com

Stage Procurement -Roma

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Athlon è uno dei principali fornitori di noleggio a lungo termine e gestione della flotta in Europa, con oltre 383.300 veicoli, facente parte del Gruppo Daimler AG.

Athlon sviluppa soluzioni di mobilità aziendali innovative, sostenibili ed economicamente vantaggiose da oltre 100 anni, consentendo alle persone di muoversi senza problemi grazie a soluzioni integrate e sostenibili. Athlon estende costantemente i propri confini per semplificare la vita dei clienti consentendo loro di godere ogni giorno delle soluzioni di mobilità.

La sede principale è ad Almere, nei Paesi Bassi, ma è presente in oltre 20 paesi in Europa e in Nord America, direttamente o tramite partner. In Italia le sedi sono a Roma e a Milano.

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra energia e il nostro entusiasmo per creare la miglior esperienza possibile per i nostri clienti. 

Cerchiamo persone determinate e ambiziose che siano orientate a lavorare per raggiungere obiettivi comuni. Cerchiamo persone brillanti, grintose e motivate, capaci di inserirsi nella nostra realtà con spirito innovativo e proattivo, fortemente orientate al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

Poter lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione.

Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Apprezziamo la cooperazione e il senso di responsabilità, nonché una comunicazione trasparente e un dialogo aperto con i nostri collaboratori.

Offriamo inoltre vari tipi di esperienze che aiutano i nostri dipendenti a raggiungere i loro obiettivi personali e di carriera, e li mettono in grado di vivere una vita sana ed equilibrata. Ad esempio: sviluppo di carriera, benessere, smart working e gestione delle prestazioni.

Per la nostra sede di Roma stiamo ricercando una figura in stage da inserire nel nostro settore Procurement.

A supporto del team si occuperà della digitalizzazione e aggiornamento di alcuni processi relativi alla documentazione aziendale e avrà visibilità dei processi di negoziazione e contrattualizzazione con I differenti fornitori.

In affiancamento al team si occuperà di:

  • Aggiornare e organizzare la documentazione contrattuale con l’obiettivo di perfezionare il ciclo di approvvigionamento di beni e servizi con focus specifico nell’area automotive.
  • Supportare i processi di contrattualizzazione con le relative attività negoziali.
  • Gare di appalto, partecipando alla fase di contrattualizzazione.
  • Digitalizzazione dei documenti.
  • Interagire con il cliente interno e con i fornitori.

ll candidato ideale è uno studente o un laureando in Economia o Ingegneria, possiede una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.
Le ottime capacità relazionali, il dinamismo, l’orientamento agli obiettivi completano il profilo.

Lo stage prevede una durata di 6 mesi.

Rimborso spese di € 800 netti mensili + ticket restaurant

Sede: Roma

Per la tua candidatura visita mandaci il tuo CV all’email: hr.italy@athlon.com

 

Stage Sales Support - Milano

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Economia

Athlon è uno dei principali fornitori di noleggio a lungo termine e gestione della flotta in Europa, con oltre 383.300 veicoli, facente parte del Gruppo Daimler AG.

Athlon sviluppa soluzioni di mobilità aziendali innovative, sostenibili ed economicamente vantaggiose da oltre 100 anni, consentendo alle persone di muoversi senza problemi grazie a soluzioni integrate e sostenibili. Athlon estende costantemente i propri confini per semplificare la vita dei clienti consentendo loro di godere ogni giorno delle soluzioni di mobilità.

La sede principale è ad Almere, nei Paesi Bassi, ma è presente in oltre 20 paesi in Europa e in Nord America, direttamente o tramite partner. In Italia le sedi sono a Roma e a Milano.

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra energia e il nostro entusiasmo per creare la miglior esperienza possibile per i nostri clienti. 

Cerchiamo persone determinate e ambiziose che siano orientate a lavorare per raggiungere obiettivi comuni. Cerchiamo persone brillanti, grintose e motivate, capaci di inserirsi nella nostra realtà con spirito innovativo e proattivo, fortemente orientate al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

Poter lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione.

Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Apprezziamo la cooperazione e il senso di responsabilità, nonché una comunicazione trasparente e un dialogo aperto con i nostri collaboratori.

Offriamo inoltre vari tipi di esperienze che aiutano i nostri dipendenti a raggiungere i loro obiettivi personali e di carriera, e li mettono in grado di vivere una vita sana ed equilibrata. Ad esempio: sviluppo di carriera, benessere, smart working e gestione delle prestazioni.

Per la nostra sede di Milano stiamo ricercando un: Sales Support ( Internship)

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito Sales Support attraverso un approfondito training on the job.

La risorsa collaborerà con il team commerciale di riferimento fornendo supporto consulenziale e amministrativo alla forza vendita con l’obiettivo di garantire ai Clienti le soluzioni richieste.   Nello specifico, interfacciandosi con i colleghi dell’area commerciale, si occuperà di: 

  • produrre la documentazione e la modulistica necessaria a gestire la relazione con il Cliente;
  • aggiornare i gestionali dedicati al settore automotive;
  • preparare una reportistica ad hoc curando l’accuratezza dei contenuti e l’affidabilità dei dati.

Conoscenze richieste:

  • Laurea in materie economiche o discipline equivalenti
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Interesse per il settore Automotive
  • Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team

Lo stage, full-time di 6 mesi, prevede un rimborso spese più ticket restaurant giornalieri

Sede: Milano

Per la tua candidatura visita mandaci il tuo CV all’email hr.italy@athlon.com

 

Maintenance controller - Contratto di Apprendistato

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Economia

Athlon è uno dei principali fornitori di noleggio a lungo termine e gestione della flotta in Europa, con oltre 383.300 veicoli, facente parte del Gruppo Daimler AG.

Athlon sviluppa soluzioni di mobilità aziendali innovative, sostenibili ed economicamente vantaggiose da oltre 100 anni, consentendo alle persone di muoversi senza problemi grazie a soluzioni integrate e sostenibili. Athlon estende costantemente i propri confini per semplificare la vita dei clienti consentendo loro di godere ogni giorno delle soluzioni di mobilità.

La sede principale è ad Almere, nei Paesi Bassi, ma è presente in oltre 20 paesi in Europa e in Nord America, direttamente o tramite partner. In Italia le sedi sono a Roma e a Milano.

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra energia e il nostro entusiasmo per creare la miglior esperienza possibile per i nostri clienti. 

Cerchiamo persone determinate e ambiziose che siano orientate a lavorare per raggiungere obiettivi comuni. Cerchiamo persone brillanti, grintose e motivate, capaci di inserirsi nella nostra realtà con spirito innovativo e proattivo, fortemente orientate al raggiungimento degli obiettivi

Cosa offriamo

Poter lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione.

Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Apprezziamo la cooperazione e il senso di responsabilità, nonché una comunicazione trasparente e un dialogo aperto con i nostri collaboratori.

Offriamo inoltre vari tipi di esperienze che aiutano i nostri dipendenti a raggiungere i loro obiettivi personali e di carriera, e li mettono in grado di vivere una vita sana ed equilibrata. Ad esempio: sviluppo di carriera, benessere, smart working e gestione delle prestazioni.

La persona verrà inserita nella Direzione Operations di Athlon Car Lease Italy, all’interno del settore Maintenance e avrà l’opportunità di:

  • Monitorare le performance della Rete di Assistenza Athlon, nel rispetto degli accordi contrattuali condivisi con gli stessi, e supportare l’ideazione di azioni conseguenti nell’ottica del miglioramento del servizio offerto dalle Officine.
  • Monitorare il completamento e sollecitare gli Athlon Service Partner e le Officine Autorizzate all’esecuzione delle azioni di servizio.
  • Assicurare l’analisi e la risoluzione di problematiche tecniche di elevata complessità sul veicolo, tenendo conto dell’impatto economico della riparazione nei confronti della spesa per il cliente e per la garanzia
  • Segnalare criticità organizzative delle officine relative al processo di riparazione; proporre e monitorare un conseguente piano di azioni correttive.

Obiettivi: Entrare in contatto con la realtà organizzativa di Athlon Car Lease, entrando nei processi operativi connessi al mondo dei servizi del noleggio

Competenze:

  • Conoscenza processi noleggio a lungo termine
  • Interazione con Partner sul territorio nazionale
  • Conoscenze tecniche vetture e veicoli
  • Interazione con contest multinazionale

Competenze tecniche:

  • Diploma di Laurea ad indirizzo tecnico / economico
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riguardo a Word ed Excel.
  • Buona conoscenza della tecnica automobilistica.
  • Precisione sul Lavoro ed Autonomia
  • Flessibilità
  • Persuasività ed Influenzamento

Per la tua candidatura visita mandaci il tuo CV all’email hr.italy@athlon.com

 

Internal Sales and Sales Representative - Contratto di Apprendistato

Pubblicato il 25/11/2019

Tipo di Laurea: Economia

Athlon è uno dei principali fornitori di noleggio a lungo termine e gestione della flotta in Europa, con oltre 383.300 veicoli, facente parte del Gruppo Daimler AG.

Athlon sviluppa soluzioni di mobilità aziendali innovative, sostenibili ed economicamente vantaggiose da oltre 100 anni, consentendo alle persone di muoversi senza problemi grazie a soluzioni integrate e sostenibili. Athlon estende costantemente i propri confini per semplificare la vita dei clienti consentendo loro di godere ogni giorno delle soluzioni di mobilità.

La sede principale è ad Almere, nei Paesi Bassi, ma è presente in oltre 20 paesi in Europa e in Nord America, direttamente o tramite partner. In Italia le sedi sono a Roma e a Milano.

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di talenti che condividano la nostra energia e il nostro entusiasmo per creare la miglior esperienza possibile per i nostri clienti. 

Cerchiamo persone determinate e ambiziose che siano orientate a lavorare per raggiungere obiettivi comuni. Cerchiamo persone brillanti, grintose e motivate, capaci di inserirsi nella nostra realtà con spirito innovativo e proattivo, fortemente orientate al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

Poter lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici e pieni d’iniziativa, innovazione e passione.

Athlon Car Lease è caratterizzata da una cultura aperta, internazionale, dove alle persone vengono dati tutti gli strumenti e la formazione necessari per poter crescere all’interno dell’organizzazione. Apprezziamo la cooperazione e il senso di responsabilità, nonché una comunicazione trasparente e un dialogo aperto con i nostri collaboratori.

Offriamo inoltre vari tipi di esperienze che aiutano i nostri dipendenti a raggiungere i loro obiettivi personali e di carriera, e li mettono in grado di vivere una vita sana ed equilibrata. Ad esempio: sviluppo di carriera, benessere, smart working e gestione delle prestazioni.

Annuncio:

Generare ordini qualificati da chiamate.

Gestisci e traccia i follow-up sugli ordini tramite chiamate.

Condurre la presentazione e la produzione delle vendite tramite telefono.

Fissare un appuntamento per i “cacciatori” con potenziali clienti in base a specifici impegni.

Seguito dato alle campagne di marketing digitale che gestiscono tutte le attività in entrata Raggiungi gli obiettivi di vendita mensili e trimestrali in termini di:

  • Volume
  • Profitto
  • Prospettiva alla conduzione
  • Prospettiva al cliente

Supportare la manutenzione e l’aggiornamento di tutti i rapporti di attività tramite CRM e congiuntamente al marketing.

Per la tua candidatura visita mandaci il tuo CV all’email hr.italy@athlon.com

 

• Cassa Depositi e Prestiti – Laureati in Economia, Ingegneria

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Consulenza e Supporto alla Pubblica Amministrazione - Stage

Pubblicato il 21/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Civile

Cassa Depositi e Prestiti opera a sostegno della crescita del Paese, impiegando responsabilmente le risorse raccolte attraverso il risparmio postale per favorire l’innovazione e la competitività delle imprese, delle infrastrutture e del territorio.

Attraverso le società del Gruppo, CDP sostiene l’innovazione e la crescita domestica e internazionale delle imprese, finanzia le Pubbliche Amministrazioni per la realizzazione di opere di pubblica utilità e gli operatori privati per lo sviluppo delle infrastrutture. Inoltre CDP è operatore chiave della Cooperazione internazionale, promuovendo progetti finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile.

Video Azienda: https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=ZmfdiJg6PnU

CDP è alla ricerca di neolaureati in Ingegneria Gestionale e Civile da inserire in stage nell’Area Sviluppo Infrastrutture.

Ingegneri Gestionali (anche Economia)

Il candidato deve possedere una laurea in discipline economiche o ingegneria.

Essenziale una buona conoscenza della lingua inglese e la padronanza delle principali applicazioni MSOffice (word, excel, powerpoint).

Nell’ambito delle attività di supporto alla Pubblica Amministrazione in relazione ad iniziative da sviluppare secondo schemi di Partenariato Pubblico Privato, alla risorsa potranno essere assegnate, indicativamente, le seguenti attività:

  • Ricerca ed analisi di informazioni su progetti e/o temi specifici (in ambito nazionale e/o internazionale) e redazione di elaborati di sintesi (“desk analysis”);
  • Approfondimenti su norme, regolamenti e linee guida pertinenti all’ambito di competenza e redazione di brevi note;
  • Partecipazione a riunioni e/o conferenze telefoniche e redazione dei relativi resoconti;
  • Analisi della documentazione di progetto (contratti, piani economici finanziari; etc.) contribuendo alle valutazioni del team;
  • Predisposizione di presentazioni (in formato powerpoint) a valenza sia interna sia esterna;
  • Predisposizione di documenti in formato excel (elaborati economico finanziari, piani di lavoro, etc.).

Ingegneri Civili

Il candidato deve possedere una laurea in Ingegneria civile.

La risorsa verrà impiegata, nel contesto dell’Area Tecnica Sviluppo Infrastrutture, al fianco dei Project Manager, nelle attività di consulenza alla Pubblica Amministrazione, in ambito di progetti di infrastrutture ed edilizia pubblica. Indicativamente si elencano di seguito le attività che la risorsa potrà svolgere:

  • Rendicontazione dell’avanzamento progetti;
  • Redazione di report di riunione;
  • Analisi tecnica di progetti e relativa completezza ai sensi del DM 50 / 2016;
  • Analisi tecnica del procedimento amministrativo;
  • Redazione di bandi di gara e capitolati;
  • Stesura di programmi di progetto in Microsoft project.

Per candidarsi inviare il proprio cv aggiornato alla mail  cv@cdp.it indicando nell’oggetto “SI_CIV19” (per la candidatura degli ingegneri civili) e “SI_GES19” (per la candidatura degli ingegneri gestionali).

• Piazza Copernico – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Web Developer

Pubblicato il 20/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria, Informatica

Piazza Copernico è un Global e-Learning Solution Provider. Ci hanno scelto grandi aziende (banche, assicurazioni, energia e utilities, industrie e servizi), pubbliche amministrazioni (centrale e locale, sanità), associazioni e piccole medie imprese che si avvalgono dei nostri servizi in modo continuativo da numerosi anni. Abbiamo maturato una solida esperienza ultradecennale che ci consente di affiancare all’offerta di una affidabile ed evoluta piattaforma LMS (Learning Management System) anche lo sviluppo di software ad hoc che nascono dalle diverse esigenze gestionali della formazione e del mondo HR. https://www.piazzacopernico.it

CHI CERCHIAMO

Stiamo cercando Web Developer Senior e Junior per ampliare il nostro team. Le risorse Junior saranno affiancate da un tutor Senior con l’obiettivo di arrivare a poter svolgere, sia autonomamente che in team, tutte le attività attinenti allo sviluppo di applicazioni web in tempi rapidi.

COSA CHIEDIAMO

  • conoscenze richieste
    • .NET / JAVA
    • MSSQL / MySQL
    • HTML5, Javascript, CSS
  • conoscenze gradite
    • jQuery
    • Angular
    • ASP classic
    • PHP
  • essere in possesso di Diploma di Laurea / Master attinenti al ruolo sarà ritenuto un requisito preferenziale
  • capacità di gestire le priorità
  • propensione al lavoro in Team

COSA OFFRIAMO

  • assunzione a tempo indeterminato per i profili Senior
  • percorso d’inserimento finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato per i profili Junior
  • contratto con retribuzione proporzionata all’esperienza
  • ambiente di lavoro stimolante

La risorsa ideale è una persona intraprendente che abbia voglia di mettersi alla prova in un contesto lavorativo giovane e dinamico.

Luogo di lavoro: Roma zona Cinecittà

Orario di lavoro: 9.00 – 18.00

Inviare il cv a: selezione@pcopernico.it

• Hays – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

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Junior Sales Consultant Trainee - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 19/11/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Hays PLC, società quotata al London Stock Exchange, è uno dei leader mondiali nel Recruitment specializzato. In Hays crediamo che il lavoro giusto può trasformare la vita di una persona e che la persona giusta può trasformare il business di una azienda. La nostra esperienza nel settore del Recruitment ci permette di mettere in contatto i migliori candidati con le più importanti organizzazioni in Italia e all’estero. Oltre 10.000 professionisti compongono il team Hays worldwide con uffici dislocati in 33 paesi nel mondo e 20 divisioni specializzate. In Italia siamo presenti a Milano, Roma, Bologna e Torino ed offriamo ogni giorno interessanti opportunità di lavoro nei diversi settori di mercato.

Una delle principali ragioni del successo di Hays sta nel fatto che siamo specializzati nelle diverse aree di mercato, per le quali abbiamo sviluppato nel corso degli anni divisioni dedicate: Accountancy & Finance, Banking & Insurance, Information Technology, Engineering, Human Resources, Legal, Life Sciences, Retail, Sales & Marketing.

Siamo alla ricerca di una risorsa che operi nella consulenza affiancando direttamente i Manager Hays. In qualità di Junior Sales Consultant Trainee, farà parte del programma Hays Academy della durata di 6 mesi con finalità assuntive e la possibilità di entrare a far parte a pieno titolo in Hays, con una formazione strutturata e intensiva, volta a garantire l’apprendimento di abilità e capacità commerciali e la gestione del portfolio clienti.

Come Junior Sales Consultant ti occuperai di:

  • 50% business development: Gestirai il business della tua area funzionale di riferimento, con focus sull’attività di business development di un tuo portfolio clienti e network personale. I tuoi interlocutori saranno C-Level del settore.
  • 50% head hunting e recruiting: Sarai responsabile del processo di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende clienti, attraverso attività di recruiting e consulenza (pubblicazione annunci, screening CV, interviste con i candidati selezionati, gestione delle negoziazioni finali e dell’inserimento del candidato in azienda).

Il candidato ideale è spinto da una forte vocazione alla gestione delle relazioni e da uno spirito consulenziale, deve essere in possesso di una laurea in Economia, Marketing, Giurisprudenza o Ingegneria oltre a possedere una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Completano il profilo: ottimo standing, spiccate capacità comunicative, buona gestione dello stress, dinamicità, spiccato senso commerciale, precisione e accuratezza, abilità ad intraprendere relazioni e progetti a medio e lungo termine.

Stage di 6 mesi con finalità assuntive.

Compenso mensile: 800 €

Sede di lavoro: Roma

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 920066) nonchè il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.

Inviare le candidature all’indirizzo: elia.moscogiuri@hays.com.

• Cassa di Compensazione e Garanzia – Laureati in Ingegneria, Scienze

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IT Governance & Information Security Internship

ccegPubblicato il 18/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria, Scienze (Informatica, Ingegneria, Cybersecurity)

Role Profile

Enter role description, team description and department description:

CC&G, part of London Stock Exchange Group, is the Italian-based provider of risk management, open access clearing and CCP services to a number of national and international markets.

Within the IT department, the candidate will join the IT Governance team, which is responsible to ensure that CC&G’s Information Security and Business Continuity Management Systems operate effectively and continue to be compliant with relevant regulatory requirements, as well as voluntary best practices and standards that add a further badge of excellence among industry players.

The role will require the individual to support the team in carrying out its activities, especially in the field of Information Security, so that CC&G meets its security objectives by identifying, protecting, detecting, and responding to cyber threats against its technology.

Workplace: Rome, Via Tomacelli, 146

 Key responsibilities of the role:

  • Performs ongoing monitoring and analysis of risk, identifying areas of risk exposures and escalating changes as appropriate
  • Analyses and interprets data to provide regular reports / presentations for internal and external stakeholders
  • Completes routine risk reporting and production of management information to support decision making
  • Support the team to fulfil internal and external audits requests
  • Ensures internal databases and systems are kept up to date
  • Supports the team to deliver risk projects and activities

 Key behaviours and skills required to be successful in the role:

  • BSc / MSc in Cybersecurity, Computer Science, Scientific subjects or equivalent
  • Knowledge and passion about IT
  • Fluency in both spoken and written English
  • Good knowledge of Microsoft Office Package (Word, Power Point, Excel, Outlook)
  • Strong written and verbal communication skills
  • Precision and attention to details
  • Ability to synthesize and summarize
  • Ability to meet deadlines and work under pressure
  • Knowledge of IT Governance and Information Security frameworks (e.g. ISO/IEC 27001:2013, NIST Framework, ITIL, etc.) would be a plus
  • Financial Services experience / knowledge would be a plus

Duration of the internship: 6 months

Remuneration: 800 €(gross)

Deadline: December 2019

Email address to apply: UniBIt@borsaitaliana.it

• Serco – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Studio di fattibilità e implementazione software di un Data Hub per i servizi CMEMS (Copernicus Marine Environment Monitoring Service)

Pubblicato il 18/11/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica/ telecomunicazioni/ elettronica, Matematica, Fisica

Descrizione del tirocinio 

All’interno del servizio CMEMS (Copernicus Marine Environment Monitoring Service) stiamo valutando di aumentare le capacita’ funzionali di un software (DHuS – Data Hub System) attualmente in uso per dati satellitari di osservazione della terra e per dati  di diversa provenienza (per esempio da strumenti collocati a terra) per un migliore utilizzo del DHuS da parte degli utenti finali. 

Il software e’ attualmente in grado di gestire dati relativi all’osservazione della terra, ma per essere totalmente integrato nella catena “CMEMS Dissemination Unit” avrebbe bisogno delle seguenti ulteriori funzionalita’:  

  • Connessione al CAS (Centralized Access Server) utilizzato per autenticare in modo centralizzato ogni utente che accede ai dati CMEMS 
  • Utlizzo di API per l’automatizzazione dell’ingestione dei dati 
  • Utilizzo di “Browse image” come ricerca del dato   
  • Collocazione sulla mappa del DHuS di dati provenienti da strumenti collocati a terra 

L’ampliamento delle funzionalita’ comporta l’analisi del software e dei dati che esso deve gestire e delle componenti coinvolte con conseguente studio di fattibilita’.  

In aggiunta vorremmo preparare un “pilota” per le nuove funzionalita’ in modo da stimolare ulteriori evoluzioni sulla stessa piattaforma per il futuro.  

 Il tirocinio prevede l’inserimento nel team Serco S.p.A di sviluppo del data hub CMEMS e la formazione della risorsa assegnata al tirocinio nelle seguenti aree di apprendimento: 

L’analisi del software prendendo ad esempio il data hub CMEMS attualmente operativo 

L’apprendimento dei formati dati attualmente in uso e tecniche di analisi del dato L’analisi delle interfacce esterne in particolare del CAS (incluso collezionamento della documentazione tecnica) 

La partecipazione alla stesura del documento di studio di fattibilita’ 

Il supporto all’implementazione/adattamento del tool che permetta di dimostare l’accesso al CAS e l’utilizzo delle nuove funzionalita’ descritte sopra. 

Attività previste per il tirocinio 

 La formazione della risorsa assegnata al tirocinio prevederà la partecipazione allo svolgimento delle seguenti attività:  

 Analisi delle varie component del data hub 

Studio delle varie problematiche, con il supporto del team interno CMEMS 

Studio della soluzione alle problematiche elencate sopra 

Implementazione software della soluzione proposta per dimostrare la fattibilità in un eventuale ambiente operazionale. 

Documentare i risultati ottenuti e preparare materiale per eventuali presentazioni al team di progetto 

 Risultati del tirocinio  

  1. Documento tecnico che descrive lo studio di fattibilità
  2. Una versione beta del tool dove vengano implementate le nuove funzionalità a scopo dimostrativo  
  3. Identificazione di eventuali punti critici per lo sviluppo degli elementi richiesti. 
  4. Collezionamento della documentazione relativa al CAS qualora si presentasse la possibilità della messa in operazioni. 
  5. Sarà inoltre apprezzata ogni idea per miglioramenti ed evoluzioni delle funzionalità del DHuS.    

 Skills 

  • Laurea di primo o secondo livello in discipline scientifiche; Ingegneria Informatica / Telecomunicazioni / Elettronica; Fisica; Matematica conseguita da non piu’ di 5 anni 
  • Conoscenza linguaggio JAVA 
  • Conoscenza database (preferibilmente Postgres) 
  • Preferibile anche una conoscenza sui formati dati satellitari di osservazione della terra 

Sede: Frascati 

Compenso: Euro 800/mese (lordo)

Contact’s point 

Inviare candidature a: hr.italy@serco.com