• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Credit Risk Management (Milano/Torino)

Pubblicato il 27/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Matematica

Intesa Sanpaolo ricerca per il Chief Risk Officer – Direzione Centrale Credit Risk Management delle risorse da inserire in stage.

I candidati saranno coinvolti nelle attività ordinarie che potranno variare a seconda dell’ambito e della finalità delle richieste.

  • Credit Risk Reporting: predisposizione di analisi, relazioni e approfondimenti inerenti la qualità, la composizione e l’evoluzione del portafoglio crediti di Gruppo nonché dei processi di concessione e gestione del credito. L’obiettivo è di fornire una formazione in merito all’identificazione, alla raccolta, alla preparazione, all’analisi e all’interpretazione dei dati funzionali alla rappresentazione del rischi di credito.
  • Misurazione Rischi Creditizi: a fronte dell’introduzione del nuovo principio contabile IFRS9, parteciperanno alla definizione e implementazione delle regole per la determinazione del “significativo deterioramento”; l’impianto dei rating all’origination e la storicizzazione degli stessi successivamente al primo impianto e la realizzazione del motore di calcolo. Prenderanno parte ai tavoli metodologici per lo sviluppo della modellistica e si occuperanno dell’Engine Calculation, verificando inoltre l’Interrelazioni delle nuove metriche IFRS9 con i sistemi di gestione del rischio di credito.
  • Credit Risk Appetite e Facoltà Retail: declinare il Risk Appetite Framework di Gruppo e di curare, di concerto con le funzioni competenti, l’implementazione dei modelli di misurazione del rischio (PD, LGD, EAD, Early Warning, Pricing) nei processi e nei sistemi aziendali. Effettuarne dunque il monitoraggio e il data maintenance, verificando la coerenza tra metodologie di sviluppo dei modelli e loro applicazione sul portafoglio di riferimento.

Requisiti:

  • Laureandi/Laureati in discipline economico/statistiche/matematiche
  • Buona conoscenza di tecnica bancaria, contabilità e bilanci
  • Conoscenza dei principi generali su normativa di Vigilanza (Basilea III)
  • Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office
  • Gradita la conoscenza di software di Data Management, Business Intelligence e Analitycs
  • Capacità di organizzazione/gestione informatica ed analisi dei dati e di redazione di report
  • Buone conoscenze informatiche (in particolare programmi di gestione database e linguaggi di programmazione ). Preferenza per le conoscenze del sistema SAS, Enterprise Guide
  • Predisposizione al lavoro di gruppo
  • Buona capacità di analisi e di sintesi
  • Flessibilità
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buone capacità di problem solving

Sede: Milano/Torino

Durata: 6 mesi

Facilitazioni: Rimborso Spese

I candidati dovranno inserire la loro candidatura sul sito di Intesa Sanpaolo nella sezione Lavora con noi: http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/.

Stage Debt Pricing and Analysis (Milano)

Pubblicato il 27/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Fisica, Ingegneria

Intesa Sanpaolo ricerca per il Chief Risk Officer – Direzione Rischi Finanziari e di Mercato delle risorse da inserire in stage.

I candidati saranno coinvolti nelle attività ordinarie che potranno variare a seconda dell’ambito e della finalità delle richieste:

  • Analisi ed implementazione delle librerie di pricing nei sistemi di Risk Management per derivati e titoli di debito attraverso lo studio della letteratura finanziaria, l’applicazione di soluzioni ad hoc e l’implementazione di procedure numeriche in base ai dati di mercato disponibili.
  • Gestione ed affinamento dei modelli per la stima delle curve di credit spread (cash & Credit Default Swap);
  • Analisi del mercato Fixed Income (primario e secondario);
  • Analisi statistico/econometriche su serie storiche di dati di mercato;
  • Conoscenza dei principali info-provider presenti sul mercato, con particolare riferimento alla piattaforma Bloomberg, Markit e Reuters;
  • Analisi della normativa di riferimento sulla determinazione del fair Value degli strumenti Finanziari e degli impatti derivanti dalle modifiche regolamentari (IFRS, FRTB, BASEL III, Bail in etc).

Requisiti:

  • Laurea specialistica in Finanza Quantitativa, Economia dei mercati finanziari, discipline Economiche/Bancarie, Statistica, Matematica/Fisica, Ingegneria. Il titolo non dovrà essere conseguito oltre 12 mesi.
  • Conoscenza di econometria, statistica economica, calcolo stocastico
  • Conoscenza evoluta pacchetto MsOffice (in particolare Excel)
  • Conoscenza di VBA, MATLAB, SQL, C++
  • Buona capacità di analisi e di sintesi
  • Flessibilità
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Sede: Milano

Durata: 6 mesi

Facilitazioni: Rimborso Spese

I candidati dovranno inserire la loro candidatura sul sito di Intesa Sanpaolo nella sezione Lavora con noi: http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/.

Customer Experience e CRM (Torino/Milano)

Pubblicato il 27/07/2016

Tipo di Laurea: Matematica, Economia, Ingegneria

Intesa Sanpaolo ricerca per la business unit “Banca dei Territori”, Direzione Customer Experience e CRM risorse da inserire nel CRM Customer Insight & Interaction.

Il tirocinante affiancherà il tutor con l’opportunità di apprendere le tematiche legate all’utilizzo dei dati sulla clientela della banca per lo sviluppo di supporti CRM finalizzati alla personalizzazione delle interazioni su tutti i canali.

In funzione delle caratteristiche dei candidati il progetto potrà essere più mirato all’ambito CRM big data e analytics oppure più all’ambito interaction su piattaforme di marketing automation (real time e batch).

Requisiti richiesti

  • Laurea Specialistica in Matematica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Economia indirizzo quantitativo. Il titolo non dovrà essere conseguito da oltre un anno.
  • Conoscenza base dei prodotti/servizi bancari, conoscenza delle tecniche di elaborazione dati su database relazionali; competenze statistiche.
  • Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, in particolare Word, Excel, Power Point e Outlook.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Completano il profilo buone doti relazionali, capacità organizzative e problem solving.

Criteri per il servizio di pre-selezione

Studente iscritto all’ultimo ultimo anno della Laurea Specialistica; condizione preferenziale è avere un piano esami quasi completato

Sede: Torino/Milano

Durata: 6 mesi

Facilitazioni: Rimborso Spese

I candidati dovranno inserire la loro candidatura sul sito di Intesa Sanpaolo nella sezione Lavora con noi: http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/.

Stage nell’Area Prodotti ed Attuariato (Torino)

Pubblicato il 27/07/2016

Tipo di Laurea: Matematica, Economia

Intesa Sanpaolo ricerca per la Divisione Insurance delle risorse da inserire nell’Area Prodotti ed Attuariato nell’ambito dell’attuariato pricing e nell’ambito prodotti RE e CPI.

I candidati potranno prendere parte alla costruzione del:

  • Modello di tariffazione collegato a dati sanitari. Potranno investigare le correlazioni tra parametri dello stile di vita, esiti degli accertamenti sanitari e qualità assicurativa dei rischi, identificando un modello di analisi dei dati, identificazione di target e attribuzione di sconti per ingresso e rinnovi, almeno limitatamente a specifiche casistiche (es: apparato cardiovascolare).
  • Modello di propensione di acquisto comportamentale per Offerta salute. Potranno investigare le correlazioni tra parametri dello stile di vita, acquisto dei servizi sanitari e propensione all’acquisto di soluzioni assicurative, identificando alcuni percorsi tipici da poter integrare nella piattaforma salute anche attraverso lo studio di modelli di proposizione attuati in altri mercati.

Acquisiranno conoscenze sugli:

  • elementi di rischio per le assicurazioni sanitarie, sui parametri critici per la valutazione di specifiche patologie. Raccolta di esperienze e modellizzazione a fini assicurativi di statistiche sanitarie.
  • elementi di rischio per le assicurazioni sanitarie, sulle informazioni disponibili attraverso wearables, sulla modellizzazione di tali informazioni a fini tariffari e marketing.

Requisiti:

  • Laurea Magistrale in Matematica, Scienze Statistiche ed Attuariali – Statistica/Metodi quantitativi – o corsi affini di laurea magistrale
  • Conoscenza modelli matematici, statistici e principali pacchetti applicativi di analisi dati.
  • Capacità di teamworking
  • Titolo conseguito non oltre 12 mesi dalla Laurea
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Torino

Durata: 6 mesi

Facilitazioni: Rimborso Spese

I candidati dovranno inserire la loro candidatura sul sito di Intesa Sanpaolo nella sezione Lavora con noi: http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/.

Stage Digital Marketing (Torino/Milano)

Pubblicato il 27/07/2016

Tipo di Laurea: Matematica, Ingegneria Gestionale, Econmia (marketing)

Intesa Sanpaolo ricerca per la business unit “Banca dei Territori”, Direzione Customer Experience e CRM risorse da inserire nel Digital Marketing.

Il tirocinante verrà inserito all’interno della struttura di Customer Experience e Comunicazione a supporto di un team di esperti che si occupano di Digital marketing. Offriamo gli strumenti e la formazione ideali per costruire un percorso professionale in un ambiente stimolante.

Il candidato avrà l’opportunità di apprendere le tematiche legate al mondo della rilevazione della soddisfazione dei clienti e al Media/Web Marketing. Sarà coinvolto nella gestione e creazione delle campagne di advertising online a performance (Display e Programmatic), e in particolare nella gestione dei canali di comunicazione online della banca (sito web, DEM, ATM, SMS) e nello sviluppo di contenuti digital con obiettivi di traffico, engagement, lead generation e acquisition.

Requisiti richiesti

  • Laurea Specialistica in Matematica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Economia indirizzo marketing. Il titolo non dovrà essere conseguito da oltre un anno.
  • Conoscenza base dei prodotti/servizi bancari e delle tematiche in ambito Marketing e Comunicazione; competenze statistiche.
  • Curiosità verso i canali social e interessato al Marketing Digitale.
  • Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, in particolare Word, Excel, Power Point e Outlook.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Completano il profilo buone doti relazionali, capacità organizzative e problem solving.

Sede: Torino/Milano

Durata: 6 mesi

Facilitazioni: Rimborso Spese

I candidati dovranno inserire la loro candidatura sul sito di Intesa Sanpaolo nella sezione Lavora con noi: http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/.

• Cesare Fiorucci – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Area Trade Marketing

Pubblicato il 22/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica

Cesare Fiorucci SpA sta ricercando brillanti neolaureati da inserire all’interno della funzione TRADE MARKETING.

La risorsa prescelta verrà coinvolta attivamente in tutte le attività dell’area.

In particolare:

  • la definizione e l’implementazione delle politiche commerciali aziendali nei diversi canali distributivi, delle diverse tipologie di cliente, delle attività di trade e delle caratteristiche tecniche dei prodotti.
  • Assistere alla pianificazione delle azioni promozionali necessarie all’implementazione della strategia commerciale di canale
  • Analisi delle performance (cliente/canale)
  • Elaborazione e implementazione politiche di incentivazione della forza vendita
  • Preparazione e organizzazione delle riunioni con la forza vendita su base quadrimestrale
  • Interfaccia con la Rete di vendita: AM/Agenti e con le funzioni interne: demand planning, acquisti, controllo di gestione, customer service

Il candidato ideale:

  • Possiede Laurea in Economia, Statistica, Matematica, Ingegneria Gestionale;
  • Specializzazione in Marketing o Trade Marketing (master o corso di specializzazione);
  • Conoscenza approfondita Office (Word, Excel, Power Point, Access);
  • Buona conoscenza della lingua Inglese

E’ considerato requisito preferenziale breve esperienza nella stessa funzione.

Caratteristiche personali fondamentali: capacità analitiche e organizzative, creatività e innovazione, capacità di lavorare in team, capacità di problem solving.

Si offre: un percorso formativo di 6 mesi, nel corso del quale verranno affidate alla risorsa progetti di responsabilità crescente. E’ inoltre previsto un rimborso spese mensa e trasporto aziendale gratuito.

I candidati interessati possono inviare la propria candidatura con oggetto “cesare fiorucci” all’indirizzo placement@uniroma2.it, allegando un dettagliato Curriculum Vitae in formato word e autorizzando espressamente al trattamento dei dati personali considerati.

Si invita ad inviare la propria candidatura soltanto se in possesso dei requisiti richiesti e se interessati al ruolo. Verranno contattati esclusivamente i candidati in linea con il profilo ricercato.

L’Azienda ringrazia sin d’ora le persone che risponderanno all’annuncio.

• Dekra – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Talent Recruiting Dekra - Stage finalizzati all'assunzione

DEKRA_Talent-Searching

Pubblicato il 22/07/2016

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Con un approccio caratterizzato da servizi ad alto valore aggiunto, strumenti informatici a resa elevata ed una ricerca costante di ottimizzazione, DEKRA propone i suoi servizi in tutt’Europa: è Leader nella gestione in outsourcing dei servizi dedicati al settore auto, Noleggiatori Lungo e breve termine, Leasing company, NSC e gruppi Dealer e vanta un vasto portafoglio servizi di Consulenza e Coaching dedicato ai Clienti ed alle loro Reti

In un’ottica di sviluppo delle strategie, la divisione Automotive Solutions, specializzata in Used Car Management, offre 3 poli di prestazioni: Fleet Operations, Remarketing e Networks.

Cosa ci aspettiamo da Te

  • Laurea in Economia, Ingegneria, Giurisprudenza
  • Ottima conoscenza parlata e scritta della lingua Inglese e/o Francese
  • Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel, e più in generale buon approccio con gli strumenti informatici
  • Buona propensione all’autosviluppo ed alla risoluzione delle criticità
  • Buone capacità relazionali e comunicative, anche scritte
  • Meticolosità e precisione nel rispetto dei tempi (capacità organizzativa)

Cosa ti offriamo

  • Significativo Rimborso Spese mensile
  •  Ticket Restaurant giornalieri
  •  KIT ICT (laptop, smartphone, internet key)
  •  E la possibilità concreta di essere inserito in modo stabile al termine del tirocinio (circa il 70% dei tuoi predecessori oggi sono nostri dipendenti a tempo indeterminato!)

Invia il Tuo CV completo ed aggiornato all’indirizzo careers.it@dekra.com oppure compila il form online in pochi semplici step al seguente link http://www.dekra.it/it/lavora-con-noi.
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• Metropark – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Settore Operations

logo metroparkPubblicato il 20/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria, Economia

Metropark S.p.A. sta cercando una risorsa da inserire in stage che abbia le conoscenze/competenze e la motivazione per offrire un supporto allo sviluppo del Settore Operations in termini di metodi e strumenti. La mission della struttura è quella di assicurare la redditività aziendale e la  soddisfazione della clientela attraverso il miglioramento continuo dei processi di erogazione dei servizi di sosta, nonché la tenuta degli impianti in continuo esercizio attraverso un efficace  presidio del processo manutentivo.

Lo stagista sarà di supporto alle risorse senior o al Responsabile col prioritario e complessivo obiettivo di sviluppare analisi funzionali al miglioramento dei processi del settore. Nello specifico si potrà cimentare nelle seguenti attività:

  • Analizzare i processi operativi in essere al fine di individuare efficientamenti
  • supportare il responsabile alla partecipazione ad iniziative private e pubbliche
  • monitorare l’evoluzione della Domanda di Sosta per la fidelizzazione del cliente e delle politiche di prezzo;
  • misurare l’efficacia del processo di erogazione del servizio;
  • monitorare la coerenza dei modelli organizzativi ispirandosi al Customer Relationship Management;
  • implementare i processi di magazzino per efficientare la gestione di tempi di intervento manutentivo e l’ottimizzazione della gestione delle

Titolo di studio: laurea specialistica/magistrale in ingegneria gestionale o ingegneria dei trasporti  o economia e management.

Competenze tecniche necessarie:

  • la conoscenza, competenza ed esperienza in strumenti e metodologie quali: Total quality management, Operations consulting e reengineering, Project management, Strategia, progettazione, pianificazione e controllo della supply chain , Pianificazione aggregata delle vendite e delle operations, controllo delle scorte;
  • conoscenze delle UNI EN ISO 9000 – 14000. OHSAS 18001

Costituirà titolo preferenziale esperienze pregresse in attività similari e aver frequentato Master in Business Administrations, Operations management e/o specializzazioni post laurea assimilabili.

Stiamo cercando persone capaci di farsi portatori pragmatici di entusiasmo, metodi e strumenti. Per avere successo nel ruolo e nell’ambiente sarà indubbiamente utile possedere doti di visione sistemica e strategia, flessibilità intellettuale, proattività, autonomia, dinamismo e capacità negoziali.

Sede dello stage: piazza della Croce Rossa, 1 – Roma

Durata dello stage: 6 mesi Inizio stage: settembre 2016

Rimborso spese e facilitazioni: 550 €/mese + ticket restaurant da 8,52

Per candidarsi inviare CV e lettera di presentazione motivazionale a risorseumane@metropark.it.

Le candidature senza lettera motivazionale saranno oggetto di esclusione.

• PwC Tax and Legal Services (TLS) – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Praticante Commercialista - Banking & Finance

PwC

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Economia

Rif: TAX/RM/BF/16

TLS – Associazione Professionale di Avvocati e Commercialisti è lo Studio Professionale che rappresenta PwC Tax and Legal Services (TLS) in Italia. Presente in diverse città italiane con circa 700 collaboratori, PwC Tax and Legal Services (TLS) coniuga un’attività consulenziale di alto profilo con una solida struttura organizzativa.

Al fine di ampliare il proprio organico nelle sede di lavoro di Roma, TLS è alla ricerca di neolaureati con il massimo dei voti in discipline economiche sia alla laurea triennale che alla magistrale,  preferibilmente con una tesi in materia di diritto tributario, che abbiano sostenuto esami in materie giuridiche  e aziendalistiche e che siano motivati ad intraprendere la pratica professionale.

La persona sarà inserita all’interno di un dipartimento Tax, che si occupa di consulenza fiscale con un focus su temi bancari e finanziari.

I professionisti dello studio TLS sono attivi nelle seguenti principali aree:

  • Consulenza e assistenza ricorrente nell’area tributaria;
  • Global Tax Services (Transfer Pricing, International Tax Services, Indirect Tax & Custom Duties);
  • Tax Delivery Project Group (Value Chain Transformation, FATCA, compliance fiscale);
  • Tax Management & Accounting Services;
  • M&A Tax/Transactions;
  • Tax Litigations;
  • Human Resources Services.

I professionisti sono organizzati in team che operano in modo coordinato e sinergico, assicurando elevati standard qualitativi di assistenza ai clienti.

E’ indispensabile l’ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo i seguenti requisiti: motivazione ed entusiasmo per l’attività professionale, iniziativa ed orientamento al risultato, conoscenza eventuale di un’altra lingua, ottime capacità relazionali e di lavoro in team.

Per candidarsi a questa offerta visitare il sito https://www.cvwebasp.com/pwc/formweb/formjp.asp?languageid=0&IdTipoJp=2 e selezionare il riferimento offerta “TAX/RM/BF/16”.

Professionista nel Dipartimento TAX

PwC

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Professionista area Tax con esperienza di 1-2 anni

Rif: TAX/TC-RM/16

TLS – Associazione Professionale di Avvocati e Commercialisti è lo Studio Professionale che rappresenta PwC Tax and Legal Services in Italia. Presente in diverse città italiane con circa 700 collaboratori, PwC Tax and Legal Services (TLS) coniuga un’attività consulenziale di alto profilo con una solida struttura organizzativa.

Nell’ottica di ampliare il dipartimento Tax nella sede di lavoro di Roma, TLS è alla ricerca di un Professionista nell’ area TAX con un’esperienza da 1 a 2 anni maturata all’interno di Studi Professionali internazionali o nazionali modernamente strutturati. L’attività che andrà a svolgere è focalizzata nella consulenza fiscale ordinaria e internazionale per società multinazionali e grandi gruppi societari.

I professionisti dello studio TLS sono attivi nelle seguenti principali aree:

  • Consulenza ed assistenza ricorrente nell’area tributaria;
  • Global Tax Services (Transfer Pricing, International Tax Services, Indirect Tax & Custom Duties);
  • Tax Delivery Project Group (Value Chain Transformation, FATCA, compliance fiscale);
  • Tax Management & Accounting Services;
  • M&A Tax/Transactions;
  • Tax Litigations;
  • Human Resources Services.

I professionisti sono organizzati in team che operano in modo coordinato e sinergico, assicurando elevati standard qualitativi di assistenza ai clienti.

È indispensabile la fluente conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo i seguenti requisiti: motivazione ed entusiasmo per l’attività professionale, iniziativa ed orientamento al risultato, conoscenza eventuale di un’altra lingua, ottime capacità relazionali e di lavoro in team.

Per candidarsi a questa offerta visitare il sito https://www.cvwebasp.com/pwc/formweb/formjp.asp?languageid=0&IdTipoJp=1 e selezionare il riferimento offerta “TAX/TC-RM/16”.

• ASVI Social Change – Laureati in Economia, Lettere

Tirocinio part-time nell'Area Comunicazione

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Economia (Marketing), Lettere (Scienze della Comunicazione)

ASVI Social Change (Nonprofit School of Management) è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area comunicazione per un tirocinio part-time, per un periodo di 6 mesi a partire da fine agosto.

Obiettivi e modalità del tirocinio:

  • Contribuire ad incrementare la brand Awareness e la Reputazione di ASVI Social Change
  • Attività di Telemarketing per fissare colloqui ad aspiranti corsisti Master Internazionali ASVI Social Change
  • Invio Newsletter
  • Lavoro di reportistica (Newsletter, Blog4Change)
  • Linkbuilding (promozione Blog, promozione Master)
  • Pubblicazione News e condivisione post sui Social
  • Supporto comunicazione esterna (organizzazione eventi, open day…)

Requisiti obbligatori:

  • Laureando/Laureato in Scienze della Comunicazione o Marketing e Comunicazione
  • Età massima 29 anni
  • Buona Conoscenza della piattaforma editoriale WordPress
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza e capacità nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel, Power Point
  • Buone doti di scrittura
  • Conoscenza del terzo settore
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali
  • Capacità di lavorare individuando le priorità nel rispetto delle scadenze, mantenendo attenzione alla qualità

Requisiti preferenziali:

  • Buona Conoscenza dei social media
  • Buona Conoscenza di Contactlab

Compenso: Rimborso spese come previsto dalla Legge (Euro 400,00)  

Tipologia di tirocinio: Tirocinio con Inserimento lavorativo

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv aggiornato all’indirizzo: elena.quagliafaccio@socialchangeschool.org.

• Ariston Thermo Group – Laureati in Management, Ingegneria meccanica

Plant Production Planner

Ariston-Thermo-Group

Pubblicato il 14/07/2016

Tipo di laurea: Management; Ingegneria meccanica

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Group Logistics and Supply Chain Department, is searching for:

 PLANT PRODUCTION PLANNER

 The role, reporting to the Plant Logistics Manager, will be in charge of the following activities:

  • set the production plans on daily and weekly base, coordinating the scheduling of the lines
  • ensure the supply of raw materials and support the logistics processes of the plant (material handling, warehouse management, etc.)
  • monitor the logistic flow supplier-plant and the internal material supply of production lines to guarantee the full cycle
  • control of the raw material stock levels, according to the monthly target.

The ideal candidate has a degree in Management/Mechanical Engineering and a brilliant academic career.

Analysis and planning skills, ability to manage time and consistently meet deadlines, problem solving and flexibility complete the profile.

English knowledge and good proficiency in the main MSOffice tools are basic requirements.

Knowledge of SAP R3 and SQL basis is a plus.

Place of work: Chartres (Francia)

Montlhy reimbursement: 800 euros

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com

• Neomobile – Laureati in Economia

Business Intelligence Team

neomobilePubblicato il 14/07/2016

Tipo di Laurea: Economia

Would you like to join us for an internship?  Come forward and get to know our team! At Neomobile we’re looking for highly motivated, brave, passionate, connected people interested in an international career.

We are looking for a motivated person to join our Business Intelligence team in Rome who will report to the Business Intelligence Analyst and will also work closely with the Country Business Operations/Marketing crew. Are you ready to start your working day with a business analysis? If yes, keep reading!

You will be responsible for…

  • Create, update and track all business performance through spreadsheets analysis on a daily basis.
  • Interpret the data analyzed, tracking product performance in terms of the main business KPIs, giving important insights and recommendations to the business teams.
  • Research and analyze market conditions or changes in the industry in terms of economic, political, regulatory and competitive trends in order to identify new products and business opportunities.
  • Develop and maintain documentation for projects plan and product requirements definition.
  • Support the implementation of new projects, involving all relevant departments in HQ coordinating the activities with a specific country of responsibility.

You…

  • Have a Bachelor’s degree in Economics/Business/Marketing. Erasmus or any other international studying-working experience abroad will be a plus.
  • Have excellent computer skills, proficient use of Word, Outlook, PowerPoint.
  • Have strong analytical and organizational skills, with high attention to details and orientation to results.
  • Have a fluent English, the knowledge of any other language will be a plus.
  • Have passion for the mobile industry and its developing potential!

We…

  • Are a young & smart group of Business Analysts;
  • Consistent & passionate, we work hard because we love what we’re doing;
  • Are not afraid to take challenges and get outside our comfort zone!
  • Can’t wait to hear from you! 

Internship Full-time, €600 + ticket restaurant 5,29 + smartphone

Send your application at: https://app.jobvite.com/j?cj=omjw3fwY&s=BIA

• Ariston Thermo Group – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

HR Plant Specialist

Ariston-Thermo-GroupPubblicato 11/07/2016

Tipo Laurea: Economia, Giurisprudenza

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of HR Organization into the Industrial Area, is searching for:

HR PLANT SPECIALIST

 The role, reporting in solid line to the Plant Manager and in dotted line to the T&I HR Manager, will be responsible for the following activities:

  • manage the payroll process for plant employees
  • guarantee the alignment of the HR process to the Corporate guidelines
  • update and ensure the correct respect of ISO 9001, 14001 and 18001
  • be the Pillar Leader for WCM People Development
  • collaborate with the T&I HR Manager on the plant industrial relations
  • manage the selections and the initiatives of training for the plant.

We are looking for new graduates in Economics or Law with a brilliant academic background and international exposure, interested to the Human Resources Management professional path. Entrepreneurship, flexibility and a strong adaptability, excellent interpersonal and organizational skills complete the profile.

Fluency in English is mandatory.

Place of Work: Marche – AN
Montlhy reimbursement: 800 euros

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com

Pricing Specialist

Ariston-Thermo-Group

Pubblicato 11/07/2016

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Marketing Operations Department, is searching for:

PRICING SPECIALIST

The role, reporting to the Pricing Manager, within the Marketing Operations Department, will give support to the following activities:

  • Develop the right tools to set prices and to manage prices over the product lifecycle
  • Support the product management in the strategic positioning of new products, for the assigned product categories
  • Monitor and understand the business impact, opportunities and risks associated with different pricing strategies and pricing performances
  • Develop recommendations of guidelines for price corridors, price lists and discount policies at group or market level
  • Production of standardized reports and presentations for the top management/ C-level, to drive decision making
  • Define methodologies for monitoring sell-in/sell-out prices at market level
  • Consolidate data (collected at local/ country level) at corporate level, highlight outliers and best practices; collaborate closely with the pricing reference manager of each market (worldwide).

The ideal candidate has a Master’s degree in Economics/Business or Engineering with a brilliant academic career. An experience of maximum 2/3 years in data or pricing analysis and statistical modelling will be a plus.

Good analytical skills, problem solving, organizational capabilities and flexibility will complete the profile.

Fluent English, excel proficiency and ability to travel are preferred.

Place of work: Milan

Montlhy reimbursement: 800 euros

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com

Junior Product Manager

Ariston-Thermo-GroupPubblicato 11/07/2016

Tipo Laurea: Ingegneria

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Product Management Department, is searching for:

JUNIOR PRODUCT MANAGER

 The role, reporting to a Senior Product Manager, within the Strategic Marketing Department, will be responsible for the following activities:

  • the definition of product guidelines related to the Product Business Unit;
  • the definition of Product Plan, proposing the new product development and managing this process in all phases;
  • the management of the planning and control activities related to product range;
  • the analysis of the market and the demand trend, monitoring the competitors and the business in our market;
  • the responsibility for the product documentation to support the Sales and Trade Marketing Departments.

The ideal candidate has a Master’s degree in Engineering with a brilliant international academic career. Good relational skills, analytical and organizational capabilities, flexibility and entrepreneurship will complete the profile. Availability to travel and English expertise are a must.

Place of work: Marche

Montlhy reimbursement: 800 euros

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com

Domestic Boiler Designer

Ariston-Thermo-GroupPubblicato 11/07/2016

Tipo Laurea: Ingegneria Meccanica

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and water heating products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of R&D Department, is searching for:

DOMESTIC BOILER DESIGNER

The role, reporting to the R&D Manager in charge of Domestic Boiler Platform, will be part of the team that works on product design and development for both new products and product maintenance.

In order to grow in the project management skill, he/she will be responsible for the following activities:

  • design of mechanical components;
  • products’ modification management;
  • bill of material management and costs control;
  • implementation of new projects and extensions.

The ideal candidate has a Master’s degree in Mechanical Engineer with a brilliant academic career. Knowledge of 2D/3D software (SolidWorks, SolidEdge, Catia, etc) is a basic requirement.

Good relational skills, goal orientation, teamwork and cooperation with other functions, problem solving and accountability complete the profile.

Place of work: Osimo (An)

Montlhy reimbursement: 800 euros

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com

Technical Pre Sales Engineer

Ariston-Thermo-GroupPubblicato 11/07/2016

Tipo Laurea: Ingegneria

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and water heating products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group is searching for:

TECHNICAL PRE SALES ENGINEER

The role, reporting to the Product Marketing & Technical Advice Manager, within the Italy Market organization, will be responsible for the following activities:

  • Technical support & commercial promotion of our products range and solutions to commercial agencies, construction & installer companies and design studios, in order to develop thermal systems & solutions with our brands
  • Develop heating systems’ projects with the related technical reports, system layout & size and any other documentations required by Italian legislation
  • new products development proposal, with particular focus on heating systems solutions and applications
  • develop technical tools for Sale Force, to propose and promote our products range to the market.

The ideal candidate has a Master’s Degree in Engineering and a brilliant academic career, preferably with knowledge of heating systems and energy efficiency.

Excellent relational skills, problem-solving and goal orientation complete the profile.

Good proficiency in the main MSOffice tools and technical software design (PDF, Illustrator, Autocad) is required.

English knowledge and availability to travel are mandatory.

Place of work: Fabriano (AN)

Montlhy reimbursement: 800 euros

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com

Technical Training Specialist

Ariston-Thermo-GroupPubblicato 11/07/2016

Tipo Laurea: Ingegneria

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and water heating products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group is searching for:

TECHNICAL TRAINING SPECIALIST

The role, reporting to the Italy Technical Training Manager, will be responsible for the following activities:

  • Manage technical & commercial training of our products range and solutions to commercial agencies, installer companies and design studios (Ariston and Chaffoteaux brands)
  • Organize training activities for the launch of the new high energy efficiency products and system
  • Support the projects of business development for Service Area (extra guarantees, connectivity systems, sale of additional services) with presentation meeting and training for the use on the new tools.

The ideal candidate has a Master’s Degree in Engineering and a brilliant academic career, preferably with knowledge of heating systems and energy efficiency.

Excellent relational skills, problem-solving and goal orientation complete the profile.

Good proficiency in the main MSOffice tools is required.

English knowledge and availability to travel are mandatory.

Place of work: Fabriano (AN)

Montlhy reimbursement: 800 euros

Please send your updated cv to: grouprecruitment@aristonthermo.com