Stage Economia

• LeasePlan Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

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Stage Talent and Administration

LeasePlan

Pubblicato il: 17/01/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere

Tipologia di inserimento: stage
Durata dello stage: 6 mesi full time
Sede di lavoro: Roma
Facilitazioni previste: rimborso spese + ticket restaurant

LeasePlan Italia S.p.A. è alla ricerca di uno/a stagiaire da inserire nella Direzione HR&O presso la sede di Roma.

SCOPO DELLA POSIZIONE:

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito HR.

PRINCIPALI ATTIVITÀ:

Il/La candidato/a ideale sarà inserito/a nella Direzione Risorse Umane & Organizzazione e fornirà supporto per le seguenti principali attività:

  • Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening cv, primo contatto telefonico, colloqui conoscitivi
  • Attività di back office: supporto al cliente interno
  • Administration: gestione sistema rilevazione presenze, gestione archivio, reportistica periodica

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI:

  • Laurea Specialistica in discipline Umanistiche/Economiche
  • Master in Risorse Umane
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata);
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare degli applicativi Excel e Power Point);
  • Una pregressa esperienza in ambito HR costituirà titolo preferenziale

COMPETENZE DISTINTIVE:

  • Capacità di analisi e sintesi
  • Predisposizione al lavoro di squadra
  • Flessibilità e capacità di problem solving
  • Intraprendenza e dinamismo

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum accedendo al sito www.leaseplan.it accedendo alla sezione “Lavora con noi”

• Gruppo Calzedonia – Laureati con forte motivazione al retail

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District Manager

gruppo calzedonia

Pubblicato il 15/01/2018

Tipo di Laurea: neolaureati con forte motivazione al retail

Il Gruppo Calzedonia è un’azienda italiana leader nel Fashion Retail per il mercato dell’intimo, della calzetteria e del beachwear. Fondata in Italia nel 1986, ha sviluppato ad oggi un network di oltre 4.200 punti vendita in 45 paesi nel mondo, diretti e in franchising. Il Gruppo intende perseguire una politica di consolidamento nei principali mercati europei e di crescita internazionale con un programma di nuove aperture previsto anche per il 2017. Il 2016 è stato l’anno dell’apertura negli Stati Uniti dove nel corso del 2017 apriranno oltre dieci store monomarca nelle migliori location tra cui la leggendaria 5th Avenue. Il 2017 è l’anno invece dello sbarco in Cina con l’apertura dei primi punti vendita a Shanghai.

In relazione alla forte espansione commerciale, il Gruppo Calzedonia ha aperto la selezione per:

DISTRICT MANAGER

Parteciperai ad un programma formativo della durata di 3 mesi, affiancando colleghi già operanti nello svolgimento delle attività quotidiane, sviluppando iniziativa, senso di appartenenza e familiarità con il contesto aziendale, al fine di stimolare velocemente l’assunzione di responsabilità.

Una volta acquisita la giusta autonomia nel ruolo il tuo obiettivo sarà massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata, siano essi diretti o in franchising.

Unendo una visione strategica ad un approccio pratico ti occuperai di:

  • analizzare e monitorare costantemente l’andamento delle vendite;
  • allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
  • trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
  • gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua

Sarai sempre in movimento, costantemente a contatto con persone e clienti diversi e opererai in un contesto internazionale. Questo è il ruolo che può fare per te se sei:

  • neo-laureato/a con forte motivazione al retail
  • profilo con esperienza nell’ambito retail
  • flessibile e dinamico/a
  • grintoso/a ed energico/a
  • umile e con un approccio positivo
  • disponibile al trasferimento in Italia e all’estero

Data la forte espansione dell’azienda la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità puoi inviare il tuo cv nella sezione “Careers” presente sul sito aziendale http://careers.calzedoniagroup.com , in risposta all’annuncio District Manager.

• Pfizer Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

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Stage Corporate Communications

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Scienze della Comunicazione/Informazione

Obiettivi:  

  • Acquisire esperienza sulle attività di comunicazione interna ed esterna con particolare focus sull’area oncologia

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

Lo stageur fornirà supporto al Dipartimento di Comunicazione sulla gestione delle campagne di comunicazione   e di sensibilizzazione ina area oncologica e sulla gestione dei differenti canali social e sulle iniziative di comunicazione in ambito digitale.

Inoltre collaborerà alla redazione di articoli per la newsletter interna e ad altre attività in ambito comunicazione interna ed esterna

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)

Indicatori di risultato 

  • Feedback del tutor e del Team di Comunicazione;
  • Capacità di relazionarsi con i colleghi;
  • Capacità di sintesi nella redazione dei comunicati e articoli

Qualifiche e skills

  • Laurea in Scienze della Comunicazione
  • Buone capacità di relazione, scrittura, sintesi, visione trasversale;
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Ottima conoscenza dei canali social

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.

 

Stage Area Marketing

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale

Obiettivi

Nell’ambito della funzione PEH Hospital Marketing di Pfizer Italia, acquisire competenze professionali in ambito procedure/sistemi di gestione delle iniziative/materiali promozionali rivolti a Health Care Professionals (HCP) di ambito ospedaliero, in modo specifico su tematiche inerenti la gestione delle malattie infettive sia da un punto di vista clinico che farmaco-economico e gestionale.

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

  • Progetto di Antimicrobial Stewardship (AS), volto a promuovere sul territorio nazionale incontri educazionali con centri di riferimento regionali per diffondere le best practice AS
  • Principali attività assegnate allo stageur:
    • Gestione dell’iter procedurale di approvazione/attivazione delle iniziative di marketing connesse al progetto (contratti con il provider, eventi ECM, etc), tramite l’utilizzo dei sistemi aziendali a supporto (ACM, Easy GIP, etc)
    • Supporto al Portfolio Manager nell’iter di approvazione dei mezzi promozionali connessi al progetto, con specifico riguardo al processo/sistema GCMA.

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PCOM, Sales Force, vari sistemi aziendali)

Indicatori di risultato

  • Livello di conoscenza delle procedure di gestione delle iniziative di marketing
  • Adesione agli standard procedurali (qualità e tempi)
  • Livello di conoscenza e autonomia di utilizzo dei sistemi aziendali
  • Grado e qualità di approccio e interazione cross-funzionale

Qualifiche e skills

  • Laurea in Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.

Stage Area HR

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Psicologia del lavoro, Scienze Politiche, Sociologia, Economia e Commercio, Giurisprudenza

Area

  • HR

Stagista 

  • Durata 6 mesi (+ 6 in caso di stage curriculare)

Obiettivi

  • Nell’ambito della funzione HR Locale, acquisire competenze nelle aree di HR Management, People Development, Formazione finanziata, attività di engagement/ Diversity & Inclusion, Relazioni industriali

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

  • Il progetto di formazione consiste nell’esecuzione delle seguenti attività:
  • Area HR Management: processo di onboarding e offboarding, processo di mobilità interna
  • Area Selezione del personale: supporto alle attività di recruiting interno ed esterno
  • Area Formazione Finanziata: supporto alle attività di pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione finanziati da Fondimpresa/Fondirigenti
  • Area People Development: organizzazione di attività di promozione dei tool di sviluppo del personale, di talent management e di learning
  • Area Engagement/Diversity & Inclusion: supporto HR ad attività di comunicazione interna e coinvolgimento dei dipendenti, in particolare per quanto riguarda le iniziative del gruppo di D&I (corsi ValoreD, iniziative interne, comunicazione Great Place to Work, ecc)
  • Area Relazioni industriali: supporto ad attività di relazione sindacale- predisposizione accordi, supporto all’organizzazione di incontri ed iniziative

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (HR On Demand, Workday, altri sistemi aziendali)

Indicatori di risultato

  • Gestione ottimale delle iniziative D&I
  • Approvazione dei piani formativi Fondimpresa/Fondirigenti
  • Soddisfazione dei clienti interni per le attività di recruiting, onboarding e offboarding

Qualifiche e skills

  • Laurea in Psicologia del lavoro, Scienze Politiche, Sociologia, Economia e Commercio, Giurisprudenza
  • Percorso di studi/Specializzazione in area HR- Diritto del lavoro
  • Ottima conoscenza del pacchetto office (principalmente Excel, MS Access, Power Point, word).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona predisposizione a lavorare in team
  • Ottime capacità relazionali

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.

• Interactive Data Kler’s – Laureati in Economia

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Stage Gestione Dati Finanziari

interactive data kler'sPubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Economia

Interactive Data Kler’s, società di gestione banche dati finanziarie appartenente alla Corporation statunitense ICE Data Services, seleziona laureandi e neolaureati per stage (tirocinio extracurriculare) presso la sede di Roma.

Posizione offerta: Stage Gestione Dati Finanziari

Requisiti:

  • Laurea in discipline economiche
  • Età massima 26 anni
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Internet
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua

Durante lo stage la risorsa sarà affiancata al team di lavoro avendo la possibilità di migliorare le proprie conoscenze economico-finanziarie e le proprie capacità di analisi e organizzazione.

Il tirocinio, della durata di 6 mesi, prevede un rimborso spese mensile.

Gli interessati, ambosessi (l.903/77), possono inviare il proprio curriculum vitae, completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (l.196/03), al seguente indirizzo: hr-rome@theice.com. 

Si prega di indicare il riferimento “Deskimprese Candidatura Stage”.

• Ford – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Marketing Operativo, supporto al Brand Manager vetture

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Attività

  • Analisi di mercato sul Segmento Small/Medium/Large cars (volumi, Mix e share)
  • Monitoraggio della concorrenza e del posizionamento all’interno dei vari segmenti Small/Medium/ Large cars (prezzi, prodotti e promozioni)
  • Gestione ed aggiornamento della reportistica settimanale e mensile
  • Survey vendite prodotto – Mix degli ordini in fabbrica
  • Supporto alle attività organizzative per il lancio di nuovi modelli del segmento di riferimento e collaborazione con il reparto dei servizi marketing per la comunicazione nazionale e locale indirizzata ai Concessionari Ford

Rimborso spese mensile: 800 euro

Invio candidature: hrford@ford.com.

Stage Reparto Flotte

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Attività

  • Gestione attività correlate alle campagne di marketing fleet
  • Supporto alla rete dei FordPartner relativamente al funzionamento e gestione   eventuali problematiche su campagne di marketing Fleet
  • Supporto al personale di zona Sales (in particolare Fleet e CV)
  • Gestione Major Rental Companies

Rimborso spese mensile: 800 euro

Invio candidature: hrford@ford.com.

Stage Marketing Operativo, supporto al Brand Manager Veicoli Commerciali

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Attività

  • Gestione campagne di Marketing, tracking della documentazione, reportistica a fine campagna
  • Gestione ed aggiornamento della reportisitica settimanale e mensile
  • Survey vendite prodotto – Mix degli ordini di fabbrica
  • Supporto nel lancio di nuovi modelli

Rimborso spese mensile: 800 euro

Invio candidature: hrford@ford.com.

• Ufficio Redazione e Sviluppo Servizi Web dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

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Stage Sviluppo portale web

Pubblicato il 10/01/2018

Tipo di Laurea: Scientifica o ingegneristica di tipo informatico

Le principali attività da affidare alla risorsa riguarderanno il supporto della Divisione Sistemi informativi nella gestione delle attività e dei progetti in corso.

In particolare la risorsa, si occuperà di supportare:

  • la progettazione e lo sviluppo del sito web di Ateneo, e moduli funzionali personalizzati

Requisiti:

  • Percorso di studi in Matematica, Informatica, Fisica o Ingegneria con attinenza all’area informatica
  • PHP, HTML, CSS e SQL
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving
  • Conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici
  • Capacità di lavorare in gruppo
  • Elementi di fotografia e programmi di grafica

Il candidato ideale è, inoltre, culturalmente aperto, attento a coltivare relazioni positive con i colleghi e a contribuire ai progetti con curiosità e idee originali.

È previsto un rimborso spese.

Inviare candidatura con CV a cv@placement.uniroma2.it, specificando il rif. “Sistemi informativi – Sviluppo portale web”.

Stage Contenuti portale web

Pubblicato il 10/01/2018

Tipo di Laurea: Economia (Marketing), Lettere (Comunicazione)

Le principali attività da affidare alla risorsa riguarderanno il supporto della Divisione Sistemi informativi nella gestione delle attività e dei progetti in corso.

In particolare la risorsa, si occuperà di supportare:

  • organizzazione, revisione e catalogazione di contenuti
  • scrittura di contenuti
  • le attività di Comunicazione legate alle iniziative (convocazioni, news, raccolta feedback, preparazione materiali)
  • l’organizzazione e la gestione delle iniziative di Sistemi informativi (colloqui, , screening telefonici, eventi, etc..);
  • la progettazione e lo sviluppo del sito web di Ateneo

Requisiti:

  • Ottime capacità organizzative e di problem solving
  • Conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici
  • Capacità di lavorare in gruppo
  • Elementi di fotografia e programmi di grafica

Il candidato ideale è, inoltre, culturalmente aperto, attento a coltivare relazioni positive con i colleghi e a contribuire ai progetti con curiosità e idee originali.

È previsto un rimborso spese.

Inviare candidatura con CV a cv@placement.uniroma2.it, specificando il rif. “Sistemi informativi – Contenuti portale web”.

• Stryker Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza

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Stage area 'Tenders and Quotes'

Pubblicato il 10/01/2018

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Stryker Italia srl, società leader nel settore dei medical device, ricerca un/a giovane laureato/a da inserire all’interno dell’area Tenders and Quotes.

Lo/la stagista, inserito/a all’interno della divisione Tenders and Quotes, affiancato/a dal tutor di riferimento, tramite il percorso formativo, avrà la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche relative alla gestione ed alla partecipazione alle gare d’appalto alle quali Stryker partecipa. Inoltre, la risorsa avrà la possibilità di interagire con le varie divisioni interne, con il reparto Marketing ed il Customer Service.

In aggiunta, lo/la stagista avrà modo di conoscere le dinamiche legate al mercato biomedicale tramite lo svolgimento delle seguenti attività:

  • Dare supporto nelle attività di studio dei capitolati di gara analizzando le sfaccettature giuridico-economiche.
  • Dare supporto nella predisposizione dei documenti di gara controllando che gli stessi siano in linea con la disciplina giuridica sugli appalti e con le policy Stryker.
  • Dare supporto nelle attività di predisposizione dei documenti per le piattaforme telematiche al fine di completare la fase di preselezione e di gara.
  • Dare supporto nelle attività di predisposizione di tutta la documentazione tesa alla finalizzazione delle aggiudicazioni di gara.

Requisiti:

  • Laurea in Economia; Laurea in Giurisprudenza
  • Buone doti di comunicazione e capacità relazionali.
  • Spiccate capacità multitasking, di pianificazione e gestione del tempo
  • Flessibilità e proattività – Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point.

Sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Altre informazioni
Tipologia: Stage retribuito
Durata inziale: 6 mesi
Data di inizio: Gennaio 2018
Rimborso Spese: € 800,00
Sede: Viale Alexandre Gustave Eiffel, 13/15 – 00148 Roma (RM)

I CVs possono essere inviati all’indirizzo elvis.natu@stryker.com, specificando nell’oggetto “Stage Tenders”.

• Sony Interactive Entertainment Italia – Laureati in Economia

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Sales Administration Assistant

Pubblicato il 10/01/2018

Tipo di Laurea: Economia

La posizione, in affiancamento dell’ Sales Administation Manager, prevede le seguenti attività principali:

  • Gestione degli ordini di vendita nelle varie modalità di ricezione e relativa reportistica,
  • monitoraggio dei file di giacenze dei prodotti,
  • gestione dei resi,
  • raccolta dei dati di sell-out delle varie promozioni e relativa reportistica,
  • gestione dei contratti clienti.

I candidati ideali sono brillanti laureati e laureandi in Economia con le seguenti caratteristiche:

  • curiosità;
  • proattività;
  • precisione e affidabilità;
  • spirito d’iniziativa;
  • orientamento al risultato;
  • propensione al ragionamento e all’analisi numerica;
  • buone capacità di relazione;
  • propensione al lavoro di squadra.

Completano il profilo la buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point) e minima conoscenza del settore di riferimento.

Si richiede disponibilità Full Time
Tipologia tirocinio : curriculare / extracurriculare
Sede di lavoro : ROMA (ROMA )
Rimborso spese mensili (EURO) : 800

Si prega di inviare il cv all’indirizzo Giuseppe.Valeriani@sony.com.

• Toyota Financial Services – Laureati in Economia, Giurisprudenza

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Credit Analyst Stageur

Pubblicato il 09/01/2018

Tipo di Laurea: Economia e Giurisprudenza

  • CHI SIAMO: Toyota Financial Services (TFSI) nasce nel 1997 come Filiale Italiana della Toyota Financial Services (UK) PLC. Grazie ad un’ampia offerta di servizi e di soluzioni finanziarie per il cliente finale e la rete di concessionarie, la TFSI offre un supporto completo alla vendita delle vetture del gruppo Toyota. La storia del gruppo spinge a puntare, oltre che sulla qualità dei prodotti e sulla soddisfazione del cliente, alla valorizzazione delle persone, riconosciute come il vero capitale strategico dell’azienda.
  • CONTRATTO: STAGE
  • RIMBORSO SPESE: 800 EURO + MENSA AZIENDALE + NAVETTA AZIENDALE FINO A METRO EUR
  • DURATA: 6 MESI
  • INSERIMENTO: AS SOON AS POSSIBLE
  • RUOLO: CREDIT ANALYST STAGEUR
  • OBIETTIVO E PROGETTO FORMATIVO:  L’inserimento dello stagista nel Credit Corporate & Fleet  Dpt. ha come obiettivo quello di offrire alla risorsa la possibilità di entrare in contatto con il mondo del lavoro ed in particolare approfondire la conoscenza della realtà aziendale Toyota Financial Services.
  • PRINCIPALI ATTIVITA’

A questo scopo attraverso l’attività svolta  presso il reparto Credit Corporate & Fleet Dpt di Toyota Financial Services, lo stagista avrà l’opportunità di acquisire competenza e autonomia nelle attività di inserimento, istruttoria, esame e liquidazione dei contratti di Finanziamento e o di Leasing inoltrati dalle Concessionarie per conto di Persone Giuridiche  che intendono acquistare una vettura oppure una flotta di vetture attraverso il pagamento rateale.

–  Analisi e interpretazione della C.C.I.A.A. facendo particolare attenzione alla comprensione dei poteri e cariche societarie, al fine di verificare la corretta apposizione delle firme sulle richieste pervenute da persone giuridiche.

–  La corretta interpretazione del puto precedente consentirà di caricare correttamente le anagrafiche delle Persone Giuridiche e dei rispettivi titolari come richiesto da banca di Italia e dall’agenzia delle Entrate.

–  Raccolta delle informazioni commerciali utili quali: conferma delle coordinate bancarie,  intervista al cliente, infine lettura e interpretazione banche dati.

–  Lettura della documentazione di reddito (Unico persone giuridiche e bilancio d’esercizio).

–  Valutazione complessiva del profilo di credito ( sia per i contratti nuovi che per i subentri sia per i rifinanziamenti dei riscatti leasing).

–  Conoscenza della gamma dei prodotti offerti dalla Toyota Financial Services.

  • COMPETENZE RICHIESTE: LAUREA IN ECONOMIA O GIURISPUDENZA, BUONA CONOSCENZA INGLESE SCRITTO/PARLATO, PROPENSIONE AL LAVORO IN TEAM, FORTE MOTIVAZIONE.

Invio CV a hr.selezioni@toyota-fs.com, oggetto della mail: “TFSI Credit Analyst”.

• Sidief S.p.A. – Laureati in Economia

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Pianificazione & Controllo di Gestione SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 21/12/2017

Tipo di Laurea: Economia

Sidief S.p.A. società per azioni soggetta a direzione e coordinamento della Banca d’Italia, è una delle principali società immobiliari italiane. La mission aziendale è quella di gestire, tutelare e ottimizzare l’importante patrimonio immobiliare di cui è proprietaria, con un’ottica di lungo termine

Offre uno STAGE  nel Servizio PIANIFICAZIONE & CONTROLLO DI GESTIONE

Il/la candidato/a ideale ha conseguito una Laurea di secondo livello in discipline Economiche. Sono richieste buone capacità comunicative e relazionali, precisione e accuratezza nella gestione ed elaborazione dei dati e capacità di lavorare in team. Il candidato ideale dovrà essere in possesso un’ottima conoscenza del programma Excel, strumento di utilizzo quotidiano, e una propensione ad apprendere il funzionamento di sistemi e software contabili e gestionali.

Lo/La Stagiaire verrà inserito/a all’interno del Servizio Pianificazione & Bilancio e svolgerà le seguenti attività:

  1. supporto nell’attività di analisi di documenti contabili, pianificazione e gestione della reportistica
  2. supporto nell’analisi dei risultati aziendali e degli scostamenti

Sede di Lavoro: Roma, via degli Scialoja, 20

Offerta: Stage della durata di 6 mesi con rimborso spese e buoni pasto

SELEZIONE CHIUSA