• Altran – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Altran Italia assume oltre 1000 laureati da inserire in progetti dedicati alle tecnologie del futuro

Pubblicato il 05/02/2020

Tipo di Laurea: Stem (science, technology, engineering, mathematics), Informatica, Statistica, Economia, Industrial Design

Altran Italia assume oltre 1000 laureati da inserire in progetti dedicati alle tecnologie del futuro  

  • Opportunità di lavoro in tutta Italia (oltre 15 sedi)  
  • Inserimento in team di respiro internazionale 
  • Progetti legati alle tecnologie più innovative: Additive Manufacturing, Big Data, Internet of Things, Digital Transformation, Immersive Reality, Virtual Reality e tutti i nuovi strumenti che caratterizzeranno l’industria del futuro (Industry 4.0) 
  • Altran Italia ha ricevuto la certificazione di Most Attractive Employers in Italia rilasciata da Universum, società svedese leader nell’employer branding, sulla base di una ricerca che ha coinvolto 44 atenei italiani e oltre 40.000 studenti. 

Altran Italia, branch italiana del gruppo Altran, leader in Engineering e R&D services (ER&D), cerca oltre 1000 laureati da assumere nel corso del 2020.  

Altran è leader globale indiscusso in Engineering e R&D services (ER&D). L’azienda offre ai clienti una value proposition senza pari per rispondere alle loro esigenze di trasformazione e innovazione. Altran lavora a fianco dei suoi clienti, dall’ideazione all’industrializzazione, sviluppando prodotti e servizi del futuro. Da oltre 35 anni l’azienda offre competenze in ambito Automotive, Aeronautica, Spazio, Difesa, Navale, Ferroviario, Infrastrutture e Trasporti, Energia, Industrial & Consumer, Life Sciences, Telecomunicazioni, Semiconduttori ed Elettronica, Software & Internet, Finance e Pubblica Amministrazione. L’acquisizione di Aricent estende questa leadership al settore dei semiconduttori, alla digital experience e all’innovation design. Altran ha generato un fatturato di € 2,9 miliardi nel 2018, con circa 47.000 dipendenti in più di 30 paesi 

Altran è presente in Italia dal 1996 ed oggi impiega circa 3.300 dipendenti. Ha sedi in buona parte del territorio nazionale: Genova, Torino, Orbassano, Ivrea, Milano, Trieste, Padova, Bologna, Modena, Pisa, Firenze, Roma, Napoli, Pomigliano, Bari, Palermo. Web: www.altran.com e www.altran.com/it. 

Ai candidati sono richieste competenze in ambito engineering, information technology, design ed economia dei mercati finanziari. Occorre avere una laurea specialistica in materie STEM (science, technology, engineering, mathematics), Informatica, Statistica, Economia, Industrial Design.   

Il candidato ideale è motivato ad affrontare le sfide dell’innovazione, ha spirito di iniziativa e ama lavorare in gruppi multidisciplinari e internazionali, ha una ottima conoscenza della lingua inglese.  

Altran assume neolaureati e laureati con esperienza ed anche figure manageriali in grado di gestire e sviluppare team di ingegneri e professionisti specializzati (Team Manager), figure dedicate alla vendita e allo sviluppo delle relazioni commerciali con importanti clienti (Account Manager), figure dedicate all’apertura di nuovi mercati e clienti (Business Development Manager). 

Inclusion & Diversity 

Coerentemente con il proprio programma di Corporate Social Responsibility e la propria value proposition “Values4People”, le relazioni aziendali sono basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.  

Altran pone particolare attenzione al tema della diversity. Nel 2019 i dipendenti di Altran Italia rappresentavano circa 40 nazionalità. Inoltre l’azienda partecipa all’evento “Diversity Day” e favorisce l’inserimento di lavoratori afferenti alle categorie protette nelle attività core dell’azienda, i servizi ER&D (Engineering Research & Development).  

Attraverso programmi come lo smart working o il welfare aziendale, l’azienda è impegnata a creare un ambiente sempre più inclusivo per consentire a chi lavora in Altran di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale. 

Inserimento in Altran 

Altran Italia prevede principalmente inserimenti tramite contratti a tempo indeterminato e, in subordine, contratti a tempo determinato. È anche previsto il ricorso a stage finalizzati all’assunzione. Le opportunità sono legate ai progetti nei settori di mercato in cui opera l’azienda: Automotive, Infrastructures & Transportation, Aeronautics, Space, Defense, Railway, Energy, Electronics, Life Sciences, Financial Services, Telecoms & Media. 

Crescere in Altran  

Altran offre un percorso di carriera dinamico e che asseconda le ambizioni di crescita in ambito tecnico, commerciale e manageriale. Piani di formazione sia generali che personalizzati consentono ai dipendenti una crescita armonica della persona, dal punto di visto delle soft & technical skill. C’è inoltre l’opportunità di essere coinvolti nel programma High Potential che mira a valorizzare ed accelerare i percorsi di crescita professionale. Nel 2019 è partita la seconda edizione del programma High Potential, denominata T.O.P. (Talent Oriented People), che durerà 2 anni e coinvolge circa 100 dipendenti junior e senior. 

Come candidarsi   

Per consultare le offerte di lavoro o per inviare una candidatura spontanea, visitare il sito altran.com/it, sezione “Carriera” https://www.altran.com/it/it/carriera/ e cliccare sul bottone “Invia la tua candidatura”. 

Per conoscere meglio le opportunità offerte da Altran Italia, consultare anche la pagina 

LinkedIn dell’azienda https://www.linkedin.com/company/altran/

La prima fase di selezione avviene attraverso colloqui individuali o di gruppo per analizzare le competenze tecniche e linguistiche, nonché le soft skill. 

• FinecoBank – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Assistant Private Banker

Pubblicato il 05/02/2020

Tipo di Laurea: Economia

Nell’ambito del progetto di sviluppo della rete di consulenti finanziari di Fineco Bank, siamo alla ricerca di un’assistente private banker.

Descrizione del lavoro:

  • assistenza del Team di Private Banker nell’attività commerciale ordinaria, supportandoli nella gestione delle campagne commerciali di contatto per gli inviti agli eventi; nella gestione dei contatti per proporre incontri/visite; nella programmazione operativa delle attività di sviluppo nuovi clienti
  • Gestione attenta dell’agenda
  • Gestione della reportistica e monitoraggio con aggiornamento costante degli obiettivi aziendali

La figura ricercata deve essere in possesso di ottime capacità relazionali, spiccate doti organizzative e conoscenza approfondita del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.

Per Candidature scrivere a : pierluigi.massaro@pfafineco.it

Progetto Giovani

Pubblicato il 05/02/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Vuoi superare l’esame di iscrizione all’Albo e costruire il tuo futuro nell’ambito della consulenza finanziaria ?
Ti proponiamo un percorso formativo e di avvio alla professione attraverso la creazione di un portafoglio clienti assistita da Fineco.

Il progetto è finalizzato a sostenere la preparazione per il superamento dell’esame OCF per poi affiancarti  nei primi 4 anni di attività attraverso una serie di supporti di diversa natura.

  • Percorso formativo  di 48 mesi : aule in presenza finalizzate ad approfondire tematiche commerciali/relazionali  e tecniche 
  • Affiancamento operativo territoriale : figura di un Trainer dedicato  per i primi due anni di attività
  • Supporto economico: agevolazioni di tipo economico finalizzate a rendere sostenibile la fase inerziale dell’attività e incentivi riconosciuti al raggiungimento di obiettivi annuali di raccolta

Profilo ricercato:

  • Laurea in discipline economiche/giuridiche
  • Età compresa tra i 22 e i 40 anni
  • Eventuale esame di abilitazione all’Albo
  • Disponibilità al lavoro autonomo (P.IVA)
  • Predisposizione all’attività di sviluppo commerciale
  • Interesse per la Materia Finanziaria 
  • Pregressa esperienza in ambito assicurativo e/o bancario (requisito preferenziale)

Per Candidature scrivere a : pierluigi.massaro@pfafineco.it

• Agic Technology – Laureati in Economia, Ingegneria

Consulente Customer Service - Stage finalizzato all'assunzione

agic

Pubblicato il 04/02/2020

Tipo di Laurea: Economia

Agic Technology ricerca una figura junior da formare come addetto al Customer Service al fine di consolidare il team di lavoro per la sede di Roma.

  • La risorsa sarà affiancata da un Consulente Senior per un percorso di formazione on the job, e acquisirà le competenze necessarie per lavorare sulle seguenti attività:
  • supporto sulle diverse mansioni del team di Customer Service;
  • fornire assistenza sui processi e sulle piattaforme gestionali agli utenti aziendali sia on site sia da remoto nelle varie sedi del gruppo;
  • evasione dei ticket assegnati secondo le SLA previste per lo specifico servizio;
  • supporto e consulenza on site presso il cliente.

La risorsa sarà inserita in un sistema di Performance Management, monitorato e gestito dai responsabili e dal team HR. L’obiettivo dello stage è di formare una risorsa capace di fornire assistenza mirata al cliente, ascoltando e gestendo le sue richieste ed esigenze, al fine di diventare un Responsabile del Customer Service a 360°!

Il nostro candidato ideale:

  • Una risorsa motivata nel suo percorso formativo volto ad acquisire competenze trasversali sugli aspetti relativi ai gestionali informatici, di processo e relativi alle soft skill!
  • Un Team Player. Partecipare ai nostri progetti e costruire una cultura di team positiva!
  • Un comunicatore. Condividere con il team la documentazione relativa allo svolgimento del progetto!
  • Una persona empatica. Supportare il cliente, ascoltarlo e gestire le sue necessità!

Il tutto dovrà essere supportato da alcuni requisiti fondamentali…

  • laurea in Economia o di cultura equivalente
  • buona capacità di comprensione, comunicazione e problem solving
  • attitudine al lavoro in team
  • precisione nella gestione del timing

Tipologia di Contratto: 6 mesi di Stage 800 euro netti mensili + contratto apprendistato.

Sede di lavoro: Roma – Via di Castel Giubileo, 62.

Inviare CV a recruiting@agictech.com

ERP Microsoft Functional Consulting Internship - Stage finalizzato all'assunzione

agic

Pubblicato il 04/02/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Agic Technology ricerca, per consolidare alcuni gruppi di lavoro delle sedi di Roma, delle risorse per un percorso iniziale di Stage nel ruolo di Consulenti ERP.

Le risorse saranno affiancate da un Consulente Senior per un percorso di formazione on the job. Nello specifico si occuperanno di:

  • “nella fase di analisi”- partecipare alle riunioni di allineamento con il cliente e redigere documenti di gap analysis e process analysis;
  • “nella fase di testing” – valutare attentamente tutti i problemi potenziali e/o reali dell’ERP implementato;
  • “nella fase del golive” – configurare la piattaforma;
  • “nel processo di formazione” degli utenti finali – aiutare nella redazione del materiale.

I nostri stage sono finalizzati ad un percorso di carriera!

Le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri Responsabili.

I nostri candidati ideali…

  • Persone motivate ad intraprendere un percorso formativo volto all’acquisizione di competenze trasversali. Aggiornare costantemente il proprio Know-How rispetto agli ERP di riferimento, ai processi aziendali e alle soft skills sarà un’attività quotidiana!
  • Team Players. Partecipare ai nostri progetti e costruire una cultura di team positiva!
  • Comunicatori. Condividere con il team la documentazione relativa allo svolgimento del progetto!
  • Persone empatiche. Supportare il cliente, ascoltarlo e gestire le sue necessità!

Il tutto dovrà essere supportato da alcuni requisiti fondamentali

  • possesso del Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia e similari;
  • buona conoscenza o interesse nell’acquisizione delle tematiche relative ai processi Finance;
  • buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • disponibilità a trasferte.

Informazioni:

Tipologia di Contratto: 6 mesi di Stage 800 euro netti mensili + contratto apprendistato.

Sedi di Lavoro: Roma – Via di Castel Giubileo, 62

Inviare CV a recruiting@agictech.com

• SM&A Dottori Commercialisti Associati – Laureati in Economia

1 Stage e 1 Contratto di collaborazione

Pubblicato il 03/02/2020

Tipo di Laurea: Economia e Commercio

Breve Presentazione dello Studio

Lo studio SM&A Dottori Commercialisti Associati (https://www.sommaruga-matrone.it/) è uno studio associato con oltre 50 anni di storia, con 5 soci e 10 collaboratori. Consolidato e accreditato sul mercato romano e italiano lo studio SM&A si  occupa di aziende italiane e internazionali e fornisce servizi di consulenza tributaria (nazionale ed internazionale) e servizi fiscali, amministrativi e di bilancio. Inoltre assiste le persone fisiche nella pianificazione fiscale personale e nella gestione di patrimoni.

Breve descrizione figura ricercata

Laureato/a in Economia e Commercio, costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza lavorativa.

Attività

Inserire una descrizione dell’attività e responsabilità

  • Elaborazione bilanci, dichiarazioni dei redditi, assistenza al contenzioso tributario, consulenza fiscale.

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laureato in Economia e Commercio
  • Conoscenza della lingua Inglese

Altre informazioni

Contratto:     Stage per neolaureata/o Contratto di collaborazione con Partita Iva per candidato che ha già esperienze precedenti

Data prevista inserimento:  immediato

Sede di lavoro: Roma, Via Giulio Caccini 1 ed eventualmente presso sedi dei clienti

Inviare Curriculum Vitae a: risorseumane@sommaruga-matrone.it

• Pegaso – Laureati in Economia

Addetto Amministrativo - Apprendistato professionalizzante

Pubblicato il 31/01/2020

Tipo di Laurea: Economia

Avviso per la selezione di un addetto amministrativo del fondo pensione Pegaso

Il Fondo Pensione PEGASO ricerca un candidato per procedere all’assunzione immediata di un dipendente con contratto di apprendistato professionalizzante.

PEGASO è il Fondo Pensione Complementare a capitalizzazione e a contributo definito per i dipendenti delle imprese di servizi di pubblica utilità.

PEGASO è iscritto all’Albo dei Fondi Pensione, istituito presso la COVIP, con il n. 100 e ha ottenuto il riconoscimento della personalità giuridica con Decreto del Ministro del Lavoro del 23 ottobre 2000.

PEGASO è un’associazione senza scopo di lucro istituito con lo scopo esclusivo di garantire ai lavoratori associati una pensione complementare a quella erogata dal sistema pubblico.

Alla fine del 2019 PEGASO ha raggiunto i 33mila iscritti e gestisce per loro più di un miliardo e 100 milioni di euro. Per ulteriori informazioni è possibile visitare il sito www.fondopegaso.it.

Il candidato selezionato si occuperà in particolare di:

  • gestione del protocollo informatico;
  • supporto all’area prestazioni nel processo di liquidazione delle posizioni individuali e di anticipazione;
  • consulenza telefonica e scritta in risposta agli iscritti;
  • inserimento e sistemazione dei dati presenti nel database del

L’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante per 36 mesi comporterà l’inserimento del candidato selezionato al III livello del CCNL Gas Acqua.

Ai fini della candidatura si ritengono requisiti indispensabili:

  • possesso requisiti previsti per l’apprendistato professionalizzante;
  • almeno laurea triennale o titolo equipollente;
  • buona conoscenza del pacchetto

Sono considerati requisiti preferenziali:

  • laurea specialistica in materie economiche;
  • esperienza lavorativa pregressa;
  • conoscenza lingua inglese livello B2;
  • ottima conoscenza di Excel.

Le candidature corredate dal curriculum vitae dovranno essere inviate all’indirizzo di posta elettronica selezionepersonale@fondopegaso.it entro venerdì 21 febbraio 2020

Oggetto: Informativa ai sensi dell’art 13 del Regolamento EU 679/2016

Gentile Signora/e
Fondo Pensione Complementare a capitalizzazione e a contributo defìnìto per i dipendenti delle imprese dì servìzì dì pubblica utìlìtà ìn forma abbreviata’ PEGASO”,aì sensi dell’art 13 del Regolamento EU 679/2016, dettato in materia dì protezionedelle persone fìsìche con riguardo al trattamento deì dati personali, nonché alla libera cìrcolazìone di talì dati” (in seguito anche Regolamento), le fornisce le seguenti informazioni.
Titolare del trattamento
Il Titolare del trattamento è Fondo PEGASO con sede legale in Vìa Savo,ia 82 – 00198 – Roma.
Responsabile della protezione dei dati (Data Protection Officer – DPO)
Il Responsabile per la Protezione dei dati è Protection Trade S.r.l. con sede ìn Via Gìorgìo Morandi 22 – Itri (LT), email dpo_fondopegaso@protectiontrade.it
Finalità e base giuridica del trattamento
Il trattamento dei dati è finalizzato al reclutamento e alla selezione del personale. La base giuridica di tale trattamento è l’attività precontrattuale a favore dell’interessato, fìnalizzata all’instaurazione di un rapporto dì lavoro con il Fondo.
I dati acquisiti, che saranno trattati in forma prevalentemente automatizzata, sono da noì gestiti attraverso misure dì sicurezza tal i da garantire la tutela e la massima riservatezza degli stessi.
Natura dei dati trattati
Per la realizzazione delle attività su menzionate verranno raccolti dati anagrafici, nome e cognome e dati dì recapito e dì contatto (mail e numero di telefono), nonché dati relativi alle esperienze professionali del candidato.
Obbligo o facoltà di conferire i dati e conseguenze dell’eventuale rifiuto
Il conferimento dei dati è necessario, e in assenza dello stesso non potremmo realizzare le finalità su menzionate.
Ambito di comunicazione, diffusione e trasferimento dei dati
I dati raccolti, che non saranno diffusi né trasferiti fuori dall’Unione Europea, potranno essere comunicati a soggetti cui la facoltà di accedere ai dati sia riconosciuta da disposizioni di legge e/o di normativa secondaria.
Conservazione dei dati
I dati raccolti saranno conservati per sei mesi dalla selezione.
Diritti dell’interessato
Informiamo l’interessato, infine che potrà esercitare i diritti contemplati dal Regolamento, scrivendo a fondopegaso@protectiontrade.it. In particolare potrà:
• accedere aì suoi dati personali, ottenendo evidenza delle fìnalìtà perseguite da parte del Titolare, delle categorie di dati coinvolti, deì destinatari a cui glì stessi possono essere comunìcatì, del periodo dì conservazione applìcab,ìle dell’esistenza dì processi decisìonalì automatizzati, compresa la profilaz ìone,e, almeno in talì casi, ìnformazìoni sìgnìficative sulla logica utìlìzzata, nonché l’importanza e le conseguenze possibili per l’interessa,to ove non già ìndìcato nel testo dì questa Informativa;
• ottenere senza ritardo la rettifica deì datì personali inesatti che la riguardano;
• ottenere, nei casi prevìst ì dalla legge,la cancellazione dei suoi dati;
• ottenere la lìmìtazìone del trattamento o dìopporsi allo stesso, quando ammessoìn base alle previsioni dì legge applicabìlì al caso specifico.
Ove lo ritenga opportuno, l’interessato potrà proporre reclamo all’autorità dì controllo.

• BNL Gruppo BNP Paribas – Laureati in Economia

Consulente Centro Relazioni Sviluppo Clientela

logo bnp_paribas

Pubblicato il 27/01/2020

Tipo di Laurea: Economia

Chi siamo

BNL Gruppo BNP Paribas è una delle principali banche italiane, parte di un gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari e tra i più solidi al mondo.

Entrare in BNL significa lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.

Posizione aperta : Consulente Centro Relazioni Sviluppo Clientela

Scopri le avventure di Dario nel CRSC, guarda in anteprima il teaser!

https://www.facebook.com/BNL.JOB/videos/2021185781241414/

Specifiche ruolo

Nella Divisione Commercial & Private Banking di BNL, data la forte innovazione in corso e l’orientamento continuo verso la multicanalità,  ricerchiamo persone da inserire nel Centro Relazioni e Sviluppo Clientela, la cui mission è garantire alla clientela individuals, business e private un’accoglienza e un’assistenza qualificate fornendo risposte e soluzioni alle richieste dei clienti sulla gamma dei prodotti e servizi della Banca tramite una pluralità di canali (telefono, mail, chat e videochat, social); al contempo sviluppare la vendita a distanza garantendo un elevato livello di soddisfazione della Clientela.

Il ruolo prevede attività di front-end commerciale con il cliente: tale attività comprende operazioni dispositive ed informative su tutta la gamma di prodotti che costituiscono il portafoglio del cliente come, ad esempio, il conto corrente, l’internet banking, i titoli, le carte di credito e debito, i finanziamenti, le polizze assicurative. Un’adeguata preparazione viene conseguita attraverso un programma di formazione intenso e ben progettato che garantisce l’avviamento all’attività professionale con affiancamenti mirati, formazioni tecniche su processi, procedure e prodotti, corsi comportamentali sulle phone skills e le tecniche di vendita. Il consulente del Centro Relazioni e Sviluppo clientela promuove, inoltre, opportunità di business per la Rete contribuendo ad alimentare il profilo del Cliente e la storia della relazione garantendo, quindi, un collegamento costante tra canale fisico e canale virtuale per costruire e consolidare insieme ai colleghi di Agenzia, un rapporto personalizzato, solido e duraturo con la Banca.

Il ruolo consente, inoltre, di aumentare la fidelizzazione del cliente attraverso azioni di cross-selling realizzate tramite la vendita diretta di prodotti e servizi personalizzati in base alle esigenze del cliente.

Dipende gerarchicamente da un Responsabile operativo ed ha come riferimento la figura del Team Leader che lo supporta nell’attività quotidiana.

La struttura prevede un orario di lavoro full time organizzato in turni a rotazione su sei giorni feriali nella fascia oraria: lunedì-venerdì 8-22 e sabato 8-14.

Il consolidamento della professionalità nel ruolo può portare la persona a percorsi di sviluppo all’interno della Struttura, nella Rete commerciale e in altri ambiti della Direzione Generale.

Sede di lavoro: Roma

Per candidarsihttps://bnpparibasgt.taleo.net/careersection/gt/jobdetail.ftl?job=CEN000080&lang=it

• MAXXI – Laureati in Economia

Contabile - Contratto di Apprendistato

Pubblicato il 23/01/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia

La Fondazione MAXXI intende procedere al reperimento di una figura professionale con contratto di apprendistato.

Termine di partecipazione: ore 12.00 del giorno 10 febbraio 2020

• Sistemia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Data Scientist - Esperto SAS

Pubblicato il 23/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con indirizzo sistemi informativi, Statistica, Matematica, Data Science o master affini

Sistemia SpA,  sta cercando Data Scientist con conoscenze base di Sas (Base/Guide).

Il gruppo Sistemia SpA, nell’ambito della Business Unit “Innovative Solutions”, opera nei servizi avanzati nell’area Market Analysis & Risk Management. A fronte di un incremento del proprio business, sta portando avanti un processo di potenziamento del proprio organico tecnico.

A tal fine ricerca sulla sede di Roma personale da avviare professionalmente su progetti in area SAS – Business Intelligence

Il/la candidato/a è in possesso dei seguenti requisiti di base:

  • Laurea specialistica, preferibilmente ad indirizzo tecnico: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con indirizzo sistemi informativi, Statistica, Matematica, Data Science
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Conoscenza della lingua inglese

Costituiscono titoli preferenziali:

  • esperienza in attività di sviluppo SAS
  • esperienza di Data Integration, analisi e sviluppo procedure ETL;
  • conoscenza di DBMS Oracle e PL/SQL

Link per candidarsi: https://www.linkedin.com/jobs/view/1648478026/

• Sari Consulting – Laureati in Economia, Ingegneria

Segreteria Gare/Gestione Ufficio - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 22/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Civile o in alternativa Economia o similari

SARI Consulting, società di servizi ingegneristici operante all’estero ricerca per sede operativa a Roma, una risorsa con tre anni di esperienza in una società di consulenza di servizi ingegneristici, che abbia ricoperto funzioni di Segreteria gare/generale. In particolare, sarà chiamata a svolgere le seguenti mansioni:

  • Back office ufficio gare:  sotto, la supervisione di un Direttore, preparazione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione ad Espressioni di Interesse e Gare. Capacità di analisi dei requisiti dei bandi e approfondimento delle procedure delle agenzie di finanziamento. Organizzazione del lavoro sotto pressione e scadenze, dalla fase di contatto dei partner partecipanti alla gara alla fase di trasmissione del prodotto finale al Cliente.
  • Back office amministrativo delle commesse in corso.
  • Gestione Sede: Gestione della corrispondenza in entrata e uscita; richieste di visti e predisposizione delle missioni del CEO e dello staff  estero; editing di lettere e documenti anche tecnici; gestione dell’archivio e catalogazione; data entry. Preparazione del materiale marketing (biglietti da visita, reportistica, presentazioni power point, etc,). Organizzazioni di meeting, accoglienza ospiti.
  • Attività di supporto al CEO.

Requisiti

Il/La candidato/a ideale ha:

  • Preferibilmente una laurea in Ingegneria Civile o in alternativa, in Scienze Politiche (e similari);
  • Ottime capacità di stesura testi e presentazioni;
  • Microsoft Office 365;
  • Ottimo livello d’inglese e preferibilmente almeno livello base di francese;
  • Ottime doti comunicative e relazionali;
  • Spiccate capacità organizzative e particolare attenzione ai dettagli;
  • Approccio multitasking.
  • Automunito/a

Sede Roma Est.

Si propone un contratto a tempo determinato a partire dal mese di febbraio 2020.

Gli interessati sono invitati ad inviare il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo email: hr@sariltd.com

Junior Project Manager - Contratto, sede Italia, missioni estero

Pubblicato il 22/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria, preferibilmente Civile o Ambientale

Descrizione posizione

Si ricerca un Junior Project Manager come collaboratore del dipartimento di Project Management e Direzione Tecnica per la gestione di progetti infrastrutturali nel settore stradale ed idraulico. Tale figura affianchera’ il personale Senior nel gestire, coordinare e supervisionare commesse di progettazione, direzione lavori e assistenza tecnica di opere infrastrutturali principalmente in Africa.

Requisiti:

  • Laurea in ingegneria, preferibilmente Civile o Ambientale;
  • Interesse professionale per attività legate al project management o alla gestione di commesse, preferibile esperienza di 1-2 anni;
  • Indispensabile una ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a sporadiche trasferte all’estero di breve durata;
  • Ottima capacità di interazione con persone di diversa nazionalità, cultura e background;
  • Interesse per attività legate alla gestione di progetti, gestione e amministrazione di contratti, coordinamento di personale tecnico, preparazione di documentazione e reportistica tecnica e manageriale.

Sede Italia con sporadiche missioni all’estero.

Gli interessati sono invitati ad inviare il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo email: hr@sariltd.com

• Medici senza Frontiere Onlus – Laureati in Giurisprudenza, Economia, Lettere

Legacy Officer - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 21/01/2020

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

I. Background

Medici Senza Frontiere (MSF) è un’organizzazione medico-umanitaria indipendente, fondata nel 1971 da medici e giornalisti. MSF presta la sua opera di soccorso in tutto il mondo, alle popolazioni colpite da conflitti, epidemie, catastrofi naturali o escluse dall’assistenza sanitaria. Al momento ci sono progetti in corso in oltre 70 Paesi.

II. Obiettivi della posizione

All’interno del Dipartimento di Raccolta Fondi, la Unit Legacy ha l’obiettivo di garantire la corretta gestione degli aspetti amministrativi e legali delle pratiche successorie al fine di ottenere la liquidazione dei beni lasciati in eredità all’organizzazione.

Il/la Legacy Officer gestisce gli aspetti amministrativi dei Lasciti Testamentari, polizze vita e tutti gli strumenti di donazione pianificata a favore dell’ente, al fine di contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici prefissati nella strategia della raccolta fondi e nel rispetto dei principi dell’organizzazione.

III. Attività principali

  • Garantisce l’analisi e valutazione degli aspetti giuridici, commerciali, contabili, finanziari, fiscali delle pratiche successorie in favore dell’ente, al fine di identificare le attività necessarie all’ottenimento della liquidazione dei beni ricevuti dall’ente in eredità;
  • Gestisce gli aspetti amministrativi e legali relativi alle attività di liquidazione dei beni ereditati, inclusa la gestione della relazione con gli interlocutori e i professionisti coinvolti nei processi;
  • Gestisce eventuali problematiche giuridiche scaturenti dalle pratiche successorie in stretta collaborazione con i consulenti legali e con i fornitori di servizi dell’organizzazione, coadiuvandoli nel garantire il rispetto dei principi dell’ente in ogni loro attività;
  • Garantisce il corretto mantenimento della relazione con i soggetti coeredi del lascito, assicurando una efficace trasmissione della mission e dei valori dell’organizzazione in ogni situazione;
  • Garantisce la corretta raccolta e registrazione dei dati riguardanti le pratiche successorie affidategli e la loro elaborazione a fini statistici, monitoraggio e misurazione dei risultati e di analisi, finalizzata alla produzione di reportistica specifica;
  • Supporta il Coordinatore Legacy nella definizione della strategia lasciti e nella pianificazione delle attività dell’area.

IV. Requisiti

  • Laurea in giurisprudenza
  • Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di excel
  • Comprovata conoscenza degli strumenti di donazione pianificata (testamenti, polizze assicurative, fondazioni, trust, fondi…ecc.)
  • Inglese B2
  • Esperienza professionale di almeno 4 anni nella gestione di pratiche successorie  Motivazione ed adesione dei principi MSF
  • Flessibilità comportamentale
  • Gestione delle emozioni e dello stress
  • Orientamento al risultato e alla qualità
  • Pianificazione e organizzazione
  • Iniziativa e innovazione
  • Teamwork and cooperation

Saranno considerati come titoli preferenziali l’esperienza pregressa in un’organizzazione no profit nell’ambito della raccolta fondi da lasciti e/o l’abilitazione alla professione di avvocato.

V. Condizioni

Contratto: Full time a tempo determinato della durata di un anno, inquadrato al II livello del CCNL Terziario- Commercio.
RAL: 29.428-34.468 €. Il salario sarà commisurato all’esperienza del candidato.
Data di inizio: Febbraio 2020.
Sede: Roma, con possibili trasferte.

VI. Applications

I candidati interessati possono inviare l’application tramite il sito di MSF Italia entro il 05/02/2020: https://www.medicisenzafrontiere.it/lavora-con-noi/uffici-msf-italia/job/legacy-officer-2/
I colloqui si terranno a partire dal 10 febbraio. Solo i candidati contattati saranno chiamati a colloquio.
Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.
Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle tre settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa.

Head of Press Office - Tempo indeterminato, Roma

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Lettere

Médecins Sans Frontières (MSF) is an international independent medical humanitarian organization that provides aid to people whose survival is threatened by violence, neglect, or catastrophe, primarily due to armed conflict, epidemics, malnutrition, exclusion from health care, or natural disasters. MSF provides independent, impartial assistance to those most in need. MSF reserves the right to speak out to bring attention to neglected crises, to challenge inadequacies or abuse of the aid system, and to advocate for improved medical treatments and protocols.
The MSF movement is built around five operational directorates supported by 23 sections and offices worldwide.

Purpose of the position

Reporting to the Director of Communications, the Head of Press Office identifies strategies to foster visibility of MSF action, and to promote a debate on humanitarian action, on different media. S/he ensures communications of MSF action is done according to the priorities and values of the Organisation. S/he is responsible for the development and management of networking with national media and with MSF movement at international level. S/he coordinates the communications activities on MSF projects in Italy.

Functions and Responsibilities

  • Identifies the communications strategy for national and local media, and coordinates related activities
  • Ensures constant visibility of action that MSF carries out in over 70 countries, and identifies projects to present to the media
  • Identifies and develops actions to disseminate MSF testimonies and campaigns, in coordination with other MSF departments
  • Supervises the activities of the press office and coordinates the Press Officers of MSF IT
  • Defines and verifies the budget of the Press Office
  • Identifies strategic media-partnerships and ensures the development and management of networks aimed at achieving the organisation’s goals
  • Ensures communications support for MSF Italy Departments, staff and international MSF movement
  • Facilitates the interviews of humanitarian field workers with national and local media
  • Coordinates communications activities on MSF programmes in Italy

Qualifications and Requirements

  • Degree in Communications, Journalism or other related field
  • Excellent knowledge of Italian and international media
  • Excellent writing skills
  • Excellent knowledge of press office techniques
  • Excellent knowledge of the principles of humanitarian action and international geo-political context
  • At least 7 years of experience in Communications, 5 of which in the Press Office
  • Good knowledge of English (B2) and fluency in Italian (C1)
  • Commitment to the humanitarian principles of MSF
  • Behavioral flexibility
  • Emotion and stress management
  • Result and quality orientation
  • Planning and organization
  • Initiative and innovation
  • Previous working experience with MSF will be considered as an asset
  • Good knowledge of French (B1) will be considered as an asset

Condizioni

Contract: Full time indefinite contract. Level Quadro of CCNL Terziario- Commercio.
Annual Gross Salary: 39.480 – 46.200 €. The salary will be determined based on the candidate’s experience
Start date: February 2020.
Location: Rome, with travels to other MSF sections and field locations.

Applications

Interested candidates may send their application through MSF Italy website by 31/01/2020: https://www.medicisenzafrontiere.it/lavora-con-noi/uffici-msf-italia/job/head-of-press-office/

Interviews will begin during the following week. Only contacted candidates will be invited to interviews

MSF recruits employees only based on professional competences, regardless of cultural provenance, gender, religion or sexual orientation. We receive a high number of applications, therefore, should you not receive feedback from us within 3 weeks from the closure of the vacancy announcement, you may consider your application as unsuccessful.

Loyalty and Donor Care Assistant - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Scienze della Comunicazione

Medici Senza Frontiere (MSF) è un’organizzazione medico-umanitaria indipendente, fondata nel 1971 da medici e giornalisti. MSF presta la sua opera di soccorso in tutto il mondo, alle popolazioni colpite da conflitti, epidemie, catastrofi naturali o escluse dall’assistenza sanitaria. Al momento ci sono progetti in corso in oltre 70 Paesi.

Obiettivi della posizione

La Unit One to Many ha l’obiettivo di massimizzare la raccolta fondi da individui (con focus sui donatori one-off) tramite sviluppo di campagne, mailing, progetti speciali (special gift, eventi, ecc.) e gestione ottimale della relazione con i donatori.

Il Loyalty e Donor Care Assistant ha l’obiettivo di contribuire a massimizzare l’income derivante dalle attività di Loyalty verso i donatori MSF, con un focus particolare sui Middle Donors e sui Donatori Regolari. Contribuisce alla realizzazione delle comunicazioni cartacee, all’organizzazione di eventi e alla costruzione della relazione duratura e profittevole con i donatori gestiti dall’area. Garantisce la corretta e tempestiva gestione delle relazioni con donatori attuali nei casi previsti e gestisce dal punto di vista tecnico e relazionale le ripercussioni interne delle attività esternalizzate (telemarketing, servizio donatori e f2f).

Attività della posizione

  • Fornisce il supporto nella realizzazione delle comunicazioni rivolte ai Middle Donors e Donatori Regolari collaborando alla realizzazione delle comunicazioni destinate a questo specifico target
  • Gestisce la relazione con i Middle Donors
  • Gestisce le richieste e la relazione con i donatori che non possono essere evase dal Servizio donatori esterno (sia email che telefono);

Requisiti

  • Laurea in economia (Maketing, fundraising) o Scienze della Comunicazione
  • Esperienza di almeno un anno in Raccolta Fondi
  • Marketing tools and analysis
  • Ottima conoscenza pacchetto office e strumenti web raccolta fondi
  • Ottima conoscenza dei database
  • Inglese B2
  • Flessibilità comportamentale
  • Gestione delle emozioni e dello stress
  • Teamwork and Cooperation
  • Orientamento al risultato e alla qualità
  • Pianificazione e organizzazione
  • Iniziativa e innovazione
  • Master in Fundraising e/o esperienza pregressa in donor e/o customer care saranno considerati come requisiti preferenziali

Condizioni

Contratto: Part time orizzontale 50%, a tempo determinato, III livello del CCNL Terziario- Commercio.
RAL: 25.340 – 29.862 €. Il salario sarà commisurato all’esperienza del candidato.
Data di inizio: Febbraio 2020.
Sede: Roma.

Candidature

I candidati interessati possono inviare l’application tramite il sito di MSF Italia entro il 02/02/2020: https://www.medicisenzafrontiere.it/lavora-con-noi/uffici-msf-italia/job/loyalty-and-donor-care-assistant/

I colloqui si terranno il 6 febbraio. Solo i candidati contattati saranno chiamati a colloquio.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle tre settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa.