• Banca Finnat Euramerica – Laureati in Economia

Junior Research Analyst, Roma - Contratto commisurato a competenze ed esperienza SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 13/07/2020

Tipo Laurea: Economia

BANCA FINNAT EURAMERICA S.p.A. è uno storico gruppo finanziario italiano quotato al segmento STAR di Borsa Italiana e specializzato nei servizi di Wealth e Asset Management, con oltre 16MLD di AUM. Tramite le competenze trasversali maturate in oltre cento anni di storia, il gruppo offre una gamma di prodotti e servizi finanziari integrati e personalizzati a seconda delle esigenze del cliente. Con un CET1 Ratio superiore al 29% Banca Finnat si posiziona al top in Italia per solidità patrimoniale.

POSIZIONE RICERCATA

La risorsa sarà destinata ad affiancare gli analisti del Dipartimento di Ricerca nelle attività di analisi di bilancio, di valutazione aziendale e di predisposizione di report analitici, con particolare riferimento alle Società quotate o quotande sul segmento AIM di Borsa Italiana.

REQUISITI RICHIESTI

  • Laurea specialistica in materie economiche (con focus su contabilità, analisi di bilancio per indici e per flussi, controllo di gestione e finanza) con pregressa esperienza lavorativa o di tirocinio presso istituti bancari o società di revisione. La specializzazione post laurea in finanza o mercati finanziari costituisce titolo preferenziale.
  • Eccellente padronanza delle tematiche contabili (IFRS 9, 15, 16), dell’analisi di bilancio, modellistica finanziaria e metodologie di valutazione aziendale.
  • Ottima capacità di utilizzo dei principali applicativi Windows Office (in particolare Excel e Power Point).
  • Eccellenti capacità analitiche/sintetiche e di predisposizione di elaborati scritti.
  • Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.
  • Forte motivazione ad intraprendere la carriera di analista finanziario.

TIPO DI CONTRATTO E INQUADRAMENTO

La tipologia di contratto, l’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze ed esperienze già in possesso del candidato, in riferimento alle condizioni previste dal CCNL del credito.

SEDE

Roma – centro storico

SELEZIONE CHIUSA

Coloro che saranno ritenuti idonei alla posizione di cui sopra verranno contattati telefonicamente per i colloqui.

 Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

• Aegis – Laureati in Economia

Junior Financial Advisor

Pubblicato il: 10/07/2020

Tipo di Laurea: Economia

Sei interessato a entrare nel mondo della consulenza patrimoniale in ambito Wealth Management di uno dei più importanti contesti finanziari italiani? Cerchi l’occasione che ti permetta di costruirti un solido futuro professionale?

Il nostro cliente è leader nel settore del Wealth Management ed è alla ricerca di giovani talenti interessati alla carriera di Consulente Finanziario.

Junior Financial Advisor – Talent Acquisition Program

Il candidato ideale è sia un giovane Financial Advisor sia un laureato in materie economiche con una minima esperienza maturata in contesti bancari-finanziari. Il percorso di formazione sarà strutturato sia attraverso training on the job in affiancamento ai Wealth Manager sia tramite l’accesso all’Accademy interna del Cliente. Le risorse selezionate acquisiranno e consolideranno il Know-How tecnico-commerciale necessario per la gestione di clientela di elevato standing.

Requisiti:

  • Laurea a pieni voti in facoltà economico statistiche
  • Ottimo standing
  • Passione per l’ambito finanziario e per la gestione del risparmio
  • Approccio orientato alla relazione
  • Attitudine al problem solving, autonomia e flessibilità
  • Spirito d’iniziativa e autonomia, sia organizzativa sia operativa

L’ iscrizione all’ OCF costituirà un titolo preferenziale.

Rapporto di lavoro: libero professionista con temporanea remunerazione minima garantita.

Sede di lavoro: Grosseto – Torino – Bergamo – Brescia – Bari – Rimini – Alessandria – Piacenza – Cremona

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03

Inviare la candidatura a: apalmieri@aegishcgroup.com

14 luglio 2020, Lidl Virtual Recruiting Day

Martedì 14 luglio 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Sei neolaureato o ti stai laureando in materie economiche, ingegneristiche o tecnico-scientifiche?

Lidl Italia terrà un webinar presentando l’evoluzione, i piani per il futuro e le opportunità di ingresso in azienda! Scopri cosa significa far parte di una multinazionale presente in 32 Paesi con oltre 10.800 punti vendita e oltre 287.000 collaboratori.

Lidl offre opportunità contrattuali che vanno da posizioni più commerciali a posizioni più tecniche (real estate).

Al termine della presentazione, i referenti aziendali saranno a tua disposizione per qualsiasi dubbio o domanda.

Per partecipare scrivi a placement@uniroma2.it entro il 13 luglio, scrivendo nell’oggetto “Lidl Recruiting Day” e nel corpo della mail nome, cognome e corso di laurea. Non è necessario inviare il cv, sarà Lidl durante il webinar a darti le coordinate per fare application! Riceverai una mail di invito con il link per partecipare entro la mattinata del 14 luglio.

Ti aspettiamo il 14 luglio alle 17:00!


• Studiare Sviluppo – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Avviso per collaborazione professionale – Team esperti – (ACT400 – 01/07/2020)

Pubblicato il 07/07/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Informatica, Matematica (Statistica)

La Società Studiare Sviluppo srl, con riferimento all’iniziativa progettuale “Interventi volti a favorire il rafforzamento della capacità amministrativa delle Amministrazioni regionali e la partecipazione civica attraverso il potenziamento, la valorizzazione e la diffusione dei Conti Pubblici Territoriali (CPT) e lo sviluppo e diffusione di metodi e strumenti per un efficace monitoraggio degli investimenti pubblici” (CUP E89G16000640002), avviata nell’ambito del Programma Operativo Nazionale Governance e Capacità Istituzionale 2014-2020, in assenza di personale interno da dedicare, intende avvalersi del supporto di alcune professionalità da reperire sul mercato per la realizzazione di attività connesse all’attuazione del progetto.

La documentazione richiesta dovrà essere trasmessa via email alla Società esclusivamente al recapito selezione@studiaresviluppo.it entro e non oltre le ore 18:00 del 30/07/2020 con la menzione, nell’oggetto, del profilo per il quale si fa domanda e del seguente codice “Avviso per collaborazione professionale – Team esperti” (ACT400 – 01/07/2020).

:: Avviso in pdf

• Banca Finnat Euramerica – Laureati in Economia

Equity Sales Analyst, Roma - Contratto commisurato a competenze ed esperienza SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/06/2020

Tipo Laurea: Economia

BANCA FINNAT EURAMERICA S.p.A. è uno storico gruppo finanziario italiano quotato al segmento STAR di Borsa Italiana e specializzato nei servizi di Wealth e Asset Management, con oltre 16MLD di AUM. Tramite le competenze trasversali maturate in oltre cento anni di storia, il gruppo offre una gamma di prodotti e servizi finanziari integrati e personalizzati a seconda delle esigenze del cliente. Con un CET1 Ratio superiore al 29% Banca Finnat si posiziona al top in Italia per solidità patrimoniale.

Profilo ricercato

La risorsa sarà inserita all’interno del team Negoziazione (restando in stretto contatto con il team che tiene le relazioni con gli Investitori Istituzionali) di Banca Finnat; sarà di supporto ai colleghi senior nelle attività di desk coverage, nell’individuazione di nuova potenziale clientela e di sviluppo del trading, oltre che nel monitoraggio e nella cura delle relazioni con i clienti istituzionali. Parteciperà regolarmente all’attività di sviluppo di nuova clientela affiancando i colleghi e organizzando meeting ed eventi con i clienti. La risorsa seguirà inoltre le società “emittenti” facilitando l’incontro tra il management della società quotanda e investitori istituzionali in fase di IPO (o altre operazioni con particolare focus sulle small cap) e aumentando i flussi informativi tra società e investitori sul mercato secondario mediante un presidio continuativo sulle vicende societarie.

Requisiti posizione

  • Almeno 2 anni di esperienza nel settore dei servizi di investimento (asset management, equity sales, ecc.), della vendita di servizi a clienti istituzionali o dell’analisi finanziaria.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e buona predisposizione all’ utilizzo di sistemi IT.
  • Proattività, responsabilità, capacità di resistenza allo stress, spirito d’iniziativa e spirito di collaborazione.
  • Conoscenza dei prodotti azionari e delle principali tecniche di pricing.
  • Padronanza delle tecniche di valutazione aziendale e comprensione dei metodi contabili e reportistici.
  • Conoscenza del terminale Bloomberg.

Tipo di contratto e inquadramento

La tipologia di contratto, l’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze ed esperienze già in possesso del candidato, in riferimento alle condizioni previste dal CCNL del credito.

Sede

Roma – centro storico

SELEZIONE CHIUSA

Coloro che saranno ritenuti idonei alla posizione di cui sopra verranno contattati telefonicamente per i colloqui.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

• Studio Severino & Partners – Laureati in Economia

Pratica Dottore Commercialista - Finalizzata all'inserimento

Pubblicato il 25/06/2020

Tipo di Laurea: Economia

Studio Severino & Partners – Dottori Commercialisti cerca laureata/o da inserire nel proprio organico per praticantato rivolto all’avvio dell’attività professionale di Dottore Commercialista .
Si richiede massima serietà con impegno a tempo pieno.
Previsto rimborso spese commisurato all’impegno e inserimento, a regime, presso la struttura.
Lo studio ha sede a Roma e Frascati – la presente ricerca è rivolta per lo studio di Frascati

Inviare c.v. a info@studiobrunoseverino.it

• Mercedes-Benz Italia – Laureati in Economia

SPM (Service Parts Management) Project Support - Tempo determinato

Pubblicato il 22/06/2020

Tipo di Laurea: Economia

Job Data

Inquadramento:

La posizione risponderà direttamente al Responsabile del settore Accounting, all’interno della Direzione Finance&Controlling di Mercedes-Benz Italia.
Al candidato selezionato verrà offerto un contratto a tempo determinato di 12 mesi. Si prevede un ingresso a luglio 2020.

Job description

Il progetto:

SPM sarà il nuovo sistema che assicurerà l’approvvigionamento dei ricambi da parte delle officine autorizzate della Rete di Mercedes-Benz Italia. La sua implementazione, che si prefigge lo scopo di unire i centri logistici in una rete globale, disegnerà il futuro della logistica e dei processi after sales, portando un chiaro valore aggiunto in termini di semplificazione ed efficienza, lato Dealer e lato cliente finale.
Per il progetto di sviluppo, che ha un elevato impatto strategico sui processi ed i sistemi accounting , e di cui l’Italia rappresenta il mercato pilota, ricerchiamo una risorsa dedicata all’interno della Direzione Finance&Controlling.

Attività:

Attività di Project management

  • Fungere da referente e punto di contatto del progetto tra le varie interfacce coinvolte ed assicurare un dialogo e un supporto costante con il team centrale di Headquarter
  • Partecipare attivamente alle sessioni di training e ai workshop e curarne gli aspetti logistici
  • Svolgere i necessari test e le verifiche tecniche atti a garantire il corretto funzionamento dei processi di accounting coinvolti dal progetto.

Requisiti Richiesti

  • Laurea in Economia
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, Excel in primis
  • Conoscenza di SAP
  • Nozioni di Project Management
  • Capacità relazionali o Flessibilità e problem solving

I candidati interessati potranno inviare la loro candidatura all’indirizzo recruiting_mbi@daimler.com specificando nell’oggetto dell’email “Candidatura SPM Project Support”

Nota informativa per l’invio delle candidature

Ti informiamo che, inviando il tuo cv, dichiari di aver preso visione della nostra informativa sul trattamento dei dati, che puoi consultare di seguito;
Informativa ai candidati ai sensi dell’art. 13 GDPR.
Mercedes-Benz e la tutela dei Suoi dati personali.
Gentile Signore/a,
ai sensi del Regolamento UE 2016/679 “General Data Protection Regulation” (di seguito: “GDPR”) – che garantisce che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, con particolare riferimento alla riservatezza e all’identità personale – desideriamo informarLa in merito alle modalità di trattamento dei Suoi dati personali ed ai diritti che può esercitare ai sensi della predetta normativa.
Titolare del trattamento dei Suoi dati personali è: Mercedes-Benz Italia S.p.A. società unipersonale via Giulio Vincenzo Bona 110, 00156 Roma, Italia mercedesbenzitalia@legalmail.it
Commercial Register No.: 960386
06 4144 1 di seguito “MBI”.

Data Protection Officer
Daimler AG
Chief Officer Corporate Data Protection HPC E600 70546 Stuttgart Germany e-mail: data.protection@daimler.com

Categorie di dati
MBI tratterà, per le finalità di seguito descritte, i dati personali da Lei forniti mediante la Sua candidatura. Questi includono in particolare il Suo nome, i dettagli di contatto, le Sue qualifiche, le certificazioni e la documentazione a supporto. Infine, potremmo trattare, nel processo di selezione, Suoi dati legittimamente ottenuti da fonte pubblica (es. social network professionali). All’interno di tali categorie possono rientrare anche Suoi dati particolari ai sensi dell’art. 9 (1) GDPR (es. dati sanitari) che verranno trattati, ai sensi dell’art. 9 (2) b) e h) GDPR, nei limiti delle sole informazioni pertinenti e non eccedenti le finalità per cui sono acquisiti.

Finalità del trattamento e basi giuridiche
MBI, anche con l’ausilio di sistemi elettronici o automatizzati, tratterà i Suoi dati personali per le seguenti finalità:
• in caso di candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, il trattamento dei dati personali da Lei forniti sarà finalizzato unicamente all’espletamento del processo di selezione del personale relativo alla posizione aperta per la quale si è candidato. La liceità del trattamento, necessario ed imprescindibile per eseguire il processo di selezione, deriva principalmente dall’art. 6 (1) b) GDPR in combinato disposto con l’art. 88(1) GDPR e dall’Autorizzazione generale n.1/2016 del Garante per la protezione dei dati personali (Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro – 15 dicembre 2016);
• in caso di mancato superamento del processo di selezione a seguito di una candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, l’utilizzo dei Suoi dati per il Suo inserimento in futuri processi di selezione del personale in linea con il Suo profilo sarà subordinato al rilascio, da parte Sua, di uno specifico consenso che MBI avrà facoltà di richiederLe mediante apposita documentazione. La liceità del trattamento in tal caso deriva dall’art. 6 (1) a) GDPR;
• in caso di candidatura spontanea, il trattamento dei dati personali da Lei forniti sarà finalizzato al Suo inserimento in futuri processi di selezione del personale in linea con il Suo profilo. La liceità del trattamento, necessario ed imprescindibile per eseguire il processo di selezione, deriva principalmente dall’art. 6 (1) b) GDPR in combinato disposto con l’art. 88(1) GDPR e dall’Autorizzazione generale n.1/2016 del Garante per la protezione dei dati personali (Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro – 15 dicembre 2016).
In aggiunta a quanto sopra, le disposizioni normative europee (Reg. UE 2580/2001 e Reg. UE 881/2002) ci impongono di confrontare i Suoi dati con le c.d. “liste anti-terrorismo” al fine di assicurare che nessuna risorsa finanziaria o altro bene economico siano indirettamente destinati al finanziamento del terrorismo. La liceità di tale trattamento deriva dall’art. 6 (1) c) GDPR.

Destinatari dei dati
I Suoi dati personali potranno essere comunicati ai responsabili delle direzioni/settori coinvolte nel processo di selezione ed ai rilevanti collaboratori della Direzione HR. In tale ambito, i Suoi dati potranno essere comunicati anche ad alcune società del Gruppo Daimler o ai nostri fornitori esterni qualora svolgano attività connesse all’esecuzione del processo di selezione che comportano il trattamento dei dati personali e che agiscono in qualità di responsabili esterni del trattamento.
Tempi di conservazione dei dati
I Suoi dati personali saranno trattati e conservati nel pieno rispetto dei principi di necessità, minimizzazione dei dati e limitazione del periodo di conservazione, mediante l’adozione di misure tecniche ed organizzative adeguate al livello di rischio dei trattamenti e per un arco di tempo non superiore al tempo necessario per il conseguimento delle finalità per le quali sono trattati o a quello dettato dalla normativa applicabile.

In particolare:
• in caso di candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, i dati personali degli interessati verranno conservati per 12 mesi dalla raccolta. Al termine del periodo di conservazione, i dati personali saranno cancellati o verranno intraprese adeguate misure per renderli anonimi in conformità con la normativa applicabile;
• in caso di mancato superamento del processo di selezione a seguito di una candidatura ad un’offerta di lavoro specifica e di rilascio del consenso all’ulteriore utilizzo dei dati per l’inserimento in futuri processi di selezione, questi verranno conservati per 24 mesi dalla raccolta del consenso;
• in caso di candidatura spontanea, i dati personali verranno conservati per 24 mesi dalla raccolta. Al termine del periodo di conservazione, i dati personali saranno cancellati o verranno intraprese adeguate misure per renderli anonimi in conformità con la normativa applicabile.
Trasferimento dei dati extra-UE
Si potrebbe rendere necessario trasferire i Suoi dati a società del gruppo situate fuori dall’Area Economica Europea (EEA) per finalità specifiche connesse alla gestione del processo di selezione. Il trasferimento avverrà solo nel caso in cui la Commissione Europea abbia confermato un appropriato livello di protezione dei dati nel paese terzo o in presenza di appropriate garanzie di protezione dei dati (es. la Data Protection Directive di Daimler AG o la clausola contrattuale UE standard).

Diritti dell’interessato
In relazione al trattamento dei Suoi dati personali, può esercitare in qualsiasi momento i seguenti diritti riconosciuti dal GDPR:
• diritto di ottenere da MBI l’accesso ai propri dati personali (art. 15 GDPR);
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• diritto di chiedere una limitazione del trattamento dei dati personali in presenza di una delle condizioni elencate nell’art. 18 GDPR, con ciò intendendo che, sebbene i Suoi dati potranno continuare ad essere conservati, essi potranno essere trattati solo a condizioni limitate (art. 18 GDPR);
• diritto di ottenere la portabilità dei dati personali, con ciò intendendo che MBI Le fornirà i dati in un formato strutturato, comune e leggibile (art. 20 GDPR);
• diritto di fare opposizione al trattamento per motivi connessi alla Sua situazione particolare (art. 21 GDPR). MBI si asterrà dal trattare ulteriormente i Suoi dati salvo che dimostri l’esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento (es. per la difesa dei suoi diritti in sede giudiziaria).
Per esercitare uno o più di questi diritti Lei potrà in qualunque momento contattarci al nostro indirizzo pec mercedesbenzitalia@legalmail.it
Qualora ritenesse che i trattamenti da noi effettuati possano aver violato le norme del GDPR, ha diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali, ai sensi dell’art. 77 GDPR.

2 luglio 2020, Virtual Accenture Day @ Tor Vergata

Giovedì 2 luglio 2020 h. 17:30-18:30
evento online

QUEST’ANNO L’ACCENTURE DAY LO PORTIAMO A CASA TUA!

Scopri cosa significa fare innovazione e incontra chi ogni giorno lavora con innovazione e tecnologie all’avanguardia e accompagna le più importanti aziende italiane nel percorso di trasformazione digitale!

Registrati entro il 30 giugno scrivendo a cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Virtual Accenture Day @ Tor Vergata). Ti chiediamo di allegare il tuo CV, perché in un’ottica di imminente restart, è per noi fondamentale avere già disponibili risorse immediatamente contattabili.

Riceverete una mail con il link per accedere al webinar entro il 1 luglio! Read more

25 giugno 2020, “Prova un assessment!” in collaborazione con DXC Technology

Giovedì 25 giugno 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Il 25 giugno alle 17:00 si svolgerà online una simulazione di assessment di gruppo in cui gli studenti/laureati avranno modo di mettersi alla prova con uno degli strumenti più impiegati dalle aziende nei percorsi di selezione.

Sarà un’occasione per confrontarsi con un caso di business reale e testare le proprie capacità, sia tecniche che soft skills, come problem solving, decision making, orientamento al risultato. A valle della simulazione verrà restituito un feedback generale in plenaria ai partecipanti da parte dei delegati di DXC Technology.

L’evento è aperto a tutti gli studenti e laureati di discipline tecnico/scientifiche. Non ci sono limiti al numero dei partecipanti, per cui don’t be shy e metti alla prova il tuo talento!

Per partecipare invia una mail allegando il cv a cv@placement.uniroma2.it e indicando nell’oggetto “Assessment DXC” entro il 24 giugno. Riceverai il link di partecipazione entro la mattinata dell’evento.


• Deloitte – Laureati in Economia, Ingegneria

Talent Program Deloitte - Revisore Junior - Stage/Contratto di Apprendistato, Roma

Pubblicato il 18/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

What impact will you make?

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Si richiede:

  • Laurea o Master in Economia e Ingegneria Gestionale (costituirà titolo preferenziale una tesi di laurea inerente alla revisione contabile)
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Ottime competenze informatiche
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Attitudine al lavoro di gruppo
  • Disponibilità a viaggiare in Italia ed all’estero

Si offre inserimento in stage di 6 mesi o contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni, a partire da Settembre 2020, caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo, presso la nostra sede di Roma.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura! 

https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY89745ITIT/REVISORI-JUNIOR-TALENT-PROGRAM-DELOITTE

ABOUT DELOITTE

Deloitte è una società leader mondiale nei servizi professionali presente in oltre 150 Paesi. Il suo scopo è fornire ai propri clienti gli strumenti necessari per affrontare le più complesse sfide di business.

Per saperne di più visita il nostro sito:

About Deloitte

https://www2.deloitte.com/it/it/legal/about-deloitte-italy.html

About Audit & Assurance

https://www2.deloitte.com/it/it/services/audit.html?icid=top_audit

Deloitte valorizza tutte le diversità come fonte di innovazione e ricchezza individuale e collettiva. Per saperne di più:

https://www2.deloitte.com/it/it/pages/careers/articles/diversity—inclusion—deloitte-italy—careers—life-at-deloi.html

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte is an Equal Opportunity Employer. I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano Deloitte al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.