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• Gucci – Laureati in Economia, Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria , , , , , , , , ,
Stage Avanzamento Produzione Calzature Balenciaga - Scandicci (FI)

Pubblicato il 16/03/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Missione del Ruolo

Il/La candidata sarà inserito/a all’interno dell’Ufficio Produzione Calzature con sede a Scandicci, e sarà formato in particolare sulle attività di back office per l’avanzamento prodotto finito calzature.

Principali mansioni

In particolare, supporterà il team nelle seguenti attività:

  • Ripianificazione delle commesse produttive sulla base della fattibilità della ricezione raw material e del leadtime produttivo
  • Interfaccia con i fornitori e monitoraggio della saturazione della Supply Chain
  • Supporto e verifica della qualità del dato di avanzamento prodotto finito

Requisiti richiesti

  • Laurea in economia, statistica, ingegneria gestionale
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Gradita conoscenza della lingua francese
  • Conoscenza avanzata di Excel
  • Buone capacità organizzative e relazionali
  • Flessibilità e orientamento al problem solving
  • Disponibilità a trasferte

L’inserimento è previsto da Aprile.

I candidati potranno inviare i loro CV all’indirizzo angela.cirino@gucci.com mettendo in oggetto “Gucci Stage Calzature Balenciaga”.

• Mercedes-Benz Italia – Laureati in Ingegneria

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Stage After-Sales Trucks

Pubblicato il 16/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica (triennale o magistrale)

Service 24h and Customer Complaint

La posizione è a diretto riporto del Responsabile After-Sales Technical Services& Warranty Trucks Italy.

SCOPO DELLA POSIZIONE

  • Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti il supporto ai processi di Service 24h and Customer

ATTIVITÀ PRINCIPALI

  • Supporto nel fornire al cliente un servizio di assistenza stradale, differenziato per brand e segmento di prodotto, efficace ed efficiente in termini di costi e qualità
  • Supporto nel garantire l’erogazione di tutti i servizi assistenziali gestiti dal settore differenziati per brand, in un’ottica di fidelizzazione dei
  • Supporto nel gestire le relazioni con il CAC in ambito
  • Supporto nel gestire le fatture per i clienti italiani all’estero.
  • Analizzare le richieste provenienti direttamente dai clienti al fine di fornire risposte chiare, esaustive e tempestive garantendo il giusto feedback formativo interno/esterno.
  • Supporto nel valutare la congruenza dei dati relativi al veicolo/cliente

REQUISITI RICHIESTI

Educazione

  • Laurea Ingegneria Meccanica

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office;
  • Spiccato orientamento al cliente interno e al risultato;
  • Buone capacità relazionali;
  • Autonomia, organizzazione del lavoro e doti di problem

Si prega di inviare le candidature al seguente indirizzo: elena.campoli@daimler.com con oggetto “Mercedes Stage After-Sales Trucks”.

Stage HR Services

Pubblicato il 15/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

La posizione è a diretto riporto del Responsabile funzione HR Services all’interno della nostra Direzione Human Resources Sales & FS.

SCOPO DELLA POSIZIONE

  • Scopo dello stage sarà quello di far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti l’implementazione e il monitoraggio del sistema dei controlli interni legati al processo Payroll

ATTIVITÀ PRINCIPALI

  • Supporto monitoraggio del planning annuale e mensile del Processo Payroll
  • Supporto implementazione e verifica reportistica legata al processo delle Presenze
  • Supporto implementazione e verifica reportistica riconciliazione input
  • Supporto implementazione e verifica reportistica controlli payroll run
  • Supporto implementazione e monitoraggio della riconciliazione tra i sistemi di data management
  • Supportare i processi amministrativi legati alle attività del payroll, della gestione presenze e della gestione viaggi attraverso la governance del sistema di data base a supporto dei processi stessi
  • Garantire un supporto alla gestione e la strutturazione dei dati inerenti la Direzione HR in modo coerente e conforme con le procedure aziendali e con i principi di data security
  • Contribuire al processo di HR Management legato alla gestione del rapporto di lavoro

REQUISITI RICHIESTI

  • Laurea in Ingegneria Gestionale
  • L’aver conseguito un master in Risorse Umane costituirà un plus

Conoscenze specifiche

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 – C1)
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Excel e Power Point)
  • Spiccato orientamento al cliente, al lavoro in team e buone capacità relazionali
  • Autonomia, organizzazione del lavoro e doti di problem solving
  • Capacità di analisi

Inviare CV a mbi.bucci@extaccount.com.

• Mercedes-Benz Roma – Laureati in Economia

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Stage Commerciale Back Office Sales Smart

Pubblicato il 15/03/2018

Tipo di Laurea: Economia

LA POSIZIONE

Per la nostra sede Mercedes-Benz Roma, filiale di Viterbo, abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno del settore Sales Smart.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

Scopo dello stage sarà far acquisire al/alla tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti il settore Sales Smart per quanto concerne:

  • supporto nell’organizzazione delle campagne commerciali;
  • supporto nelle iniziative di comunicazione per la sede di riferimento;
  • accoglienza e gestione del cliente;
  • supporto all’attività di vendita e alla gestione dei contratti di vendita;
  • analisi e monitoraggio della Customer

COSA CERCHIAMO

La risorsa ideale è un@ brillante laureat@/laureand@ in economia con un livello medio-alto di conoscenza del pacchetto office (word, excel e power-point), dotat@ di autonomia, precisione, spiccate doti comunicative e di problem-solving, flessibilità e capacità di lavorare in team e per obiettivi.

COSA OFFRIAMO

Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

COME CANDIDARSI

Si prega di inviare la propria candidatura con curriculum vitae aggiornato e una breve lettera di presentazione all’indirizzo email recruitment_mbr@daimler.com citando il riferimento “Stage Commerciale Back Office Sales Smart” nell’oggetto della mail.

Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.

• ALD Automotive – Laureati in Ingegneria

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Stage in Area Logistics Remodelling

Pubblicato il 15/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Profilo aziendale

ALD Automotive in Italia opera nel settore del Noleggio a Lungo Termine e gestione delle flotte aziendali fin dal 1981, dapprima con il marchio commerciale Hertz Leasing, poi con il marchio Axus Italiana (dal 1997), Hertz Lease (dal 2000) ed ALD Automotive (da marzo 2003).

Unendo professionalità e qualità dei servizi, offre alle aziende, liberi professionisti ed anche a privati, soluzioni di mobilità ad alto valore aggiunto, sia a livello nazionale che internazionale. ALD Automotive oggi gestisce il parco auto di oltre 40.000 clienti e la mobilità quotidiana di circa 150.000 veicoli, grazie agli uffici commerciali di Roma e Milano, uno staff di circa 550 dipendenti ed una rete di assistenza di oltre 12.000 centri convenzionati in tutta Italia.

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizioni ricercate

Stage in Area Logistics Remodelling

Descrizione posizione

Nel particolare questa figura supporterà il Team di Field Operations & FleetServices Development, in un progetto di Re-Design della Logistica. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di:

  • Ottimizzazione e definizione di tutti i processi operativi e relativi al modello strutturale di re-design della logistica
  • Aggiornamento costante della reportistica relativa alla capacity della rete ALD e avere una visione sull’efficienza dei trasporti, costantemente aggiornato e fruibile quotidianamente
  • Supporto nello sviluppo del nuovo gestionale con l’IT
  • Supporto nelle attività operative in collaborazione con la funzione Ordering&Delivery per ottimizzare i punti di acquisto dei beni &servizi e la capacità dei magazzini

Requisiti richiesti:

  • Titolo di laurea in Ingegneria Gestionale
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Access/Excel)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità analitiche
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Si prega di inviare il curriculum alla mail risorse.umane@aldautomotive.com specificando l’oggetto “ALD Logistics Remodelling”.

• TAS – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Tirocinio Software Configuration Management

Pubblicato il 15/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche, Matematica o similari

Chi siamo:

TAS Group è l’azienda ICT leader in Italia nella fornitura di soluzioni e servizi specialistici per la gestione dei sistemi di pagamento, della monetica, dei mercati finanziari e dell’extended enterprise. Quotata dal 2000 al Mercato Telematico Azionario, TAS opera a fianco delle più importanti banche commerciali e centrali italiane ed europee, dei maggiori centri di servizi finanziari e di alcuni tra i principali global broker dealer presenti nella classifica Fortune Global 500.

Su scala internazionale, TAS è attiva in Europa, Nord e Latin America, dove è presente attraverso le sue controllate: TAS France SASU, TAS Germany GmBH , TAS Helvetia SA, TAS Iberia S.L.U., TAS USA Inc., Tasamericas Ltda. Grazie al percorso di diversificazione avviato negli ultimi anni, le soluzioni TAS sono oggi adottate anche dalla Pubblica Amministrazione Centrale e Locale e da aziende non bancarie appartenenti a numerosi settori. Forte dell’esperienza e delle competenze acquisite nel corso degli anni, TAS è in grado di supportare in modo innovativo e professionale i propri clienti nella realizzazione di progetti completi per lo sviluppo dei processi aziendali, dell’efficienza dei sistemi informativi e del business.

Profilo ricercato:

Ricerchiamo per la nostra sede di Roma, giovani neolaureati o laureandi di talento interessati ad acquisire competenze in ambito Software Configuration Management, nel nostro team Digital Software Factory . La Business Unit è costituita da un team di esperti che indirizzano la capacità evolutiva e di delivery delle “soluzioni a prodotto” di TAS Group, e mettono disposizione del mercato una fabbrica specializzata in

progetti “chiavi in mano” per la Digital Transformation dell’ecosistema dei pagamenti.

Compiti e Obiettivi:

La risorsa selezionata verrà affiancata e seguita da personale senior altamente qualificato e avrà l’opportunità di intraprendere un percorso di formazione on the job, svolgendo attività finalizzate al raggiungimento dei seguenti obiettivi:

  • Acquisire e/o consolidare nozioni e approcci riguardanti la gestione della Configurazione Software (configuration items, )
  • Apprendere l’utilizzo di strumenti di versioning (Subversion e/o Git), strumenti di building (Maven/ANT/Jenkins)
  • Volontà di approfondire/maturare competenze in ambito DBMS (Oracle, DB2zOS, PostgreSQL, MySQL, MS SQLServer)
  • Implementare la capacità di collaborazione e team working, imparando a condividere le responsabilità ed i carichi di lavoro, volti al raggiungimento di obiettivi condivisi
  • Apprendere, organizzare e pianificare il lavoro, documentare i processi e le metodologie

Requisiti del profilo:

  • Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche, Matematica o simili;
  • Preferibile conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux
  • Completano il profilo competenze inerenti il linguaggio SQL e Data
  • Apprezzate competenze relative a linguaggi di programmazione e di scripting, anche a livello base
  • Predisposizione a lavorare in team
  • Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione dello stress
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo:

Opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.

Tipologia: Tirocinio extracurricolare di 6 mesi (previsto rimborso spese di 800 euro mensili + buoni pasto)

Sede di svolgimento: Roma (RM), Lazio

Invio Candidatura:

Gli interessati, sono invitati ad inviare il proprio CV a job@tasgroup.it

  • in versione non editabile (formato pdf);
  • privo di dati di natura sensibile o giudiziaria, il cui trattamento è effettuabile solo successivamente ad espresso consenso scritto; in caso contrario, si prega di inviare il CV completo di firma ed autorizzazione al trattamento dei dati

Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy, sul sito www.tasgroup.it.

Tirocinio Tester / Analista Programmatore Java

Pubblicato il 15/03/2018

Tipo di Laurea: Laurea Triennale o Specialistica ad indirizzo tecnico-scientifico, preferibilmente in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche o similari

Chi siamo:

TAS Group è l’azienda ICT leader in Italia nella fornitura di soluzioni e servizi specialistici per la gestione dei sistemi di pagamento, della monetica, dei mercati finanziari e dell’extended enterprise. Quotata dal 2000 al Mercato Telematico Azionario, TAS opera a fianco delle più importanti banche commerciali e centrali italiane ed europee, dei maggiori centri di servizi finanziari e di alcuni tra i principali global broker dealer presenti nella classifica Fortune Global 500.

Su scala internazionale, TAS è attiva in Europa, Nord e Latin America, dove è presente attraverso le sue controllate: TAS France SASU, TAS Germany GmBH , TAS Helvetia SA, TAS Iberia S.L.U., TAS USA Inc., Tasamericas Ltda. Grazie al percorso di diversificazione avviato negli ultimi anni, le soluzioni TAS sono oggi adottate anche dalla Pubblica Amministrazione Centrale e Locale e da aziende non bancarie appartenenti a numerosi settori. Forte dell’esperienza e delle competenze acquisite nel corso degli anni, TAS è in grado di supportare in modo innovativo e professionale i propri clienti nella realizzazione di progetti completi per lo sviluppo dei processi aziendali, dell’efficienza dei sistemi informativi e del business.

Profilo ricercato:

Ricerchiamo per la nostra sede di Roma, giovani laureandi o neolaureati di talento, interessati ad

un’esperienza in ambito Test / Programmazione Java nel team Capital Markets & Treasury, la Business Unit che sviluppa e gestisce soluzioni per la gestione integrata in real time di titoli, Cash e Collateral,

soluzioni Straight through Processing per la negoziazione e il regolamento titoli e soluzioni modulari per il Regulatory Reporting e la Post Trade Surveillance .

Compiti e Obiettivi:

La risorsa selezionata verrà affiancata e seguita da personale senior altamente qualificato e avrà l’opportunità di intraprendere un percorso di formazione on the job, volto ad accrescere le proprie competenze di analisi, programmazione e test.

Requisiti del profilo:

  • Laurea Triennale o Specialistica ad indirizzo tecnico-scientifico, preferibilmente in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche o
  • Ottima conoscenza JAVA BASE/JEE;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Preferenziale esperienza, anche breve o di stage, in ambito programmazione;
  • Predisposizione al lavoro in team;

Cosa offriamo:

Opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.

Tipologia: Tirocinio extracurricolare di 6 mesi (previsto rimborso spese di 800 euro mensili + buoni pasto )

Sede di svolgimento: Roma (RM), Lazio

Invio Candidatura:

Gli interessati, sono invitati ad inviare il proprio CV a job@tasgroup.it

  • in versione non editabile (formato pdf);
  • privo di dati di natura sensibile o giudiziaria, il cui trattamento è effettuabile solo successivamente ad espresso consenso scritto; in caso contrario, si prega di inviare il CV completo di firma ed autorizzazione al trattamento dei dati

Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy, sul sito www.tasgroup.it.

• Atos Italia – Laureati in Ingegneria

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Stage: Junior Proposal Manager

Pubblicato il 07/03/2018

Tipo Laurea: Ingegneria Gestionale, Informatica o similari

Sede del tirocinio: Roma

ATTIVITA’ AFFIDATE: la risorsa sperimenterà in prima persona le fasi di predisposizione e finalizzazione delle diverse componenti inerenti alla preparazione di un’offerta tecnico/commerciale di progetti IT:

  • analisi dei requisiti del Cliente e rilevazione dei fabbisogni;
  • disegno e definizione delle soluzioni ( progetti tecnologici o di servizio)

Svolgerà attività di supporto all’interno di un team che prevede nello svolgimento delle attività sia figure tecniche (System Architect, Solution Architect), che ruoli di gestione del processo (Bid Manager,  Financial Manager).

Parteciperà alle fasi di analisi di fattibilità, nella redazione di documentazione a livello di disegno della soluzione, nella  predisposizione del materiale tecnico ed informativo,  nella strutturazione dell’analisi dei costi, nella predisposizione e nel mantenimento di flussi di reporting delle attività.

L’ambito di inserimento sono le diverse aree dell’IT Service Management (Desktop & Server Management, Network & Data Center Management, Application Operations ) sia relativamente alla gestione del servizio (Operations & Maintenance) che della progettazione tecnologica ( Technology Transformation Services)

Le attività saranno svolte prevalentemente presso la Sede Atos, anche se non sono esclusi periodi presso le sedi dei Clienti.

Lo stagista sarà affiancato quotidianamente dal Tutor ovvero dal ruolo funzionale a cui la risorsa dovrà dare supporto e per il quale svolgerà le attività affidate relativamente al progetto specifico.

La pianificazione delle attività e il controllo delle stesse sarà tra le responsabilità del Tutor.

COMPETENZE PROFESSIONALI DA ACQUISIRE:

Al termine del periodo di stage, la risorsa avrà acquisito le conoscenze di base del processo di predisposizione delle Offerte Tecnico Commerciali,  nonché le competenze della figura professionale di Junior Proposal  Manager.

COMPETENZE TRASVERSALI DA ACQUISIRE:

Capacità di operare all’interno di un team; abilità di organizzazione e prioritizzazione; analisi e interpretazioni di elementi per risoluzione di problematiche complesse, capacità di analisi di strutture costi e ricavi.

FORMAZIONE PREVISTA:

La formazione si articolerà:

  • in una fase propedeutica di introduzione all’ICT e alle diverse aree dell’IT Service Management con diverse modalità (Sessione in aula, con Tutor o Web training)
  • con un approccio di “training on the job” su tematiche specifiche dei processi del Solution & Bid Management
  • attraverso lo studio della documentazione formativa messa a disposizione dal Tutor

Email invio candidature:  selezione.it-solutions@atos.net.

• Sintesi – Laureati in Ingegneria

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Stage Project Manager junior - finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 14/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria

SINTESI SpA

Società leader a livello nazionale nei settori della Prevenzione e Protezione dai Rischi nei Luoghi di Lavoro, della progettazione e assistenza tecnica, legale ed amministrativa per la gestione, implementazione, certificazione e controllo dei sistemi organizzativi aziendali, ricerca un

PROJECT MANAGER JUNIOR

La risorsa si occuperà di supportare il Project Manager senior nella pianificazione e programmazione delle attività di commessa. Nello specifico le sue attività saranno:

  • Supporto nella gestione delle commesse assegnate
  • Supporto nel garantire la corretta esecuzione dei contratti
  • Supporto nella verifica del budget di commessa

I candidati ideali avranno i seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria o materie Tecniche
  • Requisito preferenziale specializzazione o certificazione in Project Management o master in gestione aziendale
  • Neo laureato
  • Ottima capacità di lavorare in team
  • Ottime capacità di problem solving
  • Ottime capacità relazionali
  • Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto office

Si offre contratto di stage.

Sede di lavoro: Roma

Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inoltrare la propria candidatura, con riferimento APR, a d.ferrigno@sintesispa.it.  L’informativa ex D.lgs. 196/03 (privacy) è consultabile su www.sintesispa.it.  

• American Express – Laureati in Ingegneria, Economia

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Stage Area Risorse Umane SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 14/03/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureando/a o laureato/a in Economia/Ingegneria Gestionale e/o in conseguimento di Master in Risorse Umane da inserire all’interno del Team HR.

Il Tirocinante, inserito all’interno della Direzione HR, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando, tra le altre, le seguenti attività:

  • Attività amministrative relative alla gestione dei dipendenti;
  • Gestione attività formative di training interno ed esterno;
  • Organizzazione attività di engagement;
  • Processo di gestione dei talenti.

Al termine del progetto formativo, il tirocinate avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche della gestione delle Risorse Umane all’interno di una società multinazionale.

È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare un uso avanzato di excel e power point.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Il tirocinio è destinato a laureandi/neolaureati, una precedente esperienza nell’ambito delle Risorse Umane è considerata un plus.

SELEZIONE CHIUSA

Altre informazioni

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

Data presunta di inizio: Marzo 2018

• Filovent – Laureati in Economia, Lettere

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Assistente Web Marketing Italiano - INTERNSHIP a Barcellona

Pubblicato il 13/03/2018

Tipo di Laurea: Economia e Lettere

Filovent è una Compagnia di Noleggio Barche che conta oltre 18.000 imbarcazioni dislocate in tutto il mondo. Attraverso le locazioni di barche a vela, yachts, catamarani, barche a motore e houseboat, il gruppo è attivo a livello mondiale sia sul panorama marittimo che fluviale. Nel 2016, Filovent è stata protagonista di oltre 10.000 noleggi, ed è tutt’oggi riconosciuta tra le piattaforme leader del noleggio barche in Italia.

Operando sia all’interno del mercato Francese che Italiano, e con l’obiettivo di migliorare il ranking del sito web all’interno dei maggiori motori di ricerca (Google, Bing e Yahoo), la compagnia è alla ricerca di un Assistente Web Marketing Italiano.

Il candidato che stiamo cercando opererà per il mercato italiano accanto al traffic manager, assistendolo nel lavoro quotidiano sui diversi canali di marketing (Search Engine Optimization, Search Engine Advertising, Social Media and Newsletter), così da migliorare la visibilità del sito italiano.

Incarichi

  • Scrivere e ottimizzare i contenuti per il sito web ed il blog
  • Pianificare e creare le Newsletter settimanali
  • Aggiornare le performances del sito web italiano
  • Gestire i Social Media: Facebook and Instagram
  • Attivarsi per la ricerca di  backlinks e nuove partnerships
  • All’occorrenza tradurre i contenuti dall’inglese all’italiano

Skills richieste

  • Madrelingua italiana
  • Eccellenti capacità comunicative, scritte e orali
  • Eccellente livello della lingua inglese (scritta e parlata)

Informazioni generali  

  • Sede di lavoro: Barcellona
  • Data di inizio: ASAP
  • Durata: 6 mesi o oltre
  • Retribuzione: Da accordare in base al profilo

Si prega di inviare il CV all’indirizzo valeria.filovent@gmail.com

• EXS Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , ,
Stage Area Head Hunting

Pubblicato il 13/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria, Economia e Matematica

GiGroup Spa, nata nel 1998, è oggi il primo gruppo italiano attivo nei servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro. Oltre che nel settore del temporary staffing, opera nell’executive search, nell’outsourcing, nella formazione, nell’outplacement e nei servizi di consulenza alle direzioni HR. Dal 2007 la società ha inoltre iniziato un processo d’internazionalizzazione per cui oggi è presente anche in numerosi paesi europei ed extra-europei (www.gigroup.com). Le capacità e le competenze delle persone che compongono il nostro team ci ha permesso, durante questo processo di espansione, di raggiungere numerosi obiettivi di crescita e sviluppo garantendo la massima qualità del servizio ai nostri clienti.
Oggi, in un’ottica di potenziamento EXS Italia – http://www.exsitalia.it/ , la società del Gruppo di Executive Search e consulenza in ambito Risorse Umane, sta ricercando uno/a: STAGE AREA HEAD HUNTING

La persona ricercata dovrà gestire le seguenti attività principali:

  • Identificare i migliori profili sui mercati di riferimento per ciascun progetto affidato tramite processi di ricerca diretta e l’utilizzo dei social network, conducendo attività di business intelligence e di analisi dei mercati, coordinandosi con i colleghi al fine di rispettare i tempi condivisi con i clienti
  • Analizzare i profili dei candidati e condurre interviste telefoniche volte a validare le competenze principali e la conoscenza delle lingue straniere per quanto di competenza e in accordo con il team di lavoro
  • Aggiornare il data base e le reportistiche interne, nonché quelle da presentare al cliente
  • Preparare documenti a sostegno del team di consulenza su obiettivi prefissati per soddisfare i bisogni dei clienti o le necessità interne di team

Profilo richiesto:

  • Diploma di laurea preferibilmente in Ingegneria, Economia, Matematica
  • Conoscenza della lingua Inglese fluente e, possibilmente, di un’altra lingua internazionale (i colloqui saranno condotti in lingua)
  • Capacità di elaborazione, ricerca e comprensione/interpretazione di informazioni e dati
  • Ottima conoscenza dei Sistemi Informativi tradizionali, in particolare del Pacchetto Office (Excel e Power Point)

Caratteristiche personali:

  • Curiosità e interesse nel leggere i mercati ed i business, identificando le informazioni principali e validandone l’autenticità
  • Capacità di lavorare su progetti diversi anche contemporaneamente, ottimizzando tempi e risorse
  • Abilità nel modulare lo stile ed i contenuti relazionali in funzione degli interlocutori, interni ed esterni
  • Capacità di ascolto come leva di potenziamento relazionale e professionale
  • Orientamento ai risultati, precisione al dettaglio e senso di responsabilità
  • Disponibilità e proattività
  • Attenzione nel leggere il contesto organizzativo interno

La sede di lavoro: potrà essere indifferentemente a preferenza del candidato Milano, Roma o Padova
I profili in linea con le richieste verranno contattati direttamente; ringraziamo anticipatamente gli altri candidati, a cui non verrà dato diretto riscontro, per l’interesse espresso.

Inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo email: MariaCarla.Lombardi@exsitalia.it