• Corte Costituzionale – Laureati in Giurisprudenza

Programma di Stage Corte Costituzionale – Università

Pubblicato il 06/04/2020

Tipo di Laurea: Giurisprudenza (con iscrizione ad un corso post-laurea all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Termine per la presentazione delle candidature: 27 aprile 2020

Modalità di presentazione delle candidature:

Invio dei documenti (domanda, elenco esami, curriculum e certificati specificati di seguito nel bando) in un unico file pdf a: cv@placement.uniroma2.it (oggetto: stage corte costituzionale 2020)

:: Modello di domanda in .pdf

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La Corte costituzionale intende offrire a sei laureati di vecchio e nuovo ordinamento, iscritti ad un percorso di studi post lauream all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, la possibilità di effettuare un periodo di formazione denominato “Programma di stage Corte costituzionale – Università” presso gli Uffici dei Giudici costituzionali e/o presso il Servizio Studi della Corte.

Il programma – che si articola in un’unica sessione dal 1° ottobre 2020 al 30 giugno 2021 – ha come obiettivo l’approfondimento delle tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale e l’acquisizione di una conoscenza diretta e concreta dell’attività della Corte.

In relazione ad esigenze organizzative, connesse alla procedura di selezione, l’inizio dello stage potrebbe essere posticipato di massimo un mese, fermo restando il termine conclusivo del 30 giugno 2021.

Lo stage non può in alcun modo e a nessun effetto configurarsi come rapporto di lavoro né può dar luogo ad aspettative di futuri rapporti lavorativi.

Agli stagisti, non residenti nel comune di Roma, è corrisposto un rimborso spese di viaggio e di alloggio, nel limite massimo di € 300,00 mensili, previa esibizione dei relativi titoli.

Le modalità di effettuazione dello stage dovranno essere concordate con l’Amministrazione della Corte in modo tale da assicurarne il proficuo svolgimento.

Sono consentite, per giustificati motivi, una o più interruzioni temporanee dello stage, previo accordo tra il partecipante e la Corte costituzionale con il consenso del tutore universitario, ferma restando la data di scadenza indicata nel progetto formativo individuale.

Per gravi e giustificati motivi, la Corte costituzionale può interrompere anticipatamente il programma dandone tempestiva comunicazione scritta al partecipante e all’Università o all’Istituzione interessata. In particolare, può essere causa dell’interruzione anticipata la mancata osservanza, da parte dell’interessato, delle modalità di effettuazione dello stage: in tale caso, non potrà essere rilasciato l’attestato finale.

È consentita, inoltre, l’interruzione anticipata definitiva dello stage per giustificati motivi, d’iniziativa del partecipante. Dell’interruzione anticipata sarà data, da parte della Corte costituzionale, tempestiva comunicazione scritta all’Università o all’Istituzione interessata.

Possono partecipare al programma i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  1. conseguimento del diploma di laurea in giurisprudenza, o altre lauree equipollenti, con votazione minima di 105/110;
  2. adeguata conoscenza di lingue straniere nell’ambito delle principali aree europee;
  3. attuale iscrizione ad un dottorato di ricerca, ad una scuola di specializzazione, ad un master, ovvero l’essere beneficiario di una borsa di studio o di un assegno di ricerca;
  4. età massima 30 anni.

In ogni caso, tutti i candidati dovranno indicare nella domanda di partecipazione i titoli professionali e scientifici posseduti, con particolare riguardo a quelli concernenti le tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale.

L’ammissione al programma è estesa agli studiosi che hanno un rapporto di studio con l’Istituto Universitario Europeo.

Non possono partecipare al programma i laureati in possesso di lauree così dette “brevi” ovvero triennali.

Non possono partecipare al programma coloro che hanno già svolto uno stage presso la Corte costituzionale.

L’informazione ai possibili candidati sul presente programma formativo è rimessa all’iniziativa dell’Università o dell’Istituzione interessata.

I candidati in possesso dei requisiti richiesti dal bando dovranno inviare in un unico file .pdfcv@placement.uniroma2.it (oggetto: stage corte costituzionale 2020), la domanda completa di:

  1. modulo di domanda debitamente compilato e sottoscritto, contenente il curriculum del candidato;
  2. elenco degli esami con la votazione dei singoli esami sostenuti e con la votazione finale di laurea conseguita;
  3. dichiarazioni sostitutive attestanti i titoli professionali e scientifici posseduti, con particolare riguardo a quelli concernenti le tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale;

Una volta recepite le candidature, ciascuna Università o Istituzione procede ad una prima preselezione – sulla base dei requisiti richiesti dal presente bando – di non più di cinque candidati da trasmettere all’Amministrazione della Corte costituzionale.

La Corte costituzionale procederà, successivamente, alla valutazione dei titoli dei candidati che hanno superato la preselezione al fine dell’approvazione della graduatoria finale.

I nominativi dei sei candidati utilmente collocatisi in graduatoria verranno comunicati alle Università o istituti di appartenenza in modo da dar corso agli adempimenti connessi all’attivazione dello stage (stipula della convenzione e sottoscrizione del progetto formativo).

Nell’ipotesi di sopravvenuta mancanza di interesse da parte di uno i più dei candidati suddetti, si procederà con lo scorrimento della graduatoria.

Prima dell’inizio dello stage:

L’Università o l’Istituzione procederà a:

  1. stipulare una convenzione con l’Amministrazione della Corte costituzionale;
  2. nominare un tutor amministrativo;
  3. redigere un progetto formativo per ciascun candidato risultato vincitore (attivando le polizze assicurative INAIL e per la responsabilità civile).

La Corte costituzionale procederà a:

  1. stipulare una convenzione con l’Università o l’Istituzione;
  2. nominare un tutor;

Il partecipante deve impegnarsi a:

  1. svolgere con scrupolo l’attività prevista per il progetto formativo;
  2. rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
  3. mantenere la prescritta riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze acquisite;
  4. attenersi alle norme di comportamento in vigore presso la Corte costituzionale.

McKinsey, STEM Gems virtual series

STEM Gems is designed to inspire you and strengthen your confidence as you pursue your professional journey

What can you expect?

In our virtual STEM Gems series, you will:

  • Gain insights into McKinsey’s work – May 11, 2020
    Learn more about the meaningful work we do and the types of clients we help.
    Hear how our STEM consultants face challenges and grow together, supported through mentoring and collaborative relationships.
  • Learn new ways to build resilience – May 14, 2020
    Build a positive mindset and coping mechanisms so you feel empowered to make decisions that feel right for you. Drawing on the latest psychological research, you will better understand evidence-based interventions that will help strengthen your psychological immune system (mental resilience).
  • Meet one of our senior leaders with a STEM background – May 18, 2020
    Get to know Ranja Reda, an Associate Partner from our Vienna office and anambassador for diversity within McKinsey. She will talk about her journey and share her personal experiences as a STEM woman in consulting.

Apply by May 3, 2020: mckinsey.com/stem-gems


• Angelini – Laureati in Ingegneria

Process Engineer Intern

angeliniPubblicato il 09/04/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria (Meccanica o Gestionale)

Angelini Pharma we are looking for a Process Engineer Intern to insert in our Plant located in Ancona, Italy.

The main responsabilities will be connected to support process engineer area for the optimization of solid preparation installations.

The ideal candidate has:

  • Master degree in Mechanical or Management Engineering;
  • Good knowledge of the English;
  • Excellent knowledge of Office;

We offer an internship contract for 6 months.

Please send your cv to federico.ronda@angelinipharma.com.

• Fondo Telemaco – Laureati in Economia

Analista Finanziario Junior

Pubblicato il 08/04/2020

Tipo di Laurea: Economia

Il Fondo Pensione Telemaco ricerca un analista finanziario junior da inserire all’interno della Funzione Finanza del

Fondo. La figura ricercata ha una esperienza compresa tra 0/2 anni, ha brillantemente conseguito una laurea in Economia o altra facoltà con indirizzo economico/finanziario, ha conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari e del settore della previdenza. La figura si occuperà di:

  • monitorare i portafogli dei gestori delegati del Fondo;
  • manutenere e implementare il sistema di reportistica;
  • predisporre report e analisi ad hoc per il Comitato Finanza e il Consiglio di Amministrazione;
  • incontrare periodicamente i gestori finanziari;
  • supportare gli organi del Fondo in sede di review dell’Asset Allocation Strategica del Fondo e selezione dei gestori;
  • presidiare la gestione amministrativa del Fondo.

Il Fondo Pensione Telemaco

Telemaco è il Fondo Pensione Nazionale Complementare per i lavoratori delle Aziende di Telecomunicazione, costituito nel 1998 in forma di associazione riconosciuta per assicurare ai lavoratori associati il mantenimento del proprio tenore di vita anche al momento della pensione, grazie alla creazione di una previdenza complementare a quella pubblica. Il Fondo è articolato in tre linee di investimento (Comparti), per un totale di circa 2 miliardi di euro in gestione al 31 dicembre 2019.

Requisiti richiesti:

  • laurea in Economia o altra facoltà, con focus sul settore finanziario e conseguita con voto non inferiore a 105/110;
  • ottima conoscenza di metodi quantitativi e statistici;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office Automation (Excel, PowerPoint, Access, Word) con focus sulla conoscenza del linguaggio di programmazione VBA;
  • la conoscenza di linguaggi HTML, SQL, PHP, Python o di altro linguaggio di programmazione, sarà considerata un plus;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • capacità di lavorare in team.

Sono gradite e costituiscono requisito preferenziale esperienze formative o di studio all’estero e conoscenza del settore previdenziale.

Si offre:

  • contratto adeguato al livello di esperienza e con inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di telecomunicazioni.

Sede di lavoro: Roma

Candidatura

I candidati interessati possono inviare il proprio c.v. tramite mail all’indirizzo selezione.personale@fondotelemaco.it.  Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L.903/77).

Livello di anzianità

Esperienza minima, 0-2 anni

Settore

Previdenza

Tipo di impiego

A tempo pieno

• Pfizer Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Global Commercial Operations: Sales and Marketing Services and Digital Channel Enablement SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 08/04/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria gestionale

In tutto il mondo, Pfizer lavora per la salute di ognuno. Sviluppando costantemente nuovi prodotti espandiamo il nostro business a livello globale. Per questo siamo alla continua ricerca di nuovi talenti.

Pfizer Italia ricerca uno stagista da inserire in area Global Commercial Operations.

Durata dello Stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Roma

Obiettivi

Nell’ambito della funzione Global Commercial Operation di Pfizer Italia, acquisire competenze professionali relative alle seguenti aree: supporto alla ingegnerizzazione processi nell’area dei dati di vendita/attività vendita , calcolo incentivazione della Field Force, implementazione canali digitali, project management, reportistica.

Descrizione del Progetto

  • Semplificazione e ingegnerizzazione calcolo incentivi della Field Force
  • Preparazione reporting ad hoc di analisi di dati di vendita, attività e canali digitali (RTE, CLM …)
  • Preparazione materiale di training per Pfire (sistema analisi dati di vendita e attività) e PforceRx (CRM)
  • Implementazione canali digitali digitali (eMail; Webinar, Remote Detail; HCP Portal)
  • Project Management:
  • Garantire il rispetto delle tempistiche assegnate ed evidenziare tempestivamente eventuali criticità
  • Reportistica:
  • Verificare che la reportistica sia disponibile nei tempi e modi stabiliti
  • Garantire la distribuzione della reportistica a tutte le funzioni aziendali secondo quanto condiviso nel piano

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale) o Economia e Commercio
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente Excel, MS Access, Power Point, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • E’ considerato titolo preferenziale la conoscenza base di tematiche digital, in particolare: gestione e sviluppo di Portali aziendali, esecuzione campagne email e programmazione HTML5
  • Buona predisposizione a lavorare in team

Si offre:

  • Mensa aziendale
  • Rimborso spese 800,00€
  • Servizio navetta aziendale

SELEZIONE CHIUSA

Borsa del placement-Coaching week & Smart Fair

Partecipa alle due iniziative della Borsa del Placement pensate per favorire il contatto con le aziende e aggiornarti sui temi che contraddistinguono l’ingresso nel mondo del lavoro. Consulta il calendario di eventi on line con presentazioni aziendali e coaching:

Coaching Week: 5 giorni, 5 temi alle 5!
Dal 14 al 17 aprile, ogni mattina alle 12 e ogni pomeriggio alle 17 sarà possibile seguire webinar di orientamento al lavoro su temi che spaziano dall’obiettivo professionale al processo di selezione, dalle soft skills all’autoimprenditoria.

Smart Fair: 5 giorni, 5 aziende alle 5!
Dal 20 al 24 aprile ogni pomeriggio alle 5, un’azienda incontrerà laureandi e neolaureati attraverso un webinar, con la possibilità di fare domande in diretta via chat.

Tutti gli eventi saranno trasmessi in diretta streaming sul portale della Borsa del Placement www.borsadelplacement.it

Per partecipare è necessario registrarsi sul portale ed iscriversi ai singoli webinar di interesse.
I posti sono limitati.

Consulta il programma costantemente aggiornato sul portale della Borsa.


• GM Servizi – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Cloud Engineer

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Pubblicato il 02/04/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica

GM SERVIZI S.R.L. società leader nell’outsourcing informatico e delle telecomunicazioni è alla ricerca di un Junior Cloud Engineer per primario cliente operante nella Digital transformation.

Responsabilità del ruolo:

Potrai progettare e sviluppare architetture cloud complesse in un ambiente altamente stimolante e tecnologicamente avanzato. Realizzerai collaudi e stress test per garantire la piena rispondenza di soluzioni specifiche. Prenderai parte ai processi di gestione dei fornitori di Software al fine di realizzare soluzioni integrate.

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica
  • Conoscenza teorica delle architetture Cloud
  • Conoscenza teorica ed applicata di soluzioni di Edge Computing sia nella componente Server che in quella di Agent
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Soft Skill:

  • Orientamento al Cliente interno ed esterno
  • Attitudine a lavorare in team
  • Autonomia e proattività
  • Propensione a lavorare per obiettivi

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: da valutare in base alla seniority

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, riportando la nota in ottemperanza al Decreto Legislativo 196/2003 citando il riferimento al presente annuncio “Junior Cloud Engineer” all’indirizzo mail: job@gm-servizi.it

• Consorzio BLU – Laureati in Scienze Infermieristiche

Ricerca Infermieri per strutture sanitarie in Provincia di Bologna, Ravenna, Forlì-Cesena

Pubblicato il 27/03/2020

Tipo di Laurea: Scienze Infermieristiche

CONSORZIO BLU (www.consorzioblu.it) nasce dall’esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da più di vent’anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE’ nata con l’obiettivo di promuovere l’integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.

Consorzio BLU è un progetto del valore di oltre 100 milioni di euro, che ad oggi impiega circa 3500 persone tra: operatori socio sanitari, educatori, assistenti sociali, psicologi, animatori, fisioterapisti, infermieri, medici, coordinatori e pedagogisti, operando in 8 regioni d’Italia (Emilia- Romagna, Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Toscana, Veneto, Lazio e Marche), gestendo complessivamente 2200 posti letto e assistendo al domicilio/nelle scuole e sul territorio oltre 8500 persone tra: anziani, disabili, minori e le loro famiglie.

SELEZIONA

INFERMIERI

Desideriamo entrare in contatto con giovani professionisti in possesso della Laurea in Scienze Infermieristiche, che abbiano intenzione di contribuire al benessere della persona fragile e siano in grado di operare con etica, senso di responsabilità e affidabilità.

Gli infermieri individuati avranno l’opportunità di iniziare a lavorare all’interno di strutture socio sanitarie residenziali per anziani, che il Consorzio gestisce in regime di appalto e/o accreditamento, collocate in alcuni Comuni in Provincia di Bologna, Ravenna o Forlì-Cesena.

All’interno di suddetti contesti l’infermiere si occuperà, insieme ai colleghi dell’equipe multi professionale, di somministrare i farmaci agli ospiti secondo quanto previsto nelle schede di terapia farmacologica individuali, eseguire prelievi e rilevazione di parametri, anche a scopi diagnostici, coadiuvando il medico di base nelle visite, favorire la compliance dell’assistito e della famiglia al programma terapeutico condiviso, occuparsi dell’assistenza sanitaria di base dell’ospite e collaborare con i colleghi al fine di garantire la migliore qualità di vita possibile agli ospiti, relazionarsi in modo positivo con i famigliari e i colleghi.

Ai candidati prescelti sarà garantita l’assunzione con regolare contratto subordinato a tempo determinato con prospettiva di stabilità lavorativa, inquadramento al D2 sanitario del CCNL Cooperative sociali, indennità di turno notturno e festivo, eventuali straordinari retribuiti. Formazione continua e retribuita, inserimento in una realtà attenta ai bisogni della persona, sia essa ospite del servizio o lavoratore, possibilità di crescere in una realtà aziendale dinamica, in crescita e abituata a lavorare con elevati standard qualitativi assistenziali.

Richiediamo disponibilità immediata, a lavorare su turni su 6 giorni, dal lunedì alla domenica, e a rotazione H24. Possibilità di trasferimento immediato presso la sede di lavoro, dove saremo in grado di offrire un alloggio temporaneo per agevolare l’inserimento in una nuova realtà.

Per dare la propria disponibilità, inviare il curriculum indicando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16) e il riferimento IPJIT alla mail nicoli.s@consorzioblu.it.

Ricerca rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

• Deloitte – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria

Junior - Regulatory Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia degli Intermediari Finanziari

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory si propone come la risposta tempestiva e flessibile a tutte le criticità che potrebbero emergere in merito ai rischi d’impresa.

Nel nostro team operano professionisti che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance”. Vantiamo esperienze di Risk Management universalmente riconosciute dai Board e da Top Management nazionali ed internazionali, grazie soprattutto ad un’ottica “business oriented”. Siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i nostri clienti a generare valore. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere l’aggiornamento su tematiche in continua evoluzione.

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’esecuzione proattiva e responsabile di complesse attività progettuali. Agendo con autonomia ed autorevolezza all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e di quello del team nel quale sarai inserito, influenzando in modo positivo i clienti e i tuoi interlocutori attraverso uno stile di comunicazione chiaro, empatico e di impatto.

Avrai la responsabilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi e di essere per loro un punto di riferimento nella realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

La persona sarà inserita in team di lavoro specializzati nell’offerta di servizi di consulenza in ambito Regulatory Risk dove svilupperà le seguenti competenze specifiche:

  • dei processi di competenza degli Organi e delle Funzioni di business, organizzative e di controllo in ambito banking;
  • in ambito regulatory compliance in particolare relativamente al contesto normativo di riferimento del settore bancario europeo e nazionale;
  • del processo di “regulatory understanding” in ambito bancario (identificazione regulatory landscape, monitoraggio evoluzioni normative, identificazione timetable regolamentare e prioritizzazione processi di adeguamento);
  •  degli approcci e delle metodologie di impact analysis della nuova regolamentazione e impostazione dei relativi processi di adeguamento;
  • degli approcci e delle metodologie di risk assessment;
  • della definizione di business requirement ai fini dell’adeguamento dei processi organizzativi, operativi e di controllo alle evoluzioni regolamentari.

OUR REQUIREMENTS

Titolo di studio

  • Laurea in Economia degli Intermediari Finanziari
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Conoscenze Informatiche:

  • Pacchetto MS Office (conoscenza avanzata in particolare di powerpoint ed excel);
  • Gradita la conoscenza di strumenti e tools di risk assessment GRC di sistema quali List, RSA, ecc.

Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e attitudine all’analisi e al problem solving. 

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 67362

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X349003/Junior-Regulatory-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational Risk - Banking/Insurance - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia

YOUR OPPORTUNITY

Aiutiamo le organizzazioni a trasformare le modalità di gestione di persone, tecnologia, dati e processi, per affrontare i rischi operativi e migliorare le performance, sviluppando modelli di risk management integrati e allineati alle strategie, aiutando le organizzazioni nelle scelte di business.

In tale contesto, sarai coinvolto nell’aiutare le Organizzazioni a gestire complessi processi di cambiamento e di evoluzione tecnologica e non, supportando il raggiungimento degli obiettivi di business e l’implementazione di programmi e controlli più efficaci, in grado di mitigare i principali rischi dell’Organizzazione.

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

  • Gestione e coordinamento processi di trasformazione complessi derivanti da discontinuità di business o normative
  • Analisi e disegno dei modelli operativi ed organizzativi relativi ai principali processi dell’Organizzazione
  • Setup e implementazione di procedure e processi operativi a supporto dei principali processi dell’Organizzazione
  • Analisi funzionale e supporto all’implementazione delle soluzioni tecnologiche più innovative
  • Sviluppo di sistemi di controllo interno efficaci ed efficienti

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.

Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 350 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostril servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 88404

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY88404ITIT/Junior-Operational-Risk-Banking-Insurance

Junior - Operational/Regulatory Risk - Corporate, Public & Private sectors - Stage, Milano

Pubblicato il 26/03/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza

YOUR OPPORTUNITY

Risk Advisory è la società del Network Deloitte che supporta i propri Clienti nella generazione e protezione del valore aziendale attraverso l’analisi e la gestione dei rischi d’impresa, identificando, anticipando e risolvendo le criticità di business.

I nostri professionisti hanno maturato esperienze significative su tematiche multidisciplinari quali “Corporate Governance”, “Risk Management”, “Internal Audit”, “Regulatory Compliance”, “Security” e “Control Assurance” – supportando i Clienti in ambito nazionale e internazionale e vantano professionalità universalmente riconosciute, apprezzate dai membri del Board e dai Top Managers aziendali.

Con un approccio orientato al business e all’innovazione continua, supportata da profonde conoscenze tecnologiche, noi di Risk Advisory siamo convinti che l’eccellenza nel servizio ai Clienti si basi sulle elevate competenze dei nostri professionisti e che questo costituisca il nostro punto di forza per aiutare i Clienti a generare valore, ottimizzando i processi, i flussi informativi e i sistemi. Garantiamo tale livello qualitativo fornendo ai nostri professionisti piani di formazione personalizzati finalizzati a mantenere un costante aggiornamento sulle tematiche di competenza e in continua evoluzione.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità inpiduale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni;

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza (conseguita oppure a 3/4 mesi dal conseguimento)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

ABOUT RISK ADVISORY

Deloitte Risk Advisory è la società del Network Deloitte leader mondiale nell’offerta di servizi alle imprese per l’efficace ed efficiente mitigazione dei Rischi Strategici e Reputazionali, Regolamentari, Finanziari, Operativi.

Sviluppiamo soluzioni specifiche per le esigenze dei clienti partendo dall’analisi dell’organizzazione, dei rischi e dei controlli, nonché degli obiettivi che essi intendono perseguire.

Disponiamo di un portfolio servizi globale e unificato, sviluppato per poter raggiungere e soddisfare ovunque i nostri clienti con un approccio integrato, coerente ed efficiente. Le nostre aree di specializzazione sono: Strategic & Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk e Cyber Risk.

In Italia operiamo con circa 500 professionisti con competenze multidisciplinari e specialistiche, utilizzando metodologie e tecnologie innovative per affrontare le sfide straordinarie del mercato.

Siamo continuamente alla ricerca di persone di talento per rafforzare il nostro team, alle quali offriamo l’inserimento in un contesto inclusivo, collaborativo e premiante. Attrarre e conservare i migliori talenti è per noi fondamentale per continuare ad essere leader indiscussi nei servizi professionali e meta lavorativa di prim’ordine.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la persità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la persity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da perse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 79847

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X411793/Junior-Internal-Audit-Compliance-Risk-Management-Corporate-Public-and-Private-sectors

Women in STEM Dissertation Award 2020

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CHI CERCHIAMO

Cerchiamo brillanti laureande e neolaureate che abbiano svolto la propria tesi su argomenti di advanced analytics, machine learning, business technology e digital e abbiano conseguito una laurea magistrale, un master o un dottorato negli ultimi due anni, o entro fine 2020 nel caso delle laureande. Read more