tirocinio

• Next04 – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Technical Specialist - Roma

Pubblicato il 30/06/2020

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, ICT, Automazione, Informatica

Descrizione del ruolo e delle principali attività che il candidato svolgerà

Lo stage proposto prevede che la figura selezionata, partecipi ad un percorso formativo in affiancamento a personale di comprovata esperienza nell’ambito del progetto e della gestione di sistemi informativi comunque complessi. L’obiettivo finale è quello di formare un Technical Specialist, ovvero una figura che possieda profonde conoscenze sul funzionamento e sulle caratteristiche delle architetture informatiche a livello di hardware, software e reti. Questo gli permette di intervenire su problematiche di natura complessa che coinvolgono contemporaneamente diversi elementi appartenenti a diversi livelli del sistema informatico in oggetto.
Il Technical Specialist, inoltre, è in grado di indicare, progettare e implementare le soluzioni informatiche più adatte a soddisfare esigenze complesse che riguardano realtà aziendali di dimensioni elevate, grandi reti locali e geografiche, infrastrutture server, sistemi integrati e sistemi distribuiti.
Le sue attività in questo senso riguardano un’adeguata comprensione della realtà cliente, la conoscenza delle tecnologie attualmente disponibili sul mercato in grado di implementare le adeguate soluzioni, la progettazione strutturata dell’infrastruttura hardware, software e di rete per sostenere tali tecnologie, e la configurazione finale di quelle parti del progetto che riguardano le tematiche più complesse, ovvero: tecnologie abilitanti per lo smartworking (VDI), cloud, sistemi storage, sistemi computazionali, big data, disaster recovery, infrastrutture iperconvergenti.

La progettazione della soluzione dovrà tener conto di requisiti fondamentali relativi alla sicurezza informatica, all’affidabilità e alle prestazioni del sistema le cui complessità aumentano in funzione della dimensione del progetto.

Corsi di Laurea: Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, ICT, Automazione, Informatica

Competenze tecnico professionali (competenze informatiche, linguistiche e tecniche)

  • Conoscenza delle architettAutonomia, praticità, flessibilità, capacità di problem solving, precisione, capacità comunicativa, attitudine ad apprendere, tolleranza allo stress, capacità di lavorare in team.ure hardware dei computer e delle reti
  • Conoscenza dei comportamenti dei vari dispositivi hardware
  • Conoscenza dell’architettura e della configurazione dei principali sistemi operativi

Soft Skill

Autonomia, praticità, flessibilità, capacità di problem solving, precisione, capacità comunicativa, attitudine ad apprendere, tolleranza allo stress, capacità di lavorare in team.

Hard Skills
costituiscono caratteristiche preferenziali del candidato

  • Conoscenze di base in ambito networking (Switch, Firewall);
  • Conoscenze di base in ambito virtualizzazione dei sistemi;
  • Conoscenze di base sui sistemi storage SAN e NAS;
  • Conoscenze di base in ambito della tutela e protezione dei dati;
  • Competenze in ambito sistemi operativi Server, Windows e/o Linux;

Condizioni contrattuali

Si offre Stage extracurriculare post lauream della durata di 6 mesi, finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Rimborso spese: 800€ / mese

Sede: Roma

Tutti i CV posso essere trasmessi all’indirizzo email: federica.mazzarelli@next04.it

• Gruppo Cassa Depositi e Prestiti – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Risorse Umane e Organizzazione

Pubblicato il 26/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

CDP Immobiliare (Gruppo Cassa depositi e prestiti) è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della struttura organizzativa Risorse Umane e Organizzazione.

Attività

Obiettivo dello stage è acquisire, all’interno della funzione organizzazione e processi, un’esperienza formativa, teorica e pratica sulle attività di organizzazione in ambito real estate del Gruppo CDP.

Nello specifico, la risorsa supporterà la funzione nelle seguenti attività:

  • redazione e aggiornamento della normativa interna e delle procedure aziendali;
  • aggiornamento dell’assetto organizzativo e dei processi aziendali;
  • coordinamento con le altre strutture aziendali per le tematiche di competenza della funzione; reportistica e documentazione periodica.

Requisiti

La risorsa ideale possiede una laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o discipline economiche conseguita con un brillante percorso accademico. Sono inoltre valutate positivamente esperienze di stage (anche curriculari) maturate presso società nell’ambito Real Estate.

È richiesta un’eccellente conoscenza del pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese.

Sono fondamentali la predisposizione a lavorare in team, elevate capacità di comunicazione e attitudini relazionali, orientamento al risultato, flessibilità e autonomia.

Sede

Roma

Come candidarsi?

Inviare cv all’indirizzo cv@cdpimmobiliare.it ed indicare nell’oggetto dell’email “CDP Risorse Umane e Organizzazione”.

• Corte Suprema di cassazione – Laureati in Giurisprudenza

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Selezione per 60 tirocini formativi presso le Sezioni civili e penali della Corte Suprema di cassazione

Pubblicato il 22/06/2020

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

È indetta la procedura per la selezione di 60 TIROCINANTI da immettere presso le Sezioni civili e penali della Suprema Corte di cassazione per un periodo di tirocinio formativo della durata di diciotto mesi (ex art. 73 del d.l. n. 69/2013, conv. nella l. n. 98/2013 e successive modifiche), da settembre 2020 a marzo 2022.

Le domande possono essere inoltrate fino al 30 giugno 2020, ore 14,00 personalmente presso il Segretariato Generale della Corte di cassazione o via mail all’indirizzo: tirocini.cassazione@giustizia.it. Leggere il Bando per i dettagli.

• Deloitte – Laureati in Economia, Ingegneria

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Talent Program Deloitte - Revisore Junior - Stage/Contratto di Apprendistato, Roma

Pubblicato il 18/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

What impact will you make?

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Si richiede:

  • Laurea o Master in Economia e Ingegneria Gestionale (costituirà titolo preferenziale una tesi di laurea inerente alla revisione contabile)
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Ottime competenze informatiche
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Attitudine al lavoro di gruppo
  • Disponibilità a viaggiare in Italia ed all’estero

Si offre inserimento in stage di 6 mesi o contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni, a partire da Settembre 2020, caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo, presso la nostra sede di Roma.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura! 

https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY89745ITIT/REVISORI-JUNIOR-TALENT-PROGRAM-DELOITTE

ABOUT DELOITTE

Deloitte è una società leader mondiale nei servizi professionali presente in oltre 150 Paesi. Il suo scopo è fornire ai propri clienti gli strumenti necessari per affrontare le più complesse sfide di business.

Per saperne di più visita il nostro sito:

About Deloitte

https://www2.deloitte.com/it/it/legal/about-deloitte-italy.html

About Audit & Assurance

https://www2.deloitte.com/it/it/services/audit.html?icid=top_audit

Deloitte valorizza tutte le diversità come fonte di innovazione e ricchezza individuale e collettiva. Per saperne di più:

https://www2.deloitte.com/it/it/pages/careers/articles/diversity—inclusion—deloitte-italy—careers—life-at-deloi.html

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte is an Equal Opportunity Employer. I candidati con l’invio del loro curriculum autorizzano Deloitte al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

• ERBC (European Research Biology Center) – Laureati in Scienze

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Stage formativo presso ERBC

Pubblicato il 21/10/2019

Tipo di Laurea: Biologia, Biotecnologie, Farmacia e similari

Percorso formativo

Durante lo stage di formazione saranno affrontati sia in forma teorica che pratica, vari aspetti tecnico‑scientifici legati allo sviluppo di metodi alternativi alla sperimentazione in vivo.

In questo ambito saranno esaminate le principali linee guida di riferimento relative alla valutazione degli interferenti endocrini e all’analisi degli eventi chiave nel processo di sensibilizzazione cutanea. Si procederà con lo sviluppo dei metodi sperimentali e con la valutazione della loro riproducibilità mediante la sperimentazione di sostanze di riferimento.

Durante questa fase del percorso formativo saranno trattati esaurientemente gli aspetti riguardanti l’applicazione delle buone pratiche di laboratorio (BPL) in ambito non clinico.

È inoltre prevista la partecipazione al processo di convalida di sistemi computerizzati che controllano strumenti di nuova acquisizione prendendo parte alla preparazione della documentazione necessaria: definizione dei “requisiti utenti”, stesura dei protocolli di qualifica operativa e funzionale, esecuzione dei test e preparazione dei rapporti.

Mansioni da svolgere

Fornire un supporto al Responsabile della ricerca durante lo svolgimento degli studi in programma nel periodo di Stage, attraverso la preparazione di istruzioni di laboratorio, il controllo delle fasi sperimentali,  l’elaborazione dei dati prodotti e la valutazione dei risultati ottenuti.

Attese

Al completamento del periodo di stage si prevede il conseguimento di nuove conoscenze scientifiche nei settori indicati, l’acquisizione di capacità organizzative per lo sviluppo di un progetto di ricerca e la formazione necessaria per applicare tecniche sperimentali e metodi analitici in ambito regolamentato (BPL).

Indirizzo e-mail: vdiromani@pefs.it

• Gruppo Cassa Depositi e Prestiti – Laureati in Ingegneria

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Stage Gestione e Sviluppo FIT (Fondo Investimenti per il Turismo)

Pubblicato il 16/06/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Civile, Ingegneria Edile-Architettura

CDP Investimenti SGR (Gruppo Cassa depositi e prestiti) è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della struttura organizzativa Gestione e Sviluppo FIT (Fondo Investimenti per il Turismo)

Attività

La risorsa opererà a riporto del responsabile di un fondo di investimento attivo nel comparto alberghiero e ricettivo e sarà affiancato nella gestione delle attività di valorizzazione immobiliare, svolta sia direttamente che mediante il supporto di consulenti terzi.

Si interfaccerà con le diverse funzioni interne alla SGR e con le amministrazioni locali delle piazze di competenza degli immobili del patrimonio.

Al tirocinante verranno affidate le seguenti attività:

  • Monitoraggio del processo di valorizzazione degli immobili (progettazione, iter amministrativo di approvazione, verifica del rispetto dei tempi e dei costi);
  • Supporto nell’attività di commercializzazione degli asset in portafoglio;
  • Compiti di interfaccia con i broker terzi incaricati di fornire supporto tecnico specialistico sulle caratteristiche immobiliari, di consistenza, tecniche, ambientali, urbanistiche ed edilizie degli stessi.

Requisiti

La risorsa ideale possiede una laurea in ingegneria Civile o Architettura conseguita con un brillante percorso accademico, preferibilmente con esperienze all’estero. Sono inoltre valutate positivamente esperienze di stage (anche curriculari) maturate presso società nell’ambito Real Estate, o un eventuale master in ambito finance.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e di applicativi utilizzati in ambito immobiliare (Autocad, ecc.)

Sono fondamentali la predisposizione a lavorare in team, attitudini relazionali, capacità organizzativa e progettuale, ottime capacità analitiche, quantitative e di problem solving.

Sede

Roma

Come candidarsi?

Inviare cv all’indirizzo risorseumane.sgr@cdp.it ed indicare nell’oggetto dell’email “CDP Gestione e Sviluppo FIT”.

Stage Valorizzazione Patrimonio

Pubblicato il 16/06/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Civile, Ingegneria Edile-Architettura

CDP Immobiliare (Gruppo Cassa depositi e prestiti) è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della struttura organizzativa Valorizzazione Patrimonio.

Attività

La risorsa supporterà il team nella definizione delle strategie di valorizzazione del patrimonio immobiliare aziendale e delle società partecipate.

Nello specifico, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di:

  • supporto allo sviluppo e alla promozione di nuove aree di business innovative nell’ottica di ampliare l’operatività sul mercato della Società;
  • supporto nello svolgimento delle attività di ricerca delle opportunità del mercato immobiliare;
  • supporto nell’attività di elaborazione di analisi di mercato finalizzate alla definizione delle alternative e degli scenari di investimento.
  • supporto nella gestione delle attività di asset management attraverso il coordinamento di tutti gli aspetti rilevanti dei progetti di valorizzazione.
  • supporto nella messa a reddito degli immobili di CDP Immobiliare e delle Società Partecipate,
  • supporto nell’elaborazione di studi di fattibilità;
  • supporto nelle attività relative al processo di vendita e di locazione degli immobili di CDP Immobiliare e delle Società Partecipate;
  • supporto nella cura dei rapporti con i potenziali investitori, acquirenti e utilizzatori finali degli immobili.

Requisiti

La risorsa ideale possiede una laurea in ingegneria Civile o Architettura conseguita con un brillante percorso accademico, preferibilmente con esperienze all’estero. Sono inoltre valutate positivamente esperienze di stage (anche curriculari) maturate presso società nell’ambito Real Estate o un eventuale master in ambito finance.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e la conoscenza di altri applicativi(Autocad, ecc.)

Sono fondamentali la predisposizione a lavorare in team, attitudini relazionali, capacità organizzativa e progettuale, ottime capacità analitiche, quantitative e di problem solving.

Sede

Roma

Come candidarsi?

Inviare cv all’indirizzo cv@cdpimmobiliare.it ed indicare nell’oggetto dell’email “CDP Valorizzazione Patrimonio”.

• Huawei – Laureati in Economia, Lettere

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Facility Internship

Pubblicato il 16/06/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Lingue, Lettere

Company Description

We are a multinational company and a leading global ICT solutions provider. Through our dedication to customer and innovation and strong partnerships, we have established end-to-end capabilities and strengths across the carrier networks, enterprise, consumer, and cloud computing fields.
Our vision is to enrich life through communication. By leveraging our experience and expertise in the ICT sector, we help bridge the digital divide by providing opportunities to enjoy broadband services, regardless of geographic location.

Job Description

Thanks to the enlargement of our team, we are looking for a new resource that will enhance the capability of our facility team. The main responsibilities concern the Employee Service Center: supporting expatriates to find apartments; support office mgmt., business card, visa and residence card for expat and other basic services.
Under the guidance of a senior member of the team, you will be responsible for ensuring office arrangements and expatriates’ management.

Requirements:

 

  • Proficiency in Chinese and English, basic level of Italian;
  • Bachelor Degree in economics, social sciences, literature or languages;
  • Ability and willingness to work in a multicultural environment;
  • Proactivity and accuracy.

We offer a 6-months internship with reimbursement and ticket restaurants.

Location: Rome, Via Laurentina, 449

Contact info: SELEZIONE CHIUSA

• NTA – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Junior Developer - Contratto in base a competenze e seniority

Pubblicato il 10/06/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica o similari

N.T.A. S.r.l. (Nuove Tecnologie Applicate) nasce nel 1986 per erogare a strutture pubbliche e private servizi in outsourcing tendenzialmente di tipo amministrativo basati su risorse umane selezionate e professionalizzate in house in funzione delle esigenze della committenza. NTA interviene, in linea di massima, come partner in processi gestionali “di supporto” al core-business dei propri clienti.

NTA cerca N° 2 GIOVANI LAUREATI IN INFORMATICA/INGEGNERIA INFORMATICA che possano vantare le seguenti competenze:

  • Linguaggi e metodologie di programmazione
  • Esperienza significativa di sviluppo applicazioni JAVA
  • Algoritmi e strutture dati
  • Reti logiche
  • Information retrieval

La sede dell’azienda è in Roma Via Mosca 10. > www.ntasrl.com <

Le candidature corredate di curriculum in formato europeo possono essere inviate all’indirizzo mail: candidaturementis@ntasrl.com citando il riferimento al presente annuncio “NTA Junior Developer”.

• GM Servizi – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Junior IT Engineer - Contratto in base a competenze e seniority

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Pubblicato il 10/06/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica o similari

GM SERVIZI S.R.L. società leader nell’outsourcing informatico e delle telecomunicazioni è alla ricerca di un Junior IT Engineer per primario cliente operante nella Digital transformation.

Responsabilità del ruolo:

Potrai progettare e sviluppare architetture cloud complesse in un ambiente altamente stimolante e tecnologicamente avanzato. Realizzerai collaudi e stress test per garantire la piena rispondenza di soluzioni specifiche. Prenderai parte ai processi di gestione dei fornitori di Software al fine di realizzare soluzioni integrate.

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica
  • Conoscenza teorica delle architetture Cloud, Edge Computing
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Soft Skill:

  • Orientamento al Cliente interno ed esterno
  • Attitudine a lavorare in team
  • Autonomia e proattività
  • Propensione a lavorare per obiettivi

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: da valutare in base alla seniority

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, riportando la nota in ottemperanza al Decreto Legislativo 196/2003 citando il riferimento al presente annuncio “Junior IT Engineer” all’indirizzo mail: job@gm-servizi.it

Programmatori Junior - Contratto in base a competenze e seniority

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Pubblicato il 09/06/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o similari

GM SERVIZI S.R.L. società leader nell’outsourcing informatico e delle telecomunicazioni è alla ricerca di Programmatori Junior.

Se vuoi far parte di un team dinamico e orientato all’innovazione questa è l’occasione che fa per te! Avrai la possibilità di interfacciarti con grandi realtà aziendali come consulente e partecipare a progetti legati alla Digital Transformation.

Requisiti fondamentali:

  • Conoscenza di almeno una delle seguenti tecnologie: Java/ J2EE, PHP5-7, Oracle, .NET, SharePoint, PL/Sql , Oracle, Android, REACT e Angular
  • Esperienza lavorativa di almeno 6 mesi su una delle tecnologie sopracitate

Completano il profilo:         

  • Attitudine a lavorare in team
  • Buona gestione dello stress
  • Propensione a lavorare per obiettivi

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: da valutare in base alla seniority

Per candidarti:

Sei una persona curiosa e vuoi conoscerci? Cosa aspetti? Visita il nostro sito https://www.gm-servizi.it/.

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, riportando la nota in ottemperanza al Decreto Legislativo 196/2003 citando il riferimento al presente annuncio “Programmatori Junior” all’indirizzo mail: job@gm-servizi.it

• Technip Energies – Laureati in Economia

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Internal Control Specialist - Stage, Roma

Pubblicato il 10/06/2020

Tipo di Laurea: Economia

Le opportunità di tirocinio sono 2, una curriculare e l’altra extracurriculare.

La figura ricercata è quella di Internal Control Specialist.

La risorsa verrà inserita all’interno della struttura di “Internal Control” e si occuperà delle seguenti attività:

  • Walkthrough activity con i process owner al fine di adeguare/formalizzare la matrice dei rischi e dei controlli agli standard della legge SOX Law.
  • Attività di test dei controlli implementati con i Process Owner per verficare la corretta applicazione degli stessi.
  • Definizione con i process owner dei piani di rimedio in caso di test con risultato fail.
  • Definizione dei piani di rimedio delle deficiencies trovate durante le attività di test.
  • Chiusura attività per ottenimento della certificazione SOX.

Il candidato ideale deve possedere un buon livello di conoscenza della lingua inglese e degli strumenti di Microsoft Office. Nel caso di tirocinio curriculare inoltre deve aver quasi completato il percorso di studio universitario.

Il tirocinio extracurriculare avrà durata di 6 mesi, il curriculare fino a fine gennaio 2021.

Impegno: 40 ore settimanali da lunedì a venerdì con orario dalle 9 alle 18 con un’ora di pausa pranzo in mensa aziendale.

La mail a cui inviare le candidature è: alessandro.altamura@technipfmc.com