• Garante per la protezione dei dati personali – Laureati in Giurisprudenza, Lettere

Stage presso l'Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali (scadenza 17 novembre 2016)

Pubblicato il 11/11/2016

Tipo di Laurea: Giurisprudenza, Scienze Politiche, Scienze della Comunicazione o equipollenti

1. Il Garante per la protezione dei dati personali indice una selezione per un tirocinio di orientamento e formazione della durata di sei mesi, non rinnovabili e non ripetibili, destinato a n. 5 giovani laureati (n.4 con profilo giuridico e n.1 con profilo comunicazione).

2. Per la partecipazione alla selezione è richiesto il possesso di laurea di secondo livello specialistica, magistrale o ciclo unico, conseguita con votazione non inferiore a 105/110 (o equivalente), in una delle seguenti discipline: giurisprudenza, scienze politiche, scienze della comunicazione, o equipollenti.

3. Possono altresì partecipare alla selezione i candidati che, in possesso del requisito di cui al punto precedente, abbiano conseguito almeno uno tra i seguenti titoli: a) dottorato di ricerca; b) master universitario post lauream di durata almeno annuale; c) corso di specializzazione universitario di durata almeno annuale. Per le qualificazioni dei predetti titoli si fa riferimento al decreto 22 ottobre 2004, n. 270, e successive modificazioni ed integrazioni, adottato dal Ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca (pubbl. in G.U. 12 novembre 2004, n.266).

4. Gli aspiranti devono aver conseguito la laurea o uno dei predetti titoli da non più di dodici mesi, e non aver compiuto il trentesimo anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda (v. anche punto 11 sui tempi di attivazione del tirocinio).

5. Costituiscono titoli valutabili: a) la lode nella votazione di laurea; b) la discussione di tesi in materia di protezione dei dati personali o sui diritti della personalità; c) le esperienze di studio, di ricerca o professionali, con particolare riguardo alle materie di interesse del Garante. La Commissione di valutazione delle domande potrà, prima di procedere all’esame delle stesse, individuare ulteriori aspetti di cui tener conto, sulla base dell’annesso schema di domanda.

6. Gli aspiranti ritenuti, ad insindacabile giudizio della Commissione, più meritevoli saranno convocati per un colloquio, secondo le modalità che saranno comunicate agli interessati, al fine di verificarne le attitudini e la disponibilità alla frequenza del tirocinio.

7. A conclusione della selezione saranno formate due graduatorie, la prima relativa al profilo “giuridico”, la seconda al profilo “comunicazione”

8. Nell’ambito della graduatoria relativa al profilo giuridico due posti sono comunque riservati ai laureati privi dei titoli di cui al precedente punto n. 3.

9. Le predette graduatorie conserveranno validità sino all’indizione di una nuova selezione (a titolo meramente informativo, si fa presente che di norma le selezioni in questione hanno cadenza semestrale). Per esigenze di carattere organizzativo, l’Autorità si riserva di comunicare le date dei colloqui anche con breve preavviso.

10. Il tirocinio di orientamento e formazione sarà attivato sulla base di apposite convenzioni con università ai sensi delle “Linee guida in materia di tirocini”, definite con l’Accordo tra Governo, Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano in data 24 gennaio 2013, e della Deliberazione della Giunta regionale della Regione Lazio n. 199 del 18 luglio 2013, recante le disposizioni attuative del citato Accordo.

11. In conformità alla citata normativa, oltre a quanto previsto al punto 4 del presente bando,  il titolo (laurea, dottorato, master o specializzazione) deve essere stato conseguito da non oltre dodici mesi alla data di attivazione del tirocinio, che presumibilmente sarà attivato nel mese di gennaio 2017. La mancata presentazione presso l’Autorità nella data che sarà comunicata dall’Ufficio costituirà causa di decadenza dal tirocinio, salvi casi adeguatamente motivati.

12. Il periodo di tirocinio è gratuito e non comporta l’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato, né rappresenta titolo di servizio per la partecipazione ai concorsi indetti dall’Autorità. E’ prevista un’indennità di euro 400,00 mensili a fronte di una partecipazione minima al tirocinio del 70%, ridotta in misura proporzionale all’effettiva partecipazione, sempre su base mensile, qualora la stessa risulti inferiore al 70%.

13. Ai fini del computo del periodo semestrale del tirocinio sono fatte salve le sospensioni di cui all’art. 5, comma 3, della Deliberazione della Giunta della Regione Lazio n. 199/2013 citata.

14. Le domande, compilate secondo l’allegato schema, dovranno essere inviate entro venti giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso sul sito Web dell’Autorità (www.garanteprivacy.it), esclusivamente al seguente indirizzo di posta elettronica certificata (PEC): risorseumane@pec.gpdp.it, unitamente a copia di un documento di identità in corso di validità. E’ facoltà dei canditati allegare alla domanda un breve curriculum vitae.

15. Il presente bando di selezione è pubblicato tramite link nella homepage per venti giorni sul sito istituzionale dell’Autorità www.garanteprivacy.it. Per tutto quanto in esso non espressamente previsto si rinvia alla “Disciplina dei tirocini presso l’Ufficio del Garante”, pubblicata sul medesimo sito Web.

INFORMATIVA RELATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti o comunque acquisiti a tal fine dall’Autorità è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione ed avverrà presso l’Ufficio del Garante, con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso dei titoli e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. Le graduatorie saranno pubblicate secondo la normativa vigente; non sono previste comunicazioni a terzi se non per ottemperare ad eventuali richieste degli organi giudiziari e di controllo Agli aspiranti sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste all’Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali, con sede in Roma, piazza di Monte Citorio n. 121, 00186 Roma.

• Interactive Data Kler’s – Laureati in Economia

Stage Gestione Dati Finanziari

interactive data kler's

Pubblicato il : 11/11/2016

Tipo di Laurea: Economia

Interactive Data Kler’s, società di gestione banche dati finanziarie appartenente alla Corporation statunitense Interactive Data, seleziona laureandi e neolaureati per stage (tirocinio extracurriculare) presso la sede di Roma.

Posizione offerta: Stage Gestione Dati Finanziari

Requisiti:

  • Laurea in discipline economiche
  • Età massima 26 anni
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Internet
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua

Durante lo stage la risorsa sarà affiancata al team di lavoro avendo la possibilità di migliorare le proprie conoscenze economico-finanziarie e le proprie capacità di analisi e organizzazione.

Il tirocinio, della durata di 6 mesi, prevede un rimborso spese mensile.

Gli interessati, ambosessi (l. 903/77), possono inviare il proprio curriculum vitae, completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (l. 196/03), al seguente indirizzo:

risorse.idk@interactivedata.com

Si prega di indicare il riferimento “Deskimprese Candidatura Stage”.

• AFM – Laureati in Ingegneria

Stage Ufficio tecnico

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Pubblicato il 09/11/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica

La A.F.M. srl è una società specializzata e qualificata a svolgere lavorazioni di meccanica di precisione nel settore aeronautico.

A seguito di una riorganizzazione interna per l’apertura verso nuovi mercati, ricerca personale per un potenziamento dell’ufficio tecnico offrendo un’opportunità di stage della durata complessiva di 6 mesi (750 Euro mensili) presso la sede di Albano L. in Via Siracusa, 5a.

Ruolo e attività assegnate:

Il/La candidato/a avrà l’opportunità di inserirsi all’interno dell’Area Tecnica dove, in affiancamento al responsabile, avrà la possibilità di partecipare in modo significativo alla gestione del processo produttivo.

In particolare, alcune delle attività alle quali potrà partecipare sono:

  1. Definizione dei processi di produzione
  2. Applicazione delle normative di riferimento
  3. Gestione della documentazione della rilevazione del processo produttivo
  4. Collaborazione alle iniziative d’innovazione e

Requisiti richiesti:

Laurea in Ingegneria Meccanica (triennale o quinquennale); Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;

Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi; Età massima 28 anni;

Prospettive

Inserimento continuativo nell’azienda secondo le forme contrattuali possibili. Per candidarsi inviare CV a: a.sabatini@afmsrl.it.

• SAP – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Internship - SAP Presales College

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Pubblicato il : 08/11/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Informatica

SAP Italia is looking for young and brilliant new graduates to become part of the Presales Team, after an internship program of 6 months.

The Life of a Presales

The job of a Presales is very dynamic and always new. A Presales has to work side by side with the Account Executive during the sales cycle. One of the most important contribution of the Presales’ job is being always up to date with the latest innovations and market trends to support Account Executives in customers’ processes discovery and product positioning messages.

The Presales is always involved in different activities, such as: delivering demos and presentations in front of the customer, speaking as subject matter expert at marketing events and preparing product offerings for software selection processes.

The Presales personal branding is conveyed with memorable presentations and videos, with an outstanding social presence and a creative and pragmatic approach to customers’ business and technical needs.

The Presales community is widespread all around the world, in Italy it is represented by a large team of passionate professionals that support each other.

The internship

During this internship, you will become familiar with the foundational elements of the Presales role.

  • Over the first 3 months, you will take part in a training class in order to get the fundamentals about SAP: an overview of SAP solutions’ portfolio (i.e. ERP, CRM, HCM, SCM…) and strategy (i.e. cloud technology and in-memory computing).
  • In the second half of the internship, you will start working together with a local Presales tutor developing solution knowledge on a specific area of SAP’s portfolio. You will then have the opportunity to attend customer presentations and observe the Presales role in action.

This is a unique opportunity that cannot be missed, especially for those who want to see the world and are passionate about building an exciting career and future with SAP!

Preferred Bachelor’s Degree: Accounting, Finance, Information Systems, Engineering, Statistics and Business backgrounds

Office Location: Vimercate, MB

E-mail address for the application: careers.italy@sap.com. Please specify in the subject of the mail “SAP PRESALES COLLEGE”.

• Fujitsu – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Bid & Solution Design Consultant

Pubblicato il 2 novembre 2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Economia

Fujitsu

Fujitsu è la principale società giapponese di ICT (Information and Communication Technology) che propone una gamma completa di prodotti, soluzioni e servizi tecnologici. Con oltre 162.000 dipendenti, Fujitsu è presente in oltre 100 Paesi; Fujitsu, al fianco dei propri clienti, combina le proprie esperienze con le potenzialità della tecnologia per dare forma alla società futura. Fujitsu Limited (TSE: 6702) ha chiuso il suo ultimo esercizio al 31 marzo 2015 con un fatturato consolidato di 4,8 trilioni di yen, pari a circa 40 miliardi di dollari.

Per maggiori informazioni, è possibile visitare l’indirizzo http://www.fujitsu.com/.

Fujitsu Technology Solutions

Fujitsu Technology Solutions è il maggior fornitore europeo di infrastrutture IT. Presente in tutti i principali mercati in Europa, Medio Oriente e Africa e in India, la società si rivolge alle aziende di grandi, medie e piccole dimensioni. Attraverso un approccio denominato Dynamic Infrastructures, Fujitsu Technology Solutions propone un portafoglio completo di prodotti, soluzioni e servizi IT che si estende dai sistemi client alle soluzioni per i Data Center, dalle infrastrutture gestite (Managed Infrastructure) fino alle infrastrutture erogate sotto forma di servizio (Infrastructure-as-a-Service). Fujitsu Technology Solutions conta più di 13.000 dipendenti ed è parte del gruppo globale Fujitsu.

Nell’ambito del potenziamento del proprio organico, Fujitsu Technology Solutions SpA Italia, ricerca il seguente profilo:

STAGE in BID & SOLUTION DESIGN CONSULTANT

Il tirocinante sarà inserito all’interno della divisione Service PreSales. La risorsa avrà modo di apprendere le dinamiche organizzative e di prevendita di un’ azienda multinazionale che opera nell’ambito dell’Information Technology.

Nello specifico la formazione si concentrerà sull’acquisizione di competenze necessarie per la gestione e lo svolgimento delle seguenti attività:

  • Supporto al team di vendita in fase di presentazione del portfolio Servizi e di raccolta dei requisiti del Cliente;
  • Analisi e comprensione delle richieste Cliente, nell’ambito dei Servizi di gestione infrastrutture IT;
  • Supporto nel disegno della soluzione da proporre al Cliente, vagliando se necessario diverse opzioni tecnico-architetturali, in collaborazione con le funzioni tecniche interne e con eventuali partner tecnologici o di servizio;
  • Redazione dei documenti di offerta tecnica, in risposta alle richieste del Cliente;
  • Stima dei costi di realizzazione della soluzione e dei servizi proposti al Cliente;
  • Handover della soluzione alle strutture di delivery per la messa in opera della soluzione e del servizio.

Requisiti:

  • Conseguimento della laurea entro dodici mesi;
  • Punteggio di laurea superiore a 100/110;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Flessibilità ed attitudine al lavoro in Team;
  • Predisposizione ai contatti umani;
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point.

Fujitsu Technology Solutions offre l’opportunità di entrare in un contesto dinamico, internazionale e collaborativo con possibilità di crescita professionale. Le risorse umane sono gestite per “Comunità Professionali” tramite un portale multinazionale con scambi ad alto contenuto di competenze. Fujitsu Technology Solutions ha in atto programmi per la gestione dei talenti e per i leaders emergenti a livello internazionale.

Sede di Lavoro: Roma

Posizione aperte: 2

Tipologia rapporto: Stage extracurriculare della durata di 6 mesi.

Invia una copia aggiornata del tuo CV a placement@uniroma2.it con oggetto “Evento Fujitsu – Bid” entro mercoledì 16 novembre 2016. Se la tua candidatura sarà ritenuta idonea, sarai invitato il 23 novembre con una copia del tuo CV per un colloquio conoscitivo in occasione del Recruiting Day FUJITSU che si terrà alla Macroarea di Economia dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” (maggiori info su http://placement.uniroma2.it/2016/11/15/23-novembre-2016-recruiting-day-fujitsu/).

La ricerca è volta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle disposizioni del D. Lgs. 193/2003.

Stage in Project Management

Pubblicato il 2 novembre 2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Economia

Fujitsu

Fujitsu è la principale società giapponese di ICT (Information and Communication Technology) che propone una gamma completa di prodotti, soluzioni e servizi tecnologici. Con oltre 162.000 dipendenti, Fujitsu è presente in oltre 100 Paesi; Fujitsu, al fianco dei propri clienti, combina le proprie esperienze con le potenzialità della tecnologia per dare forma alla società futura. Fujitsu Limited (TSE: 6702) ha chiuso il suo ultimo esercizio al 31 marzo 2015 con un fatturato consolidato di 4,8 trilioni di yen, pari a circa 40 miliardi di dollari.

Per maggiori informazioni, è possibile visitare l’indirizzo http://www.fujitsu.com/.

Fujitsu Technology Solutions

Fujitsu Technology Solutions è il maggior fornitore europeo di infrastrutture IT. Presente in tutti i principali mercati in Europa, Medio Oriente e Africa e in India, la società si rivolge alle aziende di grandi, medie e piccole dimensioni e ai consumatori finali. Attraverso un approccio denominato Dynamic Infrastructures, Fujitsu Technology Solutions propone un portafoglio completo di prodotti, soluzioni e servizi IT che si estende dai sistemi client alle soluzioni per i Data Center, dalle infrastrutture gestite (Managed Infrastructure) fino alle infrastrutture erogate sotto forma di servizio (Infrastructure-as-a-Service). Fujitsu Technology Solutions conta più di 13.000 dipendenti ed è parte del gruppo globale Fujitsu.

Nell’ambito del potenziamento del proprio organico, Fujitsu Technology Solutions SpA Italia, ricerca il seguente profilo:

STAGE in Project Management

Il tirocinante sarà inserito all’interno della divisione Service Delivery Management. La risorsa avrà modo di apprendere le dinamiche organizzative di un’ azienda multinazionale che opera nell’ambito dell’Information Technology.

Nello specifico la formazione, in affiancamento al Service Manager Senior, si concentrerà sull’acquisizione di competenze necessarie per la gestione e lo svolgimento delle seguenti attività:

  • Supporto nel monitorare il servizio e la tecnologia forniti al Cliente;
  • Supporto nel supervisionare i livelli di Servizio erogati al Cliente.
  • Controllo e supporto delle attività erogate dalle strutture operative coinvolte;
  • Supporto nella misurazione della Customer Satisfaction del Cliente;
  • Supporto nel monitorare i costi legati al progetto e/o ai servizi erogati al Cliente; 

Requisiti:

  • Punteggio di laurea superiore a 100/110;
  • Conseguimento della laura entro dodici mesi;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Flessibilità ed attitudine al lavoro in Team;
  • Predisposizione ai contatti umani;
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point.

Fujitsu Technology Solutions offre l’opportunità di entrare in un contesto dinamico, internazionale e collaborativo con possibilità di crescita professionale. Le risorse umane sono gestite per “Comunità Professionali” tramite un portale multinazionale con scambi ad alto contenuto di competenze. Fujitsu Technology Solutions ha in atto programmi per la gestione dei talenti e per i leaders emergenti a livello internazionale.

Sede di Lavoro: Roma

Posizione aperte: 1

Tipologia rapporto: Stage extracurriculare della durata di 6 mesi.

Invia una copia aggiornata del tuo CV a placement@uniroma2.it con oggetto “Evento Fujitsu – project” entro mercoledì 16 novembre 2016. Se la tua candidatura sarà ritenuta idonea, sarai invitato il 23 novembre con una copia del tuo CV per un colloquio conoscitivo in occasione del Recruiting Day FUJITSU che si terrà alla Macroarea di Economia dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” (maggiori info su http://placement.uniroma2.it/2016/11/15/23-novembre-2016-recruiting-day-fujitsu/).

La ricerca è volta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle disposizioni del D. Lgs. 193/2003.

Stage in Sales Organizaztion

Pubblicato il 2 novembre 2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Economia

Fujitsu

Fujitsu è la principale società giapponese di ICT (Information and Communication Technology) che propone una gamma completa di prodotti, soluzioni e servizi tecnologici. Con oltre 162.000 dipendenti, Fujitsu è presente in oltre 100 Paesi; Fujitsu, al fianco dei propri clienti, combina le proprie esperienze con le potenzialità della tecnologia per dare forma alla società futura. Fujitsu Limited (TSE: 6702) ha chiuso il suo ultimo esercizio al 31 marzo 2015 con un fatturato consolidato di 4,8 trilioni di yen, pari a circa 40 miliardi di dollari.

Per maggiori informazioni, è possibile visitare l’indirizzo http://www.fujitsu.com/.

Fujitsu Technology Solutions

Fujitsu Technology Solutions è il maggior fornitore europeo di infrastrutture IT. Presente in tutti i principali mercati in Europa, Medio Oriente e Africa e in India, la società si rivolge alle aziende di grandi, medie e piccole dimensioni e ai consumatori finali. Attraverso un approccio denominato Dynamic Infrastructures, Fujitsu Technology Solutions propone un portafoglio completo di prodotti, soluzioni e servizi IT che si estende dai sistemi client alle soluzioni per i Data Center, dalle infrastrutture gestite (Managed Infrastructure) fino alle infrastrutture erogate sotto forma di servizio (Infrastructure-as-a-Service). Fujitsu Technology Solutions conta più di 13.000 dipendenti ed è parte del gruppo globale Fujitsu.

Nell’ambito del potenziamento del proprio organico, Fujitsu Technology Solutions SpA Italia, ricerca il seguente profilo:

STAGE in Sales Organizaztion

Il tirocinante sarà inserito all’interno della divisione Sales. La risorsa avrà modo di apprendere le dinamiche organizzative di un’ azienda multinazionale che opera nell’ambito dell’Information Technology.

Nello specifico la formazione, in affiancamento ad una figura Sales Senior, si concentrerà sui prodotti e servizi offerti al Cliente, il ciclo di vendita diretta, i processi aziendali all’interno della vendita e l’utilizzo del CRM e di altri tool di analisi a supporto alle vendite. Al fine del raggiungimento degli obiettivi formativi sono previste trasferte presso i Clienti Fujitsu.

Requisiti:

  • Conseguimento della laura entro dodici mesi;
  • Punteggio di laurea superiore a 100/110;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Flessibilità ed attitudine al lavoro in Team;
  • Predisposizione ai contatti umani;
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point;
  • Orientamento al Cliente.

Fujitsu Technology Solutions offre l’opportunità di entrare in un contesto dinamico, internazionale e collaborativo con possibilità di crescita professionale. Le risorse umane sono gestite per “Comunità Professionali” tramite un portale multinazionale con scambi ad alto contenuto di competenze. Fujitsu Technology Solutions ha in atto programmi per la gestione dei talenti e per i leaders emergenti a livello internazionale.

Sede di Lavoro: Roma

Posizione aperte: 1

Tipologia rapporto: Stage extracurriculare della durata di 6 mesi.

Invia una copia aggiornata del tuo CV a placement@uniroma2.it con oggetto “Evento Fujitsu – Sales” entro mercoledì 16 novembre 2016. Se la tua candidatura sarà ritenuta idonea, sarai invitato il 23 novembre con una copia del tuo CV per un colloquio conoscitivo in occasione del Recruiting Day FUJITSU che si terrà alla Macroarea di Economia dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” (maggiori info su http://placement.uniroma2.it/2016/11/15/23-novembre-2016-recruiting-day-fujitsu/).

La ricerca è volta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle disposizioni del D. Lgs. 193/2003.

• Accademia Informatica – Laureati in Economia, Lettere

Stage Digital Marketing con possibilità d'inserimento

Pubblicato il 07/11/2016

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Per organico interno selezioniamo un/a tirocinante altamente motivato/a per gestire le attività di digital marketing presso la nostra sede di Roma.

Siamo un’ente di formazione innovativo, che opera con i fondi della formazione, specializzato nella formazione IT.

REQUISITI

  • Laurea o formazione nell’ambito del marketing;
  • Conoscenza e nella gestione di campagne web, SEO, SEM, social e email, finalizzate a coinvolgere, informare e motivare;
  • Conoscenza degli strumenti di analisi (Google Analytics, Facebook Insights);
  • Conoscenza delle ultime tendenze e best pratices di digital marketing;
  • Conoscenza delle basi di content marketing;
  • Conoscenza delle tecniche e strategie di influencer marketing;
  • Conoscenza in CPC (Google AdWords, Static/Dinamic Remarketing), Social Media Marketing (FB Ads), analisi/ programmazione/ ottimizzazione;
  • Conoscenza alto livello lingua inglese.

REQUISITI PREFERIBILI:

  • Esperienza nel digital marketing maturata in web agency o in aziende;

DURANTE IL TIROCINIO IL CANDIDATO FARA’ ESPERIENZA NELLE SEGUEBNTI ATTIVITA’:

  • Pianificare e gestire campagne web, SEM, social e email;
  • Gestire e sviluppare un piano editoriale SEO friendly;
  • Definire e implementare una strategia social per generare lead, monitorando i risultati ottenuti;
  • Pianificare e gestire campagne basate sulle tecniche di influencer marketing;
  • Gestire campagne Google AdWords e sui Social Network (Facebook, Twitter, LinkedIn);
  • Misurare le prestazioni di tutte le campagne digital tramite lanalisi di ROI e KPI;
  • Identificare le tendenze e ottimizzare le campagne sulla base degli insight;
  • Ideare nuove strategie creative;
  • Pianificare, eseguire e misurare A/B test finalizzati alle conversion;
  • Sviluppare landing page e ottimizzre la user experience;
  • Realizzare piani di marketing in rete (article marketing, newsletter,etc), mirati a potenziare il posizionamento, la visibilità e la brand reputation;
  • Effettuare ricerche di mercato, accrescendo il numero di utenti potenziali;
  • Fare attività di Direct Email Marketing;

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Scadenza candidature : 12/11/2016
Durata tirocinio : 6 mesi 
Sede di lavoro : ROMA (ROMA )
Rimborso spese mensili (EURO) : 400
Altre facilitazioni : dopo il tirocinio la persona potrebbe essere inserita in organico come dipendente a tempo intederminato 

Età massima preferibile : 30 Anni 
Tipologia richiesta : Studente/Laureando/Laureato

Per candidarsi inviare il cv a: recruiting@accademiainformatica.com.

• GALA – Laureati in Ingegneria Gestionale

Stage Divisione Operations

galaPubblicato il 07/11/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria gestionale, Ingegneria Informatica

GALA è un importante protagonista del settore energetico italiano, attiva nella vendita di energia, gas e produzione di elettricità da fonti rinnovabili.

Sedi a Roma, Milano e Shanghai una crescita costante del nostro organico, la quotazione sul segmento AIM (Alternative Investment Market) di Borsa Italiana, sono la testimonianza del livello dei risultati conseguiti.

Siamo seri, affidabili e trasparenti nei confronti dei nostri Clienti, del mercato e soprattutto tra di noi.

Mettiamo passione in tutto quello che facciamo e siamo sempre pronti ad affrontare nuove sfide per conseguire risultati eccellenti.

E’ per questa ragione che cerchiamo persone eccezionali, caratterizzate da grande energia, tenacia, motivazione e desiderio di crescere insieme a noi.

In GALA si lavora in una SQUADRA, in cui ciascuno deve saper costruire relazioni, contribuire personalmente e professionalmente al successo del team.

Per far fronte alle sfide di un mercato in continuo cambiamento siamo oggi alla ricerca di un/una:

Neo laureato per Funzione Operations

per la nostra sede di Roma (RIF. Jops)

Le risorse saranno inserite all’interno dell’organizzazione, in un’ottica di sostegno e supporto al Business.

I candidati seguiranno un percorso di sviluppo interno volto a formare e costruire le competenze necessarie per la gestione di progetti, il disegno/monitoraggio di processi operativi, la definizione di strumenti e procedure di efficientamento delle business operations con particolare focus verso i seguenti ambiti:

Project Management & Process Optimization, Rapporti con i distributori, Fatturazione e Misure, Information & Communication Technology, Credito, Reporting.

Il profilo ideale è un/una brillante neo laureato/a in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, con buona conoscenza della lingua inglese e reale padronanza del pacchetto office, in particolare di MS Excel. Ha preferibilmente maturato una breve (6-12 mesi) esperienza di studio o lavoro in realtà aziendali/consulenziali, contribuendo all’analisi e alla concreta risoluzione di problematiche operative complesse.

E’ previsto un inserimento in stage con rimborso spese.

Si prega di inviare dettagliato CV in PDF o DOC corredato di foto all’indirizzo hr@gala.it, citando il Rif. Jops. Curricula privi dei requisiti richiesti non saranno presi in considerazione.

Gala ringrazia fin d’ora tutti coloro che invieranno il proprio curriculum vitae e informa che saranno contattate le sole candidature ritenute in linea con il profilo ricercato.

• Bureau Van Dijk – Laureati in Economia

Stage area Commerciale - Roma

Bureau Van

Pubblicato il 04/11/2016

Tipo di Laurea: Economia

Bureau van Dijk è uno dei leader nella fornitura di informazioni economico-finanziarie e soluzioni software per l’analisi dei dati. Grazie all’integrazione delle informazioni provenienti dai principali Information Provider internazionali, BvD è in grado di fornire dati dettagliati sulle aziende italiane ed estere, rating, probabilità di default, assetto societario e struttura del gruppo, operazioni di finanza straordinaria, news e studi di settore.

BvD è una multinazionale innovativa, costantemente alla ricerca di persone motivate che vogliano far parte di una realtà dinamica e leader nel settore delle informazioni.

Attualmente ricerchiamo per la nostra sede di Roma cerchiamo una figura nell’area commerciale

Riferimento annuncio: Stage area Commerciale web_stagesales 2016

Posizione: Stage area Commerciale – Roma

Descrizione:

I candidati ideali sono giovani neolaureati o laureandi interessati a sviluppare una significativa esperienza in ambito commerciale.

Nello specifico il candidato inserito nel percorso di Stage si dovrà occupare di supportare l’area commerciale nella gestione del portafoglio clienti e nello sviluppo dello stesso anche attraverso attività di analisi del mercato attuale.

Data la numerosità delle soluzioni BvD e dei settori target, si renderà indispensabile un periodo di formazione specifica in affiancamento costante ai commerciali.

Requisiti:

Laureati e laureandi, con un’ottima conoscenza della lingua inglese. Inoltre si richiedono: conoscenza del pacchetto Office e spiccate capacità relazionali.

Possibilità di successivo inserimento in ambito commerciale.

Sede: Roma

Retribuzione: Assegno di studio

Contatti: Si prega di inviare un dettagliato curriculum vitae con lettera di motivazione a jobs.rome@bvdinfo.com, citando come rif. “web_stagesales 2016”.

• Fionda Srl – Laureati in Ingegneria, Scienze

Stage all'interno dell'Area Qualità

Pubblicato il 04/11/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Scienze e Tecnologie dei Materiali, Ingegneria dei Sistemi di Produzione e similari

La Fionda srl   è un’azienda costituita nel 1989, inserita nel settore industriale occupando una posizione di rilievo nell’ambito della fornitura di rivestimenti interni in Pelle, Ecopelle e Tessuto per auto, aeromobili, treni e imbarcazioni al servizio delle Maggiori industrie del settore.

Opportunità di stage della durata complessiva di 6 mesi (750 Euro mensili) presso Fionda srl (Frosinone).

Ruolo e attività assegnate:

Il/La candidato/a avrà l’opportunità di inserirsi all’interno dell’Area Qualità dove, in affiancamento al responsabile del team, avrà la possibilità di sviluppare significative esperienze nell’ambito dell’approvvigionamento dei materiali.

In particolare le attività ed i progetti ai quali potrà partecipare sono:

  1. valutare e approvare le forniture acquisite;
  2. gestire le non conformità, definire i piani di miglioramento e richiedere l’apertura di moduli 8D;
  3. monitorare periodicamente le performance di qualità dei fornitori;
  4. implementare un laboratorio di prova materiali e definire le prove  per valutare la qualità del prodotto finito e semilavorato;
  5. occuparsi dell’omologazione di nuovi prodotti, da parte del cliente, mediante l’approvazione di PPAP (vendor rating);
  6. implementare il database IMDS con le specifiche dei prodotti utilizzati in produzione;
  7. migliorare la supply chain di riferimento,

Nel corso dello stage avrà modo di conoscere i principali processi del settore Automotive.

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Scienze e Tecnologie dei Materiali, Ingegneria dei Sistemi di Produzione
  • Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Conoscenza del sistema internazionale IMDS per la gestione dei materiali nel settore automotive;
  • Conoscenza dei software di gestione;
  • Teamwork e cooperazione
  • Ottime competenze relazionali

Per candidarsi inviare CV a: s.virgilio@fiondasrl.com.

• Gruppo AXA – Laureati in Ingegneria

Stage HR Information System

AXA-Logo

Pubblicato il : 03/11/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica o Gestionale

Con 157.000 dipendenti e 103 milioni di clienti in 59 paesi, un giro d’affari pari a 92 miliardi di euro e un risultato operativo di 5,1 miliardi nel 2014, il Gruppo AXA è tra i leader mondiali nel settore della protezione ed offre soluzioni assicurative e finanziarie specializzate nei settori Vita (L&S), Danni (P&C) e Asset Management. Per il settimo anno consecutivo inoltre è il primo brand assicurativo al mondo secondo la classifica interbrand 2015. AXA è presente in Italia in una logica multi-distributiva, attraverso il Gruppo AXA Italia, che può contare su circa 4 milioni di clienti e società specializzate.

Nell’ambito delle Risorse Umane, per la sede di Roma, ricerchiamo un laureato/laureando per coprire la figura di:

STAGISTA HR INFORMATION SYSTEM 

La risorsa opererà nella Direzione HR intrattenendo relazioni all’interno della Compagnia/Gruppo e all’esterno. Nello specifico le attività che dovrà svolgere saranno le seguenti:

  • Seguire l’implementazione del sistema Oracle
  • Supporto allo sviluppo ed al mantenimento di processi, procedure e sistemi informativi della Risorse Umane
  • Collaborare alla risoluzione dei problemi del sistema, alla sua configurazione e ottimizzazione ed alla formazione degli utenti

Skills richieste:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica o Gestionale
  • Inglese fluente
  • Autonomia nell’utilizzo di Excel, Access, Power Point e

Completano il profilo le seguenti attitudini:

  • Capacità di lavorare in team
  • Curiosità e proattività
  • Autonomia Informazioni supplementari:

Settore: Assicurativo

Nr. posizioni aperte: 1

Tipo di cdl: Stage/Tirocinio della durata di 6 mesi

Orario di Lavoro: Full Time

Retribuzione: € 800,00/mese

Esperienza Richiesta: da 1 a 2 anni

Possiedi le caratteristiche presenti nel Job Profile? Sei tu la persona che stiamo cercando!

Inviaci il tuo CV specificando la posizione di interesse all’indirizzo mail: recruitment@axa.it.