lavoro

25 giugno 2020, “Prova un assessment!” in collaborazione con DXC Technology

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Giovedì 25 giugno 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Il 25 giugno alle 17:00 si svolgerà online una simulazione di assessment di gruppo in cui gli studenti/laureati avranno modo di mettersi alla prova con uno degli strumenti più impiegati dalle aziende nei percorsi di selezione.

Sarà un’occasione per confrontarsi con un caso di business reale e testare le proprie capacità, sia tecniche che soft skills, come problem solving, decision making, orientamento al risultato. A valle della simulazione verrà restituito un feedback generale in plenaria ai partecipanti da parte dei delegati di DXC Technology.

L’evento è aperto a tutti gli studenti e laureati di discipline tecnico/scientifiche. Non ci sono limiti al numero dei partecipanti, per cui don’t be shy e metti alla prova il tuo talento!

Per partecipare invia una mail allegando il cv a cv@placement.uniroma2.it e indicando nell’oggetto “Assessment DXC” entro il 24 giugno. Riceverai il link di partecipazione entro la mattinata dell’evento.

16 giugno 2020, Enel Webinar: La transizione energetica come driver del business Enel. Dalla produzione “tradizionale” alla generazione 5.0

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Martedì 16 giugno 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Webinar aperto a tutti i laureandi e laureati magistrali dei corsi di Ingegneria Informatica, Energetica, Gestionale, Elettronica, Meccanica, per l’Ambiente e il territorio, ICT and Internet Engineering, Matematica e Fisica.

Per partecipare invia il tuo cv a cv@placement.uniroma2.it indicando nell’oggetto “Enel Webinar” entro il 14 giugno. Se il tuo profilo risultasse in linea con quelli ricercati, potremmo contattarti successivamente per un colloquio.

28 maggio 2020, Marketing Yourself, JobinPharma Webinar – Parte II

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Giovedì 28 maggio 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Webinar aperto a tutti i neolaureati e laureandi dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Relatore: Francesca Stasio, Recruiter & HR JobinPharma

Programma

  • Conoscere le aziende
  • Gli interlocutori nel colloquio: chi incontrerò?
  • Il colloquio di lavoro: tipologie, preparazione, gestione dell’intervista, conclusione e follow-up
  • I rapporti con il mercato del lavoro. Le strategie da adottare
  • Q&A – Domande, risposte e conclusioni

L’evento sarà tenuto in live su Microsoft Teams.

Per partecipare scrivere a: placement@uniroma2.it (oggetto: Webinar JobinPharma Parte 2) entro il 26 maggio 2020.

:: Scarica locandina

25-30 maggio 2020, Digital Recruiting Week – Milano Digital Week edition

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Digital Recruiting Week – Milano Digital Week edition rappresenta un potente strumento di crescita professionale per gli universitari in cerca di lavoro.

Di questi tempi, trasformare gli eventi fisici in eventi digitali diventa una forza per le aziende che resistono alla crisi e sono alla ricerca dei migliori talenti per aiutarli a ripartire più forti di prima. Ed è così che dal 25 al 30 maggio Start Hub propone una nuova Digital Recruiting Week 100% online, che si inserisce nella Milano Digital Week per coinvolgere gli universitari di tutta Italia in cerca di aziende resistenti e innovative.

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27 maggio2020, Monster University Web Tour “Come realizzare un CV efficace in base al livello di esperienza”

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27 maggio 2020, ore 10.00

Con Fabrizio Piacentini, HR Solutions Manager di Monster Italia, la discussione ripartirà dalle basi: ovvero dal Curriculum.
Con l’aiuto di questo esperto recruiter Monster proverà a spiegare perché non esiste il CV perfetto, e come cambia il curriculum in base alle competenze e all’esperienza maturata.
Un appuntamento trasversale, pensato per una platea che va dai laureandi ai professionisti con già qualche anno di lavoro all’attivo.

Per iscriversi: https://webikeo.com/webinar/come-realizzare-un-cv-efficace-in-base-al-livello-di-esperienza

19 maggio2020, Monster University Web Tour “Come valorizzare le proprie skills e restare competitivi sul mercato”

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19 maggio 2020, ore 10.00

Con Monster ci sarà Alessio De Fazio, Recruiting & Talent acquisition Manager di Cegeka Italia. Con lui Monster parlerà dunque di cosa dovrebbero fare in questo momento i candidati (laureandi e neolaureati, ma non solo loro) per valorizzare le proprie competenze e restare competitivi sul mercato del lavoro in piena trasformazione.

Per iscriversi: https://webikeo.com/webinar/come-valorizzare-le-proprie-skills-e-restare-competitivi-sul-mercato

21 maggio 2020, Marketing Yourself, JobinPharma Webinar – Parte I

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Giovedì 21 maggio 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Webinar aperto a tutti i neolaureati e laureandi dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Relatore: Francesca Stasio, Recruiter & HR JobinPharma

Programma

  • Come scrivere un cv e una lettera di presentazione
  • L’importanza dei social media e della “reputazione digitale”
  • La conoscenza delle aziende, le informazioni di mercato ed i contatti
  • L’invio delle applications e il track delle ricerche
  • Q&A – Domande, risposte e conclusioni

L’evento sarà tenuto in live su Microsoft Teams.

Per partecipare scrivere a: placement@uniroma2.it (oggetto: Webinar JobinPharma Parte 1) entro il 19 maggio 2020.

:: Scarica locandina

4-8 maggio 2020, Digital Recruiting Week

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A grande richiesta, Start Hub riapre i giochi con la #DRW2020 Vol.2: una settimana di appuntamenti online e gratuiti per ricevere formazione e trovare lavoro.

Cosa è successo nella prima edizione?

La Digital Recruiting Week è stata una grande esperienza positiva, che ha mostrato il lato attivo del mercato del lavoro, nonostante la difficile situazione economica attuale.

L’iniziativa ha coinvolto 25 aziende di rilevanza nazionale ed internazionale e circa 10.000 partecipanti che hanno preso parte gratuitamente a un totale di 6 laboratori sulle soft-skills e 16 webinar formativi in preparazione alla presentazione del cv e ai colloqui di lavoro. Read more

30 aprile 2020, Monster University Web Tour “Cosa vede il recruiter: appunti per un CV a prova di algoritmo”.

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Il #MonsterUniversityWebTour torna con un nuovo appuntamento pensato per i laureandi e i neolaureati d’Italia.

A distanza di poche settimane dal primo – partecipatissimo – webinar dal titolo “Le dieci regole d’oro della ricerca di lavoro” (oltre 1100 partecipanti), Monster ha pensato di provare a mostrare ai candidati cosa vede – davvero – un selezionatore quando utilizza professionalmente un software come quello di Monster.it.

Da qui il titolo di questo secondo webinar: “Cosa vede il recruiter: appunti per un CV a prova di algoritmo”.

L’appuntamento è per Giovedì 30 aprile alle ore 11:00.

La seconda parte del webinar sarà a cura di un recruiter Monster e sarà dedicata a rispondere alle domande che i ragazzi faranno in chat.

Registrati al webinar gratuito: https://webikeo.com/webinar/cosa-vede-il-recruiter-appunti-per-un-cv-a-prova-di-algoritmo