ingegneria gestionale

• Dedalus – Laureati in Ingegneria

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Analista Funzionale Distribution

Pubblicato il 07/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

DEDALUS SpA, Azienda leader nazionale e tra i principali player mondiali nei Sistemi Informativi Sanitari, cerca candidati per stage formativi sulla propria soluzione ERP, finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato presso la propria sede di Roma.

Il candidato selezionato sarà formato per svolgere il ruolo di “Analista funzionale ERP distribution” nell’area amministrativo-contabile.

L’attività si compone dell’analisi dei bisogni dei Clienti/Utenti e configurazione di soluzioni gestionali.

Sarà titolo preferenziale la conoscenza di un sistema ERP di mercato (Sap, Oracle,  Microsoft AX o  altri), e/o conoscere i flussi aziendali (Contabilità Generale, Contabilità Analitica, Tesoreria e Fiscalità).

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale.

E’ previsto rimborso spese per il periodo di stage.

Per candidarsi, inviare i CV a frontoffice@erpsolutions-it.eu

• Cotral – Laureati in Ingegneria

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Tirocinio di formazione ed orientamento - Direzione Operativa

Pubblicato il 02/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Cotral Spa ha attivato una collaborazione con l’Università degli studi “Tor Vergata” per la promozione di n. 3 tirocini di formazione ed orientamento

Tipo di Laurea

ingegneria gestionale – indirizzo logistica e trasporti.

Descrizione Azienda

Cotral Spa è  il primo vettore di autolinee di trasporto pubblico extraurbano in Italia il cui azionista  unico è la Regione Lazio.

I nostri autobus di linea attraversano la regione Lazio percorrendo oltre 200.000 chilometri al giorno, collegando fra loro 376 comuni del Lazio  e 17 comuni di regioni limitrofe, per un totale di 8.472 corse giornaliere.

Ad oggi Cotral  impiega oltre  3.000 dipendenti.

Job description

I tirocinanti  saranno impegnati  nella pianificazione e programmazione dei servizi di TPL attraverso l’utilizzo di strumenti quantitativi/qualitativi in grado di svolgere analisi e valutazioni trasportistiche alla scala territoriale regionale.

Il progetto prevede la costruzione e la messa a punto del sistema di simulazione aziendale (Maior) attraverso le fasi di:

  • Analisi ed eventuale implementazione della zonizzazione regionale;
  • Acquisizione e analisi dei dati domanda di trasporto regionale per le diverse modalità di trasporto;
  • Costruzione delle Matrici O/D per le fasce orarie significative della giornata feriale-scolastica tipo;
  • Analisi ed implementazione dello scenario attuale della rete aziendale;
  • Simulazione dello scenario attuale ed calibrazione, attraverso il rilevamento dei flussi in sezioni di controllo, dell’algoritmo di assegnazione;
  • Proposte progettuali di scenario futuro su scala bacino/direttrice/regione;
  • Simulazione di assegnazione su scenari di progetto con valutazione degli effetti attraverso analisi multicriteria di indicatori relativi alla produzione, ai costi, alla domanda (consolidata, trasferita, indotta), alle esternalità, etc.

L’individuazione dello scenario “ottimo” sarà messo in produzione dopo la fase di programmazione dei servizi da effettuare con il sistema aziendale (Maior) per il quale si dovrà preventivamente valutare anche l’adeguatezza del set di parametri di calcolo al fine di ottimizzare l’impiego delle risorse nel rispetto dei vincoli normativi.

Requisisti minimi richiesti

  1. Laurea magistrale in ingegneria gestionale – indirizzo Logistica e Trasporti;
  2. buone capacità analitiche e organizzative;
  3. capacità di lavorare autonomamente e sotto pressione;
  4. Ottima conoscenza degli applicativi Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
  5. Buona conoscenza della lingua inglese.

Requisiti preferenziali

Voto di laurea > (104/110)

Conseguimento del diploma di laurea entro gli anni di corso regolari

Certificazioni , certificazione inglese

Conoscenza di SW di simulazione del traffico

Tipo di contratto

Stage – tirocinio di formazione e di orientamento

Compenso

€ 800 (ottocento) lordi mensili

Sede di lavoro

Via Bernardino Alimena, 105 Roma

Email per invio CV

Per poter partecipare i candisati dovranno inviare il proprio C.V. al seguente indirizzo mail: cv@placement.uniroma2.it , specificando nell’oggetto: Tirocini di formazione ed orientamento Cotral – ingegneri gestionali

• Toyota Motor Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage nelle aree Marketing, Sviluppo dei Processi, Franchise Management, Logistica

Pubblicato il 20/02/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica

Toyota Motor Italia è un’azienda dinamica, che crede nel proprio prodotto, nella soddisfazione del cliente e nello sviluppo delle persone, riconosciute come vero capitale strategico dell’azienda.

Per la nostra squadra cerchiamo Neolaureati nelle seguenti Facoltà, da inserire con Stage della durata di 6 mesi:

  • Laurea in Scienze Economiche
  • Laurea in Marketing e Comunicazione
  • Laurea in Ingegneria Meccanica e Gestionale

La nostra Azienda offre ad un neolaureato l’opportunità di sviluppare, in un ambiente giovane e stimolante, conoscenze e competenze altamente qualificate mediante il coinvolgimento diretto in tutte le attività. Spirito di squadra, meritocrazia, job rotation e piani di sviluppo professionale mirati a far acquisire esperienze diversificate e sfidanti, sono parte integrante della nostra filosofia aziendale nello sviluppo delle carriere.

In Toyota Motor Italia vogliamo dare spazio a giovani talenti dalle idee innovative e desiderosi di trasformarle in risultati di eccellenza, capaci di affrontare le sfide cogliendo le opportunità di crescita lavorando in un team sempre in continua evoluzione.

I giovani inseriti potranno operare nelle aree aziendali Marketing, Sviluppo dei Processi, Franchise Management, Logistica.

Cosa offriamo

Contratto di Stage della durata di 6 mesi retribuito.

Competenze ed esperienze richieste

  • Conoscenza fluente della lingua inglese.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.
  • Predisposizione a lavorare in team

Requisito aggiuntivo è la passione per il settore automotive ed eventuali esperienze lavorative precedenti nel settore.

Inviare cv a cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “Toyota Stage Tor Vergata”

• American Express – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Business Planning Analyst

Pubblicato il 20/02/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane neolaureato in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica e/o in conseguimento di Master in Statistica da inserire all’interno della nostra funzione Global Commercial Payments.

Il Tirocinante, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo supportando il team nelle seguenti attività:

  • sviluppo e implementazione di analisi e reportistica per l’area di business;
  • individuare i key driver di successo ed eventuali aree di miglioramento;
  • monitorare i trend  relativi alle campagne di acquisizione
  • collaborare con i membri del team in Global Commercial Payments al fine di raccogliere informazioni e dati necessari per stilare reports sulle attività.

Al termine del progetto formativo, il tirocinate avrà avuto,  quindi, la possibilità di avvicinarsi alle principali dinamiche di gestione di Partnership  e relationship management con i Clienti, ed ai principi finanziari alla base della valutazione dei risultati aziendali.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, in particolare un uso avanzato di excel e power point.

Infine sono indispensabili curiosità, capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Altre informazioni

Tipologia: tirocinio  extra curriculare
Data di inizio: Marzo
Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

Verranno presi in considerazione solo studenti laureati.

I CV possono essere inviati all’indirizzo Giuseppina.Zarigno@aexp.com , specificando nell’oggetto “rif: Business Planning Analyst extra”.

• Pellegrini – Laureati in Ingegneria

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Allievo Direttore Divisione Multiservizio

Pubblicato il 12/02/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Pellegrini S.p.A. è, dal 1965, azienda Italiana d’eccellenza nel settore dei Servizi e più precisamente: Ristorazione Collettiva e Commerciale; Buoni Pasto e Welfare Aziendale;
Distribuzione Automatica; Pulizie e Gestione dei Servizi integrati; Central Food – Forniture alimentari. Della famiglia fa parte anche Pellegrini Catering Overseas S.A., presente in 5 Paesi dell’Africa. Con 8.500 dipendenti in Italia e all’estero e un fatturato annuo di 500 milioni di Euro, il Gruppo Pellegrini è da sempre teso al miglioramento delle proprie prestazioni e dei servizi offerti. All’interno della Divisione Pulizie e Servizi Integrati, ricerchiamo un Allievo Direttore di Servizio per la regione Lazio.

La risorsa, dopo un periodo di training sul campo in affiancamento al proprio Capo Area, sarà responsabile di:

  • gestire importanti contratti con aziende sia industriali sia sanitarie;
  • coordinare efficientemente il personale operativo;
  • assicurare i risultati economici attesi nel rispetto degli accordi contrattuali e nella logica costo-benefici;
  • garantire il rispetto degli standard di qualità del servizio, l’applicazione delle norme di riferimento, di sicurezza del lavoro e delle procedure di certificazione.

Requisiti:
Il candidato ricercato è preferibilmente un neolaureato in Ingegneria Gestionale e deve possedere:

  • buone capacità analitiche e di problem solving;
  • capacità di relazionarsi in modo adeguato ed efficace con i clienti sia con i colleghi;
  • forte orientamento al cliente e attitudine commerciale;
  • ottima conoscenza dei moderni strumenti informatici, in particolare Excel.

Dettagli opportunità
Contratto: tempo determinato;
Sede di lavoro: la figura sarà itinerante sugli impianti della regione Lazio.

Per candidarsi inviare il proprio curriculum aggiornato e dettagliato all’indirizzo: serena.camagni@gruppopellegrini.it

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77).

• Capgemini – Laureati in Ingegneria

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Business Unit Area Bancaria - Iniziale Stage seguito da Tempo indeterminato (Apprendistato)

Pubblicato l’08/02/2018

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria Gestionale

Per il potenziamento della Business Unit in area Bancaria siamo alla ricerca di:

Neo laureati in Ingegneria Gestionale

Requisiti Richiesti

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali di medio/lungo periodo;
  • Capacità di lavorare in team

I candidati prescelti, affiancati da un Tutor aziendale, entreranno a far parte dei team Capgemini che quotidianamente supportano i nostri clienti nel migliorare il loro posizionamento competitivo sul mercato Bancario.

Le attività principali sono analisi e ridisegno dei processi e delle funzionalità legate all’Internet banking, supporto alle attività di interfaccia con il business per la definizione dei Business Requirement, di defect management, di pianificazione e gestione delle attività, di PM – PMO e reporting. Interazione con la Governance di progetto per tutti gli allineamenti relativi alla Pianificazione delle attività in termini di tempi e costi.

Sede di lavoro: Roma

Modalità di inserimento finalizzata all’assunzione:

  • Stage + apprendistato;

*Si prega di inviare il proprio cv all’indirizzo letizia.tallarico@capgemini.com inserendo nell’oggetto: “Contatto Università degli Studi di Roma Tor Vergata_Ingegneri Gestionali”

• Gucci – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Leather Goods & Shoe Industrial Engineering

Pubblicato il 06/02/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Missione del ruolo

Il/La tirocinante si inserirà all’interno dell’area LG and Shoe Industrial Engineering e, in affiancamento al responsabile, sarà formato sull’implementazione dei progetti riguardanti l’industrializzazione dei processi per le categorie Shoes e Leather Goods.

Principali mansioni

  • Fornire supporto nella gestione e nel coordinamento dei progetti nell’ambito dei reparti di Industrializzazione di Qualità
  • Mappatura dei processi as is, presentazione di possibili scenari e riorganizzazione dei flussi
  • Analisi e interpretazione dei dati raccolti, attraverso sistemi gestionali aziendali e anche attraverso interviste alle persone coinvolte
  • Partecipazione alle attività di progettazione e revisione delle procedure

Requisiti richiesti

  • Laurea in Ingegneria gestionale o in Economia Aziendale
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Ottimo utilizzo di Office, in particolare Excel e Power Point
  • Gradita la conoscenza delle metodologie di Lean Production
  • Competenze organizzative e di pianificazione
  • Analisi e soluzione dei problemi
  • Teamwork e cooperazione

L’inserimento è previsto da Marzo.

I candidati potranno inviare i loro CV all’indirizzo angela.cirino@gucci.com mettendo in oggetto “Gucci Stage Leather Goods”

• Pfizer Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Global Commercial Operation

Pubblicato il 30/01/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria (Gestionale)

Area

Global Commercial Operation- Sales and Marketing Services

Stage

  • Durata 6 mesi

Obiettivi

  • Nell’ambito della funzione Sales & Marketing Services di Pfizer Italia, acquisire competenze professionali relative alle seguenti aree: supporto alla ingegnerizzazione processi nell’area dei dati di vendita/attività vendita e calcolo incentivazione della Field Force.

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

  • Semplificazione e ingegnerizzazione calcolo incentivi della Field Force
  • Preparazione reporting ad hoc di analisi di dati di vendita, attività e ordini in farmacia
  • Definizione di processi a supporto degli Area Manager per gestione del territorio promozionale (assegnazione farmacie, Territory ReAlignment …)
  • Preparazione materiale di training per Pfire (sistema analisi dati di vendita e attività) e PforceRx (CRM)

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PCOM, Sales Force, vari sistemi aziendali)

Indicatori di risultato

  • Definizione processi di ingegnerizzazione dati di attività/Vendita
  • Grado di semplificazione della gestione del calcolo incentivi per Field Force
  • Preparazione materiale di training

Qualifiche e skills

  • Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale)
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente Excel, MS Access, Power Point, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Buona predisposizione a lavorare in team

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.

Stage in Project Management Support

Pubblicato il 30/01/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria (Gestionale), Economia

Role Description

In tutto il mondo, Pfizer lavora per la salute di ognuno. Sviluppando costantemente nuovi prodotti espandiamo il nostro business a livello globale. Per questo siamo alla continua ricerca di nuovi talenti.

Pfizer Italia ricerca uno stagista da inserire in area Customer Facing Administration – Project Management Support.

Il candidato deve aver conseguito il titolo da non più di 12 mesi. Durata dello Stage: 9 mesi

Sede di lavoro: Roma

Nell’ambito della funzione CFA di Pfizer Italia , l’obiettivo sara’ di acquisire competenze professionali relative alle seguenti aree:

  1. Supporto nello svolgimento di attività legate all’implementazione di progetti locali (es. Nuova release sistema Easy Gip) e internazionali a supporto dell’area CFA
  2. Formazione in merito a processi aziendali e relative modalità di implementazione all’interno di un’azienda multinazionale.

Il progetto di formazione consiste nell’esecuzione delle seguenti attivita’:

Implementazione progetti:

  • Supportare il Project Lead nell’implementazione di progetti locali e/o internazionali
  • Gestire le procedure operative finalizzate all’implementazione delle varie fasi del progetto (con eventuale aggiornamento della documentazione a supporto).
  • Coordinarsi con i team di Progetto per assicurarsi che le attività siano eseguite secondo modalità e tempistiche previste.
  • Supporto nell’elaborazione del materiale per il Training di progetto (manuale, quick guide)
  • Partecipare ai meeting di progetto e redigere i wrap-up degli incontri
  • Partecipare alle fasi di test.

Project Management:

  • Monitorare lo stato di avanzamento del piano di progetto verificando la corretta implementazione di tutte le attività.
  • Gestire eventuali criticità individuando possibili soluzioni.
  • Supportare l’elaborazione e l’implementazione del piano di comunicazione.
  • Garantire il rispetto delle tempistiche assegnate ed evidenziare eventuali criticità
  • Allinearsi con il team locale e supportare il Project Lead nel coordinamento delle attività.

Risorse a supporto:

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete).
  • Accesso a software (Easy Gip e vari sistemi aziendali).

Indicatori di risultato:

  • Acquisizione di conoscenze di base sulle modalità di implementazione dei progetti.
  • Proattività nello svolgimento delle attività di supporto ed integrazione con il team.
  • Produzione del materiale di training e relative procedure.
  • Gestione delle attività assegnate con una buona autonomia operativa, precisione, proattività e rispetto delle tempistiche assegnate.

Qualifiche e skills:

  • Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale) o Economia e Commercio.
  • Ottima conoscenza del pacchetto office (principalmente excel, ppt, word).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Buona predisposizione a lavorare in team.
  • Ottime communication skills e relazionali.

Si offre:

  • Mensa aziendale
  • Rimborso spese 800,00€
  • Servizio navetta aziendale.

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.

• Tenaris – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere

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Global Trainee Marketing, Lugano

Pubblicato il 22/01/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Tenaris is a leading supplier of tubes and related services for the world’s energy industry and certain other industrial applications. Our mission is to deliver value to our customers through product development, manufacturing excellence, and supply chain management. Tenaris employees around the world are committed to continuous improvement by sharing knowledge across a single global organization.

Global Trainee Marketing, Lugano

Organizes the analysis of the assigned market, understanding their dynamics and Tenaris’ positioning, and collaborates in the preparation of BU budget and sales forecast.

Main responsabilities:

  • Analyzes the Market dynamics, competitors’ behavior and Tenaris’ impact and positioning.
  • Monitors and analyzes main customers activities.
  • Carries out BU management control, interacts and collaborates with BU Management.
  • Issues reports to Tenaris management with conclusions and eventually propose plan actions.
  • Complies with Tenaris policies, procedures and management standards, and ensures adherence with all laws and regulations that apply to the area of responsibility.
  • Protects from damage, theft or misuse the facilities, equipment and other physical resources assigned to his/her area.

Requirements:

  • Education: Economics or Management Engineering
  • Foreign Languages: English

Place of work: Lugano

You can apply here:

https://career4.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=92007&company=Tenaris&username

Stage in area HR Formazione – Supporto alla didattica e gestione aule (Dalmine - BG)

Pubblicato il 22/01/2018

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Scienze della Formazione, Psicologia, Scienze della Comunicazione, Economia

Tenaris è produttore e fornitore leader a livello globale di tubi in acciaio e di servizi destinati all’industria energetica mondiale e ad altre applicazioni industriali specialistiche. Quotata in borsa a New York, in Italia, a Buenos Aires e in Messico, Tenaris è costituita da una rete globale integrata di stabilimenti produttivi di tubi in acciaio, laboratori di ricerca, centri di finitura e di servizio con attività industriali in Nord e Sud America, Europa, Asia e Africa e una presenza diretta nei maggiori mercati dell’Oil & Gas.

Descrizione

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area HR nell’ente Formazione TenarisUniversity e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Organizzazione corsi di formazione: inviti, contatti con partecipanti e docenti, preparazione aule e materiali.
  • Gestione Database e documentazione dei programmi formativi
  • Supporto nell’organizzazione di eventi internazionali all’interno di TenarisUniversity
  • Supporto nell’implementazione in Italia di programmi globali di formazione
  • Supporto nella gestione del processo di formazione finanziata

Requisiti

  • Laureandi di I o II livello in: Scienze della Formazione, Psicologia, Scienze della Comunicazione, Economia
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza di Windows e del pacchetto Office (in particolare di Excel)

Sono inoltre richiesti: buone doti relazionali, intraprendenza, orientamento agli obiettivi, velocità di apprendimento, spirito di gruppo e flessibilità.

Sede di Lavoro: Dalmine (BG)
Tipo Offerta: Stage full-time curriculare
Durata: 6 mesi
Rimborso spese mensile: 600 euro
Benefit: mensa aziendale gratuita

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, come da normativa vigente.

Per candidarsi cliccare QUI

https://performancemanager41.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=92083&company=Tenaris&username=

• Pfizer Italia – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

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Stage Corporate Communications

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Scienze della Comunicazione/Informazione

Obiettivi:  

  • Acquisire esperienza sulle attività di comunicazione interna ed esterna con particolare focus sull’area oncologia

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

Lo stageur fornirà supporto al Dipartimento di Comunicazione sulla gestione delle campagne di comunicazione   e di sensibilizzazione ina area oncologica e sulla gestione dei differenti canali social e sulle iniziative di comunicazione in ambito digitale.

Inoltre collaborerà alla redazione di articoli per la newsletter interna e ad altre attività in ambito comunicazione interna ed esterna

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)

Indicatori di risultato 

  • Feedback del tutor e del Team di Comunicazione;
  • Capacità di relazionarsi con i colleghi;
  • Capacità di sintesi nella redazione dei comunicati e articoli

Qualifiche e skills

  • Laurea in Scienze della Comunicazione
  • Buone capacità di relazione, scrittura, sintesi, visione trasversale;
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Ottima conoscenza dei canali social

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.

 

Stage Area Marketing

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale

Obiettivi

Nell’ambito della funzione PEH Hospital Marketing di Pfizer Italia, acquisire competenze professionali in ambito procedure/sistemi di gestione delle iniziative/materiali promozionali rivolti a Health Care Professionals (HCP) di ambito ospedaliero, in modo specifico su tematiche inerenti la gestione delle malattie infettive sia da un punto di vista clinico che farmaco-economico e gestionale.

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

  • Progetto di Antimicrobial Stewardship (AS), volto a promuovere sul territorio nazionale incontri educazionali con centri di riferimento regionali per diffondere le best practice AS
  • Principali attività assegnate allo stageur:
    • Gestione dell’iter procedurale di approvazione/attivazione delle iniziative di marketing connesse al progetto (contratti con il provider, eventi ECM, etc), tramite l’utilizzo dei sistemi aziendali a supporto (ACM, Easy GIP, etc)
    • Supporto al Portfolio Manager nell’iter di approvazione dei mezzi promozionali connessi al progetto, con specifico riguardo al processo/sistema GCMA.

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (PCOM, Sales Force, vari sistemi aziendali)

Indicatori di risultato

  • Livello di conoscenza delle procedure di gestione delle iniziative di marketing
  • Adesione agli standard procedurali (qualità e tempi)
  • Livello di conoscenza e autonomia di utilizzo dei sistemi aziendali
  • Grado e qualità di approccio e interazione cross-funzionale

Qualifiche e skills

  • Laurea in Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente ppt, excel, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.

Stage Area HR

Pubblicato l’11/01/2018

Tipo di Laurea: Psicologia del lavoro, Scienze Politiche, Sociologia, Economia e Commercio, Giurisprudenza

Area

  • HR

Stagista 

  • Durata 6 mesi (+ 6 in caso di stage curriculare)

Obiettivi

  • Nell’ambito della funzione HR Locale, acquisire competenze nelle aree di HR Management, People Development, Formazione finanziata, attività di engagement/ Diversity & Inclusion, Relazioni industriali

Descrizione del Progetto e attività assegnate allo stageur

  • Il progetto di formazione consiste nell’esecuzione delle seguenti attività:
  • Area HR Management: processo di onboarding e offboarding, processo di mobilità interna
  • Area Selezione del personale: supporto alle attività di recruiting interno ed esterno
  • Area Formazione Finanziata: supporto alle attività di pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione finanziati da Fondimpresa/Fondirigenti
  • Area People Development: organizzazione di attività di promozione dei tool di sviluppo del personale, di talent management e di learning
  • Area Engagement/Diversity & Inclusion: supporto HR ad attività di comunicazione interna e coinvolgimento dei dipendenti, in particolare per quanto riguarda le iniziative del gruppo di D&I (corsi ValoreD, iniziative interne, comunicazione Great Place to Work, ecc)
  • Area Relazioni industriali: supporto ad attività di relazione sindacale- predisposizione accordi, supporto all’organizzazione di incontri ed iniziative

Risorse a supporto

  • Postazione lavoro completa (scrivania, computer portatile, telefono fisso, collegamento in rete)
  • Accesso a software (HR On Demand, Workday, altri sistemi aziendali)

Indicatori di risultato

  • Gestione ottimale delle iniziative D&I
  • Approvazione dei piani formativi Fondimpresa/Fondirigenti
  • Soddisfazione dei clienti interni per le attività di recruiting, onboarding e offboarding

Qualifiche e skills

  • Laurea in Psicologia del lavoro, Scienze Politiche, Sociologia, Economia e Commercio, Giurisprudenza
  • Percorso di studi/Specializzazione in area HR- Diritto del lavoro
  • Ottima conoscenza del pacchetto office (principalmente Excel, MS Access, Power Point, word).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona predisposizione a lavorare in team
  • Ottime capacità relazionali

Si prega di inviare il cv all’indirizzo ISABELLA.TURTURRO@pfizer.com.