• 3H Partners– Laureati in Economia, Ingegneria

Junior Business Analyst (internship)

Pubblicato il 28/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Company

3H Partners is a management consulting firm. We define ourselves as an Entrepreneurial Solution Provider. We develop creative, actioned solutions to our client’s core business challenges.

Our team of experts, together with our extensive professional network, cover a wide variety of disciplines and industries. We call ourselves “3Preneurs” and we have three distinct souls fused together:

  • Industry thought leadership – extensive expertise of working with business leaders gives us a deep understanding of the competitive and environmental forces acting a global and local levels
  • Academic excellence – we play an active role in teaching and research in some of the most prestigious Business Schools in the world, focusing our minds on the most relevant and impactful issues for the business community and society at large
  • Entrepreneurial mindset – our unique culture makes us always think and act as if we were directly the owners of the challenges we are hired to solve

This blend of expertise means we can deliver entrepreneurial solutions with business style management.

Job Description

As an intern you will be involved in all aspects of our end-to-end process. You will help the team to develop a plan to solve the client’s problems.

Interns work closely with Project Leaders and Partners, and have primary responsibility for understanding the client’s strategic issues and delivering good analyses and documents to senior members of the team. They benefit from wide-ranging opportunities to take on additional responsibilities and experience a variety of strategic business consulting engagements.

Our intern role offers these key opportunities for development and advancement, frequently not available at other consulting firms:

  • Structuring and performing analysis, and conducting primary research, to uncover the insights that support our recommendations to clients
  • Translating data into meaningful insights and recommendations
  • Presenting at team and client meetings, and determining the most practical way to drive lasting results based on your insights working with senior executives: 3H Partners non-hierarchical structure results in frequent interaction between Consultants and senior professionals both within 3H Partners and within the client’s organisation.

In addition, as part of 3H Partners, you will have the opportunity to learn intensively and perform a wide range of entrepreneurial activities:

  • Participate actively in the development of 3H Partners eco system and its ventures.
  • Ensure a good relationship with clients, listen to their challenges and needs.
  • Design and conceptualisation of MVP (Minimum Viable Products), which are early prototypes of Entrepreneurial Solutions
  • Develop methodological skills to search data and gather information.
  • Structure analyses and distil messages on appropriate communication media.

Duration: 6 months
Monthly Reimbursement: 900 euros
Location: Rome, Viale Parioli 72

Job Profile

  • Education: Management or Engineering Master Degree
  • Experience: 0.5-1 years
  • Languages: Italian native speaker and fluent in English, other European languages are considered a plus.
  • Software: Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint is required; VBA, database and statistical data analysis software are well appreciated. Video and photo editing is considered a plus.
  • Attention to detail, the ability to multi-task and excellent communication skills are all essential to this position.
  • Willingness to travel across Europe is required.

How to apply: http://smrtr.io/mahErQ

• Comp.Sys – Laureati in Economia, Ingegneria

SAP Academy - Percorso formativo gratuito finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 28/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia o similari

Comp.Sys è un’azienda fondata nel 1992, che fornisce con continuità e successo Servizi di Information Technology ai seguenti settori:

  • Public Sector
  • Healthcare
  • Telco e Media
  • Transportation e Infrastructure

La sua competitività è garantita da un processo continuo di audit interno, nonché dall’adozione degli Standard Internazionali: UNI EN ISO 9001:2015; ISO/IEC 27001:2013; ISO/IEC 20000:2011 ITIL; UNI EN ISO 14001:2015; UNI EN ISO 22301:2012.

Comp.Sys è alla ricerca di giovani talenti, neolaureati in Ingegneria Gestionale ed Economia Aziendale, per inserirli nel processo selettivo finalizzato alla formazione di una SAP Academy che si terrà a Roma dal 27 novembre 2019 al 22 gennaio 2020, per la durata di 240 ore (è prevista un’interruzione dal 23 dicembre al 6 gennaio 2020).

Il percorso formativo gratuito di 240 ore sarà strutturato in più moduli, con formazione in aula, interventi di esperti di primarie aziende italiane, che approcceranno il tema in maniera interdisciplinare utilizzando la didattica attiva e laboratoriale.

Il percorso è strutturato per formare i partecipanti su processi enterprise, con un approfondimento sui moduli applicativi e le funzionalità del gestionale SAP. Dopo una prima fase di overview e introduzione alla figura del consulente, il corso prevederà un “Deep Dive” sui moduli SAP specifici dedicati alla gestione dei processi di:

Contabilità, Controllo di gestione, Pianificazione progetti, Logistica, Vendite e Distribuzione, Pianificazione Produzione, Manutenzione Impianti, Gestione Qualità. Verrà inoltre dedicato uno spazio alla reportistica e al linguaggio ABAP.

I partecipanti più meritevoli verranno contrattualizzati a valle del corso. Le candidature potranno essere inviate a recruiting@csy.it.

• Cedacri – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Ufficio Gestione Sistemi Antiriciclaggio

Pubblicato il 25/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica

Il Gruppo Cedacri, con 1.600 dipendenti, 330 Milioni di euro di fatturato consolidato e oltre 150 clienti primari, è leader di mercato da oltre 40 anni nello sviluppo di soluzioni di outsourcing per Banche e Istituzioni Finanziarie. Cedacri fornisce una gamma completa ed integrata di servizi:  Full Outsourcing, Facility Management,  Soluzioni e Servizi per Antiriciclaggio e Segnalazioni di Vigilanza, Soluzioni Software e System Integration, Business Process Outsourcing e Document Management.

La combinazione tra valore delle risorse umane, peculiarità dell’infrastruttura tecnologica, e applicazioni evolute e collaudate, si traduce per i clienti in servizi e soluzioni a basso impatto sulla loro operatività corrente, ad alta rapidità di apprendimento e d’esecuzione, con una concreta misurabilità dei risultati in termini di riduzione dei costi e aumento delle performance.

In una fase significativa di sviluppo del business siamo alla ricerca di:

Stage Ufficio Gestione Sistemi Antiriciclaggio

Il candidato ideale è un brillante laureato (laurea quinquennale) in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia ed entrerà a far parte del team che si occupa di Gestione Sistemi Antiriciclaggio.

A riporto del Responsabile, si occuperà di tutte le attività di supporto ai progetti per le fasi di quadratura/data quality/test funzionali, con la possibilità di sviluppare al termine del percorso le seguenti competenze:

  • Gestione progetti
  • Nozioni normative AML (D.Lgs.231/2007 e provv.ti attuativi)
  • Comprensione delle logiche dei prodotti di supporto alle funzioni AML
  • Analisi analitiche e quantitative dei dati

REQUISITI RICHIESTI

  1. Dimestichezza nell’utilizzo di Excel
  2. Conoscenza di SQL
  3. Nozioni di XML e/o JSON
  4. Buona conoscenza della lingua Inglese

L’azienda offre uno stage retribuito di 6 mesi, con un compenso di 800 euro mensili + ticket pasto.

Sede di lavoro: Roma

I candidati interessati possono inviare il proprio CV all’indirizzo e mail hrbp@cedacri.it oppure collegandosi al sito www.cedacri.it, sezione Job Opportunity.

• Next04 – Laureati in Economia, Ingegneria

Assistente Area Commerciale - Roma

Pubblicato il 22/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia

NEXT04, azienda leader nel campo dell’Information Technology, ricerca per la sua sede di Roma un/a neolaureato/a da inserire nel ruolo di assistente commerciale nell’ambito di un percorso di tirocinio extracurriculare, finalizzato all’assunzione.

Il tirocinante sarà di supporto al team commerciale acquisendo competenze sulle caratteristiche dei prodotti e dei servizi forniti e sulle strategie commerciali e di vendita.

La risorsa, che risponderà alla Direzione Commerciale, lavorerà a stretto contatto anche con la Direzione Amministrativa dell’azienda, si occuperà di gestire la documentazione relativa ai rapporti con Clienti e Fornitori, monitorare il gestionale interno e verificare lo stato di avanzamento delle attività, raccogliere informazioni e feedback sul mercato, inserire e aggiornare dati sul gestionale interno, ricercare informazioni aziendali utili allo sviluppo commerciale presente sul web.

  • Requisiti: Laureati in Economia, Ingegneria Gestionale o simili.
  • Caratteristiche personali: spiccate capacità di analisi, proattività, precisione, forte orientamento al risultato, flessibilità e propensione al lavoro di squadra
  • Sede di lavoro: Via Di Casal Boccone 256, Roma
  • Modalità lavorativa: full-time
  • Durata stage: 6 mesi
  • Retribuzione mensile: 800 €
  • Status richiesto: Laureato

Tutti i CV posso essere trasmessi all’indirizzo email: federica.mazzarelli@next04.it

• Prometeia – Laureati in Economia, Ingegneria

Junior Consultant Strategic Advisory & Corporate Finance - Roma

Pubblicato il 21/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia, Finanza

Prometeia, tra le principali società europee nelle soluzioni per il Risk e il Wealth Management e nei servizi per gli investitori istituzionali, cerca una risorsa da inserire nel team Strategic Advisory & Corporate Finance. Il team offre i propri servizi principalmente agli intermediari finanziari attivi sul territorio nazionale, svolgendo progettualità in particolare nei seguenti ambiti:

  • Strategic business planning: definizione di strategie aziendali e predisposizione di piani industriali;
  • M&A advisory: advisory in tutte le fasi di un’operazione di finanza straordinaria, dal market scouting alla valutazione di singoli asset / società, dal supporto operativo nell’iter del processo M&A al supporto negoziale per la conclusione dei deals;
  • Transformation management: ridisegno di modelli organizzativi e operativi, program management per operazioni di trasformazione, valutazione di soluzioni di sourcing.

PRINCIPALI TASK:

  • Analisi dei contesti di operatività delle aziende clienti, delle loro performance storiche, dei principali trend del loro settore di operatività e della possibile evoluzione del loro core business
  • Supporto nella realizzazione di proiezioni economico-finanziarie e patrimoniali
  • Supporto nell’individuazione dei KPI più adeguati per il monitoraggio delle performance aziendali
  • Supporto nella valutazione del valore economico di operatori bancari e industriali, rami d’azienda, singoli portafogli, nel contesto di operazioni straordinarie
  • Redazione di documenti funzionali allo sviluppo commerciale e di expert opinion, in qualità di soggetto terzo indipendente
  • Predisposizione di modelli di stima e di analisi quantitative su aspetti economico-finanziari e patrimoniali
  • Utilizzo di software / piattaforme data provider, a supporto della predisposizione delle analisi valutative

EDUCAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea con ottimi voti in materie economico/finanziarie e ingegneristiche gestionali
  • Conoscenza del settore bancario e finanziario territoriale (elemento distintivo di valutazione)
  • Buona conoscenza della lingua inglese e gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

SOFT SKILL:

  • Ottime capacità di analisi, problem solving, organizzazione del proprio lavoro, gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con un forte spirito imprenditoriale e molto motivate. Curiosità e passione sono per noi valori da coltivare e per questo cerchiamo profili che vogliono mettersi in gioco e dare il proprio contributo all’innovazione. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO: Roma

CONTATTI: inviare candidatura a francesco.martinelli@prometeia.com

La nostra azienda promuove e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

• GEDIS – Laureati in Ingegneria

Stage finalizzato all'assunzione c/o Ufficio Tecnico

Pubblicato il 17/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

GE. DI. S. SCARL ricerca giovane ingegnere gestionale da formare e inserire nel proprio ufficio tecnico.

Lo scopo è quello di trovare una persona che possa rimanere in azienda con un contratto a tempo indeterminato dopo un iniziale periodo di formazione che sarà formalizzato con un contratto di stage della durata di 6 mesi.

La persona da inserire in organico dovrà  svolgere un’analisi tecnica ed economica dei capitolati di gara e provvedere alla successiva redazione dei progetti tecnici e delle offerte economiche.

Sono richieste:

  • Ottima conoscenza di Word, Excel e Power Point;
  • Flessibilità e forte spirito di adattamento verso un contesto aziendale in costante evoluzione.

Sarà apprezzata la conoscenza di  software progettuali, di modellazione e calcolo quali: AutoCad, Revit, ecc.

La sede lavorativa sarà Frascati

Il Compenso previsto è un rimborso spese di € 800

Inviare CV a ufficiogare@consorziogedis.it.

• Italo – Laureati in Ingegneria

Addetto Pianificazione e Programmazione Operativa - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 16/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Trasporti, Informatica o similari

La risorsa, inserita all’interno della Funzione Operations, a diretto riporto del Responsabile Pianificazione e Programmazione, si occuperà di Pianificazione e Programmazione industriale dell’utilizzo delle risorse operative Italo, di analisi, reportistica e controllo Produzione, definizione e sviluppo processi e procedure Produzione nonché di Sviluppo funzionale Sistemi Informativi per la Produzione.

Descrizione del ruolo:

  • Pianificazione e programmazione medio/lungo termine dell’utilizzo della flotta Italo
  • Pianificazione e programmazione medio/lungo termine dell’utilizzo del personale operativo Italo
  • Monitoraggio e controllo requisiti di impiego del personale operativo
  • Monitoraggio, reportistica e controllo delle performance di utilizzo delle risorse operative Italo.
  • Definizione, sviluppo, ingegnerizzazione e revisione dei processi, delle procedure e degli strumenti IT per la Produzione.

Requisiti e competenze: 

  • Titolo di studio: Diploma Perito Informatico o Laurea Ingegneria Trasporti/Gestionale/Informatica;
  • Competenze Informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel – Access);
  • Competenze Tecniche: ottimizzazione, analisi, sintesi e reporting dati, definizione requisiti funzionali, testing e messa in esercizio sistemi informativi per la produzione
  • Soft Skills: Capacità di Analisi e Sintesi, Problem Solving, Pensiero Tattico/Strategico e Capacità di lavorare in Team;
  • Conoscenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Roma, RM (Italia)

Per candidarsi: valerio.forconi@ntvspa.it

• Agic Technology – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Software Developer - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 16/10/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica o similari

Agic Technology ricerca, per consolidare un gruppo di lavoro per la sede di Roma, delle risorse per un percorso iniziale di Stage nel settore della consulenza informatica, con un focus sulla Programmazione e sullo Sviluppo di Software Gestionali mediante tecnologie Microsoft.

La risorsa sarà affiancata da un tutor per un percorso di formazione on-the-job sulle nostre tecnologie di programmazione Microsoft. Inoltre, lavorerà in un team consolidato per lo sviluppo e la manutenzione di differenti applicativi implementati per i nostri clienti.

La risorsa sarà inserita in un sistema di Performance Management. Il percorso di crescita sarà monitorato e gestito dai responsabili e dal team HR. Parteciperà ad eventi formativi, conseguirà certificazioni Microsoft utili per essere aggiornato sulle nuove release!

Il nostro candidato ideale…

  • Una risorsa con una buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione. Tramite una formazione on the job, avrà modo di conoscere nel dettaglio anche le nostre tecnologie!
  • Un Team Player. Partecipare ai nostri progetti e costruire una cultura di team positiva!
  • Un comunicatore. Condividere con il team funzionale e tecnico la documentazione relativa allo svolgimento del progetto!
  • Un risolutore di problemi. Ricercare le soluzioni migliori in situazioni critiche affrontate sia in fase di sviluppo sia nei momenti dedicati al supporto del cliente!

Il tutto dovrà essere supportato da alcuni requisiti fondamentali…

  • possesso del Titolo di Studio: laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o similari;
  • conoscenza di base dei linguaggi di programmazione derivante dal percorso formativo;
  • buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

E da altri requisiti graditi…

  • Possesso di Certificazioni Microsoft;
  • Laurea Magistrale/Triennale in Ingegneria Informatica o Informatica o similari.

Informazioni…

  • Tipologia di Contratto: 6 mesi di Stage 800 euro netti mensili + contratto apprendistato.
  • Sedi di Lavoro: via di Castel Giubileo, 62 – 00138 Roma (RM)

Inviare CV a recruting@agictech.com

Consulente Customer Service - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 16/10/2019

Tipo di Laurea: Economia

Agic Technology ricerca una figura junior da formare come addetto al Customer Service al fine di consolidare il team di lavoro per la sede di Roma.

  • La risorsa sarà affiancata da un Consulente Senior per un percorso di formazione on the job, e acquisirà le competenze necessarie per lavorare sulle seguenti attività:
  • supporto sulle diverse mansioni del team di Customer Service;
  • fornire assistenza sui processi e sulle piattaforme gestionali agli utenti aziendali sia on site sia da remoto nelle varie sedi del gruppo;
  • evasione dei ticket assegnati secondo le SLA previste per lo specifico servizio;
  • supporto e consulenza on site presso il cliente.

La risorsa sarà inserita in un sistema di Performance Management, monitorato e gestito dai responsabili e dal team HR. L’obiettivo dello stage è di formare una risorsa capace di fornire assistenza mirata al cliente, ascoltando e gestendo le sue richieste ed esigenze, al fine di diventare un Responsabile del Customer Service a 360°!

Il nostro candidato ideale:

  • Una risorsa motivata nel suo percorso formativo volto ad acquisire competenze trasversali sugli aspetti relativi ai gestionali informatici, di processo e relativi alle soft skill!
  • Un Team Player. Partecipare ai nostri progetti e costruire una cultura di team positiva!
  • Un comunicatore. Condividere con il team la documentazione relativa allo svolgimento del progetto!
  • Una persona empatica. Supportare il cliente, ascoltarlo e gestire le sue necessità!

Il tutto dovrà essere supportato da alcuni requisiti fondamentali…

  • laurea in Economia o di cultura equivalente
  • buona capacità di comprensione, comunicazione e problem solving
  • attitudine al lavoro in team
  • precisione nella gestione del timing

Tipologia di Contratto: 6 mesi di Stage 800 euro netti mensili + contratto apprendistato.
Sede di lavoro: Roma – Via di Castel Giubileo, 62.

Inviare CV a recruting@agictech.com

ERP Microsoft Functional Consulting - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 16/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Agic Technology ricerca, per consolidare alcuni gruppi di lavoro delle sedi di Roma, delle risorse per un percorso iniziale di Stage nel ruolo di Consulenti ERP.

Le risorse saranno affiancate da un Consulente Senior per un percorso di formazione on the job. Nello specifico si occuperanno di:

  • “nella fase di analisi”- partecipare alle riunioni di allineamento con il cliente e redigere documenti di gap analysis e process analysis;
  • “nella fase di testing” – valutare attentamente tutti i problemi potenziali e/o reali dell’ERP implementato;
  • “nella fase del golive” – configurare la piattaforma;
  • “nel processo di formazione” degli utenti finali – aiutare nella redazione del materiale.

I nostri stage sono finalizzati ad un percorso di carriera!

Le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri Responsabili.

I nostri candidati ideali…

  • Persone motivate ad intraprendere un percorso formativo volto all’acquisizione di competenze trasversali. Aggiornare costantemente il proprio Know-How rispetto agli ERP di riferimento, ai processi aziendali e alle soft skills sarà un’attività quotidiana!
  • Team Players. Partecipare ai nostri progetti e costruire una cultura di team positiva!
  • Comunicatori. Condividere con il team la documentazione relativa allo svolgimento del progetto!
  • Persone empatiche. Supportare il cliente, ascoltarlo e gestire le sue necessità!

Il tutto dovrà essere supportato da alcuni requisiti fondamentali

  • possesso del Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia e similari;
  • buona conoscenza o interesse nell’acquisizione delle tematiche relative ai processi Finance;
  • buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • disponibilità a trasferte.

Informazioni:

  • Tipologia di Contratto: 6 mesi di Stage 800 euro netti mensili + contratto apprendistato.
  • Sedi di Lavoro: Roma – Via di Castel Giubileo, 62

Inviare CV a recruting@agictech.com

• Arkema – Laureati in Ingegneria

Inserimento Area Logistica (Programmazione e Produzione) - COLLOQUIO 23 OTTOBRE DURANTE IL CAREER DAY A TOR VERGATA

Tipo di Laurea (studenti, laureandi e laureati magistrali): Ingegneria Gestionale

Pubblicato il 07/10/2019

Descrizione dell’azienda: Attraverso il design di materiali e di soluzioni innovative, Arkema plasma i materiali e accelera le prestazioni dei propri clienti per sviluppare nuovi utilizzi e la progettazione di materiali, prodotti a base biologica, nuove energie, la gestione delle acque, le soluzioni per l’elettronica e le prestazioni e l’isolamento dell’habitat.

Quale gruppo globale di specialità chimiche e materiali avanzati, con 3 segmenti di business, Materiali ad alte prestazioni, Specialità industriali, Soluzioni di rivestimento, e marchi di fama mondiale, Arkema genera ricavi per 8,8 miliardi di euro. Spinta dall’energia collettiva dei suoi 19.800 dipendenti, Arkema è presente in 55 paesi, con 136 siti produttivi (di cui 60 in Europa), 3 centri regionali di Ricerca e Sviluppo (1600 addetti su tre regioni: Asia, Europa e Cina).

La filiale italiana di Arkema conta oggi circa 600 dipendenti e vede la presenza di quattro Business Unit: Altuglas (stabilimenti di Porto Marghera e Rho), Coating & Resins (Boretto e Gissi), Bostik (Ficarolo) e Perossidi Organici.

Lo stabilimento di Anagni è uno dei sette siti produttivi di Arkema in Italia, facente parte, insieme allo stabilimento di Spinetta Marengo, della Business Unit dei Perossidi Organici.

L’evoluzione iniziata con l’incorporazione in Arkema Srl, avvenuta il 1° luglio 2016 a conclusione del processo iniziato con l’acquisto dell’allora Oxido, nel marzo 2015, ha visto lo stabilimento di Anagni implementare i volumi produttivi ed il numero degli addetti, che oggi hanno una dimensione, nell’ordine, di circa 8.000 tons e 62 dipendenti.

La missione prevede di analizzare i flussi della logistica interna con lo scopo di:

  • arrivare a definire il migliore stoccaggio dei prodotti, all’interno dei diversi magazzini, nel rispetto dei vincoli strutturali, legali e delle linee guida aziendali
  • elaborare proposte per una revisione complessiva dei flussi fisici di logistica interna

È necessaria formazione specifica nell’ambito della logistica, buona conoscenza di Excel (almeno a livello intermedio) e capacità di analisi di dati.

Richiesta conoscenza della lingua inglese

Inviare cv entro il 16 ottobre 2019 alla mail cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Arkema Area Logistica). I colloqui di selezione si terranno durante il career day Campus&Leaders&Talents del 23 ottobre. I candidati idonei al colloquio saranno convocati via mail entro il 21 ottobre.

Inserimento Area Health, Safety & Environment - COLLOQUIO 23 OTTOBRE DURANTE IL CAREER DAY A TOR VERGATA

Tipo di Laurea (studenti, laureandi e laureati magistrali): Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria con indirizzo Ambiente e Sicurezza o similari

Pubblicato il 07/10/2019

Descrizione dell’azienda: Attraverso il design di materiali e di soluzioni innovative, Arkema plasma i materiali e accelera le prestazioni dei propri clienti per sviluppare nuovi utilizzi e la progettazione di materiali, prodotti a base biologica, nuove energie, la gestione delle acque, le soluzioni per l’elettronica e le prestazioni e l’isolamento dell’habitat.

Quale gruppo globale di specialità chimiche e materiali avanzati, con 3 segmenti di business, Materiali ad alte prestazioni, Specialità industriali, Soluzioni di rivestimento, e marchi di fama mondiale, Arkema genera ricavi per 8,8 miliardi di euro. Spinta dall’energia collettiva dei suoi 19.800 dipendenti, Arkema è presente in 55 paesi, con 136 siti produttivi (di cui 60 in Europa), 3 centri regionali di Ricerca e Sviluppo (1600 addetti su tre regioni: Asia, Europa e Cina).

La filiale italiana di Arkema conta oggi circa 600 dipendenti e vede la presenza di quattro Business Unit: Altuglas (stabilimenti di Porto Marghera e Rho), Coating & Resins (Boretto e Gissi), Bostik (Ficarolo) e Perossidi Organici.

Lo stabilimento di Anagni è uno dei sette siti produttivi di Arkema in Italia, facente parte, insieme allo stabilimento di Spinetta Marengo, della Business Unit dei Perossidi Organici.

L’evoluzione iniziata con l’incorporazione in Arkema Srl, avvenuta il 1° luglio 2016 a conclusione del processo iniziato con l’acquisto dell’allora Oxido, nel marzo 2015, ha visto lo stabilimento di Anagni implementare i volumi produttivi ed il numero degli addetti, che oggi hanno una dimensione, nell’ordine, di circa 8.000 tons e 62 dipendenti.

Breve descrizione dei contenuti del progetto: la risorsa verrà coinvolta nella implementazione delle attività di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, della prevenzione degli incidenti rilevanti, della tutela ambientale.

Sono definiti due progetti come di seguito specificato:

  1. ANALISI AMBIENTALE INIZIALE (AAI) DI SITO: in conformità agli adempimenti legislativi cogenti per il sito (D Lgs 152/06 smi), la risorsa dovrà supportare la valutazione degli aspetti ambientali (emissioni in atmosfera, emungimenti, scarichi idrici, gestione dei rifiuti, immissioni acustiche, consumi energetici) e identificare quelli sensibili nel contesto del sito come previsto dallo standard ISO 14001:2015. Il risultato dell’analisi ambientale iniziale (AAI) e della valutazione degli aspetti ambientali sarà il quadro di riferimento del Sistema di Gestione Ambientale nella definizione della politica ambientale di sito, degli obiettivi previsti dalla Direzione dello stabilimento. La risorsa dovrà proporre procedure gestionali ed operative adeguate all’allineamento ad una futura certificazione dello standard ISO 14001:2015.
  2. IMPLEMENTAZIONE PROCEDURA LOTO: in linea con lo standard corporate e supportato dai responsabili di impianto e manutenzione interna, la risorsa dovrà strutturare le attività attualmente applicate nei reparti produttivi identificando e mappando su P&I tutte le fonti di energia (elettrica, meccanica, termica, pneumatica) in corrispondenza delle apparecchiature installate sulle linee di produzione e sugli impianti di servizio, verificare per ciascuna fonte la possibilità di sezionamento e di applicabilità dei dispositivi LOTO utilizzati nel sito, predisporre istruzione di sezionamento energia per ogni punto mappato.

Requisiti richiesti:

Competenze fondamentali:

  • Capacità comunicative per inserimento in un sito multinazionale,
  • Capacità ascolto ed osservazione, analisi ed interpretazione risultati nel lavoro in team,
  • Concretezza nel raggiungimento dei risultati mantenendo approccio scrupoloso nella elaborazione dei documenti da sottoporre a validazione, approfondendo aspetti legislativi cogenti qualora applicabili all’obiettivo;
  • Motivazione ad acquisire nuove competenze. 

Conoscenze fondamentali:

  • utilizzo dei principali applicativi informatici (es: Microsoft Office: word, excel, powerpoint) e browser;
  • lingua inglese scritta (livello base);

Conoscenze utili:

  • legislazione in tema di sicurezza sul lavoro ed ambientale italiana
  • sistemi di gestione,
  • utilizzo di AUTOCAD o software compatibili

Inviare cv entro il 16 ottobre 2019 alla mail cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Arkema Manutenzione). I colloqui di selezione si terranno durante il career day Campus&Leaders&Talents del 23 ottobre. I candidati idonei al colloquio saranno convocati via mail entro il 21 ottobre.

Attività connesse a efficienza e manutenzione preventiva - COLLOQUIO 23 OTTOBRE DURANTE IL CAREER DAY A TOR VERGATA

Tipo di Laurea (studenti, laureandi e laureati magistrali): Ingegneria Gestionale/Meccanica

Pubblicato il 07/10/2019

Descrizione dell’azienda: Attraverso il design di materiali e di soluzioni innovative, Arkema plasma i materiali e accelera le prestazioni dei propri clienti per sviluppare nuovi utilizzi e la progettazione di materiali, prodotti a base biologica, nuove energie, la gestione delle acque, le soluzioni per l’elettronica e le prestazioni e l’isolamento dell’habitat.

Quale gruppo globale di specialità chimiche e materiali avanzati, con 3 segmenti di business, Materiali ad alte prestazioni, Specialità industriali, Soluzioni di rivestimento, e marchi di fama mondiale, Arkema genera ricavi per 8,8 miliardi di euro. Spinta dall’energia collettiva dei suoi 19.800 dipendenti, Arkema è presente in 55 paesi, con 136 siti produttivi (di cui 60 in Europa), 3 centri regionali di Ricerca e Sviluppo (1600 addetti su tre regioni: Asia, Europa e Cina).

La filiale italiana di Arkema conta oggi circa 600 dipendenti e vede la presenza di quattro Business Unit: Altuglas (stabilimenti di Porto Marghera e Rho), Coating & Resins (Boretto e Gissi), Bostik (Ficarolo) e Perossidi Organici.

Lo stabilimento di Anagni è uno dei sette siti produttivi di Arkema in Italia, facente parte, insieme allo stabilimento di Spinetta Marengo, della Business Unit dei Perossidi Organici.

L’evoluzione iniziata con l’incorporazione in Arkema Srl, avvenuta il 1° luglio 2016 a conclusione del processo iniziato con l’acquisto dell’allora Oxido, nel marzo 2015, ha visto lo stabilimento di Anagni implementare i volumi produttivi ed il numero degli addetti, che oggi hanno una dimensione, nell’ordine, di circa 8.000 tons e 62 dipendenti.

Breve descrizione del progetto

  • Effettuare il censimento energetico di tutte le apparecchiature elettriche installate
  • Riorganizzazione archivio della documentazione tecnica per quanto riguarda la conformità alla Direttiva Macchine
  • Redazione di procedure di manutenzione per alcuni interventi standard, rilevazione e raccolta dati relativi agli interventi di manutenzione (tempistiche, impiego risorse e materiali) al fine di aggiornare il database della manutenzione preventiva

Requisiti richiesti:

  • Conoscenze di base di impianti meccanici ed apparecchiature elettriche,
  • Capacità di lavoro in team,
  • Capacità comunicative per inserimento in un sito multinazionale,
  • Concretezza nel raggiungimento dei risultati mantenendo approccio scrupoloso nella elaborazione dei documenti da sottoporre a validazione, approfondendo aspetti legislativi cogenti qualora applicabili all’obiettivo,
  • Motivazione ad acquisire nuove competenze,
  • Capacità di utilizzo dei principali software informatici (es: Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint) e browser,
  • Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello base),
  • Gradita, ma non fondamentale, la conoscenza di Autocad 2D

Inviare cv entro il 16 ottobre 2019 alla mail cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Arkema Area HSE). I colloqui di selezione si terranno durante il career day Campus&Leaders&Talents del 23 ottobre. I candidati idonei al colloquio saranno convocati via mail entro il 21 ottobre.

• Stanhome – Laureati in Ingegneria, Scienze

Quality Management Internship - Roma

Pubblicato il 14/10/2019

Tipo di Laurea: Controllo qualità, Chimica, Ingegneria gestionale

STANHOME, azienda multinazionale operante nella vendita diretta di prodotti Home Care, Family Care & Cosmetics ricerca uno/a stagista per la propria sede di Roma da inserire all’interno della Direzione Qualità.

La risorsa, in affiancamento al Responsabile della direzione Qualità si occuperà di:

  • Supporto controllo Qualità sui prodotti/doni “in entrata” ed attività correlate di verifica e registrazione dei risultati
  • Supporto al monitoraggio della qualità post market
  • Supporto alle attività di misurazione, analisi e gestione delle non-conformità

Competenze richieste:

  • Laurea in Controllo qualità/Chimica/Ingegneria gestionale
  • Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese
  • Buona conoscenza del pacchetto office (excel)
  • Elevate capacità comunicative, dinamismo, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità completano il profilo del candidato ideale.

Sede di lavoro: Roma
Progetto Formativo di 6 mesi.
Rimborso spese mensile: 800 euro.
Altre facilitazioni: mensa aziendale.

Invio cv: fabiana.gervasi@yrnet.com