stage

• P&G SGR – Laureati in Economia

placement Offerte Stage, Stage Economia , , , , , ,
Stage nel team Asset Backed Securities

Pubblicato il 03/02/2017

Tipo di Laurea: Economia

Company Profile

P&G SGR è nata allo scopo di portare l’esperienza di un team da lungo tempo attivo nella finanza di mercato al servizio dell’asset management e si è dotata, nel tempo, di un’offerta completa e diversificata di prodotti di investimento. Sul fronte delle gestioni mobiliari, l’offerta si caratterizza per la ricerca di strategie a ritorno assoluto in settori di nicchia. P&G è tra i primi player del mercato nel settore delle ABS, avendo contribuito alla nascita del mercato dei CDO di ABS europei. Nell’ambito delle gestioni immobiliari, la società si è specializzata in fondi ad apporto con esigenze di ristrutturazione soprattutto dal lato del passivo. P&G  può contare su di un team altamente qualificato di oltre 20 professionisti con esperienze e competenze diversificate che le ha consentito di affermarsi quale boutique di investimento di nicchia.

Attività e responsabilità

La risorsa sarà assegnata al team incaricato della gestione degli investimenti in Asset Backed Securities e collaborerà alla selezione dei titoli da inserire in portafoglio.

In particolare, la risorsa selezionata fornirà il proprio supporto nelle attività di screening delle operazioni proposte sul mercato primario e dei titoli  offerti sul mercato secondario e si occuperà dell’analisi dei titoli ABS selezionati. Tale analisi sarà effettuata attraverso l’utilizzo di modelli e metodologie proprietari ed i risultati saranno riportati al Comitato di Investimento della SGR.

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline economiche, finanziarie, statistiche o matematiche;
  • Solide conoscenze quantitative e buone basi econometriche/statistiche;
  • Forte interesse e conoscenze sia in ambito finanziario che in riferimento alle tematiche attinenti all’Asset Management;
  • Capacità analitiche e di problem solving, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team.

Ulteriori competenze

  • Ottime competenze informatiche;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

Contratto di stage, durata 6 mesi;

Rimborso spese: 600 euro;

Sede di lavoro: Via Flaminia 491, Roma

Email per invio candidatura: selezione@pgalternative.com

Riferimento offerta: P&G ABS

• Bayer Italia – Laureati in Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Ingegneria , , , , , ,
Stage funzione Engineering/PCT

Pubblicato il 03/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria (preferibilmente Informatica, Elettrica o dell’Automazione)

LE TUE ATTIVITÀ E LE TUE RESPONSABILITÀ

La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Engineering/PCT dello stabilimento di Bayer HealthCare Manufacturing, sede di Segrate (MI).

Obiettivo dello stage è quello di affiancare il tutor e i suoi collaboratori nel seguire il progetto Data Integrity inerente la verifica dei gap di tutte gli impianti tecnologici a valenza GMP e implementare un piano di azione per l’eliminazione dei medesimi.

Il focus sarà improntato principalmente su:

  • Attività di reporting su anagrafiche impianti;
  • Attività in campo su strumentazione e apparecchiature per implementazione piano di azione;
  • Gestione del processo Data Integrity a Segrate.

IL TUO PROFILO

Il\la candidato\a è laureato\a in ingegneria (preferibilmente Informatica, Elettrica o dell’Automazione); possiede una buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) nonché del pacchetto Office (in particolare Excel). Completano il profilo ricercato la naturale predisposizione al lavoro in team, orientamento all’obiettivo oltre che dinamicità, intraprendenza e precisione.

LA TUA CANDIDATURA

Per inoltrare la tua candidatura inviare il proprio CV al seguente link: https://career.bayer.it/it/job/Stage-Process-Control-Technique-m-f–0000186715.html

Si offre stage retribuito della durata di 6 mesi.

Sede dello stage: Segrate (MI).

• Lo.Li Pharma – Laureati in Economia

placement Job Economia, Job Opportunities, Offerte Stage, Stage Economia , , , , , , ,
Business Development / Marketing

Pubblicato il 02/02/2017

Tipo di Laurea: Economia

Company profile

LO.LI. Pharma International is the International branch of LO.LI. Pharma, a growing Pharmaceutical Company, based in Rome, dedicated to research, development and distribution of Medical Devices and Functional Dietary Supplement.

The Company is mainly focused on fertility but its portfolio of Products is expanding in several different areas, such as Neurology, Dermatology, Endocrinology and others.

The company’s key success factor is the continuous effort in developing products able to meet community’s expectations and requirements.

Nowadays LO.LI. Pharma’s products are marketed in 51 countries, not just in Europe, but even in South and North America, Asia and Northern Africa, and many more on the way to join them.

Role description and Responsibilities

We are looking for an ambitious and energetic Business Development profile to help us to expand our clientele. The candidate will be the front of the Company and will have the dedication to create and apply an effective sales strategy worldwide.

The Business Development (BD) is part of the Lo.Li. Pharma International Team. BD works across the Lo.Li. enterprise to analyze and value investment and partnership opportunities including mergers & acquisitions, in-licensing, out-licensing, international expansion and co-promotion.

The BD will report directly to Lo.Li. Pharma International CEO alongside the Head of Business Development Department.

The goal is to drive sustainable financial growth through boosting sales and forging strong relationships with clients.

  • Develop a growth strategy focused both on financial gain and customer satisfaction
  • Conduct research to identify new markets and customer needs
  • Arrange business meetings with prospective clients
  • Promote the company’s products/services addressing or predicting clients’ objectives
  • Prepare sales contracts ensuring adherence to law-established rules and guidelines

Requirements

  • Experience in customer support is a plus
  • Proficiency in MS Office and CRM software (e.g. Podio)
  • Proficiency in English
  • Market knowledge
  • Communication and negotiation skills
  • Ability to build rapport
  • Time management and planning skills
  • BSc/BA in business administration, sales or relevant field

Further Information

Date of placement: immediate

Place of work: Rome

Sending application to: s.marsili@lolipharmainternational.com

• MSX International Group – Laureati in Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Ingegneria , , , , , , , , ,
Supporto Tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie

MSX InternationalPubblicato il 02/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Elettronica e similari

Il Gruppo MSX International è leader mondiale nella fornitura di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica operante in più di 80 paesi. La profonda conoscenza del settore da parte di MSXI, combinata all’analisi avanzata dei dati ed alle soluzioni software personalizzate migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici, aumentando le entrate, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente.

Per ulteriori informazioni su MSXI, si prega di visitare il sito www.msxi.com

MSX International è un’azienda che garantisce pari opportunità e si impegna positivamente per costruire una forza lavoro veramente diversificata.

Solo candidati selezionati riceveranno una risposta diretta.

Il trattamento dei dati personali si attiene alle norme europee applicabili.

Chi cerchiamo

Attualmente stiamo ricercando alcune figure da inserire nel reparto Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie.

Responsabilità della posizione

  • Verificare la corrispondenza delle richieste di rimborso in garanzia (claims) con procedure di Casa Madre e la rispondenza Tecnica.
  • Gestire e guidare le riparazioni
  • Gestire in prima persona training tecnici
  • Saper lavorare in team, avere l’iniziativa e l’esperienza necessaria interfacciandosi con Casa Madre e le concessionarie.

Requisiti e Competenze richieste

Il Candidato ideale è Laureato in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, dell’Autoveicolo, ecc. ) e/o ha avuto esperienza nell’area garanzie e/o all’interno di concessionarie auto o macchine agricole e/o nella formazione tecnica.

Conoscenze Linguistiche:

  • Ottima conoscenza dell’Inglese

Competenze specifiche:

  • Capacità interpersonale
  • Iniziativa
  • Orientamento al risultato
  • Flessibilità.

Sede di Lavoro

Pomezia (RM).

Inquadramento

Si propone inserimento tramite stage con rimborso spese.

Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a:

Human Resources
MSX RICERCA E SELEZONE
Via Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)

Tel:  06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113

www.msxi.com – www.msxi-rs.com –  info@msxi-rs.com Rif. NEO_ING

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Grandi Stazioni Rail – Laureati in Economia, Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria , , , , , , ,
Stage Audit

Pubblicato il 02/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Grandi Stazioni Rail spa è una società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane impegnata nella riqualificazione, valorizzazione e gestione delle principali stazioni sul territorio nazionale.

Ricerchiamo giovani brillanti neo laureati con Laurea specialistica in Economia e Management o Ingegneria Gestionale da inserire con un percorso di stage nell’ambito della struttura Audit.

Lo stage consentirà al tirocinante di svolgere un’esperienza pratica nel settore Audit dell’azienda e di acquisire la conoscenza degli strumenti e delle tecniche operative propri dell’internal auditor.

In particolare la risorsa selezionata affiancherà il tutor nello svolgimento delle seguenti attività:

  • Analisi dei processi aziendali ed esecuzione delle attività di compliance e operational audit sui processi trasversali e di
  • Redazione di relazioni analitiche e riepilogative delle attività
  • Monitoraggio piani d’azione e realizzazione di attività di follow-up.

Requisiti richiesti:

  • elevata padronanza del pacchetto Office (in particolare, Word, Excel e PowerPoint);
  • età inferiore ai 26 anni;
  • ottime doti relazionali e di comunicazione, sia orale che scritta;
  • forte motivazione ed orientamento al risultato;
  • buona conoscenza della lingua

Lo stage della durata iniziale di sei mesi, prevede:

  • Rimborso spese mensile di € 600
  • Ticket Restaurant

La sede di lavoro sarà la stazione di Roma Termini.

Si invitano i candidati interessati ad inoltrare il proprio cv dettagliato al seguente indirizzo: selezione@grandistazioni.it, inserendo nell’oggetto della mail “Stage Audit”.

Stage HR

Pubblicato il 02/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Grandi Stazioni Rail spa è una società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane impegnata nella riqualificazione, valorizzazione e gestione delle principali stazioni sul territorio nazionale.

Ricerchiamo giovani brillanti neo laureati con Laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o Economia e Management da inserire con un percorso di stage nell’ambito delle struttura Risorse Umane e Organizzazione.

Lo stage consentirà al tirocinante di svolgere un’esperienza pratica nel settore HR dell’azienda e di acquisire la conoscenza degli strumenti e delle tecniche operative propri dell’analista di organizzazione.

In particolare la risorsa selezionata affiancherà il tutor nello svolgimento delle seguenti attività:

  • Elaborazione di Organigrammi e Job descriptions e redazione di documenti organizzativi aziendali;
  • Definizione di Flowchart per il disegno dei processi e redazione di procedure organizzative ed

Requisiti richiesti:

  • elevata padronanza del pacchetto Office (in particolare, Word, Visio e PowerPoint);
  • età inferiore ai 26 anni;
  • ottime doti relazionali e di comunicazione, sia orale che scritta;
  • forte motivazione ed orientamento al

Lo stage della durata iniziale di sei mesi, prevede:

  • Rimborso spese mensile di € 600
  • Ticket Restaurant

La sede di lavoro sarà la stazione di Roma Termini.

Si invitano i candidati interessati ad inoltrare il proprio cv dettagliato al seguente indirizzo: selezione@grandistazioni.it, inserendo nell’oggetto della mail “Stage HR”.

• Ariston Thermo Group – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Giurisprudenza, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , ,
Junior Industrial Controller - Internship

Ariston-Thermo-Group

Pubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Controlling Department, is searching for:

JUNIOR INDUSTRIAL CONTROLLER – INTERNSHIP

The role, reporting to the Thermic Comfort Division Industrial Controlling Manager, will be responsible for the following activities:

  • Manage the Plant budget, forecast and outlooks;
  • Month-end closing and variances analysis (Purchase Price Variances, Labour price and efficiency variances, Indirect costs, Technical modifications)
  • Ensure product cost control, raw material stock control and provision analysis
  • Ensure goods in transit control and investments control together with pay back analysis
  • Prepare expense report, analysis and review
  • Participate at internal and external audits
  • Prepare WCM Cost Deployment
  • Support Plant Manager and Technical Director on decision making: make or buy, cost analysis on alternative, etc.
  • Ensure the correct application of procedures and timing respect

The ideal candidate is graduate in Economics or Management Engineering with an excellent academic path preferably in an international environment.

A previous internship or one year experience in a similar role, the knowledge of SAP and the proficiency in Microsoft Office are required.

Organization and planning skills, team working, communication and results orientation complete the profile.

An excellent English knowledge and availability to travel are basic requirement.

Place of work: Marche

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

HR Plant Specialist - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of HR Organization into the Industrial Area, is searching for:

HR PLANT SPECIALIST

The role, reporting in solid line to the Plant Manager and in dotted line to the T&I HR Manager, will be responsible for the following activities:

  • manage the payroll process for plant employees
  • guarantee the alignment of the HR process to the Corporate guidelines
  • update and ensure the correct respect of ISO 9001, 14001 and 18001
  • be the Pillar Leader for WCM People Development
  • collaborate with the T&I HR Manager on the plant industrial relations
  • manage the selections and the initiatives of training for the plant

We are looking for new graduates in Economics or Law with a brilliant academic background and international exposure, interested to the Human Resources Management professional path. Entrepreneurship, flexibility and a strong adaptability, excellent interpersonal and organizational skills complete the profile.

Fluency in English is mandatory.

Place of Work: Marche – AN

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Production Planning - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Group Logistics and Supply Chain Department, is searching for:

PRODUCTION PLANNING

Scope of the role:

Perform the operational planning (Master Production Schedule) of the defined Ariston Thermo factories at Finished Goods and Accessories level to ensure material availability for the end customer, as part of the global S&OP process. The planning horizon is from the operational planning, respecting the defined frozen weeks, until the tactical planning, considering a 6 months’ time period.

Key responsabilities & accountabilities:

Managing the production planning  for Finished Goods and Accessories at:

  • Rough cut capacity planning, set up of the monthly volume
  • Weekly planning on item level
  • Definition of the external purchasing (S&OP process) and execution of purchasing

Support and contribute:                        

  • Sales and Operational Planning Process
  • Follow-up of defined Key Performance Indicators (KPI)
  • Product phase in & phase out

Interface to cross function within Supply Chain Organization

The ideal candidate has a degree in Management/Mechanical Engineering or equal and a brilliant academic career.

Analysis and planning skills, ability to manage time and consistently meet deadlines, problem solving and flexibility complete the profile.

English knowledge and good proficiency in the main MSOffice tools are basic requirements.

Knowledge of SAP R3 and SQL basis is a plus.

Place of work: Fabriano (AN)

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Junior Product Manager - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Product Management Department, is searching for:

JUNIOR PRODUCT MANAGER

The role, reporting to a Senior Product Manager, within the Strategic Marketing Department, will be responsible for the following activities:

  • the definition of product guidelines related to the Product Business Unit;
  • the definition of Product Plan, proposing the new product development and managing this process in all phases;
  • the management of the planning and control activities related to product range;
  • the analysis of the market and the demand trend, monitoring the competitors and the business in our market;
  • the responsibility for the product documentation to support the Sales and Trade Marketing Departments.

The ideal candidate has a Master’s degree in Engineering with a brilliant international academic career.

Good relational skills, analytical and organizational capabilities, flexibility and entrepreneurship will complete the profile.

Availability to travel and English expertise are a must.

Location: Marche

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

HR & Organization Specialist - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of HR Organization is searching for:

HR & ORGANIZATION SPECIALIST

The role, within the HR & Organization structure, will participate and support the following activities:

  • Participate in the implementation of HR management & development tools for the Corporate area: hiring, performance evaluation, training and development processes
  • Involved in organizational analysis to review micro / macro organizational structure
  • Support in the management and updating of organizational documents and Group organizational charts
  • Support in identifying process improvements and reengineering actions
  • Collaborate in projects for the introduction of new HR information systems in all the countries of the Group
  • Support in the implementation of HR policies and guidelines
  • Assist in the implementation of reporting (monthly headcount, labor cost, etc.)
  • Participate in the processes of compensation and incentive systems

The ideal candidate is a new graduate in Economics or Management Engineering with a brilliant academic career and strong interest for human resources.

Accountability, problem solving and goal orientation, interpersonal and organizational skills complete the profile.

Availability to travel, proficiency in English and good knowledge of MS-Office tools are mandatory.

Place of Work: Milano – MI

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Junior HR Information Systems - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities of the Group Organization, People Development & HR IT Department, is searching for an:

Junior HR Information Systems

The role, reporting to the HR IS Project Manager, within the Group Organization, People Development & HR IT Department, will be in charge of the following activities:

  • Actively participate to IT Human Capital Management (HCM) projects, such as new system solutions or evolution of the current ones;
  • Provide technical and functional analysis;
  • Perform user support on IT HCM solutions and manage the daily IT Systems operations;
  • Implement and develop on premises HCM applications, such as SAP HR and other Cloud solutions (mainly Taleo, Success Factors).

The ideal candidate has a Master’s degree in Computer Science, Computer Engineering or Management Engineering with a brilliant academic career and interest for Human Resources topics.

Analytical skills, proactivity, problem solving and flexibility complete the profile.

Fluency in English and availability to travel are required; a basic knowledge of German will be a plus taking into account the possibility to enlarge the perimeter of the activity in DACH (Germany, Austria and Switzerland).

Place of work: Fabriano (AN)

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

Industrial Engineer - Internship

Ariston-Thermo-GroupPubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Ariston Thermo Group is one of the world’s leading companies in heating, offering a complete range of heating and hot water products, systems and services designed to provide the maximum degree of comfort with the minimum environmental impact and minimum use of energy.

Ariston Thermo Group, in order to grow the capabilities in Operations is searching for:

INDUSTRIAL ENGINEER

The role, within the Osimo Plant Organization, will report to the Industrial Engineering Manager and will be responsible for the following activities:

  • participate in the definition of technologies, machines and processes for wall hung and floor standing gas boilers
  • plants/machines design to optimize their Life Cycle Cost and performances (specs and requirements definition to actively support suppliers)
  • support the continuous improvement activities and the new products development process
  • evaluate the Engineering Change Notes from R&D dpt in order to define the application in production
  • Environment Pillar Leadership in WCM program

The ideal candidate has a degree in Engineering and has good knowledge of drawing software as Cadra/Solidworks or 2D/3D technical design. The knowledge of industrial processes, Lean Manufacturing and Project Management are a plus.

Analytical and planning skills, ability to manage time and consistently meet deadlines, problem solving and flexibility complete the profile.

English knowledge is basic requirements.

Location: Osimo (An)

Si prega di inviare le candidature al seguente link: https://atg.taleo.net/careersection/ariston_italy/joblist.ftl?lang=en.

• Younited Credit – Laureati in Economia, Scienze

placement Job Economia, Job Opportunities, Job Scienze, Offerte Stage, Stage Economia, Stage Scienze , , , , , , , ,
Stage/Apprendistato Addetti Operations (finalizzato all'assunzione)

Pubblicato il 24/01/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Statistica, Matematica

Gli ADDETTI OPERATIONS faranno parte del team italiano con sede a Roma e svolgeranno alcune delle seguenti attività:

  •         analisi del credito;
  •         consulenza finanziaria telefonica;
  •         attività amministrative e di documents management, supporto agli analisti del credito;
  •         attività di recupero crediti;

È inoltre fondamentale la flessibilità e il multitasking degli “startupper”.

Le persone saranno inserite nell’area Operations o con uno stage retribuito di sei mesi finalizzato all’assunzione o con un contratto di apprendistato da valutare in base all’esperienza lavorativa pregressa.

REQUISITI RICHIESTI

  • Età inferiore ai 30 anni;
  • Esperienza in Contact Center, società di recupero crediti, banche, istituti finanziari;
  • Laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche;
  • Ottime competenze analitiche, forte orientamento al risultato, precisione, capacità di lavorare sotto stress;
  • Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio;
  • Approccio da start-up: energia, flessibilità, amore per le sfide, imprenditorialità e resilienza agli imprevisti;
  • Ottime capacità di vendita, relazionali e di negoziazione;

COMPANY DESCRIPTION

Younited Credit è la Fintech leader in Europa nel campo del P2P lending.

Fondata nell’ottobre del 2009 in Francia, nel mese di luglio del 2011 la compagnia ha ottenuto la licenza bancaria da Banca di Francia (Younited è l’unica piattaforma di credito al mondo ad avere questa licenza).

Oggi operiamo in Francia e in Italia e a breve ci espanderemo anche in Spagna dove il lancio è atteso per gli inizi del 2017.

Younited offre ottimi tassi sia per i richiedenti che per gli investitori e abbiamo già erogato oltre 50.000 di prestiti per un valore di 450 milioni di euro.

Per ulteriori informazioni visita il nostro sito: https://it.younited-credit.com/  e la nostra pagina Facebook: Younited Credit (IT).

Se interessati inviare cv aggiornato a cv@placement.uniroma2.it, con oggetto “yc operations”.

SENIOR MANAGEMENT TEAM

Charles Egly, Co fondatore e CEO di Gruppo

37 anni, Charles ha oltre sette anni di esperienza in BNP Paribas, inizialmente come Product Manager nell’area Private Banking Asset Management di Hong Kong e successivamente nell’area Fixed Income di Parigi

Tommaso Gamaleri, CEO di Younited Credit Italia

39 anni, Tommaso è stato in Bain & Co. per sei anni prima di fondare la branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it). Come COO di ConTe, ha gestito una Compagnia che è cresciuta da 4 a 600 dipendenti e ha raggiunto il profitto in tempi record per il settore delle assicurazioni auto. ConTe è un bestplace to work

Nicola Manzari Deputy OPS Manager

26 anni, Nicola ha avuto un’esperienza come analista nelle operations della branch italiana del Gruppo Admiral (ConTe.it), successivamente è stato consulente in Ernst&Young prima di entrare a far parte dello startup di Younited Credit Italia nelle aree Finance e Risk. Da Novembre 2016 ricopre il ruolo di Deputy Operations Manager.

• Catalent Italy – Laureati in Ingegneria

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Stage Ingegneria e Manutenzione
catalent

Pubblicato il 01/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Chimica, Industriale, Meccanica

Azienda: Catalent Italy S.p.A., via Nettunense km 20,100 Aprilia (LT).

Per il nostro Stabilimento italiano, con sede ad Aprilia, siamo alla ricerca di Laureati in Ingegneria chimica, industriale, meccanica.

Il tirocinante sarà inserito nella funzione Ingegneria e Manutenzione e si occuperà di:

  • Supportare la gestione delle richieste di intervento di manutenzione (raccolta, riordino, assegnazione, monitoraggio)
  • Coadiuvare la supervisione delle attività di lavori in appalto
  • Seguire, in collaborazione con il Facility & Security coordinator ed i consulenti incaricati dall’azienda, le pratiche autorizzative (edilizie, PED, Sicurezza e Ambiente, etc) e la corretta archiviazione e tracciabilità della documentazione

Requisiti:

  • Ottimo percorso universitario (Laurea Specialistica/Magistrale) in Ingegneria chimica/industriale/meccanica/civile;
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (che sarà valutata in sede di colloquio);
  • Ottima conoscenza di Office, soprattutto Excel; -Elevata motivazione, iniziativa, autonomia, flessibilità;
  • Capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
  • Orientamento al problem solving e forte determinazione nel perseguimento degli obiettivi;
  • Età massima 29 anni;
  • Domicilio in provincia di Latina o dintorni.

Si offre: Tirocinio di 6 mesi con un rimborso spese di 500 euro.

Si prega di inviare i curriculum all’indirizzo giorgia.palmieri@catalent.com.

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Giurisprudenza

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Giurisprudenza , , , , , ,
Internship in International and Regulatory Affairs
Pubblicato il 31/01/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Intesa Sanpaolo ricerca per la Direzione International and Regulatory Affairs una risorsa da inserire in stage; il candidato sarà inserito nel team che si occupa di analisi giuridico – economiche della regolamentazione italiana, europea ed internazionale. Avrà modo di approfondire temi specifici e Documenti di Benchmarking su altre banche rispetto ai temi regolamentari della Long List e rispetto al lavoro di Agenda regolamentare.

In particolare si occuperà di:

  • sviluppare collegamenti tra regolamentazioni, esplicitando le questioni economiche, statistiche, di governo, sottese alla tematica affrontata.
  • Individuare nuovi temi regolamentari, a seguito delle modifiche della Regolamentazione

Skills richieste:

  • Laurea in Economia, Finanza e Giurisprudenza. Rappresenta un titolo preferenziale la conoscenza del Diritto dell’Unione europea, Diritto civile, diritto internazionale, diritto bancario. Diritto dell’economia, Scienza delle finanze, Diritto dei mercati finanziari.
  • Il titolo non dovrà essere stato conseguito oltre 12 mesi
  • Capacità di analisi, di studio di volumi/contenuti con dimensioni significative (nn. Pagine/concetti/)
  • Capacità di leggere, scrivere in lingua inglese
  • Capacità di lavorare in squadra, mettendo a fattor comune conoscenze e competenze per l’ottenimento di obiettivi di gruppo

Altre Info

  • Sede: Roma
  • Durata: 6 mesi
  • Facilitazioni: Rimborso Spese

I candidati dovranno inserire la loro candidatura sul sito di Intesa Sanpaolo nella sezione Lavora con noi: http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/.

• Stanhome – Laureati in Economia, Ingegneria

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria , , , , , , , ,
Stage Distribuzione - Logistica

Pubblicato il 31/01/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

STANHOME, azienda multinazionale operante nella vendita diretta di prodotti Home Care, Family Care & Cosmetics

ricerca

uno/a stagista  per la propria sede di Roma da inserire all’interno della Direzione Supply Chain.

La risorsa, in affiancamento al Responsabile dell’area si occuperà di:

  • Supporto attività quotidiane proprie dell’ambito logistica
  • Analisi KPI e Reporting: costruzione, compilazione ed emissione della reportistica in ottica di “review” del processo interno con conseguente identificazione di anomalie ed aree di miglioramento
  • Coordinamento con le altre funzioni aziendali (in particolare Marketing, Vendite, Controllo di Gestione, Acquisti)

Competenze richieste:

  • Laurea in Ingegneria gestionale – logistica/Economia
  • Età: max 26 anni
  • BUONA conoscenza della lingua inglese e/o francese
  • OTTIMA conoscenza del pacchetto office (excel, access).

Elevate capacità analitiche, dinamismo, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità  completano il profilo del candidato ideale.

Sede di lavoro : Roma

Contratto stage di 6 mesi.

Durante il tirocinio verrà erogato un rimborso spese mensile con utilizzo gratuito della mensa aziendale.

I candidati possono inviare il curriculum vitae a: eleonora.ciacci@yrnet.com rif. “stage Distr.”