Il seminario ha l’obiettivo di fornire alcuni strumenti di conoscenza del comportamento organizzativo facendo ricorso sia a modelli teorici sia a laboratori pratici. Scopo dell’incontro è quello di descrivere i fattori che influenzano il comportamento in ambito professionale illustrando i concetti di «competenza individuale e organizzativa», e «contesto organizzativo» con una finalità pragmatica.
Saper gestire il comportamento organizzativo è una competenza importante tanto quanto definire una strategia o lanciare un nuovo prodotto. Conoscere le dinamiche dei comportamenti organizzativi vuol dire comprendere come e perché le persone agiscono e fare in modo che mettano tutte le loro competenze e le loro energie nel ruolo, nell’azienda e nell’obiettivo comune: una condizione strategica per realizzare gli obiettivi assegnati ed aumentare le possibilità di successo.
Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula P12
Quando: lunedì 23/05/2016 dalle 10:00 alle 16:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it
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