• Deloitte – Laureati in Economia, Ingegneria

Finance Digital Transformation Analyst - Stage, Roma

Pubblicato il 21/06/2021

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica

What impact will you make?

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e e laureandi/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo in ambito economico, ingegneristico e informatico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche, informatiche e tecnologiche.

Nello specifico, supporterai il team nelle attività di consulenza a supporto della Direzione Aziendale con focus sulle attività di trasformazione ed evoluzione digitale dell’area AFC e nell’analisi e ridisegno dei processi finance and accounting, anche attraverso lo sviluppo e la realizzazione di strategie tecnologiche e di processo, di soluzioni digitali e di Robotic & Cognitive Automation in grado di ottimizzare le performance delle organizzazioni.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laureando/neolaureato in Scienze economiche, Management, Ingegneria Gestionale o Ingegneria Informatica
  • Spiccato interesse per le tematiche di finance e digital transformation e di Robotic & Cognitive Automation
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
  • Forte motivazione verso i temi di digital transformation
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Sede di lavoro: Milano, Roma

Si offre stage di 6 mesi.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura al link: FINANCE DIGITAL TRANSFORMATION ANALYST job | Deloitte Italy job in Milano, Lombardia, Italy

ABOUT DELOITTE

Deloitte è una società leader mondiale nei servizi professionali presente in oltre 150 Paesi. Il suo scopo è fornire ai propri clienti gli strumenti necessari per affrontare le più complesse sfide di business.

Per saperne di più visita il nostro sito:

About Deloitte

https://www2.deloitte.com/it/it/legal/about-deloitte-italy.html

About Audit & Assurance

https://www2.deloitte.com/it/it/services/audit.html?icid=top_audit

Deloitte valorizza tutte le diversità come fonte di innovazione e ricchezza individuale e collettiva. Per saperne di più:

https://www2.deloitte.com/it/it/pages/careers/articles/diversity—inclusion—deloitte-italy—careers—life-at-deloi.html

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

30 giugno 2021, Talenti senza Frontiere

Mercoledì 30 giugno 2021, ore 09.30

L’evento, organizzato da Umana con il sostegno di Confindustria, costituirà il momento per riepilogare i nuovi equilibri del mercato del lavoro europeo e delineare le nuove frontiere della circolazione delle competenze esaminando temi fondamentali come il “reshoring” dei cervelli, la diffusione di esperienze di lavoro in altri Paesi e l’attrazione dei talenti in Italia.

Per registrarsi: https://www.eventbrite.it/e/biglietti-talenti-senza-frontiere-158095865991


28 giugno-4 luglio 2021, Digital Talent Week “Logistica & Operation”

Dal 28 giugno al 4 luglio 2021 partecipa alla Digital Talent Week “Logistica & Operation”, una fiera del lavoro 100% digitale, organizzata da CVing, volta a favorire l’incontro tra recruiters e candidati in tutta Italia.

L’evento è dedicato alle figure professionali legate al mondo della supply chain e della logistica.

Visita la mappa e registrati su https://www.cving.com/digital-talent-week/logistica-operation-giugno-2021/?utm_source=uniroma2&utm_medium=sitoweb&utm_campaign=DTW2021&utm_content=logistica_operation per partecipare alla prossima Digital Talent Week!


Premio di ricerca Niccolò Salanitro

Scadenza bando: 16 luglio 2021

Il bando è aperto a giovani studiosi italiani o stranieri, che non abbiano superato il trentacinquesimo anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande, che siano autori di un’opera monografica pubblicata nel biennio precedente che costituisca un valido ed originale contributo nel campo del Diritto commerciale.
Il premio è di importo pari a 3.000 euro. Le domande vanno inoltrate  compilando il seguente form 
Consulta il Bando del premio Nicolò Salanitro

• Balance – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior/Mid-Senior Developer - Apprendistato/Indeterminato, Roma, Firenze, Milano, Cagliari

Pubblicato il 17/06/2021

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria, Matematica o similari

Azienda

Balance è una Società internazionale, che abilita i processi di trasformazione del Business dei propri clienti attraverso l’adozione delle Tecnologie Digitali.

Supportiamo i nostri clienti nella definizione di Nuovi Modelli di Business attraverso lo sviluppo e l’integrazione di soluzioni basate su tecnologie consolidate ed emergenti, coprendo l’intero range dei Processi di Trasformazione Digitale grazie alla pluralità di Skills e alle referenze sui mercati verticali: Sport & Media, Utilities, Luxury.

Siamo Salesforce Consulting Partner e tra i primi in Italia ad aver avviato una partnership con Salesforce, azienda mondiale leader nel cloud computing e nelle tecnologie per il CRM .

Posizione

Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in materie tecnico scientifiche con basi di programmazione o junior developer, da inserire all’interno del team dei nostri uffici di Roma, Milano, Firenze e Cagliari, che siano interessati allo sviluppo software, con una forte passione per il settore ed il business dell’azienda.

La risorsa verrà collocata in un contesto giovane e dinamico, con un team affiatato e collaborativo, dove avrà la possibilità di intraprendere un interessante percorso di crescita professionale e sperimentare tecnologie innovative per l’evoluzione del business digitale.

Per le persone senza esperienze lavorative nel settore è previsto un percorso formativo e professionalizzante on the job, mirato all’apprendimento di attività di analisi e sviluppo software; i neoassunti saranno inseriti in un percorso che, con l’affiancamento di personale altamente qualificato, unisce laboratori e training on the job. Lo studio e il continuo aggiornamento sono una costante che accompagna il professionista Balance nella crescita delle proprie competenze professionali.

Sede: Roma – Firenze – Milano – Cagliari

Tipo contratto: Apprendistato, Indeterminato

Settore: informatica/elettronica

Area aziendale: sistemi informativi, consulenza aziendale

Caratteristiche del candidato

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche:

  • Conoscenza di base della programmazione ad oggetti (Java, C# o altro)
  • Database relazionali e conoscenza di base del linguaggio SQL
  • Principi e conoscenza di base della programmazione Web (HTML, CSS, Javascript)
  • Conoscenza dei sistemi di controllo versione (GIT o SVN)
  • Conoscenza di base dei sistemi Cloud e architettura Client/Server Conoscenza dei principi di Ingegneria del Software

Altri requisiti richiesti sono:

  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Passione per la tecnologia;
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Dinamicità e orientamento al risultato
  • Flessibilità e forte motivazione ad operare nel settore della consulenza • Impegno, serietà ed interesse allo sviluppo ed alla crescita professionale.

Titolo di studio: Laurea primo livello; Laurea Magistrale.

Classe di laurea:  Informatica (L-31), Ingegneria (L- 8, 9), Scienze matematiche (L- 35, 32)

Tipo candidato: Neolaureato o laureato con esperienza

È possibile inviare i cv alla mail: jobs@balanceconsulting.it

Per saperne di più: https://www.youtube.com/watch?v=oGDs6WAFSZ0&t=1s

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

17 giugno 2021, Henkel: Presentation & Careers

Giovedì 17 giugno 2021
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

Fondata nel 1876, Henkel ha alle spalle oltre 140 anni di successi e impiega circa 53.000 persone in tutto il mondo: un team appassionato e altamente diversificato, unito da una forte cultura aziendale e dall’obiettivo comune di creare valore sostenibile e valori condivisi. L’azienda detiene posizioni di leadership sia nel comparto industriale che nel largo consumo, grazie a marchi, innovazioni e tecnologie forti nelle sue tre unità di business: Adhesive Technologies, Laundry & Home Care and Beauty Care. Read more

Global University Entrepreneurial Spirit Students’ Survey 2021

Sei consapevole della possibilità di intraprendere una carriera imprenditoriale e dei relativi vantaggi?

Sei predisposto ad adottare comportamenti imprenditoriali?

Possiedi le abilità richieste?

In che misura il tuo contesto famigliare e universitario ti ha supportato nello sviluppo di attitudini e competenze imprenditoriali?

Vuoi aiutare la tua università a capire come promuovere maggiormente la cultura imprenditoriale?

Rispondi al questionario del progetto GUESSS sviluppato da un prestigioso team internazionale di ricercatori e diffuso tra gli studenti universitari di oltre 50 paesi iscritti a più di 1000 università.

Compila il questionario

Per maggiori informazioni consulta il SITO WEB.

Scarica la locandina

IMPORTANTE! La deadline per la compilazione del questionario è fissata per il 30 giugno 2021.


• KPMG – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior ICT Security Consultant - Apprendistato, Milano, Torino, Genova, Padova, Firenze, Bologna e Roma

Pubblicato il 17/06/2021

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica e Ingegneria Gestionale

KPMG S.p.A. è una azienda appartenente al network internazionale KPMG, che offre ai propri clienti servizi di consulenza professionale.

Information Risk Management è la linea di servizi di KPMG che ha anticipato e seguito nel tempo le richieste del mercato relative alle tematiche di Information Risk Management e Sicurezza Informatica, sviluppando costantemente le competenze e capacità di analisi a protezione del patrimonio informativo aziendale.

Grazie a tecnologie di frontiera e a un patrimonio di skills condivise a livello mondiale, i nostri Consultant lavorano nel team IRM hanno il compito di supportare le imprese nella gestione dei rischi a cui sono soggette unendo le proprie conoscenze e passione per la tecnologia, con le competenze sul mondo aziendale che caratterizzano tutti i professionisti di KPMG.

L’ambito dei servizi KPMG offerti dal team IRM copre tutte le esigenze più attuali delle organizzazioni, a partire dall’indirizzo della sicurezza delle informazioni, la gestione e valutazione del rischio, la definizione di requisiti e la valutazione di conformità a normative e standard di settore.

Stiamo cercando studenti laureandi / neolaureati magistrali delle Facoltà di Informatica, Ingegneria Informatica e Ingegneria Gestionale che siano interessati ad entrare a far parte del team IRM per supportare le organizzazioni durante tutto il loro percorso di trasformazione digitale, per garantire la sicurezza delle loro informazioni e delle loro strategie di business, integrando tecnologie innovative nelle infrastrutture esistenti.

Per essere il candidato ideale, non ti possono mancare le seguenti competenze:

  • Competenze nella comprensione e analisi dei processi aziendali
  • Passione per le nuove tecnologie e la loro declinazione nei contesti aziendali
  • Interesse per l’ambito dei Sistemi Informativi aziendali, intesi quale strumento abilitante per l’efficace erogazione dei processi
  • Predisposizione per la risoluzione di problemi complessi
  • Capacità di analisi dei dati e di sintesi nella presentazione dei risultati
  • Capacità di performare ad alti livelli in situazioni sfidanti
  • Entusiasmo, passione ed elevata motivazione alla formazione ed alla crescita professionale
  • Proattività, flessibilità e capacità di adattamento a contesti eterogenei e sfidanti
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero.
  • Disponibilità a trasferte

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Esperienza con almeno uno dei principali linguaggi di programmazione per l’implementazione di soluzioni Big Data (e.g. Python, R, Java o Scala)
  • Conoscenza dei principali standard o practice di riferimento (ISO27001, COBIT, ITIL, etc.)

I professionisti appartenenti al team IRM di KPMG supportano le organizzazioni durante tutto il loro percorso di trasformazione digitale, per garantire la sicurezza delle loro informazioni e delle loro strategie di business. Possiamo affiancare i nostri clienti per migliorare la crescita e creare valore. Possiamo aiutarli a fare i giusti investimenti nel momento giusto, a considerare le implicazioni più ampie della digital disruption, ad integrare tecnologie innovative nelle infrastrutture esistenti.

Le caratteristiche della nostra Offerta lavorativa:

  • Contratto: Apprendistato professionalizzante
  • Durata: 24/36 mesi
  • Luogo: Milano, Torino, Genova, Padova, Firenze, Bologna e Roma

Candidati all’offerta il cv a it-fmCareers@kpmg.it indicando il riferimento “ICT Junior Security Consultant” nell’oggetto della mail

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation – “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni. Per maggiori informazioni fare riferimento alla Privacy Policy di KPMG.

• IQera – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Real Estate/Valuation

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo Laurea: Ingegneria Edile-Architettura

IQera Italia S.pA., player primario in ambito RE,  ricerca n. 2 laureati in architettura-ingegneria,  da inserire attraverso un percorso formativo  nell’ambito della struttura Tecnica RE/Valuation

La risorsa, con spiccate doti comunicative e propensione al team working si occuperà di:

  • Supporto al Team Valuation.
  • Analisi della documentazione fornita dal cliente
  • Supporto al team nell’analisi documentale e nella redazione delle valutazioni immobiliari.

Si offre iniziale contratto di stage della durata di 6 mesi e rimborso pari ad € 800.00 nette mensili finalizzato all’inserimento in Azienda.

È possibile inviare i cv alla mail lorenzo.esposito@iqera.it

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03

Junior Data Analyst

Pubblicato il 11/06/2021

Tipo Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con focus quantitativo, Statistica, Matematica, Data science

Il gruppo IQera Italia S.pA. nell’ambito della Business Unit di Portfolio & Data Management, opera nei servizi avanzati nell’area Market Analysis & Risk Management.

A fronte di un incremento del proprio business, sta portando avanti un processo di potenziamento del proprio organico tecnico.

A tal fine ricerca sulla sede di Roma figure specialistiche in Data Analyst

Il/la candidato/a è in possesso dei seguenti requisiti di base:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) preferibilmente ad indirizzo tecnico: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale/Economia con focus quantitativo, Statistica, Matematica, Data science
  • Eccellente percorso accademico
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Orientamento al team working
  • Flessibilità e forte motivazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Costituiscono titoli preferenziali :

  • esperienza in attività di sviluppo in Sofware di analisi dati (R, Python, SAS, …);
  • esperienza di data integration, analisi e sviluppo procedure ETL;
  • buona conoscenza di DBMS Oracle e PL/SQL

Per candidarsi: https://www.linkedin.com/jobs/view/2588120513/

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

• Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Financial & Operations Analyst

Pubblicato il 16/06/2021

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

L’Area Chief Operating Officer ha la responsabilità di definire, anche con il supporto delle Società controllate, le soluzioni strategiche ed il complessivo modello operativo delle Operations di Gruppo, assicurandone l’efficiente gestione da parte delle altre Società del Perimetro di Direzione e Coordinamento. L’Area COO è altresì responsabile della definizione delle strategie di «insourcing vs outsourcing» e di quelle di «make or buy» relativamente agli ambiti operations di Gruppo.

In tale ambito, per l’unità organizzativa Operations Strategy, che ha la responsabilità di assicurare l’efficiente coordinamento delle iniziative progettuali in ambito operations valide a livello di Gruppo, siamo alla ricerca di uno Stagista, per fornire un supporto all’area COO nella valutazione delle strategie di «insourcing vs outsourcing» e di quelle di «make or buy» relativamente agli ambiti operations.

In particolare, lo stagista avrà l’opportunità di approfondire le seguenti tematiche:

  • Coordinare le iniziative progettuali in ambito operations valide a livello di Gruppo.
  • Supportare il COO nelle analisi volte alla definizione del modello operativo di Gruppo, relativamente all’ambito operations, curandone la necessaria modularità/flessibilità di applicazione
  • Curare la pianificazione del budget relativo alle attività e alle iniziative progettuali promosse dal COO, monitorandone l’andamento.
  • Supportare le competenti strutture nelle attività di elaborazione e monitoraggio del piano industriale per le sezioni di competenza.

Requisiti:

  • Laurea di II livello in discipline economiche, ingegneria gestionale o altre similari.

Costituiscono titolo preferenziale eventuali corsi post laurea relativi ed utili per la posizione ricercata.

  • Preferibile un’esperienza pregressa in funzione analoga.
  • Conoscenza delle fasi di progettazione e realizzazione di business plan, analisi di mercato e di bilancio, nonché dei principi contabili generali.
  • Conoscenza dei processi per la costruzione di piani e budget e degli strumenti/ tecniche necessari a monitorarne l’andamento e a individuare le eventuali azioni correttive a fronte degli scostamenti rilevati (tecniche di budgeting/forecasting).
  • Conoscenza delle tecniche e metodologie di analisi per mettere in relazioni grandezze economiche di vario tipo anche verificandone l’andamento in funzione di diverse variabili aziendali (analisi what if, sensitivity analisys, etc.).
  • Capacità di elaborazione di report periodici, sia di tipo operativo che di tipo economico-finanziario, a supporto delle attività strategiche e decisionali della struttura, sia organizzativo e conoscenza dei relativi strumenti di supporto (MS Office).
  • Conoscenza dei modelli organizzativi e dei principali processi operativi del sistema Bancario e del settore creditizio in generale.
  • Conoscenza dei principali strumenti e tecniche di benchmarking e modalità di costruzione degli indicatori di performance/rischio/controllo (KPI/KRI/KCI) dei servizi/processi/applicazioni per la valutazione dei livelli di efficacia e di efficienza dei modelli di funzionamento.
  • Capacità di orientamento, sia intuitivo, sia sequenziale, per ricercare le risposte più adatte ed efficaci alle situazioni difficili ed ai temi complessi, tentando strade diverse.
  • Capacità di scomporre i problemi e le situazioni in elementi essenziali, individuando i collegamenti, le analogie, le differenze utili per scoprire e comprendere le differenti cause.
  • Capacità di indirizzare costantemente la propria e l’altrui attività al conseguimento degli obiettivi previsti, fornendo un livello di prestazione coerente alla natura e all’importanza degli stessi.
  • Capacità di integrare le proprie risorse, competenze ed energie personali all’interno dell’organizzazione con il fine di massimizzare i risultati ed il valore prodotto dall’azienda nel suo complesso.
  • Buona padronanza dell’inglese, B2
  • Buona conoscenza del pacchetto office.

I candidati interessati potranno inviare il loro cv aggiornato all’indirizzo mail Recruiting@iccrea.bcc.it , inserendo come oggetto “Stage Financial & Operations Analyst”.