• Gruppo Calzedonia – Laureati con forte motivazione al retail

District Manager

gruppo calzedoniaPubblicato il 03/08/2016

Tipo di Laurea: neolaureati con forte motivazione al retail

Tipo di Laurea: Il Gruppo Calzedonia è un’azienda italiana, leader nel Fashion Retail, per il mercato dell’intimo, della calzetteria e del beachwear. Fondata in Italia nel 1986, ha sviluppato ad oggi un network di oltre 4.000 punti vendita diretti e in franchising, in 42 paesi nel mondo e conta una realtà di oltre 32.000 dipendenti.

L’azienda rafforza la sua crescita con un programma di nuove aperture a livello internazionale. In relazione alla forte espansione commerciale, il Gruppo Calzedonia ha aperto la selezione per

DISTRICT MANAGER

Al momento dell’inserimento come District Manager parteciperai a 3 mesi di formazione, affiancando colleghi già operanti nello svolgimento delle attività quotidiane, sviluppando iniziativa, senso di appartenenza e familiarità con il contesto aziendale, al fine di stimolare velocemente l’assunzione di responsabilità.

Una volta acquisita la giusta autonomia nel ruolo il tuo obiettivo sarà massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata, siano essi diretti o in franchising.

Unendo una visione strategica ad un approccio pratico ti occuperai di:

  • analizzare e monitorare costantemente l’andamento delle vendite;
  • allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
  • trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
  • gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua

Sarai sempre in movimento, costantemente a contatto con persone e clienti diversi e opererai in un contesto internazionale. Questo è il ruolo che può fare per te se sei:

  • neo-laureato/a con forte motivazione al retail
  • profilo con esperienza nell’ambito retail
  • flessibile e dinamico/a
  • grintoso/a ed energico/a
  • umile e con un approccio positivo
  • disponibile al trasferimento in Italia e all’estero

Data la forte espansione dell’azienda la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità puoi inviare il tuo cv nella sezione “Careers” presente sul sito aziendale http://careers.calzedoniagroup.com ,  in risposta all’annuncio District Manager.

• Techedge Group – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Consultant (permanent contract)

techedge

Pubblicato il : 02/08/2016

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia

Techedge is an Italian multinational technology consulting company. We’re experiencing relentless growth, we now have 25 global offices and we draw on over 1300 professionals. We were just 36 in 2004 when we started out!

We help corporations use the latest technology to improve their business. Put simply, we allow them to leverage on IT to understand their challenges, solve them and improve results. Hence, other than on business processes we work on Industry 4.0, the Internet of Things and Big Data. Our clients are leading multinational companies in all the industrial sectors.

A career with us means ample room for professional development in a friendly and supportive environment where you’ll meet people with exceptional competences, passion and enthusiasm. Our impressive growth means that careers with us can be fast-track for those who prove driven, entrepreneurial and, of course, competent. Our global scale means that a career with us can very often be international. We offer a competitive salary and permanent contracts from the very start.

Techedge searches a candidate for the following function:
Function to be held: Consultant
Description: We recruit graduates to join as Consultants.

What does a Consultant do?

You’ll be assigned to a team working on a client issue. You’ll never be alone: you’ll learn on the job thanks to Pair Programming, to our Inside Tracks and to the team’s daily Scrum Meetings. You’ll slowly become an expert on a range of components, products and processes. You’ll work on a variety of industries, hence, you’ll understand how business processes work, what clients need and how we keep them happy. By the end of your tenure as Consultant you’ll have decided whether you are more inclined to be a technology Guru or a hybrid business and IT consultant. It will be up to you.

To apply you must:

  • Have a degree with a strong technical or mathematical content
  • Be happy to work in a team
  • Possess good communication skills
  • Fluent or native Italian
  • Working knowledge of English

To apply: please send your CV to deborah.zagari@techedgegroup.com.

Please note that to work in any of our Italian offices you must speak fluent Italian. Initial interviews take place with representatives from Human Resources and senior management.
Company sector: informatics, data processing and acquisition
Kind of contract: Permanent contract

Candidates should meet the following requirements

Kind of candidate: No preference
Qualifications obtained: University Degree
Disciplinary area: Informatics, Economics, Computer Engineering, Engineering Management
Foreign languages required Italian: Good
English: Good
Availability to move: No
Place of employment: Milano-Torino-Roma
Language required by the company for the CV: English

• Future Manager seleziona per azienda leader grandi elettrodomestici – Laureati in Ingegneria

Progettista - settore refrigerazione Tempo indeterminato

future manager

Pubblicato il 21/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria (Meccanica, Energetica o similari)

I requisiti

Future Manager Recruitment, network internazionale di ricerca e selezione del personale, ricerca un/a giovane laureato/a in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Nucleare o Energetico con un’ottima conoscenza della lingua inglese ed un’esperienza di almeno 1 anno maturata nella progettazione di impianti di refrigerazione o condizionamento industriale/civile.

Il candidato deve essere in grado di dimensionare i principali componenti di impianto valutandone le alternative di progetto, effettuare il calcolo prestazionale ed ipotizzare la strumentazione necessaria alle verifiche dei prototipi. Sono richieste conoscenze di modellistica e simulazione della refrigerazione e delle macchine per cicli a compressione di vapore.

Interessante una competenza in ambito di calcoli affidabilistici e di vita dei componenti.

Completano il profilo pro attività, curiosità e soprattutto passione per la progettazione nel settore specifico e interesse per l’innovazione tecnologica.

Necessario un curriculum studi che includa elementi di progettazione di impianti e/o macchine per la refrigerazione/condizionamento.

Necessario domicilio/residenza nell’area di Milano est.

La posizione

Il nostro cliente è un’azienda leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di banchi frigoriferi ad utilizzo commerciale e relativa impiantistica.

Il profilo ricercato verrà inserito all’interno della struttura di Innovation Center, con mansioni di concepimento di nuove soluzioni, la realizzazione di concept car dimostrative e l’individuazione tecnologie meccaniche innovative per la refrigerazione.

La risorsa verrà inserita all’interno di un team di ingegneri di diversa estrazione e dovrà presidiare l’area di competenza assegnata, condurre le attività progettuali pianificate fino al rilascio tecnologico verso le altre entità organizzative del gruppo.

Inserimento in un contesto fortemente innovativo e con ottime possibilità di crescita interfunzionale.

Sede di lavoro: Milano est.

Contratto, inquadramento, retribuzione: contratto a tempo indeterminato. La retribuzione e l’offerta contrattuale saranno commisurate alla reale esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.

Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/03) al seguente link: https://futuremanageralliance.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/206 o all’indirizzo email: recruiting@futuremanager.it.

Ingegnere Firmware Sistemi Embedded Tempo indeterminato

future manager

Pubblicato il 21/07/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria (Elettronica, Informatica o similari)

I requisiti

Future Manager Alliance, network internazionale di ricerca e selezione, ricerca un laureato/a in ingegneria elettronica/aeronautica/spaziale/informatica/biomedicale che abbia maturato un’esperienza significativa (3-5 anni) nella progettazione e programmazione dell’elettronica di sistemi  di controllo a microcontrollori, preferibilmente con applicazione nel settore degli elettrodomestici o piccola automazione.

Il candidato deve avere maturato rilevanti esperienze di programmazione di software di prodotto in innovative applicazioni “smart appliance” e similari, dimostrata attitudine allo sviluppo di nuove funzioni in particolare per il comando e controllo degli attuatori, l’acquisizione della sensoristica, la connettività con bus seriali bordo macchina e la connettività wireless, gradita qualche esperienza di generazione automatica di codice. Preferibilmente il candidato avrà maturato esperienze su diverse piattaforme di programmazione con e senza RTOS. Il candidato ideale ha un’ottima conoscenza della lingua inglese, essendo inserito nell’Innovation Center con base in Italia ma pertinenza europea.

Coronano il profilo forti capacità analitiche e passione per l’ideazione e la creazione di nuovi prodotti, doti organizzative e di problem solving molto spiccate, flessibilità e umiltà

La posizione

Il nostro cliente è un’azienda leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di grandi elettrodomestici.

Il profilo ricercato verrà inserito all’interno dell’Innovation Center della struttura, un contesto fortemente innovativo e con rilevanza internazionale, con mansioni di sviluppo firmware per i prototipi di prodotto ed i concept dimostrativi sviluppati dall’ Innovation Centre. Dovrà saper gestire e proporre soluzioni nell’ambito dello sviluppo firmware e della progettazione di sistemi embedded con connettività wireless in collaborazione con  gli sviluppatori dell’architettura hardware

La risorsa verrà inserita all’interno di un team di ingegneri di diversa estrazione e dovrà presidiare   l’area di competenza assegnata, condurre le attività progettuali pianificate fino al rilascio tecnologico verso le altre entita organizzative del gruppo.

Sede di lavoro: Milano. Necessario  domicilio/residenza nell’area di Milano est.

Contratto, inquadramento e retribuzione: contratto a tempo indeterminato. La retribuzione e l’offerta contrattuale saranno commisurate alla reale esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.

Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ( D.Lgs. 196/03) al seguente link: https://futuremanageralliance.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/205 o all’indirizzo email: recruiting@futuremanager.it.

• PwC Tax and Legal Services (TLS) – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Praticante Commercialista - Banking & Finance

PwC

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Economia

Rif: TAX/RM/BF/16

TLS – Associazione Professionale di Avvocati e Commercialisti è lo Studio Professionale che rappresenta PwC Tax and Legal Services (TLS) in Italia. Presente in diverse città italiane con circa 700 collaboratori, PwC Tax and Legal Services (TLS) coniuga un’attività consulenziale di alto profilo con una solida struttura organizzativa.

Al fine di ampliare il proprio organico nelle sede di lavoro di Roma, TLS è alla ricerca di neolaureati con il massimo dei voti in discipline economiche sia alla laurea triennale che alla magistrale,  preferibilmente con una tesi in materia di diritto tributario, che abbiano sostenuto esami in materie giuridiche  e aziendalistiche e che siano motivati ad intraprendere la pratica professionale.

La persona sarà inserita all’interno di un dipartimento Tax, che si occupa di consulenza fiscale con un focus su temi bancari e finanziari.

I professionisti dello studio TLS sono attivi nelle seguenti principali aree:

  • Consulenza e assistenza ricorrente nell’area tributaria;
  • Global Tax Services (Transfer Pricing, International Tax Services, Indirect Tax & Custom Duties);
  • Tax Delivery Project Group (Value Chain Transformation, FATCA, compliance fiscale);
  • Tax Management & Accounting Services;
  • M&A Tax/Transactions;
  • Tax Litigations;
  • Human Resources Services.

I professionisti sono organizzati in team che operano in modo coordinato e sinergico, assicurando elevati standard qualitativi di assistenza ai clienti.

E’ indispensabile l’ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo i seguenti requisiti: motivazione ed entusiasmo per l’attività professionale, iniziativa ed orientamento al risultato, conoscenza eventuale di un’altra lingua, ottime capacità relazionali e di lavoro in team.

Per candidarsi a questa offerta visitare il sito https://www.cvwebasp.com/pwc/formweb/formjp.asp?languageid=0&IdTipoJp=2 e selezionare il riferimento offerta “TAX/RM/BF/16”.

Professionista nel Dipartimento TAX

PwC

Pubblicato il 18/07/2016

Tipo di Laurea: Professionista area Tax con esperienza di 1-2 anni

Rif: TAX/TC-RM/16

TLS – Associazione Professionale di Avvocati e Commercialisti è lo Studio Professionale che rappresenta PwC Tax and Legal Services in Italia. Presente in diverse città italiane con circa 700 collaboratori, PwC Tax and Legal Services (TLS) coniuga un’attività consulenziale di alto profilo con una solida struttura organizzativa.

Nell’ottica di ampliare il dipartimento Tax nella sede di lavoro di Roma, TLS è alla ricerca di un Professionista nell’ area TAX con un’esperienza da 1 a 2 anni maturata all’interno di Studi Professionali internazionali o nazionali modernamente strutturati. L’attività che andrà a svolgere è focalizzata nella consulenza fiscale ordinaria e internazionale per società multinazionali e grandi gruppi societari.

I professionisti dello studio TLS sono attivi nelle seguenti principali aree:

  • Consulenza ed assistenza ricorrente nell’area tributaria;
  • Global Tax Services (Transfer Pricing, International Tax Services, Indirect Tax & Custom Duties);
  • Tax Delivery Project Group (Value Chain Transformation, FATCA, compliance fiscale);
  • Tax Management & Accounting Services;
  • M&A Tax/Transactions;
  • Tax Litigations;
  • Human Resources Services.

I professionisti sono organizzati in team che operano in modo coordinato e sinergico, assicurando elevati standard qualitativi di assistenza ai clienti.

È indispensabile la fluente conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo i seguenti requisiti: motivazione ed entusiasmo per l’attività professionale, iniziativa ed orientamento al risultato, conoscenza eventuale di un’altra lingua, ottime capacità relazionali e di lavoro in team.

Per candidarsi a questa offerta visitare il sito https://www.cvwebasp.com/pwc/formweb/formjp.asp?languageid=0&IdTipoJp=1 e selezionare il riferimento offerta “TAX/TC-RM/16”.

• Unicredit Business Integrated Solutions- Laureati in Ingegneria informatica, Informatica

Big Data Infrastructure Administrator

unicreditPubblicato il 08/07/2016

Tipo Laurea: Ingegneria informatica, Informatica

Big Data Infrastructure Administrator

  • Vacancy Type: Graduate
  • Job Area: Information Technology
  • Location: Lombardia-Milano

Area description
UniCredit Business Integrated Solutions (UBIS) is an ICT company that operates on a global level as the main ICT service provider for UniCredit. With 19 locations in 8 European companies, UBIS is the provider for all technological and organisational solutions.

Function description

“Data & Analytics” Competence Area ensures the global ICT services supply aimed at managing the data life cycle related analytics, and to the usage of “Big Data” and “Cognitive Computing” solutions for the customers and for UBIS Business Lines/Service Lines.

The Competence Area is, thus, responsible for:

  • providing ICT applications aimed at developing, implementing and managing (run and change) the solutions in terms of “data integration”, “data processing”, “analytics”, “data visualization”, “data product” and “cognitive computing”
  • supporting the UBIS Business Lines and Service Lines in implementing solutions based on “Big Data” and “Cognitive Computing”
  • cooperating with the competent Holding functions in the definition of developing an holistic approach to the management, processing, integration and analysis of data
  • fostering and delivering innovation as a service, mainly on data-driven processes, nurturing the necessary skills through continuous industrial scouting on technological frameworks and methodological innovation, also by research initiatives and collaborations with Universities.

Job description

Main tasks:

  • Primary responsibility would be to keep the big data infrastructure operational across various environments.
  • Install and manage various tools & tech stack that is required for the Big Data Team.
  • Work with the team to build the big data platform infrastructure reference architecture.
  • Understand all components of the platform infrastructure in order to analyze impact of alerts and other system messages.
  • Proactively monitor systems and drive troubleshooting and tuning.
  • Be the point of contact for production issues and alerts and resolve the issues in a timely manner.
  • Complete tasks required to maintain SLA’s and availability of all supported applications/platforms and tools.
  • Manage security of the infrastructure.

What we expect from you

  • Collaboration and team work aptitude
  • Efficiently communicate verbally and writing
  • Experience in building data collection/log farming strategy using Kafka, Elastic Search or Kibana
  • Experience with cluster and cloud computing technologies (Mesos, Yarn, AWS, OpenStack)
  • Experience with major Big Data Technologies and Frameworks (i.e. Cloudera, Hadoop, Apache Spark, Hive, HBase, Impala, Oozie, Flume, ZooKeeper, Cassandra, etc.)
  • Fluent English (written and spoken)
  • Main application servers (i.e. Jboss), servers (i.e. GNU/Linux, RedHat) and middleware (i.e. RedHat)
  • Scripting experience using Shell
  • Degree in Computer Science or similar.

What we offer to you

If you are looking for an international career in the Technology sector, UniCredit Business Integrated Solutions is the right place for you! You will be challenged with an unique experienced to foster your charisma and creativity, technical competences but also team spirit and continuous learning attitude.

 

• Bridgestone – Laureati in Ingegneria

Development Junior Engineer

bridgestonePubblicato il 07/07/2016

Tipo di laurea: Ingegneria

Position Title: Development Jr. Engineer
Job Family: Research & Development
Location: Italy, Rome
Level of experience: No experience required
Required Languages: English mandatory
Working hours: Full time contract
How to apply: http://www.bridgestone.co.uk/recruitment-form/ – http://www.bridgestone.it/recruitment-form/

Job Purpose

To develop Consumer and Commercial Original Equipment tires for both European and EMEA markets as part of an integrated project team, embracing a strong project management disciple and facing technical challenges in order to meet the future needs.

Job Description

Main Accountabilities

Contributes to the technical development of tires for delivery to both consumer and commercial markets by participating in technical teams.
Contributes to the process of benchmarking, designing prototypes, planning and analyzing of test results, and preparing technical documentation.
Participates in defining engineering approaches and in planning and scheduling work.
Prepares appropriate documentation for assigned projects.
Provides his contribution to the preparation of Technical Meetings with the Customer.

Working relationships

  • All Functions within the Technical Center
  • Bridgestone Corporate Functions
  • Manufacturing plants in Europe

Technical skills:

Degree: University Master of Science in Engineering (Mechanical, Industrial, Chemistry, Aeronautical, Materials, Automotive)

Computer: Very good MS Office packages and CAD systems

Other: Statistic and simulation tool

Language: Fluency in English

How to apply:

Please fill in the application form: http://www.bridgestone.co.uk/recruitment-form/ – http://www.bridgestone.it/recruitment-form/

30 giugno 2016, Mobilità internazionale: come orientare le proprie scelte

Porta Futuro

Il seminario affronterà il tema della mobilità internazionale con riferimento sia alle prospettive di studio, sia di lavoro all’estero.
Un’esperienza di lavoro all’estero rappresenta un’opportunità per migliorare e consolidare le competenze acquisite in un’ottica internazionale: dal lavoro qualificato a quello stagionale, dal corso di lingua allo studio accademico o professionale, dallo stage al volontariato.
Per fare fronte alle sfide della globalizzazione le aziende devono essere capaci di competere in un contesto internazionale richiedono collaboratori capaci di comunicare fluentemente in lingue straniere e in grado di confrontarsi con culture diverse.
Il seminario, quindi, intende offrire una panoramica delle principali istituzioni e associazioni che forniscono assistenza sul tema della mobilità internazionale dei vari progetti in corso e di tutte le altre opportunità che il nostro Paese attualmente offre.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S5
Quando: lunedì 30/06/2016 dalle 10:00 alle 13:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

:: Locandina in pdf ::


27 giugno 2016, Progettare la macro organizzazione

Porta Futuro

Il seminario proporrà concetti e strumenti per la progettazione delle singole organizzazioni, presentando – anche attraverso esempi – le principali configurazioni organizzative (start-up)
La struttura organizzativa evidenzia le logiche di progettazione «macro-strutturale», ossia come sono state articolate tra loro le unità organizzative per realizzare i prodotti/ servizi da proporre al mercato e definisce la scala gerarchica interna all’azienda.
I partecipanti avranno la possibilità di: utilizzare alcuni strumenti di progettazione organizzativa; comprendere come le scelte organizzative abbiamo effetti sulle modalità di attuazione di programmi di intervento e ne condizionino i risultai conseguiti; acquisire una maggiore consapevolezza della complessità dei fenomeni organizzativi, in particolare con riferimento alla compresenza di diverse e talvolta confliggenti “logiche” di azione organizzativa.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S5
Quando: lunedì 27/06/2016 dalle 10:00 alle 14:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

:: Locandina in pdf ::


17 giugno 2016, Problem Solving e decision making

Porta Futuro

Il seminario offre ai partecipanti l’opportunità di acquisire e sviluppare due tra le principali competenze richieste dal mondo del lavoro: risolvere problemi e prendere decisioni in modo efficace.
Attraverso l’analisi del processo di problem solving si andranno ad individuare lestrategie più corrette per individuare il problema, analizzarlo e definire le possibili soluzioni, mediante un approccio dinamico e creativo. I partecipanti avranno modo di esplorare le modalità con cui si prendono le decisioni, sia su scala personale che in un contesto di team, relative alla soluzione di problematiche e criticità in un’ottica di sviluppo e miglioramento della propria efficacia personale.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S5
Quando: lunedì 17/06/2016 dalle 10:00 alle 14:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

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