ingegneria meccanica

• Valeo – Laureati in Ingegneria

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Production Area

Pubblicato il 05/09/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica e Gestionale

Valeo is an automotive supplier, partner to all automakers worldwide. As a technology company, Valeo proposes innovative products and systems that contribute to the reduction of CO2 emissions and to the development of intuitive driving. In 2017, the Group generated sales of 18.6 billion Euros and invested 12% of its original equipment sales in Research and Development. At December 31, 2017, Valeo has 184 plants, 20 research centers, 35 development centers and 15 distribution platforms, and employs 111,600 people in 33 countries worldwide. Valeo is listed on the Paris stock exchange and is a member of the CAC 40 index.

For our Italian Plant in Ferentino (FR)  we are looking for a Trainee in Production Area.

Internship description: Through integration in Production team the trainee will have the opportunity to understand and to be involved in department daily activities

Main Activities: The Intern will be part of the  team. The role will be varied and cross-functional, encompassing reporting, analytics, and strategic initiatives.

  • Definition of requirements concerning the productive process in terms of results and time
  • Preparation for audit activities
  • Monitor certification process for each operator , Ergonomics and work stations analysis. Ensure respect of standards and working time.
  • Action plan to improve performance in coherence with producitivity plans
  • Check work cycles (in terms of times and methods) with the aim of  continuous improvement.
  • Working hand in hand with the production supervisor on any and all aspects of production activity

Reporting activities

  • Excellent skills in analysis and planning, proactive behavior, problem solving, international mindset,  communication, results orientation, flexibility
  • Excellent  knowledge of English language, in oral and written production both.
  • Advanced User in MS Office (Excel)
  • Good skills in relating and team working.

Internship: 6 months starting from October;

Gross monthly reimbursement: 800 euros + canteen

Send your CV  to nadia.altina@valeo.com

• Toyota Motor Italia – Laureati in Ingegneria

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Stage Area Qualità di Prodotto SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 30/07/2018

Tipo Laurea: Ingegneria Meccanica

Toyota Motor Italia è un’azienda dinamica, che crede nel proprio prodotto, nella soddisfazione del cliente e nello sviluppo delle persone, riconosciute come vero capitale strategico dell’azienda.

Per la nostra squadra cerchiamo Neolaureati in Ingegneria Meccanica, da inserire con Stage della durata di 6 mesi:

La nostra Azienda offre l’opportunità di sviluppare, in un ambiente giovane e stimolante, conoscenze e competenze altamente qualificate mediante il coinvolgimento diretto in tutte le attività. Spirito di squadra, meritocrazia, job rotation e piani di sviluppo professionale mirati a far acquisire esperienze diversificate e sfidanti, sono parte integrante della nostra filosofia aziendale nello sviluppo delle carriere.

In Toyota Motor Italia vogliamo dare spazio a giovani talenti dalle idee innovative e desiderosi di trasformarle in risultati di eccellenza, capaci di affrontare le sfide cogliendo le opportunità di crescita e lavorando in un team sempre in continua evoluzione.

I giovani inseriti potranno operare nell’Area aziendale della Qualità di Prodotto.

Cosa offriamo

Contratto di Stage della durata di 6 mesi retribuito.

Competenze ed esperienze richieste

  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Passione per il settore Automotive

Requisito aggiuntivo è un’esperienza pregressa di stage in azienda automotive.

SELEZIONE CHIUSA

• PSC – Laureati in Economia, Ingegneria

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Assistente Ufficio Mezzi

Pubblicato il 24/07/2018

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica

PSC S.p.A. società leader nel settore dell’impiantistica tecnologica e nel settore ferroviario, con sede  in Italia e all’Estero, ricerca per la propria struttura una risorsa da inserire come Assistente Ufficio Mezzi.

Scopo formativo dello stage sarà lo sviluppo di competenze professionali nell’ambito della gestione della flotta aziendale.

Il candidato affiancherà uno o più responsabili nell’esecuzione dei loro compiti, nell’ottica di conoscere le varie aree dell’azienda, acquisendo competenze tecniche e organizzative.

La risorsa fornirà supporto operativo alle seguenti attività:

  • Gestione della flotta aziendale a noleggio e di proprietà.
  • Monitoraggio delle scadenze, gestione delle carte carburante, telepass e
  • Gestione e monitoraggio delle pratiche di
  • Gestione delle pratiche amministrative (gestione dei bolli e assicurazioni).
  • Pianificazione e controllo dei tagliandi e delle
  • Gestione e pianificazione delle manutenzioni ordinarie e

Competenze richieste:

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o diploma di scuola superiore in Ragioneria.

Completano il profilo un’ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel, buone capacità organizzative ed un forte interesse per i motori.

Lo stage avrà durata di 6 mesi e si svolgerà presso gli uffici di Roma È previsto un rimborso spese di 800€

Riferimento: Stage Ufficio Mezzi

Email: ufficiopersonale@psc.it

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future garantendo i diritti ai sensi del Dlgs. 196/03.

• MSX International Group – Laureati in Ingegneria

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Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie

Pubblicato il 06/07/2018

Tipo di Laurea:  Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Elettronica, Gestionale, Aeronautica.

Il Gruppo MSX International è leader mondiale nella fornitura di soluzioni di business in outsourcing per l’industria automobilistica operante in più di 80 paesi. La profonda conoscenza del settore da parte di MSXI, combinata all’analisi avanzata dei dati ed alle soluzioni software personalizzate migliora le prestazioni delle reti di concessionari automobilistici, aumentando le entrate, riducendo i costi e migliorando la soddisfazione del cliente. Per ulteriori informazioni su MSXI, si prega di visitare il sito www.msxi.com oppure www.msxi.com/careers .

MSX Ricerca e Selezione, società del Gruppo MSX International, è un’azienda di reclutamento e selezione di personale autorizzata dal Ministero del Lavoro Italiano (vedi autorizzazione N ° G811S0011289) che supporto, quale business partner, MSXI e tutti gli operatori nel settore automotive (OEM, NCS, Dealer e altri) nella individuazione e sviluppo di persone di talento.
Quali professionisti nel settore delle Risorse Umane, facciamo leva sulla nostra rete professionale, oltre che sulla rete e sull’organizzazione globale di MSX International, nello svolgere attività di reclutamento e selezione, orientamento, valutazione, definizione di piani di sviluppo professionale.
Siamo orgogliosi della nostra esperienza e delle nostre Best Practices in ambito automotive, della tecnologia e delle informazioni approfondite che vi aiuteranno a incrementare l’efficienza e profitti della vostra azienda.

Chi Cerchiamo:
Stiamo cercando, per MSX International Holdings Italia Srl, giovani e brillanti Neolaureati in Ingegneria da inserire nei reparti Supporto tecnico, Formazione Tecnica e Garanzie.

Responsabilità della posizione:

  • Supportare la Rete di Dealer ed Officine Autorizzate dei nostri clienti alla risoluzione di problematiche complesse di origine diagnostica e tecnica seguendo le indicazioni procedurali di Casa Madre e supportare i referenti tecnici del network riparativo a risolvere l’incoveniente al primo tentativo;
  • Verificare da un punto di vista tecnico ed amministrativo la corrispondenza delle richieste di rimborso in garanzia (claims) sottomesse dai Concessionari con procedure di Casa Madre;
  • Gestire in prima persona training tecnici all’interno del Technical Training Center avendo cura della preparazione e della gestione dei corsi formativi seguendo le linee guida casa madre;

Sede di lavoro: Pomezia (RM); None (TO); Milano (MI).

Requisiti e Competenze richieste:
Il Candidato ideale è Laureato in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, dell’Autoveicolo, ecc. ) e/o ha avuto esperienza nell’area garanzie e/o all’interno di concessionarie auto o macchine agricole e/o nella formazione tecnica.

  • Saper lavorare in team, avere l’iniziativa e l’esperienza necessaria interfacciandosi con Casa Madre e le concessionarie.
  • Ottimo utilizzo del PC e dell’intero Pacchetto Office;
  • Ottima conoscenza dell’Inglese.

Dovrà altresì possedere le seguenti competenze:

  • Capacità interpersonale;
  • Iniziativa;
  • Orientamento al risultato;
  • Flessibilità.

Inquadramento
Si propone inserimento tramite stage con rimborso spese. Percorso di crescita professionale.
Rif. NEO_ING
Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a:
italy_hr@msxi-euro.com specificando Rif. NEO_ING
Oppure puoi contattare il nostro Talent Acquisition team ai riferimenti sotto riportati
MSX RICERCA E SELEZIONE
Human Resources
Via P. F. Calvi, 3
00071 Pomezia (Roma)
Tel: 06 877 67 236
Fax: 06 912 51 113
MSX Ricerca e Selezione srl e tutte le società del gruppo MSX International garantiscono pari opportunità e si impegnano positivamente per costruire una forza lavoro veramente diversificata.
Solo candidati selezionati riceveranno una risposta diretta.
Il trattamento dei dati personali si attiene alle norme europee applicabili.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Joyson Safety Systems – Laureati in Ingegneria

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Stage Controllo e sviluppo processi automatici di produzione

Pubblicato il 03/07/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica/Gestionale/dell’Automazione

We are Joyson Safety Systems – Mobility Safety Company.

Joyson Safety Systems is one of the world’s leading manufacturers in automotive safety systems with a turnover of around 6.4 billion euros and more than 50,000 staff globally. At Joyson Safety Systems, we are strongly committed to innovation and progress. As a reliable and competent partner in the automotive industry, we develop and produce automotive safety systems and components that are used in vehicles worldwide. Our product portfolio consists of steering wheels, airbags and inflators, seat belts, plastic technical components, child restraint systems, electronic devices and sensors. We supply our products to nearly all major motor vehicle manufacturers around the world.

Al fine di potenziare i dipartimenti di Ingegneria a Colleferro, stiamo cercando:

Neolaureati in Ingegneria Meccanica/Gestionale/dell’Automazione

Attività e responsabilità:

  • Verranno affidate alla risorsa attività di controllo e sviluppo processi automatici di
  • Sotto la supervisione del Tutor Aziendale la risorsa acquisirà le competenze in ambito PFMEA, Lean Manufacturing e controllo di gestione del

Requisiti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria gestionale, Ingegneria dell’Automazione
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office e dei programmi di disegno
  • Ottime capacità comunicative e forte predisposizione al lavoro in
  • Preferibili conoscenze tecniche su processi di saldatura e processi in ambito Automotive
  • Preferibile residenza in zona rispetto alla sede aziendale

Contratto:

  • Stage semestrale con rimborso di 800 euro al mese

La sede di lavoro è a Colleferro (Rm).

Se sei interessato, ti chiediamo gentilmente di inviarci un CV aggiornato al seguente indirizzo email: recruiting.italyhr@joysonsafety.com

• LAC – Logistic and Automation Consulting LTD – Laureati in Ingegneria

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Stage su simulazioni di processi produttivi automatizzati - Cina

Pubblicato il 02/07/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettronica

La società LAC – Logistic and Automation Consulting LTD – localizzata ad Hong Kong e Shenzhen, specializzata nello studio e progettazione di impianti industriali automatizzati in Cina, ricerca uno o più neolaureati/laureandi in Ingegneria gestionale, meccanica o elettronica, con buona conoscenza della lingua inglese ed interesse verso l’impiantistica industriale, per stage di durata di almeno 3 mesi e ottime opportunità di integrazione nella struttura.

La ricerca è mirata ad accrescere il team di lavoro sullo sviluppo di simulazioni di processi produttivi automatizzati, su avviamento alla gestione di progetti di fabbriche automatizzate e su system integration. Oltre a vitto ed alloggio, lo stage prevede un compenso adeguato all’interesse verso il progetto complessivo e verso le prospettive di crescita nell’ambito della progettazione e gestione di impianti produttivi automatizzati.

Le risorse individuate potranno anche collaborare con incubatori internazionali con sede a Shenzhen, dove settimanalmente verranno presentati progetti innovativi nel settore, ad investitori cinesi e non.

Per candidarsi, inviare il proprio CV e motivation letter a:
Ing. Francesco Lorenzini: f.lorenzini@techsilu.com
Dott. Gianluca Giorgi: gianluca.giorgi@lac-consulting.com.hk

• Luxottica – Laureati in Ingegneria, Economia, Scienze

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Operations Talent Program

Pubblicato il 22/06/2018

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria Chimica e dei Processi, dei Materiali, Meccanica, Meccatronica, dell’Automazione, Elettronica, Gestionale e della Produzione Industriale oppure Economia, Statistica, Fisica, Matematica, Informatica

COS’È?

Un percorso di formazione e sviluppo della durata di 5 mesi dedicato a giovani di talento che vogliano gettare le basi per una carriera all’interno di Luxottica. Operations Talent Program è un’occasione per crescere personalmente e professionalmente e per metterti alla prova in diverse aree all’interno delle principali funzioni Operations.

COME SI SVILUPPA?

Il programma segue un approccio di apprendimento interattivo e misto, prevedendo un iniziale periodo formativo basato sulle tematiche di Industry 4.0, e seguito da un percorso interno all’Azienda focalizzato su tematiche Operations e Prodotto. A questo seguirà un Project Work condotto all’interno di una delle 5 funzioni core per il nostro Business: Manufacturing, Engineering, Quality, Supply Chain e R&D and Product Development.

Al termine del programma una valutazione positiva della performance, del percorso e del Project Work potrà darti la possibilità di iniziare la tua carriera in Azienda.

QUANDO?

  • Entro il 18 luglio: invio candidature per accedere all’iter di selezione
  • Fine luglio: 3 Assessment Days
  • 03 – 21 settembre: Industry 4.0 – Intensive Training
  • Ottobre 2018: inizio del programma con percorso formativo interno Luxottica e avvio Project Work
  • Febbraio 2019: termine del programma

DOVE?

L’Industry 4.0 Intensive Training si terrà a Padova, mentre il percorso di Operations Talent Program sarà basato presso l’HQ Luxottica Operations di Agordo (BL).

Le opportunità di inserimento successive al programma potranno interessare tutte le sedi del Gruppo.

CHI PUÒ CANDIDARSI?

  • Giovani talenti appassionati alle tematiche di Innovazione Tecnologica e Digitale applicata al mondo Operations e Prodotto;
  • Background Ingegneristico (Ingegneria Chimica e dei Processi, dei Materiali, Meccanica, Meccatronica, dell’Automazione, Elettronica, Gestionale e della Produzione Industriale), oppure Laurea in Economia, Statistica, Fisica, Matematica, Informatica;
  • Laurea Magistrale conseguita al massimo da 1 anno;
  • Voto minimo di laurea 100/110;
  • Laureandi Magistrali con conseguimento entro la sessione di settembre 2018;
  • Inglese fluente;
  • Periodi di studio o lavoro all’estero sono considerati un plus;
  • Padronanza degli strumenti informativi di base (Pacchetto Office).

COME CANDIDARSI?

Invia la tua candidatura alla seguente mail: carolina.marani@pageassessment.it

CHI SIAMO:

Luxottica è leader nel design, produzione e distribuzione di occhiali da sole e da vista di elevata qualità tecnica e stilistica, di lusso e sportivi.

Tra i suoi principali punti di forza, un portafoglio marchi forte ed equilibrato che include brand iconici di proprietà come Ray-Ban, uno dei brand di occhiali più conosciuti al mondo, Oakley, marchio leader nel segmento sport e performance, Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli e Arnette. I marchi in licenza includono Giorgio Armani, Burberry, Bulgari, Chanel, Coach, Dolce&Gabbana, DKNY, Ferrari, Michael Kors, Miu Miu, Paul Smith, Prada, Ralph Lauren, Starck Eyes, Tiffany & Co., Tory Burch, Valentino e Versace.

Un fondamentale vantaggio competitivo del Gruppo è il modello di business costruito negli anni, che integra verticalmente l’intera catena del valore: design, sviluppo prodotto, produzione, logistica e distribuzione.

Gli occhiali sono progettati e realizzati in sei stabilimenti produttivi in Italia, tre in Cina, uno in Brasile e uno negli Stati Uniti dedicato alla produzione di occhiali sportivi. In India, uno stabilimento di minori dimensioni serve il mercato locale.

Per maggiori informazioni, visita il sito: http://www.luxottica.com/it/chi-siamo/operiamo/modello-business

• Bureau Veritas – Laureati in Ingegneria

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Stage technical assessor – Area Rail

Pubblicato il 21/06/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Elettronica, Elettrotecnica o similari

La persona verrà inserita all’interno della Service Line Industria settore Rail e, in affiancamento al team dedicato, seguirà un percorso di formazione professionale al fine di poter acquisire le competenze necessarie per poter svolgere in autonomia il lavoro.

In particolare, la risorsa si occuperà di dare supporto nelle seguenti principali attività:

  • Supporto valutazione documentazione tecnica
  • Supporto witnessing and audit
  • Supporto nella redazione note tecniche
  • Supporto stesura rapporti audit

Si richiede:

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Elettrotecnica o simili
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Il candidato ideale è caratterialmente intraprendente, curioso e determinato.

Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali.

Si offre contratto di Stage retribuito con possibilità di inserimento e percorso di crescita delineato.

Sede: Genova – Roma – Torino

Per candidarsi: https://www.linkedin.com/jobs/view/734417295/.

Bureau Veritas garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

• Intecs – Laureati in Ingegneria

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Progettista Meccanico - Roma - Difesa (tempo indeterminato)

Pubblicato il 13/06/2018

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Meccanica

Intecs ricerca per la sede di Roma un Ingegnere Meccanico per attività di progettazione meccanica su cablaggi per interconnessioni.

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica con voto minimo 95
  • Conoscenza dei tool CREO e AUTOCAD
  • Analisi agli elementi finiti FEM
  • Conoscenze sull’analisi Termica

Si offre un contratto a Tempo Indeterminato.

Si prega di inviare i cv alla mail recruiting@intecs.it specificando l’oggetto “Intecs Progettista Meccanico“.

• Apis cerca per azienda cliente – Laureati in Ingegneria

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Ingegnere Meccanico (Produzione)

Pubblicato l’11/05/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica

Apis Italia srl Agenzia per il lavoro (Aut. Min. 13/03/2018, Prot. Num. 0000030) ricerca per prestigiosa azienda cliente un:

Ingegnere meccanico

Il candidato deve essere laureato in ingegneria meccanica e aver maturato almeno un anno di esperienza in ambito produzione.

Non saranno presi in considerazione curriculum privi dei requisiti suddetti.

Sede di lavoro: POMEZIA.

Indispensabile domicilio in zona.

Si offre iniziale contratti di somministrazione con possibilità concreta d’inserimento in azienda.

Inviare cv a selezione.cassino@apisjob.it.

Il presente annuncio è rivolto all’uno ed all’altro sesso ai sensi della Legge 903/77, non ci sono limiti di età né di nazionalità.