• Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia – Tutte le Lauree

Graduate Program 'Build Your Future' - Tempo indeterminato

Pubblicato il 07/11/2017

Tipo di Laurea: il percorso è aperto a tutti i corsi di Laurea Specialistica o Magistrale, il cui titolo potrà essere conseguito entro il 31 dicembre 2017

Il Gruppo Cariparma Crédit Agricole opera in Italia, 2° mercato domestico di Crédit Agricole, presente nel paese con diverse linee di business: Retail Banking, Credito al Consumo, Corporate e Investment Banking, Asset Management, Assicurazione e Private Banking.

Il Gruppo Cariparma CA è il 2° gruppo bancario estero in Italia ed il 7° player per masse amministrate, con 1.700.000 clienti e oltre 8.000 collaboratori. Presente sul territorio nazionale con le banche Cariparma, FriulAdria e Carispezia, il Gruppo annovera anche CA Leasing Italia e CA Group Solutions, quest’ultima nata per erogare servizi alle società del Gruppo.

Nel 2013 ha rinnovato il proprio modello di servizio con il nuovo concept di filiale AgenziaPerTe, caratterizzato da innovazione tecnologica e centralità del cliente.

Il Gruppo Cariparma CA ha l’ambizione di diventare banca di riferimento per il digital.

Funzione aziendale

Commerciale / Customer Service

Contratto

Tempo indeterminato

Mission del ruolo

Il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia offre la possibilità di partecipare al Graduate Program “Build Your Future”!

Se entro dicembre 2017 avrai conseguito una Laurea Specialistica o Magistrale, hai non più di 28 anni e un livello B2 di inglese o francese, iscriviti alle selezioni di “Build Your Future”.

Potrai entrare a far parte del Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia con un contratto a tempo indeterminato e un percorso in ambito commerciale. Dopo un’esperienza in filiale avrai l’opportunità di lavorare in alcune funzioni selezionate dell’Area commerciale (Marketing, Privati, Corporate…)

Un mentor ti accompagnerà attraverso un percorso di formazione della durata di 4 anni e avrai l’opportunità di lavorare presso una delle società del Gruppo Crédit Agricole, sia in Italia che all’estero.

Fai largo al tuo talento, scegli Build Your Future!

Sede di lavoro

Parma

Livello minimo richiesto d’istruzione

Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

Formazione richiesta

Il percorso è aperto a tutti i corsi di Laurea Specialistica o Magistrale, il cui titolo potrà essere conseguito entro il 31 dicembre 2017.

Caratteristiche personali

  • Flessibilità;
  • Capacità di lavoro in team;
  • Innovazione;
  • Creatività;
  • Apertura al cambiamento.

Competenze tecniche

  • Conoscenza funzioni avanzate del pacchetto Office.

Lingue

Inglese B2 e/o Francese B2

CANDIDATURE: https://jobs.credit-agricole.it/job/job-graduate-program-build-your-future-m-f_25168.aspx

• ALDIA – Laureati in Lettere

Personale educativo AEC - Roma

Pubblicato il 18/09/2017

Tipo di Laurea: Lettere

La cooperativa sociale Aldia seleziona personale educativo per servizi di Assistenza Educativa e Culturale  nel comune di ROMA MUNICIPIO V.

Requisiti richiesti:

  • Diploma o Laurea in ambito psico-socio-educativo
  • essere residenti/domiciliati in zona,
  • Esperienza in servizi educativi

Per candidarsi:

A ) registrarsi al link nella sezione “lavora con noi” presente nel nostro sito www.aldia.it

oppure

B ) Inviare il proprio CV all’indirizzo: selezione@aldia.it o fax 0382525614 indicando nell’oggetto “ASH LODI”.
Per informazioni rivolgersi al numero 0382 529444, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 13 e dalle 14:30 alle 17:30.
Si avvisa che la cooperativa contatterà i candidati solo nel caso in cui le caratteristiche siano idonee alla ricerca in atto

• Bricocenter SpeedUProgram – Qualsiasi Laurea

SpeedUProgram - Tempo indeterminato

Pubblicato il 12/09/2017

Tipo di Laurea (triennio o biennio): qualsiasi laurea

SpeedUpProgram è un progetto di Bricocenter rivolto a giovani laureati tra gennaio 2016 e settembre 2017, che parlino fluentemente l’inglese o il francese, che abbiano una esperienza di studio/lavoro all’estero di almeno 6 mesi e che siano disponibili a lavorare anche all’estero.

È un percorso costituito da 4 fasi che permetterà di selezionare i talenti che entreranno sin da subito in Bricocenter a tempo indeterminato e seguiranno un progetto di sviluppo di 8 mesi, affrontando sfide innovative, fasi progettuali e altro ancora.

Per iscriversi è necessario compilare il form di registrazione nella sezione “Join the SpeedUpProgram” del sito http://www.bricocenterspeedup.com/ e completare lo Skillgame, un test di 48 domande che spaziano tra gli argomenti di logica e innovazione.

• Gruppo Calzedonia – Laureati con forte motivazione al retail

District Manager

gruppo calzedonia

Pubblicato il 08/09/2017

Tipo di Laurea: neolaureati con forte motivazione al retail

Il Gruppo Calzedonia è un’azienda italiana leader nel Fashion Retail per il mercato dell’intimo, della calzetteria e del beachwear. Fondata in Italia nel 1986, ha sviluppato ad oggi un network di oltre 4.200 punti vendita in 45 paesi nel mondo, diretti e in franchising. Il Gruppo intende perseguire una politica di consolidamento nei principali mercati europei e di crescita internazionale con un programma di nuove aperture previsto anche per il 2017. Il 2016 è stato l’anno dell’apertura negli Stati Uniti dove nel corso del 2017 apriranno oltre dieci store monomarca nelle migliori location tra cui la leggendaria 5th Avenue. Il 2017 è l’anno invece dello sbarco in Cina con l’apertura dei primi punti vendita a Shanghai.

In relazione alla forte espansione commerciale, il Gruppo Calzedonia ha aperto la selezione per:

DISTRICT MANAGER

Parteciperai ad un programma formativo della durata di 3 mesi, affiancando colleghi già operanti nello svolgimento delle attività quotidiane, sviluppando iniziativa, senso di appartenenza e familiarità con il contesto aziendale, al fine di stimolare velocemente l’assunzione di responsabilità.

Una volta acquisita la giusta autonomia nel ruolo il tuo obiettivo sarà massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata, siano essi diretti o in franchising.

Unendo una visione strategica ad un approccio pratico ti occuperai di:

  • analizzare e monitorare costantemente l’andamento delle vendite;
  • allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
  • trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
  • gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua

Sarai sempre in movimento, costantemente a contatto con persone e clienti diversi e opererai in un contesto internazionale. Questo è il ruolo che può fare per te se sei:

  • neo-laureato/a con forte motivazione al retail
  • profilo con esperienza nell’ambito retail
  • flessibile e dinamico/a
  • grintoso/a ed energico/a
  • umile e con un approccio positivo
  • disponibile al trasferimento in Italia e all’estero

Data la forte espansione dell’azienda la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità puoi inviare il tuo cv nella sezione “Careers” presente sul sito aziendale http://careers.calzedoniagroup.com , in risposta all’annuncio District Manager.

• Fondazione Mondo Digitale (FMD) – Laureati in Economia, Lettere

Call for Digital Coach - #SheMeansBusiness

Pubblicato l’08/08/2017

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

La Fondazione Mondo Digitale (FMD) ricerca formatori nel settore social media e digital marketing con esperienza pregressa di coaching di almeno due anni.

Cos’è #SheMeansBusiness

Un’iniziativa promossa da Facebook e Fondazione Mondo Digitale per sostenere l’autoimprenditorialità femminile in Italia. L’obiettivo è quello di formare oltre 3.000 donne ad un uso efficace dei social media e del digital marketing per lanciare o far crescere la propria attività imprenditoriale e posizionarsi correttamente sul web.

Qual è il ruolo del formatore

I coach selezionati parteciperanno a un train the trainer gratuito nella sede milanese di Facebook  Italia,  previsto  per ottobre  2017,  ottenendo  la  certificazione  di formatori

#SheMeansBusiness. Da novembre 2017 a dicembre 2018 i coach lavoreranno con la Fondazione Mondo Digitale all’organizzazione e promozione di sessioni di training sul proprio territorio. Ogni coach dovrà raggiungere e formare un numero definito di donne in diverse regioni italiane: per farlo avrà a disposizione tool e moduli formativi specifici, il supporto da remoto di esperti Facebook, oltre a credit pubblicitari per diffondere efficacemente l’opportunità di formazione alla propria community online.

Quali sono i requisiti per partecipare

  • Conoscenza dei social media e degli strumenti per la comunicazione e il marketing digitale
  • Esperienza di coaching
  • Capacità di costruire e animare community territoriali e virtuali
  • Disponibilità alla mobilità nazionale
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Flessibilità e capacità di gestirsi in autonomia
  • Inglese fluente

Come presentare la propria candidatura

È possibile candidarsi per diventare uno dei formatori del progetto #SheMeansBusiness inviando il proprio Curriculum Vitae, una breve lettera motivazionale e un video CV di presentazione di pochi minuti all’indirizzo candidatura@mondodigitale.org entro e non oltre il 29 settembre 2017 (termine prorogato). Nell’oggetto dell’email specificare “candidatura formatori SMB”.

La selezione sarà svolta dalla Fondazione Mondo Digitale durante il mese di settembre.

Per informazioni Francesca Meini f.meini@mondodogitale.org

• Gruppo IRE ltaly – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere

Profilo commerciale

Pubblicato il 02/08/2017

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere, Ingegneria Gestionale e affini

Il Gruppo IRE ltaly, azienda fortemente innovativa, ricerca e seleziona profili da inserire e formare per un percorso di carriera in un’ottica di espansione della propria rete commerciale.

Siamo alla ricerca di persone di talento e intraprendenti, con un’età compresa tra i 22 e i 40 anni, con una forte motivazione alla crescita professionale, predisposizione al lavoro in team, iniziativa ed orientamento al risultato.

Si offre compenso minimo garantito, compensi  variabili  e formazione professionale in sede.

Inviare CV all’indirizzo info@ire-italy.itwww.ire-web.com.

• ContaQ – Laureati in Lettere

Consulente telefonico per attività outbound

Pubblicato il 27/07/2017

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Lettere, Comunicazione

DESCRIZIONE BREVE:

Consulente telefonico per attività outbound, focalizzata alla raccolta fondi. Inserimento con contratto a progetto di iniziali 4 mesi.

PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITA’:       

Assumere i valori dell’Azienda Committente e trasmetterli adeguatamente durante il contatto telefonico. Condurre l’utente nella scelta di aderire alla campagna di fundraising.

Chiarire le informazioni e le procedure di adesione.

REQUISITI MINIMI RICHIESTI

  • Esperienza precedente in un ruolo che prevede il contatto con il pubblico, la cura dei clienti, la consulenza alla vendita, il customer care.
  • Familiarità con il pacchetto Office
  • Adattabilità
  • Diploma di scuola media superiore
  • Propensione allo studio

CONTAQ

E’ Contact Center in outsourcing, fondato nel 2008. Contaq nasce come soluzione per migliorare la gestione delle relazioni con i propri mercati di riferimento. Offre

servizi ad elevata flessibilità e scalabilità per soddisfare, sia la richiesta di piccole e medie imprese, sia le aspettative di grandi organizzazioni e gruppi internazionali. Contaq offre servizi ad elevato contenuto tecnologico finalizzati alla gestione del contatto a 360°.

Inviare il CV a gborgherese@borghereseconsulere.it.

• ING Direct – Laureati in Economia, Lettere

Agente in attività finanziaria

Pubblicato il 25/07/2017

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Economia, Scienze della Comunicazione/Informazione

ING DIRECT ITALIA, la Banca on line più grande al mondo, seleziona profili di agente in attività finanziaria da inserire nella propria rete commerciale.

Persone curiose e competenti, capaci di accogliere nuove sfide per offrire un servizio sempre eccellente.

Offriamo percorsi formativi, possibilità di presidio presso gli “arancio point” situati nei maggiori centri commerciali.

Ampia gamma di prodotti (conto corrente , conto deposito , mutui e prestiti)

Piano commissionale ai vertici di mercato.

Per info e cv: daniele.bruni@agente.ingdirect.it.

• Mediawork – Laureati in Scienze della comunicazione

Social Media Manager

Pubblicato il 06/07/2017

Tipo di Laurea: Scienze della comunicazione

Se sei una mente brillante, proiettata nel mondo Social, con la passione per il Marketing e le competenze di settore Mediawork è il posto giusto per te.

Il Social Media Manager lavorerà fianco a fianco con l’Art Director e i Graphic Designer per realizzare progetti di Web Marketing curati in ogni minimo dettaglio, dai contenuti testuali agli elementi visual, gestendo quotidianamente le piattaforme web dei clienti e il lavoro ad esse correlato.

Titoli preferenziali posseduti dal candidato:

  • Laurea in Scienze della Comunicazione, Marketing o cdl equipollenti
  • Esperienza pregressa nel Social Media Management di almeno un anno.

Skill professionali

  • Ottima conoscenza dell’utilizzo dei principali Social Network per fini aziendali e delle strategie di Web Marketing
  • Capacità di lavorare in team
  • Problem Solving
  • Creatività.

Task del Social Media Manager

  • Stesura piani di Comunicazione, Strategici ed editoriali
  • Gestione dei canali social del cliente e delle community
  • Gestione del rapporto con il cliente
  • Stesura contenuti testuali per il web
  • Ideazione e realizzazione di strategie di Email Marketing
  • Aggiornamento continuo sugli strumenti legati all’ambito di azione.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Istruzione richiesta:

  • Laurea breve

Esperienza richiesta:

  • Social Media Management: 1 anno

Lingua richiesta:

Inglese

Inviare il curriculum a: job@mediaworksrl.it

• Digital Metrics – Laureati triennali o magistrali con competenze tecniche

Sviluppatori a tempo determinato - finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 23/05/2017

Tipo di Laurea: triennale o magistrale con competenze tecniche

Digital Metrics S.r.l., società leader in Italia nelle piattaforme tecnologiche per l’Email Marketing, è alla ricerca, per la sede di Roma, tre figure professionali:

1 Sviluppatore Web, 1 Sviluppatore iOS, 1 Sviluppatore Android.

I candidati ideali sono laureati o diplomati, con esperienza minima nella comunicazione client-server (API-REST) e nelle tecnologie di presentazione per il web (HTML, CSS, JavaScript).

Si offre un contratto a tempo determinato per una durata massima di 36 mesi, con la possibilità di conversione a tempo indeterminato.

Ai candidati è richiesta disponibilità full-time, lavoro presso la sede aziendale di Roma.

Profilo 1) Sviluppatore Web

Competenze tecniche necessarie:

  • Conoscenza PHP / MySQL
  • Conoscenza AngularJS

Profilo 2) Sviluppatore iOS

Competenze tecniche necessarie:

  • Conoscenza linguaggio Objective-C o  Swift;
  • Gradita la presenza di proprie app nello Store;

Profilo 3) Sviluppatore Android

Competenze tecniche necessarie:

  • Conoscenza linguaggio Java;
  • Gradita la presenza di proprie app nello Store;

Sede di lavoro: Roma – zona Eur.

Tipo di contratto: a tempo determinato rinnovabile della durata minima di 6 mesi; compenso compreso tra i 20K e 30K in base alla reale esperienza del candidato. Disponibilità Full-time.

Gli interessati devono inviare curriculum vitae corredato di foto e di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

La presente offerta si intende rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77.

Inviare proprio profilo a job-devel@digitalmetrics.eu specificando il profilo d’interesse in oggetto.