• Toyota Motor Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere

Stage Area HR/Digital/Logistica e Ricambi SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 18/07/2018

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Lettere

Toyota Motor Italia è un’azienda dinamica, che crede nel proprio prodotto, nella soddisfazione del cliente e nello sviluppo delle persone, riconosciute come vero capitale strategico dell’azienda.

Per la nostra squadra cerchiamo Neolaureati nelle seguenti Facoltà, da inserire con Stage della durata di 6 mesi:

  • Laurea in Scienze Economiche
  • Laurea in Marketing e Comunicazione
  • Laurea in Ingegneria Gestionale

Specializzazioni Post Laurea in Marketing, Economia, Risorse Umane

La nostra Azienda offre ad un neolaureato l’opportunità di sviluppare, in un ambiente giovane e stimolante, conoscenze e competenze altamente qualificate mediante il coinvolgimento diretto in tutte le attività. Spirito di squadra, meritocrazia, job rotation e piani di sviluppo professionale mirati a far acquisire esperienze diversificate e sfidanti, sono parte integrante della nostra filosofia aziendale nello sviluppo delle carriere.

In Toyota Motor Italia vogliamo dare spazio a giovani talenti dalle idee innovative e desiderosi di trasformarle in risultati di eccellenza, capaci di affrontare le sfide cogliendo le opportunità di crescita e lavorando in un team sempre in continua evoluzione.

I giovani inseriti potranno operare nelle aree aziendali Marketing (Comunicazione), Human Resources, Logistica Ricambi.

Cosa offriamo

Contratto di Stage della durata di 6 mesi retribuito.

Competenze ed esperienze richieste

  • Conoscenza fluente della lingua inglese.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.
  • Predisposizione a lavorare in team

Requisito aggiuntivo è la passione per il settore automotive ed eventuali esperienze lavorative precedenti nel settore.

SELEZIONE CHIUSA

• Edra – Laureati in Economia, Lettere

Stage Sales Support

Pubblicato il 21/05/2018

Tipo di Laurea: Economia, Lettere (comunicazione)

Edra S.p.A., gruppo editoriale specializzato nello sviluppo della conoscenza professionale in ambito medico scientifico e giuridico, è alla ricerca di un laureato da inserire nella Divisione Soluzioni e Servizi per la nostra sede di Roma.

Obiettivi formativi:

Il tirocinio consentirà di acquisire conoscenze tecniche e competenze trasversali ed in particolare: presentare e promuovere un servizio; comunicare con clienti interni ed esterni all’azienda comprendendone le richieste e gestendone l’eventuale necessità; gestire in maniera autonoma i progetti più semplici eventualmente assegnati; risolvere problemi e situazioni impreviste; lavorare in gruppo, nel rispetto dei ruoli e delle funzioni aziendali. Il tirocinante avrà inoltre modo di sviluppare precisione e orientamento al risultato, problem solving.

Mansioni:

La risorsa dovrà supportare le figure commerciali, nelle attività di:

  • promozione e vendita di soluzioni e servizi offerti dall’azienda;
  • elaborazione proposte commerciali;
  • interfacciamento con i clienti (in assenza delle figure commerciali di riferimento);
  • analisi del cliente e del mercato di riferimento;
  • implementazione di progettualità tese a creare o rafforzare la partnership con i clienti. Le progettualità potranno prevedere interazioni e supporto delle altre funzioni aziendali (ECM, Editoriale, Digitale, Database);
  • gestione progetti assegnati.

Requisiti:

  • Laurea o Master in ambito economico, marketing, comunicazione, (preferibilmente con focus sul settore farmaceutico);
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza avanzata di Excel e degli applicativi office;
  • Dimestichezza nell’utilizzo di strumenti IT;
  • Gradita la competenza base in digital marketing.

Completano il profilo: buone doti analitiche, buone doti comunicative e relazionali, proattività e capacità di gestire situazioni di stress.

Sede di lavoro: Roma

Inizio: immediato

Facilitazioni: rimborso spese

I candidati possono inoltrare il cv a lavoraconnoi@lswr.it

• Hotel 3 Stelle – Laureati in Lettere

Stage Addetto/a al Ricevimento in Hotel 3 stelle

Pubblicato il 15/05/2018

Tipo di Laurea: Lingue e letteratura, Lingue nelle società dell’informazione, Scienze del Turismo, Scienze della comunicazione

  • Servizi di accoglienza clienti
  • prenotazioni delle camere, verifica disponibilità
  • comunicazioni ed informazioni ai clienti
  • Check in
  • Check out
  • coordinamento con addette alle pulizie, facchini e manutentori
  • Conciergerie
  • Back office

Stage con rimborso mensile come da normativa regionale.

Invio cv: cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Stage Hotel”.

• MAXXI – Laureati in Economia, Lettere

Addetto alla organizzazione di campagne di comunicazione e pubblicità - Contratto di Apprendistato

Pubblicato il 05/04/2018

Tipo di Laurea: Economia, Scienze della comunicazione

AVVISO PUBBLICO

  1. La Fondazione MAXXI, in attuazione della deliberazione del Consiglio di amministrazione n.7 del 21.6.2017, intende procedere all’attivazione di un contratto di apprendistato professionalizzante, a norma dell’art.44 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n.81, nonché dei contratti collettivi e delle intese sottoscritte in materia da Federculture, per il conseguimento della qualifica di “addetto alla organizzazione di campagne di comunicazione e pubblicità”, con inquadramento contrattuale C1 del CCNL per i dipendenti delle aziende dei servizi pubblici della cultura, del turismo, dello sport e del tempo libero (c.d. “CCNL Federculture”).
  2. Il contratto di apprendistato avrà la durata di mesi 36. Al termine del periodo di apprendistato le parti potranno recedere dal contratto ai sensi dell’art.2118 del codice civile, con preavviso decorrente dal medesimo termine. A titolo esemplificativo, potranno essere motivi di recesso della Fondazione sopravvenute esigenze di bilancio o la mancata autorizzazione dell’Amministrazione vigilante, a norma dell’art.20 dello Statuto della Fondazione MAXXI
  3. Durante il periodo di apprendistato, l’apprendista gode dei diritti previsti dalle leggi e dai contratti nazionali vigenti, con particolare riferimento alla formazione per l’acquisizione sia competenze tecnico-professionali e specialistiche che di competenze di base e trasversali. A tal fine il contratto dell’apprendista contiene in forma sintetica il piano formativo individuale. Durante i primi 24 mesi del periodo di apprendistato, l’apprendista ha diritto ad una retribuzione pari al 90% di quella prevista dal CCNL per i dipendenti inquadrati in posizione “C1”, e nei mesi successivi la retribuzione spettante agli stessi dipendenti (ad oggi, pari a € 673,18/mese).
  4. I candidati debbono possedere, a pena di esclusione, i seguenti requisiti:
    1. laurea magistrale in scienza delle comunicazioni o in economia, o equipollenti, con votazione non inferiore a 100/110, ovvero titolo di studio equivalente conseguito all’estero
    2. esperienza di almeno 18 mesi – comprovata da contratti di lavoro dipendente, autonomo o parasubordinato – nell’ambito di uffici preposti alla progettazione e organizzazione di campagne di comunicazione e pubblicità e alla gestione dei correlati adempimenti amministrativi e contrattuali, in musei o analoghe istituzioni culturali, pubbliche o private
    3. buona conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua in uso nella comunità europea, comprensiva della capacità di curare rapporti commerciali in lingua inglese
    4. non aver compiuto il 30° anno di età e non compiere tale età prima del 31 luglio 2018
    5. godimento dei diritti civili e politici
  5. Rappresentano titoli preferenziali le esperienze maturate nell’ambito di istituzioni culturali che abbiano tra le finalità istituzionali la cura e la promozione delle espressioni artistiche del contemporaneo
  6. Gli interessati debbono presentare domanda di partecipazione alla selezione esclusivamente per posta elettronica certificata, inviata all’indirizzo maxxi@legalmail.it, entro le ore 12.00 del giorno 16 Aprile. La domanda deve essere redatta secondo il modello pubblicato in allegato al presente avviso pubblico (Allegato 1), ed essere corredata dal curriculum vitae del candidato e da una copia di un valido documento di identità. Il curriculum vitae e la copia del documento di identità debbono essere datati e sottoscritti dal candidato. Nella domanda è compresa la dichiarazione di veridicità ed esattezza di tutti i dati dichiarati, di insussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità, nonché di circostanze ostative all’assunzione. E’ possibile trovare la domanda al seguente link: http://www.maxxi.art/fondazione-trasparente/reperimento-personale/
  7. Il Segretario generale della Fondazione, acquisite le domande presentate ai sensi e nei modi di cui al presente avviso, esclude i candidati che non abbiano i requisiti prescritti dal presente avviso pubblico
  8. I candidati ammessi alla selezione saranno convocati nella medesima giornata, con preavviso di almeno 20 giorni inviato a mezzo di posta elettronica certificata. Il Segretario generale provvederà alla valutazione del curriculum vitae a allo svolgimento di un colloquio individuale con tutti i candidati ammessi. A tal fine sarà coadiuvato dal responsabile dell’ufficio comunicazione della Fondazione MAXXI e da un esperto esterno alla Fondazione. Il colloquio ha la finalità di approfondire le esperienze professionali e le competenze culturali del candidato e di verificarne l’adeguatezza rispetto alle specificità del profilo culturale e delle strategie di comunicazione del MAXXI, che i candidati dovranno dimostrare di aver approfondito in particolare tramite le informazioni desumibili dal sito web o da altre fonti e pubblicazioni
  9. Qualora le domande pervenute siano superiori a 20, si potrà procedere allo svolgimento di una prova preselettiva, consistente nella somministrazione di un questionario a risposta multipla su argomenti relativi ai compiti propri dell’“addetto alla organizzazione di campagne di comunicazione e pubblicità” in un contesto museale. La prova preselettiva ha la sola finalità di determinare l’ammissione alla successiva selezione, e non incide sul suo esito. I candidati ammessi alla selezione saranno successivamente convocati nei modi di cui al precedente 8.
  10. A conclusione della selezione, il Segretario generale approva la graduatoria di merito, valutando complessivamente il curriculum vitae di ciascun candidato e il colloquio individuale, ed attribuendo i seguenti punteggi:
    1. Titoli di studio, fino a 35 punti
    2. Titoli ed esperienze professionali, fino a 5 punti
    3. Conoscenza della/e lingua/e straniera/e, fino a 10 punti
    4. Esito del colloquio, in riferimento alle capacità espressiva e relazionale, alla padronanza degli argomenti trattati, alla pertinenza delle conoscenze e delle eventuali idee innovative rispetto alle strategie di comunicazione e promozione della Fondazione MAXXI, fino a 50 punti
  11. Il Segretario generale trasmette la graduatoria al Presidente della Fondazione per l’adozione della conseguente determinazione per la stipula del contratto di apprendistato professionalizzante. La Fondazione si riserva tuttavia di non procedere alla stipula del contratto di apprendistato professionalizzante se nessuno dei candidati abbia dimostrato un profilo adeguato per le esigenze della Fondazione medesima, ovvero se, a conclusione del procedimento, si rilevino altre e prioritarie esigenze di bilancio.
Addetto ai servizi di marketing e fundraising - Contratto di Apprendistato

Pubblicato il 05/04/2018

Tipo di Laurea: Economia, Scienze della comunicazione

AVVISO PUBBLICO

  1. La Fondazione MAXXI, in attuazione della deliberazione del Consiglio di amministrazione n.7 del 21.6.2017, intende procedere all’attivazione di un contratto di apprendistato professionalizzante, a norma dell’art.44 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n.81, nonché dei contratti collettivi e delle intese sottoscritte in materia da Federculture, per il conseguimento della qualifica di “addetto ai servizi di marketing e fundraising”, con inquadramento contrattuale C1 del CCNL per i dipendenti delle aziende dei servizi pubblici della cultura, del turismo, dello sport e del tempo libero (c.d. “CCNL Federculture”).
  2. Il contratto di apprendistato avrà la durata di mesi 36. Al termine del periodo di apprendistato le parti potranno recedere dal contratto ai sensi dell’art.2118 del codice civile, con preavviso decorrente dal medesimo termine. A titolo esemplificativo, potranno essere motivi di recesso della Fondazione sopravvenute esigenze di bilancio o la mancata autorizzazione dell’Amministrazione vigilante, a norma dell’art.20 dello Statuto della Fondazione MAXXI.
  3. Durante il periodo di apprendistato, l’apprendista gode dei diritti previsti dalle leggi e dai contratti nazionali vigenti, con particolare riferimento alla formazione per l’acquisizione sia competenze tecnico-professionali e specialistiche che di competenze di base e trasversali. A tal fine il contratto dell’apprendista contiene in forma sintetica il piano formativo individuale. Durante i primi 24 mesi del periodo di apprendistato, l’apprendista ha diritto ad una retribuzione pari al 90% di quella prevista dal CCNL per i dipendenti inquadrati in posizione “C1”, e nei mesi successivi la retribuzione spettante agli stessi dipendenti (ad oggi, pari a € 673,18/mese).
  4. I candidati debbono possedere, a pena di esclusione, i seguenti requisiti:
    1. laurea magistrale in economia o scienza delle comunicazioni o equipollenti, con votazione non inferiore a 100/110, ovvero titolo di studio equivalente conseguito all’estero
    2. esperienza di almeno 18 mesi – comprovata da contratti di lavoro dipendente, autonomo o parasubordinato – nell’ambito di uffici preposti alle attività di marketing, fund raising e gestione commerciale di spazi ed eventi in musei o analoghe istituzioni culturali, pubbliche o private
    3. buona conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua in uso nella comunità europea, comprensiva della capacità di curare rapporti commerciali in lingua inglese
    4. non aver compiuto il 30° anno di età e non compiere tale età prima del 31.07.2018
    5. godimento dei diritti civili e politici.
  5. Rappresentano titoli preferenziali le esperienze maturate nell’ambito di istituzioni culturali che abbiano tra le finalità istituzionali la cura e la promozione delle espressioni artistiche del contemporaneo.
  6. Gli interessati debbono presentare domanda di partecipazione alla selezione esclusivamente per posta elettronica certificata, inviata all’indirizzo maxxi@legalmail.it, entro le ore 12.00 del giorno 16 Aprile 2018. La domanda deve essere redatta secondo il modello pubblicato in allegato al presente avviso pubblico (Allegato 1), ed essere corredata dal curriculum vitae del candidato e da una copia di un valido documento di identità. Il curriculum vitae e la copia del documento di identità debbono essere datati e sottoscritti dal candidato. Nella domanda è compresa la dichiarazione di veridicità ed esattezza di tutti i dati dichiarati, di insussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità, nonché di circostanze ostative all’assunzione. E’ possibile trovare la domanda nel seguente link: http://www.maxxi.art/fondazione-trasparente/reperimento-personale/
  7. Il Segretario generale della Fondazione, acquisite le domande presentate ai sensi e nei modi di cui al presente avviso, esclude i candidati che non abbiano i requisiti prescritti dal presente avviso pubblico.
  8. I candidati ammessi alla selezione saranno convocati nella medesima giornata, con preavviso di almeno 20 giorni inviato a mezzo di posta elettronica certificata. Il Segretario generale provvederà alla valutazione del curriculum vitae a allo svolgimento di un colloquio individuale con tutti i candidati ammessi. A tal fine sarà coadiuvato dal responsabile dell’ufficio eventi della Fondazione MAXXI e da un esperto esterno alla Fondazione. Il colloquio ha la finalità di approfondire le esperienze e le competenze culturali del candidato e di verificarne l’adeguatezza rispetto alle specificità del modello gestionale del MAXXI, che i candidati dovranno dimostrare di aver approfondito in particolare tramite le informazioni desumibili dal sito web o da altre fonti e pubblicazioni
  9. Qualora le domande pervenute siano superiori a 20, si potrà procedere allo svolgimento di una prova preselettiva, consistente nella somministrazione di un questionario a risposta multipla su argomenti relativi ai compiti propri dell’“addetto ai servizi di marketing e fundraising” in un contesto museale. La prova preselettiva ha la sola finalità di determinare l’ammissione alla successiva selezione, e non incide sul suo esito. I candidati ammessi alla selezione saranno successivamente convocati nei modi di cui al precedente n.8.
  10. A conclusione della selezione, il Segretario generale approva la graduatoria di merito, valutando complessivamente il curriculum vitae di ciascun candidato e il colloquio individuale, ed attribuendo i seguenti punteggi:
    1. Titoli di studio, fino a 35 punti
    2. Titoli ed esperienze professionali, fino a 5 punti
    3. Conoscenza della/e lingua/e straniera/e, fino a 10 punti
    4. Esito del colloquio, in riferimento alle capacità espressiva e relazionale, alla padronanza    degli    argomenti    trattati,     alla    pertinenza    delle conoscenze e delle eventuali idee innovative rispetto alle strategie di marketing e di fundraising della Fondazione MAXXI, fino a 50 punti.
  11. Il Segretario generale trasmette la graduatoria al Presidente della Fondazione per l’adozione della conseguente determinazione per la stipula del contratto di apprendistato professionalizzante. La Fondazione si riserva tuttavia di non procedere alla stipula del contratto di apprendistato professionalizzante se nessuno dei candidati abbia dimostrato un profilo adeguato per le esigenze della Fondazione medesima, ovvero se, a conclusione del procedimento, si rilevino altre e prioritarie esigenze di bilancio.

• American Express – Laureati in Economia, Lettere

Marketing Analyst Intern - SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 28/03/2018

Tipo di Laurea: Economia, Lettere (Comunicazione)

American Express is looking for a young graduate/near-graduated student to be part of Marketing Team, to support the Global Commercial Services department.

Your new company

American Express is a global services company that provides customers with access to products, insights and experiences that enrich lives and build business success.

As leader in the payment services, American Express is the world’s largest card issuer by purchase volume and as the premium network for high-spending card members it processes millions of transactions daily. Moreover it operates as one of the world’s largest travel networks,

Your new role

The trainee will support the Team in the following activities:

  • Regular analysis and presentations for marketing activities by using Excel, Power Point and internal tools
  • Execution and planning of marketing communication and events
  • Support on Digital marketing and telemarketing activities
  • Able to work on cross functional and international projects

What you’ll need to succeed

  • Graduate/Near-Graduate student in Marketing, Business Administration, International Management or Communication
  • Excellent knowledge of English both written and spoken
  • Proficiency knowledge of Office, especially Excel and Power Point
  • Attitude to problem solving, organizational skills and time management
  • Able to build relationship across internal teams and external Suppliers

Moreover is necessary curiosity, team working, attention to details and resulted – oriented. Salesforce knowledge is a plus.

SELEZIONE CHIUSA

Preiscrizioni XVI edizione del Master in Economia e Gestione della Comunicazione e dei Media – 12 Borse di Studio INPS e Borse di Studio Aziendali!

Il Master è indirizzato sia a studenti Junior sia a studenti Executive. Il Master infatti permette sia di accrescere la preparazione teorica acquisita durante il percorso universitario con competenze pratiche e on the field, acquisendo un know-how spendibile sul mercato del lavoro, sia di riqualificarsi ed aggiornarsi sui temi manageriali, di marketing e della comunicazione di tutte le industries.

Questo perchè Il programma, la struttura ed i contenuti del Master sono definiti tenendo conto dell’evoluzione di teorie, metodi e strumenti dell’industria della comunicazione, dei media e dell’entertainment, con particolare riferimento al quadro economico, sociale e del mercato del lavoro.

Inoltre larga parte delle attività fa uso delle potenzialità offerte dall’ambiente web, sia in sede di ricerca che di interazione real time fra i discenti, i docenti e gli operatori del settore. Gli studenti e gli ex-studenti del Master possono altresì arricchire la propria conoscenza e discutere sulle tematiche di principale interesse (sui temi del Master) grazie all’esistenza di un’attiva Community online, composta da Social Network come Facebook e Twitter, e, a livello interno una intranet del Master, che permettono ai partecipanti di tenersi aggiornati sugli argomenti più attuali e più in evidenza.

L’ultimo colloquio per entrare a far parte della nuova classe del Master si terrà il 14 febbraio – ore 14.00

:: Sito Web del Master :: Modulo preiscrizione

:: Scarica il bando per l’A.A. 2017/2018 e l’avviso di proroga dei termini per le immatricolazioni

:: VERIFICA SE HAI DIRITTO A UNA BORSA DI STUDIO INPS JUNIOR O EXECUTIVE!!


• Ufficio Redazione e Sviluppo Servizi Web dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

Stage Sviluppo portale web

Pubblicato il 10/01/2018

Tipo di Laurea: Scientifica o ingegneristica di tipo informatico

Le principali attività da affidare alla risorsa riguarderanno il supporto della Divisione Sistemi informativi nella gestione delle attività e dei progetti in corso.

In particolare la risorsa, si occuperà di supportare:

  • la progettazione e lo sviluppo del sito web di Ateneo, e moduli funzionali personalizzati

Requisiti:

  • Percorso di studi in Matematica, Informatica, Fisica o Ingegneria con attinenza all’area informatica
  • PHP, HTML, CSS e SQL
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving
  • Conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici
  • Capacità di lavorare in gruppo
  • Elementi di fotografia e programmi di grafica

Il candidato ideale è, inoltre, culturalmente aperto, attento a coltivare relazioni positive con i colleghi e a contribuire ai progetti con curiosità e idee originali.

È previsto un rimborso spese.

Inviare candidatura con CV a cv@placement.uniroma2.it, specificando il rif. “Sistemi informativi – Sviluppo portale web”.

Stage Contenuti portale web

Pubblicato il 10/01/2018

Tipo di Laurea: Economia (Marketing), Lettere (Comunicazione)

Le principali attività da affidare alla risorsa riguarderanno il supporto della Divisione Sistemi informativi nella gestione delle attività e dei progetti in corso.

In particolare la risorsa, si occuperà di supportare:

  • organizzazione, revisione e catalogazione di contenuti
  • scrittura di contenuti
  • le attività di Comunicazione legate alle iniziative (convocazioni, news, raccolta feedback, preparazione materiali)
  • l’organizzazione e la gestione delle iniziative di Sistemi informativi (colloqui, , screening telefonici, eventi, etc..);
  • la progettazione e lo sviluppo del sito web di Ateneo

Requisiti:

  • Ottime capacità organizzative e di problem solving
  • Conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici
  • Capacità di lavorare in gruppo
  • Elementi di fotografia e programmi di grafica

Il candidato ideale è, inoltre, culturalmente aperto, attento a coltivare relazioni positive con i colleghi e a contribuire ai progetti con curiosità e idee originali.

È previsto un rimborso spese.

Inviare candidatura con CV a cv@placement.uniroma2.it, specificando il rif. “Sistemi informativi – Contenuti portale web”.

• Accademia Pianistica Internazionale – Laureati in Lettere

Addetto all’attività di comunicazione, marketing e fundraising

Pubblicato il 18/09/2017

Tipo di Laurea: Lettere

RUOLO: 
Al candidato si richiede esperienza lavorativa di almeno un anno nel settore e capacità di elaborare e gestire un piano di comunicazione (ufficio stampa) – mktg e fundraising sotto la supervisione della direzione dell’Accademia.

PERIODO DI LAVORO:
da novembre 2017

SEDE DI LAVORO:
IMOLA

SELEZIONE APERTA FINO AL 15 OTTOBRE 2017

INVIARE* IL PROPRIO CV A: lavoraconnoi@accademiapianistica.org

——–
* N.B. Prima dell’invio ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa sul Trattamento dei dati Personali

• Fondazione Mondo Digitale (FMD) – Laureati in Economia, Lettere

Call for Digital Coach - #SheMeansBusiness

Pubblicato l’08/08/2017

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

La Fondazione Mondo Digitale (FMD) ricerca formatori nel settore social media e digital marketing con esperienza pregressa di coaching di almeno due anni.

Cos’è #SheMeansBusiness

Un’iniziativa promossa da Facebook e Fondazione Mondo Digitale per sostenere l’autoimprenditorialità femminile in Italia. L’obiettivo è quello di formare oltre 3.000 donne ad un uso efficace dei social media e del digital marketing per lanciare o far crescere la propria attività imprenditoriale e posizionarsi correttamente sul web.

Qual è il ruolo del formatore

I coach selezionati parteciperanno a un train the trainer gratuito nella sede milanese di Facebook  Italia,  previsto  per ottobre  2017,  ottenendo  la  certificazione  di formatori

#SheMeansBusiness. Da novembre 2017 a dicembre 2018 i coach lavoreranno con la Fondazione Mondo Digitale all’organizzazione e promozione di sessioni di training sul proprio territorio. Ogni coach dovrà raggiungere e formare un numero definito di donne in diverse regioni italiane: per farlo avrà a disposizione tool e moduli formativi specifici, il supporto da remoto di esperti Facebook, oltre a credit pubblicitari per diffondere efficacemente l’opportunità di formazione alla propria community online.

Quali sono i requisiti per partecipare

  • Conoscenza dei social media e degli strumenti per la comunicazione e il marketing digitale
  • Esperienza di coaching
  • Capacità di costruire e animare community territoriali e virtuali
  • Disponibilità alla mobilità nazionale
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Flessibilità e capacità di gestirsi in autonomia
  • Inglese fluente

Come presentare la propria candidatura

È possibile candidarsi per diventare uno dei formatori del progetto #SheMeansBusiness inviando il proprio Curriculum Vitae, una breve lettera motivazionale e un video CV di presentazione di pochi minuti all’indirizzo candidatura@mondodigitale.org entro e non oltre il 29 settembre 2017 (termine prorogato). Nell’oggetto dell’email specificare “candidatura formatori SMB”.

La selezione sarà svolta dalla Fondazione Mondo Digitale durante il mese di settembre.

Per informazioni Francesca Meini f.meini@mondodogitale.org

• Società commerciale – Laureati in Economia, Lettere

Stage Part-time/Full-time

Pubblicato il 31/07/2007

Tipo di Laurea: Economia (Marketing), Scienze della Comunicazione

Società commerciale cerca laureando/neo laureato in discipline economiche; marketing; scienze della comunicazione max 26 anni, prima occupazione.

Si offre inserimento partime zona Tor Vergata contratto stage 4 ore euro 400,00 mensili oppure 8 ore 800,00 mensili.

Si richiedono abilità informatiche uso PC e principali applicativi Office, capacità di analisi numerica, predisposizione al contatto con i clienti e le aziende.

mail aziendale: achillisnc@uni.net

rif. Sig. Massimo achilli 348/22.62.679