• SPS – Soluzioni Prodotti Sistemi – Laureati in Ingegneria, Scienze

Sviluppo applicazioni

Pubblicato il 29/09/2017

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica

Soluzioni Prodotti Sistemi s.r.l. (SPS srl) è un’azienda di information technology (IT) costituita nel 2009 che oggi vanta nel suo organico collaboratori e consulenti con esperienza pluriennale nell’ambito dello sviluppo di progetti software e del presidio delle tecnologie innovative. Esperienze maturate in ambienti con elevata complessità processiva ed architetturale in grandi Aziende italiane.

SPS oggi è in forte crescita e nel suo organico, oltre alla componente dell’esperienza, troviamo risorse giovani specializzate su tecnologie innovative.

In SPS le imprese trovano il Partner ideale per affrontare il rinnovamento della propria organizzazione e dei propri processi mediante l’adozione delle esperienze gestionali più moderne e delle tecnologie informatiche più evolute.

Descrizione del lavoro:

La risorsa individuata verrà inserita in un progetto di sviluppo di applicazioni Java o C++.

Lavorerà all’interno di un team di sviluppo affiancato da un Tutor aziendale che lo seguirà fino al raggiungimento della piena autonomia lavorativa.

Profilo del Candidato:

Il candidato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica
  • Buona conoscenza del linguaggio di programmazione Java e/o C++
  • Propensione al lavoro in team, dinamicità, flessibilità, iniziativa e motivazione
  • Capacità di analisi dei problemi e forte interesse nel tenersi al passo con le nuove tecnologie.

Si prega di inviare il CV a tatiana.micheli@spsistemi.net.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

17 ottobre 2017, Careers@SAP Forum – FieraMilanoCity

La quarta edizione di Careers@SAP Forum è già qui. E quest’anno, ad aspettarti, ci sono grandi novità!

Careers@SAP Forum è l’unico evento dedicato al mondo del lavoro che ti dà la possibilità di toccare con mano il mondo dell’innovazione, entrare in contatto con i più importanti esperti della digital economy e promuovere il tuo talento con le aziende leader del settore ICT.

Il 17 ottobre, potrai entrare a SAP Forum Milano e assistere agli eventi live sulla digital transformation. Marco Montemagno sarà “on stage” insieme a speaker d’eccezione. Lasciati ispirare dai keynote motivazionali, visita gli showcase e vivi un’esperienza piena di emozione.

La sessione di job speed-date ti darà la possibilità di incontrare direttamente i responsabili HR di SAP e delle aziende Partner che sono alla ricerca di brillanti giovani da inserire nel proprio organico:

Atos, BGP, Capgemini Italia, CST Consulting, Deloitte, Derga Consulting, Engineering, ETHICA Consulting Group, everis Italia, IBM, SAP, SDG Group, TECHEDGE, UMANA.

L’evento avrà luogo il 17 ottobre 2017 presso FieraMilanoCity.

L’ ingresso è GRATUITO previa iscrizione al sito careers.sapforum.it

Inizia a costruire il tuo futuro: il 17 ottobre non mancare!


• Greentalent cerca per azienda leader settore energetico – Laureati in Ingegneria, Scienze

Software Engineer

Pubblicato il 26/09/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, ICT

Profilo Azienda: GREENTALENT, Business Line di Aegis Human Consulting Group, specializzata nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering ed Environment, ricerca e seleziona per azienda leader nel settore dell’efficienza energetica uno specialista del Software.

Software Engineer

Il candidato ideale ha conseguito una laurea in ingegneria informatica/energetica, o possiede un titolo accademico equipollente. Ha maturato un’esperienza di almeno tre anni come programmatore software all’interno di contesti consulenziali o di corporate strutturate.

Il candidato, all’interno dell’area monitoraggio e diagnostica, si occuperà del supporto alla realizzazione di infrastrutture software di monitoraggio e programmazione di database per la raccolta e analisi dei dati energetici/produttivi a livello industriale.

Sono richieste:

  • Conoscenza dei principali Sistemi Operativi e familiarità con le reti;
  • Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (Java, PHP, AJAX, C, C++, Phyton);
  • Conoscenza dei database relazionali (SQL, ecc) e orientati ai documenti (MongoDB) e una conoscenza di base di automazione industriale;
  • Competenze specialistiche relative all’ IoT e familiarità con le tematiche relative al machine learning.
  • Conoscenza e programmazione della sensoristica (Arduino – Raspberry) e di programmi di data analysis come R o Matlab saranno considerati requisito preferenziale.

Si richiede inoltre una conoscenza delle nozioni base della fisica (grandezze, unità di misura).

Completano il profilo buona capacità di relazionarsi con i clienti, gestione dello stress, dinamismo e resilienza. È richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed eventualmente internazionale e una buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Provincia di Roma

Per candidarsi cliccare sul seguente LINK: https://www.greentalent.it/campaigns/candidatura.asp?c=1132&seq_campaign=A9E77AD364B14241A5EEC63B6E66CDB4

• Klinik Bavaria di Kreischa – Laureati in Infermieristica/Fisioterapia, Tecnica di laboratorio/Radiologia

Selezione n. 12 infermieri in Germania

Pubblicato il 25/09/2017

Tipo di Laurea: Infermieristica/Fisioterapia, Tecnica di laboratorio biomedico/Radiologia

Il Servizio di Collocamento Internazionale della Germania ZAV in collaborazione con il Servizio EURES della Regione Basilicata  e l’Agenzia  LAB –  Centri per  l’Impiego, organizzano per  i  giorni 2 e 3 novembre 2017 un evento d’informazione su ”Vivere e Lavorare in Germania” ed un reclutamento mirato finalizzato all’assunzione di n. 12 infermieri per un offerta di lavoro in Germania.

La Klinik Bavaria di Kreischa è alla ricerca di infer mieri da inserire nei propri organici per una interessante opport un ità lavorati va in Germania nel land della Sassonia. La clinica non utilizza nessuna agenzia di int ermediazi on e o d i servizi quindi non ci sono costi nascosti.

La Klinik Bavaria Kreischa

Possiede un pro pri o team di insegnanti della lingua tedesca come lingua straniera ed assistenti/ tradutt ori nell’a mb ito del Progetto Cooperazione Internazionale della clinica, che da 4 anni si occupa con successo di inserimento   di personale qualificato straniero da inserire nei propri organici.

La Kl inik Bavaria è un Ospedale speciali stico privato di riabilitazion e annoverata tra le cliniche più grandi a livello nazional e.

La localit à di Kreischa è situata nell’area centro orientale della Germania ed è una località attrattiva, sia per lavorarci che per viverci ed è collocata tra romantiche località ideali per la cura dei pazi enti.  Kre i scha si trova nei pressi della città di Dresda (solo 7 km), il capoluogo della Sassonia e della svizzera Sassone. Già dall’inizio del corso int ensivo di lingua te desca il personale seleziona to sarà assunto dalla Klinik Bavari a Kreischa.

Requisiti richiesti:

Laurea in scienze Infermi eristiche o dipl oma d’infermiere professionale equivalent e

Conoscenze della lingua tedesca al livello A2 (livello desiderabile), ma la mancanza della conoscenza del tedesco non è condizione di esclusione; Motivazione per integrarsi in un ‘alt ra cultur a ed in un altro ambiente lavorativo ed impegno nel mi gliorare la conoscenza della li ngua tedesca ;

La Klinik Bavaria Kreischa offre:

unperiodod’inserimento al lavoro nella clinica con supporto in lingua it aliana da parte di propri traduttori;

un corso gratuito di tedesco pratico fino al livello linguistico 82 (con corso online fino al livello A2 per coloro che non conoscono il tedesco) conforme al QCER

Quadro Comune Europeo di Riferimento

finanziato ed organizzato dalla clinica;

  • a partire dall’inizio del corso a Kreischa e durante tutta la fase di apprendimento del tedesco un salario di € 1.645,00 lordo;
  • gestione delle pratiche sia per la verifica dell’equivalenza deltitolo di studio universitario (comprese le traduzioni), sia per l’autorizzazione all’utilizzo del titolo tedesco (riconoscimento della professione);

Dopo l’ottenimento della qualifica ufficiale in Germania: contratto a tempo indeterminato nell’ambito della clinica indipendentemente dal reparto di assegnazione,  con una retribuzione fino ad €  2.458,00 lordi e un impegno  vincolante di  24 mesi;

  • Supporto da parte del personaledella clinica nell’ inserimento in repart o e corsi di fo rmazion e tecnica speciali stica;
  • Alloggio In affitto In appartamenti condivisi a prezzi agevolati

Altre figure ricercate dalla Klinik Bavaria :

  • Operatore Socio Sanitario1 – (Assistente-infermieri);
  • Fisioterapisti,
  • Tecnici di laboratorio biomedico;
  • Tecnici di radiologia medica;
  • Esperti in dietologia.

Programma delle selezioni che si terrano a Matera presso la Biblioteca Provinciale – P.za V. Veneto

2 Novembre ore 9,30: Vivere e lavorare in Germania. Presentazione del paese Germania a cura degli esperti dello ZAV – Servizio di collocamen to interna­ zionale per l’ impiego della Germania e del Servizio Eures della Regione Basilicata e colloqui con coloro che, in possesso di altri profili professionali non collegati  alla selezione di infermieri o delle altre figure ricercate dalla Bavaria Klinik, siano interessati ad una esperienza di lavoro in Germania; solo a titolo di esempio: ingegneri meccanici o elettronici, informatici, farmacisti, elettricisti, manovratore gru, chef, camerieri, ecc.; Per queste figure è richiesta la conoscenza del tedesco, dal livello A2 a B2/C1, in caso di lavori che comportano contatti con il pubblico/clienti;

–  3 Novembre ore 9,30: Selezione Infermieri per la Bavaria Klinik di Kreischa. Present azio n e d ella clini ca ed awio dei colloqui di lavoro per infermieri e per le altre figure tecniche ricercate dalla clinica a cura degli esperti dello ZAV Servizio di collocamento internazionale per l ‘imp iego della Germania e del la Klinik Bavaria di Kreischa;

Per le candidature alla selezione di infermiere e delle altre figure richieste dalla Bavaria Klin ik di Kreischa, è possibile inviare in ita liano:

  • Richiesta di partecipazione alla selezione;
  • lettera di motivazione e curiculum vitae;
  • copie dei titoli posseduti: diplomi, laurea, specializzazioni;
  • diploma della lingua tedesca In caso di possesso;

La documentazione deve essere inviata via e-mail, ai seguenti indirizzi, specificando nell’oggetto ZAV – candidatura Matera: zav-ips-sachsen@arbeitsagentur.de oppure s@lab.regione.basilicata.it

Coloro che sono in possesso di altri profili professionali, e sono interessati ad una esperienza di lavoro in Germania, devono inviare una email agli indirizzi sopraindicati – specificando nell’oggetto ZAV – candidatura Matera – per la richiesta di part ecipazi one ai colloqui del pomeriggio del giorno 2 novembre allegando il proprio CV in lingua inglese o in lingua tedesca. In alternativa possono presentarsi diret­ tamente ai colloqui muniti del CV.

Gli  OSS possono partecipare alla selezione soltanto se la formazione ricevuta ha avuto una durata di almeno 2 anni;

• ALDIA – Laureati in Lettere

Personale educativo AEC - Roma

Pubblicato il 18/09/2017

Tipo di Laurea: Lettere

La cooperativa sociale Aldia seleziona personale educativo per servizi di Assistenza Educativa e Culturale  nel comune di ROMA MUNICIPIO V.

Requisiti richiesti:

  • Diploma o Laurea in ambito psico-socio-educativo
  • essere residenti/domiciliati in zona,
  • Esperienza in servizi educativi

Per candidarsi:

A ) registrarsi al link nella sezione “lavora con noi” presente nel nostro sito www.aldia.it

oppure

B ) Inviare il proprio CV all’indirizzo: selezione@aldia.it o fax 0382525614 indicando nell’oggetto “ASH LODI”.
Per informazioni rivolgersi al numero 0382 529444, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 13 e dalle 14:30 alle 17:30.
Si avvisa che la cooperativa contatterà i candidati solo nel caso in cui le caratteristiche siano idonee alla ricerca in atto

• IBM Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Enterprise Applications Consultants - Permanent Contract

Pubblicato il 12/09/2017

Tipo di Laurea (magistrale): Matematica, Fisica, Informatica, Ingegneria, Economia

IBM is now hiring Entry-level Enterprise Applications Consultants

We live in a moment of remarkable change and opportunity. The convergence of data and technology in the areas of cloud, cognitive, digital, social and mobile is transforming industries, societies and professions. IBM Global Business Services is part of this transformation and just the place to define your career within business consulting. Join us as we make the most of these exciting times and discover what you can make of this moment.

Work @ IBM where: Your ideas are brought to life, Your ideas can help change the world, Your thoughts become things, You are helping to revolutionize computing

  • Bringing together the world’s largest consulting practice with industry-leading research capability.
  • Enriching business consulting with advanced research, analytics and technology.
  • Teaming on all phases of engagement to plan, build, and implement advanced business solutions.
  • Applying IBM’s global expertise and local capabilities through our unique global delivery network combined with our teams in over 170 countries.
  • Providing our clients with an integrated approach to business design and execution, turning strategies into actions.

These strengths applied to business issues and opportunities give our clients not only the ability to anticipate change, but also take advantage of new possibilities.

What will you do as an IBM GBS Entry-level Enterprise Applications Consultant?

As an entry-level Enterprise Applications Consultant, you will have the opportunity to join Consulting by Degrees – our world-class leadership and development program designed to groom top talent entry-level consultants into tomorrow’s leaders. You will join our Enterprise Applications service area and develop your expertise in the SAP, Oracle or Microsoft solution suite, and help our clients integrate enterprise-wide data for improved performance and efficiency.  You will help clients digitally reinvent operations via new mobile and cognitive technologies creating fluid value chains

The IBM Consulting by Degrees
program was developed to help you experience, grow and transform your consulting career with breadth and depth to remain agile in an ever-changing technological world. By providing you with a variety of project and role experiences and focused skills development opportunities with specialization, our consultants are prepared to successfully launch and accelerate their careers.

New digital technologies along with cloud, mobile, analytics and cognitive computing are changing how we engage and work with one another. The Consulting by Degrees program targets high performers and provides focused training, one-on-one mentoring, and career guidance to help you gain the expertise and know-how that you need to become future partners and executives.

What do we look for in a successful IBM GBS Entry-level Enterprise Applications Consultant?

  • Ability to thrive in an ever changing, technology based consulting environment
  • Ability to work both analytically using data and systemically with a logical sequence to complex tasks
  • Demonstrated leadership experience and ability to adapt, with willingness to readily take ownership of tasks and problems, which often extend beyond initial scope of responsibility
  • Thorough and analytical, with capability to apply logic to solve problems
  • Ability to handle multiple tasks concurrently and meet deadlines, while maintaining focus in an environment with conflicting demands
  • Drive to overcome the most challenging or difficult obstacles and look for ways to improve results
  • Initiative to actively seek new knowledge and improve skills
  • Strong interpersonal skills with ability to collaborate and work effectively with individuals, strengthening relationships to achieve win-win solutions
  • Ability to communicate complex situations clearly and simply by listening actively and conveying difficult messages in a positive manner
  • A passion for innovative ideas, coupled with the ability to understand and assimilate different points of view

We are looking for entry level candidates who meet the following criteria:

  • Demonstrated history of achievement in academics, internships, course work or work experience
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Ability to work independently and in a team environment
  • Superior organizational, problem solving, and time management abilities
  • Thorough and analytical mindset, with capability to apply logic to solve problems
  • Passionate about providing solutions to challenging problems
  • Passionate about leadership
  • Education: Master Degree in Engineering,  Information Technology, Statistics, Math, Physic,  Economics
  • Language: Fluent in English and Italian
  • Location Rome, Milan
  • Specific industry experience, insights or interests, are a plus. Industry knowledge forms an increasing part of a consultant profile.

We expect you to be passionate about at least one of the areas mentioned – the Internet of Things, workforce challenges of the future, Advanced Analytics, Data science  or Cognitive Solutions.

Join us to be part of IBM’s future within cognitive business

Tipo Contratto : tempo indeterminato  

Data inizio (presunta): da ottobre 2017

Please send your CV to elisabetta.dal.maso@it.ibm.com

• Bricocenter SpeedUProgram – Qualsiasi Laurea

SpeedUProgram - Tempo indeterminato

Pubblicato il 12/09/2017

Tipo di Laurea (triennio o biennio): qualsiasi laurea

SpeedUpProgram è un progetto di Bricocenter rivolto a giovani laureati tra gennaio 2016 e settembre 2017, che parlino fluentemente l’inglese o il francese, che abbiano una esperienza di studio/lavoro all’estero di almeno 6 mesi e che siano disponibili a lavorare anche all’estero.

È un percorso costituito da 4 fasi che permetterà di selezionare i talenti che entreranno sin da subito in Bricocenter a tempo indeterminato e seguiranno un progetto di sviluppo di 8 mesi, affrontando sfide innovative, fasi progettuali e altro ancora.

Per iscriversi è necessario compilare il form di registrazione nella sezione “Join the SpeedUpProgram” del sito http://www.bricocenterspeedup.com/ e completare lo Skillgame, un test di 48 domande che spaziano tra gli argomenti di logica e innovazione.

• Gruppo Calzedonia – Laureati con forte motivazione al retail

District Manager

gruppo calzedonia

Pubblicato il 08/09/2017

Tipo di Laurea: neolaureati con forte motivazione al retail

Il Gruppo Calzedonia è un’azienda italiana leader nel Fashion Retail per il mercato dell’intimo, della calzetteria e del beachwear. Fondata in Italia nel 1986, ha sviluppato ad oggi un network di oltre 4.200 punti vendita in 45 paesi nel mondo, diretti e in franchising. Il Gruppo intende perseguire una politica di consolidamento nei principali mercati europei e di crescita internazionale con un programma di nuove aperture previsto anche per il 2017. Il 2016 è stato l’anno dell’apertura negli Stati Uniti dove nel corso del 2017 apriranno oltre dieci store monomarca nelle migliori location tra cui la leggendaria 5th Avenue. Il 2017 è l’anno invece dello sbarco in Cina con l’apertura dei primi punti vendita a Shanghai.

In relazione alla forte espansione commerciale, il Gruppo Calzedonia ha aperto la selezione per:

DISTRICT MANAGER

Parteciperai ad un programma formativo della durata di 3 mesi, affiancando colleghi già operanti nello svolgimento delle attività quotidiane, sviluppando iniziativa, senso di appartenenza e familiarità con il contesto aziendale, al fine di stimolare velocemente l’assunzione di responsabilità.

Una volta acquisita la giusta autonomia nel ruolo il tuo obiettivo sarà massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata, siano essi diretti o in franchising.

Unendo una visione strategica ad un approccio pratico ti occuperai di:

  • analizzare e monitorare costantemente l’andamento delle vendite;
  • allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
  • trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
  • gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua

Sarai sempre in movimento, costantemente a contatto con persone e clienti diversi e opererai in un contesto internazionale. Questo è il ruolo che può fare per te se sei:

  • neo-laureato/a con forte motivazione al retail
  • profilo con esperienza nell’ambito retail
  • flessibile e dinamico/a
  • grintoso/a ed energico/a
  • umile e con un approccio positivo
  • disponibile al trasferimento in Italia e all’estero

Data la forte espansione dell’azienda la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità puoi inviare il tuo cv nella sezione “Careers” presente sul sito aziendale http://careers.calzedoniagroup.com , in risposta all’annuncio District Manager.

• Ikos – Laureati in Ingegneria

Junior Engineer - Abroad or in Italy - permanent contract

Pubblicato il 06/09/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Experts and passionates

IKOS, the European expert of railway and energy consultancy, has 14 offices in 9 different countries (France, Spain, Belgium, Germany, Switzerland, England, the United States, Italy and Canada) and 650 engineers with an international scope of activity.

IKOS Consultants have a large range of skills spanning across the entire railway and energy industry, including signaling; rolling stock; low voltage and telecoms; energy and high voltage; and infrastructures and tracks.

IKOS: an international, human-sized company with competences in RAIL AND ENERGY

IKOS Group’s high-caliber training programs will enable you to evolve within our company and to build a professional career path, both by responding to your expectations and offering you the projects aligned with your ambitions. Integrating into IKOS means accelerating your career, participating in an authentic human experience and realizing your professional goals!

Junior Engineer

To continue IKOS’ growth and strengthen our different departments, we are recruiting a Junior Engineer with relevant experience in the field, keen to work on strategic projects in the railway sector.

You will:

  • Work as an Engineer within one of the following domains (of your choice): signaling, rolling stock, low voltage and telecoms, energy and high voltage, infrastructure and tracks,…;
  • Solve different problems and propose innovative ideas and solutions for our partners;
  • Use your knowledge to assist our different partners within various tasks;
  • Be a real ambassador of IKOS on your different projects;
  • Be able to participate at various events, conferences and technical lectures, organized by

This position is for you if:

You are an Engineer with preferably a first professional experience or an internship as an equivalent. Knowledge of rail and/or energy is an advantage.

We have a lot of positions in Belgium (English or French required) but of course also in Italy and abroad!

We offer a permanent contract with fringe benefits, training opportunities and international career opportunities.

If you are interested in this type of challenge, please contact us for further information.

Contact us by sending your resume to Jessica Verelst – HR Responsible – jverelst@ikosconsulting.com.

• Deutsche Bank – Laureati in Economia

Addetto Personal Banking Frosinone - Tempo indeterminato

Pubblicato il 07/08/2017

Tipo di Laurea: Economia

Deutsche Bank S.p.A. è la consociata italiana di Deutsche Bank AG che, con oltre 100.000 collaboratori in più di 72 Paesi nel mondo, vanta più di 24 milioni di clienti. Deutsche Bank ricerca brillanti laureati con ottime capacità relazionali, realizzative e cognitive.

Posizione  Addetto Personal Banking Frosinone

Descrizione dell’attività lavorativa       

Il/la candidato/a si occuperà dell’assistenza e dei contatti con la clientela, nonché di tutte le attività di natura gestionale ed operativa della struttura.

L’inserimento iniziale prevede una collocazione come Addetto alla Clientela con la possibilità di ricoprire, attraverso una significativa crescita professionale, ruoli di maggior responsabilità sia in termini gestionali che in termini di Business nell’ambito della Divisione Personal Banking.

Profilo del candidato

Titolo di studio   Laurea in Economia

Conoscenza lingue Buona conoscenza della lingua inglese

Conoscenze informatiche   Buona conoscenza dei principali strumenti informatici

Sede di Lavoro  FROSINONE

Contratto Contratto a tempo indeterminato

Come candidarsi  Inviare CV tramite mail a db.selezione@db.com

Rif. Personal Banking Frosinone