Ikea

• IKEA – Laureati in Giurisprudenza, Lettere

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Tirocinio People&Culture_Roma City

Pubblicato il 29/10/2019

Tipo di Laurea (triennale): Scienze dell’Amministrazione, Comunicazione o similari

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

La risorsa, inserita nell’area People&Culture, collabora favorendo l’implementazione delle HR Direction al fine di contribuire al successo degli obiettivi di lungo termine di IKEA come Retailer di Home Furnishing e promuovendo i suoi valori.

La risorsa, affiancata in prima battuta ad una figura senior, avrà modo di acquisire autonomia rispetto a:

  • Processo di gestione amministrativa del personale
  • Attività di organizzazione ordinaria e supporto del personale

Collaborerà poi saltuariamente al processo di recruitment con stesura e pubblicazione delle Job description, screening dei curricula ed interviste telefoniche attraverso tool dedicato.

Sono preferenziali:

  • Buona padronanza dei principali programmi informatici
  • Ottima conoscenza inglese
  • Ottima capacità di comunicazione, relazione e organizzazione
  • Passione per le persone
  • Spiccato orientamento all’obiettivo
  • Capacità di stabilire le priorità e organizzare il proprio lavoro in modo da utilizzare al meglio il tempo disponibile
  • Buona disciplina personale, flessibilità e apertura ai cambiamenti
  • Capacità di prendere iniziative personali

Tipologia tirocinio : Extracurriculare
Scadenza candidature : 12/11/2019
Durata tirocinio : 6 Mesi
Sede di lavoro : ROMA (ROMA )
Rimborso spese mensili (EURO) : 800
Altre facilitazioni : Mensa Aziendale gratuita 

I candidati dovranno inviare la loro candidatura, corredata da cv aggiornato al seguente indirizzo: https://www.ikea.com/it/it/this-is-ikea/work-with-us/

• IKEA Roma – Laureati in Economia, Ingegneria

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Tirocinio Area Commercial

Pubblicato il 29/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere

IKEA Roma cerca risorse per un tirocinio full time della durata di 6 mesi nell’area Commercial. Il tirocinante collaborerà negli stores e  touch points di Roma per ottenere una Shopping & Buying experience divertente, conveniente e di successo, che porti all’incremento delle vendite e della redditività sostenibile a lungo termine.

 Responsabilità principali

  • Lavorare in un team orientato alla soddisfazione nel cliente in maniera efficiente ed efficace
  • Utilizzare tutti i media e i canali di vendita disponibili per incoraggiare i clienti a visitare i diversi stores e touch points con maggiore frequenza e ad acquistare di più
  • Sviluppare e mettere in pratica il Sales Steering, vendendo secondo l’IKEA Way.
  • Passione per il retail e l’interior design
  • Ottime capacità verbali e comunicative e buone capacità nelle relazioni personali
  • Disponibilità a spostamenti/trasferte sulla market area
  • Buona conoscenza della lingua inglese

 Durata: 6 mesi (con possibilità di assunzione al termine dell’esperienza di tirocinio)

Sede di lavoro: Roma

I nostri benefici

E’ previsto un rimborso spese di 800 euro mensili lordi ed accesso gratuito alla mensa aziendale.

Come candidarsi

I candidati dovranno inviare la loro candidatura, corredata da cv aggiornato al seguente indirizzo: hr427@ikea.com

Stage sales & supply support

Pubblicato il 29/08/2019/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Born to be IKEA? Ti stiamo aspettando! Per il nostro Team di Sales & Supply Support stiamo cercando 2 risorse da inserire in Stage.


Cosa offriamo?

Uno stage retribuito di 800 euro al mese per 6 mesi full time all’interno di un team e di un ambiente stimolante che ti aiuteranno a conoscere meglio il mondo IKEA avendo l’opportunità di portare avanti iniziative personali, assumerti progressivamente delle responsabilità e crescere professionalmente.

 I tuoi compiti saranno:

  • Assicurare la più alta disponibilità possibile della merce in collaborazione con il commercial team
  • Contribuire all’efficienza di approvvigionamento delle scorte lavorando attivamente a previsioni e ordini in linea con il calendario commerciale
  • Analisi dei KPI’s legati ai processi logistici e redazione di analisi

L’obiettivo del tirocinio è quello di acquisire una conoscenza sulle seguenti tematiche:

  • Verifica e analisi inventariali
  • Regole merchandising Retail
  • Routine per la gestione del flusso merci
  • Migliorare costantemente la disponibilità, la gestione dell’assortimento e il forecasting

Quali competenze cerchiamo?

 Competenze specifiche:

  • Titolo di studio in Logistica di Trasporti; Gestione dei trasporti; Ingegneria Gestionale; Ingegneria
  • Conoscenza basilare dei processi del retail e/o della logistica
  • Ottime capacità analitiche
  • Abilità numeriche e spiccate doti di calcolo
  • Conoscenze informatiche con conoscenza approfondita di EXCEL
  • Orientato al processo, al risultato e al cliente
  • Capacità di lavorare rispettando le deadline
  • Buona conoscenza della lingua inglese

 Competenze trasversali:

  • Interesse per il retail
  • Entusiasmo per un lavoro che prevede la collaborazione con gli altri membri di un team
  • Flessibilità/apertura ai cambiamenti
  • Capacità di stabilire le priorità e organizzare il proprio lavoro in modo da utilizzare al meglio il tempo disponibile
  • Abilità nel lavorare con senso di urgenza
  • Capacità di applicare il pensiero tattico e operativo

I candidati dovranno inviare la loro candidatura, corredata da cv aggiornato al seguente indirizzo: hr427@ikea.com

• IKEA Rimini- Laureandi, Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Area People Planning

Pubblicato il 28/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

DESCRIZIONE DELL’AREA

La funzione Risorse Umane contribuisce al posizionamento di IKEA come miglior posto di lavoro, attraendo persone che condividano i valori IKEA, assicurando un continuo sviluppo per tutti i co-worker, ingaggiandoli a migliorare continuamente le proprie performance e investire sulla propria crescita professionale in IKEA.

PROGETTO FORMATIVO Stiamo cercando una figura per l’area HR del negozio di Rimini, che abbia capacità di organizzazione e di analisi e di gestione dati. Il tirocinante seguirà la parte di organizzazione e sviluppo, gestione dello staff planning e gestione documentale, avrà la possibilità di affiancare e supportare il Team HR in diverse attività:

  • Assicurarsi che i principi e le linee guida centrali siano implementate all’interno del processo di staff planning nella definizione delle turnazioni dei co-workers delle varie del negozio
  • Assicurare il processo di forecasting fino alla schedulazione delle turnazioni, affinché la pianificazione includa le assenze pianificabili, collaborando e cooperando allo sviluppo della schedulazione finale con i responsabili di area per rispondere ai bisogni dei co-workers, dei clienti e del business
  • Assicurare che il processo di pianificazione delle persone del negozio supporti lo sviluppo dei nostri talenti e faccia in modo che essi veicolino un’eccellente customer experience
  • Contribuire all’esecuzione dei processi di staff planning affinché questi siano conformi con la normativa sul lavoro e con le routine di negozio, ai manuali e contratti individuali e che vengano sempre presi in considerazione gli obiettivi finanziari del negozio
  • Monitoraggio KPI in tema di Staff Planning, quantitativi e qualitativi, e creare reportistiche di follow-up del processo
  • Assicurare che la comunicazione interna e gli eventi di negozio siano implementati secondo le direttive della sede centrale

LE CONOSCENZE ED ESPERIENZE CHE TI CHIEDIAMO

  • Studente, Laureando o Laureato (Laurea Specialistica o Master) in: ambito economico, statistico e/o ingegneristico
  • Padronanza ed esperienza nell’utilizzo dei software del pacchetto Office, con una conoscenza approfondita di Excel
  • Passione per il settore dell’arredamento
  • Forte interesse per l’amministrazione del personale
  • Energia, proattività e capacità di portare soluzioni innovative
  • Ottime capacità analitiche e di problem-solving
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico nel settore Retail
  • Entusiasmo per il lavoro di squadra
  • Buon livello di Inglese

NOTE

  • I processi di Recruiting e Training non sono gestiti dal punto vendita
  • Lo stage avrà una durata di 3+3 mesi, con orario full time di 40h/settimana, 5 giorni lavorativi su 7
  • L’offerta di stage prevede un rimborso spese di 600€ e l’uso gratuito della mensa nell’orario di lavoro
  • Sede dello stage: IKEA Rimini, Via Tolemaide n. 140, Rimini (Rn)

CRESCERE INSIEME

IKEA ti offre un ambiente di lavoro stimolante, in grado di valorizzare le tue capacità all’interno del mercato globale.

Inviare il cv/lettera di presentazione alla e-mail: hr.111.IT@ikea.com (Rif. Stage Area People Planning Rimini).

Stage Area Commercial

Pubblicato il 28/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

La vendita è il cuore di IKEA. È la funzione che guida la crescita dell’azienda e ti mette a contatto con la nostra risorsa più preziosa: i clienti! Questo stage ti offre la possibilità di sviluppare capacità di vendita, stando a contatto col cliente e lavorando in team con l’obiettivo principale di ottimizzare le vendite. Utilizzerai le conoscenze apprese per contribuire a dare la migliore esperienza possibile ai visitatori.

PROGETTO FORMATIVO
Il tirocinio si svolgerà del negozio IKEA di Rimini. Il tirocinante avrà la possibilità di affiancare e supportare il Responsabile dell’area Commercial nelle seguenti attività:

  • Analisi dei bisogni del mercato locale
  • Analisi dei report di vendita
  • Pianificazione, implementazione e follow-up delle attività commerciali nel negozio
  • Presentazione dell’assortimento per fare in modo che sia adatto alla clientela locale per ottenere una Shopping e Buying Experience divertente, conveniente e di successo, che porti all’incremento delle vendite e della redditività sostenibile a lungo termine
  • Garantire che il mechanical sales system di IKEA sia efficace e che l’area di vendita sia sempre in shape as new
  • Gestione del team di lavoro

LE CONOSCENZE ED ESPERIENZE CHE TI CHIEDIAMO

  • Studente, Laureando o Laureato (Laurea Specialistica o Master) con forte interesse per la vendita nella GDO
  • Interesse per la vita quotidiana delle persone in casa e per l’arredamento
  • Passione per le persone, il settore commerciale
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione
  • Creatività e flessibilità
  • Capacità analitiche e di problem-solving
  • Energia, proattività e capacità di portare soluzioni innovative
  • Attitudine al cambiamento
  • Ottimo uso del pacchetto office (Excel, Powerpoint), buon utilizzo di strumenti grafici e di produzione video
  • Buon livello di Inglese

NOTE

  • Lo stage avrà una durata di 3+3 mesi
  • L’offerta di stage prevede un rimborso spese di 600€ e l’uso gratuito della mensa nell’orario di lavoro
  • Sede dello stage: IKEA Rimini, Via Tolemaide n. 140, Rimini (Rn)

CRESCERE INSIEME

IKEA ti offre un ambiente di lavoro stimolante, in grado di valorizzare le tue capacità all’interno del mercato globale.

Inviare il cv/lettera di presentazione alla e-mail: hr.111.IT@ikea.com (Rif. Stage Area Commercial Rimini).

• IKEA Roma – Laureati in Economia

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Tirocinio Area COMMERCIAL - Possibilità di assunzione

Pubblicato il 26/06/2019

Tipo di Laurea: Economia (Economia e Management, Business Administration)

IKEA Roma cerca risorse per un tirocinio full time della durata di 6 mesi nell’area Commercial. Il tirocinante collaborerà negli stores e  touch points di Roma per ottenere una Shopping & Buying experience divertente, conveniente e di successo, che porti all’incremento delle vendite e della redditività sostenibile a lungo termine.

Responsabilità principali

  • Lavorare in un team orientato alla soddisfazione nel cliente in maniera efficiente ed efficace
  • Utilizzare tutti i media e i canali di vendita disponibili per incoraggiare i clienti a visitare i diversi stores e touch points con maggiore frequenza e ad acquistare di più
  • Sviluppare e mettere in pratica il Sales Steering, vendendo secondo l’IKEA Way.
  • Passione per il retail e l’interior design
  • Ottime capacità verbali e comunicative e buone capacità nelle relazioni personali
  • Disponibilità a spostamenti/trasferte sulla market area
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Durata: 6 mesi (con possibilità di assunzione al termine dell’esperienza di tirocinio)
Sede di lavoro: Roma Sede Anagnina/ Porta di Roma e meeting points di prossima apertura.

I nostri benefici

E’ previsto un rimborso spese di 800 euro mensili lordi ed accesso gratuito alla mensa aziendale

Inviare il curriculum a hr427@ikea.com

• IKEA Roma – Neolaureati in tutte le discipline

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Tirocinio Staffing Planning

Pubblicato il 21/12/2018

Tipo di Laurea: Tutte le Facoltà

IKEA Roma cerca neolaureati da inserire in tirocinio nel reparto “Staff Planning” presso i due store. Il tirocinio avrà la durata di 6 mesi, si articolerà su 40h settimanali e sarà retribuito secondo l’attuale Decreto Vigente in Regione Lazio (800 euro mensili lordi). IKEA riconosce anche il rimborso spese dei pasti consumati in mensa durante la pausa pranzo nell’orario di tirocinio.

L’attività di formazione verrà svolta dal Lunedì al Venerdì in affiancamento a Tutor aziendale per un totale di 5gg di formazione nella settimana (comprensivi di 1h di pausa pranzo). Il tirocinio abbina momenti formativi in aula con momenti formativi on the job.

Finalità dell’incarico
Il tirocinante verrà inserito all’interno della funzione di Staffing Planning. Sarà cura del tutor aziendale far comprendere al tirocinante secondo quali processi IKEA contribuisce attivamente alla crescita del business attraverso le persone. Il progetto formativo permetterà di comprendere la strategia staff planning di store quale strumento che assicura una pianificazione oraria delle risorse focalizzata sui coworker IKEA, sul miglioramento della shopping experience per i nostri clienti e sugli obiettivi di crescita e sostenibilità del business IKEA nel medio lungo termine. In quest’ottica il tirocinante, conoscerà l’intero processo di staff planning partendo dal forecasting fino alla schedulazione delle turnazioni, comprenderà che la pianificazione include le assenze pianificabili, e che al processo è fondamentale la collaborazione e cooperazione con i manager e i responsible di reparto ai fini dell’elaborazione e sviluppo della schedulazione finale per rispondere ai bisogni dei coworker e del business.
In un’ottica di processo, il tirocinante affiancherà quindi il tutor aziendale in tutte la fasi di:
• supporto alla funzione HR (rispetto al processo di reclutamento e di creazione della struttura dell’organico di store, in linea con la People Strategy);
• collaborazione con manager e responsabili di reparto per assicurare lo sviluppo, l’adattamento e il miglioramento delle turnazioni che devono essere in linea con le ore programmate;
• identificazione di ogni possibile deviazione quando le ore schedulate o le ore attuali eccedono gli obiettivi finanziari concordati;
• monitoraggio dei KPI e produzione di report di follow-up relativi alla schedulazione.
Sarà cura del tutor aziendale fornire poi formazione sulle modalità di implementazione utilizzate da IKEA e sugli strumenti di supporto utilizzati al fine di rendere più agevole l’efficacia del progetto affidatogli (conoscenza del software di staff planning/TimeKeeping usato negli store)
Sono considerati requisiti essenziali per la candidatura alla posizione di tirocinio:
• Attenzione al dettaglio;
• Capacità analitiche e numeriche
• Capacità relazionali
• Conoscenze informatiche con conoscenza approfondita di EXCEL
• Capacità di comunicare in maniera sicura e chiara in lingua inglese
• Motivazione ed approccio curioso.

Inviare il curriculum a hr427@ikea.com