Bando per l’assegnazione di contributo di ricerca 2023 da parte di S.I.T.A. Società Italiana di Terapia Antinfettiva

La S.I.T.A. Società Italiana di Terapia Antinfettiva nell’ambito delle sue attività statutarie e in particolare quella di promuovere, incrementare ed incentivare gli studi e la ricerca sulla terapia antinfettiva, nonché lo studio e lo sviluppo d’iniziative dirette alla prevenzione, diagnosi e cura nel campo delle Malattie Infettive, bandisce un concorso per l’assegnazione di n. 1 Contributo di Ricerca per progetti su tematiche riguardanti l’antibiotico-resistenza e la prevenzione della diffusione delle infezioni da batteri resistenti correlate all’assistenza sanitaria (ICA).

I destinatari del Contributo sono cittadini italiani, o stranieri con regolare permesso di soggiorno in Italia, nati dopo il 1° gennaio 1982, che abbiano conseguito il Diploma di Laurea.

È possibile consultare il Bando integrale disponibile sul sito della Società, unitamente al modulo di richiesta, al seguente link: https://sitaonline.net/ricerca-progetti/bando-per-lassegnazione-di-contributo-di-ricerca-2023/

Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro il 2 maggio 2023. Successivamente, la Commissione giudicante, nominata dal Presidente, valuterà l’importanza, l’innovatività e la concreta fattibilità dei programmi di ricerca pervenuti e redigerà una graduatoria di merito entro il 22 maggio 2023.


Avviso per 1 Tirocinio presso la DIREZIONE I “Didattica e servizi agli Studenti” – “Ufficio Orientamento e Ufficio PCTO”

Scadenza: 13 aprile 2023

Tipo di laurea: Area di Ingegneria

Ricerca posizione: Stage curriculare

Le principali attività da affidare alla risorsa riguarderanno il supporto all’Ufficio Orientamento e PCTO di Ateneo nell’organizzazione e gestione delle attività e dei progetti per l’a.a. 2022-2023

In particolare la risorsa, si occuperà di supportare:

  • la pianificazione e organizzazione delle attività relative all’orientamento e ai PCTO,
  • le attività di comunicazione con le scuole,
  • l’organizzazione, la gestione e l’analisi dei dati di studenti e scuole,
  • supporto al progetto di mappatura e informatizzazione di alcuni processi dell’ufficio.

Read more

5 aprile 2023, Get Ready to Work: Nella testa del recruiter

5 aprile 2023, Get Ready to Work: Nella testa del recruiter

Mercoledì 5 aprile 2023
ore 14.00-15.00
online su Microsoft Teams

Secondo dei quattro incontri previsti con i recruiter di Lavoropiù per preparare al meglio il tuo ingresso nel mondo del lavoro.

Online

  • 15 marzo, Analisi SWOT dell’annuncio
  • 5 aprile, Nella testa del recruiter
  • 19 aprile, Networking e Personal Branding

Live

  • 4 maggio, Incontra il recruiter

Iscriviti all’incontro del 5 aprile!

Registrati alla pagina https://uniroma2.jobteaser.com/it/events/179535-get-ready-to-work-nella-testa-del-recruiter. Riceverai subito il link per partecipare all’evento.


28 marzo 2023, “FaterAward 2023” – Webinar di lancio della terza edizione

Martedì 28 marzo 2023
ore 17.00-18.00
online

Sta per partire la terza edizione dell’Hackathon sull’innovazione sostenibile che unisce studenti e azienda: il FaterAward 2023!

FaterAward è l’evento nato per stimolare partecipazione e creatività dando l’opportunità ai giovani professionisti di  mettere in pratica le competenze acquisite nel corso dei propri studi.

Durante i 2 giorni di Hackathon verranno coinvolti team di studenti e aiutati ad affrontare una serie di business case inerenti i mercati in cui Fater opera con i marchi Lines, Pampers e Ace.

Dopo il successo delle prime due edizioni, il FaterAward 2023 si svolgerà il 30 e 31 maggio 2023 al Fater Campus di Pescara!

:: Scopri di più sul Webinar e iscriviti


Generation4Universties 2023 – Programma di accelerazione all’ingresso nel mondo del lavoro

Generation4Universities è un’iniziativa promossa dalla Fondazione Generation Italy e McKinsey & Company, con il sostegno di Intesa Sanpaolo, con la partnership di Mentors4U, con il patrocinio della Conferenza dei Rettori delle Università Italiane (CRUI) e il supporto di un gruppo di aziende partner di primario livello.

L’iniziativa è rivolta a giovani universitari di talento per aiutarli ad esprimere il proprio valore e avviare carriere che siano un’occasione di crescita professionale e personale.

L’edizione 2023 di Generation4Universities prevede il coinvolgimento di 100 studenti provenienti dagli indirizzi di studio di: Ingegneria, Economia, Lettere, Filosofia e Lingue.

:: Info e candidature


Scuderia Ferrari F1 Engineering Academy 2023

Scuderia Ferrari F1 Engineering Academy 2023

Scadenza: 11 aprile 2023

:: ENGLISH INFO HERE

La Scuderia Ferrari F1 Academy 2023 si rivolge ai migliori ingegneri laureandi e neolaureati dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e altre Università partner.

L’obiettivo è quello di dare il benvenuto ai migliori neo-laureati e/o laureandi magistrali che conseguiranno la laurea entro settembre 2023 in discipline ingegneristiche quali meccanica, elettrica, elettronica, materiali, aerospaziale, gestionale, ed altri corsi di studio affini.

Gli studenti/laureati selezionati, verranno inseriti in un programma di internship della durata di 6 mesi che partirà a inizio di settembre 2023. Read more

Maxi-Avvisi di selezione pubblica per vari profili professionali

Scadenza: 22 marzo 2023

Sono pubblicati in GURI, Serie Speciale Concorsi n.18 del 7 marzo 2023, i MAXI-AVVISI DI SELEZIONE PUBBLICA:

  • AVVISO PER AGGIORNAMENTO ELENCHI DI IDONEI ALLE ASSUNZIONI di 15 profili professionali. Qui l’Avviso
  • AVVISO PER CREAZIONE NUOVI ELENCHI DI IDONEI ALLE ASSUNZIONI di 16 ulteriori profili. Qui l’Avviso

Il DL n.80/2021 (c.d. Reclutamento) dispone la possibilità per gli enti locali di organizzare e gestire selezioni uniche, in forma aggregata, per la formazione di elenchi di idonei alle assunzioni per vari profili professionali, ai quale attingere in base alle concrete necessità, per posizioni a tempo determinato o anche indeterminato, anche per l’attuazione del PNRR.

Pertanto, dal 7 al 22 marzo, è possibile candidarsi esclusivamente dalla piattaforma www.asmelab.it con accesso tramite SPID.

I candidati ammessi svolgono le prove selettive in modalità telematica mediante somministrazione di un Quiz multidisciplinare con 60 quesiti a risposta multipla. Chi supera le prove è inserito nell’elenco di idonei relativo al proprio profilo professionale. Tali elenchi non sono graduatorie (non si citano i punteggi dei singoli candidati).

Per Info e supporto sui nuovi Avvisi telefonare al 0331-1676960 oppure scrivere alla casella mail asmelab.candidati@asmel.eu oppure visitare il sito https://www.asmel.eu/elencodiidonei


Ferrari F1 Engineering Academy – Il racconto a episodi

Sono online i quattro episodi della Ferrari F1 Engineering Academy. Il progetto vuole raccontare, sotto gli aspetti di mentoring, selezione, sviluppo, innovazione, gli obiettivi che si pone la Scuderia quando apre questa opportunità agli studenti.

:: Episode 1 – The Academy

The Ferrari F1 Engineering Academy was established in 2015 and every year it selects outstanding engineers from some of the best universities in the world to come and work in Maranello. Here, some of the people involved explain how, in Formula 1, innovation, the continual pursuit of improvement, along with diversity of background and gender, can translate into an opportunity for the whole team to grow.

:: Episode 2 – The Selection Process

We continue our look at the Ferrari F1 Engineering Academy. In the second episode, the selection process is revisited by those selected and those making the selection. The process starts at the universities involved in the project. After tests and interviews, assessing hard and soft skills, the best candidates then spend six months on work experience within the Scuderia.

:: Episode 3 – Learning and Mentoring

In the third episode of our series on the Ferrari F1 Engineering Academy, the tutors and their charges talk about what life has been like as part of this project.
Doing one’s very best and interacting within the group leads to growth on both a professional and a human level.

:: Episode 4 – What’s Next

In the final episode of our series on the Ferrari F1 Engineering Academy, former students recount what it was like going from being an intern to an employee.
What changed and how they changed is the leitmotif of this story told by several participants who transformed their Academy experience into a profession.


Avvisi di selezione Formez PA

Per il Progetto FAST – Piccoli comuni, che fornisce affiancamento e supporto per la transizione digitale e amministrativa, Formez PA seleziona diversi laureati/e da impegnare sul territorio di 17 regioni italiane per attività di analisi sul campo e accompagnamento ai comuni interessati dal progetto. Candidature su http://cv.formez.it/registro/calls/calls.aspx entro il 13 marzo.

Si invitano gli interessati a verificare attentamente requisiti e territorio di riferimento dei singoli avvisi: http://cv.formez.it/registro/calls/calls.aspx

FORMEZ PA 

Formez PA – Centro servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle P.A. è un’associazione in house alla Presidenza del Consiglio – Dipartimento della Funzione Pubblica ed alle Amministrazioni associate. L’Istituto è sottoposto al controllo, alla vigilanza ed ai poteri ispettivi della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, che detiene la quota maggioritaria dell’associazione.


Dal 15 marzo 2023, Get Ready to Work con Lavoropiù

Dal 15 marzo 2023, Get Ready to Work con Lavoropiù

Mercoledì 15 marzo 2023
ore 14.00-15.00
online su Microsoft Teams

Quattro incontri con i recruiter di Lavoropiù per preparare al meglio il tuo ingresso nel mondo del lavoro.

Online

  • 15 marzo, Analisi SWOT dell’annuncio
  • 5 aprile, Nella testa del recruiter
  • 19 aprile, Networking e Personal Branding

Live

  • 4 maggio, Incontra il recruiter

Iscriviti all’incontro del 15 marzo

Registrati alla pagina https://uniroma2.jobteaser.com/it/events/177852-get-ready-to-work-analisi-swot-dell-annuncio. Riceverai subito il link per partecipare all’evento.