28 aprile 2022, Style your career in Calzedonia Group

28 aprile 2022, Style your career in Calzedonia Group

Giovedì 28 aprile 2022
ore 16.00-17.00
live su Microsoft Teams

Calzedonia Group ti aspetta per un webinar online!

Il Team Talent Acquisition insieme ad un* nostr* testimonial terrà in modalità virtuale una presentazione aziendale aperta a tutti gli/le student* magistrali, laureand* e laureat* dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Durante il webinar avrai l’occasione di scoprire il nostro Gruppo, i percorsi di carriera in ambito retail/commerciale e la posizione di District Manager.

Come registrarsi

Se sei un* studente o laureat* dell’Università di Roma “Tor Vergata” invia il tuo cv alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar Calzedonia Group”.  Riceverai il link per partecipare entro la mattinata dell’evento. Read more

23 marzo 2022, Double Consulting: Finalmente una consulenza che non lascia le cose a metà

23 marzo 2022, Double Consulting: Finalmente una consulenza che non lascia le cose a metà

Mercoledì 23 marzo 2022
ore 15.00-16.00
live su Microsoft Teams

Il 23 marzo 2022 Double Consulting ti aspetta per una giornata online!

Un nostro Partner dell’area Financial Services insieme al team HR presenteranno l’azienda e le opportunità professionali e di stage aperte. Al termine della presentazione avrai la possibilità di partecipare ai colloqui individuali con le modalità che ti saranno comunicate durante il webinar.

Questo evento è particolarmente rivolto a studenti dell’ultimo anno e laureati ai corsi magistrali di Economia.

Come registrarsi

Invia il tuo CV alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar – Double Consulting”. Riceverai il link per partecipare al webinar entro la mattinata dell’evento.

Agenda:

  • Presentazione Double e gruppo Expleo
  • Presentazione dei percorsi di carriera in Double e delle opportunità professionali e di stage
  • Q&A
  • Sessione di colloqui individuali

Presentano

  • Partner: Maurizio Favorito [Presentazione aziendale]
  • Analyst: Rosa D’Elia [Testimonianza del proprio percorso in Double]
  • Responsabile HR: Maria Ciliberti [Percorsi di carriera in Double]
  • HR Recruiter: Maurizia Marziali [Opportunità di stage]

30 marzo 2022, Borsa del Placement Virtual Fair – XXIV edizione

La Virtual Fair è il career day on line della Borsa del Placement che giunge alla XXIV edizione e si terrà il 30 marzo sul portale www.borsadelplacement.it.

Iscrivendoti, potrai avere un’agenda di colloqui con aziende interessate a conoscerti avendo trovato il tuo profilo in linea con i criteri ricercati.

Le aziende hanno iniziato a fissare i colloqui con profili di interesse: iscriviti subito!

Dal 23 marzo potrai anche visualizzare le aziende interessate al tuo profilo e proporti per un colloquio.

Tra le grandi aziende partecipanti troverai: Ntt Data, Whirlpool, Decathlon, STMicroelectronics, GlaxoSmithKline, Procter&Gamble, Alce Nero…

Per iscriversi:

  1. Iscrizione sul portale borsadelplacement.it
  2. Conferma account: basta cliccare il link che arriverà via mail subito dopo l’iscrizione
  3. Login sul portale e click su Calendario per vedere tutti gli eventi in programma da loggati
  4. Cliccare su XXIV Virtual Fair 2022: troverai il tasto “ISCRIVITI”

 Per informazioni scrivi a: info@borsadelplacement.it


14 dicembre 2021, Il sistema informativo per l’occupazione e la formazione Excelsior

Dove: Formazione a distanza a cura delle sede PFL Sapienza

Quando: martedì 14/12/2021 dalle 10:00 alle 11:00

Porta Futuro Lazio, in collaborazione con Forma Camera, organizza e promuove il webinar “Il sistema informativo per l’occupazione e la formazione Excelsior”. Il webinar si focalizzerà sulla conoscenza del Sistema Excelsior, con una serie di informazioni sui principali risultati messi a disposizione dalle statistiche grazie al monitoraggio dei fabbisogni previsionali delle imprese di Roma e Provincia presenti sul bollettino mensile. In particolare verranno messe in evidenza le esigenze relative alle competenze digitali, oggi strategiche per i lavoratori e il mercato del lavoro.

Per il programma dettagliato dell’incontro e per registrarsi: portafuturolazio.it

4 novembre 2021, Your career in #Pharma (con Farmapiù e Alfasigma Spa)

4 novembre 2021, Your career in #Pharma (con Farmapiù e Alfasigma Spa)

Giovedì 4 novembre 2021
ore 16.00-17.00
live su Teams

Ti piacerebbe lavorare nel mondo dell’industria farmaceutica? Iscriviti al webinar in programma giovedì 4 novembre, realizzato da Farmapiù, in collaborazione con Alfasigma Spa.

Farmapiù è la divisione di Lavoropiù Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili in ambito chimico e farmaceutico. Alfasigma Spa è tra i principali player dell’industria farmaceutica in Italia, con circa 3.000 dipendenti nel mondo, 17 filiali e una presenza in più di 70 paesi.

Iscrivendoti al webinar avrai l’opportunità di incontrare i referenti aziendali di Farmapiù e Alfasigma, e scoprire tutti gli spunti e i suggerimenti degli esperti per costruire un percorso di carriera nel settore farmaceutico.

Come registrarsi

Se sei uno studente o un laureato in ambito scientifico/farmaceutico all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” invia il tuo CV alla mail cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Webinar Pharma Alfasigma”. Riceverai il link per partecipare entro la mattinata dell’evento.


• Enav – Laureati in Ingegneria

Stage Design, Prototypes and Regulations

Pubblicato il 28/07/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria (Elettronica o Informatica)

Per visualizzare questa offerta è necessario registrarsi gratuitamente al Nuovo Career Center: http://placement.uniroma2.it/?p=19339

Sei già registrato? Consulta l’offerta qui: https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/7560182-enav-group-stage-design-prototypes-and-regulations

• Experis – Laureati in Ingegneria

Project Manager jr - Ingegnere Gestionale jr - Tempo indeterminato

Pubblicato il 16/07/2021

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Experis, brand di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration, per importante contesto a sud di Roma, ricerca un

Ingegnere gestionale – Project Manager

La persona collaborerà a stretto contatto col Responsabile Tecnico e si occuperà di

  • Gestire i progetti di installazione in campo e progetti in ambito R&D
  • Pianificare il GANTT
  • Gestire gli obiettivi di budget
  • Occuparsi dell’interfaccia tecnica e di quella commerciale

Il/la candidato/a ideale possiede I seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale indirizzo produzione
  • Pregressa esperienza di 1-2 anni. Saranno valutati positivamente brillanti neolaureati
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo ottime doti organizzative e di problem solving, attitudine al lavoro in team, orientamento al risultato.

Per candidarsi a questa offerta è necessario registrarsi gratuitamente al Nuovo Career Center: http://placement.uniroma2.it/?p=19339

Sei già registrato? Candidati qui: https://uniroma2.jobteaser.com/it/job-offers/7513539-experis-srl-project-manager-jr-ingegnere-gestionale-jr

• Experis – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Analista Funzionale Junior in ambito SAP-Tempo indeterminato

Pubblicato il 07/07/2021

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Fisica, Matematica, Informatica

Per multinazionale leader nel settore del Wellness con più di 2000 dipendenti in 100 paesi, stiamo attualmente ricercando un neolaureato in materie scientifiche ed economiche da avviare al ruolo di Analista Funzionale in ambito SAP. Il team in cui verrà inserito/a avrà cura della formazione e insieme si lavorerà con analisi ed esperti in materia, su progetti nazionali (con base a Cesena) e internazionali (USA e Francia) per cui saranno previste trasferte (post COVID).

REQUISITI:

  • Laurea triennale o magistrale in Economia, Ing. Gestionale, Fisica, Matematica, Informatica
  • Conoscenza della lingua inglese superiore al livello B2
  • Forte Passione per il mondo fitness e wellnes
  • Propensione al team working
  • Buone capacità organizzative e analitiche
  • Buona capacità di lavorare in un contesto internazionale
  • Essere automuniti

Nel mercato attuale, la crescita di un’Organizzazione dipende in modo diretto dalla scelta delle figure professionali più adeguate. Il talento delle risorse umane è il fattore distintivo che può fare la differenza: Experis offre attenzione alla crescita continua, partecipazione ad eventi tecnologici ed iniziative di formazione e coinvolgimento diretto sui progetti. Uffici Experis IT a Milano, Torino, Padova, Bologna, Roma e Bari.

Inviare il CV a: marta.raudino@it.experis.com

• Fives Intralogistics – Laureati in Ingegneria

SW Commissioning Engineer - Junior - Tempo indeterminato

Pubblicato il 26/06/2021

Scadenza annuncio: 31/08/2021

Tipo di Laurea: Laurea in Ingegneria

Fives Intralogistics SPA, azienda multinazionale leader nella progettazione, realizzazione, avviamento e assistenza di impianti e macchine per la movimentazione e lo smistamento automatico nel mercato dei corrieri, postale, distribuzione ed e-commerce, nel quadro del potenziamento della propria struttura ricerca un/una:

SW Commissioning Engineer – Junior

Il candidato assumerà la responsabilità delle attività di messa in servizio, commissioning, test e start-up presso il sito di installazione dei progetti Cliente che gli vengono assegnati, a partire dalla fine dell’installazione fino all’accettazione finale dell’impianto da parte del Cliente. Predispone gli ambienti PC e PLC-F da utilizzare in sito in base alla progettazione elettrica prodotta internamente in Fives. Partecipa attivamente al collaudo finale degli ambienti PC testati con procedure e simulazioni.

Profilo

  • Laurea in Ingegneria o cultura equivalente
  • Preferibile conoscenza dei linguaggi di programmazione C++/ QT e C#
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a frequenti trasferte

Tipologia di rapporto:

Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con successiva valutazione orientata all’inserimento stabile della persona. Il compenso sarà commisurato alle competenze del candidato e comunque non inferiore a 24.000 € in termini di retribuzione annua lorda.

Sede di lavoro: Lonate Pozzolo (VA)

Invia la candidatura a: alessandro.parnigoni@fivesgroup.com

In alternativa completare la procedura al link https://career.fivesgroup.com/job/job-sw-commissioning-engineer-junior-m-f_1144.aspx

• Enav – Laureati in Ingegneria

Stage Design, Prototypes and Regulations

Pubblicato il 24/06/2021

Scadenza: ore 14.00 del 1 luglio 2021

Tipo di Laurea (magistrale): Ingegneria (Elettronica o Informatica)

Descrizione dell’azienda

Il Gruppo Enav è il service provider nazionale dei servizi di navigazione aerea civile, chiamato a garantire la sicurezza e la puntualità del traffico aereo per tutti i velivoli che partono e atterrano nel territorio italiano e per quelli che attraversano lo spazio aereo italiano.

ENAV è uno degli ANSP «big five» in termini di puntualità e sicurezza, un partner affidabile e all’avanguardia nel contesto europeo.

Negli ultimi anni ENAV ha intrapreso un percorso di trasformazione tecnologica e digitale che sta rivoluzionando il mondo del controllo del traffico aereo e avviato le iniziative di integrazione dello spazio aereo tradizionale con quello dedicato ai veicoli a pilotaggio remoto.

Il Gruppo Enav è altresì leader nella commercializzazione di sistemi per la creazione di procedure di volo a livello internazionale.

Posizione 

Cerchiamo un neolaureato con un brillante percorso accademico in ingegneria (elettronica, informatica) per un’attività di stage extracurriculare, della durata di 6 mesi (inizio settembre 2021), presso la struttura Design, Prototypes and Regulations – della Società Techno Sky, con sede a Roma.

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

  • realizzazione di un sistema innovativo per la determinazione del tempo presente in relazione alle precipitazioni in ambito aeronautico con le seguenti fasi:
    • Validazione tecnologica dell’hardware prodotto mediante una campagna di test di laboratorio e sul campo;
    • Valutazione teorica di un approccio machine learning al riconoscimento di tipologia di precipitazione da misure optoelettroniche;
    • Sviluppo di un algoritmo per la determinazione dei parametri morfologici di precipitazione atmosferica da misure ottiche spettrali a valle della raccolta di set di dati acquisiti;
    • Miglioramento hardware (sensori ed elettronica di acquisizione e condizionamento) di un sistema optoelettronica per la determinazione dei parametri morfologici di precipitazione atmosferica;
  • uso delle tecniche di machine learning sull’individuazione di eventi anomali su serie numeriche per le applicazioni di manutenzione predittiva;
  • uso della tecnica di auto apprendimento delle reti neurali (AutoML), per le applicazioni di manutenzione predittiva.

Il profilo ideale

  • Laurea Specialistica o Magistrale in Ingegneria (Elettronica o Informatica);
  • ottima conoscenza delle tecniche di Machine Learning e realizzazione di algoritmi e modelli di predizione d’intelligenza artificiale per l’analisi di dati scientifici, per la loro classificazione, di presentazione grafica e prototipizzazione d’interfacce web d’interazione uomo-macchina.
  • ottima conoscenza del S.O. Linux, della programmazione con Python e Java, dell’ambiente virtuale Docker, dell’ambiente di sviluppo Anaconda e delle librerie di TensorFlow e di Keras;
  • ottima conoscenza della Suite Microsoft Office (word, excel, power point);
  • conoscenza della lingua inglese al livello B2 o superiore (Riferimento: Common European Framework of Reference for Languages);
  • conoscenza della lingua italiana al livello C1 o superiore (Riferimento: Common European Framework of Reference for Languages);
  • proattività e propensione al lavoro in team.

Cosa offriamo 

  • Esperienza di grande impatto formativo per il proprio percorso di crescita professionale;
  • importo lordo mensile di €800,00.

Modalità di partecipazione

Per partecipare è necessario inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo di posta recruiting@enav.it indicando nell’oggetto ‘Stage DPR”. A seguito dello screening dei curricula, saranno pianificate le attività di selezione per i soli candidati con un profilo maggiormente in linea ai requisiti richiesti.

Le candidature potranno essere inviate fino alle ore 14.00 del 24/06/2021.