Maxi-Avvisi di selezione pubblica per vari profili professionali

Scadenza: 22 marzo 2023

Sono pubblicati in GURI, Serie Speciale Concorsi n.18 del 7 marzo 2023, i MAXI-AVVISI DI SELEZIONE PUBBLICA:

  • AVVISO PER AGGIORNAMENTO ELENCHI DI IDONEI ALLE ASSUNZIONI di 15 profili professionali. Qui l’Avviso
  • AVVISO PER CREAZIONE NUOVI ELENCHI DI IDONEI ALLE ASSUNZIONI di 16 ulteriori profili. Qui l’Avviso

Il DL n.80/2021 (c.d. Reclutamento) dispone la possibilità per gli enti locali di organizzare e gestire selezioni uniche, in forma aggregata, per la formazione di elenchi di idonei alle assunzioni per vari profili professionali, ai quale attingere in base alle concrete necessità, per posizioni a tempo determinato o anche indeterminato, anche per l’attuazione del PNRR.

Pertanto, dal 7 al 22 marzo, è possibile candidarsi esclusivamente dalla piattaforma www.asmelab.it con accesso tramite SPID.

I candidati ammessi svolgono le prove selettive in modalità telematica mediante somministrazione di un Quiz multidisciplinare con 60 quesiti a risposta multipla. Chi supera le prove è inserito nell’elenco di idonei relativo al proprio profilo professionale. Tali elenchi non sono graduatorie (non si citano i punteggi dei singoli candidati).

Per Info e supporto sui nuovi Avvisi telefonare al 0331-1676960 oppure scrivere alla casella mail asmelab.candidati@asmel.eu oppure visitare il sito https://www.asmel.eu/elencodiidonei


Borsa di Ricerca della Fondazione Clément Fillietroz-ONLUS

Hai una laurea specialistica, magistrale o vecchio ordinamento in fisica, astronomia, astrofisica, cosmologia oppure materie affini?

Ti piacerebbe dedicarti alla didattica e alla divulgazione delle scienze del cielo e dello spazio in un centro di ricerca e cultura scientifica?

Allora invia la domanda per partecipare alla nostra pubblica selezione, per titoli e colloquio, per l’attribuzione di una borsa di ricerca della durata di 12 mesi, ma rinnovabile di anno in anno fino a un massimo di 4 anni complessivi, con particolare attenzione alle attività di didattica con le scolaresche e di divulgazione con il grande pubblico. Tutti i dettagli al link:

::  https://trasparenza.partout.it/enti/OAVDA/bandi-concorso/20997-2023-bandi-e-avvisi

Le domande di partecipazione devono pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 1° aprile 2023, opportunamente compilate, firmate e dotate della documentazione richiesta. L’attività della persona cui sarà assegnata la borsa di ricerca comincerà indicativamente a partire dalla seconda metà di aprile 2023.


Ferrari F1 Engineering Academy – Il racconto a episodi

Sono online i quattro episodi della Ferrari F1 Engineering Academy. Il progetto vuole raccontare, sotto gli aspetti di mentoring, selezione, sviluppo, innovazione, gli obiettivi che si pone la Scuderia quando apre questa opportunità agli studenti.

:: Episode 1 – The Academy

The Ferrari F1 Engineering Academy was established in 2015 and every year it selects outstanding engineers from some of the best universities in the world to come and work in Maranello. Here, some of the people involved explain how, in Formula 1, innovation, the continual pursuit of improvement, along with diversity of background and gender, can translate into an opportunity for the whole team to grow.

:: Episode 2 – The Selection Process

We continue our look at the Ferrari F1 Engineering Academy. In the second episode, the selection process is revisited by those selected and those making the selection. The process starts at the universities involved in the project. After tests and interviews, assessing hard and soft skills, the best candidates then spend six months on work experience within the Scuderia.

:: Episode 3 – Learning and Mentoring

In the third episode of our series on the Ferrari F1 Engineering Academy, the tutors and their charges talk about what life has been like as part of this project.
Doing one’s very best and interacting within the group leads to growth on both a professional and a human level.

:: Episode 4 – What’s Next

In the final episode of our series on the Ferrari F1 Engineering Academy, former students recount what it was like going from being an intern to an employee.
What changed and how they changed is the leitmotif of this story told by several participants who transformed their Academy experience into a profession.


Avvisi di selezione Formez PA

Per il Progetto FAST – Piccoli comuni, che fornisce affiancamento e supporto per la transizione digitale e amministrativa, Formez PA seleziona diversi laureati/e da impegnare sul territorio di 17 regioni italiane per attività di analisi sul campo e accompagnamento ai comuni interessati dal progetto. Candidature su http://cv.formez.it/registro/calls/calls.aspx entro il 13 marzo.

Si invitano gli interessati a verificare attentamente requisiti e territorio di riferimento dei singoli avvisi: http://cv.formez.it/registro/calls/calls.aspx

FORMEZ PA 

Formez PA – Centro servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle P.A. è un’associazione in house alla Presidenza del Consiglio – Dipartimento della Funzione Pubblica ed alle Amministrazioni associate. L’Istituto è sottoposto al controllo, alla vigilanza ed ai poteri ispettivi della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, che detiene la quota maggioritaria dell’associazione.


Dal 15 marzo 2023, Get Ready to Work con Lavoropiù

Dal 15 marzo 2023, Get Ready to Work con Lavoropiù

Mercoledì 15 marzo 2023
ore 14.00-15.00
online su Microsoft Teams

Quattro incontri con i recruiter di Lavoropiù per preparare al meglio il tuo ingresso nel mondo del lavoro.

Online

  • 15 marzo, Analisi SWOT dell’annuncio
  • 5 aprile, Nella testa del recruiter
  • 19 aprile, Networking e Personal Branding

Live

  • 4 maggio, Incontra il recruiter

Iscriviti all’incontro del 15 marzo

Registrati alla pagina https://uniroma2.jobteaser.com/it/events/177852-get-ready-to-work-analisi-swot-dell-annuncio. Riceverai subito il link per partecipare all’evento.

Programma di Stage Corte Costituzionale – Università 2023-2024

Pubblicato il 09/02/2023

Termine per la presentazione delle candidature: 12 marzo 2023

Tipo di Laurea: Giurisprudenza (con iscrizione ad un corso post-laurea all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”)

Modalità di presentazione delle candidature:

Invio dei documenti (domanda, elenco esami, curriculum e certificati specificati di seguito nel bando) in un unico file pdf a: cv@placement.uniroma2.it (oggetto: Stage Corte Costituzionale 2023)

:: Modello di domanda in .pdf

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7 marzo 2023, Presentazione di Unilever Future Leaders’ League 2023: The Challenge

Martedì 7 marzo
ore 11-12
Facoltà di Economia – Università di Roma “Tor Vergata” – Aula TL
Via Columbia, 2

Sei alla ricerca di un’esperienza stimolante, creativa e sfidante? Desideri metterti alla prova nella più importante competizione di marketing targata Unilever e sviluppare le tue capacità di leadership?
La Unilever Future Leaders League è quello che stai cercando!
Non perderti il prossimo 7 marzo, a Economia – Aula TL, il lancio della sfida. Sarà l’occasione giusta per conoscere tutto su questa entusiasmante challenge.

Ma in cosa consiste la UFLL?

  • Un’esperienza che ti permetterà di capire e conoscere dall’interno il funzionamento di un business di successo e sviluppare le skill per diventare leader di domani;
  • Un round nazionale seguito da uno internazionale dove i vincitori di ciascun Paese coinvolto si sfideranno per aggiudicarsi il premio finale;
  • Ti confronterai con casi e brand reali di Unilever (Dove, Sunsilk, Mentadent, Knorr, Calvé, Algida, Magnum, Svelto e Coccolino);
  • La challenge durerà 3 settimane al termine delle quali verrà decretato il team italiano vincitore.

Date e numeri da salvare in agenda:
● Chiusura iscrizioni: 17 marzo
● Inizio challenge: 24 marzo
● Iscrizione in team (2-3 persone) o singola

Ingresso all’evento del 7 marzo libero fino a esaurimento posti.

Per candidarsi alla competition: https://www.tutored.me/it/job-offers/9468/


Smart&Hack 2023

Cos’è Smart&Hack?

L’obiettivo è quello di costruire un network di talenti.
Attraverso lo strumento della challenge avviciniamo il mondo delle Università a quello delle imprese nella costruzione di un percorso condiviso ed esperienziale.

Rivolto a studenti e neolaureati.

Come funziona?

Le aziende lanciano una challenge.

Ogni team partecipante lavora su sfide reali proposte dalle imprese.

L’evento è completamente gratuito e digitale. È possibile partecipare singolarmente o in gruppo di massimo 3 persone. Read more

Lifebility 2023

Scadenza: 3 aprile 2023

Lifebility Award è un concorso nato nel 2009 per volontà dei Lions, che premia studenti e lavoratori di età compresa fra i 18 e i 35 anni con un’idea innovativa e realistica rivolta al sociale e in grado di migliorare, semplificare e rendere fruibili “a costi sostenibili” i servizi pubblici e privati della comunità.

Premiamo idee e progetti innovativi rivolti al sociale.

Etica è la parola d’ordine!

Per questa edizione 2023 il premio per i 20 Finalisti Award consiste in un tutoring personalizzato di circa 3 settimane con un manager proveniente dal mondo del lavoro, al fine di migliorare il proprio business plan, oltre ad un viaggio per andare alla scoperta direttamente a Bruxelles delle facilitazioni che l’Unione Europea mette a disposizione per i progetti innovativi. Inoltre tutti i finalisti verranno aiutati a presentare il proprio progetto in Bandi e concorsi Nazionali ed internazionali.

Se invece ti senti più incline ad esprimere la tua sensibilità attraverso altre forme, puoi presentare un racconto o una graphic novel in max 15 cartelle da cui si evinca il valore della applicazione dell’etica nella società.

:: Tutte le informazioni sul sito del progetto: https://lifebilityaward.com/


Avviso per 2 Tirocini presso la Divisione Supporto e Coordinamento delle Attività Strategie di Qualità e Valutazione

La risorsa junior collaborerà alle seguenti attività:

  • Gestione flussi relativi al sistema di Assicurazione di Qualità
  • Utilizzo e gestione di banche dati
  • Redazione di informative e aggiornamento documentale
  • Realizzazione reports sulla gestione della qualità della Didattica e della Ricerca
  • Attività di supporto all’Ufficio Statistico di Ateneo.

Requisiti:

  • Laurea triennale/magistrale in: Economia, Giurisprudenza
  • Buona conoscenza della Lingua inglese
  • Ottima propensione al lavoro di gruppo
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare Microsoft Word e Microsoft Excel
  • Flessibilità mentale nell’approcciare ai differenti ambiti di attività

Ulteriori requisiti: Non aver instaurato rapporti di lavoro, collaborazioni o incarichi (prestazioni di servizi) con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” negli ultimi due anni

Posizioni disponibili: 2 con configurazione oraria full-time e part-time.

Lo stage sarà retribuito e il rimborso sarà commisurato all’impegno orario.

Inviare candidatura con CV a raffaella.costi@uniroma2.it e ufficio.statistico@uniroma2.it specificando il rif.: Stage Sistema Assicurazione Qualità