“Build Your Future” è il programma di Gruppo Cariparma Crédit Agricole della durata di 4 anni, che permetterà a giovani neolaureati di entrare a far parte del Gruppo con un contratto a tempo indeterminato, seguendo uno fra i 3 percorsi seguenti:
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane lancia l’iniziativa “FS Competition – Recruiting Day del Gruppo FS Italiane”, un contest finalizzato all’attività di recruiting di talenti provenienti dalle Facoltà di ingegneria elettrica, ingegneria elettronica, ingegneria meccanica, ingegneria delle telecomunicazioni ed economia di tutte le università italiane.
Il 5 e 6 ottobre , i partecipanti si sfideranno in real time attraverso un Business Game avanzato incentrato sulla gestione di un progetto di interesse del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane.
Anche quest’anno Bain & Company, società leader nel settore della consulenza aziendale, sta promuovendo una ricerca finalizzata ad individuare soluzioni concrete per lanciare l’Italia lungo la via dell’innovazione.
Studenti e laureati sono invitati a dedicare 10 minuti del loro tempo per compilare il questionario predisposto da Bain: https://it.surveymonkey.com/r/agendabainperigiovani2016
Il link è disponibile fino al 23 settembre e tutte le risposte saranno in forma anonima.
Bain & Company utilizzerà i dati raccolti per un’analisi che sarà presentata a Istituzioni, Manager e Imprenditori nel mese di ottobre e alla quale studenti e laureati che hanno partecipato al sondaggio potranno essere invitati (www.agenda-bain.it).
L’incontro ha l’obiettivo di presentare l’Azienda e le opportunità lavorative in corso.
Gli eventi si terranno a partire dalle ore 10.00, presso le sedi Intecs di:
Alla presentazione aziendale seguiranno i colloqui individuali motivazionali e tecnici allo scopo di valutare un possibile inserimento nell’organico dell’azienda. Il target di riferimento è costituito da laureati in Informatica e Ingegneria Informatica/elettronica. Read more
Lo scorso 24 giugno 2016 a Milano, presso l’Auditorium di Assolombarda, si è tenuta la tappa finale nazionale di “JA StartUp Program”, il programma che accompagna i giovani studenti universitari di tutta Europa a individuare un’opportunità di business, a pianificare le risorse e a passare dall’idea all’azione.
Ed è BTeam fondata dagli studenti dell’Università di Roma Tor Vergata (Facoltà di Scienze e Facoltà di Economia, team composto da Federica Sabuzi, Francesca Valentini, Matteo Cristofaro, mentor: Pierluca Galloni) la Migliore StartUp JA italiana che ci rappresenterà alla competizione europea in programma a Bucarest i prossimi 6/8 luglio, a cui parteciperanno gli altri team finalisti dei 20 Paesi che hanno adottato l’iniziativa. Accompagnerà BTeam alle finali europee il Dott. Francesco Scafarto, docente di “Creazione d’impresa e imprenditorialità” del nostro Ateneo, e coordinatore locale dello Start-up Program JA. Read more
Entro l’8 luglio 2016 alle ore 14 i giovani con età compresa tra i 18 e i 28 anni possono presentare domanda per effettuare servizio civile presso il Policlinico Tor Vergata nell’ambito del progetto “Informa Cancro”, promosso dall’Associazione AIMAC al fine di costituire dei punti informativi dedicati ai pazienti oncologici dell’ospedale.
Negli approfondimenti tutte informazioni necessarie per l’adesione:
Fino al 5 settembre 2016, compra per i tuoi studi un Mac, un iPad o un iPhone che rientrano nell’iniziativa, e avrai un paio di cuffie wireless Beats. Si applicano termini e condizioni. E in più risparmi su Mac o iPad con i prezzi Apple on Campus.
L’offerta è riservata alla comunità universitaria di Roma “Tor Vergata” ed è resa possibile grazie all’iniziativa “Agevola“, che vuole essere un aiuto concreto agli studenti, ai dipendenti e alle loro famiglie. Consulta questa ed altre offerte su: http://agevola.uniroma2.it/offerte-in-corso/
Manageritalia Roma lancia la seconda edizione del progetto di orientamento al lavoro “T2T Training to Talent”
Sino a 15 neolaureati potranno accedere da gennaio 2017 ad un tirocinio di 6 mesi in aziende di comparti diversi preceduto da un articolato percorso di formazione sulle soft skill, utili per inserirsi nel mondo del lavoro ed orientare il proprio percorso professionale.
I candidati selezionati svolgeranno da ottobre 2016 un percorso di formazione gratuita sulle competenze personali (gestione di sé e delle proprie emozioni), relazionali (gestione dei rapporti, ascolto e persuasione) e cognitive (gestione delle criticità e risoluzione dei problemi). Sono previste una verifica intermedia dell’apprendimento ed una verifica finale che porterà il laureato ad elaborare un proprio bilancio.
Requisiti di partecipazione al progetto:
1. Aver già conseguito o prevedere di conseguire entro settembre 2016 un diploma di laurea magistrale con votazione finale non inferiore a 105/110.
2. Possedere una buona conoscenza della lingua inglese.
Termine per candidarsi
Il Curriculum Vitae completo di foto (con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03) va inviato a talentimanageriali@manageritalia.it entro il 10 luglio 2016.
Il 23 giugno 2016 a partire dalle 10, in Aula C2 (Facoltà di Ingegneria, Via del Politecnico, 1- Roma), New Energy Group, leader nell’ambito della Digital Transformation, Customer eXperience & Cloud Application, sarà presente per una giornata di recruiting. L’azienda cerca, per le sedi di Roma, Milano e Madrid neolaureati di I o II livello in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria di Internet, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini.
Per partecipare è necessario inviare una copia aggiornata del CV all’indirizzo placement@uniroma2.it con oggetto “Evento New Energy” entro il 19 giugno.
I candidati ritenuti idonei dopo il colloquio saranno inseriti, in funzione delle attitudini personali, in 5 percorsi di formazione on the job (stage finalizzati all’inserimento):
PROGRAMMA
Dove: Aula C2 – Facoltà di Ingegneria, Via del Politecnico, 1- Roma
Quando: 23 giugno 2016
:: Locandina in pdf ::
Il seminario affronterà il tema della mobilità internazionale con riferimento sia alle prospettive di studio, sia di lavoro all’estero.
Un’esperienza di lavoro all’estero rappresenta un’opportunità per migliorare e consolidare le competenze acquisite in un’ottica internazionale: dal lavoro qualificato a quello stagionale, dal corso di lingua allo studio accademico o professionale, dallo stage al volontariato.
Per fare fronte alle sfide della globalizzazione le aziende devono essere capaci di competere in un contesto internazionale richiedono collaboratori capaci di comunicare fluentemente in lingue straniere e in grado di confrontarsi con culture diverse.
Il seminario, quindi, intende offrire una panoramica delle principali istituzioni e associazioni che forniscono assistenza sul tema della mobilità internazionale dei vari progetti in corso e di tutte le altre opportunità che il nostro Paese attualmente offre.
Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S5
Quando: lunedì 30/06/2016 dalle 10:00 alle 13:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it
:: Locandina in pdf ::
