25 febbraio 2021, Open Doors at Amazon Operations – Tor Vergata

25 febbraio 2021, Open Doors at Amazon Operations – Tor Vergata

Giovedì 25 febbraio 2021
ore 12.30-13.30
live su WebEx
Language: English

Welcome to Amazon Fulfilment
We call our warehouses fulfilment centres because the entire process is fulfilled from start to finish – inventory comes in from manufacturers and is shipped out directly to customers.

Due to an abundance of caution and following developments relating to preventive measures taken regarding Coronavirus (COVID-19), we can’t physically welcome you in our facilities. But we decided to make the best out of this situation and create a semi-live virtual tour!

Are you wondering what to expect?

We have a team of great Amazonians who came together to make this possible. We will open the doors to a real Amazon Warehouse in Europe, our colleagues will be connected from 2 different facilities and are happy to showcase how the magic happens behind close door.

Go to https://opendoorsatamazonoperations-to.splashthat.com/ to register for the 25th of February!

McKinsey, Next Generation Women Leaders Event 2021

May 6-8, 2021

The Next Generation Women Leaders EMEA (Europe, Middle East, and Africa) program kicks off with a three-day virtual event on May 6 – 8 where attendees will explore the importance of women in leadership, develop a sense of connection, and create a long-lasting community. The program will continue with weekly workshops and informative virtual sessions throughout May and June.

Next Generation Women Leaders EMEA will begin the evening of Thursday, May 6 with welcome words, an opportunity to ask questions, and ample time to get to know one another in an informal setting. Across the next two days, May 7 – 8, attendees will participate in interactive workshops, hear from inspirational speakers and work with facilitators to further shape their leadership style, helping them become trailblazers in their personal and professional lives. During the program attendees will have an opportunity not only to learn more about McKinsey and leadership skills but also focus on personal development, in particular confidence and effective communication skills.

For more information and to apply, please visit our website: https://www.mckinsey.com/next-generation-women-leaders/emea#


5 febbraio 2021, LinkedIn Lab (Formazione)

5 febbraio 2021, LinkedIn Lab (Formazione)

Dove:
Formazione a distanza a cura della sede PFL Tor Vergata

Quando:

Venerdì 05/02/2021 dalle 10.00 alle 13.00

Il seminario offre una panoramica sull’utilizzo dei social media nella ricerca delle opportunità lavorative, con particolare riguardo a Linkedin, strumento ampiamente utilizzato dai recruiters nei processi di selezione.

I partecipanti potranno acquisire le capacità utili ad individuare i contenuti necessari da inserire nel proprio profilo linkedin e, attraverso esemplificazioni pratiche, potranno raccogliere indicazioni e suggerimenti utili ad utilizzare al meglio questo canale di ricerca attiva del lavoro.

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

Per poter accedere al webinar occorrerà prenotarsi tramite il modulo alla pagina https://portafuturolazio.it/stampa-e-media/attivita/scheda-attivita.aspx?UID=d281c249-cb32-4e1d-920e-b49e966243ca. Nei giorni successivi alla registrazione vi sarà inviata una e-mail da parte della Sede PFL organizzatrice con tutte le istruzioni per partecipare.


Teach For Italy – Insegnare per l’Italia (Programma di Fellowship)

Teach For Italy – Insegnare Per l’Italia, una organizzazione non profit Italiana, parte della rete internazionale di Teach For All, attiva in 59 paesi nel mondo con l’obiettivo di contrastare la povertà educativa e le diseguaglianze.

Teach For Italy vuole attrarre i migliori giovani talenti italiani verso l’insegnamento, per formarli ed aiutarli ad  inserirsi per due anni nelle scuole più svantaggiate del paese.  Lo fa attraverso un programma di fellowship di due anni che ha l’obiettivo di trasformare i giovani talenti nei migliori insegnanti italiani, ma anche in futuri attori del cambiamento nel sistema educativo. L’obiettivo di lungo termine è di costruire una rete di futuri leader italiani che dedichino la loro vita al contrasto delle disuguaglianze educative.

L’organizzazione opera in partnership con il MIUR a livello nazionale e regionale, con Boston Consulting Group (BCG), Fondazione Agnelli e Fondazione Compagnia di San Paolo. Nel 2020 il progetto è partito con la selezione e formazione del gruppo inaugurale di 15 giovani talenti che stanno già insegnando nelle scuole più svantaggiate delle province di Torino e Cuneo.

Per il programma 2021 la ricerca è rivolta in particolare a brillanti laureandi e laureati in discipline matematico-scientifiche (STEM), in Scienze della formazione primaria e in lingue straniere.

Le candidature per il programma 2021 saranno aperte fino a fine aprile. Tutti i processi, dalla presentazione delle candidature al processo di selezione, saranno svolti in modalità virtuale e da remoto.

:: Info e application: https://www.insegnareperlitalia.org/il-nostro-programma


29 gennaio 2021, Open coffee chat with McKinsey Digital

Let us invite you for an open coffee chat with McKinsey Digital.

Event description

We will talk about everything you always wanted to know about us but were too afraid to ask. For instance do you think McKinsey is just suits and PowerPoint slides? Do we wear black socks only and fly business class? What does ‘Digital’ mean in the McKinsey context?

What to expect

This virtual event is a great opportunity for you to find out more about McKinsey Digital and who we are. You will meet our digital natives and discuss any question you might have.

We are looking forward to e-meeting you!

When

January 29, 2021 – 1:00 pm – 2:00 pm CET

For further information

https://jobs.mckinsey.com/events/EventDetails?folderId=45856&emailCampaignId=1954


21 gennaio 2021, Amazon: Coffee Chat with Tor Vergata

Giovedì 21 gennaio 2021
ore 10.30

live su WebEx
Language: English

Are you currently studying and/or you just about to graduate? Would you like to find out more what it means working in a managerial position at Amazon coming straight out of University?

The topic for this 1st Coffee Chat is: Managerial positions for Fresh Grads – a zoom into the Area Manager and Shift Manager position.

This is what your ex colleague Pietro Quagliarini did! He started his  journey at Amazon, after graduating from the Tor Vergata University.

This is an informal event, where you will directly hear from Pietro what it takes to become Shift Manager at Amazon: he will share his  experience and talk about their daily life at Amazon.

We are excited to have you join us for this event – build your knowledge, fuel your curiosity, and learn more about Operations!

As we open this event for Italian and foreign students, the event will be in English

REGISTER NOW: https://coffeechattorvergataareamanage.splashthat.com/


28 gennaio 2021, “Costruire il proprio cv” in collaborazione con Porta Futuro Lazio

Giovedì 28 gennaio 2021
ore 16.00
live su Microsoft Teams

Nel corso del webinar la dott.ssa Bianca Esposito tratterà in maniera competente ed esaustiva le tematiche connesse ad un’efficace costruzione del cv, come il suo layout, la sua corretta compilazione, la scelta delle informazioni da inserire, la sua dimensione e altro. Al termine sarà dato ampio spazio alle domande dei partecipanti.

Il webinar sarà l’occasione per presentare il servizio, prossimo alla partenza con cadenza settimanale, di Career Coaching e CV Check messo a disposizione dall’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e da Porta Futuro Lazio.

Per prenotarsi al webinar del 28 gennaio scrivere una mail a placement@uniroma2.it scrivendo nell’oggetto “Webinar Costruire il proprio cv”. Possono partecipare tutti gli studenti e laureati dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”. Ai registrati sarà inviata, nei giorni precedenti l’evento, una mail con il link per accedere.

:: Informativa sul trattamento dei dati personali


Amazon’s Student Events

Employability workshop: CV & Interview Skills – 26 January

This webinar is for students who are looking to apply for graduate or internship roles at Amazon in Europe. This workshop will focus on why CVs are used, how to stand out from the crowd, hints and tips and some example CVs. We’ll also then talk about common interview techniques and share some useful frameworks and example questions. The session will finish with a Q&A. Register here

Monthly Women’s Event Series: How to succeed at Amazon – 28 January

What is the key to success at Amazon? This session will focus on how students can develop themselves and others, with a special focus on mentoring and how Affinity Groups at Amazon contribute to providing a support network. This webinar will be delivered by Amazonians from different parts of the business, and will be hosted in English. The session will finish with the opportunity to ask questions to our Amazon panel. This webinar is targeted at women studying undergraduate or postgraduate degrees in EMEA. Register here.

Sustainability at Amazon – 1 February

Join this session to hear from Charlie Fisher, Senior Program Manager in Amazon’s Sustainability team. The session will provide an overview of Amazon’s approach to Sustainability and give you an insight into the Climate Pledge. When registering for this session, please submit any questions you may have for the Q&A. Register here.

Brining your authentic self to work – 10 February

This event focuses on bringing your authentic self to work so you can contribute with 100% of your strengths. A panel of members from glamazon (Amazon’s employee-led network for the LGBTQIA+ community) will share their experiences and the strategies they’ve developed to succeed in the workplace. Join us for rich conversation and tips you can use to accelerate your career. There will be a chance to submit questions to the panel. Please note, you are not required to use your camera during the event, and do not have to display your name unless you choose to. Register here.

Want to know more? We’ll be adding more events in the next few weeks and would encourage you to sign up. You can find these events on our global events page and filtering to Europe.


TIBCO PSG Digital Academy: percorso di formazione gratuita con stage

L’Academy TIBCO è il percorso di formazione nato dalla volontà di TIBCO di investire nel futuro mettendo a disposizione la propria tecnologia ed il proprio know how agli studenti che stanno per affacciarsi al mondo del lavoro.

Un progetto GRATUITO, della durata di un mese, che coinvolgerà 25 ragazzi neolaureati e/o laureandi.

I ragazzi che si distingueranno per capacità ed abilità avranno l’opportunità di svolgere uno stage retribuito presso TIBCO o partner strategici, dove avranno l’occasione di partecipare ad importanti progetti ICT.

:: Informazioni dettagliate (file .pdf)

Data ultima di iscrizione 22/01/2021


• Corte Costituzionale – Laureati in Giurisprudenza

Programma di Stage Corte Costituzionale – Università ESITO SELEZIONE

:: ESITO SELEZIONE (AVVISO DEL SEGRETARIO GENERALE DELLA CORTE COSTITUZIONALE)

Pubblicato inizialmente il 06/04/2020, poi iter bloccato dalla Corte in data 6 maggio 2020, con sospensione dei termini a data da destinarsi.

Procedura riattivata con nota della Corte del 24 giugno 2020.

Bando ripubblicato in data 01/07/2020 (modificate date di inizio e fine periodo di stage)

Tipo di Laurea: Giurisprudenza (con iscrizione ad un corso post-laurea all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Termine per la presentazione delle candidature: 21 luglio 2020

Modalità di presentazione delle candidature:

Invio dei documenti (domanda, elenco esami, curriculum e certificati specificati di seguito nel bando) in un unico file pdf a: cv@placement.uniroma2.it (oggetto: stage corte costituzionale 2020)

CHI HA GIÀ PRESENTATO LA DOMANDA AD APRILE NON DEVE PRESENTARLA NUOVAMENTE

:: Modello di domanda in .pdf

_________________

La Corte costituzionale intende offrire a sei laureati di vecchio e nuovo ordinamento, iscritti ad un percorso di studi post lauream all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, la possibilità di effettuare un periodo di formazione denominato “Programma di stage Corte costituzionale – Università” presso gli Uffici dei Giudici costituzionali e/o presso il Servizio Studi della Corte.

Il programma – che si articola in un’unica sessione dal 1° dicembre 2020 al 31 luglio 2021 – ha come obiettivo l’approfondimento delle tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale e l’acquisizione di una conoscenza diretta e concreta dell’attività della Corte.

In relazione ad esigenze organizzative, connesse alla procedura di selezione, l’inizio dello stage potrebbe essere posticipato di massimo un mese, fermo restando il termine conclusivo del 31 luglio 2021.

Lo stage non può in alcun modo e a nessun effetto configurarsi come rapporto di lavoro né può dar luogo ad aspettative di futuri rapporti lavorativi.

Agli stagisti, non residenti nel comune di Roma, è corrisposto un rimborso spese di viaggio e di alloggio, nel limite massimo di € 300,00 mensili, previa esibizione dei relativi titoli.

Le modalità di effettuazione dello stage dovranno essere concordate con l’Amministrazione della Corte in modo tale da assicurarne il proficuo svolgimento.

Sono consentite, per giustificati motivi, una o più interruzioni temporanee dello stage, previo accordo tra il partecipante e la Corte costituzionale con il consenso del tutore universitario, ferma restando la data di scadenza indicata nel progetto formativo individuale.

Per gravi e giustificati motivi, la Corte costituzionale può interrompere anticipatamente il programma dandone tempestiva comunicazione scritta al partecipante e all’Università o all’Istituzione interessata. In particolare, può essere causa dell’interruzione anticipata la mancata osservanza, da parte dell’interessato, delle modalità di effettuazione dello stage: in tale caso, non potrà essere rilasciato l’attestato finale.

È consentita, inoltre, l’interruzione anticipata definitiva dello stage per giustificati motivi, d’iniziativa del partecipante. Dell’interruzione anticipata sarà data, da parte della Corte costituzionale, tempestiva comunicazione scritta all’Università o all’Istituzione interessata.

Possono partecipare al programma i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  1. conseguimento del diploma di laurea in giurisprudenza, o altre lauree equipollenti, con votazione minima di 105/110;
  2. adeguata conoscenza di lingue straniere nell’ambito delle principali aree europee;
  3. attuale iscrizione ad un dottorato di ricerca, ad una scuola di specializzazione, ad un master, ovvero l’essere beneficiario di una borsa di studio o di un assegno di ricerca;
  4. età massima 30 anni.

In ogni caso, tutti i candidati dovranno indicare nella domanda di partecipazione i titoli professionali e scientifici posseduti, con particolare riguardo a quelli concernenti le tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale.

L’ammissione al programma è estesa agli studiosi che hanno un rapporto di studio con l’Istituto Universitario Europeo.

Non possono partecipare al programma i laureati in possesso di lauree così dette “brevi” ovvero triennali.

Non possono partecipare al programma coloro che hanno già svolto uno stage presso la Corte costituzionale.

L’informazione ai possibili candidati sul presente programma formativo è rimessa all’iniziativa dell’Università o dell’Istituzione interessata.

I candidati in possesso dei requisiti richiesti dal bando dovranno inviare in un unico file .pdfcv@placement.uniroma2.it (oggetto: stage corte costituzionale 2020), la domanda completa di:

  1. modulo di domanda debitamente compilato e sottoscritto, contenente il curriculum del candidato;
  2. elenco degli esami con la votazione dei singoli esami sostenuti e con la votazione finale di laurea conseguita;
  3. dichiarazioni sostitutive attestanti i titoli professionali e scientifici posseduti, con particolare riguardo a quelli concernenti le tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale;

Una volta recepite le candidature, ciascuna Università o Istituzione procede ad una prima preselezione – sulla base dei requisiti richiesti dal presente bando – di non più di cinque candidati da trasmettere all’Amministrazione della Corte costituzionale.

La Corte costituzionale procederà, successivamente, alla valutazione dei titoli dei candidati che hanno superato la preselezione al fine dell’approvazione della graduatoria finale.

I nominativi dei sei candidati utilmente collocatisi in graduatoria verranno comunicati alle Università o istituti di appartenenza in modo da dar corso agli adempimenti connessi all’attivazione dello stage (stipula della convenzione e sottoscrizione del progetto formativo).

Nell’ipotesi di sopravvenuta mancanza di interesse da parte di uno i più dei candidati suddetti, si procederà con lo scorrimento della graduatoria.

Prima dell’inizio dello stage:

L’Università o l’Istituzione procederà a:

  1. stipulare una convenzione con l’Amministrazione della Corte costituzionale;
  2. nominare un tutor amministrativo;
  3. redigere un progetto formativo per ciascun candidato risultato vincitore (attivando le polizze assicurative INAIL e per la responsabilità civile).

La Corte costituzionale procederà a:

  1. stipulare una convenzione con l’Università o l’Istituzione;
  2. nominare un tutor;

Il partecipante deve impegnarsi a:

  1. svolgere con scrupolo l’attività prevista per il progetto formativo;
  2. rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
  3. mantenere la prescritta riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze acquisite;
  4. attenersi alle norme di comportamento in vigore presso la Corte costituzionale.