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• Diktu seleziona per Società di Consulenza internazionale (Big 4), inserimento immediato – Laureati in Economia

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Analyst

Pubblicato il 09/11/2016

Tipo di Laurea: Economia

Società Cliente: una delle Consulting Firm – Big4

Ruolo: Analyst in affiancamento ad uno dei diversi team di implementazione del Piano Industriale

Start-date: immediata, per i profili in linea, data di inizio settimana del 14 novembre

Almeno 6 mesi dalla Laurea (preferibile)

Durata: Oggi-fine Dicembre 2016 (con possibile estensione Gen-Feb 2017)

Workload: tutti i giorni della settimana, full time

Location: Roma Centro

Compenso mensile: 800€

Si prega di inviare cv aggiornato all’indirizzo f.olivi@diktu.com.

• DigiCamere – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , ,

Analista Programmatore Junior - Tempo determinato

digicamere

Pubblicato il : 08/11/2016

Tipo di Laurea: Informatica o similari

Per la selezione di un Analista Programmatore Junior nell’ambito dell’Area Sviluppo e Gestione Applicazioni Informatiche di DigiCamere Scarl. 

Art.1

Oggetto

E’ indetta una selezione pubblica sulla base di curricula per la selezione di una figura di Analista Programmatore Junior, nell’ambito dell’Area Sviluppo e Gestione Applicazioni Informatiche di DigiCamere Scarl, da assumere mediante contratto a tempo determinato, CCNL per dipendenti del Terziario Distribuzione e Servizi.

Di seguito  sono indicate le attività in cui sarà coinvolta  la risorsa  selezionata:

  1. Analisi, sviluppo e testing di progetti software realizzati con linguaggio java e/o con linguaggio php
  2. Verifiche di conformità delle specifiche di progetto
  3. Incontri tecnici di allineamento e raccordo rispetto all’avanzamento lavori
  4. Stesura documentale dell’analisi funzionale
  5. Supporto tecnico al committente in fase di rilascio del sistema

Al fine di realizzare quanto sopra esposto, sono richiesti i seguenti prerequisiti:

  • Godere dei diritti civili e politici;
  • Non avere riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti al casellario giudiziale, né avere procedimenti penali in corso;
  • Essere in possesso,  ove previsto,  della  particolare  e comprovata  specializzazione strettamente  correlata al contenuto  della  prestazione

Al fine di realizzare quanto sopra esposto, sono richiesti i seguenti requisiti personali e professionali:

FORMAZIONE

  • Laurea o Diploma in discipline di carattere informatico
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione java e php
  • Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
  • Conoscenza del pacchetto Office

ESPERIENZE PROFESSIONALI (BASE)

  • Pregressa esperienza nella programmazione in ambito java e php
  • Pregressa esperienza in contesti in cui è stato possibile sviluppare competenze professionali rispetto alle metodologie di analisi più diffuse per i progetti informatici

ALTRI  REQUISITI  PREFERENZIALI

  • Esperienze precedenti che abbiano consentito di acquisire conoscenze del framework Laravel
  • Esperienza e conoscenza di sistemi di CMS (content management system) come Drupal

Art. 2

Durata

L’assunzione sarà a tempo determinato, con inquadramento al 2° livello del CCNL per dipendenti del Terziario Distribuzione e Servizi, orario di lavoro full-time, e decorrerà dalla prima data utile e comunque entro il 01/02/2017, con durata di 2 anni.

Art. 3

Modalità e termine di presentazione della domanda

Nella domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice, i candidati devono indicare:

  1. Cognome, nome, data di nascita, residenza, codice fiscale;
  2. Possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea o documentazione attestante cittadinanza extra Unione Europea;
  3. Assenza di condanne penali o di procedimenti penali pendenti;
  4. Assenza di casi di destituzione, dispensa, ovvero decadenza o licenziamento dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
  5. Possesso della Laurea o Diploma in discipline informatiche, come richiesto all’a rt .1. Il candidato dovrà indicare l’Ateneo o la Scuola Secondaria Superiore presso cui il titolo è stato conseguito, la data del conseguimento e la votazione

In allegato all’istanza dovrà essere inoltre fornita documentazione attestante:

  • curriculum vitae firmato in originale, che dettagli con cura i dati prescritti e gli  eventuali  ulteriori elementi che il candidato ritenga utile riportare e dal quale emerga una comprovata esperienza a livello di alta professionalità nell’ambito delle conoscenze, delle competenze e delle attività sopra indicate
  • fotocopia di un documento di identità valido, per i cittadini extra Unione Europea è richiesto  documento attestante permesso di soggiorno;

Le domande, corredate della predetta documentazione, dovranno pervenire entro il 30 novembre 2016 al seguente indirizzo di posta elettronica: selezione@digicamere.it.

Il termine indicato deve intendersi come perentorio e le eventuali domande pervenute oltre la scadenza  non saranno considerate.

Art. 4

Modalità di valutazione delle istanze

La selezione avverrà, ad insindacabile giudizio di DigiCamere Scarl, attraverso la valutazione dei curricula dei candidati, nonché delle esperienze analoghe dichiarate. Le eventuali prove selettive potranno essere scritte o orali nelle materie specificamente indicate nell’Art. 1 e dovranno vertere sul livello di competenza posseduto per le competenze professionali e la qualifica richiesti nell’Art.1.

A seguito della valutazione succitata, con idoneo atto, DigiCamere Scarl procederà all’eventuale sottoscrizione del contratto di assunzione.

Art. 5

Disposizioni finali

DigiCamere Scarl si riserva in ogni caso, a proprio insindacabile giudizio, la facoltà di annullare o revocare, in tutto o in parte la presente procedura, di prorogarne i termini o di non procedere all’assunzione, senza che ciò comporti alcuna pretesa da parte dei partecipanti alla selezione.

Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione venga in possesso in occasione dell’espletamento della presente procedura, verranno trattati nel rispetto del D.Lgs.196/2003 e successive modificazioni.

• NTV (Nuovo Trasporto Viaggiatori SpA) – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Lettere, Stage Scienze , , , , , , , , ,

Stage Area Commerciale-Sistemi di Vendita (Demand e Distribuzione)

Pubblicato il 08/11/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria delle telecomunicazioni/gestionale/informatica, Matematica, Economia

Competenze software:

  • buona conoscenza del pacchetto Office
  • sistemi operativi Microsoft

Competenze tecniche:

  • principi di project management
  • principi di marketing
  • conoscenza di base architetture di rete e sistemi di telecomunicazioni

PLUS:

  • conoscenza di base linguaggi di programmazione (HTML, css, Javascript, .NET, Java, C/C++)
  • conoscenza di base progettazione ad oggetti
  • nozioni di base su sistemi CTI/CRM e reportistica

Conoscenza linguistica: ottimo inglese (scritto e orale).

Attività:

  • Sistemi di distribuzione e strategie commerciali
  • Supporto alle configurazioni operative del sistema di distribuzione.
  • Aggiornamento della documentazione tecnica.
  • Formazione su redazione dei requisiti
  • Testing dei sistemi commerciali
  • Raccolta incident su i sistemi commerciali e formulazione richieste verso IT
  • Reporting attività e redazione documenti di processo

Inquadramento: Stage 6 mesi

Previsto rimborso spese

Sede di lavoro: Roma

Per partecipare alla selezione è necessario effettuare la candidatura spontanea  attraverso il sito ufficiale http://www.ntvspa.it/it/Chi-lavora-con-Noi/Invio-Cv ed inviare CV aggiornato all’indirizzo manuel.romagnoli@ntvspa.it specificando nell’oggetto dell’email “Selezione Demand e Distribuzione-Torvergata”.

Stage Content Editor

Pubblicato il 08/11/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria delle telecomunicazioni/gestionale/informatica, Lettere

NTV S.P.A  è alla ricerca di uno/a stagista  da inserire nella direzione commerciale, all’interno del “team digital”  a supporto del responsabile e-commerce.

La risorsa supporterà il responsabile e l’attuale addetto al content management nelle attività di aggiornamento dei contenuti dei canali digitali dell’azienda: sito principale, mobile site, app e strumenti di comunicazione (mail, dem, banner).

principali responsabilità:

  • Preparare, gestire e pubblicare i contenuti editoriali dei canali digitali (in versione italiana ed inglese) sotto la supervisione del responsabile e del content manager;
  • Caricare, editare e gestire i banner relativi alle diverse promozioni commerciali per i canali digitali ivi compresi gli strumenti di comunicazione offsite (mail/dem);
  • Elaborare i copy dei contenuti editoriali e delle landing di prodotto in ottica commerciale con spiccata attenzione all’aspetto seo;
  • Monitorare costantemente i canali preoccupandosi che gli stessi siano sempre correttamente aggiornati rispetto alle direttive di brand, comunicazioni commerciali e le condizioni del contratto di trasporto.

Requisiti:

Istruzione: diploma di maturità e/o diploma di laurea

Esperienza: nessuna esperienza minima richiesta

Conoscenze obbligatorie: conoscenza delle attività seo, html/css, software di fotoritocco (photoshop o equivalente) ed eccellente padronanza degli strumenti informatici

Conoscenze preferenziali: conoscenza del pacchetto office

Conoscenze linguistiche: ottima conoscenza dell’inglese scritto

Inquadramento: Stage 6 mesi

Previsto rimborso spese

Sede di lavoro: Roma

Per partecipare alla selezione è necessario effettuare la candidatura spontanea attraverso il sito ufficiale http://www.ntvspa.it/it/Chi-lavora-con-Noi/Invio-Cv ed inviare CV aggiornato all’indirizzo manuel.romagnoli@ntvspa.it specificando nell’oggetto dell’email “Selezione Content Editor-Torvergata”.

• SAP – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Internship - SAP Presales College

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Pubblicato il : 08/11/2016

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Informatica

SAP Italia is looking for young and brilliant new graduates to become part of the Presales Team, after an internship program of 6 months.

The Life of a Presales

The job of a Presales is very dynamic and always new. A Presales has to work side by side with the Account Executive during the sales cycle. One of the most important contribution of the Presales’ job is being always up to date with the latest innovations and market trends to support Account Executives in customers’ processes discovery and product positioning messages.

The Presales is always involved in different activities, such as: delivering demos and presentations in front of the customer, speaking as subject matter expert at marketing events and preparing product offerings for software selection processes.

The Presales personal branding is conveyed with memorable presentations and videos, with an outstanding social presence and a creative and pragmatic approach to customers’ business and technical needs.

The Presales community is widespread all around the world, in Italy it is represented by a large team of passionate professionals that support each other.

The internship

During this internship, you will become familiar with the foundational elements of the Presales role.

  • Over the first 3 months, you will take part in a training class in order to get the fundamentals about SAP: an overview of SAP solutions’ portfolio (i.e. ERP, CRM, HCM, SCM…) and strategy (i.e. cloud technology and in-memory computing).
  • In the second half of the internship, you will start working together with a local Presales tutor developing solution knowledge on a specific area of SAP’s portfolio. You will then have the opportunity to attend customer presentations and observe the Presales role in action.

This is a unique opportunity that cannot be missed, especially for those who want to see the world and are passionate about building an exciting career and future with SAP!

Preferred Bachelor’s Degree: Accounting, Finance, Information Systems, Engineering, Statistics and Business backgrounds

Office Location: Vimercate, MB

E-mail address for the application: careers.italy@sap.com. Please specify in the subject of the mail “SAP PRESALES COLLEGE”.

• Accenture – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Neolaureati in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica per il Delivery Center di Cagliari SELEZIONE CHIUSA
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Pubblicato il 07/11/2016

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica

Al termine dell’iter di selezione, avrai l’opportunità di partecipare ad un intenso programma di formazione teorico-pratico, di livello base o avanzato a seconda del tuo grado di preparazione, sui principali linguaggi di programmazione.

Superate le prove finali del corso, sarai inserito in Accenture Technology. Lavorerai in un contesto giovane e parteciperai a progetti presso importanti aziende italiane. La diffusione di informazioni e i nostri piani training strutturati ti permetteranno di accrescere costantemente la tua professionalità.
In Accenture Technology avrai accesso al patrimonio di metodologie e strumenti di Accenture e, all’interno di team eterogenei, sarai circondato da persone brillanti e piene di risorse con cui scambiare opinioni e dalle quali imparare.

I Requisiti

  • Laurea di primo o secondo livello in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica e Informatica
  • Forte interesse per l’attività di programmazione e motivazione ad una crescita in ambito IT
  • Attitudine al lavoro di gruppo.

 All’interno di Accenture Technology, gli oltre 50 Delivery Center for Technology dislocati in più di 40 città nel mondo sono strutture progettate per fornire strumenti e metodologie standardizzati e servizi di alta qualità, in tempi brevi e a prezzi competitivi, supportando oltre 2.100 clienti nel mondo.

Lavorando con noi avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze tecnologiche all’interno di un network globale, attraverso piani formativi personalizzati in aula e training on-the-job.
La tua carriera beneficerà della nostra esperienza nell’aiutare i clienti di ogni settore di mercato a sfruttare le potenzialità della tecnologia per innovare, crescere e migliorare le loro performance.

Cerchiamo giovani appassionati di IT disposti a mettersi in gioco e contribuire all’innovazione, attraverso lo sviluppo di soluzioni tecnologiche all’avanguardia.

La formazione rappresenta per noi uno strumento strategico. Ti guideremo nel raggiungimento di maggiori responsabilità attraverso un percorso professionale prettamente tecnico e piani di training personalizzati e focalizzati sullo sviluppo delle tue competenze in ambito informatico e metodologico. Completata la prima fase di formazione in aula e sul campo, potrai accedere a un esclusivo programma di certificazione, sviluppato da Accenture Solutions Delivery Academy in partnership con il prestigioso Massachusetts Institute of Technology Professional Education Programs, che ti abiliterà a livello internazionale come “Application Developer” e “Application Designer”.

Se sei alla ricerca di un’opportunità professionale che ti consenta di diventare uno specialista di Information Technology, Accenture Technology è il posto che fa per te.

Ti ricordiamo che Accenture si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale e identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente.

La nostra strategia Inclusion & Diversity ha l’obiettivo di abbattere ogni tipo di barriera e pregiudizio e di comprendere le potenzialità delle diversità per valorizzarle e potenziarne i comportamenti creativi e innovativi.

La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori e, attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante.

Accenture si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

SELEZIONE CHIUSA

Per ulteriori informazioni, visita il nostro sito professioni.accenture.it

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all’art. 13 DLgs 196/03. Per ulteriori informazioni circa la gestione dei dati personali, clicca qui.

Accenture garantisce le pari opportunità.

Neolaureati in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica e Fisica – per assunzioni in Accenture Technology SELEZIONE CHIUSA
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Pubblicato il 07/11/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica e Fisica – per assunzioni in Accenture Technology

– Descrizione profilo

Sede: Milano, Napoli, Cagliari, Roma, Torino e Verona

L’inserimento

Al termine dell’iter di selezione, avrai diverse opportunità di inserimento: dallo stage, all’assunzione diretta, all’assunzione preceduta da un intenso programma di formazione teorico-pratica sui più moderni linguaggi di programmazione.
Lavorerai in un contesto giovane e dinamico e parteciperai a grandi progetti presso importanti aziende italiane. La diffusione di informazioni e i nostri piani training strutturati ti permetteranno di accrescere costantemente la tua professionalità.
In Accenture Technology avrai accesso al patrimonio di metodologie e strumenti di Accenture e, all’interno di team eterogenei, sarai circondato da persone brillanti e piene di risorse con cui scambiare opinioni e dalle quali imparare.

– Qualifiche

I Requisiti

  • Laurea di primo o secondo livello in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica e Fisica
  • Attitudine al lavoro di gruppo
  • Interesse per la tecnologia.

Entrando in Accenture Technology, svilupperai eccellenti competenze in ambito tecnologico in una delle maggiori società di servizi tecnologici leader a livello mondiale, attraverso una formazione mirata erogata tramite corsi in aula e on-the-job. La tua carriera beneficerà della nostra esperienza nell’aiutare i clienti di ogni settore di mercato a sfruttare le potenzialità della tecnologia per innovare, crescere e migliorare le loro operazioni.

Cerchiamo persone che accettino la sfida di realizzare soluzioni innovative ai problemi tecnologici più complessi. Persone che possono aiutarci a trasformare l’innovazione in soluzioni tecnologiche efficaci.
Potresti essere una di loro?

Ti ricordiamo che Accenture si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale e identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente.

La nostra strategia Inclusion & Diversity ha l’obiettivo di abbattere ogni tipo di barriera e pregiudizio e di comprendere le potenzialità delle diversità per valorizzarle e potenziarne i comportamenti creativi e innovativi.

La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori e, attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante.

Accenture si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli art. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

SELEZIONE CHIUSA

Per ulteriori informazioni, visita il nostro sito professioni.accenture.it

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all’art. 13 DLgs 196/03. Per ulteriori informazioni circa la gestione dei dati personali, clicca qui.

Accenture S.p.A. garantisce le pari opportunità.

Neolaureati in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica per il nostro Delivery Center di Napoli SELEZIONE CHIUSA
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Pubblicato il 07/11/2016

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica

– Descrizione profilo

Sede: Napoli

Al termine dell’iter di selezione, avrai l’opportunità di partecipare ad un intenso programma di formazione teorico-pratico, di livello base o avanzato a seconda del tuo grado di preparazione, sui principali linguaggi di programmazione.

Superate le prove finali del corso, sarai inserito in Accenture Technology. Lavorerai in un contesto giovane e parteciperai a progetti presso importanti aziende italiane. La diffusione di informazioni e i nostri piani training strutturati ti permetteranno di accrescere costantemente la tua professionalità.
In Accenture Technology avrai accesso al patrimonio di metodologie e strumenti di Accenture e, all’interno di team eterogenei, sarai circondato da persone brillanti e piene di risorse con cui scambiare opinioni e dalle quali imparare.

– Qualifiche

I Requisiti

  • Laurea di primo o secondo livello in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica e Informatica
  • Forte interesse per l’attività di programmazione e motivazione ad una crescita in ambito IT
  • Attitudine al lavoro di gruppo.

All’interno di Accenture Technology, gli oltre 50 Delivery Center for Technology dislocati in più di 40 città nel mondo sono strutture progettate per fornire strumenti e metodologie standardizzati e servizi di alta qualità, in tempi brevi e a prezzi competitivi, supportando oltre 2.100 clienti nel mondo.

Lavorando con noi avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze tecnologiche all’interno di un network globale, attraverso piani formativi personalizzati in aula e training on-the-job.
La tua carriera beneficerà della nostra esperienza nell’aiutare i clienti di ogni settore di mercato a sfruttare le potenzialità della tecnologia per innovare, crescere e migliorare le loro performance.

Cerchiamo giovani appassionati di IT disposti a mettersi in gioco e contribuire all’innovazione, attraverso lo sviluppo di soluzioni tecnologiche all’avanguardia.

La formazione rappresenta per noi uno strumento strategico. Ti guideremo nel raggiungimento di maggiori responsabilità attraverso un percorso professionale prettamente tecnico e piani di training personalizzati e focalizzati sullo sviluppo delle tue competenze in ambito informatico e metodologico. Completata la prima fase di formazione in aula e sul campo, potrai accedere a un esclusivo programma di certificazione, sviluppato da Accenture Solutions Delivery Academy in partnership con il prestigioso Massachusetts Institute of Technology Professional Education Programs, che ti abiliterà a livello internazionale come“Application Developer” e “Application Designer”.

Se sei alla ricerca di un’opportunità professionale che ti consenta di diventare uno specialista di Information Technology, Accenture Technology è il posto che fa per te.

Ti ricordiamo che Accenture si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale e identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente.

La nostra strategia Inclusion & Diversity ha l’obiettivo di abbattere ogni tipo di barriera e pregiudizio e di comprendere le potenzialità delle diversità per valorizzarle e potenziarne i comportamenti creativi e innovativi.

La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori e, attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante.

Accenture si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

SELEZIONE CHIUSA

Per ulteriori informazioni, visita il nostro sito professioni.accenture.it

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all’art. 13 DLgs 196/03. Per ulteriori informazioni circa la gestione dei dati personali, clicca qui.

Accenture garantisce le pari opportunità.

Neolaureati in Ingegneria Gestionale e Ingegneria Meccanica per gestione Operations SELEZIONE CHIUSA
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Pubblicato il 07/11/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale e Ingegneria Meccanica

– Descrizione profilo

Milano e Roma

Sede: Milano, Roma

Parteciperai a importanti progetti di analisi, disegno e implementazione di sofisticate soluzioni volte ad ottimizzare la gestione delle Operations dei nostri clienti e potrai essere coinvolto in una o più delle seguenti attività:

  • progettazione di modelli operativi per i processi di approvvigionamento e acquisti, pianificazione della domanda, produzione, progettazione e distribuzione dei prodotti;
  • definizione di soluzioni ottimali per la gestione della catena logistica, del disegno in dettaglio dei processi operativi di funzionamento e della loro implementazione sulle più innovative piattaforme informative di Supply Chain Management e Product Lifecycle Management;
  • ottimizzazione delle risorse fisiche, tecnologiche ed umane con l’obiettivo di ridurre il costo dei prodotti e il Time to Market.

– Qualifiche

I Requisiti

  • Neolaureati Specialistici a pieni voti in Ingegneria Gestionale e Ingegneria Meccanica
  • Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving
  • Autonomia organizzativa, intraprendenza e creatività
  • Propensione al lavoro in team
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana
  • Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali

Se sei in grado di elaborare idee non convenzionali e di trasformarle in risultati di eccellenza, se sei abituato a considerare i problemi come sfide da superare per puntare sempre più in alto, entra in Accenture! Ti offriamo gli strumenti e la formazione ideali per costruire il tuo percorso professionale in un ambiente internazionale e crescere velocemente.

Porta il tuo talento nei nostri team Consulting, che combinano competenze tecnologiche, digitali e di business operations per ideare, progettare e realizzare soluzioni end-to-end innovative per consentire ai nostri clienti – Aziende e pubbliche amministrazioni – di raggiungere performance di eccellenza.

Forniamo i nostri servizi e soluzioni attraverso 19 aree specifiche per settore di mercato e in cinque Operating Group: Communications, Media & Technology, Financial Services, Health & Public Services, Products e Resources.

In Accenture, potrai sviluppare e applicare le tue competenze specifiche di settore di mercato, al fine di creare valore tangibile per i nostri clienti e, al contempo, costruire un eccellente percorso di carriera.
I clienti di Accenture coprono ogni settore di mercato e area geografica: questo consente ai nostri professionisti di maturare conoscenze approfondite e distintive spendibili sul mercato di riferimento.
Lavorando in un operating group, acquisirai una conoscenza intima del business dei nostri clienti, approfondendo le tue competenze di settore e l’esperienza nel processo.

Cosa ti offriamo

I professionisti Accenture ricevono un percorso formativo finalizzato a fornire un’eccellente formazione tecnica e uno sviluppo delle competenze professionali.
In Accenture avrai la possibilità di affinare le tue capacità funzionali in una specifica area; offriamo, infatti, una varietà di programmi suddivisi in differenti livelli, per aiutarti ad acquisire velocemente competenze specifiche.
L’apprendimento avviene sia “on-the-job” sia attraverso la formazione online, in aula o in collaborazione con aziende specializzate.

Entra a far parte di un mondo sfidante che richiede innovazione e creatività. Il tuo spirito imprenditoriale e la tua immaginazione saranno incoraggiati e premiati, e il vostro successo alimenterà le opportunità per un rapido percorso professionale.
La varietà di business e l’esperienza che Accenture offre rappresentano un punto di partenza unico per costruire e sviluppare la tua carriera.

Ti ricordiamo che Accenture si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale e identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente.

La nostra strategia Inclusion & Diversity ha l’obiettivo di abbattere ogni tipo di barriera e pregiudizio e di comprendere le potenzialità delle diversità per valorizzarle e potenziarne i comportamenti creativi e innovativi.

La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori e, attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante.

Accenture si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli art. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorieprotette.

SELEZIONE CHIUSA

Per ulteriori informazioni, visita il nostro sito professioni.accenture.it

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all’art. 13 DLgs 196/03. Per ulteriori informazioni circa la gestione dei dati personali, clicca qui.

Accenture garantisce le pari opportunità.

Neolaureati in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica (Security and Infrastructure Analyst) SELEZIONE CHIUSA
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Pubblicato il 07/11/2016

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica

– Descrizione profilo

Accenture Operations combina in modo unico la tecnologia che digitalizza e automatizza i processi aziendali, rende fruibili le informazioni più importanti e fornisce tutto “as-a-service”, attingendo a una vasta esperienza che copre tutti i settori, le funzioni e le più innovative tecnologie. Nell’area infrastructure, disegniamo, implementiamo e gestiamo le soluzioni di security, networking, data center, e intelligent business cloud che abilitano la trasformazione infrastrutturale, digitale e applicativa.

Security and Infrastructure Analyst

Sede: Milano, Roma, Torino

La tua attività

  • Progettare sistemi e infrastrutture di sicurezza IT intelligenti e flessibili utilizzando le tecnologie più innovative in ambito Security, con l’obiettivo di garantire la completa affidabilità dei sistemi e la minimizzazione dei rischi
  • Disegnare le soluzioni Cloud più innovative per accompagnare i nostri clienti verso i nuovi ecosistemi digitali, garantendo i vantaggi delle tecnologie emergenti quali social media, mobility, big data, analytics;
  • Analizzare, disegnare e sviluppare soluzioni di infrastrutture Network end to end, per l’ottimizzazione e la trasformazione di reti e infrastrutture di Telecomunicazioni. 

– Qualifiche

Il tuo profilo
  • Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica
  • Ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team
  • Forte passione per l’innovazione, la tecnologia e interesse per le aree Security, Cloud, Networking e Infrastructure
  • Capacità analitiche e attitudine al problem solving
  • Creatività e flessibilità
  • Disponibilità a lavorare su diversi progetti e presso i clienti
 Cosa ti offriamo
  • Un ambiente giovane, creativo, amichevole, dinamico e internazionale
  • Un solido e trasparente percorso di crescita in ambito tecnico e manageriale
  • Un training strutturato e personalizzato e un programma di certificazioni focalizzato sullo sviluppo delle tue competenze sia in ambito informatico che manageriale
  • L’appartenenza a community caratterizzate da profonde e distintive competenze tecnologiche
  • La possibilità di sperimentare le tecnologie emergenti
  • Progetti sfidanti, internazionali e di elevata complessità
  • Una realtà in cui l’innovazione è il principale asset strategico
  • Centri di Ricerca & Innovazione in tutto il mondo
  • Programmi di Inclusion & Diversity

Chi siamo

  • Un’azienda leader a livello globale nei servizi di consulenza professionale e tecnologica in 40 settori di mercato e in tutte le funzioni aziendali
  • L’unica società al mondo in grado di integrare, end-to end, strategy, consulting, technology, digital e operations, partner di oltre 89 società presenti nella Fortune100 e di circa 400 nella Fortune Global500, oltre che di pubbliche amministrazioni e governi in tutto il mondo
  • Oltre 373.000 professionisti in più di 120 Paesi

Pari opportunità e privacy

  • La nostra strategia Inclusion & Diversity ha l’obiettivo di abbattere ogni tipo di barriera e pregiudizio
  • Ci impegniamo a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale e identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente
  • Ci impegniamo inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

SELEZIONE CHIUSA

Per ulteriori informazioni, visita il nostro sito professioni.accenture.it

Per ulteriori informazioni circa la gestione dei dati personali, clicca qui.

Accenture garantisce le pari opportunità.

Neolaureati in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica (SOFTWARE ENGINEER – TECHNICAL ARCHITECT) SELEZIONE CHIUSA
Accenture-red-arrow-logo

Pubblicato il 07/11/2016

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica

– Descrizione profilo

Accenture Technology disegna e realizza le soluzioni applicative e infrastrutturali su scala globale in grado di sorprendere il mondo e rivoluzionare il modo di lavorare, vivere e fare impresa. Trasformiamo ogni giorno le idee in innovazione realizzata aiutando i clienti a diventare business ad alte prestazioni, ridisegnando i processi e reinventando il portfolio applicativo per trarre il massimo vantaggio dalle tecnologie digitali ed emergenti. Ideiamo applicazioni custom e utilizziamo le nostre soluzioni di mercato per creare valore per i nostri clienti grazie anche alle partnership con SAP, Oracle, Microsoft, Salesforce, Cisco, IBM, HP.

SOFTWARE ENGINEER – TECHNICAL ARCHITECT
Neolaureati in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica

Sede: Milano, Roma, Torino, Verona

La tua attività

  • Sviluppare e gestire software e applicazioni all’avanguardia o disegnare complesse soluzioni architetturali, in team e a stretto contatto con i clienti
  • Sviluppare il nostro portfolio di soluzioni applicative per i diversi settori di mercato utilizzando sia le tecnologie emergenti ideate nei nostri Accenture Technology Labs, sia quelle più affermate quali SAP, Oracle, Salesforce…
  • Progettare le più innovative soluzioni cloud, security e mobile
  • Contribuire allo sviluppo dei temi più innovativi come Internet of Things, Intelligent Automation, Robot Liquid Application, Big Data…
  • Testare il software e gestirne la manutenzione evolutiva

– Qualifiche

Il tuo profilo

  • Laurea di primo o secondo livello in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica
  • Buone capacità di comunicazione e di teamwork
  • Forte passione per l’innovazione e interesse per le nuove tecnologie digitali
  • Capacità analitiche e attitudine al problem solving
  • Creatività e flessibilità
  • Disponibilità a lavorare su diversi progetti

Cosa ti offriamo

  • Un ambiente giovane, creativo, amichevole, dinamico e internazionale
  • Un solido e trasparente percorso di crescita in ambito tecnico e manageriale
  • Un training strutturato e personalizzato focalizzato sullo sviluppo delle tue competenze in ambito informatico, metodologico e manageriale
  • Un esclusivo programma di certificazione
  • L’appartenenza a community caratterizzate da profonde e distintive competenze tecnologiche
  • La possibilità di sperimentare e contribuire allo sviluppo di tecnologie emergenti
  • Progetti sfidanti, internazionali e di elevata complessità
  • Una realtà in cui l’innovazione è il principale asset strategico
  • Centri di Ricerca & Innovazione in tutto il mondo
  • Programmi di Inclusion & Diversity

Chi siamo

  • Un’azienda leader a livello globale nei servizi di consulenza professionale e tecnologica in 40 settori di mercato e in tutte le funzioni aziendali
  • L’unica società al mondo in grado di integrare, end-to end, strategy, consulting, technology, digital e operations, partner di oltre 89 società presenti nella Fortune100 e di circa 400 nella Fortune Global500, oltre che di pubbliche amministrazioni e governi in tutto il mondo
  • Oltre 373.000 professionisti in più di 120 Paesi

Pari opportunità e privacy

  • La nostra strategia Inclusion & Diversity ha l’obiettivo di abbattere ogni tipo di barriera e pregiudizio
  • Ci impegniamo a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale e identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente
  • Ci impegniamo inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

SELEZIONE CHIUSA

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Accenture garantisce le pari opportunità.

• Accademia Informatica – Laureati in Economia, Lettere

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Stage Digital Marketing con possibilità d'inserimento

Pubblicato il 07/11/2016

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Per organico interno selezioniamo un/a tirocinante altamente motivato/a per gestire le attività di digital marketing presso la nostra sede di Roma.

Siamo un’ente di formazione innovativo, che opera con i fondi della formazione, specializzato nella formazione IT.

REQUISITI

  • Laurea o formazione nell’ambito del marketing;
  • Conoscenza e nella gestione di campagne web, SEO, SEM, social e email, finalizzate a coinvolgere, informare e motivare;
  • Conoscenza degli strumenti di analisi (Google Analytics, Facebook Insights);
  • Conoscenza delle ultime tendenze e best pratices di digital marketing;
  • Conoscenza delle basi di content marketing;
  • Conoscenza delle tecniche e strategie di influencer marketing;
  • Conoscenza in CPC (Google AdWords, Static/Dinamic Remarketing), Social Media Marketing (FB Ads), analisi/ programmazione/ ottimizzazione;
  • Conoscenza alto livello lingua inglese.

REQUISITI PREFERIBILI:

  • Esperienza nel digital marketing maturata in web agency o in aziende;

DURANTE IL TIROCINIO IL CANDIDATO FARA’ ESPERIENZA NELLE SEGUEBNTI ATTIVITA’:

  • Pianificare e gestire campagne web, SEM, social e email;
  • Gestire e sviluppare un piano editoriale SEO friendly;
  • Definire e implementare una strategia social per generare lead, monitorando i risultati ottenuti;
  • Pianificare e gestire campagne basate sulle tecniche di influencer marketing;
  • Gestire campagne Google AdWords e sui Social Network (Facebook, Twitter, LinkedIn);
  • Misurare le prestazioni di tutte le campagne digital tramite lanalisi di ROI e KPI;
  • Identificare le tendenze e ottimizzare le campagne sulla base degli insight;
  • Ideare nuove strategie creative;
  • Pianificare, eseguire e misurare A/B test finalizzati alle conversion;
  • Sviluppare landing page e ottimizzre la user experience;
  • Realizzare piani di marketing in rete (article marketing, newsletter,etc), mirati a potenziare il posizionamento, la visibilità e la brand reputation;
  • Effettuare ricerche di mercato, accrescendo il numero di utenti potenziali;
  • Fare attività di Direct Email Marketing;

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Scadenza candidature : 12/11/2016
Durata tirocinio : 6 mesi 
Sede di lavoro : ROMA (ROMA )
Rimborso spese mensili (EURO) : 400
Altre facilitazioni : dopo il tirocinio la persona potrebbe essere inserita in organico come dipendente a tempo intederminato 

Età massima preferibile : 30 Anni 
Tipologia richiesta : Studente/Laureando/Laureato

Per candidarsi inviare il cv a: recruiting@accademiainformatica.com.

• GALA – Laureati in Ingegneria Gestionale

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Stage Divisione Operations

galaPubblicato il 07/11/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria gestionale, Ingegneria Informatica

GALA è un importante protagonista del settore energetico italiano, attiva nella vendita di energia, gas e produzione di elettricità da fonti rinnovabili.

Sedi a Roma, Milano e Shanghai una crescita costante del nostro organico, la quotazione sul segmento AIM (Alternative Investment Market) di Borsa Italiana, sono la testimonianza del livello dei risultati conseguiti.

Siamo seri, affidabili e trasparenti nei confronti dei nostri Clienti, del mercato e soprattutto tra di noi.

Mettiamo passione in tutto quello che facciamo e siamo sempre pronti ad affrontare nuove sfide per conseguire risultati eccellenti.

E’ per questa ragione che cerchiamo persone eccezionali, caratterizzate da grande energia, tenacia, motivazione e desiderio di crescere insieme a noi.

In GALA si lavora in una SQUADRA, in cui ciascuno deve saper costruire relazioni, contribuire personalmente e professionalmente al successo del team.

Per far fronte alle sfide di un mercato in continuo cambiamento siamo oggi alla ricerca di un/una:

Neo laureato per Funzione Operations

per la nostra sede di Roma (RIF. Jops)

Le risorse saranno inserite all’interno dell’organizzazione, in un’ottica di sostegno e supporto al Business.

I candidati seguiranno un percorso di sviluppo interno volto a formare e costruire le competenze necessarie per la gestione di progetti, il disegno/monitoraggio di processi operativi, la definizione di strumenti e procedure di efficientamento delle business operations con particolare focus verso i seguenti ambiti:

Project Management & Process Optimization, Rapporti con i distributori, Fatturazione e Misure, Information & Communication Technology, Credito, Reporting.

Il profilo ideale è un/una brillante neo laureato/a in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, con buona conoscenza della lingua inglese e reale padronanza del pacchetto office, in particolare di MS Excel. Ha preferibilmente maturato una breve (6-12 mesi) esperienza di studio o lavoro in realtà aziendali/consulenziali, contribuendo all’analisi e alla concreta risoluzione di problematiche operative complesse.

E’ previsto un inserimento in stage con rimborso spese.

Si prega di inviare dettagliato CV in PDF o DOC corredato di foto all’indirizzo hr@gala.it, citando il Rif. Jops. Curricula privi dei requisiti richiesti non saranno presi in considerazione.

Gala ringrazia fin d’ora tutti coloro che invieranno il proprio curriculum vitae e informa che saranno contattate le sole candidature ritenute in linea con il profilo ricercato.

10 novembre 2016, BCG: The Future Makers (Aula cambiata)

placement News , , , , , , , , ,

BCG-logoDopo il successo dell’edizione primaverile, The Boston Consulting Group torna all’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” per presentare la seconda edizione di “The Future Makers”.

L’appuntamento è per il 10 novembre 2016 alle 15, presso la Macroarea di Economia, Aula P9 (Edificio A – Didattica, primo piano). Per partecipare all’incontro invia una mail a placement@uniroma2.it indicando nell’oggetto il riferimento: “BCG”.

:: Locandina dell’evento

Saranno presenti Anna Biccellari, Federica Fava, Valerio Feroci, Matteo Cavaggioni, gli studenti dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” che sono stati selezionati fra moltissimi altri per partecipare alla prima edizione. I ragazzi condivideranno racconti e sensazioni con tutti i partecipanti alla presentazione. Read more

• Fionda Srl – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Stage all'interno dell'Area Qualità

Pubblicato il 04/11/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Scienze e Tecnologie dei Materiali, Ingegneria dei Sistemi di Produzione e similari

La Fionda srl   è un’azienda costituita nel 1989, inserita nel settore industriale occupando una posizione di rilievo nell’ambito della fornitura di rivestimenti interni in Pelle, Ecopelle e Tessuto per auto, aeromobili, treni e imbarcazioni al servizio delle Maggiori industrie del settore.

Opportunità di stage della durata complessiva di 6 mesi (750 Euro mensili) presso Fionda srl (Frosinone).

Ruolo e attività assegnate:

Il/La candidato/a avrà l’opportunità di inserirsi all’interno dell’Area Qualità dove, in affiancamento al responsabile del team, avrà la possibilità di sviluppare significative esperienze nell’ambito dell’approvvigionamento dei materiali.

In particolare le attività ed i progetti ai quali potrà partecipare sono:

  1. valutare e approvare le forniture acquisite;
  2. gestire le non conformità, definire i piani di miglioramento e richiedere l’apertura di moduli 8D;
  3. monitorare periodicamente le performance di qualità dei fornitori;
  4. implementare un laboratorio di prova materiali e definire le prove  per valutare la qualità del prodotto finito e semilavorato;
  5. occuparsi dell’omologazione di nuovi prodotti, da parte del cliente, mediante l’approvazione di PPAP (vendor rating);
  6. implementare il database IMDS con le specifiche dei prodotti utilizzati in produzione;
  7. migliorare la supply chain di riferimento,

Nel corso dello stage avrà modo di conoscere i principali processi del settore Automotive.

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Scienze e Tecnologie dei Materiali, Ingegneria dei Sistemi di Produzione
  • Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Conoscenza del sistema internazionale IMDS per la gestione dei materiali nel settore automotive;
  • Conoscenza dei software di gestione;
  • Teamwork e cooperazione
  • Ottime competenze relazionali

Per candidarsi inviare CV a: s.virgilio@fiondasrl.com.

• Gruppo AXA – Laureati in Ingegneria

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Stage HR Information System

AXA-Logo

Pubblicato il : 03/11/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica o Gestionale

Con 157.000 dipendenti e 103 milioni di clienti in 59 paesi, un giro d’affari pari a 92 miliardi di euro e un risultato operativo di 5,1 miliardi nel 2014, il Gruppo AXA è tra i leader mondiali nel settore della protezione ed offre soluzioni assicurative e finanziarie specializzate nei settori Vita (L&S), Danni (P&C) e Asset Management. Per il settimo anno consecutivo inoltre è il primo brand assicurativo al mondo secondo la classifica interbrand 2015. AXA è presente in Italia in una logica multi-distributiva, attraverso il Gruppo AXA Italia, che può contare su circa 4 milioni di clienti e società specializzate.

Nell’ambito delle Risorse Umane, per la sede di Roma, ricerchiamo un laureato/laureando per coprire la figura di:

STAGISTA HR INFORMATION SYSTEM 

La risorsa opererà nella Direzione HR intrattenendo relazioni all’interno della Compagnia/Gruppo e all’esterno. Nello specifico le attività che dovrà svolgere saranno le seguenti:

  • Seguire l’implementazione del sistema Oracle
  • Supporto allo sviluppo ed al mantenimento di processi, procedure e sistemi informativi della Risorse Umane
  • Collaborare alla risoluzione dei problemi del sistema, alla sua configurazione e ottimizzazione ed alla formazione degli utenti

Skills richieste:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica o Gestionale
  • Inglese fluente
  • Autonomia nell’utilizzo di Excel, Access, Power Point e

Completano il profilo le seguenti attitudini:

  • Capacità di lavorare in team
  • Curiosità e proattività
  • Autonomia Informazioni supplementari:

Settore: Assicurativo

Nr. posizioni aperte: 1

Tipo di cdl: Stage/Tirocinio della durata di 6 mesi

Orario di Lavoro: Full Time

Retribuzione: € 800,00/mese

Esperienza Richiesta: da 1 a 2 anni

Possiedi le caratteristiche presenti nel Job Profile? Sei tu la persona che stiamo cercando!

Inviaci il tuo CV specificando la posizione di interesse all’indirizzo mail: recruitment@axa.it.