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• Accenture – Laureate in Lettere

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Cloud Specialist - Formazione gratuita + Stage, Milano SELEZIONE CHIUSA

Accenture-red-arrow-logoPubblicato il 02/03/2018

Tipo di Laurea:  Lettere e materie umanistiche

Think Cloud Think Pink

GOT CLOUDY VISION? YOU ARE RIGHT FOR US.

Hai mai pensato di costruire un’infrastruttura su una nuvola? Se la risposta è si e ti sei laureata da poco, non perdere il nuovo corso di formazione tutto al femminile di Accenture Operations!

COSA TI ASPETTA?

6 settimane di formazione che ti introdurranno al mondo del CLOUD, con moduli dedicati a Cloud, Networks, Service Management e Digital Workplace.

Al termine del programma potrai cominciare uno stage di 7 settimane finalizzato all’assunzione.

DOVE?

Milano

QUANDO?

Inizio previsto il 19 marzo

SELEZIONE CHIUSA

JOIN ACCENTURE OPERATIONS. WE BUILD INFRASTRUCTURE IN THE CLOUD.

• Cotral – Laureati in Ingegneria

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Tirocinio di formazione ed orientamento - Direzione Operativa

Pubblicato il 02/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

Cotral Spa ha attivato una collaborazione con l’Università degli studi “Tor Vergata” per la promozione di n. 3 tirocini di formazione ed orientamento

Tipo di Laurea

ingegneria gestionale – indirizzo logistica e trasporti.

Descrizione Azienda

Cotral Spa è  il primo vettore di autolinee di trasporto pubblico extraurbano in Italia il cui azionista  unico è la Regione Lazio.

I nostri autobus di linea attraversano la regione Lazio percorrendo oltre 200.000 chilometri al giorno, collegando fra loro 376 comuni del Lazio  e 17 comuni di regioni limitrofe, per un totale di 8.472 corse giornaliere.

Ad oggi Cotral  impiega oltre  3.000 dipendenti.

Job description

I tirocinanti  saranno impegnati  nella pianificazione e programmazione dei servizi di TPL attraverso l’utilizzo di strumenti quantitativi/qualitativi in grado di svolgere analisi e valutazioni trasportistiche alla scala territoriale regionale.

Il progetto prevede la costruzione e la messa a punto del sistema di simulazione aziendale (Maior) attraverso le fasi di:

  • Analisi ed eventuale implementazione della zonizzazione regionale;
  • Acquisizione e analisi dei dati domanda di trasporto regionale per le diverse modalità di trasporto;
  • Costruzione delle Matrici O/D per le fasce orarie significative della giornata feriale-scolastica tipo;
  • Analisi ed implementazione dello scenario attuale della rete aziendale;
  • Simulazione dello scenario attuale ed calibrazione, attraverso il rilevamento dei flussi in sezioni di controllo, dell’algoritmo di assegnazione;
  • Proposte progettuali di scenario futuro su scala bacino/direttrice/regione;
  • Simulazione di assegnazione su scenari di progetto con valutazione degli effetti attraverso analisi multicriteria di indicatori relativi alla produzione, ai costi, alla domanda (consolidata, trasferita, indotta), alle esternalità, etc.

L’individuazione dello scenario “ottimo” sarà messo in produzione dopo la fase di programmazione dei servizi da effettuare con il sistema aziendale (Maior) per il quale si dovrà preventivamente valutare anche l’adeguatezza del set di parametri di calcolo al fine di ottimizzare l’impiego delle risorse nel rispetto dei vincoli normativi.

Requisisti minimi richiesti

  1. Laurea magistrale in ingegneria gestionale – indirizzo Logistica e Trasporti;
  2. buone capacità analitiche e organizzative;
  3. capacità di lavorare autonomamente e sotto pressione;
  4. Ottima conoscenza degli applicativi Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
  5. Buona conoscenza della lingua inglese.

Requisiti preferenziali

Voto di laurea > (104/110)

Conseguimento del diploma di laurea entro gli anni di corso regolari

Certificazioni , certificazione inglese

Conoscenza di SW di simulazione del traffico

Tipo di contratto

Stage – tirocinio di formazione e di orientamento

Compenso

€ 800 (ottocento) lordi mensili

Sede di lavoro

Via Bernardino Alimena, 105 Roma

Email per invio CV

Per poter partecipare i candisati dovranno inviare il proprio C.V. al seguente indirizzo mail: cv@placement.uniroma2.it , specificando nell’oggetto: Tirocini di formazione ed orientamento Cotral – ingegneri gestionali

• IBM Italia – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Stage area Security

Pubblicato il 01/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria e Informatica

L’ offerta è rivolta a laureati( Triennale / Magistrale )

Durata tirocinio : 6 Mesi
Sede di lavoro : ROMA (ROMA )
Rimborso spese mensili (EURO) : 800
Altre facilitazioni : Buoni Pasto
Data inizio (presunta):marzo  2018

Software Engineer for Security Solutions -Internship Program
The IBM Software Lab in Rome is looking for a technically gifted, innovative and enthusiastic Software Engineer for an internship program within a Development team in the area of IBM Security located in Rome. The selected candidate will work in a team environment together with other IBM SW Engineers and under the assistance of IBM tutors throughout the internship completion for a period of 6 months.

Responsibilities of this role include:
Development of prototypes & Test Automation for IBM products using Rome Lab Methodology
Working with IBM team members to help define and implement the required capabilities
Being responsible for all aspects of the assigned tasks

Requirements of this role include:
knowledge of front-end and back-end application development using the most common design patterns
knowledge of most common DB Management Systems
knowledge of obiect-oriented programming languages: Java (required), C++ (bonus)
knowledge of one or more of the following technologies: REST API, Javascript, HTML, CSS, SCIM open standard, NoSQL databases,elastic search

Required
Graduate or graduate student of a Software Engineering related discipline
Fluent English
Capability to work in a global, multicultural and diverse environment

To Apply https://www-05.ibm.com/employment/it-it/ and search for 123097BR

• Fiamma 2000 S.p.A. – Laureati in Ingegneria

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Stage Direzione Tecnica

Pubblicato il 01/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Civile

Fiamma 2000 S.p.A. Società primaria nello stoccaggio e distribuzione di G.P.L. con sede operativa in Ardea (RM) e Stabilimenti in Centro Italia e Sardegna, ricerca un Laureato in Ingegneria da inserire in stage.

Mansioni ed attività:

All’interno della Direzione Tecnica affiancherà gli Ingegneri Responsabili nelle varie attività periodiche: stesura documenti e riepilogativi,  sopralluoghi,  ricerca normativa tecnica e di sicurezza, rapporti con gli Stabilimenti, elaborazioni grafiche.

Competenze richieste: Laurea in Ingegneria (Magistrale/Triennale) preferibilmente Civile (votazione almeno di 100/110), conoscenza ottima di Office, preferibile conoscenza di Autocad, buona padronanza della Lingua Inglese, conoscenza delle normative sulla Sicurezza (Dlgs.81/08), proattività e capacità di problem solving.

Considerato che l’Azienda è situata fuori dell’abitato, il candidato deve essere automunito.

Si offre Stage di sei mesi full time, rimborso spese mensile + buoni pasto.

Inviare i cv con foto a: selezione.gpl@hotmail.it

• AGCI – Associazione Generale Cooperative Italiane – Laureati in Economia

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Stage Ufficio Internazionale

Pubblicato il 01/03/2018

Tipo di Laurea: Economia, Scienze Politiche

AGCI è una delle storiche Associazioni giuridicamente riconosciute di rappresentanza, assistenza, tutela e vigilanza del Movimento Cooperativo Italiano. Costituita nel 1952, è un’Organizzazione senza fini di lucro che promuove la diffusione, il consolidamento, l’integrazione e lo sviluppo della Cooperazione a livello nazionale ed internazionale nel rispetto dei principi fondanti di democrazia, pluralismo, solidarietà e mutualità.

L’AGCI ha la propria sede centrale in Roma ed una organizzazione articolata, sull’intero territorio nazionale, in 19 rappresentanze regionali, 5 interprovinciali e 7 provinciali, oltre che in 8 Associazioni settoriali di categoria, di cui fanno parte tutti gli enti che, indipendentemente dall’area geografica di appartenenza, esercitano la medesima attività economica. L’Associazione aderisce inoltre ad importanti Organismi europei ed internazionali di rappresentanza della Cooperazione (Cecop, Cogeca, Cecodhas, Cicopa, Cooperatives Europe, ICA), nei quali contribuisce, con propri esponenti, alla promozione delle società cooperative nei diversi ambiti territoriali e settoriali, attraverso programmi e progetti di sviluppo, iniziative di studio e di approfondimento, di assistenza e consultazione, di concorso all’elaborazione degli indirizzi legislativi, economici e sociali che interessano il Movimento cooperativo.

AGCI ha individuato, tra le linee strategiche prioritarie per i prossimi anni, il potenziamento del proprio Ufficio internazionale al fine di implementare i rapporti già in essere con i Movimenti cooperativi dei Paesi europei e non, di partecipare direttamente o tramite le imprese aderenti ai bandi europei negli ambiti coerenti con la mission associativa, oltre che per garantire alle imprese aderenti una approfondita conoscenza dei mercati esteri ed un efficace accompagnamento nello sviluppo di strategie di proiezione dei propri prodotti/servizi verso nuovi sbocchi commerciali.

AGCI offre quindi ai neolaureati/laureandi la possibilità di svolgere uno stage semestrale presso il proprio Ufficio internazionale. Lo stage prevede una prima fase teorica, durante la quale lo stagista acquisirà le conoscenze di base sull’impresa cooperativa; successivamente, approfondirà la presenza della Cooperazione a livello internazionale, le opportunità di finanziamento accessibili per le cooperative e le modalità di proiezione delle stesse sui mercati esteri. Durante la seconda parte del tirocinio, lo stagista, affiancato dal personale dell’Associazione addetto all’Ufficio internazionale ed in collaborazione con l’Ufficio studi, provvederà alla stesura di focus tematici sull’internazionalizzazione e alla redazione di report specifici relativi ad alcuni territori/settori, nonché alla predisposizione di newsletter e circolari contenenti informazioni di particolare interesse per le imprese aderenti ed all’esame dei bandi e dei finanziamenti europei diretti/indiretti, anche con riferimento all’ambito della Cooperazione allo sviluppo.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: neolaureato in Scienze politiche o Economia; piena conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato); ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum tramite la mail ufficiostudi@agci.it e, nel caso di una prima selezione basata sui titoli e sulle eventuali esperienze realizzate, saranno chiamati per un colloquio in sede.

Tipologia tirocinio : Extra Curriculare/Curriculare

Tipologia richiesta : Neolaureato/Laureando (con non più di due esami da sostenere)
Durata tirocinio : 6 mesi
Sede di lavoro : ROMA (ROMA)
Indennità lorda mensile (EURO) : 800 /400
Altre facilitazioni : Un buono pasto del valore di 5,20€ per ogni giorno di presenza con orario 9-18 (da lun a gio – il venerdì l’orario è invece 9:00-13:00)

Invio CV: ufficiostudi@agci.it

• Studio Internazionale – Laureati in Giurisprudenza

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Figura di praticante legale

Pubblicato il 01/03/2018

Tipo di Laurea: Giurisprudenza

Job description

Studio professionale di avvocati e dottori commercialisti che opera in campo nazionale ed internazionale, ricerca una figura di praticante legale interessato a svolgere la pratica in materia di diritto civile, societario, contrattualistica ed M&A.

Si richiede voto finale superiore a 103/110 e media degli esami non inferiore a 27/30,  livello di lingua inglese non inferiore a B1/B2.

Si richiede impegno full-time da lunedì a venerdì e disponibilità immediata.

Per candidarsi inviare CV all’indirizzo segreteria@stint.it, riferimento Dott.ssa Eliana Cardia.

Per info www.stint.it

• Key Partner – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Stage – Information Technology

Pubblicato il 01/03/2018

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica e Fisica

Key Partner, è un gruppo italiano a capitale privato che opera nel settore della System Integration & Technology con sedi su Roma e Milano.

Negli anni ha sviluppato e consolidato 3 partnership strategiche con:

– Tibco

– Microsoft

– Red Hat

KP declina principalmente le proprie competenze in 3 ambiti ben definiti:

  • TECHNOLOGY SERVICES AND SOLUTIONS
  • IT TRASFORMATION AND IT GOVERNANCE
  • MANAGED SERVICES

Attiva in Italia dal 2010, con circa 100 dipendenti tra Roma e Milano, KP affianca i principali gruppi industriali italiani appartenenti ai settori Telco e Media, Banche, Assicurazioni e Operatori Finanziari, Industria e Servizi, Energy e Utility e Luxury.

La costante ricerca orientata all’innovazione tecnologica consente a KP di raggiungere nuovi standard nella creazione di soluzioni innovative nell’evoluzione dei processi e nella proposizione di sistemi all’avanguardia.
Dinamismo e flessibilità fanno di KP un’organizzazione capace di modulare approcci e soluzioni in relazione all’evoluzione di scenari, ambienti e obiettivi, garantendo la creazione di reale valore in ogni iniziativa.
KP punta costantemente all’eccellenza qualitativa, nella gestione dei processi così come nelle soluzioni operative, offrendo attenzione ai dettagli, creatività e valore aggiunto, affiancando il Cliente in qualità di partner.

Cosa Offriamo:

– inserimento immediato
– rapida crescrita profesionale
– Ambiente stimolante e dinamico
– Continua Formazione
– concretezza
– fiducia
– clienti prestigiosi
Key Partner è da sempre impegnata a considerare lo stage come strumento che faciliti l’ingresso nel mondo del lavoro attraverso un percorso di formazione personalizzato che permette di acquisire nuove competenze e di arricchire la propria esperienza professionale ed umana; dal primo giorno potrai conoscere il mondo KP, con i suoi prodotti e le sue soluzioni e respirare il clima aziendale di un’azienda giovane e innovativa, dove avrai l’opportunità di partecipare attivamente al raggiungimento degli obiettivi di business e potrai fare tu stesso la differenza. Con KP avrai l’opportunità di vivere l’esperienza di una realtà che opera in tutta Europa, grazie a un percorso di crescita che si articolerà in training on the job, corsi di formazione tecnica e di soft skills e sistemi di rewarding meritocratici.
Finalità: Lo stage prevede un primo periodo di Formazione in azienda volto ad apprendere conoscenze e metodologie di Integrazione e Architetture SOA, BPM, WEB, Mobile, E-commerce; sarai affiancato da un tutor interno che assicurerà il rispetto del programma di studio; nella seconda fase, sarai inserito in un team di esperti su progetti per approfondire e sperimentare on the job le tematiche affrontate. Obiettivo dello stage è di apprendere le competenze tecniche ed organizzative necessarie a ricoprire il ruolo di ICT Consultant su progetti di ampio respiro, in Italia e all’Estero.
Tipo contratto: Tirocinio finalizzato assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o a tempo indeterminato
Titoli Preferenziali: Laurea, sia triennale che specialistica, oppure da conseguire entro l’anno accademico in corso, per tirocinio interno finalizzato alla discussione della tesi di laurea.
Le Lauree ricercate sono: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica e Fisica.

Lingue straniere richieste: Inglese
Durata: 3 mesi
Inserimento post-tirocinio: Tirocinio finalizzato all’assunzione con Contratto a tempo indeterminato o in Apprendistato
Previsto rimborso mensile

Luogo di lavoro: Possibilità di scegliere tra la sede di Roma o la sede di Milano

Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L.​ 903/​77).​

Invio cv a segreteria@keypartner.it, con oggetto “KP, Stage – Information Technology”.

• International Paper – Laureati in Ingegneria

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Industrial Packaging Specialist, Pomezia

Pubblicato il 28/02/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica o Gestionale

Purpose of the role:

  • Essere l’interfaccia tecnica tra la domanda esterna da parte degli agenti/clienti e il Plant
  • Responsabile della realizzazione di un prodotto tecnicamente producibile
  • Determina il costo del prodotto
  • Essere il punto di riferimento per lo sviluppo cad di tutte le richieste provenienti principalmente dal mercato industriale ma anche da quello ortofrutta.
  • Ottimizzazione della gamma dei prodotti esistenti
  • Si occupa dell’ordine delle attrezzature (impianti stampa e fustelle).

Scope & Job content

Valutazione e sviluppo di un progetto/idea proveniente dal Cliente/direzione Vendite

L’industrial Packaging Specialist è responsabile nel valutare la fattibilità di un prodotto/progetto e di proporre la soluzione più indicata rispetto sia ai bisogni del cliente che alla possibilità per l’azienda di realizzare il prodotto. In un anno sono circa 2000 i nuovi progetti su tutta Italia (senza considerare la revisione), non tutti diverranno ordini.

  • Analizzare il prodotto/file proposto dal cliente. Molte volte il cliente invia il prodotto su cui deve essere costruito il packaging.
  • L’Industrial Packaging Specialist dovrà gestire in modo autonomo la fattibilità interna tramite la ricerca di tutte le informazioni necessarie
  • Creazione di un file 2D o 3D in modo autonomo, che può essere la copia o la nuova proposta rielaborata per le necessità di IP
  • L’Industrial Packaging Specialist sviluppa il progetto con relativa valutazione dei costi necessari al Sales Manager per la formulazione del prezzo.
  • Il progetto viene proposto al cliente dal Sales manager/Agente.
  • Nel caso il cliente necessiti di modifiche, le indica sul campione o sul file inviato, solitamente si va dalle 2 alle 3 proposte di campione. L’Industrial Packaging Specialist si occupa di apportare tutte le modifiche richieste.
  • Una volta approvato il progetto dal cliente, sarà sua responsabilità l’ordine degli impianti e delle fustelle.

Sviluppo di un progetto/idea proveniente dall’Innovation Manager

L’Industrial Packaging Specialist è responsabile di sviluppare i prodotti su richiesta dell’Innovation Manager

  • L’innovation Manager durante lo sviluppo di progetti a medio/lungo termine (es TCO), richiede il supporto dell’Industrial Packaging Specialist Packaging Specialist per lo sviluppo di proposte da proporre al cliente.
  • Sarà responsabilità dell’Industrial Packaging Specialist elaborare in modo indipendente proposte su esplicita richiesta dell’Innovation Manager
  • Le proposte verranno valutate insieme all’Innovation Manager che condividerà con il PGM/SM le soluzioni che riterrà più interessanti per il proseguo del progetto
  • In questa fase potranno essere richiesti dall’Innovation Manager dei campioni fatti al plotter

Parte produttiva

  • Se il progetto richiede un’attenzione particolare, L’Industrial Packaging Specialist seguirà la parte produttiva, andando a supervisionare la produzione in macchina.
  • È responsabile di eventuali ottimizzazioni prodotti richiesti dalla parte produttiva

Gestione archivi

  • Quotidianamente, si occupa della gestione dell’archivio disegni/progetti/schede tecniche/ impianti e fustelle.

Background and profile

Skills and Experience Requirements:

  • Packaging degree would be considered as an asset
  • Disegno industriale orientato allo sviluppo del prodotto
  • Communication skills, written and verbal as well presentation skills
  • Good knowledge of MS Office products (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Knowledge of CAD is mandatory
  • Good knowledge of English required

Competencies:

  • Drive for results
  • Dealing with ambiguity
  • Customer Focus
  • Planning and organizing
  • Listening
  • Priority setting
  • Problem solving

Si prega di inviare la candidatura completa di CV a simona.irosa@ipaper.com (oggetto: “Industrial Packaging Specialist”).

• Coca-Cola HBC – Laureati in Ingegneria

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Stage in Healthy and Safety (HS&E)

Pubblicato il 23/02/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio

–          L’azienda: Coca-Cola HBC Italia è il più grande produttore e distributore di prodotti della The Coca-Cola Company in Italia. Con oltre 2.000 dipendenti, 26 linee produttive, dispone di 3 stabilimenti per la produzione di soft drink situati a Nogara (VR), Oricola (AQ) e Marcianise (CE) e nel 2006, insieme a The Coca-Cola Company, entra nel settore delle acque minerali acquisendo Fonti del Vulture in Basilicata. Coca-Cola HBC Italia si occupa del merchandising dei prodotti, della relazione con i clienti, dell’implementazione delle promozioni, delle attività inerenti ai temi di Responsabilità Sociale d’Impresa, delle relazioni pubbliche e istituzionali e della distribuzione dei prodotti in tutta Italia ad esclusione della Sicilia. Coca-Cola HBC Italia è una società controllata dal Gruppo Coca-Cola HBC AG, quotato alle borse di Londra e New York, che opera con circa 37.000 dipendenti attraverso 56 stabilimenti, serve oltre 2 milioni di clienti e oltre 595 milioni di consumatori finali in 28 paesi. Il Gruppo è stato nominato per tre anni consecutivi leader mondiale ed europeo della sostenibilità nel settore beverage dal Dow Jones Sustainability Index.

–          Posizione ricercata: Stage in Healthy and Safety (HS&E)

–          Attività da svolgere: La risorsa dovrà affiancare l’HS&E Manager (RSPP) nei sopralluoghi di stabilimento al fine di effettuare parte delle valutazioni dei rischi specifici e per verificare la corretta implementazione delle procedure aziendali. Inoltre dovrà:

o   Inserire dati all’interno dei tools

o   Aggiornare l’anagrafica;

o   Supportare nella gestione della sorveglianza sanitaria in accordo con la legislazione vigente (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.);

o   Supportare nella gestione ed elaborazione della documentazione HSE;

o   Supportare nella gestione e documentazione di ditte esterne (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.);

–          Requisiti del candidato:

o   Laurea magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio/ Ingegneria Chimica

o   Conoscenza del Dlgs 81/08 e 152/06

o   Conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)

o   Buona conoscenza della lingua inglese

o   Proattività e time management

o   Lavoro in team e learning agility

o   Umiltà, grinta e organizzazione

o   Disponibilità a spostamento quotidiano o a trasferimento

–          Tipo di contratto: Stage di 6 mesi

–          Compenso: 700€ al mese

–          Sede di lavoro: Oricola (AQ) Disponibilità a spostamento quotidiano o a trasferimento vicino al Plant

–          Indirizzo email: Marta.Marcheselli.Guest@cchellenic.com

28 febbraio 2018, Team Working e Team Building

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Porta Futuro

Nei contesti di selezione e in quelli aziendali caratterizzati da forte rotazione delle funzioni, occorre comprendere il funzionamento dei gruppi di lavoro e per implementare la propria capacità di innescare processi condivisi di sviluppo della qualità nell’attività lavorativa, competenza che le aziende richiedono sempre più spesso anche in fase di reclutamento del personale.
Il corso consentirà ai partecipanti di apprendere le modalità per contribuire a creare un gruppo di successo, accrescere le competenze di cooperazione, sviluppare la capacità di utilizzare modalità comunicative efficaci nel gruppo, anche per il superamento costruttivo del disaccordo.
Verranno realizzate esercitazioni e simulazioni di riunioni di lavoro particolarmente complesse.

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