• Brembo – Laureati in Ingegneria

GRADUATE PROGRAM LIFT - “Leaders’ International Fast Track” - Inserimento a tempo indeterminato

Pubblicato il 06/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettronica, Gestionale, Informatica, Matematica, Meccanica, Meccatronica, Aeronautica, Aerospaziale, dell’Automazione, Chimica, dei Materiali, del Veicolo e similari

Brembo è leader mondiale nella progettazione, sviluppo e produzione di sistemi frenanti e componentistica per auto, moto e veicoli industriali, p​er il mercato del primo equipaggiamento, i ricambi e il racing.

L’azienda opera in 16 Paesi di 3 continenti, con 24 stabilimenti e siti commerciali, contando sulla collaborazione di oltre 7.000 persone.

GRADUATE PROGRAM LIFT – “Leaders’ International Fast Track”

LIFT, il programma inter-funzionale di Brembo per costruire la leadership di domani.

“Leaders’ International Fast Track” significa per Brembo dare la possibilità a giovani neolaureati in ingegneria di crescere all’interno dell’azienda e contribuire a renderla sempre più competitiva sul mercato. Consapevoli che per mantenere alti i nostri standard in termini di innovazione (di processo e di prodotto) è necessario investire sul futuro, abbiamo deciso di lanciare la terza edizione di questo esclusivo Graduate Program, che partirà a maggio 2018.

Nell’arco di circa due anni parteciperai a tre job rotation su differenti aree aziendali, business e geografie (almeno una rotation sarà effettuata all’estero). Alla conclusione del LIFT verrai collocato nel tuo ruolo di destinazione. Un mentore tecnico, un tutor HR e uno “sponsor” di Prima Linea ti accompagneranno durante tutto il percorso.

Chi stiamo cercando?

Brillanti Neolaureati di II livello in Discipline Ingegneristiche: Aeronautica, Aerospaziale, dell’Automazione, Chimica, dei Materiali, del Veicolo, Elettronica, Gestionale, Informatica, Matematica, Meccanica, Meccatronica.

Verranno considerati candidati di tutte le nazionalità entro un anno e mezzo dalla laurea specialistica.

Altri requisiti: Interesse inter-funzionale, ottima conoscenza  della lingua inglese e preferibilmente della lingua tedesca, precedenti esperienze all’estero, disponibilità alla mobilità geografica.

Vuoi candidarti al programma LIFT?

Visita il nostro sito www.brembo.com/it/carriere/posizioni-aperte, seleziona la posizione LIFT 2018 e compila il form con i tuoi dati.

Le candidature dovranno pervenire entro il 18/03/2018. L’inserimento è previsto per inizio maggio 2018.

ATTENZIONE: VERRANNO CONSIDERATE SOLO LE CANDIDATURE CHE PERVERRANNO ATTRAVERSO LA COMPILAZIONE DEL FORM ONLINE E NON QUELLE RICEVUTE ATTRAVERSO EMAIL.

L’azienda, che curerà direttamente la selezione e le comunicazioni con i candidati, garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Dlgs 196/03. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti.

Brembo è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.

• Adecco – Laureati in Ingegneria

Tempo determinato finalizzato a stabilizzazione

05/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Elettronica

Descrizione azienda

Adecco Italia Spa filiale di Macerata ricerca per importanti aziende clienti settore elettronico e metalmeccanico Ingegneri Elettronici.

Laurea richiesta

Ingegneria Elettronica (laurea specialistica)

Profilo cercato

  • Neolaureato/a
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

REQUISITI RICHIESTI

Competenza diretta e certificata nella progettazione elettronica

Conoscenza delle tecnologie di progettazione e produzione elettronica (ex. Linguaggio PLC) Laurea di tipo Tecnico: Laurea in Ingegneria Elettronica

Competenze informatiche: pacchetto office, preferibile conoscenza di applicativi per la gestione degli ordini (ex. SAP)

Competenze linguistiche: inglese livello avanzato Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali Flessibilità oraria

Completano il profilo coinvolgimento, impegno, responsabilità, apprendimento e innovazione, teamworking.

ORARIO DI LAVORO

Full Time

Tipologia di contratto

Assunzione iniziale a tempo determinato con scopo di stabilizzazione

Sede di lavoro

Provincia di Macerata

 

Inviare cv a: roberta.perini@adecco.it

• Beckhoff Automation – Laureati in Ingegneria

Junior Application Engineer

Pubblicato il 05/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria

Il/la candidato/a prescelto/a verrà inserito/a all’interno del Dipartimento Tecnico ed intraprenderà un percorso di formazione volto ad acquisire competenze inerenti alle diverse famiglie di prodotti Beckhoff. In affiancamento alle figure di Senior Application Engineer, verrà successivamente indirizzato alle attività di supporto tecnico pre- e post-vendita, fornito in modalità remota oppure direttamente on site presso i clienti.

La persona ideale è un giovane laureando oppure neolaureato in materie Ingegneristiche che possiede una significativa passione per il mondo della Tecnologia e dell’Automazione.

Ne completano il profilo buone capacità relazionali e comunicative e doti di teamwork.

Si offre iniziale contratto di stage retribuito, con scopo assunzione.

Sede di lavoro: Padova.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica jobs@beckhoff.it.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03.

BECKHOFF AUTOMATION realizza sistemi aperti per automazione con tecnologia di controllo basata su PC. La gamma di prodotti copre i principali settori dell’industria come PC industriali, componenti per bus di campo e I/O, Motion Control e software di automazione. Per tutti i settori sono disponibili linee di prodotti che possono essere impiegati sia come componenti singoli che come sistema di controllo completo. La “New Automation Technology“ di Beckhoff rappresenta soluzioni di controllo e automazione universali e indipendenti dal campo d’impiego, che vengono utilizzate in tutto il mondo nelle applicazioni più svariate, dalle macchine utensili controllate da CNC fino ai sistemi intelligenti di controllo degli edifici.

Beckhoff Automation è un’azienda di respiro internazionale, con filiali e distributori in oltre 75 paesi nel mondo. La filiale italiana, Beckhoff Automation Srl, con sede a Limbiate (MB) è stata fondata nel 2002. Attualmente dispone di due uffici regionali (Bologna e Padova) che, insieme alla sede principale, supportano i clienti dal punto di vista tecnico e commerciale.

www.beckhoff.it

• Fujitsu – Laureati in Economia

Pre Sales Services Consultant

Pubblicato il 05/03/2018

Tipo di Laurea: Economia

Fujitsu è la principale società giapponese di ICT (Information and Communication Technology) che propone una gamma completa di prodotti, soluzioni e servizi tecnologici. Con oltre 162.000 dipendenti, Fujitsu è presente in oltre 100 Paesi; Fujitsu, al fianco dei propri clienti, combina le proprie esperienze con le potenzialità della tecnologia per dare forma alla società futura. Fujitsu Limited (TSE: 6702) ha chiuso il suo ultimo esercizio al 31 marzo 2015 con un fatturato consolidato di 4,8 trilioni di yen, pari a circa 40 miliardi di dollari.

Per maggiori informazioni, è possibile visitare l’indirizzo http://www.fujitsu.com/.

Fujitsu Technology Solutions

Fujitsu Technology Solutions è il maggior fornitore europeo di infrastrutture IT. Presente in tutti i principali mercati in Europa, Medio Oriente e Africa e in India, la società si rivolge alle aziende di grandi, medie e piccole dimensioni. Attraverso un approccio denominato Dynamic Infrastructures, Fujitsu Technology Solutions propone un portafoglio completo di prodotti, soluzioni e servizi IT che si estende dai sistemi client alle soluzioni per i Data Center, dalle infrastrutture gestite (Managed Infrastructure) fino alle infrastrutture erogate sotto forma di servizio (Infrastructure-as-a-Service). Fujitsu Technology Solutions conta più di 13.000 dipendenti ed è parte del gruppo globale Fujitsu.

Nell’ambito del potenziamento del proprio organico, Fujitsu Technology Solutions SpA Italia, ricerca il seguente profilo:

STAGE in Pre Sales Services Consultant

Il tirocinante sarà inserito all’interno della divisione Service PreSales. La risorsa avrà modo di apprendere le dinamiche organizzative e di prevendita di un’azienda multinazionale che opera nell’ambito dell’Information Technology.

Nello specifico la formazione si concentrerà sull’acquisizione di competenze necessarie per la gestione e lo svolgimento delle seguenti attività:

  • Analisi e comprensione delle esigenze e dei requirements del Cliente, nell’ambito dei Servizi di gestione infrastrutture IT;
  • Supporto al team di vendita in fase di presentazione del portfolio Servizi e di raccolta dei requisiti;
  • Supporto alla qualificazione tecnica delle opportunità;
  • Contributo tecnico negli step interni di business approval;
  • Disegno di piccole o medie soluzioni (o parti di soluzioni più complesse) nelle proposte ai Clienti, in collaborazione con le funzioni tecniche interne o subject matter experts;
  • Redazione dei documenti di offerta tecnica, in risposta alle richieste del Cliente;
  • Preparazione di risposte a  Request for Information (RFI) e Request for Proposals (RFP);
  • Definizione dei costi di realizzazione e sviluppo della soluzione e dei servizi proposti al cliente;
  • Definizione dei rischi;
  • Knowlegde sharing con il team di prevendita Fujitsu

Requisiti:

  • Conseguimento della laurea entro dodici mesi;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Flessibilità ed attitudine al lavoro in Team;
  • Predisposizione ai contatti umani;
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point.

Sede di Lavoro:

Fujitsu Technology Solutions Spa

Via Vincenzo Lamaro 13

00173 ROMA

Fujitsu Technology Solutions offre l’opportunità di entrare in un contesto dinamico, internazionale e collaborativo con possibilità di crescita professionale. Le risorse umane sono gestite per “Comunità Professionali” tramite un portale multinazionale con scambi ad alto contenuto di competenze. Fujitsu Technology Solutions ha in atto programmi per la gestione dei talenti e per i leaders emergenti a livello internazionale.

La ricerca è volta a persone di entrambi i sessi (L.903/77).

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle disposizioni del D. Lgs. 193/2003.

Posizione aperte: 1

Tipologia rapporto: Si offre contratto di stage di 6 mesi prorogabili.

Indirizzo email per ricevere le candidature: hr.italy@ts.fujitsu.com

• Integris – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Java Developer

Pubblicato il 05/03/2018

Tipo di Laurea: Matematica, Informatica e Ingegneria Informatica

Integris Spa, società specializzata nella realizzazione di soluzioni e tecnologie di Big Data Analytics e Cognitive Computing, ricerca per inserimento immediato nella sede di Roma

NEOLAUREATI IN MATERIE SCIENTIFICHE

Le risorse inserite avranno la possibilità di entrare a far parte di una Business Unit Java usufruendo di un corso Java articolato su tre moduli. Al termine del corso è previsto il rilascio della certificazione acquisita.

Requisiti necessari:

  • Laurea magistrale in materie scientifiche (Matematica, Informatica, Ingegneria Informatica)
  • Voto di laurea uguale o superiore a 100/110L
  • Età massima 29 anni
  • Conoscenza di base del linguaggio di programmazione Java, Javascript
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2)

Si offre inserimento in un Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita.

Inoltrare la propria candidatura all’indirizzo recruiting@integris.it

All’invio della candidatura autorizzate l’Azienda al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• eFM – Laureati in Ingegneria

Ingegnere Gestionale Junior

Pubblicato il 05/03/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale

eFM, fondata nel 2000, ha l’obiettivo di innovare il mercato del Real Estate e migliorare il benessere delle persone sui luoghi di lavoro, offrendo soluzioni ad alto contenuto tecnologico, finalizzate a realizzare la trasformazione digitale degli immobili, attraverso l’integrazione delle proprie competenze, nell’ambito della consulenza, dell’ingegneria e dei sistemi informativi.

Se sei un tipo curioso e con la voglia di contribuire a digitalizzare il real estate? Se hai una laurea in 0. e preferisci le strade inesplorate a quelle confortevoli e sperimentate; se ti piace confrontarti con un’organizzazione meritocratica e senza gerarchie, sei la persona giusta. Unisciti a noi nella missione di offrire luoghi coinvolgenti, confortevoli e smart.

Competenze tecnico-gestionali richieste

Giovani ingegneri gestionali neolaureati con età inferiore ai 28 anni interessati a progetti di consulenza nella gestione strategica ed operativa dei patrimoni immobiliari, interessati ad acquisire competenze in ambito Business Process Reengineering e IT Reengineering, nelle aree Procurement, Facility e Property Management.

I candidati dovranno possedere capacità logico-analitiche, proattività, curiosità intellettuale, tensione e propensione al miglioramento continuo, orientamento al risultato; dovranno essere in grado di programmare e gestire nel proprie attività in modo proattivo, di “dominare” e gestire dati complessi e composti, di interagire in modo efficace con i Clienti, di partecipare ai gruppi di lavoro con spirito di squadra nell’ottica di perseguimento di obiettivo comune e non individuale, di “governare” le scadenze, valutandone i rischi con spirito critico e analitico.

 Competenze IT richieste

Conoscenza ed utilizzo dei principali applicativi MS Windows (Word, PowerPoint, Excel, Access), navigazione web, eventuali S.I. aziendali, nozioni di organizzazione del lavoro ed analisi dei processi. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di MS Project, Archibus, dei linguaggi PL-SQL, T-SQL e Java.

Conoscenze linguistiche

Si richiede ottimo inglese per approfondire le tematiche di Facility, Property e Project Management trattate su pubblicazioni e testi in lingua inglese e partecipare ai progetti internazionali di Facility Management. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di spagnolo e/o portoghese

E’ richiesta disponibilità a trasferte e/o trasferimenti su tutto il territorio nazionale e internazionale.

SEDE DI LAVORO: Roma

Tipo rapporto lavorativo: LAVORO A TERMINE

Retribuzione mensile: DA 1000 A 1500 Euro

Contatti per invio CV: job_efm@efmnet.com

• Mercedes Benz Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Stage Project Management SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il: 05/03/2018

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Statistica e Matematica

Per la nostra sede Mercedes-Benz Roma abbiamo la possibilità di attivare uno stage di 6 mesi all’interno della Direzione Finance & Controlling.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
Scopo dello stage sarà far acquisire al tirocinante strumenti e metodologie sulle attività riguardanti:

 Supporto alle attività relative alla posizione di project management nell’ambito dell’implementazione dei processi e sistemi aziendali.
 Supporto per analisi e monitoraggio dei costi, per la valutazione di misure di ottimizzazione e per l’elaborazione di reportistica atta a controllare lo stato di avanzamento delle attività.
 Supporto nell’implementazione di processi strategici.
 Analisi e monitoraggio continuo del total cost of ownership dei vari sistemi aziendali, valutazione delle possibili misure di ottimizzazione e definizione degli eventuali piani di azione da proporre al management aziendale.
 Elaborazione della reportistica atta a controllare lo stato di avanzamento delle attività proprie e di quelle condivise con le altre Business Units.

COSA CERCHIAMO
La risorsa ideale è un@ brillante laureato/laureando in economia/ingegneria/statistica/matematica/data science con un ottima conoscenza del pacchetto office (word, excel e power-point), un buon livello di conoscenza della lingua inglese, dotato di autonomia, precisione, spiccate doti comunicative, flessibilità e capacità di lavorare in team e per obiettivi.

COSA OFFRIAMO
Stage con rimborso spese della durata di 6 mesi.

COME CANDIDARSI
SELEZIONE CHIUSA

Non saranno prese in considerazione le candidature non in linea con i requisiti richiesti.

• Sipal S.p.A. – Laureati in Ingegneria

Sviluppo di Applicazioni Enterprise

SIPALPubblicato il 05/03/2018

Tipo di laurea : Ingegneria Informatica o Informatica  (triennale)

Numero Posizioni aperte: 1
Durata: 6 mesi
Sede di lavoro: Roma
Ambito:
Si ricerca un giovane brillante neolaureato, che abbia forte motivazione a migliorare le sue capacita’ di sviluppo software in ambito Enterprise.

Si richiede una buona conoscenza di programmazione di base, in particolare esperienza di programmazione con il linguaggio JavaScript o ancor meglio Typescript

Attitudine al lavoro in team ed al problem solving.
Attività:

L’attività oggetto dello stage riguarda lo sviluppo di applicazioni Enterprise attraverso l’uso di tecnologie quali AngularJS, Ionic e Cordova.

Per candidarsi inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo email: bordino.marina@sipal.it

Stage per Neolaureati

SIPALPubblicato il 05/03/2018

Tipo di laurea: Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni  (triennale o specialistica)

Numero Posizioni aperte: 1
Durata: 6 mesi
Sede di lavoro: Roma
Ambito:
Si ricerca un giovane brillante neolaureato, con una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, un’ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office, dei sistemi operativi e di navigazione.
Si richiede una buona conoscenza di sistemi radar, comunicazioni, elettro-ottici, infrarosso, laser.

Attitudine al lavoro in team, al problem solving e all’apprendimento.

Per candidarsi inviare il proprio curriculum al seguente indirizzo email: bordino.marina@sipal.it

• SPF – Studio Progetti Finanziari – Laureati in Economia

Collaborazione nell'ambito del 'Service fondo di Garanzia' - SELEZIONE CHIUSA

spf

Pubblicato il 05/03/2018

Tipo Laurea: Economia

SPF – Studio Progetti Finanziari srl  è una società che eroga servizi di ingegneria finanziaria.

Attiva su vari settori di mercato, SPF è specializzata nella valutazione e nel monitoraggio di progetti per conto di istituti bancari ed enti pubblici, nonché nella stesura di piani industriali, studi di pre-fattibilità e supporto agli investimenti di varia natura.

Per maggiori informazioni: www.studiospf.it

Posizione oggetto dell’offerta:

si ricercano giovani neolaureati da inserire nell’organico aziendale della sede di Roma, è previsto un periodo di prova iniziale seguito da un contratto cococo.

Prevista remunerazione come da normativa in vigore.

Il candidato verrà formato sulle opportunitá di micro-credito per le piccole e medie imprese

Descrizione:

Il/la candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area valutazione PMI e garanzie e supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

  • Analisi e verifica dei requisiti d’impresa per l’accesso ai fondi di garanzia
  • Analisi di bilancio
  • Calcolo del punteggio e della fascia di scoring
  • Analisi dimensionale delle imprese

Requisiti:

  • Laurea di II livello in Economia
  • Ottima conoscenza di Windows e del pacchetto Office
  • Predisposizione a lavorare in team
  • Proattività

– SELEZIONE CHIUSA

Sede direzionale:

Via Nazionale 243,
00184, Roma
Tel. +39 0648900941

• Banca d’Italia (Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche) – Laureati magistrali in Economia (Corsi specificati nell’avviso)

2 Tirocini Formativi e di Orientamento presso il Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche in convenzione con l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Pubblicato il 5 marzo 2018

Scadenza: 16 marzo 2018

Corsi di Laurea ammessi (magistrale): Economics, Economia e Management o altro diploma equiparato ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche della Banca d’Italia.

La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono meglio definite in allegato al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposte di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 2 tirocini si svolgeranno presso il Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati (Centro Donato Menichella).

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dal mese di aprile 2018.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con altri compensi eventualmente percepiti dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata con punteggio pari ad almeno 105/110 (o votazione equivalente) nelle discipline indicate in ciascuna proposta di tirocinio o altro diploma equiparato al suddetto titolo ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009;
  2. età non superiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche” dal 5 marzo al 16 marzo, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione con dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato in pdf);
  2. un abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  3. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  4. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

Selezione delle candidature

L’Università degli Studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti delle candidature pervenute.

L’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente)  e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale selezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia complessivamente n. 4 candidature. Se l’Università segnalerà candidature in numero superiore a quello richiesto, la Banca d’Italia si riserva la facoltà di redigere un elenco dei candidati dell’Ateneo, sulla base dei criteri indicati, in esito al quale individuerà i candidati da ammettere alla seconda fase della selezione.

Questi ultimi potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze specialistiche possedute da ciascun candidato e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. Nel corso del colloquio la Commissione apprezzerà nell’ordine anche i seguenti elementi:

  1. l’andamento complessivo del colloquio stesso;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi dei progetti formativi proposti e il settore di attività presso cui i tirocini avranno luogo;
  3. gli eventuali progetti e/o le pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi dei tirocini;
  4. eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti l’argomento dei tirocini.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di preferenza – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – al quale la Banca attingerà in caso di rinuncia da parte degli assegnatari.

I colloqui si terranno presso il Centro Donato Menichella della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del D.lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D.lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Titolare pro tempore del Servizio Risorse umane della Banca d’Italia.

Oltre al responsabile del trattamento potranno venire a conoscenza dei dati, in qualità di incaricati del trattamento, gli incaricati della selezione.

PROPOSTE DI TIROCINIO

  1. STAGE PRESSO LA DIVISIONE SEGNALAZIONI CREDITIZIE E FINANZIARIE

La Divisione gestisce l’acquisizione, il controllo e la validazione delle segnalazioni fornite dagli intermediari creditizi e finanziari che alimentano la base dati statistica della Banca d’Italia. In questo ambito la Divisione cura la normativa segnaletica e predispone le istruzioni per la produzione delle segnalazioni. La proiezione internazionale della Divisione è molto elevata, in connessione sia con la responsabilità della raccolta e trasmissione alla Banca Centrale Europea delle segnalazioni statistiche armonizzate, sia per l’attività di sviluppo delle stesse nell’ambito di numerosi progetti. La Divisione, infine, svolge il compito di Segreteria tecnica del Comitato per le Statistiche della Banca d’Italia, un organo collegiale che svolge azioni di indirizzo e coordinamento della funzione statistica connessa con le attività istituzionali

Il/la tirocinante verrebbe coinvolto/a nello sviluppo di alcuni progetti relativi in particolare (i) alla messa a punto di indicatori statistici  a supporto dell’attività di programmazione dello sviluppo dell’attività statistica della Banca d’Italia e (ii) alla Merits and Cost Procedure della BCE sulla revisione del Regolamento ECB/2013/43 relativo alle statistiche sul sistema dei pagamenti.

Nel primo caso al/alla tirocinante verrebbe richiesto di implementare il database di riferimento per l’attività di pianificazione delle iniziative statistiche contenente le informazioni di sintesi sulle caratteristiche e sull’andamento dei progetti. Su tale base verrebbero costruiti nuovi indicatori statistici per apprezzare l’andamento delle attività ed eventuali situazioni “di tensione” progettuale e per fornire supporto agli organi competenti sull’indirizzo dell’attività statistica. Il progetto potrebbe anche estendersi allo sviluppo dei metodi di archiviazione della documentazione attinente l’attività di programmazione in materia statistica.

Nel caso della Merits and Cost Procedure, invece, il progetto riguarderebbe la conduzione del cosiddetto gap assessment tra le nuove richieste informative promosse dalla BCE e quanto già disponibile nel datawarehouse della Banca d’Italia, la selezione di un campione significativo di banche da intervistare al fine di valutare i costi di impianto e di gestione della rilevazione oggetto del suddetto Regolamento, la rappresentazione con indicatori di sintesi dei risultati di tale ricognizione.

La scelta tra le alternative sarà effettuata sulla base del percorso professionale del/della tirocinante.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • attività statistica svolta in una Banca centrale;
  • procedure utilizzate per l’emanazione delle normative in ambito statistico.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Economics, Economia e management.

Competenze richieste:

  • conoscenza della lingua inglese pari almeno al livello B1.
  1. STAGE PRESSO LA DIVISIONE STATISTICHE SULL’ESTERO

La Banca d’Italia è responsabile della compilazione e della pubblicazione delle statistiche di bilancia dei pagamenti e di posizione patrimoniale verso l’estero dell’Italia e dell’elaborazione dei contributi alle corrispondenti statistiche dell’Unione europea e dell’area dell’euro. La Divisione Statistiche sull’estero è responsabile della raccolta e validazione dei dati da numerose fonti informative, censuarie o campionarie, della compilazione delle statistiche e del loro inoltro alle istituzioni nazionali e internazionali, quali la Banca Centrale Europea, l’Istituto statistico della Commissione Europea – EUROSTAT, il FMI e l’OCSE. La collaborazione con queste istituzioni è assai intensa anche nel mantenimento e nello sviluppo degli standard metodologici internazionali di compilazione, nella definizione di metodologie armonizzate di raccolta ed elaborazione dei dati e di arricchimento del set informativo messo a disposizione degli utenti.

Il/la tirocinante sarebbe impiegato nelle attività della Divisione, coadiuvando gli addetti sia nelle attività ordinarie sia nello sviluppo di un progetto, già avviato, relativo all’analisi della qualità di specifiche informazioni tratte dall’Indagine condotta della Banca d’Italia sul turismo internazionale nel nostro paese. Al/alla tirocinante verrebbe richiesto di condurre una verifica delle informazioni recentemente introdotte nell’Indagine sul turismo internazionale, con la finalità di migliorare le stime di alcuni importanti aggregati delle statistiche sull’estero. In particolare, verrebbe approfondita l’analisi delle caratteristiche delle risposte ai questionari e l’applicazione di  metodologie statistiche per individuare gli eventuali valori anomali.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • attività statistica svolta in una Banca centrale, con particolare riferimento alle statistiche sull’estero;
  • problematiche legate alla valutazione della qualità delle fonti statistiche di base.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Economics, Economia e management.

Competenze richieste:

  • conoscenza della lingua inglese pari almeno al livello B1.