• Acquirente Unico – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Analista Organizzativo e di processo

Pubblicato il 18/05/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia e Management

Profilo aziendale

Acquirente Unico, società pubblica interamente partecipata dal Gestore dei Servizi Energetici SpA, nasce con lo scopo di garantire la fornitura di energia elettrica ai clienti del mercato tutelato.

Ad AU sono state poi affidate altre competenze per meglio tutelare i consumatori e per favorire il processo di liberalizzazione del mercato elettrico e del gas.

Tra queste, la gestione dello sportello per il consumatore di energia per conto dell’Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente, per informare i consumatori sui propri diritti e supportarli nella risoluzione gratuita delle controversie con i propri fornitori; la realizzazione e gestione del SII-sistema informativo integrato, per la gestione dei flussi informativi dei mercati dell’energia elettrica e il gas; il servizio di Conciliazione, che facilita la composizione delle controversie tra clienti finali e operatori di energia elettrica e gas, aiutandoli ad individuare la migliore soluzione tra le parti; la gestione dell’OCSIT, l’organismo di gestione delle scorte petrolifere; la gestione delle informazioni relative al canone Rai in bolletta.

Stage Analista Organizzativo e di processo

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane fornendo supporto operativo in ambito organizzativo. Le principali attività oggetto di stage saranno:

  • Mappatura dei processi aziendali as-is e to-be;
  • Redazione di procedure aziendali;
  • Analisi organizzative e definizione degli organigrammi e mansionari;
  • Sviluppo reportistiche ai fini gestionali, aggiornamento e gestione SW HR.

Desideriamo entrare in contatto con candidati preferibilmente laureati in Ingegneria Gestionale o in Economia e Management costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito un Master in Organizzazione del Personale.

Completano il profilo ottime capacità di analisi e sintesi oltre che relazionali e comunicative, flessibilità, intraprendenza, lavoro in team ed uno spiccato interesse verso i temi di analisi organizzativa e di processo collegati allo sviluppo del personale.

L’ottima conoscenza di strumenti Office (con particolare riferimento a power point ed excel) costituiscono un plus.

Per candidarsi inviare cv a selezione@acquirenteunico.it.

• NATO – Laureati in Ingegneria

NATO Internship Programme 2019

Pubblicato il 17/05/2018

Tipo di Laurea: Ingegneria

Do you study Architecture, Infrastructure and Facilities Management or Engineering?

Do you study Aeronautics or Engineering?

Do you have a background in Media or Journalism?

Do you speak Russian, Ukrainian or Arabic?

Are you able to conduct independent research and analysis?

NATO needs your skills !

The 16th call for internship applications for the NATO-funded program for placements in 2019 was launched on 16 April 2018. Please note that all our internship vacancies are now online. The call for Grant-funded internship applications remains open all the year.

Please read first the information provided at What do we offer? and How to apply? before submitting your application.

Vª edizione del premio Herbalife Academy

La Vª edizione del premio Herbalife Academy  per le migliori tesi di laurea triennali e magistrali discusse nel corso dell’anno 2018 mette in palio due premi da 1.500 euro cad per le migliori tesi sui temi:

  • Alimentazione e salute
  • Integratori alimentari/sostituti dei pasti
  • Integrazione alimentare e Sport
  • Integrazione alimentare e stili di vita
  • Sistema di vendita Multilevel Marketing/Network Marketing

Regolamento e bando alla pagina azienda.herbalife.it/herbalife-academy

Scadenza 31/12/2018


Premio Valeria Solesin – Seconda Edizione

Nel 2016 il Forum della Meritocrazia ha deciso di creare un premio, in piena condivisione con la famiglia Solesin, in memoria di Valeria, ricercatrice italiana presso la Sorbona di Parigi tragicamente scomparsa il 13 novembre 2015 durante la strage avvenuta al teatro Bataclan. Un concorso inspirato sia agli studi di Valeria – che approfondiscono il tema del doppio ruolo delle donne, divise tra famiglia e lavoro – sia ad altre ricerche contemporanee che evidenziano gli effetti positivi di una bilanciata presenza femminile nelle aziende.

Per il 2018 il premio Valeria Solesin è aperto a studentesse e studenti che abbiano discusso, presso qualsiasi ateneo italiano, una tesi per il conseguimento di una Laurea Magistrale.

Possono partecipare tutti coloro che abbiano conseguito il titolo tra 01/01/2016 e 31/07/2018 in uno dei seguenti ambiti disciplinari: Economia, Sociologia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Statistica e Demografia.

La candidature si aprono il 19/03/2018 e il termine ultimo per la presentazione dei lavori è il 31/07/2018.
L’evento di premiazione avverrà nel mese di Novembre 2018.

:: Bando e informazioni per partecipare


Premi di Laurea Giuseppe Caretta – 2018

L’Università degli Studi di Pavia bandisce per l’anno 2018 i seguenti Premi di Laurea:

N. 1 premio Giuseppe Caretta destinato a tesi di Dottorato o di Scuola di Specialità discusse dal 01/11/2015 al 31/10/2018 riguardanti il tema: “Funghi patogeni dell’uomo e degli animali“.

N. 1 premio Giuseppe Caretta destinato a tesi di Dottorato o di Scuola di Specialità discusse dal 01/11/2015 al 31/10/2018 riguardanti il tema: “Micologia ambientale e applicata“.


• Adecco Italia per azienda beni largo consumo – Laureati in Ingegneria

Stage Addetto/a area logistica SELEZIONE CHIUSA

Adecco_LogoPubblicato il 17/05/2018

Tipo laurea: Ingegneria (preferenzialmente Gestionale)

Adecco_Roma Metrocity per importante azienda cliente, leader nel settore dei beni di largo consumo, ricerca un/una:

Addetto/a area logistica

Il/la candidato/a ideale verrà inserito/a nell’area di pianificazione e controllo di gestione area logistica.

La risorsa si occuperà di:

  • elaborazione dei reports settimanali;
  • elaborazione e controllo dei flussi di materiali;
  • elaborazione dei reports KPI per supporto nella definizione di piani d’azione.

Requisiti:

  • laureato o laureando in Ingegneria (se Ingegneria Gestionale, costituirà requisito preferenziale);
  • ottima conoscenza di Excel;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre: stage extracurriculare retribuito di 6 mesi.

Sede di lavoro: Roma

SELEZIONE CHIUSA

I curricula ricevuti potranno essere comunicati all’azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. “I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su www.adecco.it l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all’art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it . Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo internet: http://www.adecco.it/it-IT/privacy/privacy-candidato/Pages/default.aspx

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

• Gruppo Calzedonia – Laureati con forte motivazione al retail

District Manager

gruppo calzedonia

Pubblicato il 17/05/2018

Tipo di Laurea: neolaureati con forte motivazione al retail

Il Gruppo Calzedonia è un’azienda italiana leader nel Fashion Retail per il mercato dell’intimo, della calzetteria e del beachwear. Fondata in Italia nel 1986, ha sviluppato ad oggi un network di oltre 4.200 punti vendita in 45 paesi nel mondo, diretti e in franchising. Il Gruppo intende perseguire una politica di consolidamento nei principali mercati europei e di crescita internazionale con un programma di nuove aperture previsto anche per il 2017. Il 2016 è stato l’anno dell’apertura negli Stati Uniti dove nel corso del 2017 apriranno oltre dieci store monomarca nelle migliori location tra cui la leggendaria 5th Avenue. Il 2017 è l’anno invece dello sbarco in Cina con l’apertura dei primi punti vendita a Shanghai.

In relazione alla forte espansione commerciale, il Gruppo Calzedonia ha aperto la selezione per:

DISTRICT MANAGER

Parteciperai ad un programma formativo della durata di 3 mesi, affiancando colleghi già operanti nello svolgimento delle attività quotidiane, sviluppando iniziativa, senso di appartenenza e familiarità con il contesto aziendale, al fine di stimolare velocemente l’assunzione di responsabilità.

Una volta acquisita la giusta autonomia nel ruolo il tuo obiettivo sarà massimizzare i risultati di vendita e la redditività dei punti vendita della zona che ti verrà assegnata, siano essi diretti o in franchising.

Unendo una visione strategica ad un approccio pratico ti occuperai di:

  • analizzare e monitorare costantemente l’andamento delle vendite;
  • allestire i punti vendita seguendo le politiche commerciali e di visual merchandising del Brand di riferimento;
  • trasmettere i valori aziendali agli staff dei punti vendita per garantire un servizio di qualità al nostro cliente e fidelizzarlo;
  • gestire correttamente gli stock e gli ordini della merce;
  • essere un esempio ed un punto di riferimento per i negozi della tua

Sarai sempre in movimento, costantemente a contatto con persone e clienti diversi e opererai in un contesto internazionale. Questo è il ruolo che può fare per te se sei:

  • neo-laureato/a con forte motivazione al retail
  • profilo con esperienza nell’ambito retail
  • flessibile e dinamico/a
  • grintoso/a ed energico/a
  • umile e con un approccio positivo
  • disponibile al trasferimento in Italia e all’estero

Data la forte espansione dell’azienda la ricerca è aperta su tutto il territorio nazionale.

Se sei interessato/a a questa opportunità puoi inviare il tuo cv nella sezione “Careers” presente sul sito aziendale http://careers.calzedoniagroup.com, in risposta all’annuncio District Manager.

30 maggio 2018, Presentazione Torno Subito 2018 (Conferenza)

Porta FuturoDove:
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Aula Formazione, Porta Futuro Lazio, Via Cambridge 115

Quando:

  • mercoledì 30/05/2018 dalle 15:00 alle 17:00
Torno Subito è il bando della Regione Lazio gestito da Laziodisu che da anni investe negli interessi e nelle passioni dei cittadini, finanziando percorsi integrati di studio e lavoro in contesti nazionali e internazionali.
Il progetto offre ai giovani dai 18 ai 35 anni, diplomati, studenti universitari o laureati residenti nel Lazio, l’opportunità di accrescere o migliorare le proprie competenze per poi reimpiegarle sul territorio regionale, e agli enti ed aziende, disposti a supportare i progetti di chi parteciperà, l’opportunità di avvalersi di risorse altamente professionalizzate nell’ottica di migliorare la propria competitività sul mercato e dare avvio a processi di crescita e internazionalizzazione.

Mercoledì 30 maggio partecipa alla conferenza di presentazione; registrati qui: https://portafuturolazio.it/stampa-e-media/attivita/scheda-attivita.aspx?UID=63aca0f3-e908-4b56-bf80-1f0c2a99fde1.


• Gruppo Engineering – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Digital Transformation - Stage finalizzato all'assunzione

gruppo_engineeringPubblicato il 16/05/2018

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria di Internet, Ingegneria Gestionale, Matematica, Fisica, Economia

CHI SIAMO

Il Gruppo Engineering è leader italiano nella Digital Transformation, con oltre 50 sedi in Italia, Spagna, Belgio, Germania, Repubblica di Serbia, America Latina (Brasile e Argentina) e USA. Il Gruppo, con oltre 10.300 dipendenti, gestisce iniziative IT in oltre 20 Paesi con progetti in diverse aree di business: Finanza, Pubblica Amministrazione e Sanità, Industria e Servizi, Telco e Utilities.

Opera nel mercato dell’outsourcing e del cloud computing attraverso un network integrato di 4 data center localizzati a Pont-Saint-Martin (AO), Torino, Vicenza, Milano, dotati di infrastrutture allineate ai migliori standard tecnologici, qualitativi e di sicurezza. Il Gruppo svolge un ruolo di leadership nella ricerca sul software, coordinando diversi progetti nazionali e internazionali attraverso una rete di partner scientifici e universitari in tutta Europa.

CHI CERCHIAMO

Il candidato ideale e’ un brillante neolaureato, che ha voglia di crescere in un’azienda italiana ma di respiro internazionale, dimostra proattivita’, spirito di iniziativa e desidera fortemente far parte di una grande e coesa realta’.

Completano il profilo un forte interesse per il settore dell’IT, disponibilità a trasferte in Italia e all’estero e buona conoscenza della lingua inglese.

COSA OFFRIAMO

Inserimento lavorativo in azienda tramite preliminare percorso di stage.

SEDE

Roma

La ricerca è rivolta a neolaureati in: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Matematica, Fisica, Economia.

Per candidarsi inviare CV aggiornato al seguente indirizzo: jessica.piretti@eng.it.

• Geri HDP – Laureati in Economia

STAGE offerto in premio per LIFEBILITY 8 – edizione 2017-2018

Pubblicato il 16/05/2018

Tipo di Laurea: Economia

PREMIO 2017-2018 organizzato da Associazione LIFEBILITY per la diffusione dell’ETICA sociale LIONS presso i giovani e per favorirne l’ingresso nel mondo del lavoro

AZIENDA: GERI HDP

GERI HDP è un Gruppo che racchiude al suo interno diverse Società operanti nel settore della Gestione e  del Recupero del Credito. GERI HDP nasce da un’idea imprenditoriale innovativa, che unisce l’etica della responsabilità ad un’esperienza ventennale di altissima qualità.

Il Gruppo si propone come Partner di valore per le Aziende che necessitano di un supporto consulenziale e/o operativo, focalizzato sull’area del Credito a 360°. Attraverso le proprie expertise e l’ascolto dei propri Clienti, GERI HDP è diventato nel tempo un Gruppo professionalmente riconosciuto nel settore B2B.

Il Gruppo si caratterizza per la presenza di 4 sedi in Italia e 4 all’estero, grazie ad una visione dinamica ed internazionale in continua evoluzione.

Lo spirito che guida GERI HDP pone al centro la risorse, attraverso una formazione continua ed aggiornata, particolarmente rivolta alle nuove generazioni. E’ in quest’ottica che è nata GERI School, scuola di formazione interna rivolta ai giovani talenti, accompagnati in un percorso strutturato da coach e da esperti formatori. Un ulteriore passo verso la crescita interna e la valorizzazione del talento, che si caratterizza come uno dei valori fondamentali del Gruppo.

CARATTERISTICHE DELLO STAGE

Lo Stage si svolgerà presso il Dipartimento Marketing & Sales di GERI HDP.

Il/la candidato/a ideale ha conseguito una Laurea in Economia o in Scienze Economiche o Sociologia o in Lauree equipollenti, con specializzazione in Web Marketing e/o Social Media Marketing e/o in Digital Communication.

Il contesto internazionale del Gruppo richiede una buona conoscenza della lingua Inglese; la conoscenza della lingua Tedesca e/o Francese e/o Spagnola costituirà un plus importante e riconosciuto.

Alcune delle attività previste durante lo Stage (a titolo esemplificativo e non esaustivo): creazione di Landing Pages, creazione e monitoraggio di Campagne Pubblicitarie, aggiornamento delle pagine social aziendali (italiane ed estere), creazione di Campagne sponsorizzate sui social, supporto alla comunicazione interna.

Per partecipare: http://lifebilityaward.com/edizione-2017-2018/