matematica

• EY – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Sviluppatore IT - Apprendistato o Stage

Pubblicato il 16/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica, Statistica o equivalenti

Chi siamo

EY è un network fondato nel 1989 attraverso la fusione di Ernst & Whinney e Arthur Young & Co. Oggi il network EY occupa oltre 260 mila professionisti in oltre 150 Paesi nel mondo, con un fatturato mondiale di 31,5 miliardi di dollari e oltre 200.000 clienti.

EY ha negli ultimi anni ricevuto AwaRdS per il miglior tasso di assunzioni dirette di giovani, per il miglior tasso di assunzione post-stage e anche l’AwaRdS “Speciale donne al lavoro”.

Attualmente, siamo alla ricerca di profili di “Sviluppatore IT” da inserire all’interno del team di sviluppo applicativi e software.

Responsabilità

La risorsa si occuperà in prima persona delle seguenti attività:

  • Sviluppo di applicativi/software
  • Gestione dei sistemi ICT

Formazione ed esperienza

  • Requisito minimo: laurea triennale in Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica, Statistica o equivalenti
  • Max 2 anni di esperienza in ruoli analoghi

Requisiti e conoscenze richieste

  • Linguaggi di programmazione con focus su Microsoft o tecnologie .NET (VB.Net; C#);
  • Linguaggi front end (HTML5, CSS3, Javascript) e framework front-end / back-end (MVC, Entity Framework);
  • Conoscenza dei Database relazionali (SQLServer)
  • Uso dei principali modelli di progettazione e conoscenza della metodologia Agile;

Cosa offriamo

  • Contratto di apprendistato / stage curriculare
  • Formazione continua on the job

Sede di lavoro: Roma, EUR presso il cliente / Via Lombardia, 31

Per inviare le candidature è necessario scrivere una mail all’indirizzo seguente: Chiara.Barone@it.ey.com, con allegato il vostro Curriculum

• Logica Informatica – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Programmatore Junior - Stage con possibilità di inserimento

Pubblicato il 15/01/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, ICT Engineering, Matematica, Fisica

LOGICA INFORMATICA SRL, da oltre 22 anni solida realtà di eccellenza italiana nel campo dell’IT, nella Digital Transformation, oltre che nel Cloud con un competence center avanzato su Blockchain ed AI, ricerca per il proprio Laboratorio interno dedicato allo sviluppo di nuove applicazioni per i proprio clienti, il seguente profilo:

PROGRAMMATORE JUNIOR con una conoscenza base dei principi di programmazioni e di basi dati.

La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico ed innovativo in un ambiente sempre stimolante che sta realizzando le soluzioni del futuro per i propri clienti diretti.

Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:

  • Fondamenti di programmazione (cicli interattivi, operazioni logiche, tipi di dati, concetti di variabile);
  • Uso base dei sistemi operativi Microsoft;
  • Nozioni sui principali tag HTML;
  • Conoscenze basilari sull’utilizzo dei principali browser (Chrome, Edge, Internet Explorer) e loro impostazioni;
  • Cenni elementari di basi dati e linguaggio SQL (istruzioni di select)
  • Forte predisposizione al lavoro in team
  • Conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo, una forte motivazione, proattività ed attitudine al cambiamento.

Si offre: iniziale contratto di tirocinio extracurriculare presso la factory interna, con possibilità di inserimento

Sede di lavoro: Roma

Disponibilità: Immediata

Inviare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo skill@logicainformatica.it, citando il riferimento “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2006 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali.”.

L’offerta si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77) ed estesa ad appartenenti alle categorie protette.

• American Express – Laureati in Economia, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Scienze , , , , , , , ,
Junior Project Analyst Intern

Pubblicato il 15/01/2020

Tipo di Laurea: Economia

What you choose to do for a living is one of the most meaningful decisions you can make. At American Express, our job is to help you excel at yours. We provide experiences to become a great leader, a world of opportunities to grow your career, and an inclusive culture to help you thrive. Because the best way to back our customers is to back our people.

The powerful backing™ of American Express.

Don’t live life without it™.

American Express, global leader in payment services, is looking for a young university or master student in Economics for an internship in our Sales Department.

For our headquarter in Rome, we are looking for an intern who will support our Global Commercial Services Team in project management activities.

What you will need to succeed

  • You are a student/recent graduate in Economics
  • Fluent in Italian, English, both written and oral;
  • Good knowledge of Office tools (in particular Excel and PPT);
  • Excellent communication capabilities and language skills;
  • Strong motivation with good interpersonal skills and team work attitude;
  • Attention to details and strong analytical skills;
  • Curious and thinking outside of the box

He/she will be involved in talent management activities in order to:

  • Analysis and reporting on the main activities related to sales strategy
  • Work together with internal stakeholders to monitor American Express Payment processes

The candidate will gain direct knowledge of the sales field, developing PMO skills in a multinational company like American Express.

More information:

Starting date: February

Length: 6 months

If interested, send your Cv to launchyourcareer@aexp.com, with the following subject field: “Junior Project Analyst Intern”

Customer Engagement Network Intern

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Matematica

What you choose to do for a living is one of the most meaningful decisions you can make. At American Express, our job is to help you excel at yours. We provide experiences to become a great leader, a world of opportunities to grow your career, and an inclusive culture to help you thrive. Because the best way to back our customers is to back our people.

The powerful backing™ of American Express.

Don’t live life without it™.

American Express, global leader in payment services, is looking for a young graduate in Economics or Statistics or Mathematics, for an internship in our Customer Engagement Network Team.

For our headquarter in Rome, we are looking for an intern who will support our Customer Engagement Network Team.

The Intern will support the MIS Analyst and will be involved in the main Customer Service activities related to American Express cardholders.

The resource will be involved in the execution of the following tasks:

  • Data Analysis and Reports
  • Analysis of customer satisfaction results based on VOCM received from customers;
  • Calculation of incentive plans to be delivered monthly to resources in the area
  • In addition, it will be involved in the data analysis activities of the Customer Engagement Network area, with a focus on key metrics and KPIs.

Qualifications:

  • Good knowledge of the Office package, in particular of Excel, PowerPoint and Word;
  • Advanced knowledge of English (written and spoken);

Finally, teamworking, strong analytical skills, predisposition to work for goals, communicational and relational skills are necessary.

More information:

Type of internship: Extra – Curricular

Starting date: January

Length: 6 months

Address: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

If you are interested on this position and if you own the above requirements please send your CV to launchyourcareer@aexp.com, with the following subject field: “Customer Engagement Network Intern”

• Philip Morris Italia – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , ,
Yes Internship Program in Third Parties - Sales Department, Roma

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica

Be part of a revolutionary change At PMI, we’ve chosen to do something incredible.

We’re totally transforming our business, and building our future on smoke-free products with the power to improve the lives of a billion smokers worldwide.

With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions.

Sales department at PMI feels like building a new business – but with the accumulated expertise of a global brand behind you. Bring us your curiosity and capacity to engage people and you can be part of the digital, onmi-channel team that’s driving our huge commercial transformation. If you’re a forecaster and forward-thinker, you can make a huge impact, creating sales strategies across all markets. But, here, your innovation will do more than just improving sales. You’re not persuading someone to savings account or try a new drinks brand. You’re potentially changing the lives of a billion smokers by helping them switch to a better alternative to smoking.

Your ‘day to day’

You will work in the Third Parties Department:

  • Managing and monitoring the activities of external sales force;
  • Organizing, with the supervisor, quarter activities for the outsourcing Trade field force;
  • Support Key Account activity by C.T.P.;
  • Collaborate with the team to organize motor sport/trade events;
  • Ensuring the achievement of the objectives defined for suppliers;
  • Managing the budget for every type of activities.

Who we’re looking for

  • University degree in: Economics Management, Statistics, Business Administration or Management Engineering
  • Fluent in English and Fluent in Italian
  • Solid knowledge of Excel and PowerPoint What’s ‘nice to have’
  • Communication skills
  • Good analytical skills
  • Quick learning capabilities entrepreneurial spirit and curiosity
  • Problem solving and customer orientation
  • Ability to work alone and in teams
  • Previous experience in other Company is a plus

What we offer

Our success depends on the men and women who come to work every single day with a sense of purpose and an appetite for progress.

Join PMI and you too can:

  • Seize the freedom to define your future and ours. We will empower you to take risks, experiment and explore.
  • Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong.
  • Pursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress.
  • Take pride in delivering our promise to society: to improve the lives of a billion smokers.

Type of contract: Internship of 6 months length

Work location: Rome

Philip Morris Italia is one of the two Italian affiliates of Philip Morris International, a leading company in the tobacco world. With almost 1000 employees, it is particularly engaged in the development and commercialization of smoke-free products.

TO APPLY: https://www.pmi.com/careers/job-details?id=24150

• ALD Automotive – Laureati in Economia, Ingegneria, Lettere, Scienze

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Stage HR Data Analyst - Area HR & Organization

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Matematica, Ingegneria

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage HR Data Analyst – Area HR & Organization

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare riferimento ad attività di reporting e data collection, finalizzate all’aggiornamento dei dati relativi all’organico per la verifica del corretto inserimento delle informazioni nei sistemi.

Nel particolare questa figura supporterà il Team nelle attività di:

  • Supporto nell’implementazione e successiva gestione diretta del sistema di reporting worldwide
  • Supporto nella definizione delle proiezioni di costo relative al personale (BDG, RBDG; etc.)
  • Analisi quantitative e qualitative rispetto agli scostamenti mensili del costo del personale (actual vs budget) anche a livello Worldwide;
  • Reportistica ad-hoc per le esigenze di reparto e su richiesta del management;
  • Supporto nello sviluppo di procedure operative e analisi di processo;
  • Supporto nell’implementazione e gestione di eventuali progetti HR;
  • Ideazione e sviluppo di un sistema di reportistica dei principali KPI in ambito HR
  • Presentazione dei risultati raggiunti e delle interconnessioni identificate

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale preferibilmente in Statistica, Economia, Matematica o Ingegneria
  • Interesse per HR Analytics
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale)
  • Approccio analitico e capacità di interpretare i dati e le interconnessioni tra i KPI
  • Spiccata accuratezza e attenzione al dettaglio
  • Spirito d’iniziativa e problem solving
  • Buone capacità organizzative e relazionali
  • Gradita esperienza pregressa in ambito HR

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage in Area Customer Service

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage in Area Customer Service

Descrizione della posizione:

Nel particolare questa figura supporterà il Team Customer Service nelle attività di:

  • Gestione e comunicazione ai clienti delle informazioni relative ai servizi previsti in contratto di noleggio
  • Risoluzione delle problematiche riscontrate dai clienti nel rispetto delle procedure aziendali e segnalazioni ai reparti interni di competenza
  • Monitoraggio delle segnalazioni inoltrate ai reparti al fine di rispondere al cliente in modo adeguato ed in tempi brevi

Requisiti richiesti:

  • Titolo di laurea in discipline umanistiche ed economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Junior Sales

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Junior Sales

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà la forza commerciale nella gestione del portafoglio clienti assegnato. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto al canale di riferimento principalmente nelle seguenti attività:

  • Elaborazione di preventivi e successivo inoltro degli ordini ai clienti
  • Gestione dei clienti al fine di garantire un servizio di qualità e di supporto nella risoluzione di eventuali problematiche legate all’utilizzo del veicolo o dell’evasione di richieste riguardanti possibili modifiche contrattuali, deroghe e definizione delle tariffe
  • Attività di quotazione degli autoveicoli tramite software aziendale dedicato al fine di definire la tariffa da presentare al prospect e al client
  • Gestione delle attività di post-vendita attraverso il Customer Relationship Management e di verifica della conformità degli ordini d’acquisto ricevuti

Requisiti richiesti:

  • Preferibile titolo di laurea in discipline economiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

Stage Field

Pubblicato il 14/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Posizione ricercata

Stage Field

Descrizione della posizione:

La risorsa supporterà il team nello sviluppo della partnership con i Retail Point ALD nell’area di competenza, supportandoli sia nella crescita dei volumi di vendita e nella qualità dei servizi offerti, sia nella capacità di rappresentare il Brand ALD sul territorio. Nel particolare, la risorsa offrirà un supporto principalmente nelle seguenti attività:

  • Garantire che i Retail Point nel territorio di competenza presentino correttamente servizi e prodotti, fornendo indicazioni e supporto nelle attività operative, di training e formazione, e infine nelle attività di marketing, per un costante allineamento fra azione locale e strategie aziendali della Preponente;
  • Facilitare la relazione tra i reparti interni ALD e il Retail Point al fine di gestire e risolvere i complaint o eventuali problematiche insorte a livello locale nella gestione del Cliente o dei servizi erogati;
  • Analisi e monitoraggio dei kpi di vendita e di performance dei Retail Point nel territorio di competenza.

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche richieste per il ruolo:

  • Titolo di Laurea
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (ed in particolare Excel)
  • Capacità di relazionarsi sia con il cliente interno che esterno
  • Proattività
  • Orientamento al problem solving
  • Capacità di analisi
  • Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
  • Flessibilità
  • Team Spirit

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

IT Data Management Clerk

Pubblicato il 10/01/2020

Tipo di Laurea: Economia quantitativa, Ingegneria informatica, Matematica, Informatica

Profilo aziendale 

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto. 

 I nostri punti di forza: 

  • Consulenza personalizzata 
  • Qualità certificata 
  • Innovazione continua 

Scopo della posizione:

Supporta la progettazione delle strutture di basi dati complesse e distribuite al fine di garantire la “Governance” durante l’intero ciclo di vita del software.

Responsabilità:

  • Supporta la gestione di progetti in ambito DWH/BI/Business Support Systems
  • Contribuisce alla progettazione della struttura e dell’accesso alle basi di dati in modo da ottimizzarne le prestazioni
  • Verifica la rispondenza del software sviluppato alle specifiche progettuali di business
  • Supporta l’individuazione ed il soddisfacimento delle esigenze di estrazione e analisi di dati attingendo sia da archivi strutturati sia non strutturati
  • Supporta le verifiche prestazionali effettuate sui sistemi e sulle applicazioni, in relazione alle basi dati
  • Implementa le politiche di autorizzazione di accesso ai dati e utilizza strumenti appropriati per applicare tali politiche
  • Interagisce con il personale che si occupa di esercizio dei sistemi per la gestione delle risorse DBMS e per ripristinare l’esercizio del DBMS in caso di eventi di emergenza
  • Analizza i requisiti per nuove iniziative di business
  • Monitora l’andamento dei progetti rispetto ai tempi stimati e agli obiettivi prefissati
  • Gestisce le anomalie applicative nei sistemi aziendali

Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche:

  • Conoscenza della creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS anche in ambiente distribuito
  • Conoscenza delle piattaforme DWH e Sap Business Objects.
  • Conoscenza di metodologia di “gestione progetti” consolidate
  • Conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test, etc.)
  • Business Objects e nozioni di Data warehouse
  • Data Integration (tramite ETL; T/SQL; PL/SQL)
  • Gestione di Database Oracle; MS SQL
  • Tecniche e strumenti di modellazione di basi di dati
  • Controllo e ottimizzazione delle prestazioni di basi di dati
  • Gestione della sicurezza sui DBMS
  • Creazione, mantenimento e gestione di basi di dati e DBMS, anche in ambiente distribuito
  • Tecniche per l’analisi dei rischi e sicurezza ICT

Sede: Roma

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.

• PwC – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze, Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , , , , ,
Edge – Deals Graduate Programme for EMEA (Milano, Roma)

PwC

Pubblicato il 13/01/2020

Tipo di Laurea: Economia, Fisica, Ingegneria, Matematica (lauree STEM)

Job Description & Summary

PwC Deals Line of Service helps organizations execute successful deals and create value through mergers, acquisitions, disposals, restructuring and economic crime investigations. We work with multinationals, family businesses, private equity funds and financial institutions to develop the right strategy before the deal, identify issues and points of negotiation and value and implement change to deliver synergies.

Edge – Deals Graduate Programme for EMEA is a unique opportunity to launch your career: a three-year programme tailored by PwC across Europe, Middle East and Africa (EMEA) that broaden and deepen your knowledge giving you the opportunity to experience at least three Deals Business Units. You will learn from hands-on coaching and an outstanding variety of work, picking up business, personal and technical skills you can use across the network, and throughout your professional life.

You will have the opportunity to study towards the CFA qualification with the Institute of Chartered Financial Analysts of Italy. Furthermore, upon successful completion of Edge Programme, you will gain PwC Master of Deals certificate. CFA and PwC Master of Deals certificate represent your first step to become an international deals expert. At the end of Edge Programme you will specialize in the area and industry that best suit you and where you can build a successful career.

We are currently offering internships in the following areas:

  • Merger & Acquisition
  • M&A Infrastructure
  • Startups and Emerging Companies
  • Valuation & Economics
  • Transaction Services
  • Strategic Deals Services
  • Energy & Utilities Deals Strategy
  • Post Deal Integration
  • Business Recovery Services
  • Turnaround Management
  • Financial Services

Roles and Responsibilities

Once you have successfully completed the internship you will join the Edge Programme starting from September 2020.
You will work as part of a team of problem solvers with extensive consulting and industry experience, helping our clients solve their complex business issues from strategy to execution. Specific responsibilities include but are not limited to:

  • Proactively assist the team in various aspects of the project
  • Prepare deliverables
  • Contribute to the development of your own and team’s technical acumen
  • Keep up to date with local and national business and economic issues
  • Ensure you are adhering to compliance matters
  • Work on developing internal relationships and your PwC brand

You will learn from hands-on coaching and an outstanding variety of work, picking up business, personal and technical skills you can use across the network, and throughout your professional life.

Requirements

  • To be enrolled in the last year of a Master of Science in Economics/ Engineering/ Mathematics/ Physics/ Statistics (graduation date by October 2020)
  • Proficient and effective in Italian and English at a business level
  • Strong commitment to work within financial advisory
  • Team player and self-starter with excellent communication skills and attention to details
  • Experience of working, studying, or volunteering abroad will be considered a plus

Education(if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required: Master of Science – Economics, Master of Science – Engineering and BusinessDegrees/Field of Study preferred:

Certifications(if blank, certifications not specified)

Desired Languages(If blank, desired languages not specified)

English, Italian

Please, to apply: https://www.pwc.com/it/it/careers/description.html?wdjobreqid=83594WD&wdcountry=ITA&wdjobsite=Global_Campus_Careers

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Offerte Stage, Stage Economia, Stage Ingegneria, Stage Scienze , , , , , , , , , ,
Asset Liability Management Analyst - Stage, Milano

Pubblicato il 07/01/2020

Tipo di Laurea:  Economia (indirizzo Finanza, Scienze bancarie o Econometria), Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale

RIFERIMENTO : 6408-it_IT-32180282

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi

DURATA : 1 a 6 mesi
AZIENDA :
Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
E’ alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti.

Descrizione del lavoro :

Scopo e Attività

Intesa Sanpaolo ricerca una risorsa da inserire in stage curriculare presso il Chief Financial Officer nella funzione di Centro di Governo. La persona avrà modo di collaborare con il team sulle tematiche di Liquidity Policy aziendale, con specifico riferimento al sistema di prezzi di trasferimento interno di fondi ed alla Procedura Attuativa in tema di Tassi Interni Trasferimento.

Potrà acquisire competenze sulle tematiche di:

  • misurazione della profitability del comparto operativo di riferimento
  •  progettuali di evoluzione del sistema di calcolo

PROFILO :
Esperienza Richiesta

  • Rivolto a neo laureati (laurea conseguita non oltre i 12 mesi)
  • Rappresenta un plus aver maturato anche brevi esperienze di stage pregresse durante gli studi

Competenze Richieste

  • Laurea Specialistica in Economia (indirizzo Finanza, Scienze bancarie o Econometria), Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Capacità di analisi e interpretazione di dati elementari e di sintesi e di interazione con basi dati di elevata dimensione e complessità
  • Spirito di iniziativa e capacità di identificare percorsi di analisi innovativi
  • Attitudine a lavorare con forte spirito di squadra

Rappresenta un plus aver conseguito esami in merito a strumenti finanziari e tecniche per la loro valutazione
Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team! !
Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/32180282

• Deloitte – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

placement Job Economia, Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Junior - Technology Strategy, Agility & Architecture - Corporate/Industrial/Public - Roma, Milano

Pubblicato il 19/12/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria, Scienze

YOUR OPPORTUNITY
In un mondo di cambiamenti e innovazione tecnologica in continua accelerazione, la richiesta di servizi tecnologici per la trasformazione del business è in rapida crescita.
L’area Technology Strategy, Agility & Architecture (TSAA) di Deloitte supporta i C-level nello sviluppo e nell’applicazione di strategie tecnologiche che guidano il valore di business eccezionale. Gli esperti TSAA di Deloitte aiutano i clienti a indirizzare i loro obiettivi organizzativi e architetturali ed abilitano i loro programmi di trasformazione IT, fornendo supporto decisionale, soluzioni concrete ed innovative, esperti di settore con un’esperienza globale, strumenti e acceleratori per creare valore rapidamente.
In questo contesto, per le nostre sedi di Roma e Milano, stiamo cercando brillanti risorse Junior che entrino a far parte del nostro dinamico e motivato Team TSAA.
YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES
Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.
Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.
Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:
  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni
OUR REQUIREMENTS
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
  • Laurea magistrale in materie tecnico/scientifiche ed economiche (conseguita oppure a massimo 6 mesi dal conseguimento).
  • Entusiasmo nell’acquisizione delle competenze tecnologiche.
  • Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.
ABOUT CONSULTING
Risolviamo problemi complessi
I nostri consulenti sono noti per la capacità di risolvere alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 2.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono risposte e soluzioni che generano un impatto per i nostri clienti.
Siamo portati per la collaborazione
Il nostro ruolo è sviluppare il potenziale di crescita e di innovazione dei nostri clienti. Questo richiede una vera attitudine a collaborare ed è il motivo per cui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.
Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine 
Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le migliori soluzioni e a metterle in atto. Vogliamo che diventino sostenitori attivi del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo
ABOUT DELOITTE
I nostri servizi
Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.
Il nostro purpose
Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.
I nostri valori
Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.
La nostra talent experience
Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.
Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.
Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.
Requisition code: 91365

Junior - Cloud Engineering - Coder- Milano

Pubblicato il 19/12/2019

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico/scientifiche affini

YOUR OPPORTUNITY

I servizi professionali di Deloitte affiancano le aziende durante l’intero percorso di Cloud Transformation guidandole, step by step verso la completa adozione delle soluzioni cloud. In particolare supportano i propri clienti nella definizione della cloud strategy, nel disegno dell’architettura target da implementare, nella migrazione dei workloads in cloud, nel cloud native application development, fino alla governance delle soluzioni Cloud implementate.

Stiamo cercando un Junior Coder per la sede di Milano.

Avrai l’opportunità di partecipare ad importanti progetti internazionali End to End lavorando sullo sviluppo di applicativi direttamente in Cloud.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

OUR REQUIREMENTS

Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:

  • Laurea triennale/specialistica in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico/scientifiche affini
  • Conoscenza di almeno un DB SQL e/o NoSQL
  • Conoscenza della programmazione ad oggetti
  • Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione
  • Buona conoscenza, scritta e parlata, della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Sono gradite le seguenti conoscenze:

  • Sviluppo di soluzioni con architettura RESTful
  • Linguaggi di programmazione come Javascript, Python, Java o .NET

Completano il profilo ottime capacità analitiche, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT CONSULTING

La Practice Consulting è suddivisa in tre macro aree:

  • Technology
  • Strategy & Operations
  • Human Capital

Risolviamo problemi complessi

I nostri consulenti sono noti per la capacità di risolvere alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 2.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono risposte e soluzioni che generano un impatto per i nostri clienti.

Siamo portati per la collaborazione

Il nostro ruolo è sviluppare il potenziale di crescita e di innovazione dei nostri clienti. Questo richiede una vera attitudine a collaborare ed è il motivo per cui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine 

Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le migliori soluzioni e a metterle in atto. Vogliamo che diventino sostenitori attivi del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

ABOUT DELOITTE

I nostri servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 81984

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X495532/Junior-Cloud-Engineering-Coder

Digital Cloud Developer – Apprendistato & Master II Livello - Milano

Pubblicato il 17/12/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Scienze e Tecnologie Informatiche, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Matematica, Fisica;

YOUR OPPORTUNITY

La Digital disruption non ha più a che fare solamente con la tecnologia, ma sta cambiando drasticamente il modo in cui lavoriamo. Le nostre soluzioni supportano le organizzazioni a stare al passo con i tempi, affrontare le sfide emergenti e continuare ad avere successo in futuro. Grazie ai nostri approcci all’avanguardia e alla expertise di mercato aiutiamo i clienti ad innovare, anticipare e valutare nuove opportunità di business.
Supportiamo le organizzazioni in tutto il processo di Digital Transformation: dalla definizione della strategia al design e costruzione del proprio posizionamento on line e mobile.
In questo contesto il Portfolio Customer Engineering, parte integrante di Deloitte Digital, in collaborazione con Cefriel – centro di eccellenza per l’innovazione, la ricerca e la formazione nel settore dell’Information & Communication Technology del Politecnico di Milano – ha ideato un percorso formativo strutturato, attraverso un master di II livello in Digital technologies for innovation.

Il master verrà erogato a una classe di giovani talenti che, parallelamente all’attività sul campo, costruiranno in aula le competenze necessarie ad affrontare il mondo della trasformazione digitale.

I moduli che apprenderai nel corso del Master spazieranno in tutti gli ambiti della Customer Digital Transformation, dagli aspetti tecnici a quelli più organizzativi e procedurali:

  • Parte Business: Digital Business Models, Processes & Technologies;
  • Parte Tech: Continuous Integration, Developing for the cloud & The internet of services; Data modeling, Mobile Dev, Machine Learning, AI, UX/UI Design;
  • Customer Relationship Management (CRM): Digital Platform studies, Salesforce Certifications.
  • Metodologie: Design Thinking, Agile;
  • Soft Skills: Time and change management, Leadership, People Management, Effective Communication.

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.
Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  •  Collaborare nella programmazione, sviluppo e customizzazione delle piattaforme all’interno del progetto;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;

Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica (conseguita o in corso di completamento) a indirizzo tecnico scientifico con preferenza per Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria dell’Informazione, Scienze e Tecnologie Informatiche, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria dell’Automazione, Matematica, Fisica;
  • Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione quali Java, Javascript, Python;
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione;
  • Orientamento al team working;
  • Flessibilità e forte motivazione a operare nel settore della consulenza;
  • Disponibilità a trasferte.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT CONSULTING

Risolviamo problemi complessi
I nostri consulenti sono noti per la semplicità con cui risolvono alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 3.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono le risposte giuste. Risposte che generano un impatto per i nostri clienti.

Siamo portati per la collaborazione
Il nostro ruolo è sviluppare la capacità di crescita e di innovazione. Questo richiede una vera attitudine a collaborare, nel nostro network e con i nostri clienti. Ed è il motivo percui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre delle sfide e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine
Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le soluzioni giuste e a mettere in atto queste soluzioni. Vorremmo che fossero gli ambasciatori del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

ABOUT DELOITTE

Deloitte è una tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, dove è presente dal 1923. Vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax and Legal sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta oltre 6.700 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Offriamo i seguenti aree:
  • Audit & Assurance: Audit, Assurance
  • Consulting: Strategy, Analytics and M&A; Customer & Marketing; Core Business Operations; Human Capital; Enterprise Technology & Performance
  • Financial Advisory: Financial Crisis, Mergers and Acquisitions
  • Risk Advisory: Strategic and Reputation Risk, Regulatory Risk, Financial Risk, Operational Risk, Cyber Risk
  • Tax & Legal: Global Business, Tax Services, Global Employer Services, Indirect Tax, Legal

nei seguenti settori di mercato:

  • Consumer
  • Energy, Resources & Industrial
  • Financial Services
  • Life Sciences & Health Care
  • Government & Public Services
  • Technology, Media & Telecommunications

Deloitte fornisce servizi di Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax and Legal ad aziende pubbliche e private in tutti i settori di mercato. Grazie ad un network di società presenti in oltre 150 Paesi e territori, Deloitte porta ai propri clienti capacità di livello mondiale e servizi di alta qualità, fornendo le conoscenze necessarie ad affrontare le più complesse sfide di business. Obiettivo dei 312.000 professionisti di Deloitte è quello di mirare all’eccellenza dei servizi professionali forniti.

Questi sono accomunati da approccio collaborativo, impegno vicendevole e rispetto per la diversità, e puntano a valori come l’integrità e l’offerta di servizi professionali ad alto valore aggiunto. Condividono un ambiente di lavoro caratterizzato da apprendimento continuo, esperienze sfidanti e ricche opportunità di carriera. I professionisti di Deloitte sono dedicati in prima persona alla corporate responsibility e lavorano cercando di influenzare positivamente le comunità nelle quali si trovano ad operare.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 90826

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003XITALY90826ITIT/Digital-Cloud-Developer-Apprendistato-Master-II-Livello-Digital-Technologies-for-Innovation

Junior - Business Analyst OT - Banking/Insurance – Milano

Pubblicato il 17/12/2019

Tipo di Laurea:  Economia, Matematica, Fisica, Ingegneria Gestionale, Statistica

YOUR OPPORTUNITY

Sarai coinvolto nell’ assistere il CEO e il Top Management dell’azienda nel massimizzare la profittabilità e nell’implementare business model orientati all’eccellenza di business e gestionale/operativa, supportando la strategia di innovazione tecnologica, per la realizzazione di modelli operativi efficienti anche grazie all’utilizzo di RPA, AI, Blockchain, Digital transformation.

Potrai sviluppare le tue conoscenze all’interno delle seguenti aree:

  • Incremento della marginalità strutturale e sostenibile nel tempo
  • Sviluppo e gestione dell’innovazione strategica
  • Strategie di cost reduction ed optimization
  • Razionalizzazione del patrimonio informativo aziendale
  • Merger and Post merger Integration di Istituzioni finanziarie
  • Ottimizzazione dei processi core in ambito bancario (Corporate Governance Transformation, Credito, Finanza, Commerciale, Accounting Transformation)
  • Ottimizzazione dei processi core in ambito assicurativo (Corporate Governance Transformation, Underwriting and Product Management, Distribution, Claims)

YOUR RESPONSIBILITIES

Il tuo ruolo sarà incentrato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto.

Con la supervisione dei colleghi più esperti, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti, impegnandoti costantemente nel perseguimento della nostra ambizione “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

  • Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
  • Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo
  • Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
  • Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
  • Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni

OUR REQUIREMENTS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: 

  • Laurea specialista (conseguita o in corso di completamento) in materie economiche/scientifiche (Economia, Matematica, Fisica, Ingegneria Gestionale, Statistica)
  • Interesse per il settore bancario e assicurativo
  • Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work, elevata motivazione alla consulenza e all’attitudine all’analisi e al problem solving.

Completano il profilo, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT CONSULTING

Tre aree di competenza sono il cuore della nostra service line Consulting:

  • Strategy & Operations
  • Technology
  • Human Capital

Risolviamo problemi complessi

I nostri consulenti sono noti per la semplicità con cui risolvono alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 2.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono le risposte giuste. Risposte che generano un impatto per i nostri clienti.

Siamo portati per la collaborazione

Il nostro ruolo è sviluppare la capacità di crescita e di innovazione. Questo richiede una vera attitudine a collaborare, nel nostro network e con i nostri clienti. Ed è il motivo percui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre delle sfide e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine

Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le soluzioni giuste e a mettere in atto queste soluzioni. Vorremmo che fossero gli ambasciatori del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

ABOUT DELOITTE

I nostril servizi

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.


Deloitte Italy SpA (“Deloitte Italy”) è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell’alta qualità del servizio, all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.

Requisition code: 82045

Come candidarsi

Vai sul seguente Link: https://jobs2.deloitte.com/it/it/job/DELOA003X495338/Junior-Business-Analyst-OT-Banking-Insurance

• Orienta Spa – Laureati in Ingegneria, Scienze

placement Job Ingegneria, Job Opportunities, Job Scienze , , , , , , , , , , , , ,
Formazione gratuita finalizzata all'assunzione - Milano

Pubblicato il 17/12/2019

Tipo di Laurea: Informatica, Fisica, Matematica, Ingegneria Biomedica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Fisica, Ingegneria delle Telecomunicazioni

Orienta SpA, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di giovani e brillanti NEOLAUREATI in materie scientifiche (STEM)

Requisiti:

  • forte motivazione, passione e curiosità per il mondo ICT;
  • laurea in materie STEM (Informatica, Fisica, Matematica, Ingegneria Biomedica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Fisica, Ingegneria delle Telecomunicazioni)
  • buona conoscenza della lingua inglese (B1 o superiore);
  • conoscenza base di linguaggi di programmazione

Offriamo un percorso di formazione gratuita su tecnologie di sviluppo back-end e front-end.

Nello specifico il corso verterà sui principali linguaggi di programmazione (es. Java, C, C++ e Python) e sul trasferimento delle competenze necessarie per intraprendere una carriera in ambiti professionali polivalenti e complementari: business analyst, team leader, software architect, software engineer, project manager, solution architect.

Al termine della formazione, ai corsisti verrà, infatti, proposto un contratto di assunzione a tempo indeterminato presso prestigiose realtà del mondo ICT e leader nella Consulenza e nelle Soluzioni IT.

Accogli la sfida! Noi ti aspettiamo!

Luogo di lavoro: Milano

Per candidarsi inviare CV via e-mail a milano@orienta.net con oggetto “Neolaureati STEM”

• Umana – Laureati in Ingegneria, Scienze

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Formazione preassuntiva gratuita 'Junior Digital Developer SAP SCP'

Pubblicato il 12/12/2019

Tipo Laurea: Ingegneria, Informatica, Statistica, Matematica, Fisica

Per importante Cliente operante nel settore della consulenza ICT, partner SAP, ricerchiamo:

n°10 LAUREATI/LAUREANDI IN DISCIPLINE TECNICHE/SCIENTIFICHE
per formazione preassuntiva gratuita “JUNIOR DIGITAL DEVELOPOR SAP SCP”

Formazione: Il gruppo propone un percorso di formazione mirato a colmare il divario tra lo skill level ottenuto al termine del percorso di studi ed il livello di conoscenza d’ingresso presso una realtà aziendale operante nel settore informatico; 200 ore durante le quali verranno affrontante e approfondite e tematiche legate allo sviluppo di prodotti SAP CLOUD PLATFORM, database HANA, SQL, sviluppo web

Sede del corso: Roma – spese di vitto e alloggio a carico di Umana per le persone fuori regione: ticket restaurant da 5 euro giornalieri, cena inclusa dalla domenica sera al giovedì sera

Data Inizio: 03/02/2020

Durata e modalità: 200 ore full time lunedì/venerdì 9-18

Requisiti: laurea in discipline tecniche/scientifiche con ottime basi di sviluppo software, buona conoscenza della lingua inglese, flessibilità oraria e disponibilità a trasferte, dinamicità e predisposizione ai rapporti interpersonali

Contenuti: sviluppo soluzione SAP CLOUD PLATFORM, database HANA, SQL, sviluppo web e SAPUI5

Zona di lavoro: Roma

Contratto: iniziale somministrazione a tempo determinato al III livello della metalmeccanica scopo assunzione a tempo indeterminato o apprendistato

Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L’ informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione “Privacy”

Link per candidarsi:  https://www.umanaforma.it/per-le-persone/corsi/informatica/junior-digital-developor-sap-scp/6022/