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• Gruppo Engineering – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Stage finalizzato all'assunzione - ambito IT

gruppo_engineering

Pubblicato il 15/03/2017

Tipo di Laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria dei Trasporti, Matematica, Economia

CHI SIAMO

Engineering Ingegneria Informatica è leader italiano nel settore dell’Information Technology con oltre 50 sedi in Italia, Belgio, Spagna, Germania, Repubblica di Serbia, America Latina (Brasile e Argentina) e USA. Il Gruppo, con circa 8.500 dipendenti, gestisce iniziative IT in oltre 20 Paesi con progetti in diverse aree di business: Finanza, Pubblica Amministrazione e Sanità, Industria e Servizi, Telco e Utilities. Opera nel mercato dell’outsourcing e del cloud computing attraverso un network integrato di 5 data center localizzati a Pont-Saint-Martin (AO), Torino, Vicenza, Milano e Roma, dotati di infrastrutture allineate ai migliori standard tecnologici, qualitativi e di sicurezza. Il Gruppo svolge un ruolo di leadership nella ricerca sul software, coordinando diversi progetti nazionali e internazionali attraverso una rete di partner scientifici e universitari in tutta Europa.

CHI CERCHIAMO

Il candidato ideale e’ un brillante neolaureato, che ha voglia di crescere in un’azienda italiana ma di respiro internazionale, dimostra proattivita’, spirito di iniziativa e desidera fortemente far parte di una grande e coesa realta’.
Completano il profilo un forte interesse per il settore dell’IT; disponibilità a trasferte in Italia e all’estero e buona conoscenza della lingua inglese.

COSA OFFRIAMO

Inserimento lavorativo in azienda tramite preliminare percorso di stage.

SEDE

Roma

La ricerca è rivolta a neolaureati in: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria dei Trasporti, Matematica, Economia.

Per candidarsi inviare CV aggiornato al seguente indirizzo: daria.daloise@eng.it.

• Acqualatina – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage c/o Servizio Qualità e Ambiente

Pubblicato il 15/03/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio e similari

Acqualatina S.p.A è il gestore del Servizio Idrico nell’Ambito Territoriale Ottimale 4- Lazio Meridionale – Latina.

Acqualatina SpA è una società mista a prevalente capitale pubblico (il 51% del capitale è detenuto dai Comuni di ATO4 in proporzione alla popolazione residente). La componente privata di Acqualatina è il risultato di una gara europea per la scelta di un partner a cui affidare il 49% del capitale della società e la responsabilità della gestione.

La sede legale di Acqualatina è sita a Latina presso il Centro Commerciale Latinafiori in Viale P. L. Nervi.

I recapiti della società sono:

Requisiti obbligatori:

  • Laurea in Economia e Commercio o  Ingegneria Gestionale o in materia ambientale
  • Master o specializzazione in Qualità & Ambiente
  • Residenza sul territorio dell’ATO 4
  • In possesso di patente B e automunito

Offerta:

Stage full-time di 6 mesi, presso Acqualatina S.p.A. –  sede di Latina nel Servizio Qualità e Ambiente.

E’ previsto un rimborso spese.

Mansioni: Le attività che saranno svolte durante lo stage saranno:

  • Gestione dei rifiuti e attività correlate ai fini di un corretto adempimento normativo
  • Gestione dell’applicativo
  • Verifiche documentali delle figure della filiera rifiuti (autorizzazioni, decreto iscrizioni,…)
  • Sopralluoghi sui siti Acqualatina
  • Supporto tecnico al personale sul territorio
  • Aggiornamento procedure e liste di controllo
  • Elaborazione reportistica interna e verifica reportistica esterna
  • Aggiornamento rapporti di audit, schede di non conformità, azioni correttive e piani di miglioramento
  • Supporto nella redazione di procedure ai fini dell’integrazione dei sistemi di gestione qualità, ambiente, sicurezza, energia e 231 e a seguito della rivisitazione dei processi aziendali

Se interessati inviare il curriculum a risorse.umane@acqualatina.it.

• Amazon – Laureati in Economia, Ingegneria

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New Accounts Manager

Pubblicato il 15/03/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

 

Amazon opened its virtual doors in 1995 and strives to be the world’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online.

Amazon currently seeks talented, Italian speaking New Account Manager based in Milan to support the expansion of the international seller business on the European Amazon websites. You will join as a New Account Manager recruiting and launching successful sellers on Amazon’s third party marketplace, a B2B business where retailers sell their products to Amazon customers.

The objective of the New Account Manager is to prospect, qualify high potential Italian merchants that deliver competitive selection, pricing, and availability. In addition to recruiting merchants you will help them launch on Amazon’s marketplace by ensuring that they master catalogue, pricing and other tools.

Operating in a fast-moving and sometimes ambiguous environment you will be required to work autonomously, taking responsibility for achieving business objectives. This role provides a real opportunity to develop original ideas, approaches, and solutions in a competitive and ever changing business climate.

Responsibilities

  • Recruit and launch strategic retailers to sell on Amazon’s European marketplaces
  • Define and improve strategies for recruiting new sellers
  • Set up sellers for success, delivering new business growth

BASIC QUALIFICATIONS

Qualifications:

  • 6 months to 2 years’ experience
  • Fluency in Italian and English. Additional competency in Spanish, French, or German is advantageous though not essential
  • Bachelor’s Degree in Economics, Management, Engineering or related degree required
  • Demonstrated track record of success in account management, product marketing or management consulting roles.
  • Excellent written and verbal communication skills; able to explain complex concepts simply
  • Interested in new technologies, capable internet user
  • Advanced computer skills (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
  • Ability to work with wide range of people at all decision-making levels.
  • Experience solving analytical problems, either in professional experience (data analysis) or education.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Preferred Qualifications

  • Experience in outbound sales would be an advantage but is not essential
  • Experience with e-commerce or retail would be an advantage

Please send your CV in English at amazon@pageassessment.it with “New Accounts Manager” in the subject line.

• IT Centric – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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SAP HANA Expert

Pubblicato il 14/03/2017

Tipo di Laurea:  almeno triennale in Economia, Ingegneria, Scienze con conoscenza di SAP HANA

IT Centric s.r.l. è alla ricerca di un SAP HANA Expert che abbia maturato un’esperienza adeguata a lavorare autonomamente in progetti di implementazione SAP HANA.
Il candidato deve essere in possesso delle seguenti competenze:

  • SAP BusinessObjects
  • SAP BW
  • SAP HANA Studio
  • SAP HANA Smart Data Integration
  • SAP BW on HANA

È richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese.

Luogo di lavoro: Roma e/o Napoli.

 

Settore industria: Internet e servizi informatici

 

Livello: Impiegato

L’inquadramento economico e contrattuale verrà discusso in sede di colloquio, in base alla seniority.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 

Numero di posti vacanti: 1

Contatti/invio cv: jobs@itcentric.it.

• UniCredit – Laureati in Economia

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Competitive Benchmarking Analyst - Milano
unicreditPubbicato il 14/03/2017

Tipo di Laurea: Economia

Job Area: Planning, Finance And Administration

Location: Milano

Area description

The “Planning, Finance and Administration” (PFA) department’s mission is to:

maximize the return on capital employed and growth over time, encouraging the Group’s responsibility centers to reach the preset goals;
provide support for Business managers as they formulate their M&A proposals and for the related implementation, coordinating the entire execution phase.
ensure the Group’s assets & liabilities balance, the economic and financial sustainability of the Group’s growth policies for the loan market and appropriate liquidity levels, according to limits defined by the relevant bodies.

Function description

Group Strategy and Corporate Foresight Unit, within the Strategy, Business Development and M&A Department and under Strategy & Finance Competence Line, aims at coordinating all strategic activities which support Top Management, in terms of definition of Group Business portfolio, as for diversification, expected value creation and capital absorption. It cooperates with other relevant Planning, Finance & Administration (PF&A) Competence Line structures, in order to support Top Management in defining Group strategic goals, including the so called “Group Ambitions” that are part of the Budget and Strategic Planning process, also through strategic benchmarking on performances (balance sheet / P&L) activities and banking sector analyses.
Strategy and Corporate Foresight Unit also supports both the Top Management and the Heads of Divisions / Business Functions in creation and implementation of their proposal concerning strategic initiatives and business development opportunities.
Strategy and Corporate Foresight Unit, within UniCredit Group, has the purpose to manage and evaluate the competitiveness of the Group vs peers and in the Banking sector.

Job description

Primary Responsibilities:

  • Comparison of UniCredit Group performance with its main European competitors
  • Banking balance sheet analysis and reclassification of extraordinary events which could affect specific trends
  • Deep-dive on specific banking business sectors to develop spot analysis for Top Management

What we expect from you

  • Analytical skills
  • Collaboration and team work aptitude
  • International mindset
  • Problem solving
  • Working proficiency in Italian and in English
  • Degree in Economics / Finance
  • Knowledge of the basics of finance and bank balance sheet

What we offer to you

You will be challenged with an unique 6-months development experience, working in a team oriented, dynamic and international environment.

Monthly reimbursement: 600 euros.

  • Contract Type: Internship
  • Career website: careers.unicreditgroup.eu

You can apply to this offer going to: https://career012.successfactors.eu/career?company=Unicredit.

• Fox Networks Group – Laureati in Economia, Scienze

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Stage Research
Pubblicato il 14/03/2017

Tipo di Laurea: Scienze Economiche, Matematica

Siamo alla ricerca di un brillante neolaureato con la passione per i numeri per uno stage nell’area Research!

Principali attività:

  • Analisi dati di ascolto: estrazione e analisi dei dati di ascolto attraverso i principali software presenti sul mercato (AdvantEdge, Arianna)
  • Reportistica: analisi giornaliera delle curve di ascolto e dei palinsesti dei canali Fox. Sviluppo report giornalieri, settimanali e mensili di performance dei canali (Tv generalista, canali satellitari Fox e Sky) in termini di share, audience e profilo
  • Analisi Ad Hoc sugli Highlights di programmazione: specifiche analisi d’ascolto relative alle performance dei programmi in onda sui canali competitors e aggiornamento database performance key programs
  • Ulteriori analisi: supporto nelle attività richieste per la definizione delle strategie di ottimizzazione di palinsesto e nelle attività di analisi di scenario Tv e preparazione relative presentazioni

Requisiti:

  • Laurea conseguita entro e non oltre 12 mesi in statistica, scienze matematiche o economiche
  • Studi nell’ambito delle ricerche di mercato  rappresentano  un plus
  • Forte motivazione e interesse per la tv  (conoscenza  canali e programmi)
  • Passione per il calcio internazionale e conoscenza dei canali di sport rappresentano un  plus
  • Puntualità e affidabilità
  • Attenzione ai dettagli
  • Conoscenza basilare della Pay TV
  • Buone doti di comunicazione e presentazione
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e  parlata

Il tirocinio avrà durata di 6 mesi.

La sede di lavoro è  Roma

È previsto un rimborso spese.

Se interessati inviare cv aggiornato all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it, citando il rif. “fox – stage research”.

• Lottomatica – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Organization Analyst

lottomatica

Pubblicato il 10/03/2017

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Area di inserimento: ORGANIZATION, DEVELOPMENT & COMPESATION

Principali attività

  • Supporto alla predisposizione di documenti di analisi organizzativa
  • Supporto alla predisposizione di comunicazioni organizzative
  • Supporto alla predisposizione di chart organizzative e relativa base dati
  • Supporto alla gestione del sistema professionale
  • Supporto alla gestione del manual organizzativo
  • Supporto alla implementazione di sw gestionali HR e alla predisposizione della relative base dati per la migrazione dai sistemi attuali

Obiettivi del tirocinio

  • Supportare i processi di evoluzione organizzativa e la gestione dei relativi sistemi a supporto

Principali competenze da acquisire

  • Elementi di analisi organizzativa
  • Modalità di definizione delle strutture organizzative e della relativa evoluzione
  • Modalità di gestione dei sistemi a supporto
  • Elementi costitutivi del Sistema professionale e relative processo di gestione

Modalità di svolgimento del tirocinio

  • Training on the job attraverso affiancamento del supervisor sulle diverse tematiche
  • Analisi della documentazione di area e di progetto esistente sui diversi ambiti

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it citando il rif. “lottomatica organization analyst”.

Stage Compensation Analyst

lottomatica

Pubblicato il 10/03/2017

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Area di inserimento: ORGANIZATION, DEVELOPMENT & COMPESATION

Principali attività

  • Supporto alla gestione del ciclo di Compensation per la Region Italy
  • Supporto alla predisposizione della reportistica di compensation
  • Supporto al calcolo del payout per I piani di incentivazione variabile
  • Supporto alle attività di benchmarking retributive
  • Supporto alla pianificazione organici, al monitoraggio mensile e all’analisi degli scostamenti
  • Supporto alla gestione, test e Migrazione di basi dati
  • Supporto all’identificazione e alla rilevazione a KPI di processo

Obiettivi del tirocinio

  • Supportare i processi di Compensation review, pianificazione e monitoraggio organici e rilevazione KPI

Principali competenze da acquisire

  • Elementi costitutivi del compensation package e del modello di compensation review
  • Elementi costitutivi del processo di pianficazione organici
  • Elementi costitutivi del cruscotto di KPI HR e modalità di rilevazione
  • Elementi costitutivi delle basi dati HR e relative modalità di gestione

Modalità di svolgimento del tirocinio

  • Training on the job attraverso affiancamento del supervisor sulle diverse tematiche
  • Analisi della documentazione di area e di progetto esistente sui diversi ambiti

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it citando il rif. “lottomatica compensation analyst”.

• RB – Laureati in Economia, Ingegneria

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Stage Supply Chain - Warehouse

Pubblicato il 09/03/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale

Durante lo svolgimento dello stage il tirocinante avrà la possibilità di partecipare a progetti di continuous improvement legati al mondo supply chain ma anche di carattere interfunzionale. Le principali attività oggetto dello stage saranno:

  • Analisi e ottimizzazione dei processi
  • Monitoraggio costi
  • Produzione reportistica e controllo dei KPIs

Il tirocinante affiancando il tutor durante lo svolgimento dello stage perseguirà i seguenti obiettivi formativi:

  • Comprensione dei processi legati alla gestione dei flussi del magazzino/gestione ordini EDI e supporto al CRM
  • Ownership di progetti e problem solving
  • Miglioramento team working e capacità relazionali
  • Implementazione di nuovi sistemi di analisi, KPI’s reporting
  • Gestione flussi promozionali

Studi:

  • Laurea Ingegneria Gestionale / Economia

Capacità professionali (Skill):

  • conoscenza delle tematiche logistiche
  •  conoscenza della lingua inglese
  • conoscenza dei principali strumenti informatici Office (gradito Access)
  • capacità di analisi / reporting / problem solving
  • capacità di lavorare in team e supportare il team di lavoro
  • capacità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali, italiane ed estere
  • spiccata proattività
  • orientato al conseguimenti di target (timing e obiettivi)

Sede: Mira (VE)

Si pregano gli interessati di inviare il proprio cv all’indirizzo federica.braga@rb.com.

• Randstad – Laureati in Economia, Lettere

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Account Manager
Pubblicato il 09/03/2017

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Descrizione dell’azienda

Randstad è una multinazionale olandese nata nel 1960, 2° Gruppo al mondo nella fornitura di servizi HR.

In Italia è presente con oltre 320 filiali ed impiega direttamente circa 2000 dipendenti.

I nostri valori si riflettono in un approccio al mercato orientato al miglioramento in termini di crescita e di profitto, ma permeato anche da una genuina visione etica del lavoro. Per rendere esplicito l’approccio etico al lavoro, Randstad Italia si è dotata di un sistema di gestione della responsabilità sociale aderendo allo standard internazionale SA8000 (Social Accountability 8000).

Per rafforzare lo staff della nostra filiale di ROMA siamo alla ricerca di un ACCOUNT MANAGER sulla nostra divisione FINANCE.

L’Account Manager è la risorsa che favorisce e realizza l’incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.

Nello specifico gestisce l’intero processo svolgendo le seguenti attività:

  • attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso;
  • attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione;
  • attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati.

Requisiti richiesti

  • energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale;
  • esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico;
  • laurea conseguita in discipline Economiche, Umanistiche, e/o esperienza nell’ambito delle Risorse Umane;
  • essere automuniti.

Cosa offriamo:

  • Contesto giovane ed internazionale
  • Career Opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale
  • Permanent training
  • Attenzione alle politiche di “Employee Satisfaction”

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv all’indirizzo cv.sud@randstad.it con oggetto “Randstad Account Manager”.

Randstad Italia  S.p.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I, prot. n. 1102-SG del 26/11/2004.  Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06) I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy. Informativa per il trattamento dei dati personali disponibile su www.randstad.it.

• Gucci – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

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Supply Chain Inventory Planner - Scandicci (Firenze)
Pubblicato il 09/03/2017

Tipo di Laurea (anche triennale): Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica

Role mission

Inventory Planner has the responsibility to maximize the productivity of inventory in a luxury supply chain, so to maximize the coverages of assortment and the coverage of target stock defined at each level of the distribution network, with the pursuit of getting the right products to the right place at just the right time.

Key Accountabilities

  • Set the correct target of inventory at SKU and store level (target stock level) on the base of coverages, sales trend and stores capacity.
  • Execute allocation and replenishment from distribution centers to stores, on the base of target stock level, sales, distribution plan, rationing criteria in order to maximize service level in Region and to support sales objectives.
  • Monitor and control of store sales and stock levels in the Region.
  • Work with Warehouse Department to optimize the lead time of shipments, the pick and pack process, the scheduling of product delivery in store.
  • Work in strictly collaboration with buyers and merchandiser and retail to understand and support priorities and market requests.
  • Daily allocation review.
  • Manage the stock store balance according to analysis of: stock level, transport cost and sales trend, so to Ensure the correct balance of inventory among stores.
  • The role is in staff to a senior Inventory Planner

Key Requirements

  • One or two years of experience in the same or similar position.
  • Bachelor degree in statistics, mathematics, economics, managing engineer or related fields.
  • Strong analytical abilities.
  • Sound Experience in using of Windows, Excel, Access and BI tools to monitor performances and KPI.
  • Experience in using of ERP tools to produce shipment requests.
  • Detail oriented and extreme accuracy.
  • Ability to lead cross-functionally.
  • Collaborative skills in resolving long and short positions in inventory.
  • Experience in managing end of life cycle and obsolete inventory
  • Availability to travel

I candidati potranno inviare i loro CV all’indirizzo ornella.musumeci@it.gucci.com mettendo in oggetto “Supply Chain Inventory Planner”