• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Lettere

Talent Management Support - Stage, Milano

Pubblicato il 02/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

RIFERIMENTO: 4183-it_IT-30498966

CONTRATTO TIPO : Stage
UBICAZIONE: Milano
Livello di studio: Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA: < 6 mesi
DURATA: 6 mesi

AZIENDA:

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro:

Nell’ambito del Chief Operating Officer, per l’ufficio Talent Management, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage sulla piazza di Milano.

Al termine del percorso di stage il candidato avrà acquisito conoscenze ed esperienze utili che gli/le consentiranno di avere una buona visibilità su come un’azienda internazionale di grandi dimensioni come Intesa Sanpaolo approccia le tematiche di gestione e formazione della popolazione aziendale dei Talent.

La risorsa verrà coinvolto nelle seguenti attività:

  • Organizzazione delle iniziative di formazione previste a supporto dell’International Talent Program.
  • Monitoraggio dell’andamento delle iniziative di formazione.
  • Analisi dei feedback dei partecipanti.
  • Supporto nella gestione dei gruppi di project work.

PROFILO:

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

  • Laurea Economia (o equipollenti) o Laurea in materie umanistiche
  • Predisposizione all’ascolto e riservatezza
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30498966

• Medici senza Frontiere Onlus – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Tirocinante nell’area Raccolta Fondi donatori individuali

Pubblicato il 13/06/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere

Obiettivi generali del tirocinio

Il tirocinio si svolgerà nell’ambito della Direzione Raccolta Fondi, all’interno dell’area donatori individuali, e avrà l’obiettivo di far acquisire al tirocinante tecniche e strumenti di raccolta fondi verso donatori privati, con particolare focus sugli special gifts (Bottega Solidale, in particolare campagna Natale, e donazioni in memoria) e sul servizio donatori.

Attività principali 

Partecipare alle attività di:

  • Gestione contatti con i donatori (telefonicamente o via email)
  • Gestione relazioni con fornitori e con altri interlocutori
  • Verifica e gestione di dati complessi relativi ai donatori e a donazioni
  • Ideazione e sviluppo delle attività di promozione di Bottega Solidale e donazioni in memoria
  • Eventuali altre attività volte all’acquisizione e fidelizzazione dei donatori privati (one-off e regolari)

Requisiti della posizione

  • Laurea e percorso di studi attinenti agli obiettivi previsti dal tirocinio
  • Conoscenza lingua inglese: livello B2
  • Conoscenza e utilizzo della posta elettronica
  • Conoscenza del pacchetto office
  • Buone capacità di pianificazione
  • Buone capacità comunicative
  • Propensione al lavoro in team
  • Motivazione ai temi umanitari e in particolare ai principi MSF

Condizioni

  • Durata: fino al 31/12/2019, con stop estivo dal 12/08/2019 al 23/08/2019
  • Inizio previsto: Luglio 2019
  • Sede: via Magenta 5 – 00185 Roma
  • Rimborso spese:conforme alla normativa vigente nella Regione Lazio in materia di tirocini

Candidature

I candidati interessati possono candidarsi tramite il nostro sito web, alla sezione Lavora con Noi – Uffici MSF Italia https://www.medicisenzafrontiere.it/lavoraconnoi/ufficimsfitalia/ , allegando CV e lettera di motivazione, entro e non oltre il 23/06/2019.

I colloqui si terranno i giorni giovedì 27 e venerdì 28 giugno.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle due settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa. Si assicura il rispetto del trattamento dati sensibili a norma del Decreto Legislativo 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/2016.

Tirocinante nell’area Ufficio Stampa

Pubblicato il 13/06/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Obiettivi generali del tirocinio

Il tirocinio si svolgerà nel Dipartimento di Comunicazione all’interno dell’Ufficio Stampa ed avrà l’obiettivo di far acquisire al tirocinante competenze specifiche nell’utilizzo delle tecniche e degli strumenti di un ufficio stampa di un’organizzazione umanitaria.

Attività principali 

Partecipare alle attività di:

  • Rassegna stampa giornaliera
  • Utilizzo della piattaforma multicanale per la gestione dei contatti stampa e implementazione di mailing list mirate
  • Traduzioni di comunicati stampa, interviste e news
  • Preparazione di pacchetti multimediali (foto e video)
  • Supporto nella relazione con i giornalisti
  • Supporto alla gestione dei database interni
  • Briefing e de-briefing sulle attività di comunicazione con gli operatori umanitari

Requisiti della posizione

  • Laurea e percorso di studi attinenti agli obiettivi previsti dal tirocinio
  • Ottima conoscenza dell’inglese
  • Conoscenze del pacchetto office
  • Posta elettronica
  • Conoscenza dei principali canali di comunicazione online
  • Ottime capacità comunicative
  • Propensione al lavoro in team
  • Precisione
  • Motivazione ai temi umanitari e in particolare ai principi MSF

Condizioni

  • Inizio: previsto per 05/08/2019, con stop estivo dal 12/08/2019 al 23/08/2019
  • Durata: fino a 31/12/2019
  • Disponibilità: full time, dal lunedì al venerdì h 09.00 – 18.00
  • Sede: via Magenta 5 – 00185 Roma
  • Rimborso spese: conforme alla normativa vigente nella Regione Lazio in materia di tirocini

Candidature

I candidati interessati possono candidarsi tramite il nostro sito web, alla sezione Lavora con Noi – Uffici MSF Italia https://www.medicisenzafrontiere.it/lavora-con-noi/uffici-msf-italia/ , allegando CV e lettera di motivazione, entro e non oltre il 28/06/2019.

I colloqui si terranno nei giorni 09 e 10 luglio 2019.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle tre settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa. Si assicura il rispetto del trattamento dati sensibili a norma del Decreto Legislativo 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/2016.

• Città della Scienza – Laureati in Lettere

Tirocini Futuro Remoto 2019 - Napoli

Pubblicato il 30/05/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Scienze dei beni culturali: turismo, arte, archeologia, Scienze della comunicazione, Scienze dell’educazione, LINFO o similari

Scadenza presentazione candidature 1° luglio 2019 ore 13.00

La Fondazione Idis-Città della Scienza nell’ambito della manifestazione Futuro Remoto, un viaggio tra scienza e fantascienza che quest’anno si svolgerà dal 21 al 24 novembre 2019 a Città della Scienza e che ha per tema “ESSERE 4.0 – Storie di rivoluzioni, scienza e tecnologia da Leonardo da Vinci ad oggi”, intende ospitare due tirocini post laurea triennale o magistrale, a partire dal 2 settembre al 30 novembre 2019, con un rimborso spese forfettario di 500,00 euro lordi al mese.
I tirocinanti affiancheranno lo staff del Science Centre nelle attività di organizzazione e gestione della manifestazione Futuro Remoto 2019, nelle attività di documentazione finale della manifestazione e saranno seguiti da qualificato personale interno della Fondazione in qualità di tutor aziendale.

Requisiti:

  • Non aver compiuto il 30esimo anno di età alla data di domanda del tirocinio
  • ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Conseguimento di diploma di laurea triennale o specialistica in materie scientifiche o della comunicazione secondo i seguenti indirizzi: Laurea triennale in scienze politiche, Laurea triennale in sociologia, Laurea triennale in Scienze dei beni culturali: turismo, arte, archeologia, Laurea triennale in Scienze della comunicazione, Laurea triennale in Scienze dell’educazione, Laurea triennale in culture digitali e della comunicazione, Laurea Magistrale in comunicazione pubblica, sociale e politica, Laurea Magistrale in politiche sociali e del territorio, Laurea magistrale in pianificazione territoriale, urbanistica e paesaggistico-ambientale

Le richieste, aventi oggetto Tirocinio Futuro Remoto, insieme al curriculum del candidato, dovranno essere inoltrate alla Fondazione Idis tramite mail: risorseumane@cittadellascienza.it
o
tramite posta all’Ufficio Risorse Umane – Fondazione Idis-Città della Scienza,
Via Coroglio 57
80124- Napoli
Le richieste dovranno pervenire entro il 1° Luglio 2019 ore 13.00 (rif. tel. 081 7352605 )

• Hotel Eden Roma – Laureati in Economia, Lettere

Stage in Concierge, Rooms Service, Giardino Bar, Hostess

Pubblicato il 27/05/2019

Tipo di Laurea: preferibilmente Economia, Lettere, Turismo o similari

Hotel

Lavoriamo con alcuni dei migliori talenti all’ interno del nostro mercato di riferimento, capaci di assicurare esperienze straordinarie agli ospiti che soggiornano negli hotel della Dorchester Collection. Sono innanzitutto le nostre persone che danno vita alla nostra Visione. Quale membro della famiglia della Dorchester Collection, supporteremo lo sviluppo della tua personalità, creando una cultura basata sulla vera collaborazione e sulla valorizzazione dell’individuo. Supportato dal nostro piano di sviluppo personale, dalle opportunità formative pensate per te e dai programmi della nostra Academy, diventerai parte attiva di un’ esperienza memorabile per i nostri ospiti.

Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide.

Come membro del team, ti assicurerai di fornire un’ esperienza memorabile e su misura per i nostri ospiti sulla base dei più alti standard di qualità e servizio. Inoltre, il tuo ruolo rispetterà le linee guida e le procedure della nostra Compagnia. I nostri valori ci guidano al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Come ambasciatori della Dorchester Collection ne sarai portavoce e contribuirai ad arricchire la nostra cultura We Care: Passione,Personalità,Rispetto, Lavoro di squadra e creatività.

Questa descrizione del lavoro ha lo scopo di illustrare i principali doveri e le responsabilità del ruolo. Non è inteso per essere esaustivo.

Riferimento 2019-976  

Descrizione del Ruolo

Area/Reparto

Amministrazione – Risorse umane

Ruolo

Stage in Concierge, Rooms Service, Giardino Bar, Hostess

Tipologia Contrattuale

Stage

Descrizione del ruolo

La risorsa che stiamo cercando sarà inserita in qualità di Trainee all’interno di uno dei reparti Front del nostro Hotel (Concierge, Cameriere al Rooms Service, Cameriere Giardino Bar, Hostess). Durata tirocinio 6 mesi. Data di inizio: da definire in base al reparto di destinazione. È previsto un rimborso spese.

La nuova risorsa avrà funzione di supporto al team. Lo scopo del tirocinio è acquisire conoscenze e competenze necessarie allo svolgimento del ruolo, che la/lo stagista andrà a ricoprire in uno dei seguenti reparti di destinazione: Front Office, Concierge, Rooms Service, Bar/Brasserie.

Caratteristiche Richieste

  • Titolo di studio o esperienza pregressa nel settore di riferimento
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Flessibilità su turni
  • Ottime capacità relazionali
  • Presenza adeguata al contesto

Oltre alle competenze tecniche ed attitudinali, sarà fondamentale che ogni candidato scelto metta in evidenza e sviluppi all’interno della struttura i Valori Aziendali che ci contraddistinguono: Passione – Personalità – Rispetto – Lavoro di Squadra – Creatività.

Sede di lavoro

Via Ludovisi, 49,   00187 Roma

Per candidarsi: https://dc-careers.talent-soft.com/job/job-stage-in-concierge-rooms-service-giardino-bar-hostess_976.aspx

Stage in Revenue e IT

Pubblicato il 27/05/2019

Tipo di Laurea: preferibilmente Economia, Lettere, Turismo o similari

Hotel

Lavoriamo con alcuni dei migliori talenti all’ interno del nostro mercato di riferimento, capaci di assicurare esperienze straordinarie agli ospiti che soggiornano negli hotel della Dorchester Collection. Sono innanzitutto le nostre persone che danno vita alla nostra Visione. Quale membro della famiglia della Dorchester Collection, supporteremo lo sviluppo della tua personalità, creando una cultura basata sulla vera collaborazione e sulla valorizzazione dell’individuo. Supportato dal nostro piano di sviluppo personale, dalle opportunità formative pensate per te e dai programmi della nostra Academy, diventerai parte attiva di un’ esperienza memorabile per i nostri ospiti.

Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide.

Come membro del team, ti assicurerai di fornire un’ esperienza memorabile e su misura per i nostri ospiti sulla base dei più alti standard di qualità e servizio. Inoltre, il tuo ruolo rispetterà le linee guida e le procedure della nostra Compagnia. I nostri valori ci guidano al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Come ambasciatori della Dorchester Collection ne sarai portavoce e contribuirai ad arricchire la nostra cultura We Care: Passione,Personalità,Rispetto, Lavoro di squadra e creatività.

Questa descrizione del lavoro ha lo scopo di illustrare i principali doveri e le responsabilità del ruolo. Non è inteso per essere esaustivo.

Riferimento 2019-1003

Descrizione del Ruolo

Area/Reparto

Amministrazione – Risorse umane

Ruolo

Stage in Revenue, IT

Tipologia Contrattuale

Stage

Descrizione del ruolo

La risorsa che stiamo cercando sarà inserita in qualità di Trainee all’interno di uno dei reparti Back Office del nostro Hotel (Revenue,  IT). Durata tirocinio 6 mesi. Data di inizio: da definire in base al reparto di destinazione. È previsto un rimborso spese.

La nuova risorsa avrà funzione di supporto al team. Lo scopo del tirocinio è acquisire conoscenze e competenze necessarie allo svolgimento del ruolo, che la/lo stagista andrà a ricoprire in uno dei seguenti reparti di destinazione: Relationship, Housekeeping, Kitchen, Sales & Marketing, Accounts, HR, Maintenance.

Caratteristiche Richieste

  • Titolo di studio o esperienza pregressa nel settore di riferimento
  • Buona/Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona/Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Flessibilità su turni
  • Ottime capacità relazionali
  • Presenza adeguata al contesto

Oltre alle competenze tecniche ed attitudinali, sarà fondamentale che ogni candidato scelto metta in evidenza e sviluppi all’interno della struttura i Valori Aziendali che ci contraddistinguono: Passione – Personalità – Rispetto – Lavoro di Squadra – Creatività.

Sede di lavoro

Via Ludovisi, 49,   00187 Roma

Per candidarsi: https://dc-careers.talent-soft.com/job/job-stage-in-revenue-it_1003.aspx

• ConTe.it – Laureati in Economia, Lettere

ConTe.it Academy - Stage finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 23/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Sei un brillante neolaureato?
Vuoi partecipare ad un progetto internazionale di carriera? Stai cercando un’opportunità per lasciare la tua impronta nel business?
Vuoi lavorare in un gruppo internazionale tra le top 10 in Europa?

Se sì, vogliamo conoscerti!!

Cosa offriamo?

Un’esperienza stimolante in un contesto giovane, dinamico ed innovativo che ti permetterà di svolgere un periodo di training on the job che ti porterà, in maniera graduale, a guidare un intero team di consulenti.

In particolare potrai:

  • Acquisire capacità legate alla lettura ed interpretazione dei dati di performance dei consulenti ed allo sviluppo di eventuali piani di recupero dei gap
  • Apprendere tecniche di Coaching per la corretta gestione delle risorse e, attraverso affiancamenti, feedback e piani di sviluppo individuali, supportare la crescita professionale di ogni membro del team
  • Pianificare ed organizzare le attività: sarai in grado di preparare presentazioni dei risultati e discuterle sia con la squadra che con i responsabili, coordinare le attività di team attraverso meeting periodici e “one to one”, nonché la gestione operativa delle criticità legate a permessi, ferie e turni
  • Essere promotore della cultura e dei valori aziendali con idee, entusiasmo, coinvolgimento delle persone negli eventi “fun”, i contest, le competition e le iniziative del dipartimento, agendo da modello positivo per i collaboratori e tutti gli interlocutori esterni alla compagnia.
  • Acquisire competenze professionali necessarie per una brillante percorso nel business assicurativo
  • Ricevere feedback periodici attraverso coaching dedicato

Ulteriori informazioni

  • Modalità di inserimento: stage di 6 mesi, seguito da un contratto a tempo determinato di 12 mesi con finalità di assunzione
  • Sede di lavoro: ConTe.it – Roma
  • Data inserimento: Giugno 2019

Chi cerchiamo?

Il candidato ideale possiede:

  • Eccellenti risultati accademici preferibilmente con laurea in materie economiche e umanistiche
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Brillanti capacità relazionali e comunicative
  • Doti analitiche
  • Orientamento agli obiettivi
  • Energia, positività e dinamismo

Il processo di selezione:

  • Intervista telefonica
  • Test logico-matematico
  • Assessment Center
  • Colloqui individuali

About ConTe.it

“People who like what they do, do it better”. È questo il nostro motto.

Da 10 anni siamo riconosciuti come best workplace nella classifica del Great Place to Work® Institute e da quattro anni siamo stabilmente sul podio della lista “Large Companies”.

Lavorando con noi potrai accedere al nostro programma di Wellness e Welfare, composta da corsi interni di yoga, pilates, posturale ed improvvisazione teatrale; sconti e convenzioni con le attività commerciali partner di ConTe.it ma anche le nostre aree relax con videogames, sala ping pong e biliardino. Ma non finisce qui, ti offriamo anche il servizio Concierge, le iniziative di Charity e le attività organizzate dal nostro Ministero del Divertimento!

Ecco perché i colleghi di ConTe.it sono orgogliosi del proprio posto di lavoro!

Candidati! Ti aspettiamo!

INVIA IL TUO CV A: job@conte.it

• Istituto Nazionale di Fisica Nucleare (INFN) – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Opportunità di lavoro

Pubblicato il 23/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Lettere, Scienze

Si portano a conoscenza degli utenti del sito le più recenti opportunità di lavoro offerte dall’Istituto Nazionale di Fisica Nucleare (INFN), dalle Borse di Studio alle assunzioni a tempo indeterminato:

:: http://home.infn.it/it/opportunita-di-lavoro

• Ufficio Stampa dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Laureati in Economia, Lettere

Supporto all'Ufficio Stampa di Ateneo

Pubblicato il 22/05/2019

Scadenza: 29/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Scienze della Comunicazione, Editoria

Attività da svolgere

  • supporto nelle attività di Ufficio stampa (rassegna stampa, supporto per la copertura media di eventi di Ateneo – inviti, recall, accoglienza dei giornalisti)
  • redazione testi news ed eventi per sito web
  • realizzazione articoli, interviste, approfondimenti per magazine di Ateneo
  • supporto per la realizzazione dell’agenda di Ateneo

Periodo di svolgimento

6 mesi

Numero delle risorse ricercate

Due

Rimborso mensile

Euro 800 lordi

Modalità di assegnazione

La selezione avverrà mediante valutazione dei curricula e sarà finalizzata ad individuare il/la candidato/a con le competenze più attinenti all’attività da svolgere.

Destinatari e requisiti

Laureandi o Laureati Magistrali, preferibilmente in discipline umanistiche o economiche; ottima conoscenza dei sistemi informatici e buona conoscenza della lingua inglese; forte motivazione e passione per la comunicazione e per l’ambito editoriale; buone doti relazionali, capacità di organizzazione, di gestione delle complessità e di lavoro in team.
Il/la candidato/a, inoltre, non deve aver avuto precedenti contratti di lavoro con l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Presentazione della domanda ed allegati

I/le candidati/e in possesso dei requisiti sopra elencati dovranno inviare Curriculum Vitae e lettera di motivazione, entro la scadenza, ai seguenti indirizzi email:

ufficio.stampa@uniroma2.it e portavocerettore@uniroma2.it

Il Curriculum dovrà contenere l’elenco delle precedenti esperienze formative/professionali ed eventuali titoli ritenuti utili ai fini della valutazione.

Scadenza per la presentazione delle candidature

7 giorni dalla data di pubblicazione dell’offerta

Esito della selezione

I/le candidati/e scelti/e dopo la selezione preliminare riceveranno comunicazione mediante e-mail o via telefonica entro i 10 (dieci) giorni successivi alla valutazione dei CV pervenuti. In quella stessa sede sarà contestualmente comunicata agli interessati/e anche la data del colloquio motivazionale.

• Assofin – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere, Ingegneria, Scienze

“Borse di Studio Baldo Grazzini” 2019 per Stage in una delle Associate Assofin

Pubblicato il 26/03/2019

Tipo di Laurea: discipline Giuridiche; Economiche (in particolare ad indirizzo finanziario, giuridico, marketing); Scienze dell’economia e della gestione aziendale; Statistiche; Matematiche; Informatiche (in particolare ad indirizzo finance, industry); Ingegneristiche (in particolare ad indirizzo matematico, informatico, gestionale); Scienze della comunicazione; Scienze politiche e relazioni internazionali

Assofin l’Associazione Italiana del Credito al Consumo e Immobiliare, in collaborazione con le sue Associate, seleziona ogni anno giovani neolaureati per un percorso formativo e di lavoro in azienda. I vincitori delle Borse vengono inseriti in stage/tirocinii della durata di sei mesi presso le Associate aderenti all’iniziativa e seguono un corso di formazione teorico organizzato da Assofin.

L’iniziativa vuole ricordare la memoria del dott. Grazzini, già Presidente dell’Associazione. Baldo Grazzini aveva a cuore il nostro settore e i giovani e ci è sembrato quindi che il miglior modo di ricordarlo fosse quello di agevolare l’inserimento di giovani neolaureati nel comparto del credito alle famiglie.

Aderiscono

  • Compass, Deutsche Bank (DB Easy), Findomestic, Finitalia, Pitagora, Prestitalia, OCS

Requisiti di partecipazione

  • Laurea, conseguita da non più di 12 mesi, in discipline Giuridiche; Economiche (in particolare ad indirizzo finanziario, giuridico, marketing); Scienze dell’economia e della gestione aziendale; Statistiche; Matematiche; Informatiche (in particolare ad indirizzo finance, industry); Ingegneristiche (in particolare ad indirizzo matematico, informatico, gestionale); Scienze della comunicazione; Scienze politiche e relazioni internazionali.
  • Voto di laurea non inferiore a 95/110;

Posizioni richieste

  • Commerciale; Product management; Segment management; Controllo di gestione; Operation; Crediti; Analisi funzionale; Programmazione software.

Il tirocino, della durata di 6 mesi, sarà da svolgersi presso le sedi delle aziende sul territorio nazionale. Scadenza 31 maggio 2019

:: Scarica dal sito www.assofin, compila e invia la domanda di partecipazione con la documentazione richiesta a borsedistudio@assofin.it
:: Maggiori info

• Banca d’Italia (Servizio Struttura Economica/Divisione Storia economica e Archivio storico) – Laureati magistrali in Lettere (Scienze della storia e del documento – curriculum Archivistica e Biblioteconomia)

2 Tirocini extracurriculari presso il Servizio Struttura Economica/Divisione Storia economica e Archivio storico (ai sensi della DGR 533 del 9 agosto 2017) ESITO PRESELEZIONE

Pubblicato il 15 aprile 2019

Scadenza: 7 maggio 2019

Tipo di Laurea (magistrale): Scienze della Storia e del Documento (solo curriculum Archivistica e Biblioteconomia)

:: Esito preselezione sulla base dei Requisiti e dei parametri individuati da Banca d’Italia nel Bando: Voto, Data di Laurea, Età

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Servizio Struttura economica della Banca d’Italia.

La denominazione e le caratteristiche del progetto formativo sono meglio definite in allegato al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposta di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 2 tirocini si svolgeranno presso la Divisione Storia economica e Archivio storico (SEAS) del Servizio Struttura economica della Banca d’Italia.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate in due fasi, la prima orientativamente entro il mese di giugno 2019 e la seconda orientativamente entro il mese di novembre 2019. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero medio non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 1.000 (mille) euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica in Scienze della storia e del documento (solo curriculum Archivistica e Biblioteconomia), conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it con oggetto “Servizio Struttura Economica Banca d’Italia”, a partire dal giorno 15 aprile ed entro la data del 7 maggio 2019, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  2. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  3. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 533/17, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università Tor Vergata trasmetterà alla Banca d’Italia n. 10 candidature.

Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.

I candidati preselezionati potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. gli eventuali progetti e/o pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti gli obiettivi dei tirocini;
  4. eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti l’argomento dei tirocini.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Struttura economica della Banca d’Italia.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione; in caso di rifiuto a fornire i dati, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione o non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti; possono essere comunicati anche alle società – in qualità di Responsabili del trattamento – di cui la Banca si avvale per particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi strettamente connessi con lo svolgimento della selezione.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento: Banca d’Italia – Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale 91 – Roma (e-mail responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTA DI TIROCINIO

STAGE PRESSO LA DIVISIONE STORIA ECONOMICA E ARCHIVIO STORICO (SEAS)

La Divisione Storia economica e Archivio storico (SEAS) conduce ricerche di Storia economica in campo reale, monetario, finanziario e istituzionale. Sviluppa la dotazione di statistiche storiche a disposizione della Banca, degli studiosi e del pubblico

All’interno della Divisione si colloca l’Archivio storico della Banca d’Italia (ASBI) che rappresenta la principale fonte in Italia per le ricerche sulla storia economica e bancaria italiana degli ultimi due secoli: custodisce documenti prodotti, ricevuti o acquisiti dalla Banca d’Italia. Il patrimonio si articola in tre sezioni: l’archivio dei documenti testuali, l’archivio fotografico e l’archivio multimediale.

Gli addetti all’Archivio si occupano della gestione dei documenti, dal punto di vista logistico, del loro riordinamento e della loro contestualizzazione storica e istituzionale, con la stesura di schede archivistiche conformi agli standard internazionali; ciò al fine di rendere possibile la consultazione da parte di studiosi.  Recentemente è stato completato un nuovo applicativo informatico accessibile attraverso la intranet aziendale e, nel prossimo futuro, anche tramite WEB.

L’attività di riordinamento e di schedatura richiede una buona conoscenza dell’archivistica e della diplomatica: la prima come disciplina che studia il processo di formazione dell’archivio, inteso come fondo di documenti, la seconda come disciplina che studia la genesi e la forma dei documenti; anche la conoscenza dell’informatica costituisce un elemento indispensabile e fondamentale. L’avvento del digitale nelle amministrazioni pubbliche sta comportando un salto di paradigma nelle teorie, nelle prassi e nelle normative archivistiche per la conservazione a lungo termine.

Con l’iniziativa proposta si favorirebbe l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un concreto inserimento nell’attività dell’ASBI, dal punto di vista logistico, archivistico e organizzativo.

Dopo una breve introduzione sul patrimonio posseduto e i metodi e le tecniche di schedatura, i tirocinanti verrebbero impegnati nell’attività di riordinamento e schedatura di fondi archivistici (in una delle tre sezioni del patrimonio) specifici e che non presentino profili di riservatezza. I fondi sui quali si applicherebbe il lavoro degli interessati sarebbero selezionati in base alle caratteristiche del/della tirocinante anche sulla base del suo percorso professionale in aderenza agli scopi formativi dell’iniziativa.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

una o più delle seguenti:

  • tecniche di riordinamento secondo il metodo storico;
  • procedure utilizzate per la schedatura;
  • schedatura e standard internazionali.

Requisiti richiesti:

  • laurea magistrale/specialistica in Scienze della storia e del documento (solo curriculum Archivistica e Biblioteconomia).

Competenze richieste:

  • conoscenze informatiche di base.

• Hays – Laureati in Economia, Lettere

Associate Consultant Trainee - Sales e Marketing - Finalizzato all'assunzione

Pubblicato il 14/05/2019

Tipo di Laurea: Economia, Sales e Marketing, Lettere

Hays PLC, società quotata al London Stock Exchange, è uno dei leader mondiali nel Recruitment specializzato in ambito del Middle e Senior Management. Oltre 10.000 professionisti compongono il team Hays worldwide con uffici dislocati in 33 paesi nel mondo e 20 divisioni specializzate. In Italia siamo presenti a Milano, Roma, Bologna e Torino ed offriamo ogni giorno interessanti opportunità di lavoro nei diversi settori di mercato.

Una delle principali ragioni del successo di Hays sta nel fatto che siamo specializzati nelle diverse aree di mercato, per le quali abbiamo sviluppato nel corso degli anni divisioni dedicate: Accountancy & Finance, Banking & Insurance, Information Technology, Engineering, Human Resources, Legal, Life Sciences, Retail, Sales & Marketing. Grazie al nostro network internazionale siamo in grado di essere efficienti e veloci nel risolvere le necessità di recruiting di ogni realtà aziendale.

Il nostro programma di tirocinio offre un’ampia visibilità al settore della consulenza attraverso l’affiancamento ai Manager Hays. In qualità di Associate Consultant trainee, farai parte del programma Hays Academy con una formazione strutturata e intensiva, d’aula e on the job, per la durata di 6 mesi; con l’opportunità al termine dei 6 mesi di entrare a far parte a pieno titolo nell’organico di Hays Italia nel ruolo di Consultant iniziando da qui il tuo percorso di carriera.

La risorsa, spinta da una forte vocazione alle relazioni e accompagnata dallo spirito consulenziale, sarà di supporto nella gestione dei progetti assegnati e in attività di business development attraverso l’identificazione e lo sviluppo di un nuovo portfolio clienti e la conseguente relazione con decisional maker con anche la partecipazione ad eventi di settore.
Inoltre, parteciperà attivamente ai processi di recruitment tramite attività di Head-Hunting in particolare con un focus sulla ricerca di figure professionali in ambito Sales&Marketing per conto di società clienti.

La risorsa ideale è un giovane neo laureato in discipline economico/umanistiche, che ha preferibilmente maturato una breve esperienza professionale nel settore, ha un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata e un forte orientamento commerciale.

Completano il profilo: eccellente standing, proprietà di linguaggio, ottima gestione dello stress e del tempo, orientamento al risultato, volontà di approcciare un progetto di medio – lungo termine all’interno del settore.

Sede di Lavoro: Roma

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 917634) nonchè il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.

Inviare le candidature all’indirizzofiorella.mosca@hays.com oppure sul sito web di Hays.