Premio Innovazione Leonardo 2018

Sei uno studente, un neolaureato o un dottorando o hai un Ph.D. conseguito da non più di due anni nelle Facoltà di Ingegneria, Matematica, Fisica, Informatica, Chimica o Economia? Hai un’idea con cui vuoi metterti in gioco, un progetto di ricerca o di tesi innovativo attraverso cui vuoi dimostrarci quanto vali? Questa è l’occasione giusta per farti avanti! Cogli la sfida dell’innovazione lanciata da Leonardo e invia la tua proposta entro il 14 ottobre 2018!

Il Premio Innovazione Leonardo, giunto nel 2018 alla sua quattordicesima edizione, è uno degli appuntamenti più attesi dai dipendenti e dagli studenti per esplorare le nuove frontiere della ricerca e della tecnologia. Questa iniziativa, che Leonardo sostiene con orgoglio da numerosi anni, suscita infatti grande interesse non soltanto in ambito aziendale ma anche tra gli studenti universitari, neolaureati  dottorandi e Ph.D. delle facoltà STEM (Science, Technologies, Engineering, Mathematics), invitati a partecipare a questo contest a partire dal 2015. Solo lo scorso anno sono stati più di 7.800 i contatti registrati sulla piattaforma dedicata al premio per gli studenti.

Le novità dell’edizione 2018 che riguardano la categoria degli studenti sono l’apertura del bando alla facoltà di Economia, oltre a quelle STEM, e, in generale, agli studenti di queste facoltà in tutto il mondo. Questi potranno proporre soluzioni e progetti innovativi su quattro nuovi ambiti di ricerca: Realtà Virtuale ed Aumentata, Sistemi Cognitivi, Blockchain ed Economia Circolare applicati al contesto dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza.

Per gli studenti, sono in palio non soltanto riconoscimenti economici, ma anche la possibilità di fare un tirocinio formativo di 6 mesi all’interno del Gruppo, per conoscere da vicino il cuore tecnologico di Leonardo.

Info: http://www.leonardocompany.com

 

Corsi ad accesso gratuito con finalità di assunzione presso grandi realtà IT e Tech – Experis Academy

Candidature entro il 14 settembre

Experis Tech & IT è una società di consulenza in IT e engineering del Gruppo Manpower; operiamo verticalmente su tutte le aree dell’ingegneria, dal motorsport all’elettronica, dall’automotive all’information technology.

L’Academy è il nostro centro di formazione attraverso il quale, in una logica di open innovation con le aziende Partner, andiamo a formare nuovi tecnici e professionisti da impiegare in quei settori che più soffrono della mancanza di competenze. Per questa ragione, realizzeremo già dal mese di settembre alcuni percorsi di alta formazione ad accesso completamente gratuito destinati a neolaureati/laureandi inoccupati o disoccupati, con finalità di assunzione presso grandi realtà IT e Tech.

La ricerca è rivolta a laureati e laureandi in Informatica, Fisica, Matematica, Statistica o Ingegneria indirizzo automazione, elettronica, elettrica, meccatronica, informatica, telecomunicazioni, biomedicale.

AI migliori candidati che si aggiudicheranno un posto in Academy, sarà garantita un’indennità di frequenza, una formazione unica di 5 settimane offerta dai prestigiosi partner di Experis e una concreta opportunità di carriera professionale. Read more

4cLegal Academy: il primo talent dedicato al mercato legale italiano

4cLegal Academy è il primo talent dedicato al mercato legale italiano, raccontato attraverso una web serie di 10 episodi.

Finalità della nostra Academy è offrire un’esperienza formativa unica a cinque neolaureati in giurisprudenza selezionati fra centinaia di richiedenti, arrivando a individuare il migliore.

I giovani selezionati svolgeranno lezioni con 8 docenti d’eccezione: quattro responsabili di alcune tra le più importanti direzioni legali e quattro partner di studi legali di primario standing spiegheranno come diventare protagonisti di un mercato tanto complesso quanto ricco di opportunità. Ai docenti toccherà anche il difficile compito di valutare attitudini e capacità delle cinque promesse in gara: solo il migliore, dopo un colloquio finale con la giuria di 4cLegal Academy, sarà decretato Legal Talent of The Year! Read more

1 e 2 ottobre 2018, Borsa della Ricerca forDoc

Iscrizioni entro il 14 settembre

L’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” partecipa a Borsa della Ricerca forDoc, la prima iniziativa di recruiting a livello nazionale dedicata esclusivamente a dottori di ricerca e dottorandi, in programma l’1 e 2 ottobre 2018 a Verona (Palazzo della Gran Guardia).

L’iniziativa è volta a favorire l’inserimento professionale dei dottorandi e dei dottori di ricerca dell’Ateneo che in questo modo avranno la possibilità di svolgere un colloquio di selezione con le imprese che hanno aderito all’iniziativa.

Possono accreditarsi:

  • Dottori di ricerca che hanno conseguito il titolo presso l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” dal 2015 in poi
  • Dottorandi iscritti all’ultimo anno di dottorato presso l’Università degli Studi di Roma “Tor “Vergata

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Corso professionale ad accesso gratuito “Programmazione Robot per l’Industry 4.0” – Experis Academy

Per preparare i migliori talenti all’era Industry 4.0, Experis Academy e i suoi Partner hanno deciso di investire sui candidati più meritevoli e motivati.

Il percorso progettato da Experis Academy in collaborazione con ABB si pone l’obiettivo di preparare esperti in grado di svolgere attività di programmazione robotica.

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Festival Città Impresa, Piacenza 13-15 settembre 2018

Cos’è Città Impresa

Dal 2008, il Festival Città Impresa è luogo di dibattito internazionale sulle questioni chiave dell’economia e della società contemporanee: ogni anno il Festival Città Impresa accende i riflettori sulle città-impresa di tradizione manifatturiera, seguendo e interpretando le traiettorie di sviluppo e le grandi trasformazioni urbanistiche e antropologiche che attraversano il territorio e il produrre.

Il Festival Città Impresa ha tre edizioni: a Vicenza dal 13 al 15 aprile 2018, a Piacenza dal 13 al 15 settembre e a Bergamo dal 26 all’28 ottobre 2018. 

Piacenza Città Impresa

La prima edizione di Piacenza Città Impresa si svolgerà da giovedì 13 a sabato 15 settembre.

Per maggiori informazioni: http://www.festivalcittaimpresa.it/


17 luglio 2018, Enel: Global Digital Solutions, Recruiting Day

Il 17 luglio alle ore 10 si terrà alla Macroarea di Scienze dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” il Recruiting Day di Enel per le posizioni nella Global Digital Solutions pubblicate alla pagina http://placement.uniroma2.it/?p=8678.

La selezione coinvolgerà figure con profilo quantitativo, in particolare Matematici, Fisici, Informatici e Ingegneri.

L’evento è riservato ai candidati che hanno fatto domanda e che sono stati già preselezionati dall’azienda.

 


Start Cup Lazio 2018

Al via, anche quest’anno, l’edizione 2018 della Start Cup Lazio, la Business Plan Competition per le migliori idee di impresa ad alto contenuto tecnologico, legate da rapporti di collaborazione con le Università e i Centri di Ricerca del Lazio.

Obiettivo è individuare persone o imprese che si propongono di sviluppare, sul territorio della Regione Lazio, prodotti e/o processi innovativi sulla base delle competenze scientifiche acquisite nelle Università e/o negli Enti di Ricerca attivi sul territorio.

Questa edizione è promossa dai principali Atenei e Centri di Ricerca, Incubatori, realtà imprenditoriali, finanziarie e associazioni di categoria presenti nel Lazio. Read more

Hackathon Unilever. Selezioni fino al 18 settembre 2018

Hackathon Unilever

Milano, Roma e Napoli – 27 e 28 settembre 2018

“Sai immaginare il futuro?” 216 giovani si sfideranno per la prima volta simultaneamente in tre città connesse tra loro con un obiettivo comune: innovare il business per un futuro sostenibile

Roma, 2 luglio – Saranno 216 i giovani, tra laureandi e neolaureati, chiamati a cimentarsi per l’Hackathon Unilever “Sai immaginare il futuro?”, una sfida di 24 ore che vedrà 36 team confrontarsi su tre challenge, per la prima volta in Italia, in tre diverse città italiane connesse tra loro. Unilever, che vanta importanti brand nel suo portafoglio tra cui Dove, Sunsilk, Knorr, Algida, Magnum, Lipton, Mentadent, Svelto e Coccolino, ha aperto oggi le candidature per partecipare all’iniziativa, che punta a una partecipazione record e che si svolgerà contemporaneamente a Milano, Roma e Napoli il 27 e il 28 settembre, dando inizio alla rivoluzione digitale dell’azienda.Il digital Hackathon, che favorisce un’iperaccelerazione nella generazione di idee e di progetti innovativi, nasce dalla scelta di Unilever di promuovere la crescita sostenibile del nostro paese attraverso un cambiamento che non può prescindere dai giovani, grazie soprattutto alla loro creatività e alla facilità con cui si rapportano con l’universo digitale.“Siamo orgogliosi di lanciare il primo Hackathon in Italia in tre città connesse tra loro, coinvolgendo giovani talenti e le loro idee per contribuire alla crescita sostenibile del nostro paese” – afferma Gianfranco Chimirri, Direttore Risorse Umane e Comunicazione di Unilever Italia – “Con questa iniziativa, Unilever Italia vuole porsi alla guida della rivoluzione digitale al fine di innovarsi e, allo stesso tempo, innovare il modo di fare business in ottica sostenibile attraverso il contributo imprescindibile dei giovani”. Read more

Rapporto Almalaurea 2018 sul profilo e sulla condizione occupazionale dei laureati: focus “Tor Vergata”

Il Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea ha presentato, lunedì 11 giugno presso l’Università di Torino, il XX Rapporto sul Profilo dei laureati e sulla Condizione occupazionale nell’ambito del Convegno “Mutamenti strutturali, laureati e posti di lavoro.

Dal XX Rapporto, riferito all’anno 2017, emerge un quadro del nostro Ateneo così sintetizzabile:

  • la metà dei laureati “Tor Vergata” termina il proprio percorso in corso (44,6% per i triennali; 55,6% per i magistrali biennali);
  • l’età media alla laurea è 26,3 anni;
  • circa il 90% degli intervistati giudica soddisfacente la propria esperienza formativa a “Tor Vergata”;
  • circa gli esiti sul mercato del lavoro dei laureati “Tor Vergata”, a un anno dal conseguimento del titolo risulta occupato il 73,2% dei laureati triennali “Tor Vergata” (contro la media nazionale del 71,1%). Si attesta al 79,9% per i laureati magistrali (superiore di 6 punti alla media nazionale), percentuale che per gli intervistati a cinque anni dal termine del percorso cresce fino al 90% (contro la media nazionale del 87,3%).

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