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Corso professionale ad accesso gratuito “Quality Engineering” – Experis Academy

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Nuovo corso ad accesso gratuito Experis Academy in partenza a gennaio (con termine delle selezioni a dicembre).

Il corso QUALITY ENGINEERING è stato progettato in collaborazione con Brembo. Si rivolge a neolaureati e laureandi in Ingegneria Meccanica, Aeronautica/Aerospaziale, Meccatronica, Gestionale, Industriale, dell’Automazione, del Veicolo, Informatica, Elettronica. Ai candidati selezionati sarà garantita un’indennità di frequenza, supporto logistico ed una formazione unica di 6 settimane nella esclusiva sede Experis Academy al Kilometro Rosso (BG).

DETTAGLI:

Il corso di 240 ore, realizzato in collaborazione con Brembo, si pone l’obiettivo di fornire e sviluppare competenze tecniche nell’ambito dell’ingegneria di Qualità per una realtà di riconosciuta eccellenza. La docenza è interamente curata da professionisti del settore facenti parte della Brembo Academy e provenienti dal network Experis Academy.

Link http://bit.ly/qualeng

:: Brocuhre del corso

Le domande di ammissione possono essere fatte o tramite il sito o inviando una mail a academy.tech@it.experis.com.

KPMG Innovation & Collaboration Challenge (KICC) 2019

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Sono aperte le selezioni per partecipare alla KPMG Innovation & Collaboration Challenge (KICC), una competition internazionale che vedrà sfidarsi team provenienti da 25 paesi nel mondo.
Anche per quest’anno la competition italiana è organizzata secondo un percorso a tappe, il Road to KICC.

Studenti Triennali e Magistrali in Economia, Management, Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica o Statistica possono candidarsi singolarmente o in gruppo fino a 4 persone consultando la pagina KICC al seguente link.

I candidati selezionati dovranno esprimere una città di preferenza per la prima fase del Road to KICC 2019, i KICC Bootcamp:

  • Roma – 5 novembre 2018
  • Milano – 13 novembre 2018
  • Bologna – 16 novembre 2018
  • Padova – 23 novembre 2018
  • Torino – 28 novembre 2018

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P&G Rewards Female Stem Talents

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If you are a female talent, determined and passionate about STEM subjects (Science, Technology, Engineering and Mathematics) and looking forward to pursuing your continuous personal growth, we have an offer for you!

P&G reward for female talents is the opportunity to get one of our top-notch training in our Rome headquarters. Come and catch this golden chance to get in touch with the P&G culture, receive coaching from certified P&G professionals, network with our people and experience the way we value and develop female talent.

You will go through few simple steps:

  • Step 1: Fill the on-line form – ensure you apply before November 26th, 2018
  • Step 2: If selected across all the applicants, you’ll get the invite to P&G Rome office – by December 7th, 2018.  We will ask your degree certificate, so get it ready!
  • Step 3: Come and join the class – Mid December 2018

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Call to Action Diversity&Tech- 14 e 15 novembre 2018

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“Do you have talent? Vogliamo scoprirlo e trasformarlo nel lavoro che sogni”

La Call to Action Diversity&Tech sfida i partecipanti a mettere in gioco le proprie capacità e competenze per la realizzazione di nuove soluzioni tecnologiche, la creazione di un project-work d’impresa e di new digital application nel campo assicurativo e accounting&finance a favore di tutti i target di mercato: donne/uomini, stranieri, giovani e anziani, diversamente abili. La Call to Action è anche un Recruiting Talent Day tra gli studenti e le aziende sponsor.

Durante una competizione di 8 ore le squadre risponderanno in modo creativo alle sfide presentate dalla Giuria che verranno rivelate durante il Kick-Off ad inizio giornata.

L’evento è rivolto a tutti i giovani laureati e laureandi:

  • Donne e Uomini
  • Diversamente Abili
  • Italiani e Stranieri

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7 novembre 2018, #IDEASWORK – Un’esperienza non convenzionale di orientamento al lavoro

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Il 7 novembre presso la Nuvola Lavazza a Torino avrà luogo un evento straordinario dedicato ai giovani come te: si tratta di #IdeasWork

Questa iniziativa, realizzata da HRC Group, la Community che riunisce Direttori e Manager del settore Risorse Umane di oltre 300 aziende nazionali e multinazionali, rappresenta il kick off del MAF, acronimo di Millennials Ambassadors Forum e si configura come un hub per i principali stakeholder del mercato del lavoro.

È la tua occasione per ascoltare direttamente da AD e TOP Manager di importanti realtà aziendali come Allianz, Automobili Lamborghini, Danone, Enel, Fincantieri gli obiettivi di business a cui lavoreranno nel prossimo futuro, potendo contribuire con le tue idee progettuali.

Grazie al format “Giveme5” di Seeds&Chips, durante #IdeasWork per 5 minuti un giovane millennial si troverà a colloquio vis-a-vis con un leader per esporgli le proprie idee, progetti, convinzioni e dal confronto ricavarne opinioni, ispirazioni e opportunità concrete di business futuro. Non solo, parteciperai a workshop innovativi su blockchain, circular economy, reverse mentoring, strategie di job-search e molto altro ancora per poterti preparare al meglio al mondo del lavoro di oggi e di domani.

Allora, cosa aspetti a candidarti? Il tempo scorre e gli ambassadors aspettano solo te!

Scopri di più e iscriviti su ideaswork.maforum.org.

9 novembre 2018, Innovaction Day presso la sede Renault

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Vieni a scoprire il futuro.
Anche il tuo.

Il 9 novembre il Gruppo Renault ti invita a partecipare all’INNOVACTION DAY, una giornata dedicata ai temi dell’innovazione.

Registrati e partecipa al Serious Game per essere tra i 60 laureandi e laureati che potranno accedere all’evento presso la sede Renault Italia di Via Tiburtina 1159.

Non perdere l’occasione di mettere in mostra il tuo talento. Hai tempo fino al 31 ottobre.

:: PARTECIPA

23 novembre 2018, Exponential Recruiting by Bip

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Sei interessato al mondo della consulenza?
Ti piace lavorare in team e misurarti sempre con nuove sfide?
Sei alla ricerca di un percorso di crescita professionale in un contesto giovane, dinamico e meritocratico?

Partecipa al nostro exponential recruiting il 23 novembre 2018 presso l’Aula 2001 del Dipartimento di Matematica, Università di Roma “Tor Vergata”
Siamo una società di consulenza di direzione presente in 11 paesi. Siamo specializzati nel portare nel futuro le grandi aziende. Siamo 2.000 consulenti, CRESCIAMO a doppia cifra da quando siamo nati e vogliamo continuare a crescere.

Siamo creatori. Produciamo idee e ci occupiamo di trasformarle in realtà.
Siamo innovatori tecnologici. Sappiamo prenderci dei rischi nello sperimentare il nuovo e siamo sempre alla ricerca di nuovi modi per fare consulenza.
Siamo esponenziali. Conosciamo il futuro e cerchiamo di metterlo al lavoro rendendo obsoleto quello che è lo standard del momento.

L’EXPONENTIAL RECRUITING è una giornata all’interno della quale far emergere il tuo talento modo innovativo e in uno spazio fisico e concettuale totalmente ridefinito. Al termine della giornata i candidati preselezionati riceveranno direttamente una proposta di contratto. Read more

Graduatoria Bando per l’assegnazione di contributi agli studenti per tirocini curriculari svolti nell’anno accademico 2016-2017 e 2017-2018

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15/10/2018

È approvata la graduatoria, formulata ai sensi dell’art. 4 del Bando per l’assegnazione di contributi agli studenti per tirocini curriculari svolti nell’anno accademico 2016-2017 e 2017-2018 (D.R. 881/2018), come da file pdf scaricabile di seguito:

:: Decreto Ammessi Bando contributi per tirocini curriculari 2016-2017 e 2017-2018

Entro 30 giorni a far data da oggi 15 ottobre 2018, gli studenti utilmente collocatisi in graduatoria riceveranno via posta elettronica le istruzioni per ricevere il rimborso.

:: Bando

Altran Recruiting Day

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6 novembre 2018
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

DATA e SEDE:

L’azienda ha deciso di spostare il recruiting day presso la propria sede in una data che sarà comunicata entro breve direttamente dall’azienda ai candidati con un curriculum in linea con la ricerca.

Sei un laureando/neolaureato dei seguenti corsi di Laurea: Ingegneria Informatica (triennio o biennio), Ingegneria Elettronica (triennio o biennio), Ingegneria di Internet, ICT and Internet Engineering, Mechatronics Engineering, Mathematical Engineering?

Allora partecipa all’ALTRAN RECRUITING DAY!

Altran Italia cerca 100 brillanti neolaureati da assumere a tempo indeterminato entro il 2018.

:: Info sulle posizioni

Se hai requisiti richiesti, iscriviti inviando una mail a cv@placement.uniroma2.it (oggetto: “Altran Recruiting Day“) con allegato il tuo curriculum vitae entro il 30 ottobre!

I partecipanti avranno la possibilità di sostenere poi un colloquio con i referenti aziendali.

In seguito alla tua partecipazione al Recruiting Day, riceverai una mail di feedback da parte della Direzione Risorse Umane.

Ti aspettiamo! 

L’evento è riservato a un numero limitato di iscrizioni.

Eni Award 2019-Premio Giovane Ricercatore dell’Anno

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Eni Award è il premio internazionale che ogni anno viene attribuito ai migliori progetti di ricerca nei campi dell’energia e della sostenibilità, creato nel 2007 per sviluppare un migliore utilizzo delle fonti energetiche, promuovere scienza e tecnologia applicate all’ambiente e valorizzare le nuove generazioni di ricercatori.

Il Premio è destinato a dottorandi e dottori di ricerca (nati dal 1986) che abbiano conseguito o conseguiranno il loro titolo di studio in un ateneo italiano nel corso del 2017 o del 2018. Le candidature presentate dovranno riguardare ricerche nei settori energetico e ambientale.

Per maggiori informazioni consulta il bando ufficiale 2019

La scadenza per la registrazione dell’account necessaria alla presentazione della candidatura è fissata per venerdì 9 novembre 2018 (entro e non oltre le ore 17.00 CET), mentre la procedura di candidatura potrà essere conclusa durante le due settimane successive (non oltre venerdì 23 novembre 2018 alle ore 17.00 CET).