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CareerTest Universum 2020

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Il CareerTest si basa su una serie di domande sulle tue preferenze e aspettative professionali. Oltre ad esprimere la tua opinione in modo che l’università ed i datori di lavoro lo sappiano, con i risultati puoi:

  • Conoscere il tuo profilo professionale;
  • Avere raccomandazioni da aziende che potresti non aver considerato come potenziali datori di lavoro per la tua futura carriera;
  • A titolo di cortesia, è possibile richiedere una revisione del proprio curriculum o avere la versione in inglese;
  • Quando hai finito di rispondere allo studio, puoi creare un profilo ed accedere al ns. Career Hub, dove troverai le aspettative di salario in media degli altri studenti e conoscere i datori di lavoro adatti al tuo profilo.

Partecipa al CareerTest facendo click qui: https://careertest.universumglobal.com/s/20ittorvergata

Per domande o commenti scrivi a ask@career-test.com

 

EBEC 2019 – European BEST Engineering Competition

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European BEST Engineering Competition è la competizione ingegneristica che mette alla prova le capacità di centinaia di studenti di facoltà tecnologiche ed economiche, in tutta Europa, nella risoluzione di problemi di natura economica e scientifica.

Aperta a tutti gli studenti delle migliori università europee, la competizione è strutturata in 3 round: Locale, Nazionale e Europeo.

Queste tre fasi vanno a comporre la piramide di EBEC. Mentre il Locale viene organizzato dal gruppo BEST della propria università, il Nazionale e l’Europeo permettono ai partecipanti di viaggiare in giro per l’Europa per conoscere e sfidare studenti di ogni nazionalità!

Il round Locale di Roma Tor Vergata si svolgerà il 13 e 14 dicembre 2019 nella Facoltà di Ingegneria, è strutturato in una sfida che si protrae per due giorni e vede circa venti squadre da 4 studenti ciascuna competere nella risoluzione di 2 problemi: il Case Study e il Team Design. Read more

Nuove iniziative della Regione Lazio a sostegno dell’occupazione

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La Regione Lazio sta finanziando due nuove opportunità con l’obiettivo sia di rafforzare le politiche di sostegno all’inserimento nel mercato del lavoro di giovani che hanno partecipato al Programma Torno Subito che di stimolare il mondo delle imprese ad investire su innovazione e nuove idee rilevanti per il contesto socioeconomico regionale.

Le misure sono finanziate dalla Regione Lazio “Assessorato Lavoro e nuovi diritti, Formazione, Scuola e Diritto allo Studio universitario, Politiche per la ricostruzione” – Direzione Regionale Formazione, Ricerca e Innovazione Scuola e Università, Diritto allo Studio – e realizzate con la collaborazione di DiSCo – Ente per il Diritto allo Studio e la promozione alla conoscenza.

Si tratta di due misure che rappresentano una componente aggiuntiva al Programma Torno Subito (www.tornosubito.laziodisco.it) finalizzate a rafforzare le politiche di sostegno all’inserimento nel mondo del lavoro dei giovani disoccupati che hanno partecipato sia alle edizioni Torno Subito 2016 e 2017 che alle edizioni Torno Subito 2018 e 2019 Read more

12 dicembre 2019 e 30 gennaio 2020: Virtual Fair, Borsa del Placement

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La Virtual Fair è un evento di recruiting della Borsa del Placement, ideato per favorire un contatto diretto con candidati target su tutto il territorio nazionale.

Il format è quello di un career day, ma con tutti i vantaggi derivanti dal web. Prima della manifestazione, le aziende potranno impostare un filtro con i criteri di interesse e decidere con quali candidati entrare in contatto.

Il giorno dell’evento, i recruiter visualizzeranno la coda con i candidati target che desiderano incontrarli e potranno effettuare i videocolloqui via Skype. Al termine della Virtual Fair sarà disponibile il database di tutti i partecipanti che hanno chattato con l’azienda o inviato i propri dati.

Sono già stati fissati i primi appuntamenti:

:: 12 dicembre | Area Tecnico Scientifica
:: 30 gennaio | Area Economico Umanistica

:: REGISTRAZIONE AGLI EVENTI

26 novembre 2019, People Empowerment. La leadership del futuro

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Le grandi aziende incontrano gli studenti universitari per discutere di competenze trasversali, innovazione e sviluppo delle risorse umane. L’evento si terrà il prossimo 26 novembre alle ore 10.00 presso la sede del Centro Studi Americani, in via Michelangelo Caetani, 32.

Se sei interessato a partecipare clicca qui e iscriviti http://centrostudiamericani.org/people-empowerment-la-leadership-del-futuro/.

Il progetto nasce dall’idea che le persone siano un fattore strategico di successo per le organizzazioni pubbliche e private. Una riflessione sulla leadership è dunque diventata cruciale, anche in ragione della crescente complessità e competitività degli scenari attuali. La rivoluzione digitale e l’adozione dell’intelligenza artificiale, inoltre, rendono velocemente obsoleti concetti e processi, e costringono persone e aziende a ricercare e sviluppare nuove competenze, sia hard che soft.

Oggi l’evoluzione professionale è più veloce di qualunque previsione, e molti dei Millennials non sanno ancora che strada intraprendere, o se il lavoro che faranno esiste già. Tuttavia, resta la certezza che la leadership costituirà un fattore sempre più discriminante per la creazione di valore differenziale. Read more

Call for Startup di BioUpper 2019

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Raccolta delle candidature (“Call for Startup”): fino alle ore 23.59 del 16
dicembre 2019

BioUpper è il progetto a sostegno degli aspiranti innovatori che vogliono creare una start up nelle scienze della vita, promosso da Novartis e Fondazione Cariplo in collaborazione con IBM Italia, realizzata da Cariplo Factory con il supporto di Comin & Partners.

La call si rivolge ad aspiranti imprenditori (singolarmente o in team), ricercatori e digital startup, pronti a sviluppare progetti innovativi nel settore delle Scienze della Vita. In particolare,  le aree di applicazione di questa edizione possono essere sintetizzate nel concetto di “Value based healthcare”, ovvero:

  • utilizzare la tecnologia per migliorare l’esperienza del paziente, dalla diagnosi al follow up nelle varie aree terapeutiche di interesse di Novartis;
  • individuare soluzioni innovative che garantiscano la sostenibilità del Sistema Salute italiano.

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20 novembre 2019, Diversity Day Roma

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Mercoledì 20 novembre dalle ore 9.30 alle 16.30
presso Sapienza Università di Roma
Edificio Marco Polo – Viale dello Scalo San Lorenzo n°82

Il più grande evento riservato all’inserimento lavorativo di persone con disabilità e appartenenti a categorie protette

Interpreti LIS

Nella giornata saranno a disposizione su prenotazione due interpreti LIS, Interpreti della lingua dei segni, riconoscibili dai badge fucsia. Per farne richiesta: info@diversityday.it

Il programma per la giornata

Dalle ore 9.00 alle ore 15.30 i candidati potranno confrontarsi con le aziende presenti.

La giornata sarà integrata da servizi gratuiti di controllo del CV e simulazione del colloquio individuale, tenuti da esperti del settore.

Iscriviti subito per essere sempre aggiornato su aziende e attività del 20 novembre 2019: https://diversityday.it/prossimo-evento-roma-20-novembre-2019/

20 novembre 2019, VisionAIR Competition

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Il progetto VisionAir Competition (bit.ly/VisionAirElica) permette ai giovani candidati di partecipare ad una giornata di selezione per accedere all’Upside Down Programme, un percorso di crescita personale e professionale che facilita l’inserimento dei ragazzi in Elica, potenziandone i punti di forza.

La giornata di selezione per il programma si terrà il prossimo 20 novembre a Fabriano, presso la sede di Elica in Via Ermanno Casoli, 2, 60044 Fabriano AN.

Le persone interessate a partecipare a questa giornata di selezione possono inviare il loro CV a selezione@employerland.it scrivendo in OGGETTO: Candidatura Elica VisionAir o partecipare alla competition ELICA scaricando  l’APP di EMPLOYERLAND.

:: Scopri l’Upside Down Programme di Elica

P&G CEO Challenge 2020

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P&G CEO Challenge is coming! Solve business cases on our Pantene brand and you could have the chance to travel to P&G offices in Madrid, to join the other winner teams in Frankfurt, until the final in Mexico and become a part of the P&G team as an intern!

Find out more and enter! https://www.pg-ceochallenge.com/.

If you think you’ve got what it takes to set out a high-level strategy for a billion-dollar brand, test your business knowledge on our CEO Challenge.

You do not need to pass any assessment before the business case: just challenge yourself and give your best solution to all the questions. You can decide whether applying or not applying to P&G, independently from the challenge.

Sign up by January 15: https://www.pg-ceochallenge.com/

20 novembre 2019, Recruiting Day Soft Strategy: Economia, Ingegneria, Matematica, Fisica, Informatica

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Mercoledì 20 novembre 2019, ore 10.00
Aula 11, Macroarea di Ingegneria
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

Tipo di Laurea: laureandi/neolaureati magistrali in materie ingegneristiche, tecnico-scientifiche o economiche (in particolare Economia e Management/Business Administration, Ingegneria tutta tranne Edile-Architettura, Matematica, Fisica, Informatica)

Sei neolaureato o ti stai laureando in materie ingegneristiche, tecnico-scientifiche o economiche ed hai un grande interesse per il mondo del Digitale e delle Tecnologie Innovative?

Soft Strategy Group sarà all’Università Tor Vergata il 20 novembre per valorizzare il tuo talento e offrirti l’opportunità di intraprendere una carriera nel Management Consulting/Data Analysis con colloqui di selezione one-to-one.

Per partecipare invia il cv a cv@placement.uniroma2.it indicando il riferimento “Recruiting Day Soft Strategy” entro il 14 novembre 2019. Sarà inviata una mail di convocazione con tutti i dettagli logistici entro il 18 novembre.  Read more