Servizio Civile 2016 al PTV – scadenza prorogata all’8 luglio 2016 ore 14

simbolo_unscEntro l’8 luglio 2016 alle ore 14 i giovani con età compresa tra i 18 e i 28 anni possono presentare domanda per effettuare servizio civile presso il Policlinico Tor Vergata nell’ambito del progetto “Informa Cancro”, promosso dall’Associazione AIMAC al fine di costituire dei punti informativi dedicati ai pazienti oncologici dell’ospedale.
Negli approfondimenti tutte informazioni necessarie per l’adesione:

 


Apple on Campus: arriva l’estate, senti che Beats!

appleoncampusFino al 5 settembre 2016, compra per i tuoi studi un Mac, un iPad o un iPhone che rientrano nell’iniziativa, e avrai un paio di cuffie wireless Beats. Si applicano termini e condizioni. E in più risparmi su Mac o iPad con i prezzi Apple on Campus.

L’offerta è riservata alla comunità universitaria di Roma “Tor Vergata” ed è resa possibile grazie all’iniziativa “Agevola“, che vuole essere un aiuto concreto agli studenti, ai dipendenti e alle loro famiglie. Consulta questa ed altre offerte su: http://agevola.uniroma2.it/offerte-in-corso/

 

 


T2T Training To Talent

Manageritalia Roma lancia la seconda edizione del progetto di orientamento al lavoro “T2T Training to Talent”

Sino a 15 neolaureati potranno accedere da gennaio 2017 ad un tirocinio di 6 mesi in aziende di comparti diversi preceduto da un articolato percorso di formazione sulle soft skill, utili per inserirsi nel mondo del lavoro ed orientare il proprio percorso professionale.
I candidati selezionati svolgeranno da ottobre 2016 un percorso di formazione gratuita sulle competenze personali (gestione di sé e delle proprie emozioni), relazionali (gestione dei rapporti, ascolto e persuasione) e cognitive (gestione delle criticità e risoluzione dei problemi). Sono previste una verifica intermedia dell’apprendimento ed una verifica finale che porterà il laureato ad elaborare un proprio bilancio.

Requisiti di partecipazione al progetto:
1. Aver già conseguito o prevedere di conseguire entro settembre 2016 un diploma di laurea magistrale con votazione finale non inferiore a 105/110.
2. Possedere una buona conoscenza della lingua inglese.

Termine per candidarsi
Il Curriculum Vitae completo di foto (con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03) va inviato a talentimanageriali@manageritalia.it entro il 10 luglio 2016.


23 giugno 2016, New Energy Group Recruiting Day

Bannerino_New_Energy_GroupIl 23 giugno 2016 a partire dalle 10, in Aula C2 (Facoltà di Ingegneria, Via del Politecnico, 1- Roma), New Energy Group, leader nell’ambito della Digital Transformation, Customer eXperience & Cloud Application, sarà presente per una giornata di recruiting. L’azienda cerca, per le sedi di Roma, Milano e Madrid neolaureati di I o II livello in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria di Internet, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini.

Per partecipare è necessario inviare una copia aggiornata del CV all’indirizzo placement@uniroma2.it con oggetto “Evento New Energy” entro il 19 giugno.

I candidati ritenuti idonei dopo il colloquio saranno inseriti, in funzione delle attitudini personali, in 5 percorsi di formazione on the job (stage finalizzati all’inserimento):

  • Progettazione e sviluppo Java Web e Mobile Application;
  • Progettazione e sviluppo CRM sulla piattaforma Cloud Salesforce.com;
  • Sviluppo su piattaforme di Integrazione;
  • Gestione sistemistica ed applicativa;
  • Analytics e Digital Marketing.

 

PROGRAMMA

Dove: Aula C2 – Facoltà di Ingegneria, Via del Politecnico, 1- Roma
Quando: 23 giugno 2016 

  • Ore 10.00 – Registrazione partecipanti
  • Ore 10.30 –  Presentazione aziendale ad accesso libero
  • Ore 11.30 – Colloqui individuali con il personale HR di New Energy riservati ai candidati idonei alla preselezione

:: Locandina in pdf ::


30 giugno 2016, Mobilità internazionale: come orientare le proprie scelte

Porta Futuro

Il seminario affronterà il tema della mobilità internazionale con riferimento sia alle prospettive di studio, sia di lavoro all’estero.
Un’esperienza di lavoro all’estero rappresenta un’opportunità per migliorare e consolidare le competenze acquisite in un’ottica internazionale: dal lavoro qualificato a quello stagionale, dal corso di lingua allo studio accademico o professionale, dallo stage al volontariato.
Per fare fronte alle sfide della globalizzazione le aziende devono essere capaci di competere in un contesto internazionale richiedono collaboratori capaci di comunicare fluentemente in lingue straniere e in grado di confrontarsi con culture diverse.
Il seminario, quindi, intende offrire una panoramica delle principali istituzioni e associazioni che forniscono assistenza sul tema della mobilità internazionale dei vari progetti in corso e di tutte le altre opportunità che il nostro Paese attualmente offre.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S5
Quando: lunedì 30/06/2016 dalle 10:00 alle 13:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

:: Locandina in pdf ::


27 giugno 2016, Progettare la macro organizzazione

Porta Futuro

Il seminario proporrà concetti e strumenti per la progettazione delle singole organizzazioni, presentando – anche attraverso esempi – le principali configurazioni organizzative (start-up)
La struttura organizzativa evidenzia le logiche di progettazione «macro-strutturale», ossia come sono state articolate tra loro le unità organizzative per realizzare i prodotti/ servizi da proporre al mercato e definisce la scala gerarchica interna all’azienda.
I partecipanti avranno la possibilità di: utilizzare alcuni strumenti di progettazione organizzativa; comprendere come le scelte organizzative abbiamo effetti sulle modalità di attuazione di programmi di intervento e ne condizionino i risultai conseguiti; acquisire una maggiore consapevolezza della complessità dei fenomeni organizzativi, in particolare con riferimento alla compresenza di diverse e talvolta confliggenti “logiche” di azione organizzativa.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S5
Quando: lunedì 27/06/2016 dalle 10:00 alle 14:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

:: Locandina in pdf ::


24 giugno 2016, Il team working

Porta Futuro

Il seminario offre ai partecipanti la possibilità di apprendere e sviluppare le competenze relazionali necessarie per lavorare in team. In particolare verranno approfondite le tematiche relative alle abilità sociali di collaborazione, empatia, orientamento al risultato, proattività.
Verranno affrontanti anche i principali aspetti relativi alla gestione di conflittualità, analizzando le cause che possono generare situazioni critiche tra le persone del team. Si evidenzieranno le modalità maggiormente utili per raggiungere una soluzione comune del conflitto, in un’ottica di efficacia del gruppo di lavoro.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S5
Quando: lunedì 24/06/2016 dalle 10:00 alle 14:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

:: Locandina in pdf ::


17 giugno 2016, Problem Solving e decision making

Porta Futuro

Il seminario offre ai partecipanti l’opportunità di acquisire e sviluppare due tra le principali competenze richieste dal mondo del lavoro: risolvere problemi e prendere decisioni in modo efficace.
Attraverso l’analisi del processo di problem solving si andranno ad individuare lestrategie più corrette per individuare il problema, analizzarlo e definire le possibili soluzioni, mediante un approccio dinamico e creativo. I partecipanti avranno modo di esplorare le modalità con cui si prendono le decisioni, sia su scala personale che in un contesto di team, relative alla soluzione di problematiche e criticità in un’ottica di sviluppo e miglioramento della propria efficacia personale.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S5
Quando: lunedì 17/06/2016 dalle 10:00 alle 14:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

:: Locandina in pdf ::


6 giugno 2016, Definizione dell’obiettivo ed autoefficacia

Porta Futuro
Il seminario affronterà le tematiche riguardanti la definizione degli obiettivi attraverso gli strumenti e i metodi del Goal Setting.
L’obiettivo dell’incontro è quello di fornire le competenze necessarie per definire intenti e priorità, pianificare attività e risorse necessarie per raggiungere le mete desiderate e costruire piani di lavoro efficaci mediante una corretta organizzazione del tempo.
Si darà ampio spazio anche all’allenamento dell’autoefficacia personale e alla gestione delle situazioni in cui prevale la motivazione ad interrompere e/o procrastinare la messa in opera dei piani di azione.

Il corso è gratuito.
Dove: Università di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Economia, Edificio A, aula S5
Quando: lunedì 06/06/2016 dalle 10:00 alle 14:00
Posti disponibili: 35
Per iscriversi: www.portafuturolazio.it

:: Locandina in pdf ::


Campus Party 2016 – Bergamo 19-24 luglio 2016

Campus Party 2016Campus Party è l’evento internazionale più grande al mondo sul tema dell’innovazione digitale, della tecnologia, della scienza e dell’imprenditoria, rivolto a giovani dai 18 ai 28 anni.

Il format nasce nel 1997 in Spagna e oggi conta una community di oltre 150.000 partecipanti su scala globale (11 paesi).

L’iniziativa che si svolgerà dal 19 al 24 luglio, quest’anno sarà ospitata da Fiera di Bergamo dove si terranno attività di natura variegata per oltre 160.000 ore di lavoro complessivo. Si attendono 50.000 visitatori e 4.000 campuseros (così vengono chiamati, in tutto il mondo, i partecipanti a Campus Party); questi ultimi alloggeranno in tende presenti sul sito per tutta la durata dell’evento.

Il programma dell’evento, organizzato in maniera congiunta con le aziende, la municipalità, le associazioni partner e le principali istituzioni italiane che si occupano di formazione, ricerca e innovazione, prevede conferenze, laboratori partecipativi, dialoghi, performance e giochi riguardo a tematiche quali: energia, manifattura, mobilità e commercio. Nello specifico, vi saranno aree dedicate ai campuseros e aree aperte al pubblico.

L’evento ospiterà personalità di spicco come Jeremy Rifkin, Chris Anderson e Tim Berners-Lee.

Feel the future è il tema scelto a livello internazionale come base comune a tutti i Campus Party 2016; per l’edizione italiana, (CPIT1) il sottotitolo è:

Il futuro è di chi lo capisce, lo critica, lo costruisce.

Lo slogan declina in modo semplice i diversi contenuti dell’evento, facilitando sia la costruzione e progettazione del palinsesto, che la lettura e fruizione da parte dei partecipanti che potranno comprendere i fenomeni e le tendenze in atto, sviluppare un pensiero critico rispetto a quello che ci aspetta, sperimentare le soluzioni più adatte a rendere il futuro un luogo migliore.

Se vuoi far parte dei campuseros acquista il tuo biglietto a questo link: https://www.campus-party.it/tickets.php

Info: http://italia.campus-party.org/