• Cassa di Compensazione e Garanzia SpA – Laureati in Economia

Corporate Accounts & Planning Internship

ccegPubblicato il 09/02/2017

Tipo di Laurea: Economia

Role Profile

Borsa Italiana Spa, the company responsible for the organization and management of Italian financial markets, provides an internship opportunity in Cassa di Compensazione e Garanzia Spa (CC&G), part of the London Stock Exchange Group. The internship is within the team

Corporate Accounts & Planning

Workplace: Via Tomacelli 146, Rome

Key Responsibilities

The resource will support the team in the following activities:

  • Adjustment entries and closures
  • Depreciation entries and assets management
  • Report Processing
  • Bank Reconciliations
  • Business tax compliance

Candidate Profile / Key Skills

The ideal candidate has:

  • Degree in Economics
  • Good knowledge of Microsoft Office (Excel in particular)
  • Good English, both written and spoken
  • Precision and attention to details
  • Analytical thinking
  • Seriousness and discretion
  • Team working attitude

Other Info

  • 6 months stage, full time
  • 700 euros reimbursement plus meal voucher (5.29 euros)

Please send your cv’s to: unibit@borsaitaliana.it (subject: “Corporate Accounts & Planning Internship”)

About the London Stock Exchange Group

LSEG’s vision is to be the most trusted expert in global financial markets.  This is achieved through leading the world in providing access to capital, helping customers optimise capital resources and promoting trusted and transparent environments and services for investment.

LSEG is a diversified international exchange Group that sits at the heart of the world’s financial community.  The Group operates through four key business divisions: Capital Markets (broad range of international equity, bond and derivatives markets); Post Trade (post trade and risk management services); Global Technology Services (high performance trading platforms and capital markets software); and Information Services (real-time and reference data products).

LSEG prides itself on operating a neutral, trusted, well-regulated and systemically important market infrastructure and does this within a fast paced, real-time and highly regulated environment.  The Group is accountable to its shareholders, clients, regulators and the societies in which it operates and the Group Values and Behaviours underpin how the Group meets those accountabilities.

Informazioni sulla Società www.ccg.it : Cassa di Compensazione e Garanzia S.p.A. (CC&G), parte del London Stock Exchange Group, gestisce il sistema di garanzia a Controparte Centrale (CCP) per i segmenti Blue Chip, Star, Standard e relativi After Hours, per MTA International, per MTF e per il mercato dei fondi ETF Plus, per il mercato dei derivati IDEM, incluso il segmento IDEX, tutti regolamentati e gestiti da Borsa Italiana, e per i mercati regolamentati e gestiti da MTS S.p.A. e BrokerTec con riferimento ai soli titoli di Stato Italiani. La presenza di CC&G elimina il rischio di controparte divenendo essa stessa garante unica del buon esito dei contratti agendo come buyer nei confronti dei seller e viceversa operando in qualità di seller nei confronti dei buyer.

Operations Support Internship

ccegPubblicato il 09/02/2017

Tipo di Laurea: Economia

Role Profile

Cassa di Compensazione e Garanzia Spa (CC&G), part of the London Stock Exchange Group, provides an internship opportunity as

Operations Support

Workplace: Rome, Via Tomacelli 146

Key Responsibilities

  • client support
  • daily regulation cycles monitoring
  • ICSD’s pre-settlement balances management
  • ICSD’s settlement instruction management
  • fails management and execution of Buy-In (Cash Settlement)
  • management of the impact of ICSD’s corporate actions in the Clearing and Settlement
  • management of the impact of National corporate actions in the Clearing and Settlement
  • preparation of business requirements, specifications, CR or other documentation
  • participation in internal and external tests
  • settlement management of CC&G’s investments
  • back up Clearing Operations
  • preparation of CC&G’s internal Procedures (Procedure Delicate)

Candidate Profile / Key Skills

The ideal candidate has:

  • Master Degree in Economics or Finance
  • Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
  • Fluency in both written and spoken English
  • Team working attitude
  • Precision and attention to details
  • Strong communicational and interpersonal skills

Other Info

  • 6 months stage, full time
  • 700 euros reimbursement plus meal voucher (5.29 euros)

Please send your cv’s to: unibit@borsaitaliana.it (subject: “Operations Support Internship”)

About the London Stock Exchange Group

LSEG’s vision is to be the most trusted expert in global financial markets.  This is achieved through leading the world in providing access to capital, helping customers optimise capital resources and promoting trusted and transparent environments and services for investment.

LSEG is a diversified international exchange Group that sits at the heart of the world’s financial community.  The Group operates through four key business divisions: Capital Markets (broad range of international equity, bond and derivatives markets); Post Trade (post trade and risk management services); Global Technology Services (high performance trading platforms and capital markets software); and Information Services (real-time and reference data products).

LSEG prides itself on operating a neutral, trusted, well-regulated and systemically important market infrastructure and does this within a fast paced, real-time and highly regulated environment.  The Group is accountable to its shareholders, clients, regulators and the societies in which it operates and the Group Values and Behaviours underpin how the Group meets those accountabilities.

Informazioni sulla Società www.ccg.it : Cassa di Compensazione e Garanzia S.p.A. (CC&G), parte del London Stock Exchange Group, gestisce il sistema di garanzia a Controparte Centrale (CCP) per i segmenti Blue Chip, Star, Standard e relativi After Hours, per MTA International, per MTF e per il mercato dei fondi ETF Plus, per il mercato dei derivati IDEM, incluso il segmento IDEX, tutti regolamentati e gestiti da Borsa Italiana, e per i mercati regolamentati e gestiti da MTS S.p.A. e BrokerTec con riferimento ai soli titoli di Stato Italiani. La presenza di CC&G elimina il rischio di controparte divenendo essa stessa garante unica del buon esito dei contratti agendo come buyer nei confronti dei seller e viceversa operando in qualità di seller nei confronti dei buyer.

• Colgate-Palmolive – Laureati in Ingegneria

Stage Functional Area CS&L - Italy
Pubblicato il 08/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria

Requisiti:

  • Neo-laureato, Laurea specialistica in Ingegneria (preferenzialmente Gestionale e con voto di laurea da 105 in su)
  • ottima conoscenza di Excel
  • buona conoscenza  della lingua inglese.

Descrizione dell’offerta

La risorsa verrà inserita nell’area Customer Service and Logistics (pianificazione e controllo di gestione area logistica).
In collaborazione col Customer Engagement  e Demand Fulfilment  parteciperà all’analisi dei flussi prodotti finiti tra centri di produzione, Distribution Centers  e Clienti finali (Customers -Trade Channels) al fine di ottimizzare la distribuzione nel network dei prodotti finiti , i livelli inventariali e di servizio ai Clienti.

Lo/la stagista si occuperà nello specifico dell’eleborazione dei reports settimanali per il management di funzione ed il CBS (Colgate Business Services- Warsaw) al fine di monitorare l’evoluzione di un set di KPIs (Key Performance Indicators) per supportare il management funzionale nella definizione dei piani d’azione correttivi e di miglioramento.

Stage di 6 mesi retribuito.

Si pregano gli interessati di inviare il cv all’indirizzo cv@placement.uniroma2.it citando il rif. “col-pal“.

• De Vincenzis cerca per importante Cliente – Laureati in Ingegneria

Ingegnere 4.0 Tempo determinato/indeterminato

Pubblicato il 08/02/2017

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Meccanica, Tecniche del Costruire, Automazione e similari

De Vincenzis, consulente del lavoro con delega FR00145FL della FONDAZIONE Consulenti per il LAVORO (Agenzia per il Lavoro Aut. Min. 19009 del 23/07/2007) cerca per importante Cliente, una Società innovativa che opera nella consulenza aziendale con lo scopo di fornire il giusto supporto strategico-organizzativo alle Aziende che vogliono vincere nuove sfide competitive,  n. 01 INGEGNERE  4.0 in qualità di Consulente.

In particolare:

  • Elabora analisi sui processi industriali (mappatura dei processi);
  • Deve analizzare il posizionamento competitivo di un’azienda, il grado di innovazione / obsolescenza degli impianti utilizzati, individuare gli investimenti migliori in grado di migliorare la parte tecnologica e al contempo ridurre i costi azienda;
  • Interfaccia strumenti informatici con impianti di produzione;
  • Promuove l’utilizzo di sensori per la rilevazione dei dati e conseguente analisi di miglioramento;
  • Calcolare fabbisogno manodopera e macchine con specchio sulla situazione economica;
  • Calcolare le tariffe impianto;
  • Analisi performances

Titolo di studio – Ingegnere con Specializzazione in: sensoristica, ricerca e sviluppo, stampanti 3D, tecnologie, conoscenze informatiche (programmazione PLC, ….). Il conseguimento della certificazione “Lean Six Sigma Black Belt” è un valore aggiunto

Esperienze – Preferibile esperienza in azienda con incarichi operativi (tecnici)

Età < 45 anni            Lingua Inglese – Buona (pre-intermedio preferibilmente)

Conoscenza informatiche – Programmi operativi + Office (come minimo), CAD ed altri attinenti l’attività

Requisiti personali – Capacità di lavoro in team –   Automunito

DISPONIBILITÀ  A  SPOSTAMENTI  PER  PERIODI  PIÙ  O  MENO  PROLUNGATI .

Si offre: contratto  a   tempo   determinato/indeterminato  ma   finalizzato  all’inserimento lavorativo, retribuzione commisurata alle conoscenze ed alle competenze.

Sede di Lavoro: ROMA  / FROSINONE

L’informativa Privacy su www.fondazionelavoro.it

Inviare il cv con rif.: I4.0/SEL all’indirizzo email: info@devincenzis.it

• Marsh Risk Consulting – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Junior Consultant

Pubblicato il 07/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Marsh Risk Consulting è una società di consulenza che opera a livello nazionale ed internazionale, e offre alle aziende una pluralità di servizi connessi all’analisi, valutazione e gestione del rischio.

Parte del gruppo Marsh & McLennan Companies, Marsh Risk Consulting aiuta le organizzazioni ad analizzare in modo efficace e accurato i processi aziendali, i rischi ad essi associati, e sistemi di gestione e controllo, al fine di ottimizzarli.

La Divisione Strategic Risk Advisory eroga ai clienti servizi ad alto valore aggiunto ‎finalizzati a supportare la sostenibilità dei piani aziendali di crescita e le relative modalita’ operative di attuazione.

Attività e responsabilità

Lo stagista, in affiancamento ad un Senior Consultant, sarà coinvolto nelle seguenti attività principali:

  • Strategic risk consulting;
  • Enterprise Risk Management;
  • Internal Audit;
  • Financial Risk Advisory;
  • Business Continuity Management;
  • Product Risk Consulting;
  • Compliance.

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica in Economia /Ingegneria
  • Votazione non inferiore ai 100/110, o se laureandi, con una media d’esame non inferiore a 27/30
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Padronanza dei principali strumenti informatici
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Ulteriori competenze

  • Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative

Altre informazioni

Rimborso spese:  Previsto, euro 800 lordi mensili

Data prevista inserimento:  entro Marzo 2017

Durata stage:  6 mesi

Sede di lavoro: Roma

Scadenza offerta: 1 marzo 2017

Email/Link per invio candidatura: hr.marshitaly@marsh.com

Riferimento offerta: JConsultant_MRC Roma

McKinsey & Company – Next Generation Women Leaders 2017

McKinsey & Company invites female students and experienced professionals to apply for the Next Generation Women Leaders Award 2017!

Please click here to apply. Application deadline is March 6, 2017.

McKinsey passionately believes in developing outstanding female leaders. We do so every day, internally and with our clients. We have also published numerous acclaimed pieces that demonstrate the importance of women in leadership, including Women Matter and the Centered Leadership project. Now we would like to invite you to take the next step of your leadership journey with us. Read more

25-26 febbraio 2017, Accenture Digital Hackathon “The Future is APP to you!”

La quarta edizione di Accenture Digital Hackathon si svolgerà a Napoli presso la iOS Developer Academy, con il patrocino dell’Università degli Studi di Napoli Federico II e della Regione Campania e in collaborazione con Unione Industriali Napoli, UniCredit Start Lab e Buzzoole! In 24 ore consecutive, i partecipanti si sfideranno sul tema “The Future is APP to you” e dovranno sviluppare un prototipo di mobile app innovativa, per IOS o Android, in uno dei seguenti ambiti:

  • Interaction – dedicato alle tecnologie che facilitino lo scambio di idee e di informazioni
  • Sustainability – idee per supportare uno sviluppo eco-sostenibile
  • Quality of Life – progetti che contribuiscano al miglioramento degli stili di vita

Sarà un’occasione per tutti i brillanti e giovani talenti particolarmente abili nello sviluppo di applicazioni di poter trasformare le proprie idee in risultati concreti. Read more

• General Motors – Laureati in Economia

Stage Aftersales Department

Pubblicato il 06/02/2017

Tipo di Laurea: Economia

GENERAL MOTORS ITALIA – Multinazionale nel settore Automotive ricerca per il marchio Opel un laureato da inserire in stage nell’area Marketing Postvendita.

La persona, che verrà inserita all’interno del reparto, si occuperà in affiancamento al tutor aziendale di supportare il reparto nelle attività di marketing locale per tutti i canali di vendita previsti.

Nello specifico sarà coinvolto in

  • aggiornamento dei portali internet LaMiaOpel.it;
  • attività connesse alla preparazione delle campagne marketing Aftersales rivolte alla rete di vendita Opel primaria e secondaria.
  • attività di aggiornamento del pricing locale e del listino accessori originali
  • supporto alla preparazione delle iniziative di social media marketing

Il candidato ideale ha una laurea magistrale in Economia e Commercio, un’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare è richiesto l’utilizzo avanzato di Excel e PowerPoint) oltre ad un’ottima conoscenza e padronanza della lingua inglese.

Completano il profilo un forte interesse per il settore Automotive, una spiccata capacità di analisi, dinamismo, curiosità e flessibilità oltre a buone capacità di comunicazione e orientamento al risultato.

Lo stage ha una durata di 6 mesi. E’ previsto un rimborso spese mensile di €750 lordi.

I candidati interessati – donne o uomini (L. 903/77) – dovranno inviare il Curriculum Vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dal D. Lgs. 196/2003, all’indirizzo e-mail: recruitmentgmi@opel.com con riferimento al presente annuncio (Stage Aftersales).

Stage area Marketing

Pubblicato il 06/02/2017

Tipo di Laurea: Economia

GENERAL MOTORS ITALIA – Multinazionale nel settore Automotive ricerca per il marchio Opel un laureato da inserire in stage nell’area Marketing.

La persona che verrà inserita all’interno del reparto, in affiancamento al tutor aziendale ed in supporto al Carline Marketing Manager, si occuperà principalmente di:

  • analisi dei dati di vendita, analisi dell’efficacia delle iniziative marketing intraprese
  • supporto alla implementazione dei materiali pubblicitari (revisione cataloghi ed aggiornamento dei contenuti del sito Opel.it)
  • confronto della concorrenza sui contenuti del prodotto, su azioni commerciali e prezzi applicati,
  • monitoraggio costante delle attività promozionali della concorrenza

Il candidato ideale ha una laurea magistrale in Economia e Commercio, una eccellente conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici (in particolare excel), una conoscenza di base del marketing e del settore automobilistico.

Completano il profilo una spiccata capacità di analisi, dinamismo, curiosità e flessibilità oltre a buone capacità di comunicazione, orientamento al risultato ed un forte interesse per il settore automotive.

Lo stage ha una durata di 6 mesi. E’ previsto un rimborso spese mensile di 750€ lordi.

I candidati interessati – donne o uomini (L. 903/77) – dovranno inviare il Curriculum Vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dal D. Lgs. 196/2003, all’indirizzo e-mail : recruitmentgmi@opel.com con riferimento al presente annuncio.

• BMW/MINI – Laureati in Economia, Ingegneria

Tempo indeterminato - BMW/MINI Dealer Marketing Specialist

Pubblicato il 06/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

GOAL

  • Supporting the BMW/MINI Dealer Marketing Specialist in preserving the brand image and respecting the corporate identity along Italy.
  • Increasing the quantity and the quality of local marketing activities to ensure support and commitment to the Dealers.
  • Supporting and strengthening the local marketing activities developed by BMW/MINI Dealers. Monitoring the local marketing activities.

TOPIC BMW

  • Dealer events: data and location, concept of events, customer target, communication materials, fill in pre-event form, fill in post-event form, Weekly alignment with BMW Italia and reporting.
  • Launch of new dealers: Trainee Marketing Manager of the new Dealer on BMW world, support Dealer  to define the launch plan in terms of advertising campaign and events.
  • Central events with dealer activation: support BMW Italia marketing department to involve Dealers and define calendars. Support Dealers to implement central concept of event with Dealer activation: Top Experience (GKL+), xDrive Experience (X Range), Kids Tour (2 Series Family), Golf Cup International, Weelky update with BMW Italia and reporting.
  • Central events: support BMW Italia marketing department to involve Dealers to engage Customers: Driving experience, M track days, La Scala for Kids, Running events and all events organized centrally Weelky update with BMW Italia.
  • Dealer Digital Empowerment: Boost on digital marketing, Reduce traditional ADV on paper, Enhance use of digital tools (google adwords etc), CI compliance on Web, Google reviews and ranking management, Social media management, Monthly reporting to BMW Italia.
  • Showroom: Support Dealers in the correct set up of show room in terms of POS materials, Management of POS materials requested from Dealers, Monthly reporting to BMW Italia.
  • Partnership: Support Dealers to find local Partners in order to increse their presence in the Area and conquest new customers.

TOPIC MINI

  • Dealer events: data and location, concept of events, customer target, communication materials, fill in pre-event form, fill in post-event form, Weekly alignment with BMW Italia and reporting.
  • Launch of new dealers: Trainee Marketing Manager of the new Dealer on MINI world, support Dealer to define the launch plan in terms of advertising campaign and events.
  • Central events: support MINI Italia marketing department to involve Dealers to engage Customers: Driving experience and all events organized centrally Weelky update with MINI Italia.
  • Dealer Digital Empowerment: Boost on digital marketing – Enhance use of digital tools (google adwords etc) – CI compliance on Web, Google reviews and ranking management – Social media management, Monthly reporting to MINI Italia.
  • Showroom: Support Dealers in the correct set up of show room in terms of POS materials, Management of POS materials requested from Dealers, Monthly reporting to MINI Italia.
  • Partnership: Support Dealers to find local Partners coherent with the brand positioning in order to increase their presence in the Area and conquest new customers.

Offerto contratto a tempo indeterminato

Luogo di lavoro: Roma

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv all’indirizzo career-it@rpc-partners.com citando la posizione in oggetto.

• MINI – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage - MINI Product Marketing & Sales Analyst

Pubblicato il 06/02/2017

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Scopo della posizione:

Il MINI Product Marketing & Sales Analyst dovrà collaborare alla gestione dell’intero ciclo di vita di tutta la gamma MINI, monitorando l’andamento delle performance in termini di analisi quantitative su volumi, mix, andamento preventivi ed entrata ordini. Inoltre dovrà essere di supporto agli Area Manager MINI fornendo una reportistica giornaliera sulle performance territoriali quantitative e qualitative suddivise per aree commerciali. Infine, la figura, sarà responsabile per la realizzazione e la gestione di reportistiche dedicate volte a misurare le prestazioni del brand MINI secondo un’accurata serie di KPI quantitativi e qualitativi.

Preparazione ed esperienza richieste:

  • Laurea in Materie Economiche o Ingegneristiche Ottima conoscenza dei prodotti MINI
  • Eccellenti doti di relazione, comunicazione e organizzazione Proattività verso i compiti richiesti
  • Dinamicità, flessibilità e orientamento al raggiungimento di target Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare di Microsoft Excel

Offerto stage retribuito

Luogo di lavoro: Milano – San Donato Milanese

Si invitano gli interessati a inviare il proprio cv all’indirizzo career-it@rpc-partners.com citando la posizione in oggetto.