young talent

Pubblicato il 22/11/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Elettronica, Automation

CPL & Taylor by Synergos Srl è alla ricerca di giovani talenti desiderosi di avviare la propria carriera all’interno di una realtà multinazionale leader nel settore dell’automazione industriale con sedi italiane a PARMA e a MANTOVA per inserirli all’interno di nuovo progetto

Programma “YOUNG TALENT” (Rif. MA-2C37C)

Sei un/una giovane NEOLAUREATO/A in INGEGNERIA MECCANICA o ELETTRONICA/AUTOMATION?

Sei desideroso di lavorare in un’azienda di stampo INTERNAZIONALE con la possibilità di effettuare trasferte all’estero e hai una buona conoscenza della lingua INGLESE?

Se la risposta è SI ad entrambe le domande questa è l’opportunità che potrebbe fare per te!!

• Di cosa si tratta e come funziona?

Si tratta di un programma di formazione on-the-job altamente specializzato della durata di 18 mesi con assunzione tramite contratto a Tempo Determinato che mira ad offrire un’opportunità unica per iniziare un percorso di sviluppo professionale, ma anche personale, all’interno di una stimolante e dinamica realtà multinazionale leader nel proprio settore.

Una volta inseriti, ed in funzione del proprio profilo, i candidati prescelti verranno introdotti all’interno di un reparto che fungerà da punto di partenza per il loro piano di sviluppo individuale.

Il PROGRAMMA YOUNG TALENT si basa sulla “Job Rotation”. I candidati ruoteranno all’interno di 3 aree,e corrispondenti 3 progetti, per circa 6 mesi ciascuna avendo inoltre la possibilità di viaggiare e di effettuare un periodo di formazione sul campo all’estero. Questa rappresenta un’importante opportunità verso la costruzione di una completa professionalità a partire da un’integrale consapevolezza dei processi che avvengono all’interno dell’azienda.

• Chi stiamo cercando?

Cerchiamo giovani NEOLAUREATI brillanti, curiosi, ambiziosi con voglia di crescere e da far crescere, che abbiano terminato o stiano per terminare gli studi di tipo ingegneristico. Ci aspettiamo di trovare persone motivate, mature con un forte interesse verso il progetto, con ottime capacità di analisi, relazionali e di problem solving. Una BUONA padronanza della lingua INGLESE e la disponibilità a viaggiare rappresentano un importante requisito per lavorare all’interno di una realtà dal respiro internazionale  .

Sede di lavoro e mobilità territoriale: cerchiamo 2 Ingegneri Meccanici e 2 Ingegneri Elettronici / Automation da inserire rispettivamente nelle sedi dell’azienda in provincia di PARMA e di MANTOVA. Si valutano profili provenienti da zone limitrofe ma anche persone disponibili al trasferimento.

Inquadramento contrattuale: contratto iniziale a Tempo Determinato 18 mesi.

Inviare CV dettagliato in lingua INGLESE a cpl26@cpltaylor.it citando nell’oggetto il riferimento della selezione.

I candidati di ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere  l’informativa sulla privacy D.Lgs.  n°196/03, sul sito www.cpltaylor.it  ed inviare l’ autorizzazione al trattamento  dati personali.

Pubblicato il 22/11/2016

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica, Elettronica

CPL & Taylor by Synergos Srl  seleziona  per Azienda multinazionale leader nel settore dell’automazione industriale, una figura di 

LINE PERFORMANCE ENGINEER -contratto di STAGE- (Rif. MA-5984 )

Siamo alla ricerca di 4 brillanti NEOLAUREATI/E, 2 in Ingegneria MECCANICA, e 2 in Ingegneria ELETTRONICA che andranno a costituire un nuovo team di ricerca e sviluppo all’interno della divisione Global Product Support che avrà l’obiettivo di rilevare i dati e analizzare le inefficienze degli impianti industriali venduti ai clienti con lo scopo di suggerire modifiche e soluzioni all’ufficio tecnico per efficientare la resa degli impianti.

PRINCIPALI ATTIVITÀ LEGATE AL RUOLO:

• monitorare le performance delle linee e delle apparecchiature installate  presso i clienti tramite la raccolta dati da remoto e misurandone i relativi KPI direttamente sul campo;
• identificare le cause profonde dell’inefficienza e/o del deterioramento delle performance lavorando in stretta sinergia con i dipartimenti coinvolti nella definizione e nell’implementazione delle azioni richieste per la loro eliminazione;

Le persone che verranno inserite dovranno essere disponibili ad effettuare trasferte all’estero, area Europa.

Il/la candidato/a ideale possiede una SUFFICIENTE/BUONA conoscenza della LINGUA INGLESE  e una BUONA padronanza di MS OFFICE, in particolare EXCEL.  La conoscenza degli strumenti relativi alla Lean/Six Sigma costituisce un plus ma l’azienda provvederà comunque alla formazione on the job di tali contenuti.

Completano il profilo flessibilità, pensiero creativo, ottime abilità di problem solving, capacità analitiche e di lavoro in gruppo, disponibilità a viaggiare e ad entrare in contatto con differenti culture.

Sede di lavoro: Parma

Domicilio richiesto: si valutano candidati domiciliati a Parma ma anche provenienti da altri zone d’Italia e disponibili al trasferimento.

Inquadramento economico e contrattuale: stage di sei mesi con rimborso spese da valutare in funzione del profilo del candidato, buona probabilità di prosecuzione del rapporto di lavoro alla fine del tirocinio

Se interessati inviare CV a cpl23@cpltaylor.it citando nell’oggetto il codice o il titolo di riferimento della selezione.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere  l’informativa sulla privacy D.Lgs.  n°196/03, sul sito www.cpltaylor.it  ed inviare l’ autorizzazione al trattamento  dati personali.