• ALD Automotive – Laureati in Economia, Lettere

Stage HR GENERALIST - Area HR & Organization

Pubblicato il 16/10/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Profilo aziendale

ALD Automotive è una divisione della holding bancaria francese Gruppo Société Générale, specializzata nei servizi di mobilità, noleggio a lungo termine e gestione flotte aziendali. Proponiamo un’offerta completa che va da formule globali per gruppi multinazionali e aziende, a prodotti modulari e flessibili per piccole e medie imprese, liberi professionisti e privati. Un’offerta in continua evoluzione per un mondo che cambia.

Siamo arrivati in Italia nel 1981. E da allora non ci siamo più fermati. Nel nostro Paese, con le sedi di Roma e Milano, uno staff di circa 600 risorse e una rete assistenza di oltre 8.000 centri convenzionati, ALD Automotive gestisce e sviluppa oggi la mobilità di oltre 48.000 clienti tra aziende corporate, PMI, professionisti e P. IVA, fino ai clienti privati, con un totale parco circolante di oltre 190.000 veicoli tra auto, veicoli commerciali e moto.

I nostri punti di forza:

  • Consulenza personalizzata
  • Qualità certificata
  • Innovazione continua

In un’ottica di inserimento e sviluppo di persone motivate a confrontarsi con una realtà internazionale, dove TEAM SPIRIT, COMMITMENT, INNOVATION e RESPONSIBILITY rappresentano i punti cardine intorno ai quali ruota l’intero sistema aziendale, ricerchiamo un:

Stage HR GENERALIST – Area HR & Organization

Descrizione posizione

La risorsa supporterà trasversalmente le attività dell’Area HR & Organization con particolare  riferimento ai task di natura organizzativa e alle attività di analisi correlate alla gestione dei  dati di compensation e della reportistica collegata.

Nel particolare questa figura supporterà il Team nelle attività di:

  • Mappatura dei profili professionali (job description) e delle relative competenze, finalizzata al regolare processo di valutazione e pesatura delle posizioni professionali;
  • Mappatura di processi al fine di tenere monitorato il modello di funzionamento aziendale;
  • Pubblicazione degli organigrammi e delle comunicazioni interne di natura organizzativa;
  • Reporting e gestione analytics correlati all’Area;
  • Individuazione dei KPI funzionali al miglioramento continuo delle practices dell’Area;
  • Presidio e mantenimento della documentazione all’interna all’Area;
  • Predisposizione di presentazioni per la Direzione aziendale;
  • Gestione di progetti di People Management.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza simile nel campo delle risorse umane sarà considerata requisito preferenziale
  • Laurea in economia o in materie umanistiche; gradita specializzazione nella gestione dell risorse umane
  • Buona conoscenza dell’inglese parlato e scritto
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Team spirit
  • Capacità di gestire i dati con riservatezza
  • Capacità analitiche
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Capacità organizzative e di pianificazione del lavoro

Sede di lavoro: Roma

Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese.

Invio candidatura all’email: recruiting@aldautomotive.com.

• Metaenergia – Laureati in Lettere

Stage Executive Office Staff

Pubblicato il 14/10/2019

Tipo di Laurea: Lettere

Metaenergia opera dal 2009 nel mercato libero, fornendo energia elettrica, gas naturale e piani di efficientamento energetico ai segmenti corporate, business e domestico. Attivo su tutto il territorio nazionale, si distingue per efficienza e affidabilità, proponendosi all’utente come un referente qualificato, in grado di offrire un piano energetico su misura ed un’assistenza personalizzata.

Ricerca 1 tirocinante da inserire in un nuovo progetto formativo, presso la Unit Executive Office all’interno del quale la risorsa laureato/a, supporterà il team in tutte le attività inerenti la gestione della Segreteria.

Il tirocinante in affiancamento ai colleghi e supervisionato dal tutor gestirà le seguenti attività:

  • chiamate in entrata del Centralino;
  • prenotazione sale riunioni;
  • archivio ed il protocollo aziendale;
  • posta in entrata e in uscita;
  • organizzazione trasferte di dipendenti e consulenti;
  • stesura report mensile trasferte;
  • attività di supporto alla Governance e ai Manager aziendali;
  • magazzino della cancelleria e relativo inventario.
  • gestione delle reception aziendali.

Requisiti richiesti: 

  • Laurea in materie umanistiche;
  • Buona padronanza del pacchetto office (in particolare word);
  • Propensione al lavoro in team;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Durata tirocinio: 6 Mesi
Sede di lavoro: ROMA (RM) – 00139 Via Barberini, 86
Rimborso spese mensili: Euro 800,00
Altre facilitazioni: Buoni pasto Euro 5,29

Eventuali note e integrazioni: 

Titoli preferenziali:

  • appartenenza alle categorie protette ex Legge 68/99;
  • iscrizione alle liste di Garanzia Giovani;
  • certificazione della lingua inglese.

Mail a cui inviare i cv: selezione@metaenergia.it

22 ottobre 2019, CV Lab – Waiting for Campus&Leaders&Talents, 2019 Edition

Per prepararsi ad un Career Day, cosa c’è di meglio di un incontro con un professionista che ci spieghi come scrivere efficacemente un CV ed affrontare al meglio un colloquio? Ottimizza il tuo cv e ascolti i preziosi consigli dei professionisti Jobadvisor!

EVENTO (REGISTRATI CLICCANDO QUI):
CV LAB a cura di Walter Merani, Jobadvisor: partecipazione libera e gratuita in preparazione al Career Day CAMPUS&LEADERS&TALENTS, che si svolgerà il giorno seguente.

QUANDO:
22 ottobre, dalle 16:00 alle 18:00.

DOVE:
Presso l’Aula TL (edificio A, Piano terra) della Facoltà di Economia – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” in Via Columbia, 2. Read more

• Banca d’Italia (Servizio Immobili) – Laureati magistrali in Lettere (Storia dell’Arte)

2 Tirocini extracurriculari presso il Servizio Immobili della Banca d'Italia (ai sensi della DGR 576 del 2 agosto 2019)

Pubblicato il 9 settembre 2019

Scadenza: 30 settembre 2019

Tipo di Laurea (magistrale): Storia dell’Arte LM-89 (oppure Art History in Rome LM-89)

:: Esito preselezione sulla base di voto di laurea, data di laurea, data di nascita

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con un’esperienza che avrà a oggetto lo svolgimento di progetti formativi legati principalmente al campo della valorizzazione delle opere d’arte di proprietà dell’Istituto.

La denominazione e le caratteristiche del progetto formativo sono definite di seguito (cfr. infra Proposta di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 2 tirocini si svolgeranno presso gli uffici del Servizio Immobili della Banca d’Italia, in Frascati o in Roma.

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini, ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa, e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di sei mesi e saranno avviate presumibilmente a partire dai mesi di ottobre – dicembre 2019. Al termine dei 6 mesi, il rapporto si interrompe e non dà adito a successiva assunzione, né alla costituzione di qualsivoglia rapporto di lavoro con la Banca.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con il tutor aziendale e che comporterà un impegno giornaliero non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 1.000 (euro mille) lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  • possesso di laurea magistrale in Storia dell’Arte, conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  • età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (indicare nell’oggetto “BDI tirocini Servizio Immobili – Storia dell’Arte 2019“), dal 9 settembre al 30 settembre 2019, provviste di:

  • domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato BDI_ARTE_19_domanda.pdf);
  • elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  • abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  • curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  • copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso, da parte dei candidati, dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi.

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 576/19, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli Studi di Roma Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti delle candidature pervenute.

L’Università provvederà quindi a ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea; a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia complessivamente n. 5 candidature. Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.

I candidati preselezionati potranno essere invitati a sostenere un colloquio con una Commissione nominata dalla Banca; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle conoscenze degli strumenti concettuali e tecnici necessari allo svolgimento dello stage, le competenze specialistiche possedute da ciascun candidato e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  • l’andamento del colloquio;
  • l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  • gli eventuali progetti e/o le pubblicazioni (paper, tesine, articoli) su argomenti inerenti agli obiettivi dei tirocini;
  • eventuali ulteriori esperienze professionali e/o di studio attinenti all’argomento dei tirocini.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Centro Donato Menichella della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, per le finalità di gestione della selezione e sono trattati anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che svolgeranno il tirocinio, prosegue per il periodo di svolgimento dello stesso per le finalità inerenti alla gestione del rapporto, sulla base del d.lgs. 30.03.2001, n. 165.

Il conferimento di tali dati è necessario per la valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali, nonché gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali sono compresi il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, nonché la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge e il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento.

Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento –  Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91, Roma, e-mail org.privacy@bancaditalia.it

Potranno essere autorizzati al trattamento dei dati i dipendenti addetti alle Unità che siano stati incaricati, di volta in volta od in via permanente, dell’elaborazione dei dati presenti negli archivi cartacei od informatici della Banca, in relazione alle competenze delle Strutture di base alle quali essi sono assegnati.

Il Responsabile della protezione dei dati, per la Banca d’Italia, è contattabile presso via Nazionale 91, 00184 ROMA, o al seguente indirizzo e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it.

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTA DI TIROCINIO

ATTIVITÀ DI ANALISI E RICERCA FINALIZZATE ALLA VALORIZZAZIONE DEL PATRIMONIO ARTISTICO DI PROPRIETÀ DELL’ISTITUTO

L’ingente patrimonio artistico della Banca d’Italia è per gran parte costituito da opere pittoriche e scultoree di diversi periodi storici, sottoposte a tutela storica e artistica. Nell’ambito delle attività di valorizzazione il Servizio Immobili cura costantemente l’aggiornamento delle opere di proprietà dell’Istituto, dislocate su tutto il territorio nazionale, e delle relative schede di catalogazione.

Il tirocinante svolgerà ricerche approfondite per documentare e interpretare le opere nella loro complessità artistica e storico-critica. In particolare, il lavoro potrà essere focalizzato su uno o più dei seguenti argomenti:

  • analisi della documentazione relativa alle opere (acquisizione, prestiti, documentazione degli eventuali interventi di restauro, bibliografia, etc.);
  • redazione delle schede di catalogazione per le opere non ancora catalogate e aggiornamento delle schede già esistenti;
  • analisi conoscitive dello stato di conservazione delle opere (individuazione di eventuali segni di degrado, rilievo fotografico e registrazione in apposita scheda conservativa);
  • supporto all’elaborazione di pubblicazioni inerenti a iniziative storico-culturali in corso o in via di realizzazione.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

Una o più delle seguenti:

  • dimestichezza nella redazione di materiale descrittivo, di documentazione fotografica e individuazione di strategie di valorizzazione e manutenzione del patrimonio artistico;
  • capacità di redigere schede di catalogazione, di impostare il supporto fotografico e le tavole illustrative dello stato dell’opera, anche nell’ottica della sua conservazione e collocazione più idonea;
  • conoscenza dei princìpi sulla corretta collocazione delle opere, in considerazione delle loro caratteristiche;
  • conoscenza teorica e operativa dell’iter autorizzativo, necessario all’acquisizione del nulla osta da parte delle competenti Soprintendenze per spostamenti delle opere, prestiti e loro collocazione in mostre.

• LeasePlan Italia – Laureati in Economia, Lettere

Procurement Stagiaire - Roma

Pubblicato il 26/09/2019

Tipo di Laurea: Economia

Durata dello stage: 6 mesi

Facilitazioni previste: rimborso spese 800 € + ticket restaurant 7 €

Sede di lavoro: Roma

LeasePlan Italia, azienda leader nel settore del noleggio a lungo termine, è alla ricerca di n. 1 “Procurement Stagiaire” da inserire nella Direzione Operations.

SCOPO DELLA POSIZIONE

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito Procurement attraverso un approfondito training on the job.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

Il/La candidato/a ideale, all’interno della Direzione Operations, fornirà supporto alle seguenti principali arttività della Funzione Vehicle Procurement:

  • Creare, aggiornare e mantenere le anagrafiche relative a schede modello nella data base aziendale
  • Supporto alla forza vendita
  • Creare, aggiornare e mantenere le anagrafiche allestimenti e accessori after market
  • Gestione tabelle colori
  • Manutenzione archivio listini e preventivi

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI:

  • Laurea in discipline Economiche
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: orientamento al risultato, proattività, flessibilità, capacità di problem solving.

I candidati interessati potranno inoltrare la propria candidatura inviando il proprio cv ai seguenti indirizzi: ext-eleonora.beleggia@leaseplan.com e ext-ilenia.settembre@leaseplan.com, mettendo come oggetto “Procurement Stagiaire”.

HR Talent & Development Stagiaire - Roma SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 26/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Tipologia di inserimento: stage

Durata dello stage: 6 mesi full time

Sede di lavoro: Roma

Facilitazioni previste: rimborso spese + ticket restaurant

LeasePlan Italia S.p.A. è alla ricerca di uno/a stagiaire da inserire nella Direzione HR presso la sede di Roma.

SCOPO DELLA POSIZIONE:

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata all’acquisizione e allo sviluppo di competenze in ambito HR.

PRINCIPALI ATTIVITÀ:

Il/La candidato/a ideale sarà inserito/a nella Direzione Risorse Umane e fornirà supporto per le seguenti principali attività:

  • Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening cv, primo contatto telefonico, colloqui conoscitivi
  • Formazione: pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative  con relativa raccolta ed analisi di feedback
  • Sviluppo: supporto alla gestione del processo di valutazione della performance
  • Supporto alle attività di Employer Branding
  • Attività di backoffice

CONOSCENZE – CAPACITÀ – ATTITUDINI:

  • Laurea Specialistica in discipline Umanistiche/Economiche
  • Master in Risorse Umane
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata);
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare degli applicativi Excel e Power Point);
  • Una pregressa esperienza in ambito HR costituirà titolo preferenziale

COMPETENZE DISTINTIVE:

  • Capacità di analisi e sintesi
  • Predisposizione al lavoro di squadra
  • Flessibilità e capacità di problem solving
  • Intraprendenza e dinamismo

SELEZIONE CHIUSA

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Lettere

Medialab Challenge - Stage (Milano)

Pubblicato il 26/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere, Comunicazione

Luogo: Milan, IT
Società: Intesa Sanpaolo Group

Hai uno spirito creativo e desideri lavorare in team in un ambiente dinamico e stimolante?
Sei la persona che stiamo cercando!
Il MediaLab di Intesa Sanpaolo, l’unità dedicata alla realizzazione di contenuti multimediali per la formazione, sta cercando giovani creativi nel ruolo di:

  • Instructional Designer;
  • Copywriter;
  • Videomaker;
  • Illustratore;
  • Motion Designer.

Candidati per partecipare a una selezione unica nel suo genere: un contest che si terrà il 25 ottobre, il MediaLab Challenge!

Scopo e Attività

ECCO LA SFIDA

I partecipanti selezionati verranno suddivisi in team, composti da diverse figure professionali, che dovranno lavorare insieme per produrre un video. Ma attenzione, il tempo scorre veloce e, una volta ricevuto il brief, bisogna subito mettersi all’opera!

I migliori talenti vinceranno uno stage a stretto contatto con i professionisti del Media Lab.

CANDIDATI

Clicca “candidati ora” per inoltrare la tua candidatura. Oltre al cv però, vogliamo vedere cosa sai fare. Utilizza le tue competenze tecniche e professionali per elaborare una presentazione che metta in luce la tua passione. Ad esempio, sei un videomaker? Mandaci un tuo video. Sei un copywriter? Mostraci come scrivi. È sufficiente allegare oltre al CV una lettera di presentazione in cui inserire il link dal quale potremmo scaricare il materiale che hai preparato.
Se verrai selezionato, sarai contattato dai nostri recruiter per tutte le informazioni.

Chi stiamo cercando

CHI STIAMO CERCANDO

Stiamo cercando persone in possesso di una laurea o esperienze affini, anche brevi, alle spalle e con doti creative e di comunicazione orale e scritta.
Completano il profilo competenze informatiche relative a tecniche, strumenti e software tipici della digital communication, buone doti di organizzazione e pianificazione, oltre alla conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.
Puoi scegliere il ruolo che fa per te tra:

  • INSTRUCTIONAL DESIGNER: coordina le attività del team nel processo di realizzazione degli oggetti formativi multimediali: fa rispettare le tempistiche, verifica la coerenza con i requisiti richiesti e assicura la qualità del prodotto finale;
  • COPYWRITER: si occupa della parte testuale e creativa di ogni video;
  • VIDEOMAKER: segue il processo di realizzazione dei video dal concept fino al montaggio (assiste la sceneggiatura, dirige le riprese e si occupa del montaggio e dell’editing);
  • ILLUSTRATORE supporta la produzione dei video, disegna grafiche e illustrazioni;
  • MOTION DESIGNER si occupa di dare vita alle grafiche dell’illustratore, capendo come mettere in moto le immagini per renderle efficaci e accattivanti.

Requisiti

  • Laurea o Esperienze lavorative affini alle figure ricercate
  • Doti creative e di comunicazione orale e scritta
  • Organizzazione e pianificazione
  • Conoscenza del Pacchetto Office
  • Conoscenza della lingua inglese

Per fare domanda: https://jobs.intesasanpaolo.com/job/Milan-COO-Medialab-Medialab-Challenge/557786301/?jobPipeline=Universit%C3%A0+Roma+2

• Hotel Sant’Angelo – Laureati in Lettere

Tirocinanti Front Office

Pubblicato il 20/09/2019

Tipo di Laurea: Lettere, Lingue e letteratura, Lingue nelle società dell’informazione, Scienze del Turismo, Scienze della comunicazione

Hotel Sant’Angelo (società Prati Hotel srl) ricerca tirocinanti per il Front Office.

Obiettivi del tirocinio

  • Formare il tirocinante per l’attività di Front Desk alberghiero.

Nello specifico:

  • Ricevimento e assistenza Clienti
  • Acquisizione delle prenotazioni
  • Gestione Check in e Check out
  • Illustrazione dei servizi dell’Hotel e turistici della città di Roma
  • Assistenza del cliente durante il soggiorno alberghiero
  • Analizzare ed individuare le esigenze dei clienti
  • Rilevamento della Customer Satisfaction

Struttura:

Hotel Sant’Angelo
Via Marianna Dionigi 16, 00193 Roma
Tre stelle (presto saremo 4 stelle)
49 camere

Tipo di contratto:

Tirocinio per 6 mesi con possibilità di assunzione al termine del tirocinio
Compenso mensile Tirocinio 800€

Requisiti richiesti:

  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)
  • La conoscenza di un’altra lingua è gradita

Email per CV: risorseumaneromahotel@gmail.com

Data di attivazione tirocinio 

26/09/2019

Stage con rimborso mensile come da normativa regionale.

• Kerry – Laureati in Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Lettere

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 HR - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Economia, Ingegneria, Giurisprudenza, Lettere, master in HR

TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months
DURATION : Undefined

COMPANY:

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger King! , Starbuc ks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

If like what you hear? Then start your journey with us today. We are Kerry and we hope you will be too.

JOB DESCRIPTION :

Core Responsibilities

The HR Graduate will provide quality HR support to the HR team in the following activities:

Employee Lifecycle

Process HR and payroll related transactions within the agreed SLA delivery timescales, in particular:
Leavers and transfers

  • Contractual changes (to Pay, Time, Position, etc.)
  • Line manager changes
  • HR support requests
  • Global mobility processes
  • Employee relations administrative support (note taking, letter writing, etc)

Talent Acquisition

  • Support the recruiting and hiring process, including: posting job openings, reviewing resumes, conducting telephone and in-person interviews, making job offers and negotiating starting salaries.

Learning & Development

  • Work with the HR partner and the Kerry Learning Academy on the development of relevant training initiatives, coordinate the training events

Grant Claim

  • experience the grant claim process for government funding for businesses

Induction & Onboarding

  • Participate in the corporate induction programme
  • Create onboarding plans in conjunction with hiring managers and project manage (end to end) the process for new joiners and their onboarding programmes

Performance Management

  • Coach Managers and employees on Kerry’s Performance Management process and any related follow up activities.

PROFILE:

What we are looking for:

  • Minimum 2:1 Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Human Resources or equivalent desired
  • Fluency in a second European language an advantage
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement
  • Ability to work with cross-functional teams at multi levels within the organization
  • Good interpersonal and communication skills
  • Enthusiastic and engaging
  • Able to work alone on a broad variety of projects, ability to work out of own initiative
  • Previous HR experience an advantage.

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31093214

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 Procurement - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Ingegneria Meccanica, Food Engineering o similari

REFERENCE : 9656-31092843
TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months

DURATION : Undefined

COMPANY :

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger King! , Starbuc ks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

If like what you hear? Then start your journey with us today. We are Kerry and we hope you will be too.

JOB DESCRIPTION :

The Procurement Team has the responsibility for managing and overseeing all third party spend for both direct and indirect materials and services for Kerry. They are experts in their respective categories of packaging, meats, dairy, ingredients and indirect materials and services such as energy, engineering and facilities management.

Your role as a Procurement Graduate will involve working with category buyers in all aspects of the sourcing process, working closely with Kerry’s manufacturing sites and supply partners.

Core responsibilities:

  • Category/Market Analysis: Provide category and market insight by analysing both category and market data which will lead to development of sourcing and supply plans.
  • Cross Functional Relationships: Monitoring usage/demand by coordinating with site supply chains. Working with R&D to introduce new materials and to identify! potentia l new sources.
  • Strategic Sourcing: Closely working with category buyers to source the highest quality materials and services at the best price using a range of tools including tendering.
  • Cost Saving Pipeline: Jointly working with category buyers to develop and execute a cost savings pipeline.
  • Supplier Management: Working with the category buyers to negotiate contracts and manage supplier performance to ensure quality and service requirements are met.

PROFILE :

Who we are looking for:

  • Minimum 2:1 degree preferably in Mechanical or Food Engineering
  • Fluency in a second European language, preferably German, French or Spanish
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement.

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31092843

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 Sales - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Economia

REFERENCE : 9657-31092966
TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months
DURATION : Undefined

COMPANY :

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger King! , Starbuc ks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

If like what you hear? Then start your journey with us today. We are Kerry and we hope you will be too.

JOB DESCRIPTION :

The Sales function aims to profitably grow the Kerry organisation through Commercial Excellence by achieving:

  • Sales growth ahead of market growth rates
  • Excellent customer satisfaction
  • The delivery of innovation and creative solutions
  • Market Intelligence

As a Sales Graduate you will learn account management skills and work to deliver on business sales targets. You will initially work to understand Kerry’s customer offering and how this relates to our customers, in order to do this you will spend time with our Research & Development teams to understand the Kerry technologies. You will work very closely with our Marketing teams to gain an in-depth knowledge of consumer preferences and customer requirements. A key part of the role will be project managing the delivery of solutions to meet our customer’s needs. This provides an unparalleled opportunity to develop quickly across al! l aspects of account management.

After an initial training period in our Global Centre in Ireland, you will transfer to one of our European markets to build your Sales experience working with customers directly in your assigned market.

What we are looking for

  • Minimum 2:1 degree in, Business, Marketing PR or similar
  • Fluency in a second European language, preferably French or Italian.
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement!

PROFILE :

What we are looking for

  • Minimum 2:1 degree in, Business, Marketing PR or similar
  • Fluency in a second European language, preferably French or Italian.
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31092966

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 Marketing - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Economia

REFERENCE : 9652-31092746
TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months
DURATION : Undefined

COMPANY :

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger King! , Starbuc ks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

If like what you hear? Then start your journey with us today. We are Kerry and we hope you will be too.

JOB DESCRIPTION :

The Marketing function at Kerry partners with the business to lead the development and activation of sustainable, innovative and market-driven growth strategies. Through doing so we win by differentiating Kerry from its competitors. Our Marketing teams focus on:

  • Strategy: Focusing the business on achievable sources of growth
  • Leading with Insight: Generate knowledge that will drive business & innovation
  • Excellence in execution: Design and execute effective customer engagement strategies

Core Responsibilities:

As a Marketing Graduate, you will learn to identify the areas of potential growth for the business, the strategies we will implement in these areas to ensure the delivery of growth and how to successfully deploy the delivery plans.

You will gain exposure to aspects of marketing, from Strategic Planning, Market Insight, to customer engagement strategies, trad! e shows a nd Marketing Communications. Our marketing teams focus on partnering with our Research & Development teams to understand how we are best placed to deliver growth for Kerry based on our technology portfolio. Marketing also works closely with our market based sales teams to deliver insight and market intelligence to our business while also tailoring our approach at a country level through activation plans and content development.

Your role will certainly be varied and will allow you the opportunity to manage your own projects from a very early stage.  We will provide you with the skills you need to determine your own development and career path.

PROFILE :

Who we are looking for:

  • Minimum 2:1 degree in Marketing, Business, PR or similar
  • Fluency in a second European language such as French, Spanish, Dutch, German, Danish, Swedish or Norwegian would be a distinct advantage
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31092746

Kerry Taste & Nutrition Europe Graduate Programme 2020 Accounting & Finance - Permanent Contract

Pubblicato il 11/09/2019

Tipo Laurea: Economia

REFERENCE : 9650-31092463
TYPE OF CONTRACT : Permanent
LOCALISATION : European V92 EH11, IE
LEVEL OF STUDIES : Bachelor’s Degree
YEARS OF EXPERIENCE : < 6 months
DURATION : Undefined

COMPANY :

We are Kerry. And we are fast becoming the largest and most technologically advanced developer & provider of Taste and Nutrition solutions in the world. A company of scale, of capability and knowledge, Kerry Taste & Nutrition has strong customer alliances with leading global, regional and local food, beverage & pharmaceutical companies. Alongside our consumer business Kerry Foods, we strive to delight our customers and consumers every day with purpose and spirit.
With revenues of circa €6 billion, Kerry globally employs some 24,000 people and serves a global customer base in over 140 countries.

We strive to excite and care for our customers every day from branded Consumer Food & Beverage businesses such as ABInBev, Diageo, Kellogg’s, Mars, Mondelez, Nestle, PepsiCo and Unilever through to the major retail organisations such as Aldi, Carrefour, Tesco, Walmart. We have Food Service Businesses clients too – including McDonalds, Burger Kin! g, Starbu cks, Subway, Taco Bell and Nandos and that some of our well known consumer brands include Richmond Sausages and Cheestrings?

JOB DESCRIPTION :

Finance sits at the heart of Kerry, impacting every decision of our business and helping us deliver our strategy and vision. All Finance Graduates are supported to study towards a CIMA or ACCA qualification and receive a generous study package including financial assistance and study leave.

Core Responsibilities

As an Accounting & Finance Graduate with Kerry you will work with key players in the business from the outset to help meet corporate, business unit and department objectives and goals. Within months of your start you’ll be participating in planning and forecasting meetings, conducting investment analysis, preparing management accounts and maintaining budgetary controls.

As an integral part of our business, you will gradually take on more extensive responsibilities and become involved in matters of strategic importance.

Responsibilities will vary depending on the Finance team that you are assigned to, but may include:

  • Forecasting, Budgeting and Month Reporting responsibility for business along with communication to the business team;
  • Understand market trends, dynamics, price/volume trends and outlooks to recommend actions that lead to profitable growth;
  • Develop tools and reporting methods for variance reporting that identify and analyze key variables which affect the financial performance of the business;
  • Assist in the development and implementation of process improvement initiatives to drive control, alignment and efficiencies;
  • Support for business leadership through performance management. Understands business trends and monitors financial performance against benchmarks and key performance indicators.
  • Develop, prepare and present, mid-year! and annu al budget projections.

PROFILE :

We offer a variety of opportunities in Accounting & Finance including Financial Control, Operations Finance, Financial Reporting, Management Reporting, Tax, Treasury and M&A. Accounting & Finance Graduates will have a further opportunity to rotate between the different finance teams to get a broad understanding of all aspects of the business.

Roles may be based in our Global Finance Headquarters in Tralee, in Co. Kerry, Ireland, on one of our European Manufacturing sites or in our European Global Technology & Innovation Centre in Naas, Co. Kildare, Ireland. Candidates must be flexible with regards travel and relocation for this role.

What we are looking for:

  • First and foremost we look for hardworking, analytical and curious individuals who want to be pushed outside of their comfort zone.
  • Minimum 2:1 degree in Accounting, Finance or Business related discipline
  • Fluency in a second European language is an advantage
  • Knowledge of SAP is desirable, however training will be provided
  • Exceptional problem solving skills
  • Proven record of delivering on projects and achievement of results
  • Motivated self-starter with the determination and drive to succeed
  • Excellent time management and organizational skills
  • Strong leadership and communication skills
  • Strong ability to work well in a team and on your own
  • Excellent IT skills, particularly in MS Excel, PowerPoint and Word
  • Willingness to travel or relocate across the global Kerry organisation is a key requirement

To apply: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/31092463

• AIL – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Stage in Project management

Pubblicato il 03/09/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Filosofia o similari

Codice annuncio: 0419/STAGE/PROJMNGT
Ruolo: Stage in Project management per le Sezioni AIL
Area: Supporto e Coordinamento Sezioni
Riporta a: Responsabile Area Supporto e Coordinamento Sezioni
Sede: Sede Nazionale AIL, Roma, Zona Porta Maggiore/Stazione Termini
Tipo di Contratto: Stage di 6 mesi a tempo pieno con flessibilità, rivolto a laureati magistrali o Diplomati in possesso di un master o una certificazione di project management o simile.
Candidarsi entro: 15/09/2019
Inizio collaborazione ASAP e comunque non oltre metà ottobre.
Cosa offriamo: 800€ lorde, conformemente alla normativa vigente nella Regione Lazio in materia di tirocini.

Presentazione di AIL Onlus
L’AIL – Associazione Italiana contro le Leucemie, i linfomi ed il mieloma è stata costituita a Roma nel 1969 ed opera sul territorio nazionale grazie ad 81 sezioni provinciali autonome coordinate dalla Sede Nazionale. 50 anni di ricerca scientifica, risultati, assistenza ai pazienti e servizi alle famiglie.
Sconfiggere i tumori del sangue è il nostro obiettivo. Guarire o comunque allungare le prospettive di vita del malato è il nostro risultato. Migliorare la qualità della sua vita è il nostro impegno quotidiano. 20.000 volontari, Servizi di Cure Domiciliari, Case alloggio, scuole e sale gioco in ospedale, servizi socio sanitari, sono la nostra realtà. 150 Centri di ematologia che aderiscono al GIMEMA – Gruppo Italiano Malattie Ematologiche dell’Adulto, sostenuto dall’AIL, sono la nostra garanzia di diagnosi certa e di stesse possibilità di cura per i malati di tutta Italia. L’AIL ha ricevuto la medaglia al merito della Sanità Pubblica dalla Presidenza della Repubblica.

I valori che ci guidano
Adesione: Siamo orgogliosi di far parte di AIL, una scelta che rinnoviamo ogni giorno con il cuore, perché lo scopo del nostro impegno non è il profitto del singolo ma il miglioramento della vita dei pazienti e dei loro familiari.
Responsabilità: Abbiamo il coraggio di «metterci la faccia», perché ci facciamo carico di conseguire con la massima efficacia i nostri obiettivi, agendo in modo autonomo e consapevole e tenendo conto delle conseguenze per gli altri.
Rete: Promuoviamo connessioni tra le persone, valorizzando le specificità di ognuno, per raggiungere un obiettivo di insieme che sia molto di più della somma delle singole parti. «Essere in rete», per noi, significa dare il proprio contributo ma anche confrontarsi con fiducia e rispetto, accogliendo il parere dell’altro come un’occasione di arricchimento e non di insuccesso.
Solidarietà: Promuoviamo una cultura della solidarietà, intesa come un atteggiamento spontaneo che, attraverso la comprensione e l’accoglienza dei problemi e delle necessità altrui, sviluppi il «dono di sé» portandoci ad agire in maniera concreta.
Contributo: Lavoriamo in gruppo in maniera costruttiva, mettendoci in gioco, così da far emergere la parte migliore di noi (competenze, passione, volontà) e partecipando all’evoluzione continua di AIL.
Trasparenza: È la principale responsabilità alla base della nostra missione. Consideriamo la trasparenza come un ponte fondamentale tra noi e i nostri donatori, per raccontare con semplicità cosa facciamo grazie al loro sostegno, per consolidare il rapporto con loro e far crescere la nostra
rete. Riteniamo che tra di noi sia la libertà di essere sé stessi e di poterci esprimere in modo leale, autenticità e onesto.
Risultato: Garantiamo il raggiungimento di obiettivi concreti, misurabili e puntuali verso la pluralità dei nostri interlocutori, interni ed esterni, ottimizzando le risorse disponibili e agendo come un unico corpo con un obiettivo comune.

Contesto lavorativo
Le 81 Sezioni, attraverso la presenza costante sul territorio, permettono di acquisire la conoscenza dei bisogni primari dei pazienti ematologici. Questa rete territoriale, oltre a reperire direttamente le informazioni sui reali bisogni a livello locale, è lo “strumento” chiave per il soddisfacimento degli stessi attraverso il sostegno di attività tipiche: Assistenza Domiciliare, Case AIL, Sostegno ai Reparti di Ematologia, Ricerca Scientifica Nazionale e Locale. Le Sezioni AIL sono Soci di AIL Nazionale che, in stretta collaborazione con quest’ultima, lavorano per il raggiungimento degli scopi associativi adeguandosi alle nuove normative e con gli obbiettivi rivolti ad un crescente miglioramento delle loro performance.
L’Area Supporto e Coordinamento Sezioni AIL desidera ampliare il proprio organico per aumentare il sostegno alle Sezioni anche mediante il monitoraggio delle attività svolte e far fronte alle eventuali criticità esistenti.

Obiettivo di ruolo
Supportare lo sviluppo progettuale ed il monitoraggio delle attività svolte dalle Sezioni.
Responsabilità
Garantire il rispetto delle tempistiche dei monitoraggi e la completezza dei dati.

Principali Attività

  • Supportare il monitoraggio del rispetto delle norme statutarie locali e nazionali
  • Supportare il monitoraggio delle Sezioni, sia in merito alle attività tipiche svolte (es. Cure domiciliari, Case AIL, ecc.), che alle strutture organizzative, attraverso il design e il controllo di survey, l’analisi dei risultati e la costruzione di report
  • Effettuare re-call costanti nella raccolta di dati ed informazioni in modo da garantire il rispetto delle tempistiche di risposta e la completezza delle informazioni inviate
  • Partecipare all’organizzazione e all’implementazione dei corsi di formazione indirizzati sia alle Sezioni che a medici e infermieri per i corsi ECM in ambito ematologico.

Esperienze e conoscenze

  • Laureati (magistrali) provenienti da percorsi accademici umanistici o scientifici (es. Scienze Politiche, Sociologia, Economia, Giurisprudenza, Filosofia…) o Diplomati in possesso di un master o una certificazione di project management o simile
  • Esperienza di circa un anno nella gestione e monitoraggio di progetti che coinvolgono una pluralità di interlocutori, meglio se di carattere solidale
  • Conoscenze di metodologia di Project Management
  • Conoscenza di applicativi per la costruzione di survey e analisi dati
  • Conoscenza di Excel approfondita
  • Conoscenza della normativa di riferimento per la gestione delle Associazioni
  • Conoscenza generale della Riforma del Terzo Settore
  • È un requisito preferenziale la conoscenza di realtà associative simili

Competenze e capacità

  • Versatilità ed adattamento
  • Capacità organizzativa e di programmazione
  • Doti relazionali e di mediazione
  • Orientamento al risultato
  • Versatilità, precisione, puntualità e accuratezza nello svolgimento delle attività affidate
  • Effettiva sensibilità e interesse per le attività di AIL.

Per candidarsi occorre inviare all’indirizzo selezione@ail.it, indicando nell’oggetto il codice 0419/STAGE/PROJMNGT includendo

  1. Cv aggiornato
  2. Una lettera di accompagnamento di motivazione al ruolo

• Intesa Sanpaolo – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Long Term Treasury Analyst - Internship (Milano)

Pubblicato il 07/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 4282-it_IT-30818586

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Ricerchiamo giovani risorse in procinto di laurearsi, interessate a svolgere un’esperienza formativa e qualificante nella Funzione di Tesoreria e Finanza di Gruppo di Intesa Sanpaolo.

Potranno acquisire solide capacità di analisi e di lavoro in team, in particolare si occuperanno delle seguenti attività:

  • Gestione spreadsheet di lavoro
  • Calcolo FTP di nuove posizioni
  • Analisi basi dati
  • Documentazione

PROFILO :

Competenze Richieste

  • Laurea in discipline economico – bancarie / finanziarie con percorso formativo caratterizzato da corsi di statistica ed econometria
  • Capacità analitiche e di sintesi
  • Capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team
  • Autonomia e capacità di pianificazione della propria attività

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Padronanza della lingua inglese

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30818586

CFO - DAF - Fiscalità Internazionale - Internship (Milano)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

RIFERIMENTO : 4276-it_IT-30777715

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

La Risorsa, nell’ambito del team e nelle specifiche aree di competenza assegnate, verrà coinvolta nelle seguenti macro-attività:

  • Attività di ricerca per il rilascio di pareri e istruzioni in materia di fiscalità internazionale
  • Monitoraggio e interpretazione della normativa esterna (legislazione nazionale, estera e internazionale, prassi, giurisprudenza) e sua trasposizione in normativa interna (redazione di documenti, linee guida, guide operative ecc.).
  • Supporto nella redazione della International Tax Newsletter. Avrà modo di acquisire competenze professionalizzanti con specifico riferimento alla fiscalità internazionale.

PROFILO :

Esperienza Richiesta

  • Generale conoscenza del diritto tributario
  • Generale conoscenza del diritto tributario internazionale (costituisce un plus)

Competenze Richieste

  • Capacità di organizzazione e precisione
  • Attitudine alla cooperazione e al lavoro di squadra
  • Forte motivazione

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Laurea in Giurisprudenza o in Economia e Commercio o simili
  • Aver sostenuto l’esame di diritto tributario
  • Lingue straniere: ottima conoscenza dell’inglese
  • Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte all’estero

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30777715

CSR - Climate Change Analyst - Internship (Torino)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 4271-it_IT-30778109

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Torino 10100, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Intesa Sanpaolo ricerca per la struttura dedicata alla Corporate Social Responsibility Climate Change una persona da inserire in stage extracurriculare che supporti il team dedicato nel fornire al mercato riscontro sui temi ESG (Environmental, Social and Governance) e che segua i progetti relativi al contrasto del climate change.

La risorsa avrà modo di supportare il team e approfondire, sia da un punto di vista accademico che operativo, i temi di Corporate Social Responsibility.

In particolare, si prevede il suo coinvolgimento nelle seguenti attività:

  • assessment di sostenibilità a temi legati ai temi ESG
  • progetti legati al contrasto al cambiamento climatico

PROFILO :

Competenze Richieste

  • Corso di Laurea preferibilmente in materie economiche, sociali e ambientali, inerente a tematiche di Corporate Social Responsability

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PPT)

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30778109

CFO - Corporate Social Responsibility - Internship (Milano)

Pubblicato il 01/08/2019

Tipo di Laurea: Economia

RIFERIMENTO : 4272-it_IT-30778149

CONTRATTO TIPO : Tirocinio
UBICAZIONE : Milano 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale
ANNI DI ESPERIENZA : < 6 mesi
DURATA : 1 a 6 mesi

AZIENDA :

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 11,1 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 4400 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
È alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Descrizione del lavoro :

Intesa Sanpaolo ricerca per la struttura dedicata alla Corporate Social Responsibility (CSR) una persona da inserire in stage extra curriculare che supporti il team dedicato al monitoraggio e rendicontazione delle performance non finanziarie e allo sviluppo delle attività in ambito ESG (Environmental, Social and Governance) promosse dalla Banca.

La risorsa avrà modo di supportare il team CSR e approfondire, sia da un punto di vista accademico che operativo, i temi di Corporate Social Responsibility.

In particolare, si prevede il suo coinvolgimento nelle seguenti attività:

  • reporting non finanziario;
  • valutazione di impatto socio ambientale;
  • comunicazione e formazione di sostenibilità.

PROFILO :

Competenze Richieste

  • Corso di laurea in materie economiche, sociali e ambientali, preferibilmente inerente a tematiche di Corporate Social Responsibility

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PPT)

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30778149