Premio UNRAE sul marketing automobilistico

Scadenza bando: 30 settembre 2020

www.unrae.it

L’UNRAE premia le 10 migliori tesi sul marketing automobilistico, discusse tra il 1 ottobre 2019 e il 31 luglio 2020, che hanno ottenuto un punteggio pari o superiore a 105/110 (o equivalente). I vincitori saranno riceveranno un assegno di € 1.200 e avranno la possibilità di svolgere uno stage in una delle Case automobilistiche associate, oltre alla novità introdotta recentemente di prendere parte al Master in Marketing Automotive organizzato dall’Accademia Editoriale Domus (AED) con Quattroruote che fornirà ai neolaureati una preparazione di altissimo profilo sul mondo dell’automobile.

• Meritocracy per Springa – Laureati in Ingegneria, Scienze

Software Developer - Tempo Indeterminato, Milano

Pubblicato il 27/05/2020

Tipo di Laurea: Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica, ICT o similari

Springa – startup italiana fondata nel 2016, progetta, produce e commercializza Goliath CNC, la prima macchina utensile robotica autonoma e portatile a controllo numerico per effettuare lavorazioni di fresatura, taglio e incisione, dovunque e senza limiti di area di lavoro.

La mission aziendale è rendere la Digital Fabrication accessibile in ogni luogo attraverso una tecnologia flessibile e alla portata di tutti, dando così la possibilità dal piccolo artigiano al grande professionista, di realizzare i propri progetti dal garage al cantiere.

Il team

La risorsa verrà inserita in un ambiente giovane e innovativo, caratterizzato da un mix di competenze e funzioni, dove ingegneria, design e marketing lavorano a stretto contatto, contribuendo alla crescita della società.

Ruolo e responsabilità:

Springa è alla ricerca di un Software Developer, la cui responsabilità principale sarà indirizzare i clienti verso l’utilizzo di Goliath CNC.

  • Gestirai l’esecuzione di progetti di sviluppo software, controllando l’avanzamento dello stato, le risorse allocate, il programma di rilascio, il backlog del prodotto
  • Lavorerai insieme ai nostri partner esperti nella progettazione software
  • Sarai responsabile del test e controllo di qualità del software rilasciato
  • Sarai responsabile per lo sviluppo software e l’architettura di sistema dei prodotti del software

Requisiti:

  • Laurea in materia tecnico-scientifica inerente
  • Esperienza pratica nella progettazione, sviluppo, rilascio e supporto di software (si considerano anche le esperienze di pre-laurea)
  • Competenze software:
  • Conoscenza del linguaggio di programmazione C#
  • Conoscenza pratica degli strumenti e dei processi relativi a una tipica software house (controllo delle versioni, testing, bug fixing e gestione ticket)
  • Capacità di modificare i requisiti e i documenti delle specifiche
  • Buona conoscenza di Microsoft Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Nice to have: .NET, Xamarin, Visual Studio, Linguaggio Mono

Soft skills:

  • Desiderio di essere parte e contribuire in prima persona alla crescita della società
  • Esperienza e attitudine al lavoro in team, ottime doti relazionali
  • Atteggiamento positivo, entusiasmo e flessibilità
  • Capacità di analisi e risoluzione di problemi
  • Interesse per i temi di CNC machining, lavorazione del legno, Digital Fabrication, DIY, making

Benefits:

  • Lunch area
  • Caffè e snacks
  • Ping-pong and table- football
  • Computer aziendale

Offerta:

  • Contratto a tempo indeterminato, con impegno full-time e RAL commisurata all’esperienza.
  • Sede di lavoro: Milano

Scopri di più e candidati su Meritocracy.is! Springa – Software Developer, Milano

• Pfizer Italia – Laureati in Economia, Ingegneria

Stage Global Commercial Operations: Sales and Marketing Services and Digital Channel Enablement

Pubblicato il 26/05/2020

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria gestionale

In tutto il mondo, Pfizer lavora per la salute di ognuno. Sviluppando costantemente nuovi prodotti espandiamo il nostro business a livello globale. Per questo siamo alla continua ricerca di nuovi talenti.

Pfizer Italia ricerca uno stagista da inserire in area Global Commercial Operations.

Durata dello Stage: 6 mesi

Sede di lavoro: Roma

Obiettivi

Nell’ambito della funzione Global Commercial Operation di Pfizer Italia, acquisire competenze professionali relative alle seguenti aree: supporto alla ingegnerizzazione processi nell’area dei dati di vendita/attività vendita , calcolo incentivazione della Field Force, implementazione canali digitali, project management, reportistica.

Descrizione del Progetto

  • Semplificazione e ingegnerizzazione calcolo incentivi della Field Force
  • Preparazione reporting ad hoc di analisi di dati di vendita, attività e canali digitali (RTE, CLM …)
  • Preparazione materiale di training per Pfire (sistema analisi dati di vendita e attività) e PforceRx (CRM)
  • Implementazione canali digitali digitali (eMail; Webinar, Remote Detail; HCP Portal)
  • Project Management:
  • Garantire il rispetto delle tempistiche assegnate ed evidenziare tempestivamente eventuali criticità
  • Reportistica:
  • Verificare che la reportistica sia disponibile nei tempi e modi stabiliti
  • Garantire la distribuzione della reportistica a tutte le funzioni aziendali secondo quanto condiviso nel piano

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale) o Economia e Commercio
  • Buona conoscenza del pacchetto office (principalmente Excel, MS Access, Power Point, word).
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • E’ considerato titolo preferenziale la conoscenza base di tematiche digital, in particolare: gestione e sviluppo di Portali aziendali, esecuzione campagne email e programmazione HTML5
  • Buona predisposizione a lavorare in team

Si offre:

  • Mensa aziendale
  • Rimborso spese 800,00€
  • Servizio navetta aziendale

Inviare le candidatura stagepfizer@randstad.it indicando nell’oggetto: Stage Global Commercial Operations– Pfizer Roma

• Istituto Nazionale di Fisica Nucleare (INFN) – Laureati in Economia, Giurisprudenza

Funzionario di Amministrazione di V Livello, Tempo determinato - Frascati

Pubblicato il 25/05/2020

Scadenza: 19/06/2020

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza

Per la partecipazione al concorso si richiedono:

  • il possesso della laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza o in Economia e Commercio o in Scienze Politiche o della laurea specialistica o magistrale in tutte le classi equiparate ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009, o analogo titolo di studio estero;
  • il possesso di documentata esperienza nella gestione delle Risorse Umane non inferiore a 3 mesi, maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto; ovvero titolo di studio, post laurea, nelle materie inerenti l’attività prevista dal bando.

:: Avviso in .pdf

:: Domanda in .docx

• GM Servizi – Laureati in Ingegneria, Scienze

Junior Consultant Business Intelligence

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Pubblicato il 21/05/2020

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Informatica, Ingegneria Informatica

GM SERVIZI S.R.L. società leader nell’outsourcing informatico e delle telecomunicazioni è alla ricerca di un Junior Consultant Business Intelligence per un progetto con primario cliente operante nella Digital transformation.

Responsabilità del ruolo:

  • Progettazione, sviluppo e gestione di un sistema di Data WareHouse (DWH) per l’analisi di performance
  • Monitoraggio delle misure su piattaforma Oracle BI
  • Integrazione con gli applicativi e le basi di dati esistenti.
  • Creazione di reportistica in chiave operativa e manageriale
  • Utilizzo di SO Solaris, Oracle WebLogic Server, Oracle BI, Oracle Warehouse Builder, Oracle DB, HP Connect-it

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica
  • Esperienza nella gestione di Progetti IT
  • Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione: Scripting avanzato PL/SQL, Javascript
  • Buona conoscenza dei DB e dei sistemi di integrazione dati,
  • Conoscenza base dei sistemi di DWH con grandi moli di dati.
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Soft Skill:

  • Orientamento al Cliente interno ed esterno
  • Attitudine a lavorare in team
  • Autonomia e proattività
  • Propensione a lavorare per obiettivi

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto: da valutare in base alla seniority

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, riportando la nota in ottemperanza al Decreto Legislativo 196/2003 citando il riferimento al presente annuncio “Junior Consultant Business Intelligence” all’indirizzo mail: job@gm-servizi.it

28 maggio 2020, Marketing Yourself, JobinPharma Webinar – Parte II

Giovedì 28 maggio 2020 h. 17:00-18:00
live on Microsoft Teams

Webinar aperto a tutti i neolaureati e laureandi dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.

Relatore: Francesca Stasio, Recruiter & HR JobinPharma

Programma

  • Conoscere le aziende
  • Gli interlocutori nel colloquio: chi incontrerò?
  • Il colloquio di lavoro: tipologie, preparazione, gestione dell’intervista, conclusione e follow-up
  • I rapporti con il mercato del lavoro. Le strategie da adottare
  • Q&A – Domande, risposte e conclusioni

L’evento sarà tenuto in live su Microsoft Teams.

Per partecipare scrivere a: placement@uniroma2.it (oggetto: Webinar JobinPharma Parte 2) entro il 26 maggio 2020.

:: Scarica locandina

• Prometeia – Laureati in Economia, Ingegneria

Junior Consultant Strategic Advisory & Corporate Finance - Roma SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 21/10/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Gestionale, Economia, Finanza

Prometeia, tra le principali società europee nelle soluzioni per il Risk e il Wealth Management e nei servizi per gli investitori istituzionali, cerca una risorsa da inserire nel team Strategic Advisory & Corporate Finance. Il team offre i propri servizi principalmente agli intermediari finanziari attivi sul territorio nazionale, svolgendo progettualità in particolare nei seguenti ambiti:

  • Strategic business planning: definizione di strategie aziendali e predisposizione di piani industriali
  • M&A advisory: advisory in tutte le fasi di un’operazione di finanza straordinaria, dal market scouting alla valutazione di singoli asset / società, dal supporto operativo nell’iter del processo M&A al supporto negoziale per la conclusione dei deals
  • Transformation management: ridisegno di modelli organizzativi e operativi, program management per operazioni di trasformazione, valutazione di soluzioni di sourcing

PRINCIPALI TASK:

  • Analisi dei contesti di operatività delle aziende clienti, delle loro performance storiche, dei principali trend del loro settore di operatività e della possibile evoluzione del loro core business
  • Supporto nella realizzazione di proiezioni economico-finanziarie e patrimoniali
  • Supporto nell’individuazione dei KPI più adeguati per il monitoraggio delle performance aziendali
  • Supporto nella valutazione del valore economico di operatori bancari e industriali, rami d’azienda, singoli portafogli, nel contesto di operazioni straordinarie
  • Redazione di documenti funzionali allo sviluppo commerciale e di expert opinion, in qualità di soggetto terzo indipendente
  • Predisposizione di modelli di stima e di analisi quantitative su aspetti economico-finanziari e patrimoniali
  • Utilizzo di software / piattaforme data provider, a supporto della predisposizione delle analisi valutative

FORMAZIONE ED ESPERIENZE:

  • Laurea con ottimi voti in materie economico/finanziarie e ingegneristiche gestionali
  • Conoscenza del settore bancario e finanziario territoriale (elemento distintivo di valutazione)
  • Buona conoscenza della lingua inglese e gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera

SOFT SKILL:

  • Ottime capacità di analisi, problem solving, organizzazione del proprio lavoro, gestione del tempo e attitudine al lavoro di gruppo

COSA OFFRIAMO:

Prometeia è sempre alla ricerca di persone con un forte spirito imprenditoriale e molto motivate. Curiosità e passione sono per noi valori da coltivare e per questo cerchiamo profili che vogliono mettersi in gioco e dare il proprio contributo all’innovazione. A loro offriamo un percorso formativo e di inserimento personalizzato e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico in cui il confronto è considerato un valore.

SEDE DI LAVORO: Roma

selezione chiusa

La nostra azienda promuove e rispetta le pari opportunità (L 903/77)

• Banca d’Italia (Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche) – Laureati magistrali in Ingegneria, Scienze

Tirocini extracurriculari presso il Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche della Banca d'Italia (ai sensi della DGR 576 del 2 agosto 2019)

Pubblicato il 18 maggio 2020

Scadenza: 15 giugno 2020

Tipo di Laurea (magistrale): ICT and Internet Engineering, Ingegneria informatica, Informatica

Obiettivi e contenuti

L’iniziativa intende favorire l’integrazione delle competenze maturate dai tirocinanti nei percorsi di studio universitario con una concreta esperienza presso il Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche della Banca d’Italia.

La denominazione e le caratteristiche di ciascun progetto formativo sono meglio definite in allegato al presente avviso di selezione (cfr. infra Proposte di tirocinio).

Numero di tirocini e sede di svolgimento

I 2 tirocini si svolgeranno presso il Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche della Banca d’Italia, Largo Guido Carli 1, Frascati (Centro Donato Menichella).

La Banca d’Italia si riserva di non assegnare i tirocini ove la procedura di selezione non consenta di individuare profili coerenti con le finalità dell’iniziativa e di interrompere anticipatamente gli stage per gravi e giustificati motivi quali, ad esempio, la mancata osservanza da parte degli interessati delle modalità di svolgimento degli stessi.

Durata e periodo di avvio

Le esperienze avranno la durata di 6 mesi e saranno avviate orientativamente entro il mese di ottobre 2020.

Modalità di svolgimento

Le attività di tirocinio saranno svolte tutti i giorni feriali, dal lunedì al venerdì, secondo un’articolazione oraria che sarà concordata con i rispettivi tutor aziendali e che comporterà un impegno giornaliero medio non inferiore alle sei ore.

Agevolazioni

Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a 1.000 (mille) euro lordi mensili, previa verifica del rispetto degli obblighi di assiduità e riservatezza; nei giorni di frequenza, i tirocinanti potranno fruire gratuitamente del servizio di ristorazione nei modi e nelle forme previsti per il personale dell’Istituto.

L’indennità è incompatibile con qualsiasi altro compenso – da attività lavorativa o assimilata –   eventualmente percepito dai tirocinanti, anche sotto forma di borse di studio/di ricerca o assegni di dottorato. I candidati assegnatari dei tirocini, pertanto, saranno invitati a rinunciare a tali compensi per il periodo coperto dall’indennità corrisposta dalla Banca.

Requisiti

I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  1. possesso di laurea magistrale/specialistica nelle discipline indicate in ciascuna proposta (cfr. infra, Proposte di tirocinio), conseguita presso l’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, con punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età inferiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

Termine per la presentazione delle candidature e documentazione richiesta

Le candidature dovranno essere inviate in un unico file .pdf all’indirizzo email cv@placement.uniroma2.it (indicare nell’oggetto “BDI tirocini RES 2020“), a partire dal giorno 18 maggio ed entro il 15 giugno 2020, provviste di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato domanda_tirocini_RES_20_torvergata.pdf);
  2. abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  3. elenco degli esami sostenuti e relativa votazione;
  4. curriculum vitae con indicazione del livello di conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici;
  5. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione di cui sopra dovrà pervenire in un unico file in formato .pdf.

La Banca d’Italia si riserva di verificare l’effettivo possesso da parte dei candidati dei requisiti e dei titoli dichiarati e di disporre l’esclusione dalla selezione o l’interruzione dello stage nei confronti dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più requisiti o titoli.

I tirocini saranno attivati nel rispetto del Regolamento di Ateneo in materia di tirocini extracurriculari in vigore alla data di attivazione degli stessi

Ai sensi dell’art. 5, comma 8 della DGR 533/17, non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all’esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.

Selezione delle candidature

L’Università degli Studi di Tor Vergata acquisirà le candidature esclusivamente dai propri laureati; alla scadenza dell’avviso, provvederà alla verifica del possesso dei requisiti di partecipazione sopra descritti da parte dei candidati.

L’Università di Tor Vergata provvederà quindi ad ordinare i nominativi dei candidati per voto di laurea decrescente, a parità di quest’ultimo, per data di laurea (dalla più recente alla meno recente) e, in caso di ulteriore parità, per minore età anagrafica.

A seguito di tale preselezione, l’Università trasmetterà alla Banca d’Italia n. 5 candidature per ciascun profilo.

Le candidature trasmesse in numero superiore a quello richiesto dalla Banca d’Italia non saranno prese in considerazione ai fini della convocazione al successivo colloquio di selezione.

I candidati preselezionati dall’Università che avranno superato l’esame cartolare da parte di una Commissione nominata dalla Banca potranno essere invitati a sostenere un colloquio con la stessa Commissione; il colloquio sarà diretto ad accertare il livello delle competenze necessarie allo svolgimento dello stage e la motivazione allo svolgimento dell’esperienza. La Commissione valuterà, nell’ordine, i seguenti elementi:

  1. l’andamento del colloquio;
  2. l’attinenza dell’argomento della tesi di laurea e del percorso universitario svolto con gli obiettivi del progetto formativo proposto;
  3. le eventuali pubblicazioni (es. tesine, articoli) coerenti con gli obiettivi del tirocinio;
  4. il possesso di conoscenze o competenze acquisite in esami specifici o in altri esami del piano di studi, coerenti con gli obiettivi del tirocinio.

In esito ai colloqui, la Commissione individuerà i candidati ai quali assegnare i tirocini e definirà un elenco di idonei in ordine di merito – redatto sulla base dei criteri di selezione e dei titoli posseduti – dal quale attingere in caso di rinuncia da parte degli assegnatari, al massimo entro un anno dalla definizione dell’elenco stesso.

I colloqui si terranno presso il Servizio Rilevazioni ed elaborazioni statistiche della Banca d’Italia, Largo Guido Carli, 1 – Frascati (RM), oppure a distanza, con modalità virtuali.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di privacy, si informa che i dati forniti dai candidati sono trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione della selezione. Per coloro che svolgeranno il tirocinio, il trattamento dei dati proseguirà per il periodo di svolgimento dello stesso, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto.

Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e di selezione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti, la Banca d’Italia procede all’esclusione dalla selezione ovvero non dà avvio al tirocinio.

I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati o negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.

Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati personali e gli altri diritti riconosciuti dalla legge, tra i quali il diritto di ottenere la rettifica o l’integrazione dei dati, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in violazione di legge nonché il diritto di opporsi in tutto o in parte, per motivi legittimi, al loro trattamento.

Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del trattamento – Banca d’Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it).

Il Responsabile della protezione dei dati per la Banca d’Italia può essere contattato presso via Nazionale n. 91 – Roma (e-mail: responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it).

Per le violazioni della vigente disciplina in materia di privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di controllo, al Garante per la protezione dei dati personali – Piazza di Monte Citorio, n. 121 – Roma.

PROPOSTE DI TIROCINIO PRESSO LA DIVISIONE SEGNALAZIONI CREDITIZIE E FINANZIARIE

La Divisione gestisce l’acquisizione, il controllo e la validazione delle segnalazioni fornite dagli intermediari creditizi e finanziari che alimentano la base dati statistica della Banca d’Italia. In questo ambito la Divisione cura la normativa segnaletica e predispone le istruzioni per la produzione delle segnalazioni. La proiezione internazionale della Divisione è molto elevata, in connessione sia con la responsabilità della raccolta e trasmissione alla Banca Centrale Europea delle segnalazioni statistiche armonizzate, sia per l’attività di sviluppo delle stesse nell’ambito di numerosi progetti condotti sotto l’egida della BCE. Tra questi rileva il progetto sull’Integrated Reporting Framework (di seguito IReF), che ha l’obiettivo di definire un sistema europeo di reporting, unico e integrato, che le banche dovranno utilizzare ai fini della produzione delle segnalazioni statistiche da inviare alle rispettive banche centrali nazionali. La Divisione, infine, svolge il compito di Segreteria tecnica del Comitato per le Statistiche della Banca d’Italia, un organo collegiale che svolge azioni di indirizzo e coordinamento della funzione statistica connessa con le attività istituzionali

Profilo 1Profilo 2

Il/la tirocinante verrebbe coinvolto/a nello sviluppo dei seguenti progetti:

  1. cost-benefit analysis della BCE propedeutica alla definizione del futuro framework di riferimento del progetto IReF (definizione modello segnaletico, compilazione delle statistiche aggregate utilizzando i dati granulari, implementazione del DQM). In tale ambito, verranno analizzati i risultati della cost-benefit analysis;
  2. analisi dei risultati ottenuti nell’ambito della ricognizione nazionale degli add-on segnaletici rispetto al framework armonizzato in via di definizione nell’ambito del progetto IReF. L’analisi verrà condotta a partire dalla primavera del 2020.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • utilizzo delle procedure per l’emanazione delle normative Eurosistema in ambito statistico;
  • modellazione delle basi dati e delle rilevazioni statistiche europee.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Informatica; ICT and Internet Engineering; Ingegneria informatica.

Competenze richieste:

  • conoscenza della lingua inglese pari almeno al livello B1;
  • capacità di utilizzo di strumenti per l’interrogazione e l’elaborazione personale dei dati (Excel, Visual Basic, Access, SQL, SAS o equivalenti).

Il/la tirocinante verrebbe coinvolto/a nello sviluppo dei seguenti progetti:

  1. revisione e classificazione del sistema di outlier detection applicato ai dati raccolti dal sistema creditizio e finanziario al fine di migliorare l’efficacia degli algoritmi di controllo, favorire il loro riutilizzo, eliminare la ridondanza dei parametri e ottimizzarne il processo di aggiornamento;
  2. esplorazione e studio dell’applicabilità di tecniche di statistical learning ai dati raccolti dalla Divisione al fine di verificare la possibile estensione del sistema di controlli attualmente impiegato a nuove metodologie di individuazione di errori segnaletici.

La scelta tra le alternative sarà effettuata sulla base del percorso professionale del/della tirocinante.

Competenze acquisite al termine del tirocinio:

  • metodologie di controllo dell’informazione statistica in una banca centrale.

Requisiti richiesti (oltre a quelli già specificati):

  • laurea magistrale/specialistica in Informatica; ICT and Internet Engineering; Ingegneria informatica.

Competenze richieste:

  • conoscenza della lingua inglese pari almeno al livello B1;
  • conoscenza del linguaggio di programmazione R (titolo preferenziale).

• Cooperativa Sociale INSIEME SI PUO’ – Laureati in Scienze Infermieristiche

Infermieri professionali per strutture sanitarie in Provincia di Treviso e Venezia

Pubblicato il 14/05/2020

Tipo di Laurea: Scienze Infermieristiche

Cooperativa Sociale INSIEME SI PUO’ ricerca INFERMIERI PROFESSIONALI per incremento organico di strutture residenziali per anziani.

Luogo di lavoro: provincia di Treviso e Venezia. Disponibilità full time, lavoro su turni.

Contratto scopo assunzione, livello da CCNL Cooperative Sociali.

Gli interessati possono inviare il Curriculum Vitae al seguente indirizzo: ufficio.risorseumane@insiemesipuo.eu oppure contattare il numero 0422 325711.

• Prosser Evans – Laureati in Economia

Stage Advisory in ambito assicurativo e finanziario

Pubblicato il 12/05/2020

Tipo di Laurea: Economia

Prosser Evans è una boutique di advisory in ambito assicurativo e finanziario.

  • Consulenza strategica e internazionalizzazione
  • Consulenza sul rischio
  • Intermediazione assicurativa (brokeraggio assicurativo corporate internazionale)

La società è alla ricerca di uno o due stagisti che collaborino a 360° nelle tre aree.

Requisiti:

  • Doti commerciali e di relazione insieme a capacità di analisi e approfondimento.
  • Competenze di Business planning
  • Analisi economico finanziaria e patrimoniale; analisi e riclassificazione di bilancio, redazione di piani industriali e studi di mercato
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Eccellente conoscenza di Power Point (o pages), excel e ottima conoscenza del web e dei social media
  • Preferibile conoscenza di elementi base di assicurazioni e risk management
  • Umiltà e voglia di imparare

Offriamo un percorso di formazione approfondita in un ambiente molto dinamico,  giovane e in forte crescita. Orari di lavoro flessibili, smart working.

Per candidarsi inviare il proprio cv a: andrea.toni@prosserevans.com