• LeasePlan Italia – Laureati in Economia

Risk Management Stagiaire - Roma SELEZIONE CHIUSA

Pubblicato il 23/07/2019

Tipo di Laurea: Economia

Durata dello stage: 6 mesi
Sede di lavoro: Roma

LeasePlan Italia, azienda leader nel settore del noleggio a lungo termine, è alla ricerca di  N.1 Risk Management Stagiaire da inserire nella Direzione Risk.

SCOPO DELLA POSIZIONE

La ricerca è rivolta a giovani neolaureati desiderosi di inserirsi in un contesto multinazionale e strutturato, per un’esperienza formativa finalizzata allo sviluppo di competenze in ambito Operational Risk & Internal Controls Management attraverso un approfondito training on the job.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

Lo stagiaire sarà inserito nella Direzione Risk e fornirà supporto per l’esecuzione dei processi di reporting degli Operational Risk Incident. Sarà inoltre coinvolto nelle seguenti principali attività dell’area Operational Risk & Internal Controls Management:

  • Attività legate ai Risk & Control Self Assessment
  • Analisi degli Operational Risk Incident
  • Monitoraggio, report e analisi delle informazioni per la definizione del Risk Appetite
  • Attività legate alla Business Continuity

CONOSCENZE – CAPACITÀ- ATTITUDINI:

  • Laurea in discipline Economiche, preferibilmente con indirizzo Risk Management
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Buona conoscenza dell’inglese

COMPETENZE TRASVERSALI:

  • Comunicazione efficace
  • Attività di team working
  • Motivazione e proattività
  • Una pregressa esperienza in ambito Risk costituirà titolo preferenziale

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo mail:

SELEZIONE CHIUSA

• Terzia – Laureati in Economia e diplomati

Operatore outbound - Tempo determinato, Roma

Pubblicato il 18/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Lettere

Terzia Spa ricerca per la propria sede di Roma una risorsa da inserire come:

Operatore di vendita outbound

La figura selezionata sarà responsabile della vendita dei prodotti ai clienti attraverso contatto telefonico e dell’inserimento degli ordini acquisiti sul sistema gestionale aziendale con particolare riguardo alle seguenti attività:

  • Veicolare l’offerta commerciale Terzia in accordo con le linee guida aziendali.
  • Perseguire gli obiettivi di vendita.
  • Fidelizzare la clientela.
  • Operare con il cliente in maniera coordinata con la forza vendita territoriale.

Requisiti fondamentali

Flessibilità oraria e capacità di gestione dello stress.

  • Laurea triennale
  • Conoscenza della lingua Inglese.
  • Conoscenza del pacchetto Office con particolare riguardo ad Excel.
  • Gradita conoscenza del gestionale SAP.
  • Gradita esperienza pregressa di almeno 6 mesi nel ruolo.

Completano il profilo spiccate doti comunicative, capacità di vendita, atteggiamento propositivo e capacità di lavorare in team.

Si offre contratto a tempo determinato con inizio previsto per il mese di agosto 2019.

Se interessati, si prega di inviare le candidature a: selezioni@logistaitalia.it inserendo nell’oggetto “Terzia operatore outbound”.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

• Arthur D. Little – Laureati in Economia, Ingegneria

Area Sostenibilità Ambientale, Stage finalizzato all'assunzione o Tempo indeterminato fin da subito in base all'esperienza - rif. RA S&R Roma

Pubblicato il 16/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Arthur D. Little, società internazionale leader nella consulenza manageriale, è riconosciuta per la sua expertise che integra visione strategica, innovazione, competenza e forte conoscenza di settore per offrire soluzioni sostenibili a problematiche di business ad alta complessità. Attualmente opera in tutto il mondo attraverso il suo network di uffici dislocati in Europa, Asia ed America, con 32 uffici in 23 Paesi; in Italia è presente dal 1983 con due sedi a Milano e a Roma.

La simultanea capacità di innovare, anticipare e trasformare i diversi business è cruciale per il successo: Arthur D. Little supporta i propri clienti unendo Strategia, Innovazione e Trasformazione in un contesto di mercati convergenti e con una sempre maggiore connotazione tecnologica.

Per la nostra sede di Roma, cerchiamo neolaureati in Economia o Ingegneria, con voto di laurea non inferiore a 108/110, un’ottima conoscenza dell’inglese, per stage della durata di sei mesi nella nostra practice dedicata alla sostenibilità ambientale.

Gli stagisti particolarmente meritevoli, a fine tirocinio potranno venire assunti da Arthur D. Little come Business Analyst.

Oltre a un curriculum accademico brillante, i nostri consulenti hanno

Dal punto di vista professionale:

  • una perfetta padronanza dell’inglese
  • spesso conoscono bene altre lingue straniere
  • un’esperienza sia pur breve in consulenza

Dal punto di vista personale:

  • ottime capacità di problem solving
  • ottime capacità analitiche e di comunicazione
  • spiccata attitudine al lavoro in team
  • creatività e imprenditorialità
  • disponibilità a viaggiare

Il CV dei candidati, da inviare a careers.italy@adlittle.com assieme a una lettera di motivazione in inglese, dovrà riportare i voti della laurea triennale e della laurea specialistica e l’esatta indicazione della conoscenza dell’inglese (eventualmente indicando la votazione conseguita all’esame TOEFL od altra certificazione internazionale, tipo CFC, CAE, ecc.).

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi.

Analisti in Area Sostenibilità Ambientale, Stage finalizzato all'assunzione o Tempo indeterminato fin da subito in base all'esperienza - rif. BA S&R Roma

Pubblicato il 16/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria

Arthur D. Little, società internazionale leader nella consulenza manageriale, è riconosciuta per la sua expertise che integra visione strategica, innovazione, competenza e forte conoscenza di settore per offrire soluzioni sostenibili a problematiche di business ad alta complessità. Attualmente opera in tutto il mondo attraverso il suo network di uffici dislocati in Europa, Asia ed America, con 32 uffici in 23 Paesi; in Italia è presente dal 1983 con due sedi a Milano e a Roma.

La simultanea capacità di innovare, anticipare e trasformare i diversi business è cruciale per il successo: Arthur D. Little supporta i propri clienti unendo Strategia, Innovazione e Trasformazione in un contesto di mercati convergenti e con una sempre maggiore connotazione tecnologica.

Per la nostra sede di Roma, cerchiamo laureati in Economia o Ingegneria, con voto di laurea non inferiore a 108/110, un’ottima conoscenza dell’inglese, da inserire nella nostra practice dedicata alla sostenibilità ambientale.

Oltre a un curriculum accademico brillante, i nostri consulenti hanno da uno a due anni di esperienza in tematiche relative Sustainability Management, Corporate Social Responsibility, CSV e programmi di Stakeholder Engagement.

Richiediamo:

  • ottime capacità di problem solving
  • ottime capacità analitiche e di comunicazione
  • spiccata attitudine al lavoro in team
  • creatività e imprenditorialità
  • disponibilità a viaggiare

Il CV dei candidati, da inviare a careers.italy@adlittle.com assieme a una lettera di motivazione in inglese, dovrà riportare i voti della laurea triennale e della laurea specialistica e l’esatta indicazione della conoscenza dell’inglese (eventualmente indicando la votazione conseguita all’esame TOEFL od altra certificazione internazionale, tipo CFC, CAE, ecc.).

L’offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi.

• CPL & Taylor by Synergos per azienda del settore dell’automazione industriale – Laureati in Ingegneria

Junior PLC Software Engineer

Pubblicato il 15/07/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Informatica, Automazione, Meccatronica o similari

CPL & Taylor by Synergos Srl seleziona per Azienda emiliana leader nel settore dell’automazione industriale conto terzi, una figura di  

JUNIOR PLC SOFTWARE ENGINEER (Rif. LR-29DF)

La risorsa verrà inserita all’interno di un gruppo di progetto presso una grossa azienda multinazionale.

In particolare, le attività richieste riguarderanno la programmazione PLC e SCADA sistemi automazione. Per ricoprire il ruolo sono richiesti:

  • Laurea (triennale o magistrale) in ambito dell’automazione, informatica, ingegneristica, meccatronica
  • Conoscenza del PLC (preferibilmente Siemens), SCADA, Reti, Infrastrutture IT

Completano il profilo buone capacità di lavorare in gruppo, attenzione al dettaglio e flessibilità.

È previsto un periodo di training a Parma (spese trasferta a carico dell’azienda).

Inquadramento e retribuzione adeguati al livello di esperienza posseduto e migliorativo rispetto al trattamento di provenienza.

Si valutano anche candidati neolaureati alla prima esperienza di lavoro.

Sede di lavoro: Rieti

Si ringrazia fin da ora per l’invio del CV e si avvisa che saranno contattati i candidati che rispondono ai requisiti sopra descritti.

Inviare CV dettagliato a cpl36@cpltaylor.it  citando nell’oggetto il riferimento della selezione.

I Candidati  sono invitati a leggere  l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR)  sul sito www.cpltaylor.it  autorizzando il trattamento  dati personali.  Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77).

• Sicamb – Laureati in Ingegneria

Tirocinio in ambito produttivo aeronautico – Area Acquisti

Pubblicato il 15/07/2019

Tipo di Laurea: Ingegneria Meccanica

Azienda : SICAMB S.P.A.

Il/la tirocinante sarà costantemente affiancato/a dal tutor e da personale qualificato, verrà informato/a sull’attività generale della società e sulla sua organizzazione allo scopo di comprenderne appieno le funzioni. Riceverà inoltre informazioni sui servizi e sui prodotti che l’azienda offre ai propri clienti e sulle norme in materia di igiene e sicurezza sul lavoro.

Affiancando il tutor ed il personale esperto, il/la tirocinante sarà convolto/a nelle attività che riguardano il reparto Acquisti e che hanno lo scopo di analizzare le tipologie di materiali per la produzione aeronautica, incluso prodotti chimici e reattivi per il laboratorio metrologico, effettuare lo scouting di parti e componenti strategiche e per la manutenzione delle macchine utensili a controllo numerico presenti in azienda, procedere con gli ordini relativi, fino all’acquisto dei medesimi pezzi sia su piazza che su piattaforme web dedicate, nazionali ed internazionali.

Il/la tirocinante sarà convolto/a altresì nelle attività di:

  • Expediting, concetto di acquisto e gestione dei progetti allo scopo di garantire la qualità e la consegna puntuale di merci e componenti
  • verifica ed analisi KPI

Gradualmente e sotto la supervisione del tutor, il tirocinante metterà in pratica le nozioni impartite.

Tipologia tirocinio : Extracurriculare
Durata tirocinio : 6 Mesi
Sede di lavoro : LATINA (LATINA )
Rimborso spese mensili (EURO) : 800
Altre facilitazioni : – mensa aziendale gratuita – servizio gratuito navetta di collegamento con stazione ferroviaria di Latina Scalo e con il centro città di Latina
Eventuali note e integrazioni : Il tirocinio offre l’opportunità di interfacciarsi con un ambiente dinamico ed in continuo contatto con i diversi enti produttivi. 

I CV possono essere inviati all’indirizzo risorse_umane@sicamb.com, specificando nell’oggetto “Sicamb Stage Area Acquisti”.

• American Express – Payback – Laureati in Economia, Ingegneria

Digital Marketing Intern - PAYBACK

payback logo

Pubblicato il 15/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Ingegneria Gestionale, Master ambito Marketing

La tua nuova azienda

American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello globale, ricerca un/a giovane laureato/a in Economia o Ingegneria Gestionale e/o in conseguimento di Master in Marketing da inserire all’interno del team di Digital Marketing.

Il Tirocinante, inserito all’interno della Direzione Marketing della società Payback, avrà la possibilità di svolgere il progetto formativo in veste di Digital Marketing Intern.

Attività oggetto del tirocinio:

Al termine del progetto formativo, il candidato avrà avuto la possibilità di conoscere le dinamiche legate ad una multinazionale come American Express relativamente a:

  • Definizione di piani di marketing in collaborazione con il Centro Media;
  • Sviluppo progetti di Advertisting Online;
  • Definizione di creatività volte a supportare le comunicazione del programma loyalty Payback;
  • Definizione e ottimizzazione del sito;
  • Strutturazione di report volti a monitorare le performance

Requisiti:

Competenze personali:

  • Proattività e curiosità
  • Determinazione e ambizione nel portare a compimento obiettivi complessi
  • Capacità di parlare e gestire call in lingua inglese
  • Conoscenze basiche del mondo digital
  • Excel
  • Inglese

Altre informazioni

Durata inziale: 6 mesi

Sede: Da Vinci Center, Viale Alexandre Gustave Eiffel n° 15 – 00148 Roma

I CV possono essere inviati all’indirizzo launchyourcareer@aexp.com, specificando nell’oggetto “rif: Stage Payback Digital Marketing Intern”.

• Fendi – Laureati in Economia

Internship - HR Compensation & Benefits

fendi_logo

Pubblicato il 15/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Business Administration

Position:

The HR Compensation & Benefits intern will support in the payroll cost controlling and forecasting at regional level, and in the reporting activities to meet the company standards and provide timely analysis on business.

Main activities:

  • Carry out constant internal/external compensation and benefits benchmarking and provide analysis to the Regional HRD to meet Company needs and business objectives
  • Prepare and submit LVMH monthly HR reporting coordinating local HRMs activities
  • Support local Retail team in the definition of sales force incentives structure & management of the monthly payout

PROFILE

  • Bachelor’s Degree in Business Administration or Economics
  • Fluent English is a must
  • Ability to use MS Office (especially Excel)
  • Excellent analytical skills

Applications at https://www.lvmh.com/talents/our-offers/internship-hr-compensation-benefits-fend01186/.

• Fideuram – Laureati in Economia, Ingegneria, Scienze

Addetto Rischi Proprietari Adempimenti Regolamentari - Categorie Tutelate, Milano

Pubblicato il 15/07/2019

Tipo di Laurea: Economia Politica (con indirizzo quantitativo), Matematica, Statistica, Ingegneria

RIFERIMENTO : 3637-it_IT-30602022

CONTRATTO TIPO : Tempo determinato
UBICAZIONE : MILANO 20122, IT
Livello di studio : Laurea magistrale (3+2)
ANNI DI ESPERIENZA : 6 mesi – 1 anno

Descrizione dell’ azienda:

Fideuram è uno dei principali protagonisti del private banking in Italia. E’ una realtà radicata sul territorio, è la prima private bank italiana, quarta nell’Area Euro, e la terza banca in Italia per raccolta indiretta sul territoriio nazionale.
Fideuram è alla ricerca di profili qualificati, in possesso dei requisiti ai sensi art. 1 legge 68/99 da inserire nell’ambito del Risk Office sulla sede di Milano.

Descrizione del lavoro:

Scopo e Attività

  • Attività di controllo e gestione dei rischi in conformità con gli sviluppi regolamentari e le linee guida di Capogruppo
  • Supporto nelle attività di reporting relative ai rischi finanziari ed operativi a livello di Divisione
  • Controllo dell’esposizione alle diverse tipologie di rischio proprietario, per Fideuram e le Società controllate in service, in particolare ai rischi di mercato, tasso, liquidità, reputazionali e operativi, ivi incluso il rischio informatico

Esperienza Richiesta

  • Normativa di settore
  • Conoscenza delle principali caratteristiche dei prodotti creditizi/garanzie offerti.

Competenze Richieste

  • Laurea: Economia Politica (con indirizzo quantitativo), Matematica, Statistica, Ingegneria.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Dimestichezza sui sistemi office per la gestione dei dati
  • Conoscenza dei principali applicativi in ambito “Rischi”.

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team! 

Per fare domanda: https://apply.multiposting.fr/jobs/11252/30602022

• Professional Recruitment per multinazionale software – Laureati in Ingegneria

System Administrator - Tempo indeterminato

Pubblicato il 11/07/2019

Tipo di Laurea (triennale o magistrale): Ingegneria Informatica o similari

Informazioni azienda:

Professional Recruitment: Società specializzata nella Ricerca e Selezione di personale.

Posizione ricercata:

Per azienda multinazionale attiva nella progettazione e produzione di software aziendali​, ​ricerca un ​SYSTEM ADMINISTRATOR. 

La risorsa verrà inserita ​a fianco del team di sviluppo della piattaforma e si occuperà di:

  • garantire la configurazione e il funzionamento della piattaforma;
  • assicurare la sicurezza, la risoluzione dei problemi e la corretta fruibilità dei servizi associati;
  • implementare i cambiamenti tecnologici progettati dal team di sviluppo della piattaforma.

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

  • Laurea triennale in Ingegneria Informatica o affini;
  • Conoscenza dei sistemi di automazione Azure, con sistemi di web performance testing e con Linux e bash;
  • Conoscenza della virtualizzazione, dell’automazione e del cloud computing (Microsoft Azure Cloud IaaS e PaaS Services);
  • Conoscenza di Windows Server, Microsoft SQL Server, Microsoft Integration Services, Microsoft Reporting Services, nonché VPN e networking;
  • Ottimo inglese.

Completano il profilo: capacità di lavorare in gruppo, ottime doti comunicative e di problem solving.

Si offre ambiente stimolante, multinazionale e in forte crescita dove poter sviluppare le proprie competenze tecniche-informatiche in ambiente Microsoft.

Sede di lavoro: Tivoli

Contratto: Tempo Indeterminato

Inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza.

I candidati che sono in possesso dei suddetti requisiti, possono proporre la propria candidatura inoltrando il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo mail candidati@​professionalrecruitment.it​.

Professional Recruitment S.r.l. (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Ai sensi dell’art 13 del Regolamento 679/2016 e del Codice Privacy 196/2003 come novellato dal D.lgs 101/2018, i dati comuni, ma anche sensibili e particolari previo espresso consenso del candidato/a, comunicati tramite l’invio del C.V. verranno raccolti e trattati con la sola finalità di selezione e reclutamento; pertanto potranno venirne a conoscenza anche soggetti terzi potenziali datori di lavoro. Conserveremo il C.V. per un periodo di 36 mesi o, previo consenso del candidato/a, fino a un massimo di 60 mesi al fine di aumentare le possibilità di collocamento nel mondo del lavoro. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.

• Medici senza Frontiere Onlus – Laureati in Economia, Giurisprudenza, Lettere

Tirocinante nell’area Raccolta Fondi donatori individuali

Pubblicato il 11/07/2019

Tipo di Laurea: Economia, Giurisprudenza, Lettere

Obiettivi generali del tirocinio

Il tirocinio si svolgerà nell’ambito della Direzione Raccolta Fondi, all’interno dell’area grandi donatori, e avrà l’obiettivo di far acquisire al tirocinante tecniche e strumenti di raccolta fondi verso donatori privati, con un focus particolare sul progetto Campagna Natale aziende..

Attività principali 

Partecipare alle attività di:

  • Gestione relazione con le aziende donatrici aderenti alla Campagna di Natale e con le potenziali aderenti
  • Monitoraggio dell’andamento degli ordini e segnalazione di eventuali problematiche
  • Monitoraggio e analisi dell’andamento dei costi e dell’income della Campagna di Natale
  • Codifica delle donazioni all’interno dei database dell’organizzazione
  • ricerca e profilazione di aziende partner potenziali
  • Adattamento degli strumenti di comunicazione digital della Campagna di Natale
  • Screening delle aziende in accordo con la policy etica di MSF

Requisiti della posizione

  • Laurea e percorso di studi attinenti agli obiettivi previsti dal tirocinio
  • Conoscenza lingua inglese: livello B2
  • Conoscenza e utilizzo della posta elettronica
  • Conoscenza del pacchetto office
  • Buone capacità comunicative
  • Gestione delle priorità
  • Propensione al lavoro in team
  • Motivazione ai temi umanitari e in particolare ai principi MSF

Condizioni

  • Durata: dal 26/08/2019 al 10/01/2020
  • Sede: via Magenta 5 – 00185 Roma
  • Rimborso spese: conforme alla normativa vigente nella Regione Lazio in materia di tirocini

Candidature

I candidati interessati possono candidarsi tramite il nostro sito web, alla sezione Lavora con Noi – Uffici MSF Italia https://www.medicisenzafrontiere.it/lavoraconnoi/ufficimsfitalia/, allegando CV e lettera di motivazione, entro e non oltre il 28/07/2019.

I colloqui si terranno nei giorni giovedì 1 e venerdì 2 agosto.

Medici Senza Frontiere si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Anche se Medici Senza Frontiere cerca di dare una risposta personale a tutti coloro che inviano una candidatura, talvolta ciò è reso difficile dall’alto numero di candidature ricevute. Pertanto, qualora non si fosse contattati nell’arco delle due settimane successive alla data indicata per il termine del bando, si prega di considerare ciò quale riscontro non positivo alla candidatura stessa. Si assicura il rispetto del trattamento dati sensibili a norma del Decreto Legislativo 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/2016.